今天小編就為大家分享一篇公司勞動合同范本，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
為了維護(hù)企業(yè)及員工的權(quán)益，員工在入職的時候都會簽一份公司合同，下面我們我們來看一下公司勞動合同范本，歡迎瀏覽。
　　甲方用人單位　　　　　　　　　　　　乙方員工
　　名稱: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 姓名: ＿蔣正波＿
　　住所: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性別: 男＿
　　法定代表人 　　　　　　　　　　　　身份證（護(hù)照）
　　（主要負(fù)責(zé)人）＿＿＿＿＿＿　　　　 號碼＿420882198104131416＿＿＿
　　聯(lián)系人 : ＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　　住址＿＿羅湖區(qū)田心村 28 棟＿＿＿
　　聯(lián)系電話 : ＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　聯(lián)系電話: ＿＿15919886163＿＿
　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
　　一、合同期限
　�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第＿1＿種方式確定本合同期限。
　　1、有固定期限：從＿20xx年＿12＿ 月＿10＿日起至＿20xx年＿12＿ 月＿9＿ 日止。
　　2、無固定期限：從＿＿＿＿＿ 年＿＿ 月＿＿ 日起。
　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從＿＿＿＿＿ 年＿＿ 月＿＿ 日起至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 。
　�。ǘ�）試用期為＿＿50 天＿＿＿＿ （試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。
　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容崗位或工種 ＿＿＿行政人事＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
　　乙方的工作地點(diǎn) ：＿＿＿深圳市甲方設(shè)置的工作地點(diǎn)范圍＿。
　　三、工作時間和休息休假
　�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下方式確定乙方的工作時間。
　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作＿8＿ 小時（不超過 8 小時），每周工作＿40＿小時（不超過 40 小時），每周至少休息一日。
　　（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
　�。ㄈ�）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
　�。ㄋ模┮曳降钠渌�休息休假安排：＿在一年中工作滿 12 個月依法享有年休假 。
　　四、勞動報酬
　�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫üべY分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
　�。ǘ�）乙方每月工資＿3000＿＿＿ 元（其中試用期每月工資＿＿3000＿＿元）
　　（三）甲方每月＿10＿日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
　�。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行

在這無比溫馨的時刻，遙向你敬上一杯酒，連同我的衷心祝福－－生日快樂，我的朋友！

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　　五、社會保險和福利待遇
　�。ㄒ唬┘滓译p方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。
　�。ǘ�）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇

春為歲首，梅占花魁

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　�。ㄈ�）甲方為乙方提供以下福利待遇＿依據(jù)業(yè)績及工作表現(xiàn)給予一定數(shù)額的月績效獎金和年終獎金＿＿。
　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
　�。ㄒ唬� 甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合***衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
　　（二）甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。
　　（三）甲方每年組織乙方健康檢查＿1＿次。
　�。ㄋ模┮曳接袡�(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報

迎新迎新，迎來快樂，迎來生意隆興。

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　　七、規(guī)章制度
　�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊�(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
　�。ǘ�）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
　�。ㄈ�）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。
　　八、合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
　　九、合同解除和終止
　�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。
　�。ǘ�）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
　　（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
　　2、未及時足額支付勞動報酬的；
　　3、未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；
　　4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
　　5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；
　　6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的；
　　7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；
　　8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
　�。ㄋ模┘追揭�***、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
　�。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方可以解除勞動合同：
　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
　　2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
　　3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
　　5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；
　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。
　�。�六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
　�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃�一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：
　　1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
　　2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；
　　3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
　　4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
　�。ò耍┯邢铝星樾沃�一的，勞動合同終止：
　　1、勞動合同期滿的；
　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
　　（一）符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
　　1、甲方依據(jù)本合同第九條第（一）項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的；
　　2、乙方依據(jù)本合同第九條第（三）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的；
　　3、甲方依據(jù)本合同第九條第（六）項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的；
　　4、甲方依照本合同第九條第（七）項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的；
　　5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第（八）項(xiàng)第 1 目規(guī)定終止固定期限勞動合同的；
　　6、依據(jù)本合同第九條第（八）項(xiàng)第 4 目、第 5 目規(guī)定終止勞動合同的；
　　7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　�。ǘ�）甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動合同法》和國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，�?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時支付。
　　十一、合同解除和終止手續(xù)
　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)

最美媽媽，與你不期而遇，在你身上我捕捉到母愛的的偉大，人性的光輝，你的美將永遠(yuǎn)定格在那感動的瞬間

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　　十二、爭議處理
　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
　　十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):
　　 ＿＿在解除勞動合同后一年內(nèi)乙方不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
　　十四、其它
　　（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
　�。ǘ�）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效

歲月不饒人，時光不留痕

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　�。ㄈ�）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

五星拔地，四柱擎天

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　　甲方：（蓋章） 　　　　　　乙方：（簽名）
　　法定代表人：
　　（主要負(fù)責(zé)人）
　　　 年 　月 　日 　　　　　年　 月　 日