今天小編就為大家分享一篇城管局2013年黨政信息工作目標(biāo)考核辦法，具有很好的參考價(jià)值，希望對(duì)大家有所幫助。
為適應(yīng)新形勢(shì)下城管系統(tǒng)信息工作發(fā)展的需要，進(jìn)一步提高全局信息工作質(zhì)量，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)

困難,其實(shí)并不可怕,可怕的是你有沒(méi)有信心、決心去戰(zhàn)勝困難！ 記得以前，我的語(yǔ)文成績(jī)并不那么優(yōu)秀，

。根據(jù)區(qū)委、區(qū)府、市局等上級(jí)部門(mén)關(guān)于信息工摘自文秘部落作的要求，特制定本辦法。
一、考核對(duì)象：局機(jī)關(guān)各科室、下屬各事業(yè)單位、各中隊(duì)

然而，正是因?yàn)橛心�，不用為父母，面朝黃土，背朝天，早出晚歸的情形太過(guò)操勞；正是因?yàn)橛心�，我才�?huì)有機(jī)會(huì)上大學(xué)，

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二、考核內(nèi)容：各單位上報(bào)的黨政信息數(shù)量，上級(jí)部門(mén)的采用情況

晚自習(xí)下課，同學(xué)們又在討論起成績(jī)，令我覺(jué)得愈發(fā)刺耳，便來(lái)到走廊扒著欄桿賞月發(fā)愣。滾燙的淚珠在眼眶徘徊，月亮已模糊不清。

。同時(shí)，對(duì)各單位的信息機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)、制度建設(shè)情況及信息員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行考核。
三、考核辦法：黨政信息工作目標(biāo)考核列入各單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容

又喘了起來(lái)，剛進(jìn)門(mén)的爸爸見(jiàn)我成這樣，他嚇了一跳，我的喘息聲又大了起來(lái)，媽媽害怕極了，

。局成立黨政信息工作目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，日常工作由局辦公室負(fù)責(zé)

使他們?cè)趯W(xué)習(xí)上、品行上也能取得進(jìn)步。

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四、考核指標(biāo)
1、基本分：局辦公室、局市政科、局市容科、局綠化燃?xì)饪聘?0分；綠化、燃?xì)狻⑹姓�三個(gè)單位各70分；各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊(duì)各60分；大隊(duì)辦公室50分。
2、好信息指標(biāo)：局辦公室、局市政科、局市容科、局綠化燃?xì)饪�、綠化所、燃?xì)馑�、市政所、大�?duì)各1篇。好信息的確定以區(qū)委、區(qū)府辦信息通報(bào)為準(zhǔn)。
3、區(qū)委、區(qū)府考核指標(biāo)：局辦公室、局市政科、局市容科、局綠化燃?xì)饪聘?5分；綠化、燃?xì)�、市政�?0分；大隊(duì)辦公室、各直屬中隊(duì)各5分

銀波為箋，風(fēng)帆為詞，祝福您無(wú)憂無(wú)慮，乘風(fēng)破浪，開(kāi)拓遠(yuǎn)大前程

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4、區(qū)紀(jì)委考核指標(biāo)：各單位、各科室3分。
5、調(diào)研文章考核指標(biāo)：各單位、各科室各1篇。
五、報(bào)送辦法
1、按照誰(shuí)報(bào)送信息誰(shuí)得分的原則，一條信息多處錄用可累計(jì)加分；同條信息（除跟蹤報(bào)道的信息外）重復(fù)報(bào)送將視情扣分。
2、信息一般先報(bào)送局辦公室，由局辦公室視信息內(nèi)容向上級(jí)部門(mén)報(bào)送，特殊情況也可同時(shí)報(bào)送區(qū)委、區(qū)府兩辦信息科或上級(jí)有關(guān)部門(mén)。
3、被區(qū)級(jí)以上機(jī)關(guān)或上級(jí)行業(yè)主管部門(mén)報(bào)刊錄用的信息，須附有原件報(bào)局辦公室備案

一笑煩惱跑，二笑怒憎消，三笑憾事了，四笑病魔逃，五笑永不老，六笑樂(lè)逍遙，時(shí)常開(kāi)笑口，壽比彭祖高。

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4、對(duì)突發(fā)事件類信息，必須在45分鐘內(nèi)同時(shí)報(bào)送局長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)和局辦，特別是重大安全生產(chǎn)事故的緊急信息，必須以最快速度報(bào)送，對(duì)發(fā)生緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等問(wèn)題的單位，將視情扣分，并予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的要追究有關(guān)人員責(zé)任

她的眼淚落個(gè)不停，她輕輕撫摸著他沒(méi)有溫度的臉龐，然后點(diǎn)燃了婚紗，在所有不曾祝福他們的人面前，和他永遠(yuǎn)的在一起了。

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六、評(píng)比辦法
年終局將根據(jù)各單位、各科室、各中隊(duì)的黨政信息工作情況進(jìn)行評(píng)比表彰。凡達(dá)到或超過(guò)指標(biāo)分，在同檔次考核單位中名列前茅的，為局信息工作先進(jìn)單位；對(duì)從事信息工作積極，能完成本單位黨政信息考核指標(biāo)的個(gè)人為局優(yōu)秀信息員。