關(guān)于宗旨意識(shí)不強(qiáng)【二十篇】
目的是漢語(yǔ)詞匯,拼音是Zōngzhǐ,意思是宗教教義。指主要思想、意圖或想法。摘自《北齊中書(shū)》《儒學(xué)與米德傳》孫令輝:“我不知道!绷钶x今年七歲。他渴望學(xué)習(xí),每天背誦數(shù)千個(gè)單詞。他只要求慧薇記錄張舒,而不是老師和朋友。《三禮》和《三傳》都有相同的目的。 以下是為大家整理的關(guān)于宗旨意識(shí)不強(qiáng)的文章20篇 ,歡迎品鑒!
第一篇: 宗旨意識(shí)不強(qiáng)
在“強(qiáng)化宗旨意識(shí),做人民滿(mǎn)意公仆”活動(dòng)中,我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)安排,將學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終,以鄧小理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央的一系列重大戰(zhàn)略思想,按照胡錦濤總書(shū)記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面作風(fēng)建設(shè)和樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求,對(duì)照查擺問(wèn)題提綱,緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,查擺問(wèn)題如下:
一是每天忙于事務(wù),系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間少;
二是深入基層解決問(wèn)題的多,發(fā)揮副職作用的少;三是對(duì)干部職工批評(píng)的多,要求的多,關(guān)心的少;
四是工作方法有時(shí)粗暴簡(jiǎn)單,批評(píng)干部不分場(chǎng)合,不考慮大家是否能接受;
五是干部使用的多,談心交流的少。
針對(duì)以上問(wèn)題,特提出如下整改措施:
一、注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
以解決思想和工作上存在的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落角點(diǎn),積極參加黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦,特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個(gè)代表”精神實(shí)質(zhì)上花大力氣,在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,學(xué)
習(xí)理論的自覺(jué)性上有新的提高。充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫,不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí),還要增加實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取掌握一技之長(zhǎng)。
二、自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
在學(xué)習(xí)中,重視提高個(gè)人的思想政治素質(zhì),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨觀(guān)念和公仆意識(shí),自覺(jué)以“三個(gè)代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),按照胡錦濤總書(shū)記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)和樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),進(jìn)一步樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想,認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。
三、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),深入群眾,深入基層,傾聽(tīng)基層干部職工的呼聲,了解和掌握了他們的利益要求和愿望,真實(shí)把握人民群眾的根本利益要求,更好地為人服務(wù);增強(qiáng)工作透明度,多傾聽(tīng)班子其他成員的意見(jiàn),及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究解決實(shí)際問(wèn)題;無(wú)論是具體分管還是沒(méi)有分管的部門(mén)對(duì)他的具體工作情況都給予了關(guān)心,定期與部門(mén)負(fù)責(zé)人談心;每月三次到村研究討論具體工作;克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭全局的能力。
四、推動(dòng)全面工作開(kāi)展
進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)制度,最大限度調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性主動(dòng)性,踐行“三個(gè)代表”重要思想,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作
精神,從實(shí)施績(jī)效考核、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)入手,提高依法行政水平,實(shí)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破,常規(guī)工作有創(chuàng)新,各項(xiàng)指標(biāo)有落實(shí)。
五、加強(qiáng)自律奉獻(xiàn)方面
在日常工作中,始終堅(jiān)持嚴(yán)以律已,以誠(chéng)待人,遵紀(jì)守法,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;堅(jiān)持民主集中制原則,自覺(jué)地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己,經(jīng)常做到自查、自省、自勵(lì),正確行使人民賦予的權(quán)力,不搞以權(quán)謀私,不搞錢(qián)權(quán)交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率,以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的群眾,耐心解答他們的問(wèn)題。
第二篇: 宗旨意識(shí)不強(qiáng)
密切聯(lián)系群眾、深入細(xì)致地做好群眾工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),但伴隨著社會(huì)急速發(fā)展,少數(shù)黨員干部脫離群眾的問(wèn)題日漸突出,疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系,損害了黨在群眾中的形象。以下所列脫離群眾表現(xiàn)當(dāng)引起注意,并在教育實(shí)踐活動(dòng)中加以糾正。
高高在上,其身不貼近群眾。個(gè)別黨員干部長(zhǎng)期與群眾“保持距離”,在工作單位、工作范圍內(nèi)多局限于辦公室,聯(lián)系基層多通過(guò)電話(huà)和書(shū)面匯報(bào),很少深入基層一線(xiàn),極少直接接觸群眾,難于了解群眾實(shí)際情況。特別有部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,受形式主義和官僚主義思想影響,即使到了基層也高高在上,不肯或不能與群眾做深層次的交流談心,無(wú)法掌握群眾所思所想,黨群干群關(guān)系程式化,逐漸疏遠(yuǎn)。
浮于表面,其心不牽念群眾。一些黨員干部在實(shí)際工作中只做表面文章,不求實(shí)效。有時(shí)為了追求立竿見(jiàn)影的效果,急功近利,并不從基層和群眾實(shí)際情況出發(fā)。有的干部雖然參加單位或黨組織的理論學(xué)習(xí)和組織活動(dòng),但多是蜻蜓點(diǎn)水,沒(méi)有理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)際工作更是紙上談兵,使自身工作與群眾實(shí)際脫節(jié)。還有些黨員干部雖然身處基層,但不與基層群眾同心同德,沒(méi)有帶真感情為群眾辦事,在心理和情感上脫離群眾。
作風(fēng)不正,其言不親近群眾。部分黨員干部愛(ài)打官腔,善講空話(huà)、套話(huà),但不會(huì)說(shuō)“老百姓的話(huà)”,與群眾難以親近。還有些黨員干部在群眾中言語(yǔ)失范,說(shuō)一些詆毀群眾、影響黨和政府形象的言論,降低了黨員干部在群眾中的公信力。如前段時(shí)間被曝光的承德市一鎮(zhèn)黨委書(shū)記邊接受宴請(qǐng)邊辱罵群眾的事件,正是其自身作風(fēng)不正,導(dǎo)致其言語(yǔ)上傷害群眾感情,在社會(huì)上造成不良影響。
無(wú)所擔(dān)當(dāng),其行不服務(wù)群眾。當(dāng)前,一些黨員干部責(zé)任意識(shí)淡薄,對(duì)工作馬虎應(yīng)付,對(duì)失誤、疏忽不引以為戒,令群眾產(chǎn)生許多不滿(mǎn)。在處理一些群眾關(guān)注度高的問(wèn)題時(shí),一些黨員干部沒(méi)有擺正自身位置,有畏首畏尾、不敢負(fù)責(zé)的傾向,采取拖延、躲避等方法,導(dǎo)致矛盾越積越多,群眾意見(jiàn)越來(lái)越大。
追求私利,其事不造福群眾。一些黨員干部到了工作單位不是研究如何把崗位工作搞好,而是打著自己的小算盤(pán),甚至利用手中職權(quán)謀取私利,在集體資金、資源和資產(chǎn)管理處置中,違規(guī)侵占、損害集體和群眾權(quán)益,影響黨群干群關(guān)系。
第三篇: 宗旨意識(shí)不強(qiáng)
密切聯(lián)系群眾是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。密切聯(lián)系群眾,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,是我們黨做好群眾工作的本質(zhì)要求,也是保持黨的先進(jìn)性的根本要求。當(dāng)前,如何進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,已成為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一個(gè)重要而緊迫的課題。
一、當(dāng)前密切聯(lián)系群眾工作存在的主要問(wèn)題
1.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)淡化,群眾觀(guān)念淡薄,不愿聯(lián)系群眾
隨著改革開(kāi)放的不斷深入,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕,淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不愿意聯(lián)系群眾:現(xiàn)在交通便捷了,到基層去卻少了;通訊發(fā)達(dá)了,與群眾的溝通卻難了;往上面跑得多了,往下面跑得少了;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾意愿關(guān)注不夠,對(duì)群眾利益漠不關(guān)心,高高在上,疏遠(yuǎn)群眾。
2.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力不強(qiáng),方式方法滯后,不善于聯(lián)系群眾
改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的社會(huì)結(jié)構(gòu)逐漸發(fā)生了深刻變化,各社會(huì)群體的利益訴求呈現(xiàn)個(gè)性化、復(fù)雜化特征,平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部缺乏實(shí)踐鍛煉,做群眾工作的能力相對(duì)較弱。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雖然知道干群關(guān)系的重要性,但對(duì)基層情況了解不深,解決復(fù)雜性問(wèn)題缺乏招法。
3.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng),下基層走馬觀(guān)花,流于形式
新形勢(shì)下,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng),缺乏深入基層、深入群眾的意識(shí)。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“做客”思想嚴(yán)重,沒(méi)有主人翁意識(shí),下基層一陣風(fēng),不能持之以恒堅(jiān)持下去;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層只在面上走一走,很少到農(nóng)戶(hù)訪(fǎng)貧問(wèn)苦;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把深入群眾、深入基層當(dāng)做應(yīng)付上級(jí)考核檢查的形式,對(duì)基層群眾提出的問(wèn)題,能推則推,不解決實(shí)際困難。
4.制度機(jī)制不夠健全,引導(dǎo)渠道、聯(lián)系載體等制度機(jī)制不夠完善
近年來(lái)各地制定了不少黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾的制度,但有些制度存在不足和缺陷,缺乏真正落實(shí)的可行性,比如:原則性的規(guī)定多,具體操作性不強(qiáng);軟性要求的多,硬性規(guī)定的少,特別是貫徹執(zhí)行制度的監(jiān)督保障措施不得力,使一些很好的制度未能真正得到落實(shí)。[1]另外,密切聯(lián)系群眾,“怎么聯(lián)系”、“聯(lián)系什么”,也缺乏規(guī)范運(yùn)作的程序。
二、原因和難點(diǎn)分析
1.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)淡化,對(duì)群眾缺乏感情,對(duì)群眾生活疾苦漠不關(guān)心
隨著改革的不斷深入,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)和工作的環(huán)境比以往變得更加復(fù)雜,更易受拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的腐蝕,容易淡化忘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。有的黨員干部官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀(guān)扭曲,忘記自己是群眾的公仆,以掌權(quán)者自居,高高在上、脫離群眾;還有些領(lǐng)導(dǎo)干部總想著升遷,只愿意做能出風(fēng)頭、出政績(jī)的“大”事,不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事,對(duì)群眾生活疾苦漠不關(guān)心,不想面對(duì)群眾。
2.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不相信群眾,不依靠群眾,擔(dān)心群眾過(guò)多提意見(jiàn)、提要求
有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部總覺(jué)得自己比群眾高明,把群眾看成是“大老粗”,不相信群眾,不依靠群眾,認(rèn)為群眾是決策的執(zhí)行者、實(shí)施者,無(wú)須聽(tīng)取他們的意見(jiàn),在做決策、定工作過(guò)程中,不事先調(diào)查研究,不注重汲取群眾智慧;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中沒(méi)有養(yǎng)成依靠群眾的習(xí)慣,反而出于怕群眾參與會(huì)復(fù)雜添亂、怕群眾知情會(huì)提意見(jiàn)、提要求等各種心理,能不讓群眾參與的盡量不讓群眾參與。
3.少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)觀(guān)錯(cuò)位,盲目追求政績(jī),損害人民群眾利益
少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部唯上是從,在處理一些問(wèn)題時(shí),迎合領(lǐng)導(dǎo)的意圖,“凡是領(lǐng)導(dǎo)打招呼的就去做、凡是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)希望看到的就去干”,甚至欺上瞞下、弄虛作假,不管切不切合實(shí)際,不管符不符合人民群眾的根本利益;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把深入群眾、深入基層當(dāng)做應(yīng)付上級(jí)考核檢查的形式,根本不注重實(shí)際,不關(guān)心群眾疾苦、不解決實(shí)際困難;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部即使身子下了基層心還浮在上面,下基層走馬觀(guān)花,蜻蜓點(diǎn)水,甚至增添群眾負(fù)擔(dān),損害群眾利益。
4.一些地方聯(lián)系群眾工作監(jiān)督弱化,考核不力,查處不嚴(yán)
目前各地對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾工作缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督,考核不力、查處不嚴(yán):一是監(jiān)督尺度不規(guī)范。目前各地聯(lián)系群眾的制度,軟性要求多,硬性規(guī)定少,實(shí)際操作中隨意性大,難以把握。二是運(yùn)作程序不規(guī)范。聯(lián)系群眾“聯(lián)系什么”、“怎么聯(lián)系”,缺乏規(guī)范運(yùn)作的程序,落實(shí)不到位。[2]三是督查考評(píng)不規(guī)范。監(jiān)督考核缺乏量的規(guī)定與質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),手段過(guò)軟,執(zhí)行難以奏效。四是監(jiān)督不力,查處不嚴(yán)。對(duì)做的不好的、甚至是犯了錯(cuò)誤的黨員干部,總是大事化小、小事化了,查處不力,導(dǎo)致一些黨員干部在處理群眾工作時(shí)缺乏耐心,缺乏熱情,嚴(yán)重傷害了人民群眾的感情。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的對(duì)策建議
1.大力加強(qiáng)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)和對(duì)人民群眾的感情
堅(jiān)持和踐行黨的根本宗旨,是我們黨獲得人民群眾擁護(hù)和支持的執(zhí)政基礎(chǔ)。當(dāng)前,要利用多種形式,在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中大力進(jìn)行“全心全意為人民服務(wù)”宗旨教育,把增進(jìn)對(duì)人民群眾的感情放在首位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)宗旨意識(shí),相信群眾,依靠群眾,始終把人民放在最高位置,始終把群眾需要作為第一選擇。只要我們真情關(guān)心群眾疾苦,真心解決群眾困難,盡心盡力為群眾服務(wù),我們遇到的各種困難和矛盾就能迎刃而解。
2.加強(qiáng)培訓(xùn)鍛煉,進(jìn)一步提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力
群眾工作是一門(mén)大學(xué)問(wèn),做群眾工作是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功,要把提升能力作為群眾工作的關(guān)鍵。當(dāng)前,一是要把提高群眾工作能力作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力;二是要宣傳動(dòng)員廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到群眾中去,深入基層一線(xiàn)接“地氣”、經(jīng)風(fēng)雨、增見(jiàn)識(shí),在實(shí)踐中提升群眾工作的能力。
