一、面試文員沒經(jīng)驗(yàn)怎么面試應(yīng)對

面試文員沒經(jīng)驗(yàn)面試應(yīng)對方式：

1.面試會(huì)先做自我介紹，你可以提前在家練習(xí)自我介紹。

⒉.面試技巧，比如自我介紹完畢，如果你有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，他一般會(huì)問你的具體工作內(nèi)容，還有你的人生規(guī)劃。

3.但如果你無經(jīng)驗(yàn)，他一般會(huì)問你為什么想做文員，那你就要根據(jù)你這個(gè)文員職位的行業(yè)和部門而定你的未來發(fā)展，你說的發(fā)展越明確越好。

4.會(huì)問你如何適應(yīng)工作，你可以回答跟同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通，自己不懂就問不會(huì)就請教。

5.辦公軟件一般公司會(huì)叫你實(shí)操，過了就好了，一般不會(huì)問很復(fù)雜的東西，因?yàn)楣�司既然叫你面試了，就說明，沒有經(jīng)驗(yàn)他們也接受。

6.基本的辦公軟件會(huì)操作就行了，然后文筆稍微好點(diǎn)，會(huì)用復(fù)印件，會(huì)發(fā)郵件，就行了。

7.要表現(xiàn)出自己很有誠意很想在這家公司長期干下去的感覺，這樣能夠加大錄取的幾率，同時(shí)面試的時(shí)候穿著得體一些，增加印象分。

二、文員面試一般會(huì)問什么

面試文員一般會(huì)問的問題及答案有：如何對檔案進(jìn)行分類以及標(biāo)準(zhǔn)是什么：年度分類法，組織機(jī)構(gòu)分類法，問題分類法;辦公室文員的具體工作是什么：辦公室文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會(huì)議組織、信息工作、辦公室日常事務(wù)、協(xié)調(diào)工作等幾個(gè)方面;等等。

面試文員一般會(huì)問什么問題及答案具體如下：

一.如何對檔案進(jìn)行分類,標(biāo)準(zhǔn)是什么

年度分類法：根據(jù)形成和處理文件的年度進(jìn)行分類

組織機(jī)構(gòu)分類法：根據(jù)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行分類

問題分類法：按照文件所反映的問題進(jìn)行分類

二.辦公室文員的具體工作是什么

辦公室文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會(huì)議組織、信息工作、辦公室日常事務(wù)、協(xié)調(diào)工作等幾個(gè)方面。

三.辦公室文員需要具備哪些基本的素質(zhì)：

踏實(shí)肯干，靈活機(jī)動(dòng)，細(xì)致周全，積極上進(jìn)。

四.在工作中如何處理與上下級的關(guān)系

這屬于辦公室文員工作中的協(xié)調(diào)部分的內(nèi)容。對上級：辦公室文員在工作中要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)成員的威信和形象，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作;

維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，請示或匯報(bào)工作，應(yīng)嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)成員職責(zé)分工進(jìn)行，不越級請示，不利于團(tuán)結(jié)的話、閑話、氣話不說;

對下級：可個(gè)人之間談心交流;以平等身份、商量的態(tài)度、探討的口氣發(fā)表自己的意見，征求對方的看法，共同尋求解決問題的最佳辦法;

以建議的態(tài)度、謙遜的語言將自己的意見轉(zhuǎn)告給對方，以達(dá)到協(xié)調(diào)的目的。

五.在日常工作中如何安排自己的工作?

文員可以說是一個(gè)公司的不可缺少的一部分，如何合理的安排好來自企業(yè)組織內(nèi)的許多部門和自身的工作內(nèi)容是必須的。

六.你會(huì)使用的計(jì)算機(jī)軟件有哪些

詳細(xì)你熟悉和解釋你所使用的軟件。給特定的功能，你是精通等，為創(chuàng)建和格式化在Excel 電子表格，并在Word 創(chuàng)建和編輯表的例子。

涉及您的計(jì)算機(jī)技能的工作要求。