鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作講話
同志們:
這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會(huì)議,是縣委決定召開的一次十分重要的會(huì)議。主要是學(xué)習(xí)貫徹全市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作座談會(huì)精神和縣委有關(guān)文件精神,安排部署我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。縣委對(duì)此高度重視,縣委常委會(huì)議就此進(jìn)行了專題研究。下面,我根據(jù)縣委常委會(huì)的意見,主要講四個(gè)方面的問題。
一、充分認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的重大意義,切實(shí)增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感
按照市委要求和縣委的安排部署,今年7、8月,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將集中進(jìn)行換屆,這是全縣政治生活中的一件大事,也是組織工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們一定要從事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的高度,充分認(rèn)識(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的重大意義。
第一,要充分認(rèn)識(shí)這次換屆工作面臨的新形勢(shì)。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,是在我縣實(shí)施“十一五”規(guī)劃、全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和-諧高陵的關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行的,與以往相比,這次換屆面臨著不少新的形勢(shì)。首先,發(fā)展面臨著新形勢(shì)。“十一五”是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,具有承前啟后的歷史地位。我們必須始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。這個(gè)發(fā)展不僅是加快發(fā)展,而且是科學(xué)發(fā)展、和-諧發(fā)展。要堅(jiān)持以人為本,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量,使我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展切實(shí)轉(zhuǎn)入全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展軌道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子必須全面領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹科學(xué)發(fā)展觀,能夠正確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的變化,認(rèn)真處理速度與效益、規(guī)模與質(zhì)量、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系,積極調(diào)整發(fā)展的思路,轉(zhuǎn)變發(fā)展的方式,真正實(shí)現(xiàn)“又快又好”的發(fā)展。其次,改革面臨著新形勢(shì) !笆晃濉币獔(jiān)定不移地全面深化改革和擴(kuò)大開放,國(guó)家將不斷加強(qiáng)對(duì)改革的總體領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革的同時(shí),將進(jìn)一步推進(jìn)政治體制改革和社會(huì)管理體制改革,對(duì)我們高陵來講,就是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,加大實(shí)施“三大戰(zhàn)略”的力度。處在一線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子必須思想解放、觀念超前,具有一定的膽識(shí)和魄力。第三,穩(wěn)定面臨著新形勢(shì)!笆晃濉逼陂g,既是加快發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期,又是各種矛盾凸顯的關(guān)鍵時(shí)期。從全縣發(fā)展的大環(huán)境來看,前進(jìn)道路面臨不少挑戰(zhàn)和困難,制約發(fā)展的一些深層次問題尚未從根本上得到解決,就業(yè)壓力仍然較大,農(nóng)民群眾收入仍然緩慢,影響社會(huì)穩(wěn)定的因素增多 。如何正確處理各種利益關(guān)系,如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和面臨的艱巨任務(wù),如何駕馭局勢(shì),有效的履行好第一責(zé)任,是這次換屆配備班子必須高度重視的問題。第四,黨的建設(shè)也面臨著新形勢(shì)。去年以來,我縣各級(jí)黨組織認(rèn)真扎實(shí)地開展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),取得了明顯的成效,促進(jìn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。但也要看到,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍中仍然存在這樣那樣一些“不符合”、“不適應(yīng)”的問題,尤其是改革不斷深化,開放不斷擴(kuò)大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子面臨的新挑戰(zhàn)不斷增多 。這次換屆工作與以往相比,有許多新的特點(diǎn)和要求。一是改革力度較大。這次換屆,要貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)關(guān)于地方領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的要求,在精簡(jiǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、適當(dāng)擴(kuò)大黨政領(lǐng)導(dǎo)成員交叉任職等方面取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展 。