3.建立健全聯(lián)系群眾的制度平臺(tái),確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好的聯(lián)系群眾
新時(shí)期的群眾工作,需要建立健全相關(guān)制度,建立長(zhǎng)效機(jī)制。一要建立健全政策導(dǎo)向機(jī)制,用導(dǎo)向轉(zhuǎn)變帶動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要改革完善目前的干部政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),把能否聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作作為基本職責(zé),納入到考核體系之中,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面的表現(xiàn)選拔任用干部。[3]二要建立健全聯(lián)系群眾制度,當(dāng)前特別要在健全和完善體察民情、了解民意、集中民智、加強(qiáng)監(jiān)督等制度機(jī)制上下功夫。三要健全重大決策征求意見(jiàn)和民主聽(tīng)證制度,完善民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)制度,為群眾表達(dá)意愿、參與重大決策提供平臺(tái)。
4.建立健全服務(wù)群眾、維護(hù)群眾權(quán)益制度,要把辦實(shí)事、辦好事作為群眾工作的立足點(diǎn)
當(dāng)前,一要建立健全維護(hù)群眾權(quán)益的各項(xiàng)制度,形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制。二要建立健全便民服務(wù)的制度機(jī)制,建立健全服務(wù)群眾的制度和平臺(tái)。要在過(guò)去已有制度機(jī)制的基礎(chǔ)上,不斷探索新的制度機(jī)制,提升服務(wù)水平,要把辦實(shí)事、辦好事作為群眾工作的立足點(diǎn)。
5.切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督考核,確保聯(lián)系群眾的各項(xiàng)制度落到實(shí)處
當(dāng)前,一要完善監(jiān)督查處機(jī)制。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在加強(qiáng)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)監(jiān)督查處工作的同時(shí),還要通過(guò)聘請(qǐng)社會(huì)各界的代表和群眾代表為監(jiān)督員,有效發(fā)揮人大、政協(xié)、新聞?shì)浾摵腿罕姷鹊谋O(jiān)督作用。二要完善監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。要建立健全評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,運(yùn)用民意調(diào)查、滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等形式,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作的動(dòng)態(tài)考評(píng),促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部立足實(shí)際、服務(wù)群眾。三要完善獎(jiǎng)懲問(wèn)效機(jī)制。要客觀(guān)、公正地運(yùn)用考核結(jié)果,要把聯(lián)系群眾工作的好壞作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用、表先評(píng)優(yōu)、責(zé)任追究的重要依據(jù),對(duì)作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)等嚴(yán)重侵害群眾利益的,要依法依紀(jì)堅(jiān)決查處,該整改的要整改,該問(wèn)責(zé)的要問(wèn)責(zé),該法辦的要法辦。要通過(guò)建立健全制度保障機(jī)制,確保廣大黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的各項(xiàng)制度落實(shí)到位,真正形成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。
第四篇: 宗旨意識(shí)不強(qiáng)
服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)及強(qiáng)化對(duì)策和方法核心提示:面對(duì)在國(guó)際金融危機(jī)沖擊下保增長(zhǎng)、促發(fā)展的新形勢(shì),作為縣級(jí)基層工商部門(mén),服務(wù)發(fā)展是工商工作的根本目的,目前,在我國(guó)面臨國(guó)際金融危機(jī)、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增速緩慢下滑的大背景下,黨中央把尋求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的出路定格為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,可以說(shuō),這是一個(gè)急速轉(zhuǎn)型的社會(huì),向高科技轉(zhuǎn)型,向高附加值的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,向更具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)型,這將是目前和今后一段時(shí)期的重點(diǎn),也是我們圍繞發(fā)展所做工作的重中之重。從2009年開(kāi)始工商部門(mén)先后經(jīng)歷著停征“兩費(fèi)”、機(jī)構(gòu)新“三定”的重大改革轉(zhuǎn)型,面對(duì)在國(guó)際金融危機(jī)沖擊下保增長(zhǎng)、促發(fā)展的新形勢(shì),作為縣級(jí)基層工商部門(mén),服務(wù)發(fā)展是工商工作的根本目的,我認(rèn)為制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素有很多,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題是其中之一,為此,我們應(yīng)該立足實(shí)際,采取措施,實(shí)事求是地努力解決,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),加快轉(zhuǎn)型步伐,主動(dòng)將工作融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局,打造服務(wù)型工商的新格局。
一、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)及原因
一是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不濃,宗旨意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為:對(duì)基層和管理對(duì)象在思想上仍然存在本位主義,在處理“管理”和“服務(wù)”、“公仆”和“主人”的關(guān)系時(shí)沒(méi)有擺正自己的位置,甚至還有個(gè)別單位和個(gè)別人員工作中存在方式方法簡(jiǎn)單、粗暴,態(tài)度蠻橫。二是行政效率不高,工作作風(fēng)不實(shí),責(zé)任心事業(yè)心不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為:部分工作人員對(duì)工作拖拉、推諉、扯皮、得過(guò)且過(guò)、敷衍塞責(zé),效率低下,作風(fēng)不深入,工作不扎實(shí),只求過(guò)的去,不求過(guò)的硬,推一推、動(dòng)一動(dòng),當(dāng)一天和尚撞一天鐘,不作為、慢作為的現(xiàn)象在個(gè)別機(jī)構(gòu)和人員的身上仍有發(fā)生。三是執(zhí)法行為不規(guī)范,存在隨意性。主要表現(xiàn)為:個(gè)別機(jī)構(gòu)和個(gè)別人員存在以罰代管,不能?chē)?yán)格按照程序依法辦事的現(xiàn)象。四是組織紀(jì)律存在差距。主要表現(xiàn)為:個(gè)別干部職工未嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律和掛牌上崗、著裝紀(jì)律,不按規(guī)定程序請(qǐng)假。五是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠。個(gè)別干部職工認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事,與己無(wú)關(guān),對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工
作認(rèn)為是找碴子、多管閑事,影響業(yè)務(wù)工作,甚至還有的說(shuō)怪話(huà)、發(fā)牢騷,言行上產(chǎn)生抵觸情緒等。以上問(wèn)題的原因是多方面造成的,與新時(shí)期轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要和時(shí)代前進(jìn)的步伐極不適應(yīng)。一方面與社會(huì)的大環(huán)境有關(guān),少部分拜金主義、浮躁心態(tài)、職業(yè)道德意識(shí)淡漠等思潮的影響,理想信念被湮滅,使服務(wù)意識(shí)逐漸淡漠;另一方面,與單位的重視程度以及個(gè)人的學(xué)習(xí)教育有關(guān),由于自我放松紀(jì)律約束或政治學(xué)習(xí),使工作的熱情或主動(dòng)性大大降低,從而影響了部門(mén)的整體形象。
二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)的方法和對(duì)策
對(duì)工商部門(mén)而言,監(jiān)管是措施,是手段;服務(wù)是宗旨,是方法;發(fā)展是目的,是責(zé)任。三者相輔相成,構(gòu)成一個(gè)有機(jī)整體。因此,我們要在改進(jìn)監(jiān)管中優(yōu)化服務(wù),在貼心服務(wù)中促進(jìn)發(fā)展。為此,我們需要轉(zhuǎn)變方式,強(qiáng)化職能促服務(wù)。主要抓四點(diǎn):一是變懲罰性監(jiān)管為指導(dǎo)性服務(wù)。在企業(yè)辦理登記、發(fā)布廣告、簽訂合同、注冊(cè)商標(biāo)等方面提供行政指導(dǎo),避免違法行為的發(fā)生,減少企業(yè)不必要的損失。對(duì)企業(yè)的一般違章行為,重在教育規(guī)范,采用行政告誡、行政建議、行政指導(dǎo)等非強(qiáng)制性、非處罰性的措施,能教育的不處罰,能少罰的不多罰,不得不罰的實(shí)行說(shuō)理式文書(shū)制度。對(duì)違法行為未影響他人利益和社會(huì)公共利益的,先行書(shū)面警示,限期改正;逾期未改,再作處罰。二是變隨意性執(zhí)法為規(guī)范性執(zhí)法。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制,切實(shí)規(guī)范自由裁量權(quán)的行使?h局與股室和工商所、工商所與網(wǎng)格責(zé)任人,層層簽訂依法行政責(zé)任狀,對(duì)有違法或者不當(dāng)行政執(zhí)法行為的單位,根據(jù)后果或影響的程度,實(shí)行問(wèn)責(zé)制,分別給予限期整改、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)資格等處理,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予誡勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)資格、取消執(zhí)法資格、待崗培訓(xùn)、引咎辭職、免職、追究法律責(zé)任等處理。三是變開(kāi)放性服務(wù)為規(guī)范性服務(wù)。在進(jìn)一步提升服務(wù)舉措方面,我認(rèn)為在不超出工商職能的前提下,服務(wù)方式完全可以“百花齊放,百家爭(zhēng)鳴”。但是,經(jīng)過(guò)幾年來(lái)實(shí)踐的探索,我覺(jué)得基礎(chǔ)工作應(yīng)該有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)則、有規(guī)定動(dòng)作。如:為了規(guī)范服務(wù),可以嘗試制定了“五個(gè)一”工作標(biāo)準(zhǔn):“一塊牌子”,即對(duì)每個(gè)聯(lián)系企業(yè)都授予一塊“服務(wù)工作聯(lián)絡(luò)企業(yè)”的牌子,起到掛牌服務(wù)的作用。“一個(gè)袋子”,對(duì)每個(gè)聯(lián)系企
業(yè)都建立一個(gè)檔案袋,為企業(yè)做好成長(zhǎng)記錄。“一個(gè)公示欄”,在縣局和工商所的醒目位置設(shè)置一個(gè)公示欄,將聯(lián)系企業(yè)名單及對(duì)應(yīng)的聯(lián)絡(luò)員、聯(lián)系方式、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)等內(nèi)容進(jìn)行公示,有利于公開(kāi)接受監(jiān)督。“一份工作進(jìn)度表”,縣局每個(gè)月對(duì)幫扶應(yīng)完成的工作和進(jìn)展情況進(jìn)行一次通報(bào),并且對(duì)基層工商人員反映的工作情況,采取回訪(fǎng)的形式,每季度進(jìn)行一次抽查或在全局通報(bào)。“一本聯(lián)系手冊(cè)”,及時(shí)將企業(yè)的基本情況、企業(yè)聯(lián)系電話(huà)、工商聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系電話(huà)等內(nèi)容,進(jìn)行整理匯總后制作一本聯(lián)系手冊(cè),工商人員和企業(yè)管理人員人手一冊(cè),便于工商人員和企業(yè)相互聯(lián)系、及時(shí)溝通。四是變自覺(jué)性操作為程序性操作。幫助企業(yè)搞好服務(wù)工作的開(kāi)始,我認(rèn)為,工商人員工作的內(nèi)容,主要從企業(yè)的需求出發(fā),根據(jù)工商人員個(gè)人能力的大小來(lái)開(kāi)展服務(wù)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐,我們覺(jué)得推進(jìn)效果不理想。通過(guò)調(diào)查研究,為了促進(jìn)工商部門(mén)切實(shí)履行職責(zé),我們對(duì)幫助企業(yè)搞好服務(wù)應(yīng)該有重點(diǎn)、有效果,具體落實(shí)好開(kāi)展“一對(duì)一”的服務(wù),即時(shí)了解企業(yè)的基本情況和需求,以及對(duì)工商部門(mén)的意見(jiàn)和建議后,要及時(shí)向縣局局長(zhǎng)辦公會(huì)議報(bào)告,局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究具體措施和方法后,要及時(shí)向企業(yè)進(jìn)行反饋報(bào)告。在服務(wù)中切實(shí)做到“三禁”,即:嚴(yán)禁收受企業(yè)的紅包禮金禮物,嚴(yán)禁從事與服務(wù)企業(yè)無(wú)關(guān)的工作,嚴(yán)禁以服務(wù)企業(yè)為名拉贊助、辦私事、搞吃請(qǐng)等增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的行為。同時(shí),要建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)服務(wù)工作進(jìn)行單項(xiàng)考核,對(duì)獲優(yōu)秀等次的單位和個(gè)人,給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不達(dá)標(biāo)的單位和個(gè)人,實(shí)行“一票否決”,最大限度的發(fā)揮好工商部門(mén)的服務(wù)作用。
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),就要樹(shù)立“多設(shè)路標(biāo)、不設(shè)路障,不是主角、勝似主角”的工作理念,要在這種理念推動(dòng)下,不斷創(chuàng)新體制機(jī)制和服務(wù)方式,取消一切法律法規(guī)規(guī)定以外的前置審批手續(xù);扶持高科技、新產(chǎn)業(yè)進(jìn)入市場(chǎng),提高開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;以現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ),發(fā)展多種形式的集體經(jīng)濟(jì)、合作經(jīng)濟(jì);發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì)橋梁紐帶作用,完善項(xiàng)目對(duì)接服務(wù),推動(dòng)各類(lèi)市場(chǎng)主體快速發(fā)展。在營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)環(huán)境上,要深入開(kāi)展重點(diǎn)商品質(zhì)量監(jiān)管工作,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)資、家電、汽車(chē)、建材等商品市場(chǎng)的監(jiān)管,切實(shí)保護(hù)農(nóng)村消費(fèi)者合法權(quán)益,確保國(guó)家支農(nóng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處;加快打擊傳銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)日常監(jiān)管,嚴(yán)查大案要案,
形成了預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、查處有機(jī)結(jié)合的打擊傳銷(xiāo)工作體系和群防群控的工作局面。要加大馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)保護(hù)力度,嚴(yán)查工程建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易等領(lǐng)域商業(yè)賄賂案件,重點(diǎn)查處醫(yī)療行業(yè)商業(yè)賄賂案件,利用12315平臺(tái)的統(tǒng)一指揮、綜合協(xié)調(diào)功能,提高快速處置突發(fā)事件、舉報(bào)投訴案件的能力。在營(yíng)造安全健康的消費(fèi)環(huán)境上,要大力開(kāi)展食品安全示范店創(chuàng)建活動(dòng),實(shí)現(xiàn)一村(社區(qū))一個(gè)食品安全示范店,大力推進(jìn)12315進(jìn)商場(chǎng)、進(jìn)市場(chǎng)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué);顒(dòng),形成一個(gè)內(nèi)部協(xié)作、橫向聯(lián)動(dòng)、社會(huì)監(jiān)督的消費(fèi)維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在優(yōu)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上,要在增強(qiáng)干部服務(wù)意識(shí)上下功夫,提出“愛(ài)護(hù)工商形象像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣,保護(hù)工商形象像保護(hù)自己的生命一樣”的口號(hào),要求日常工作做到“五明”,即領(lǐng)導(dǎo)要開(kāi)明、工作要文明、辦事要透明、管理要精明、執(zhí)法要嚴(yán)明,逐步形成一系列服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制度,如政務(wù)公開(kāi)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度等。
