理賠專(zhuān)員崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的理賠專(zhuān)員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

理賠專(zhuān)員崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶(hù)保費(fèi)續(xù)收、活動(dòng)通知等;

　　2、完善客戶(hù)信息,處理區(qū)域內(nèi)客戶(hù)保單信息變更;

　　3、協(xié)助辦理理賠,幫助區(qū)域內(nèi)客戶(hù)提供準(zhǔn)確的理賠資料;

　　4、辦理加保新保,利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)幫助客戶(hù)設(shè)計(jì)合理的保障計(jì)劃。

　　崗位要求:

　　1、經(jīng)驗(yàn)不限 性別不限;

　　2、年齡20周歲至45周歲。

　　3、學(xué)歷中專(zhuān)(高中)及以上;

　　4、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　崗位優(yōu)勢(shì):

　　1、周末雙休(做五休二),國(guó)家法定假期,工作日早8晚5,不加班不出差;

　　2、公司繳納保險(xiǎn):工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等;

　　3、舒適的辦公場(chǎng)所,中央空調(diào)全天開(kāi)放,辦公耗材公司免費(fèi)提供;

　　4、免費(fèi)行業(yè)內(nèi)高端培訓(xùn),在這里你將更快成長(zhǎng),更快晉升;

　　5、完善的新人育成體系,讓你從0開(kāi)始輕松成為行業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)人才;

　　6、透明的薪酬待遇,努力與收入成正比,收入多少自己說(shuō)了算,輕松月入過(guò)萬(wàn)元;

　　7、公平的晉升空間,夢(mèng)想多大就能飛多高,借助央企平臺(tái),快速實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值;

　　8、多方面發(fā)展的支持,這里可以規(guī)劃自己的發(fā)展方向,公司提供全方面免費(fèi)培訓(xùn)支持;

　　崗位薪資:新人無(wú)實(shí)習(xí)期,六個(gè)月內(nèi)提供保護(hù)期,突顯人性化,月收入平均在3000-6000。三個(gè)月后收入普遍在5000-8000,年收入8-10萬(wàn)。

理賠專(zhuān)員崗位職責(zé)2

　　理賠續(xù)費(fèi)專(zhuān)員崗位職責(zé)

　　性別:不限|駕照:不要求

　　崗位職責(zé):

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)客戶(hù)保險(xiǎn)相關(guān)的投保，續(xù)保工作。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)一年到期的客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系，并促成客戶(hù)續(xù)保完成。

　　3、負(fù)責(zé)客戶(hù)保險(xiǎn)信息的收集整理。

　　4、負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析。

　　5、客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)投、續(xù)保業(yè)務(wù)的受理。

　　6、維系好與保險(xiǎn)公司的合作關(guān)系。

　　7、負(fù)責(zé)來(lái)電、來(lái)店客戶(hù)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)解答工作。

　　8、負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作。

　　9、以前未在公司續(xù)保的.保險(xiǎn)客戶(hù)追蹤跟進(jìn)。

　　10、解決續(xù)�？蛻�(hù)關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的投訴。

　　11、負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等，以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績(jī)的達(dá)成。

　　理賠續(xù)費(fèi)專(zhuān)員崗位

理賠專(zhuān)員崗位職責(zé)3

　　汽車(chē)保險(xiǎn)理賠專(zhuān)員 深圳市升陽(yáng)升環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 深圳市升陽(yáng)升環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司,升陽(yáng)升 1.根據(jù)客戶(hù)要求安排車(chē)輛加裝、投保、補(bǔ)牌、補(bǔ)證等工作。

　　2.負(fù)責(zé)辦理本公司及外來(lái)公司車(chē)輛申領(lǐng)車(chē)輛黃、綠標(biāo)等

　　3.與保險(xiǎn)公司定損員溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)事故事故車(chē)輛鑒定及索賠事務(wù)。

　　4.保險(xiǎn)事故車(chē)輛資料的整理、匯總和登記;

理賠專(zhuān)員崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　崗位職責(zé):