這一改革涉及領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,無論是改革的力度還是涉及的范圍,都是很大的。二是時(shí)間緊,任務(wù)重。三是對(duì)干部的交流、配備結(jié)構(gòu)規(guī)定多,要求高 。四是要進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民-主。中央和省市委要求,要以落實(shí)黨員和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn),把擴(kuò)大民-主貫穿于換屆的全過程,并在提名、考察、選舉等環(huán)節(jié)都要有新舉措。這些特點(diǎn),決定了這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆難度大、任務(wù)重、要求高,一些新情況、新問題可能會(huì)隨時(shí)出現(xiàn),同時(shí)也對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織協(xié)調(diào)能力、駕馭局勢(shì)能力提出了更高的要求。
第三,要充分認(rèn)識(shí)這次黨委換屆工作面臨的新任務(wù)。
今后五年,是我縣按照科學(xué)發(fā)展觀要求和“十一五”規(guī)劃全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。如何把握這個(gè)有利時(shí)機(jī),抓住發(fā)展的主動(dòng)權(quán),保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),關(guān)鍵在于選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。在這次換屆中,我們要適應(yīng)新形勢(shì)、新特點(diǎn)的要求,準(zhǔn)確把握盛市、縣委提出的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),以黨章為準(zhǔn)則,以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、理順關(guān)系、完善制度為重點(diǎn),積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革,切實(shí)改進(jìn)干部考察工作,進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民-主,真正把那些政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選配到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)作、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,為構(gòu)建和-諧高陵提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。要通過換屆,切實(shí)增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì),進(jìn)一步提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關(guān)系的能力和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力;進(jìn)一步優(yōu)化班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),使班子分工合理、專業(yè)配套、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),進(jìn)一步增強(qiáng)整體功能;全面落實(shí)中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的目標(biāo),建立新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)重大事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),更好地發(fā)揮黨委駕馭全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用。
總之,這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,既面臨很多有利條件,又面臨著不少新的矛盾。我們一定要充分認(rèn)識(shí)這次換屆工作的重要性、艱巨性和復(fù)雜性,自覺地把思想統(tǒng)一到中央和盛市、縣委的部署和要求上來,統(tǒng)一到為促進(jìn)高陵加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和-諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證上來,明確任務(wù),周密部署,把握政策,扎實(shí)工作,以飽滿的熱情、認(rèn)真的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),確保換屆工作圓滿成功。
二、全面準(zhǔn)確地把握政策規(guī)定,認(rèn)真抓好換屆中的重點(diǎn)工作
(一)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子
搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,關(guān)鍵是要選好配強(qiáng)黨委班子。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中,要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和盛市、縣委的有關(guān)要求,積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,在精簡(jiǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、適當(dāng)擴(kuò)大黨政領(lǐng)導(dǎo)成員交叉任職等方面取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)作用和龍頭作用,加強(qiáng)黨委對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)重大事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)水平。