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),還要改變過(guò)去原有很多不適應(yīng)的工作狀態(tài)和工作方式,以建設(shè)一支“政治上過(guò)硬、業(yè)務(wù)上過(guò)硬、作風(fēng)上過(guò)硬”的高素質(zhì)隊(duì)伍為目標(biāo),當(dāng)前,對(duì)我們工商部門(mén)來(lái)說(shuō),激發(fā)隊(duì)伍活力是最現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”是最重要的使命,提升隊(duì)伍的執(zhí)法能力和服務(wù)水平是最根本的出路,這就要求我們必須加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型工商”建設(shè),不斷提高隊(duì)伍履行職責(zé)、服務(wù)發(fā)展、科學(xué)監(jiān)管、執(zhí)政為民的水平和能力。建設(shè)“學(xué)習(xí)型工商”首先要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。針對(duì)目前工商行政管理隊(duì)伍所面臨的整體年齡偏大、知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、學(xué)養(yǎng)素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀,單純地寄希望于通過(guò)“招考新人”來(lái)解決歷史遺留的這些問(wèn)題,勢(shì)必陷于被動(dòng),因此,要倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、強(qiáng)化分層培訓(xùn)、構(gòu)建終身教育體系就顯得十分必要,刻不容緩。其次要出臺(tái)優(yōu)惠政策,健全學(xué)習(xí)制度,采取強(qiáng)制措施,強(qiáng)化考核達(dá)標(biāo)力度,形成學(xué)歷教育、任職崗位培訓(xùn)、任職基礎(chǔ)教育三級(jí)教育體系,激勵(lì)全體人員通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),來(lái)更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自己消化新知識(shí)、理解新思想、掌握新技術(shù)的能力和水平,以適應(yīng)不斷發(fā)展的新事物、新觀(guān)念、新技術(shù)的要求。最后,我們要不惜重力,把有限的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入到基層執(zhí)法一線(xiàn),加強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性,切實(shí)提高基層一線(xiàn)執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì),使基層一線(xiàn)執(zhí)法人員的開(kāi)拓創(chuàng)新能力、監(jiān)管執(zhí)法能力和服務(wù)發(fā)展
能力有一個(gè)質(zhì)的飛躍,從而讓服務(wù)意識(shí)變成每個(gè)工商人員的自覺(jué)行動(dòng),為進(jìn)一步推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
第五篇: 宗旨意識(shí)不強(qiáng)
在“強(qiáng)化宗旨意識(shí),做人民滿(mǎn)意公仆”活動(dòng)中,我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)安排,將學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終,以鄧小理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央的一系列重大戰(zhàn)略思想,按照胡錦濤總書(shū)記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面作風(fēng)建設(shè)和樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求,對(duì)照查擺問(wèn)題提綱,緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,查擺問(wèn)題如下:
一是每天忙于事務(wù),系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間少;
二是深入基層解決問(wèn)題的多,發(fā)揮副職作用的少;三是對(duì)干部職工批評(píng)的多,要求的多,關(guān)心的少;
四是工作方法有時(shí)粗暴簡(jiǎn)單,批評(píng)干部不分場(chǎng)合,不考慮大家是否能接受;
五是干部使用的多,談心交流的少。
針對(duì)以上問(wèn)題,特提出如下整改措施:
一、注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
以解決思想和工作上存在的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落角點(diǎn),積極參加黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦,特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個(gè)代表”精神實(shí)質(zhì)上花大力氣,在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性上有新的提高。充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫,不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí),還要增加實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取掌握一技之長(zhǎng)。
二、自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
在學(xué)習(xí)中,重視提高個(gè)人的思想政治素質(zhì),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨觀(guān)念和公仆意識(shí),自覺(jué)以“三個(gè)代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),按照胡錦濤總書(shū)記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)和樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),進(jìn)一步樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想,認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。
三、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),深入群眾,深入基層,傾聽(tīng)基層干部職工的呼聲,了解和掌握了他們的利益要求和愿望,真實(shí)把握人民群眾的根本利益要求,更好地為人服務(wù);增強(qiáng)工作透明度,多傾聽(tīng)班子其他成員的意見(jiàn),及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究解決實(shí)際問(wèn)題;無(wú)論是具體分管還是沒(méi)有分管的部門(mén)對(duì)他的具體工作情況都給予了關(guān)心,定期與部門(mén)負(fù)責(zé)人談心;每月三次到村研究討論具體工作;克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭全局的能力。
四、推動(dòng)全面工作開(kāi)展
進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)制度,最大限度調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性主動(dòng)性,踐行“三個(gè)代表”重要思想,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,從實(shí)施績(jī)效考核、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)入手,提高依法行政水平,實(shí)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破,常規(guī)工作有創(chuàng)新,各項(xiàng)指標(biāo)有落實(shí)。
五、加強(qiáng)自律奉獻(xiàn)方面
在日常工作中,始終堅(jiān)持嚴(yán)以律已,以誠(chéng)待人,遵紀(jì)守法,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;堅(jiān)持民主集中制原則,自覺(jué)地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己,經(jīng)常做到自查、自省、自勵(lì),正確行使人民賦予的權(quán)力,不搞以權(quán)謀私,不搞錢(qián)權(quán)交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率,以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的群眾,耐心解答他們的問(wèn)題。
第六篇: 宗旨意識(shí)不強(qiáng)
在“強(qiáng)化宗旨意識(shí),做人民滿(mǎn)意公仆”活動(dòng)中,我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)安排,將學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終,以鄧小理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央的一系列重大戰(zhàn)略思想,按照胡錦濤******提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面作風(fēng)建設(shè)和樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求,對(duì)照查擺問(wèn)題提綱,緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,查擺問(wèn)題如下:
一是每天忙于事務(wù),系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間少;
二是深入基層解決問(wèn)題的多,發(fā)揮副職作用的少;
三是對(duì)干部職工批評(píng)的多,要求的多,關(guān)心的少;
四是工作方法有時(shí)粗暴簡(jiǎn)單,批評(píng)干部不分場(chǎng)合,不考慮大家是否能接受;
五是干部使用的多,談心交流的少。
針對(duì)以上問(wèn)題,特提出如下整改措施:
一、注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
以解決思想和工作上存在的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落角點(diǎn),積極參加黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦,特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個(gè)代表”精神實(shí)質(zhì)上花大力氣,在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,學(xué)
習(xí)理論的自覺(jué)性上有新的提高。充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫,不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí),還要增加實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取掌握一技之長(zhǎng)。
二、自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
在學(xué)習(xí)中,重視提高個(gè)人的思想政治素質(zhì),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨觀(guān)念和公仆意識(shí),自覺(jué)以“三個(gè)代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),按照胡錦濤******提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)和樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),進(jìn)一步樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想,認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。
三、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),深入群眾,深入基層,傾聽(tīng)基層干部職工的呼聲,了解和掌握了他們的利益要求和愿望,真實(shí)把握人民群眾的根本利益要求,更好地為人服務(wù);增強(qiáng)工作透明度,多傾聽(tīng)班子其他成員的意見(jiàn),及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究解決實(shí)際問(wèn)題;無(wú)論是具體分管還是沒(méi)有分管的部門(mén)對(duì)他的具體工作情況都給予了關(guān)心,定期與部門(mén)負(fù)責(zé)人談心;每月三次到村研究討論具體工作;克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭全局的能力。
四、推動(dòng)全面工作開(kāi)展
進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)制度,最大限度調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性主動(dòng)性,踐行“三個(gè)代表”重要思想,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,從實(shí)施績(jī)效考核、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)入手,提高依法行政水平,實(shí)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破,常規(guī)工作有創(chuàng)新,各項(xiàng)指標(biāo)有落實(shí)。
五、加強(qiáng)自律奉獻(xiàn)方面
在日常工作中,始終堅(jiān)持嚴(yán)以律已,以誠(chéng)待人,遵紀(jì)守法,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;堅(jiān)持民主集中制原則,自覺(jué)地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己,經(jīng)常做到自查、自省、自勵(lì),正確行使人民賦予的權(quán)力,不搞以權(quán)謀私,不搞錢(qián)權(quán)交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率,以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的群眾,耐心解答他們的問(wèn)題。
第七篇: 宗旨意識(shí)不強(qiáng)
密切聯(lián)系群眾、深入細(xì)致地做好群眾工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),但伴隨著社會(huì)急速發(fā)展,少數(shù)黨員干部脫離群眾的問(wèn)題日漸突出,疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系,損害了黨在群眾中的形象。以下所列脫離群眾表現(xiàn)當(dāng)引起注意,并在教育實(shí)踐活動(dòng)中加以糾正。
高高在上,其身不貼近群眾。個(gè)別黨員干部長(zhǎng)期與群眾“保持距離”,在工作單位、工作范圍內(nèi)多局限于辦公室,聯(lián)系基層多通過(guò)電話(huà)和書(shū)面匯報(bào),很少深入基層一線(xiàn),極少直接接觸群眾,難于了解群眾實(shí)際情況。特別有部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,受形式主義和官僚主義思想影響,即使到了基層也高高在上,不肯或不能與群眾做深層次的交流談心,無(wú)法掌握群眾所思所想,黨群干群關(guān)系程式化,逐漸疏遠(yuǎn)。
浮于表面,其心不牽念群眾。一些黨員干部在實(shí)際工作中只做表面文章,不求實(shí)效。有時(shí)為了追求立竿見(jiàn)影的效果,急功近利,并不從基層和群眾實(shí)際情況出發(fā)。有的干部雖然參加單位或黨組織的理論學(xué)習(xí)和組織活動(dòng),但多是蜻蜓點(diǎn)水,沒(méi)有理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)際工作更是紙上談兵,使自身工作與群眾實(shí)際脫節(jié)。還有些黨員干部雖然身處基層,但不與基層群眾同心同德,沒(méi)有帶真感情為群眾辦事,在心理和情感上脫離群眾。
作風(fēng)不正,其言不親近群眾。部分黨員干部愛(ài)打官腔,善講空話(huà)、套話(huà),但不會(huì)說(shuō)“老百姓的話(huà)”,與群眾難以親近。還有些黨員干部在群眾中言語(yǔ)失范,說(shuō)一些詆毀群眾、影響黨和政府形象的言論,降低了黨員干部在群眾中的公信力。如前段時(shí)間被曝光的承德市一鎮(zhèn)黨委書(shū)記邊接受宴請(qǐng)邊辱罵群眾的事件,正是其自身作風(fēng)不正,導(dǎo)致其言語(yǔ)上傷害群眾感情,在社會(huì)上造成不良影響。
無(wú)所擔(dān)當(dāng),其行不服務(wù)群眾。當(dāng)前,一些黨員干部責(zé)任意識(shí)淡薄,對(duì)工作馬虎應(yīng)付,對(duì)失誤、疏忽不引以為戒,令群眾產(chǎn)生許多不滿(mǎn)。在處理一些群眾關(guān)注度高的問(wèn)題時(shí),一些黨員干部沒(méi)有擺正自身位置,有畏首畏尾、不敢負(fù)責(zé)的傾向,采取拖延、躲避等方法,導(dǎo)致矛盾越積越多,群眾意見(jiàn)越來(lái)越大。
追求私利,其事不造福群眾。一些黨員干部到了工作單位不是研究如何把崗位工作搞好,而是打著自己的小算盤(pán),甚至利用手中職權(quán)謀取私利,在集體資金、資源和資產(chǎn)管理處置中,違規(guī)侵占、損害集體和群眾權(quán)益,影響黨群干群關(guān)系。
第八篇: 宗旨意識(shí)不強(qiáng)
在“強(qiáng)化宗旨意識(shí),做人民滿(mǎn)意公仆”活動(dòng)中,我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)安排,將學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終,以鄧小理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央的一系列重大戰(zhàn)略思想,按照胡錦濤總書(shū)記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面作風(fēng)建設(shè)和樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求,對(duì)照查擺問(wèn)題提綱,緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,查擺問(wèn)題如下:
一是每天忙于事務(wù),系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間少;
二是深入基層解決問(wèn)題的多,發(fā)揮副職作用的少;三是對(duì)干部職工批評(píng)的多,要求的多,關(guān)心的少;
四是工作方法有時(shí)粗暴簡(jiǎn)單,批評(píng)干部不分場(chǎng)合,不考慮大家是否能接受;
五是干部使用的多,談心交流的少。
針對(duì)以上問(wèn)題,特提出如下整改措施:
一、注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
