勞動合同與保險
我08年進公司，到今年才簽勞動合同，問前2年的保險能否要求公司給我補交 隨便 回答:2 人氣:2 解決時間:20xx年的社會保險。
提問人的追問 20xx年你沒有簽合同，這樣的說法對嗎？
團隊的補充 20xx年未簽訂書面勞動合同的，從第二年起就視為簽訂了無固定期限勞動合同。實際上按法律規(guī)定，你與用人單位之間已經(jīng)具有無固定期限勞動合同關(guān)系。具有勞動合同關(guān)系就應(yīng)當(dāng)為職工辦理社會保險， 這是用人單位的職責(zé)和義務(wù)，不因有無書面勞動合同有別。
我08年進公司，到今年才簽勞動合同，問前2年的保險能否要求公司給我補交 隨便 回答:2 人氣:2 解決時間:20xx年的社會保險。
提問人的追問 20xx年你沒有簽合同，這樣的說法對嗎？
團隊的補充 20xx年未簽訂書面勞動合同的，從第二年起就視為簽訂了無固定期限勞動合同。實際上按法律規(guī)定，你與用人單位之間已經(jīng)具有無固定期限勞動合同關(guān)系。具有勞動合同關(guān)系就應(yīng)當(dāng)為職工辦理社會保險， 這是用人單位的職責(zé)和義務(wù)，不因有無書面勞動合同有別。
3、由于雙方建立的是事實勞動關(guān)系，可以隨時解除。但如果單位要解雇我，需要向你支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
4、你有權(quán)要求單位支付自進入單位工作滿一個月的次日起至解除事實勞動關(guān)系之日期間的二倍的工資；補繳欠繳的社會保險費等。
5、住房公積金不屬勞動爭議范疇，可直接向單位所在地住房公積金管理中心舉報，請求干預(yù)并查處，以期欠繳的公積金得到補繳。
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