1、職數(shù)設(shè)置。根據(jù)《中共西安市委辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共西安市委組織部關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的意見〉的通知》(市辦發(fā)〔20xx年齡界限。這次換屆,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡應(yīng)掌握在40歲左右,最高不超過45歲。其中,提拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),一般應(yīng)當(dāng)具有在副職崗位任職2年以上的經(jīng)歷,年齡一般在40歲左右(不超過42歲);提拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),一般應(yīng)具有3年以上實(shí)際工作經(jīng)歷,年齡應(yīng)在35歲左右。本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)班子任職年齡和提名年齡界限的計(jì)算時(shí)間,按20xx年8月31日計(jì)算。
3、結(jié)構(gòu)要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中,不僅要有熟悉黨務(wù)、意識(shí)形態(tài)的干部,而且要有熟悉新農(nóng)村建設(shè)、城鎮(zhèn)管理和有專業(yè)特長(zhǎng)的干部,新提拔任職的一般應(yīng)具有大專以上文化程度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職盡可能要求有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷。要通過科學(xué)搭配,使班子成員分工合理、專業(yè)配套、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),知識(shí)、年齡結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化,整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。
要注意選拔優(yōu)秀年輕干部,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員中力爭(zhēng)配備1名年齡在30歲以下、具有大學(xué)本科以上文化程度的年輕干部,全縣要有2名30歲左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。同時(shí),要注意合理使用其他年齡段的優(yōu)秀干部,充分調(diào)動(dòng)各個(gè)年齡段干部的積極性。
在堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞那疤嵯,重視選拔和培養(yǎng)婦女干部。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中力爭(zhēng)配備1名婦女干部。全縣應(yīng)配備1名女鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。政府領(lǐng)導(dǎo)班子中還要力爭(zhēng)有1名非中共干部。
4、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部交流工作。同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政正職一般不同時(shí)異地交流;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職一般不得在原籍所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職;已任滿一屆的本地籍和已任滿兩屆的外地籍黨政副職以及新提拔的年輕干部,根據(jù)工作需要,有條件的一般應(yīng)予交流。要本著促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)的原則,加大縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間干部的交流力度,達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
(二)要按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求,選拔使用干部
在選人用人上,要以德為先,注重才干,注重公論。要通過考察實(shí)際功績(jī)來評(píng)定德才。用正確的政績(jī)觀考察、評(píng)價(jià)和使用干部,就是要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),從政績(jī)看德才,憑德才用干部。要既看經(jīng)濟(jì)指標(biāo),又看環(huán)境指標(biāo);既看班子集體作用,又看班子成員個(gè)人貢獻(xiàn)。要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷胱黠L(fēng),一切從實(shí)際出發(fā),系統(tǒng)地、全面地、公正地評(píng)價(jià)班子,歷史地、客觀地、發(fā)展地看待干部。高陵的建設(shè)和發(fā)展迫切需要一大批思想理念新、文化程度高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的高素質(zhì)干部。這是加快我縣發(fā)展的根本和關(guān)鍵,我們一定要圍繞這一工作大局,選拔一批政治可靠、品行端正的人,胸襟坦蕩、顧全大局的人,善于謀事、能干成事的人,不重名利、一心為民的人,敢于負(fù)責(zé)、勇于開拓的人,努力建設(shè)一支既熟悉業(yè)務(wù)工作、又具備領(lǐng)導(dǎo)才能的復(fù)合型干部隊(duì)伍。對(duì)那些人品差、榮辱不分、德性不好、缺乏愛心、不敬不孝的人,堅(jiān)決不能提拔重用。
(三)進(jìn)一步改進(jìn)和完善干部考察工作
