今天小編就為大家分享一篇簽訂勞動(dòng)合同通知書，具有很好的參考價(jià)值，希望對(duì)大家有所幫助

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[提要]本單位決定與你訂立勞動(dòng)合同.請(qǐng)你在收到本通知后于年 月 日前到 部門,按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,協(xié)商訂立勞動(dòng)合同.逾期不簽訂,本單位將與你終止勞動(dòng)關(guān)系...
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　　簽訂勞動(dòng)合同通知書范本及相關(guān)介紹
■范本：
　　簽訂勞動(dòng)合同通知書(參考樣本)
　　(勞動(dòng)者):
　　本單位決定與你訂立勞動(dòng)合同.請(qǐng)你在收到本通知后于年 月 日前到 部門,按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,協(xié)商訂立勞動(dòng)合同.逾期不簽訂,本單位將與你終止勞動(dòng)關(guān)系。
　　單位(蓋章):
　　年 月 日
　　(勞動(dòng)者)簽收
　　年 月 日
　　(此一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份)
　　■相關(guān)鏈接：
●簽訂勞動(dòng)合同通知書的主要內(nèi)容
　　簽訂勞動(dòng)合同通知書的主要內(nèi)容應(yīng)包括：勞動(dòng)者姓名、入職日期、通知日期、簽訂勞動(dòng)方式等。
●相關(guān)規(guī)定及其必要性
　　《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定：自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
　　現(xiàn)實(shí)中，一些員工因?yàn)榉N種原因不愿與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，此時(shí)一份書面的簽訂勞動(dòng)合同通知書就顯得尤為重要

男人不能慣，越慣越混蛋

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