　　1、聯(lián)系客戶(hù)，幫客戶(hù)解決和處理車(chē)輛出險(xiǎn)理賠事宜；

　　2、對(duì)接保險(xiǎn)公司理賠部門(mén)，協(xié)調(diào)、跟進(jìn)車(chē)輛理賠事宜；

　　3、跟進(jìn)財(cái)務(wù)到賬和打款情況；

　　4、定期完成數(shù)據(jù)分析，通過(guò)數(shù)據(jù)找到理賠中的問(wèn)題及解決辦法；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)汽車(chē)保險(xiǎn)/質(zhì)保行業(yè)優(yōu)先；

　　3、具備較好的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)同能力；

　　4、熟練掌握office辦公軟件。

理賠專(zhuān)員崗位職責(zé)5

　　理賠部專(zhuān)員崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1.個(gè)險(xiǎn)、銀保、經(jīng)代、理賠案件受理、上傳、立案、初審、結(jié)案通知、歸檔等工作。

　　2.理賠查勘工作。

　　3.理賠時(shí)效控制工作。

　　4.業(yè)務(wù)渠道及崗位技能培訓(xùn)工作。

　　5.理賠咨詢(xún)解答及拒付、投訴、訴訟等協(xié)談工作。

　　6.理賠附加值服務(wù)工作，如:理賠慰問(wèn)。

　　7.數(shù)據(jù)分析、報(bào)表及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示等工作。

　　任職要求:

　　1.年齡25-35周歲，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.全日制本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.了解保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、熟悉現(xiàn)行醫(yī)療體制及醫(yī)保政策。

理賠專(zhuān)員崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、接聽(tīng)車(chē)險(xiǎn)用戶(hù)報(bào)案受理，提供問(wèn)題解答，業(yè)務(wù)受理等服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍照取證，有專(zhuān)人陪同處理

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)問(wèn)題進(jìn)行記錄、分析、講解、整理。

　　崗位要求：

　　1、性別不限，年齡22-42歲，全日制高中及以上學(xué)歷；

　　2、標(biāo)準(zhǔn)普通話(huà)，口齒清晰，態(tài)度端正，具有良好的溝通能力；

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、問(wèn)題理解和邏輯分析能力；

　　4.有c1級(jí)以上駕照，近期沒(méi)有被扣過(guò)12分記錄

理賠專(zhuān)員崗位職責(zé)7

　　保險(xiǎn)理賠專(zhuān)員崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、為客戶(hù)提供保險(xiǎn)咨詢(xún)和設(shè)計(jì)個(gè)性化的保險(xiǎn)保障體系;

　　2、積極參加公司的金融、保險(xiǎn)和理財(cái)知識(shí)培訓(xùn);

　　3、公司提供客戶(hù)，為老客戶(hù)提供保單售后服務(wù)，進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，無(wú)需開(kāi)發(fā)自己身邊緣故;

　　4、不斷提升自己的綜合能力，服務(wù)vip高端客戶(hù)，朝資深保險(xiǎn)規(guī)劃師和家庭資產(chǎn)規(guī)劃師發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、22周歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科及研究生學(xué)歷優(yōu)先;

　　2、專(zhuān)業(yè)不限，掌握經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;

　　3、形象良好，身體健康，具有完全民事行為能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

　　4、綜合素質(zhì)較高，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力，樂(lè)于與人溝通，能夠吃苦耐勞，做事能堅(jiān)持不懈具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、比賽經(jīng)歷優(yōu)先。

　　1、薪資構(gòu)成:新人津貼+優(yōu)才津貼+高傭金(15%-48%)+續(xù)期傭金+服務(wù)津貼+推薦新人獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)(最高15000元)+管理津貼+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);

　　2、完善的培訓(xùn)制度:崗前培訓(xùn)+新人金融保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+海內(nèi)外高端培訓(xùn);

　　3、透明公正的晉升體系，考核達(dá)標(biāo)即可晉升，不看同事臉色，不靠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。入職后根據(jù)個(gè)人發(fā)展意愿定向培養(yǎng):

　　(1)業(yè)務(wù)方向:初級(jí)理財(cái)規(guī)劃師-中級(jí)理財(cái)規(guī)劃師-高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師-資深理財(cái)規(guī)劃師;

　　(2)管理方向:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)、管理團(tuán)隊(duì)的組經(jīng)理-部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān);

　　4、享受五險(xiǎn)一金保障;

　　5、公司團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)聚餐和運(yùn)動(dòng)、國(guó)內(nèi)外旅游。

　　保險(xiǎn)理賠專(zhuān)員崗位