要按照科學(xué)發(fā)展的要求,把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際成效作為考核干部政績(jī)的根本標(biāo)準(zhǔn),作為評(píng)價(jià)干部的基本依據(jù)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則,運(yùn)用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法,通過民-主推薦、民-主測(cè)評(píng)、民-意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、個(gè)別談話的方法和手段,突出綜合考核評(píng)價(jià),深入了解干部的德才素質(zhì),全面、系統(tǒng)、客觀、公正地考察干部 。要注重干部的理想信念、政治立嘗政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行重大決策及重要工作部署情況,注重考察干部勤政廉政、執(zhí)行民-主集中制、求真務(wù)實(shí)和心理素質(zhì)等方面情況,注重考察干部在關(guān)鍵時(shí)刻和涉及個(gè)人切身利益時(shí)的表現(xiàn),注重考察干部踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀的情況和在群眾中的口碑?茖W(xué)衡量干部的工作實(shí)績(jī),既看經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況,又看社會(huì)發(fā)展情況;既看干部目前已經(jīng)取得的成績(jī),又看其對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)、打下的基礎(chǔ);既看主觀努力,又看客觀條件。要通過深入考察、綜合分析,把干部的本質(zhì)、主流和發(fā)展?jié)摿α私馇宄,防止失真失?shí),把好選人用人關(guān)。要適當(dāng)擴(kuò)大考察談話范圍,充分運(yùn)用各種方法了解干部的民-意情況,把組織評(píng)價(jià)與群眾評(píng)價(jià)結(jié)合起來。實(shí)行考察預(yù)告,適當(dāng)擴(kuò)大差額考察比例。對(duì)擬提拔人選,在現(xiàn)崗位工作不滿3年的,要到其以前工作過的單位進(jìn)行延伸考察。
三、嚴(yán)肅換屆人事工作紀(jì)律,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境
領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,對(duì)每一位領(lǐng)導(dǎo)干部來說,既是對(duì)其過去工作實(shí)績(jī)和群眾認(rèn)可度的檢驗(yàn),又是對(duì)其黨性黨風(fēng)的考驗(yàn)。為確保黨委換屆工作順利進(jìn)行,縣紀(jì)委、縣委組織部專門轉(zhuǎn)發(fā)了市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》,希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行 。這里,我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):
一是嚴(yán)禁亂支財(cái)政經(jīng)費(fèi)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和盛市、縣委關(guān)于這次換屆選舉工作的各項(xiàng)政策規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)政治觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)。換屆期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)費(fèi)支出要嚴(yán)格按照本級(jí)人代會(huì)審議通過的本鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度財(cái)政支出預(yù)算,按時(shí)間進(jìn)度執(zhí)行。嚴(yán)禁借換屆之機(jī),突擊花錢,亂開亂支。嚴(yán)禁個(gè)人擅自決定大額度資金的調(diào)撥使用,對(duì)大的項(xiàng)目投入,必須經(jīng)集體研究決定后實(shí)施。
二是嚴(yán)禁“跑官要官”、“買官賣官”。臨近換屆,個(gè)別思想意識(shí)不好的人可能會(huì)拉關(guān)系、找門子,干擾正常的換屆工作。對(duì)此,我們必須保持高度警覺,狠剎這股歪風(fēng) ?h委常委會(huì)研究換屆工作時(shí),對(duì)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部約法四章:嚴(yán)禁為本人及其配偶、子女、其他親屬和身邊工作人員的職位提升和職位安排拉關(guān)系、托人情、走后門,跑官要官;嚴(yán)禁采取授意、暗示等方式,把個(gè)人意志變?yōu)橐越M織名義推薦干部;嚴(yán)禁行賄受賄、買官賣官;嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品和宴請(qǐng)?h委要求,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)決執(zhí)行縣委這一規(guī)定。對(duì)換屆中搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、請(qǐng)客送禮、“跑官要官”的干部,要嚴(yán)肅批評(píng),記錄在案,并不得提拔使用,是考察對(duì)象的取消其考察資格,是后備干部的取消其后備干部資格;對(duì)行賄受賄、“買官賣官”的干部,一律先免職,再根據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)進(jìn)行處理,對(duì)構(gòu)成犯罪的要依法嚴(yán)懲;對(duì)考察中群眾反映考察對(duì)象的有關(guān)問題,凡內(nèi)容具體、線索清楚的,必須調(diào)查核實(shí),在問題沒有查清之前,不得提拔使用。
三是嚴(yán)肅紀(jì)律要求,妥善處理好換屆工作中遇到的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,是基層廣大黨員干部政治生活中的一件大事,社會(huì)十分關(guān)注。這次換屆,我們要堅(jiān)決防止和糾正換屆中的不正之風(fēng),絕不允許任何人搞派別活動(dòng)和非法組織活動(dòng),絕不允許有違反紀(jì)律、干擾破壞的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)那些搞非法組織活動(dòng),或暗中策劃、煽動(dòng)、欺騙群眾,制造混亂,干擾、破壞換屆工作的,縣紀(jì)委、縣委組織部要密切配合,采取有力措施,按照有關(guān)政策法規(guī),嚴(yán)肅查處。要通過換屆,換出好的風(fēng)氣,選出好的班子,樹立好的形象。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保換屆工作順利進(jìn)行
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