以解決思想和工作上存在的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落角點(diǎn),積極參加黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦,特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個(gè)代表”精神實(shí)質(zhì)上花大力氣,在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,學(xué)
習(xí)理論的自覺(jué)性上有新的提高。充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫,不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí),還要增加實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取掌握一技之長(zhǎng)。
二、自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
在學(xué)習(xí)中,重視提高個(gè)人的思想政治素質(zhì),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨觀(guān)念和公仆意識(shí),自覺(jué)以“三個(gè)代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),按照胡錦濤總書(shū)記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)和樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),進(jìn)一步樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想,認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。
三、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),深入群眾,深入基層,傾聽(tīng)基層干部職工的呼聲,了解和掌握了他們的利益要求和愿望,真實(shí)把握人民群眾的根本利益要求,更好地為人服務(wù);增強(qiáng)工作透明度,多傾聽(tīng)班子其他成員的意見(jiàn),及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究解決實(shí)際問(wèn)題;無(wú)論是具體分管還是沒(méi)有分管的部門(mén)對(duì)他的具體工作情況都給予了關(guān)心,定期與部門(mén)負(fù)責(zé)人談心;每月三次到村研究討論具體工作;克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭全局的能力。
四、推動(dòng)全面工作開(kāi)展
進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)制度,最大限度調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性主動(dòng)性,踐行“三個(gè)代表”重要思想,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作
精神,從實(shí)施績(jī)效考核、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)入手,提高依法行政水平,實(shí)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破,常規(guī)工作有創(chuàng)新,各項(xiàng)指標(biāo)有落實(shí)。
五、加強(qiáng)自律奉獻(xiàn)方面
在日常工作中,始終堅(jiān)持嚴(yán)以律已,以誠(chéng)待人,遵紀(jì)守法,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;堅(jiān)持民主集中制原則,自覺(jué)地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己,經(jīng)常做到自查、自省、自勵(lì),正確行使人民賦予的權(quán)力,不搞以權(quán)謀私,不搞錢(qián)權(quán)交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率,以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的群眾,耐心解答他們的問(wèn)題。****2023年5月27日
第九篇: 宗旨意識(shí)不強(qiáng)
一、 存在問(wèn)題
1.在理想信念方面,自己存在的主要問(wèn)題是缺乏政治的敏銳性和工作的責(zé)任感,在自己紀(jì)檢監(jiān)察工作中,對(duì)于實(shí)踐三個(gè)代表要思想自覺(jué)性還不強(qiáng)。
2.在宗旨觀(guān)念方面未能牢固全心全意為人民服務(wù)宗旨觀(guān)念,雖然多次上車(chē)包建跟車(chē)添乘,但和職工真正交談少。了解情況少,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),特別是對(duì)機(jī)關(guān)職工談心做的不夠。
3.在理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面做的不夠,忙于日常公務(wù),參加段的集體學(xué)習(xí)多自學(xué)少,特別是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面自己自學(xué)的也少,文字語(yǔ)言表達(dá)能力需進(jìn)一步提高。
4.作為機(jī)關(guān)第一黨支部書(shū)記,沒(méi)有很好的把支部工作做好,特別是黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不好質(zhì)量不高,只求完成任務(wù),支部組織黨員方面做得不夠。
二、存在問(wèn)題的原因
1.放松了理論學(xué)習(xí),特別是對(duì)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論的“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠,所以政治理論水平不高,總覺(jué)得自己是一名普通黨員干部,有些問(wèn)題與自己關(guān)系不大,我們又沒(méi)有決策權(quán)。
2.放松了自己世界觀(guān)的改造,特別是今年3月身體發(fā)生重大疾病后,對(duì)自己要求不嚴(yán),個(gè)人享樂(lè)主義有些滋生,工作有得過(guò)且過(guò)現(xiàn)象。
3.對(duì)新形勢(shì)下對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏研究,工作進(jìn)取心不強(qiáng),滿(mǎn)足于維持現(xiàn)狀,缺乏對(duì)本職工作的鉆研精神,只求過(guò)的去,不求過(guò)的硬。
4.在思想作風(fēng),工作作風(fēng),組織紀(jì)律方面,也放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求,尤其是在工作作風(fēng)方面,在遵守紀(jì)律方面做得不夠,原因是責(zé)任心不強(qiáng)。
三、下一步整改措施
通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),對(duì)照檢查分析評(píng)議,使我深刻認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題。作為一名共產(chǎn)黨員、機(jī)關(guān)干部,同時(shí)又是兼職黨支部書(shū)記,在今后的工作中,我決心從以下幾個(gè)方面改進(jìn)。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性,自覺(jué)接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督,同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),搞好本職工作。
2.增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,做好紀(jì)檢監(jiān)察等各項(xiàng)工作,加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳力度,努力完成上級(jí)完成的各項(xiàng)任務(wù)。
3.養(yǎng)成良好工作作風(fēng),在今后的工作中,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),自覺(jué)遵守紀(jì)律,加強(qiáng)自律,組織黨支部開(kāi)展好黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)。改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,使機(jī)關(guān)一支部工作再上臺(tái)階。
4.對(duì)照黨章黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),努力提高自身修養(yǎng),為段的發(fā)展穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。
第十篇: 宗旨意識(shí)不強(qiáng)
一、注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
以解決思想和工作上存在的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落角點(diǎn),積極參加黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦,特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個(gè)代表”精神實(shí)質(zhì)上花大力氣,在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,學(xué)
習(xí)理論的自覺(jué)性上有新的提高。充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫,不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí),還要增加實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取掌握一技之長(zhǎng)。
二、自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
在學(xué)習(xí)中,重視提高個(gè)人的思想政治素質(zhì),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨觀(guān)念和公仆意識(shí),自覺(jué)以“三個(gè)代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),按照胡錦濤總書(shū)記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)和樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),進(jìn)一步樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想,認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。
三、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),深入群眾,深入基層,傾聽(tīng)基層干部職工的呼聲,了解和掌握了他們的利益要求和愿望,真實(shí)把握人民群眾的根本利益要求,更好地為人服務(wù);增強(qiáng)工作透明度,多傾聽(tīng)班子其他成員的意見(jiàn),及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究解決實(shí)際問(wèn)題;無(wú)論是具體分管還是沒(méi)有分管的部門(mén)對(duì)他的具體工作情況都給予了關(guān)心,定期與部門(mén)負(fù)責(zé)人談心;每月三次到村研究討論具體工作;克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭全局的能力。
四、推動(dòng)全面工作開(kāi)展
進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)制度,最大限度調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性主動(dòng)性,踐行“三個(gè)代表”重要思想,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作
精神,從實(shí)施績(jī)效考核、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)入手,提高依法行政水平,實(shí)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破,常規(guī)工作有創(chuàng)新,各項(xiàng)指標(biāo)有落實(shí)。
五、加強(qiáng)自律奉獻(xiàn)方面
在日常工作中,始終堅(jiān)持嚴(yán)以律已,以誠(chéng)待人,遵紀(jì)守法,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;堅(jiān)持民主集中制原則,自覺(jué)地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己,經(jīng)常做到自查、自省、自勵(lì),正確行使人民賦予的權(quán)力,不搞以權(quán)謀私,不搞錢(qián)權(quán)交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率,以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的群眾,耐心解答他們的問(wèn)題
第十一篇: 宗旨意識(shí)不強(qiáng)
在“強(qiáng)化宗旨意識(shí),做人民滿(mǎn)意公仆”活動(dòng)中,我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)安排,將學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終,以鄧小理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央的一系列重大戰(zhàn)略思想,按照胡錦濤******提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面作風(fēng)建設(shè)和樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求,對(duì)照查擺問(wèn)題提綱,緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,查擺問(wèn)題如下:
一是每天忙于事務(wù),系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間少;
二是深入基層解決問(wèn)題的多,發(fā)揮副職作用的少;三是對(duì)干部職工批評(píng)的多,要求的多,關(guān)心的少;
四是工作方法有時(shí)粗暴簡(jiǎn)單,批評(píng)干部不分場(chǎng)合,不考慮大家是否能接受;
五是干部使用的多,談心交流的少。
針對(duì)以上問(wèn)題,特提出如下整改措施:
一、注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
以解決思想和工作上存在的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落角點(diǎn),積極參加黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦,特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個(gè)代表”精神實(shí)質(zhì)上花大力氣,在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,學(xué)
習(xí)理論的自覺(jué)性上有新的提高。充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫,不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí),還要增加實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取掌握一技之長(zhǎng)。
二、自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
在學(xué)習(xí)中,重視提高個(gè)人的思想政治素質(zhì),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨觀(guān)念和公仆意識(shí),自覺(jué)以“三個(gè)代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),按照胡錦濤******提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)和樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),進(jìn)一步樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想,認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。
三、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),深入群眾,深入基層,傾聽(tīng)基層干部職工的呼聲,了解和掌握了他們的利益要求和愿望,真實(shí)把握人民群眾的根本利益要求,更好地為人服務(wù);增強(qiáng)工作透明度,多傾聽(tīng)班子其他成員的意見(jiàn),及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究解決實(shí)際問(wèn)題;無(wú)論是具體分管還是沒(méi)有分管的部門(mén)對(duì)他的具體工作情況都給予了關(guān)心,定期與部門(mén)負(fù)責(zé)人談心;每月三次到村研究討論具體工作;克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭全局的能力。
四、推動(dòng)全面工作開(kāi)展
進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)制度,最大限度調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性主動(dòng)性,踐行“三個(gè)代表”重要思想,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作
精神,從實(shí)施績(jī)效考核、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)入手,提高依法行政水平,實(shí)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破,常規(guī)工作有創(chuàng)新,各項(xiàng)指標(biāo)有落實(shí)。
五、加強(qiáng)自律奉獻(xiàn)方面
在日常工作中,始終堅(jiān)持嚴(yán)以律已,以誠(chéng)待人,遵紀(jì)守法,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;堅(jiān)持民主集中制原則,自覺(jué)地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己,經(jīng)常做到自查、自省、自勵(lì),正確行使人民賦予的權(quán)力,不搞以權(quán)謀私,不搞錢(qián)權(quán)交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率,以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的群眾,耐心解答他們的問(wèn)題。
第十二篇: 宗旨意識(shí)不強(qiáng)
