倉庫管理員職責(zé)及內(nèi)容 倉庫管理員好干嗎
一、倉庫管理員職責(zé)及內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)倉儲部整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間工作。
2、制定倉儲部各項(xiàng)收、發(fā)、存的工作程序和管理制度，完善物資管理的流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉儲工作計劃，制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)和督促員工完成計劃任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)各倉庫的人員配置、分工、合理化布局。
5、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)核查工作，確保帳、物一致。
6、負(fù)責(zé)簽發(fā)倉儲部各級文件和單據(jù)。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料及呆滯物品。
8、每月對倉庫人員進(jìn)行績效考核，5日前上報績效考核表。
9、定期對倉儲人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)宿舍的管理工作。
11、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
二、倉庫管理員好干嗎
1、一方面,在一般的生產(chǎn)型企業(yè)里,倉管做好了,橫向發(fā)展可以去做采購,生管,物控,甚至是成本會計,縱向發(fā)展可以升為主管,經(jīng)理,公司高管。
2、另一方面,向科技化倉庫管理員轉(zhuǎn)化。現(xiàn)在很多倉庫管理方法還是傳統(tǒng)性管理,目前很多物流公司和科技公司合作,將倉庫管理與科技結(jié)合起來,實(shí)行科技化管理。 作為一個倉庫管理員,日常與倉庫打交道,對倉庫如何合理化規(guī)劃更有了解�？梢远鄬W(xué)習(xí)一下倉庫自動化設(shè)計,研究倉庫管理科技。雖然這個難度比較大,但一旦成功,就有可能是倉庫管理自動化方面的專家,前景相當(dāng)廣闊。
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