針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)過(guò)程中查擺出來(lái)的主要問(wèn)題和差距,本人對(duì)存在的問(wèn)題和差距進(jìn)行了認(rèn)真分析研究,制定如下整改措施:
一、理想信念方面
主要問(wèn)題:理論水平不高。表現(xiàn)在,對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想理解不夠深刻,把握不夠系統(tǒng)、運(yùn)用不夠自覺(jué);對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神以及其他一些重大理論問(wèn)題,有些方面吃得不透、研究不深、把握不準(zhǔn);對(duì)新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)、新問(wèn)題,有時(shí)候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié),只能任經(jīng)驗(yàn),有時(shí)既沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)又沒(méi)有理論,只能自己抱怨自己;對(duì)大量涌現(xiàn)的新知識(shí)、新理論、新觀(guān)念、新情況,有時(shí)缺乏敏銳性,不能及時(shí)了解和掌握,不能很好地運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實(shí)踐做好新工作完成新任務(wù)。
整改措施:把堅(jiān)定理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位,把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念的首要途徑。認(rèn)真地、全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想,學(xué)習(xí)xx大和四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等重要理論,深刻領(lǐng)會(huì),用心研究;學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué),學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)知識(shí),學(xué)習(xí)歷史文化,學(xué)習(xí)法律法規(guī);向書(shū)本學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),不拘門(mén)戶(hù)、不持偏見(jiàn),能者即師,廣征博采,學(xué)習(xí)一切先進(jìn)的、文明的東西,不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進(jìn)修養(yǎng)、提高素質(zhì),提高境界和眼界,提高馬克思主義理論素養(yǎng),牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,提高運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的實(shí)際工作能力,提高工作水平,做一個(gè)政治上堅(jiān)定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。
二、宗旨意識(shí)方面
主要問(wèn)題:日常工作生活中,在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面,對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。
整改措施:在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中,自己要努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,堅(jiān)持正義和黨性原則,全面開(kāi)展各項(xiàng)工作,勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭(zhēng)。在大是大非面前,不怕得罪人,決不搞你好我好大家一團(tuán)和氣,真正做到為黨的利益,同邪惡現(xiàn)象和勢(shì)力展開(kāi)不調(diào)和的斗爭(zhēng),保持共產(chǎn)黨員大無(wú)畏的革命氣節(jié)。
三、工作作風(fēng)方面
主要問(wèn)題:思想不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
整改措施:樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀(guān)念,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,多想辦法,多出路子。利用一切機(jī)會(huì),積極走出去,不斷開(kāi)闊視野,創(chuàng)新發(fā)展思路。在工作中要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,創(chuàng)新思維方式,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。在思維方式上突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛,想問(wèn)題辦事情立足實(shí)際,大膽探索我場(chǎng)快速發(fā)展的方式方法,如在新時(shí)期如何開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面,促進(jìn)我場(chǎng)更快更好地發(fā)展。
四、遵守紀(jì)律方面
主要問(wèn)題:黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。
整改措施:加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高廉政意識(shí)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),在自身世界觀(guān)的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線(xiàn),自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求等有關(guān)規(guī)定,落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在工作、生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。自覺(jué)接受組織和職工群眾的監(jiān)督。
五、立足本職發(fā)揮作用方面
主要問(wèn)題:調(diào)查研究做的不夠。整改措施:多下基層深入開(kāi)展調(diào)查研究工作,力爭(zhēng)解決實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平。結(jié)合工作實(shí)際,合理安排時(shí)間,多深入基層,在深入調(diào)查、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,注重在研究上多做文章,實(shí)現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一,在解決實(shí)際問(wèn)題上狠下工夫。
主要問(wèn)題:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高。
整改措施:加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。改進(jìn)工作方法,提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要注意工作方法,充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
第十三篇: 宗旨意識(shí)不強(qiáng)
密切聯(lián)系群眾是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。密切聯(lián)系群眾,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,是我們黨做好群眾工作的本質(zhì)要求,也是保持黨的先進(jìn)性的根本要求。當(dāng)前,如何進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,已成為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一個(gè)重要而緊迫的課題。
一、當(dāng)前密切聯(lián)系群眾工作存在的主要問(wèn)題
1.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)淡化,群眾觀(guān)念淡薄,不愿聯(lián)系群眾
隨著改革開(kāi)放的不斷深入,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕,淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不愿意聯(lián)系群眾:現(xiàn)在交通便捷了,到基層去卻少了;通訊發(fā)達(dá)了,與群眾的溝通卻難了;往上面跑得多了,往下面跑得少了;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾意愿關(guān)注不夠,對(duì)群眾利益漠不關(guān)心,高高在上,疏遠(yuǎn)群眾。
2.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力不強(qiáng),方式方法滯后,不善于聯(lián)系群眾
改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的社會(huì)結(jié)構(gòu)逐漸發(fā)生了深刻變化,各社會(huì)群體的利益訴求呈現(xiàn)個(gè)性化、復(fù)雜化特征,平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部缺乏實(shí)踐鍛煉,做群眾工作的能力相對(duì)較弱。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雖然知道干群關(guān)系的重要性,但對(duì)基層情況了解不深,解決復(fù)雜性問(wèn)題缺乏招法。
3.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng),下基層走馬觀(guān)花,流于形式
新形勢(shì)下,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng),缺乏深入基層、深入群眾的意識(shí)。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“做客”思想嚴(yán)重,沒(méi)有主人翁意識(shí),下基層一陣風(fēng),不能持之以恒堅(jiān)持下去;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層只在面上走一走,很少到農(nóng)戶(hù)訪(fǎng)貧問(wèn)苦;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把深入群眾、深入基層當(dāng)做應(yīng)付上級(jí)考核檢查的形式,對(duì)基層群眾提出的問(wèn)題,能推則推,不解決實(shí)際困難。
4.制度機(jī)制不夠健全,引導(dǎo)渠道、聯(lián)系載體等制度機(jī)制不夠完善
近年來(lái)各地制定了不少黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾的制度,但有些制度存在不足和缺陷,缺乏真正落實(shí)的可行性,比如:原則性的規(guī)定多,具體操作性不強(qiáng);軟性要求的多,硬性規(guī)定的少,特別是貫徹執(zhí)行制度的監(jiān)督保障措施不得力,使一些很好的制度未能真正得到落實(shí)。[1]另外,密切聯(lián)系群眾,“怎么聯(lián)系”、“聯(lián)系什么”,也缺乏規(guī)范運(yùn)作的程序。
二、原因和難點(diǎn)分析
1.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)淡化,對(duì)群眾缺乏感情,對(duì)群眾生活疾苦漠不關(guān)心
隨著改革的不斷深入,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)和工作的環(huán)境比以往變得更加復(fù)雜,更易受拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的腐蝕,容易淡化忘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。有的黨員干部官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀(guān)扭曲,忘記自己是群眾的公仆,以掌權(quán)者自居,高高在上、脫離群眾;還有些領(lǐng)導(dǎo)干部總想著升遷,只愿意做能出風(fēng)頭、出政績(jī)的“大”事,不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事,對(duì)群眾生活疾苦漠不關(guān)心,不想面對(duì)群眾。
2.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不相信群眾,不依靠群眾,擔(dān)心群眾過(guò)多提意見(jiàn)、提要求
有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部總覺(jué)得自己比群眾高明,把群眾看成是“大老粗”,不相信群眾,不依靠群眾,認(rèn)為群眾是決策的執(zhí)行者、實(shí)施者,無(wú)須聽(tīng)取他們的意見(jiàn),在做決策、定工作過(guò)程中,不事先調(diào)查研究,不注重汲取群眾智慧;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中沒(méi)有養(yǎng)成依靠群眾的習(xí)慣,反而出于怕群眾參與會(huì)復(fù)雜添亂、怕群眾知情會(huì)提意見(jiàn)、提要求等各種心理,能不讓群眾參與的盡量不讓群眾參與。
3.少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)觀(guān)錯(cuò)位,盲目追求政績(jī),損害人民群眾利益
少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部唯上是從,在處理一些問(wèn)題時(shí),迎合領(lǐng)導(dǎo)的意圖,“凡是領(lǐng)導(dǎo)打招呼的就去做、凡是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)希望看到的就去干”,甚至欺上瞞下、弄虛作假,不管切不切合實(shí)際,不管符不符合人民群眾的根本利益;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把深入群眾、深入基層當(dāng)做應(yīng)付上級(jí)考核檢查的形式,根本不注重實(shí)際,不關(guān)心群眾疾苦、不解決實(shí)際困難;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部即使身子下了基層心還浮在上面,下基層走馬觀(guān)花,蜻蜓點(diǎn)水,甚至增添群眾負(fù)擔(dān),損害群眾利益。
4.一些地方聯(lián)系群眾工作監(jiān)督弱化,考核不力,查處不嚴(yán)
目前各地對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾工作缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督,考核不力、查處不嚴(yán):一是監(jiān)督尺度不規(guī)范。目前各地聯(lián)系群眾的制度,軟性要求多,硬性規(guī)定少,實(shí)際操作中隨意性大,難以把握。二是運(yùn)作程序不規(guī)范。聯(lián)系群眾“聯(lián)系什么”、“怎么聯(lián)系”,缺乏規(guī)范運(yùn)作的程序,落實(shí)不到位。[2]三是督查考評(píng)不規(guī)范。監(jiān)督考核缺乏量的規(guī)定與質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),手段過(guò)軟,執(zhí)行難以奏效。四是監(jiān)督不力,查處不嚴(yán)。對(duì)做的不好的、甚至是犯了錯(cuò)誤的黨員干部,總是大事化小、小事化了,查處不力,導(dǎo)致一些黨員干部在處理群眾工作時(shí)缺乏耐心,缺乏熱情,嚴(yán)重傷害了人民群眾的感情。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的對(duì)策建議
1.大力加強(qiáng)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)和對(duì)人民群眾的感情
堅(jiān)持和踐行黨的根本宗旨,是我們黨獲得人民群眾擁護(hù)和支持的執(zhí)政基礎(chǔ)。當(dāng)前,要利用多種形式,在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中大力進(jìn)行“全心全意為人民服務(wù)”宗旨教育,把增進(jìn)對(duì)人民群眾的感情放在首位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)宗旨意識(shí),相信群眾,依靠群眾,始終把人民放在最高位置,始終把群眾需要作為第一選擇。只要我們真情關(guān)心群眾疾苦,真心解決群眾困難,盡心盡力為群眾服務(wù),我們遇到的各種困難和矛盾就能迎刃而解。
2.加強(qiáng)培訓(xùn)鍛煉,進(jìn)一步提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力
群眾工作是一門(mén)大學(xué)問(wèn),做群眾工作是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功,要把提升能力作為群眾工作的關(guān)鍵。當(dāng)前,一是要把提高群眾工作能力作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力;二是要宣傳動(dòng)員廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到群眾中去,深入基層一線(xiàn)接“地氣”、經(jīng)風(fēng)雨、增見(jiàn)識(shí),在實(shí)踐中提升群眾工作的能力。
3.建立健全聯(lián)系群眾的制度平臺(tái),確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好的聯(lián)系群眾
新時(shí)期的群眾工作,需要建立健全相關(guān)制度,建立長(zhǎng)效機(jī)制。一要建立健全政策導(dǎo)向機(jī)制,用導(dǎo)向轉(zhuǎn)變帶動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要改革完善目前的干部政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),把能否聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作作為基本職責(zé),納入到考核體系之中,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面的表現(xiàn)選拔任用干部。[3]二要建立健全聯(lián)系群眾制度,當(dāng)前特別要在健全和完善體察民情、了解民意、集中民智、加強(qiáng)監(jiān)督等制度機(jī)制上下功夫。三要健全重大決策征求意見(jiàn)和民主聽(tīng)證制度,完善民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)制度,為群眾表達(dá)意愿、參與重大決策提供平臺(tái)。
4.建立健全服務(wù)群眾、維護(hù)群眾權(quán)益制度,要把辦實(shí)事、辦好事作為群眾工作的立足點(diǎn)
當(dāng)前,一要建立健全維護(hù)群眾權(quán)益的各項(xiàng)制度,形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制。二要建立健全便民服務(wù)的制度機(jī)制,建立健全服務(wù)群眾的制度和平臺(tái)。要在過(guò)去已有制度機(jī)制的基礎(chǔ)上,不斷探索新的制度機(jī)制,提升服務(wù)水平,要把辦實(shí)事、辦好事作為群眾工作的立足點(diǎn)。
5.切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督考核,確保聯(lián)系群眾的各項(xiàng)制度落到實(shí)處
當(dāng)前,一要完善監(jiān)督查處機(jī)制。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在加強(qiáng)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)監(jiān)督查處工作的同時(shí),還要通過(guò)聘請(qǐng)社會(huì)各界的代表和群眾代表為監(jiān)督員,有效發(fā)揮人大、政協(xié)、新聞?shì)浾摵腿罕姷鹊谋O(jiān)督作用。二要完善監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。要建立健全評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,運(yùn)用民意調(diào)查、滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等形式,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作的動(dòng)態(tài)考評(píng),促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部立足實(shí)際、服務(wù)群眾。三要完善獎(jiǎng)懲問(wèn)效機(jī)制。要客觀(guān)、公正地運(yùn)用考核結(jié)果,要把聯(lián)系群眾工作的好壞作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用、表先評(píng)優(yōu)、責(zé)任追究的重要依據(jù),對(duì)作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)等嚴(yán)重侵害群眾利益的,要依法依紀(jì)堅(jiān)決查處,該整改的要整改,該問(wèn)責(zé)的要問(wèn)責(zé),該法辦的要法辦。要通過(guò)建立健全制度保障機(jī)制,確保廣大黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的各項(xiàng)制度落實(shí)到位,真正形成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。
第十四篇: 宗旨意識(shí)不強(qiáng)
一、個(gè)人體會(huì)及認(rèn)識(shí)
我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,積極領(lǐng)悟新思想,我深刻的感受到提高自身黨性修養(yǎng)和政治站位提升理論素養(yǎng)的重要性。認(rèn)識(shí)到認(rèn)真學(xué)習(xí)這些新理念新思想新戰(zhàn)略工作再創(chuàng)新的迫切性和必要性,切實(shí)全面提高遵旨意識(shí),服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)新思想學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,自覺(jué)的用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,不斷提高馬克思主義理論水平。在增強(qiáng)自身工作能力的基礎(chǔ)上,加大工作再創(chuàng)新步伐。
二、針對(duì)自身工作查找問(wèn)題
。ㄒ唬槊褡谥祭尾焕卫碚。一是學(xué)習(xí)學(xué)得不透,對(duì)于理論學(xué)習(xí),雖然能按社區(qū)組織的要求學(xué)習(xí),但在實(shí)際工作中,往往忙于家庭家務(wù)事,理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,實(shí)際用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間比較少。二是聯(lián)系群眾不夠,思想上宗旨意識(shí)不強(qiáng)。由于在思想改造上有所放松,認(rèn)為自己在作風(fēng)上好于他人,所以放松了對(duì)世界觀(guān)的改造,為人民服務(wù)的思想就淡化了,沒(méi)有真正樹(shù)立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識(shí),在思想上全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)談化,關(guān)心群眾疾苦不夠,面對(duì)面與群眾交心比較少。三是在社保工作中缺乏積極主動(dòng)精神,只求按規(guī)章辦事,主動(dòng)性差,與支委及其它黨員的溝通交流還有待于加強(qiáng)。
(二)服務(wù)群眾意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)。一是每一名共產(chǎn)黨員都應(yīng)該時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把踐行黨的宗旨同自己的工作和言行緊密聯(lián)系起來(lái),堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,一切從人民的利益出發(fā),求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作。把服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念,做到一切為了群眾,真心實(shí)意為群眾謀利益,把群眾利益擺在首要位置,關(guān)心群眾冷暖,熱情地對(duì)待群眾。二是要把群眾滿(mǎn)意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn),不斷向群眾學(xué)習(xí),虛心接受群眾的批評(píng)、監(jiān)督,以“群眾利益無(wú)小事”的態(tài)度,多為群眾辦好事辦實(shí)事,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。共產(chǎn)黨員只有時(shí)刻牢記黨的宗旨,依靠人民群眾、相信人民群眾、忠于人民群眾,做好服務(wù)群眾工作,才會(huì)得到群眾的擁護(hù),我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才會(huì)更加牢固。
。ㄈ﹫(jiān)持為民的情懷不夠深?偞嬖诘萌罕姴皇亲约,是他人的不積極思想。時(shí)代在變,變的是形式,不變的是為民情懷。中國(guó)共產(chǎn)黨作為領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的主要政治力量,共產(chǎn)黨人作為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的領(lǐng)路人,就應(yīng)始終如一堅(jiān)守為民情懷。堅(jiān)守為民情懷,就是要保持一顆赤子之心。赤子之心最可貴之處就是純潔,最打動(dòng)人的是那顆“初心”,最讓人難忘的就是那份執(zhí)念,時(shí)刻不忘記我們來(lái)時(shí)的路,是人民將我們選擇,也是人民將我們壯大,更是人民將我們高高托起。
。ㄋ模﹦(chuàng)新工作不夠。對(duì)系統(tǒng)其他部門(mén)的政策缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,工作無(wú)創(chuàng)新思路,按部就班。把握形勢(shì)、了解大局不深不透,理論聯(lián)系實(shí)際和融匯貫通不夠,致使學(xué)用有脫節(jié)現(xiàn)象。
三、今后的努力方向及整改措施
根據(jù)查出來(lái)的問(wèn)題,對(duì)自己今后的思想、作風(fēng)有了更加明確的努力方向。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅(jiān)定,才能保證政治上清醒、堅(jiān)定。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”習(xí)近平系列講話(huà)重要思想的學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。二是進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新,結(jié)合社保工作實(shí)際,敢于提出新的工作思路。克服自滿(mǎn)思想,不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展社保工作。
第十五篇: 宗旨意識(shí)不強(qiáng)
針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)過(guò)程中查擺出來(lái)的主要問(wèn)題和差距,本人對(duì)存在的問(wèn)題和差距進(jìn)行了認(rèn)真分析研究,制定如下整改措施:
一、理想信念方面
主要問(wèn)題:理論水平不高。表現(xiàn)在,對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想理解不夠深刻,把握不夠系統(tǒng)、運(yùn)用不夠自覺(jué);對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神以及其他一些重大理論問(wèn)題,有些方面吃得不透、研究不深、把握不準(zhǔn);對(duì)新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)、新問(wèn)題,有時(shí)候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié),只能任經(jīng)驗(yàn),有時(shí)既沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)又沒(méi)有理論,只能自己抱怨自己;對(duì)大量涌現(xiàn)的新知識(shí)、新理論、新觀(guān)念、新情況,有時(shí)缺乏敏銳性,不能及時(shí)了解和掌握,不能很好地運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實(shí)踐做好新工作完成新任務(wù)。
整改措施:把堅(jiān)定理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位,把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念的首要途徑。認(rèn)真地、全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想,學(xué)習(xí)xx大和四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等重要理論,深刻領(lǐng)會(huì),用心研究;學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué),學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)知識(shí),學(xué)習(xí)歷史文化,學(xué)習(xí)法律法規(guī);向書(shū)本學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),不拘門(mén)戶(hù)、不持偏見(jiàn),能者即師,廣征博采,學(xué)習(xí)一切先進(jìn)的、文明的東西,不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進(jìn)修養(yǎng)、提高素質(zhì),提高境界和眼界,提高馬克思主義理論素養(yǎng),牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,提高運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的實(shí)際工作能力,提高工作水平,做一個(gè)政治上堅(jiān)定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。
二、宗旨意識(shí)方面
主要問(wèn)題:日常工作生活中,在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面,對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。
整改措施:在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中,自己要努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,堅(jiān)持正義和黨性原則,全面開(kāi)展各項(xiàng)工作,勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭(zhēng)。在大是大非面前,不怕得罪人,決不搞你好我好大家一團(tuán)和氣,真正做到為黨的利益,同邪惡現(xiàn)象和勢(shì)力展開(kāi)不調(diào)和的斗爭(zhēng),保持共產(chǎn)黨員大無(wú)畏的革命氣節(jié)。
三、工作作風(fēng)方面
主要問(wèn)題:思想不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
整改措施:樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀(guān)念,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,多想辦法,多出路子。利用一切機(jī)會(huì),積極走出去,不斷開(kāi)闊視野,創(chuàng)新發(fā)展思路。在工作中要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,創(chuàng)新思維方式,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。在思維方式上突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛,想問(wèn)題辦事情立足實(shí)際,大膽探索我場(chǎng)快速發(fā)展的方式方法,如在新時(shí)期如何開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面,促進(jìn)我場(chǎng)更快更好地發(fā)展。
四、遵守紀(jì)律方面
主要問(wèn)題:黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。
整改措施:加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高廉政意識(shí)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),在自身世界觀(guān)的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線(xiàn),自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求等有關(guān)規(guī)定,落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在工作、生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。自覺(jué)接受組織和職工群眾的監(jiān)督。
五、立足本職發(fā)揮作用方面
主要問(wèn)題:調(diào)查研究做的不夠。
整改措施:多下基層深入開(kāi)展調(diào)查研究工作,力爭(zhēng)解決實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平。結(jié)合工作實(shí)際,合理安排時(shí)間,多深入基層,在深入調(diào)查、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,注重在研究上多做文章,實(shí)現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一,在解決實(shí)際問(wèn)題上狠下工夫。
主要問(wèn)題:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高。
整改措施:加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。改進(jìn)工作方法,提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要注意工作方法,充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
第十六篇: 宗旨意識(shí)不強(qiáng)
“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”個(gè)人剖析材料
正在開(kāi)展的“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng),是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊密結(jié)合重慶和九龍坡區(qū)實(shí)際,進(jìn)一步深入貫徹市委二屆九、十次全會(huì)和區(qū)委九屆九次全會(huì)精神,打好“庫(kù)區(qū)牌”和“直轄牌”的思想基礎(chǔ)工程;是增強(qiáng)黨的先進(jìn)性,加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),強(qiáng)
化服務(wù)意識(shí),提高發(fā)展“軟實(shí)力”和城市競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。在學(xué)習(xí)整改活動(dòng)查找階段中,自己按照區(qū)委和宣傳部機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排部署,又深入地學(xué)習(xí)了汪洋、鄭洪書(shū)記在市區(qū)“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)、《首要的是發(fā)展,決勝的是胸懷》等文章,按照“五對(duì)照五查找五看看”的要求,結(jié)合自身實(shí)際,通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查、廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)展分析評(píng)議等形式,深入檢查和清理自身在工作理念、工作作風(fēng)、辦事效率等方面存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn),堅(jiān)持做到“四個(gè)帶頭”,即:帶頭查找問(wèn)題,主動(dòng)揭短亮丑;帶頭邊整邊改,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);帶頭落實(shí)整改要求;帶頭制定整改措施,切實(shí)解決個(gè)人存在的突出問(wèn)題,F(xiàn)就聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際作自我剖析如下。
一、存在問(wèn)題及原因
1、理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。反思一下自己這些年來(lái)在學(xué)習(xí)上存在的問(wèn)題,感覺(jué)以前在工作中,還能夠有創(chuàng)造性的思路和具體措施,自認(rèn)為以前所學(xué)能夠應(yīng)付當(dāng)前工作,因此在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造。具體來(lái)講有時(shí)是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),有的是為興趣而學(xué)習(xí);在學(xué)習(xí)的深度和廣度上,還存在淺嘗輒止、走馬觀(guān)花的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)形式單一,僅限于向書(shū)本學(xué)習(xí),忽視了向他人學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),局限了學(xué)習(xí)的范圍。在具體知識(shí)上,政治理論、現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代化管理知識(shí)相對(duì)較多,但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、外語(yǔ)、法律等其他方面的知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。與本職工作有關(guān)的就多學(xué)一點(diǎn),與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,久而久之造成知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,把握形勢(shì)、了解大局不深不透。從實(shí)踐的角度看,主要問(wèn)題是在學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)方面結(jié)合不緊,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,沒(méi)有經(jīng)常去思考研究,如何讓自己學(xué)的知識(shí)和具體工作相結(jié)合,如何用理論去指導(dǎo)實(shí)踐,進(jìn)一步提高工作水平。因此,面對(duì)關(guān)鍵時(shí)期和自己擔(dān)負(fù)的工作,常有理論功底不足、知識(shí)不夠的恐慌感。
2、全局大局意識(shí)有等增強(qiáng)。自己平常關(guān)心本職工作較多,主動(dòng)了解其它班子成員和部門(mén)的工作較少;思考強(qiáng)調(diào)自己分管工作的多,主動(dòng)站在全局部里的高度思考研究問(wèn)題少。于是在實(shí)際工作中,往往認(rèn)為完成好分管工作和主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作就稱(chēng)職了,于是大局觀(guān)、全局意識(shí)就在這種思想支配下淡化了。把對(duì)工作責(zé)任意識(shí)定位在完成個(gè)人分工的狹隘角色上,沒(méi)有把它上升到部門(mén)全區(qū)工作的重要部分的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。因此,有時(shí)有點(diǎn)強(qiáng)調(diào)副職的助手作用,開(kāi)展工作有時(shí)不夠大膽。在日常工作中,考慮局部的多,考慮全局的少;考慮具體的多,考慮宏觀(guān)的少。有分工分家的感覺(jué),為全局出點(diǎn)子、想主意少。
3、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng),干工作有時(shí)束手束腳。主要表現(xiàn)為在工作中思想墨守成規(guī),全市在我區(qū)召開(kāi)了先進(jìn)性教育活動(dòng)宣傳工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),我區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法得到市及與會(huì)人員的肯定和好評(píng),因此自己也逐漸滋生一種驕傲自滿(mǎn)情緒,認(rèn)為這一兩年的確干的太苦太累了,身心疲憊,攀上高峰也該在山頂上的亭子歇口氣了。于是,對(duì)自己的要求不那么嚴(yán)了,對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不那么高了,部署的督促要求不那么急了,思想解放的步伐要求不那么快了,爭(zhēng)一流拼勁就不那么足了。有時(shí)僅憑固有的工作模式、經(jīng)驗(yàn)思考、處理問(wèn)題,工作質(zhì)量有所下降,有的達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求。
4、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。以前有個(gè)別老百姓來(lái)辦事時(shí),認(rèn)為與宣傳部門(mén)無(wú)關(guān)的事,時(shí)而存在“事不關(guān)己、高高掛起”的觀(guān)念,有時(shí)由于下級(jí)的工作達(dá)不到要求,對(duì)下屬說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣不平和,存在著急躁情緒。對(duì)基層的服務(wù)指導(dǎo)上服務(wù)水平不夠高,服務(wù)領(lǐng)域不夠廣,特別是主動(dòng)對(duì)部門(mén)和基層服務(wù)方面還有拓展空間。
二、存在問(wèn)題的原因分析
1、放松了學(xué)習(xí),是產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因。自己作為一名黨員,黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,近幾年來(lái),放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不明確,學(xué)習(xí)上流于形式,務(wù)虛的多,求實(shí)的少,聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)不夠,因而理論修養(yǎng)不夠,根底不強(qiáng),產(chǎn)生了遇到新問(wèn)題講條件、客觀(guān)的多,講自己、主觀(guān)的少,滿(mǎn)足于一知半解,思想老化,運(yùn)用科學(xué)的世界觀(guān)、方法論來(lái)解決實(shí)際工作中存在的問(wèn)題功夫下得不夠。
2、放松了世界觀(guān)的改造,要求自己的標(biāo)準(zhǔn)降低,是存在問(wèn)題的主要原因。當(dāng)前,我們黨面臨執(zhí)政和改革開(kāi)放的考驗(yàn),自己對(duì)面臨執(zhí)政和改革開(kāi)放、反腐敗斗爭(zhēng)嚴(yán)峻形勢(shì)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)不足,放松了對(duì)世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造。一些典型事例充分說(shuō)明,少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部陷入犯罪的泥坑,都是受拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義的影響,在理想信念、世界觀(guān)上出的問(wèn)題,事實(shí)表明,放松世界觀(guān)的改造,將導(dǎo)致要求
自己的標(biāo)準(zhǔn)降低,而標(biāo)準(zhǔn)降低,思想就會(huì)滑坡,思想滑坡就必然會(huì)帶來(lái)工作上的懈怠,甚至走上錯(cuò)誤的道路。
3、信心不足,畏難情緒大,是存在問(wèn)題的最終原因。作為一個(gè)黨員、黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù)就是為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁,死而后已,不管遇到多大的困難和問(wèn)題,我們都應(yīng)該盡心盡力的去做,去努力克服,想盡千方百計(jì)的辦法給予解決,這是我們
的職責(zé),工作沒(méi)有困難,沒(méi)有問(wèn)題,還需要我們黨員干(好范文網(wǎng)Www.HAoWORD.Com)什么。近幾年,由于自己認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),片面強(qiáng)調(diào)客觀(guān),明哲保身,更多的考慮個(gè)人利益,怕吃苦、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),怕收不了場(chǎng),瞻前顧后,缺乏敢于負(fù)責(zé),大膽負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)和勇氣,有些問(wèn)題本身是可以通過(guò)努力逐步得到解決而遲遲沒(méi)有得到解決,這實(shí)際上也是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
4、宗旨意識(shí)淡薄,全心全意為人民服務(wù)的觀(guān)念不強(qiáng),是存在問(wèn)題的重要原因。政治問(wèn)題從根本上說(shuō),主要是對(duì)人民群眾的態(tài)度問(wèn)題,同人民群眾的關(guān)系問(wèn)題。近年來(lái),自己在這方面放松了對(duì)自己的要求,思想上安于現(xiàn)狀,工作上不求創(chuàng)新,作風(fēng)上不求深入,與同志們接觸談工作任務(wù)多,談思想聽(tīng)取意見(jiàn)少,難以了解群眾思想工作方面的想法,自身的工作困難,這實(shí)際是脫離群眾的表現(xiàn),到基層,特別是到困難大、問(wèn)題多的地方調(diào)查研究,切實(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題不夠所帶來(lái)的。
從以上問(wèn)題的存在和原因分析,使自己深深地感受到,作為一名共產(chǎn)黨員,按執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的要求確實(shí)差距還很大,必須引起高度重視,采取果斷措施,切實(shí)加以解決,努力改造自己的主觀(guān)世界,在樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)上下功夫,在提高自身的政治思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫,在真抓實(shí)干,開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效上下功夫,按“三個(gè)代表”的要求,身體力行地帶頭糾正自己的問(wèn)題和不足,爭(zhēng)做新時(shí)期合格的、優(yōu)秀的,黨和人民值得信賴(lài)的一名先鋒戰(zhàn)士。
三、下一步整改方向和設(shè)想
1、努力提高堅(jiān)持學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。首要的是要學(xué)好鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及構(gòu)建和諧社會(huì)等一系列黨的重大理論路線(xiàn)方針和政策,結(jié)合自身的工作實(shí)際,學(xué)以致用,指導(dǎo)實(shí)際工作,克服工學(xué)矛盾,盡可能的抽出時(shí)間多學(xué),制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記,注重學(xué)習(xí)方法,講究學(xué)習(xí)效果,通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)來(lái)提高自身的的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
2、轉(zhuǎn)變觀(guān)念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。學(xué)習(xí)整改活動(dòng)的根本目的,就是要改革制約發(fā)展的落后的條條框框,掃清發(fā)展道路上的障礙,大力推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。堅(jiān)定信心克服畏難情緒,盡量多動(dòng)腦筋,多想辦法,要有不達(dá)目的不罷休的雄心壯志和勇氣,用改革的觀(guān)點(diǎn)去認(rèn)識(shí)、去研究、去落實(shí)、去解決工作中的新情況和新問(wèn)題。
3、增強(qiáng)工作的事業(yè)心和責(zé)任感,大膽管理,敢于負(fù)責(zé),多辦實(shí)事,少說(shuō)空話(huà)。在其位,盡其心,負(fù)其責(zé),要通過(guò)邊整邊改,振奮精神,高標(biāo)準(zhǔn)完成今年的各項(xiàng)任務(wù),努力推動(dòng)理論工作開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新局面。
4、改進(jìn)工作方法,努力為民多辦實(shí)事。牢固樹(shù)立基層至上,群眾第一的觀(guān)念,堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究,著力解決對(duì)基層理論教育工作研究不深指導(dǎo)不力的問(wèn)題,要合理安排時(shí)間,突出工作重點(diǎn),落實(shí)和處理好基層宣傳理論班干部關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,抓大放小,抓主放次,加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo);對(duì)分管科室的同志多聽(tīng)取意見(jiàn),多給同志們一些支持,多給同志們一起商量研究工作,少一些埋怨和指責(zé),當(dāng)群眾的貼心人。
當(dāng)然,我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒(méi)有察覺(jué)到的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)。在今后的工作生活中,我將以此為新的起點(diǎn),振作精神,保持自己積極肯干、吃苦耐勞的優(yōu)點(diǎn),始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,在其位,盡其心,負(fù)其責(zé),永不自滿(mǎn),永不懈怠,孜孜不倦地學(xué)習(xí),勤勤懇懇地工作,老老實(shí)實(shí)地辦事,堂堂正正地做人。讓自己的人生因奮斗而精彩!
第十七篇: 宗旨意識(shí)不強(qiáng)
黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我按照中省和委黨組的要求,認(rèn)真參加委教育實(shí)踐辦和支部組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng),把自己擺進(jìn)去,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,通過(guò)對(duì)照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評(píng)等多種方式方法,查找出自身存在的諸多問(wèn)題。為切實(shí)達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標(biāo),現(xiàn)將個(gè)人整改方案匯報(bào)如下:
一、關(guān)于理論功底不高存在問(wèn)題的整改方案
存在問(wèn)題:一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?陀^(guān)上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),對(duì)待理論學(xué)習(xí),只滿(mǎn)足于片面地引用個(gè)別原理,而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。
整改措施:一是不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)中省和委黨組的各類(lèi)方針政策,提高理論認(rèn)識(shí)水平。要堅(jiān)持不懈地學(xué),原原本本地學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué),帶著問(wèn)題學(xué),學(xué)深學(xué)透。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),帶著問(wèn)題向書(shū)本、向?qū)<、向同志多學(xué)多問(wèn)。二是建立良好的學(xué)習(xí)制度。
持之以恒的自覺(jué)學(xué)習(xí)各類(lèi)理論精神,要力爭(zhēng)做到“五個(gè)有”,即有相對(duì)固定的時(shí)間、有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)成果。三是處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系。將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),找好工作著力點(diǎn),力爭(zhēng)做到想干、會(huì)干、干好。
二、關(guān)于工作作風(fēng)不實(shí)、求真務(wù)實(shí)的精神不夠存在問(wèn)題的整改方案
存在問(wèn)題:一是接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí),沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡(jiǎn)單,同志間的思想交流不多,深入基層調(diào)查研究不夠,對(duì)基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。
整改措施:一是要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府和委黨組的各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。三是要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。
三、關(guān)于群眾意識(shí)不強(qiáng)、為民服務(wù)的宗旨不夠存在問(wèn)題的整改方案
存在問(wèn)題:一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問(wèn)題,未能做到“從群眾中來(lái),到群眾中去”,沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是在工作上對(duì)基層情況的了解不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面,對(duì)基層群眾生活情況了解不全面。
整改措施:一是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。二是加強(qiáng)改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),從思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上加強(qiáng)群眾觀(guān)念,認(rèn)識(shí)群眾的首創(chuàng)精。
四、關(guān)于勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠存在問(wèn)題的整改方案
存在問(wèn)題:樹(shù)立勤政廉政的宗旨意識(shí)還不夠牢固,在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入。
整改措施:要保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵(lì),做到在奢靡之風(fēng)、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。
第十八篇: 宗旨意識(shí)不強(qiáng)
這些突出問(wèn)題主要表現(xiàn)在:
1、黨性觀(guān)念和宗旨意識(shí)淡薄。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念動(dòng)搖,對(duì)馬克思主義信仰不堅(jiān)定,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心;有的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)淡漠,缺乏使命感,貫徹執(zhí)行中央方針政策和上級(jí)部門(mén)決策打折扣,常常以本地區(qū)、本部門(mén)、本單位利益甚至個(gè)人利益為本位,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,甚至搞“上有政策,下有對(duì)策”;有的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權(quán)力觀(guān)扭曲,把黨和人民賦予的權(quán)力用來(lái)為自己謀私利,搞山頭主義,拉票賄選,跑官要官,買(mǎi)官賣(mài)官;有的把黨為人民服務(wù)的根本宗旨和黨的群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾路線(xiàn)拋到九霄云外,不能堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,不能堅(jiān)持以人為本,嚴(yán)重脫離群眾,對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心,對(duì)群眾利益麻木不仁,對(duì)群眾呼聲和要求置若罔聞,有的甚至置群眾生命安全于不顧;有的缺乏服務(wù)群眾的意識(shí),遇到群眾辦事和反映問(wèn)題,門(mén)難進(jìn),臉難看,事難辦,態(tài)度“生、冷、硬”,官腔官氣,等等。這些都嚴(yán)重影響黨和人民群眾的關(guān)系,嚴(yán)重削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ),損害黨的事業(yè)。
2、思想因循守舊、不思進(jìn)取。改革開(kāi)放以來(lái),黨不斷強(qiáng)調(diào)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),但一些領(lǐng)導(dǎo)干部依然觀(guān)念保守,思想僵化,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。有的教條主義思想嚴(yán)重,講話(huà)、辦事首先找經(jīng)典依據(jù),沒(méi)有經(jīng)典依據(jù),就不敢越雷池半步,缺乏創(chuàng)新意識(shí);有的經(jīng)驗(yàn)主義思想嚴(yán)重,遇事總按經(jīng)驗(yàn)辦,不敢突破“慣例”,不顧時(shí)代、形勢(shì)和現(xiàn)實(shí)情況的變化,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),怕動(dòng)腦筋,工作缺乏積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;有的不尊重客觀(guān)規(guī)律,思想脫離實(shí)際,不講實(shí)事求是,不認(rèn)真搞調(diào)查研究,主觀(guān)主義嚴(yán)重,閉門(mén)造車(chē),隨心所欲,盲目決策,急功近利;有的小農(nóng)思想意識(shí)嚴(yán)重,小富即安、小進(jìn)則滿(mǎn),固步自封、不思進(jìn)取,事業(yè)心不強(qiáng),工作缺乏激情,不求有所作為,等等。
3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠端正。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在各種燈紅酒綠的誘惑面前,心不沉、氣不靜,忽視黨的理論和科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí),疲于應(yīng)付文山會(huì)海,熱衷社會(huì)交往,理論素養(yǎng)和知識(shí)修養(yǎng)亟待提高。有的對(duì)學(xué)習(xí)采取實(shí)用主義態(tài)度,根據(jù)自己需要任意裁剪,斷章取義,為我所用,誤導(dǎo)干部群眾;有的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不純,把學(xué)歷當(dāng)作晉升的敲門(mén)磚,滿(mǎn)足于弄一張文憑作為要求組織提拔的資本,或者把學(xué)習(xí)當(dāng)作擺設(shè),當(dāng)作裝潢自己形象的工具,附庸風(fēng)雅,嘩眾取寵;有的學(xué)習(xí)理論不扎實(shí)、不深入,淺嘗輒止,滿(mǎn)足于一知半解,沒(méi)有解決真學(xué)真懂真信真用的問(wèn)題;有的理論與實(shí)際相脫離,常常用理論裝點(diǎn)門(mén)面,講起來(lái)夸夸其談,而用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題的能力十分有限,遇事力不從心,無(wú)所適從,甚至束手無(wú)策,等等。
4、工作作風(fēng)漂浮,形式主義嚴(yán)重。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,作風(fēng)漂浮,敷衍了事,得過(guò)且過(guò)。有的政績(jī)觀(guān)錯(cuò)誤,亂鋪攤子,習(xí)慣于做表面文章,擺花架子,熱衷于搞
“形象工程”、“面子工程”和“政績(jī)工程”,沽名釣譽(yù),勞民傷財(cái),欺上瞞下,虛報(bào)浮夸;有的科學(xué)決策的能力不強(qiáng),在重大問(wèn)題決策時(shí)不征求意見(jiàn),不做可行性論證,而是靠拍腦袋,決策的民主化、科學(xué)化水平亟待提高;有的不認(rèn)真履行崗位職責(zé),該作為的不作為,不該作為的亂作為;有的陷于文山會(huì)海,表面看起來(lái)忙忙碌碌,實(shí)際是沒(méi)有效率;有的習(xí)慣于整天浮在機(jī)關(guān)開(kāi)會(huì)、批文件、聽(tīng)匯報(bào)等,沒(méi)有下功夫深入實(shí)際調(diào)查研究,即使到基層,也是蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影,不是用心和群眾交流,沒(méi)有真正問(wèn)需于民、問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民,等等。
5、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)或獨(dú)斷專(zhuān)行,或軟弱渙散。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)視黨的民主集中制原則,忽視黨內(nèi)民主建設(shè),不注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體的作用,常常把個(gè)人凌駕于組織之上,作風(fēng)專(zhuān)斷,搞家長(zhǎng)制、“一言堂”;一些領(lǐng)導(dǎo)干部則軟弱無(wú)剛,好人主義嚴(yán)重,在錯(cuò)誤面前不敢堅(jiān)持原則,對(duì)錯(cuò)誤言論不敢理直氣壯批駁,對(duì)錯(cuò)誤行為不敢大膽抵制,對(duì)腐敗現(xiàn)象不作堅(jiān)決斗爭(zhēng),患得患失,明哲保身,喪失了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的立場(chǎng)和正義感,等等。
6、生活作風(fēng)鋪張浪費(fèi),奢靡腐化。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部背離我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),工作、辦事總要講排場(chǎng),比闊氣,不計(jì)成本,不講節(jié)約,鋪張浪費(fèi)嚴(yán)重;有的拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義思想嚴(yán)重,法紀(jì)觀(guān)念淡漠,道德防線(xiàn)失守,追求低級(jí)趣味,生活作風(fēng)不檢點(diǎn),貪圖安逸,追求享受,吃喝玩樂(lè),恣意揮霍,搞權(quán)錢(qián)交易、權(quán)色交易,貪婪成性,腐化墮落,直至走上犯罪道路,等等。
第十九篇: 宗旨意識(shí)不強(qiáng)
在“強(qiáng)化宗旨意識(shí),做人民滿(mǎn)意公仆”活動(dòng)中,我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)安排,將學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終,以鄧小理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央的一系列重大戰(zhàn)略思想,按照胡錦濤******提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面作風(fēng)建設(shè)和樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求,對(duì)照查擺問(wèn)題提綱,緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,查擺問(wèn)題如下:
一是每天忙于事務(wù),系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間少;
二是深入基層解決問(wèn)題的多,發(fā)揮副職作用的少;
三是對(duì)干部職工批評(píng)的多,要求的多,關(guān)心的少;
四是工作方法有時(shí)粗暴簡(jiǎn)單,批評(píng)干部不分場(chǎng)合,不考慮大家是否能接受;
五是干部使用的多,談心交流的少。
針對(duì)以上問(wèn)題,特提出如下整改措施:
一、注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
以解決思想和工作上存在的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落角點(diǎn),積極參加黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦,特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個(gè)代表”精神實(shí)質(zhì)上花大力氣,在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,學(xué)
習(xí)理論的自覺(jué)性上有新的提高。充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫,不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí),還要增加實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取掌握一技之長(zhǎng)。
二、自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
在學(xué)習(xí)中,重視提高個(gè)人的思想政治素質(zhì),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨觀(guān)念和公仆意識(shí),自覺(jué)以“三個(gè)代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),按照胡錦濤******提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)和樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),進(jìn)一步樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想,認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。
三、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),深入群眾,深入基層,傾聽(tīng)基層干部職工的呼聲,了解和掌握了他們的利益要求和愿望,真實(shí)把握人民群眾的根本利益要求,更好地為人服務(wù);增強(qiáng)工作透明度,多傾聽(tīng)班子其他成員的意見(jiàn),及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究解決實(shí)際問(wèn)題;無(wú)論是具體分管還是沒(méi)有分管的部門(mén)對(duì)他的具體工作情況都給予了關(guān)心,定期與部門(mén)負(fù)責(zé)人談心;每月三次到村研究討論具體工作;克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭全局的能力。
四、推動(dòng)全面工作開(kāi)展
進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)制度,最大限度調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性主動(dòng)性,踐行“三個(gè)代表”重要思想,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,從實(shí)施績(jī)效考核、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)入手,提高依法行政水平,實(shí)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破,常規(guī)工作有創(chuàng)新,各項(xiàng)指標(biāo)有落實(shí)。
五、加強(qiáng)自律奉獻(xiàn)方面
在日常工作中,始終堅(jiān)持嚴(yán)以律已,以誠(chéng)待人,遵紀(jì)守法,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;堅(jiān)持民主集中制原則,自覺(jué)地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己,經(jīng)常做到自查、自省、自勵(lì),正確行使人民賦予的權(quán)力,不搞以權(quán)謀私,不搞錢(qián)權(quán)交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率,以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的群眾,耐心解答他們的問(wèn)題。
第二十篇: 宗旨意識(shí)不強(qiáng)
群眾路線(xiàn)是我黨的根本工作路線(xiàn),社會(huì)經(jīng)濟(jì)在普遍增長(zhǎng)的同時(shí),也給基層黨組織聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作提出了新的挑戰(zhàn)。以臨澧縣為例,基層黨組織在服務(wù)群眾的作用發(fā)揮方面還有待提高。
提升黨組織服務(wù)群眾的能力,目的是讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠,使廣大群眾擁護(hù)黨組織建設(shè),支持黨組織發(fā)展。然而,從我縣黨組織服務(wù)群眾整體情況來(lái)看,還存在諸多問(wèn)題亟待解決。一是服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。部分黨員干部對(duì)理論培訓(xùn)、思想教育不重視,全心全意為民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒(méi)有入腦入心,導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)不強(qiáng);個(gè)別黨組織一提到服務(wù)群眾,總是先向上級(jí)提要求、講條件、要經(jīng)費(fèi),而沒(méi)有把群眾利益擺在首位,宗旨意識(shí)有所淡化。
二是服務(wù)群眾能力不夠。部分黨員干部對(duì)中、省、市、縣各項(xiàng)方針政策、惠民政策了解不透,把握不全,無(wú)法解答群眾的來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)。部分窗口服務(wù)單位業(yè)務(wù)能力不熟,不能高質(zhì)、高效的為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是服務(wù)群眾方式不當(dāng)。部分黨組織對(duì)群眾的訴求不深入調(diào)查研究,而是停留在紙上答復(fù)、辦結(jié),使黨組織失信于民。坐等安排和按部就班的現(xiàn)象嚴(yán)重,不主動(dòng)深入群眾訪(fǎng)民情、解民憂(yōu),而是等群眾上門(mén)來(lái)辦事,與群眾溝通交流少,往往把好事辦不好,實(shí)事辦不實(shí)。
四是服務(wù)工作落實(shí)不力。走過(guò)場(chǎng)應(yīng)付差事現(xiàn)象依然存在,部分村級(jí)黨組織為了應(yīng)付檢查,開(kāi)會(huì)走過(guò)場(chǎng),檔案資料不真實(shí),以文件形式落實(shí)服務(wù)工作的現(xiàn)象未完全根除。部分黨組織將服務(wù)群眾的形式拘泥于走訪(fǎng)查看或節(jié)慶慰問(wèn),對(duì)群眾直接給與物質(zhì)幫助的較多,提供技術(shù)支持、幫助擬定產(chǎn)業(yè)發(fā)展、制定增收項(xiàng)目和身心健康方面關(guān)注度少,使服務(wù)群眾的作用發(fā)揮不明顯,解決實(shí)際問(wèn)題不理想。
究其原因,主要有以下幾個(gè)方面:
一是服務(wù)群眾的教育引導(dǎo)不夠。部分黨組織和黨員思想層面認(rèn)識(shí)不夠,沒(méi)有真正抓牢為民服務(wù)的思想根基,對(duì)實(shí)用技能和服務(wù)手段的培訓(xùn)力度不夠,導(dǎo)致在貫徹落實(shí)惠民政策時(shí)心有余而力不足。受年度各項(xiàng)考核指標(biāo)的影響,部分黨組織將工作重心放在日常具體事務(wù)上,對(duì)開(kāi)展群眾服務(wù)工作不重視,沒(méi)有合理兼顧。
二是服務(wù)群眾的制度不健全。服務(wù)群眾項(xiàng)目缺乏有效的制度運(yùn)轉(zhuǎn),部分黨組織為了搞創(chuàng)新而拋棄原有的服務(wù)機(jī)制,在推行過(guò)程中又忽視了兩項(xiàng)制度的銜接,導(dǎo)致很多好的服務(wù)項(xiàng)目成為“過(guò)眼云煙”,而新推出的服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目往往又“換湯不換藥”或矯枉過(guò)正,群眾反而不知道“困難咋解決,問(wèn)題找誰(shuí)辦”。未形成服務(wù)群眾的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,黨組織在為群眾提供服務(wù)時(shí)僅從單位經(jīng)費(fèi)中列支,服務(wù)經(jīng)費(fèi)短缺,在提供項(xiàng)目支持方面落實(shí)不力。
三是服務(wù)群眾的問(wèn)責(zé)未落實(shí)。對(duì)于出臺(tái)的各項(xiàng)服務(wù)政策,檢驗(yàn)方式方法過(guò)于單一,對(duì)事件的辦結(jié)情況、群眾的滿(mǎn)意度調(diào)查,大部分還停留在查看檔案、收集資料、匯報(bào)測(cè)評(píng)層面,對(duì)落實(shí)情況的督導(dǎo)工作也是選取幾個(gè)點(diǎn)走一走、看一看,沒(méi)有普遍調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題只是責(zé)令其整改,沒(méi)有形成剛性約束,導(dǎo)致部分基層黨組織有蒙混過(guò)關(guān)的現(xiàn)象。
三、提升基層黨組織服務(wù)群眾能力的建議與對(duì)策
歷史告訴我們:“聯(lián)系群眾魚(yú)得水,脫離群眾樹(shù)斷根”。只有始終把群眾放在最高位置,與群眾同呼吸、共命運(yùn),才能夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),永葆黨的生機(jī)。因此,新常態(tài)下做好服務(wù)群眾工作就顯得尤為重要,具體應(yīng)從以下幾個(gè)方面不斷探索和改進(jìn):
1.堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),群眾路線(xiàn)始終是我們黨治國(guó)理政的生命線(xiàn);鶎臃⻊(wù)型黨組織是為服務(wù)而生,為服務(wù)而建、為服務(wù)而存,提高基層黨組織的服務(wù)能力,首先要匡正服務(wù)理念,將宗旨意識(shí)、群眾觀(guān)念在理論上內(nèi)化于心,在實(shí)踐中外化于行,從而增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。要依托教育實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)展的“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”等專(zhuān)題討論,促進(jìn)各級(jí)黨組織和黨員干部由“服務(wù)上級(jí)”向“服務(wù)基層”轉(zhuǎn)變,由“被動(dòng)參與”向“主動(dòng)服務(wù)”的轉(zhuǎn)變,徹底消除部分黨組織認(rèn)為開(kāi)展服務(wù)是“負(fù)擔(dān)”的思想,切實(shí)把群眾的需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從群眾中汲取智慧和力量,形成“服務(wù)全參與、成果大家享”的局面。
2.健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提高服務(wù)效能。在全縣農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會(huì)組織
中構(gòu)建“條塊合理、縱橫聯(lián)結(jié)”的基層黨組織服務(wù)體系,解決基層黨組織服務(wù)功能“最后一公里”問(wèn)題。
一是創(chuàng)新組織設(shè)置。探索以新媒體建立網(wǎng)絡(luò)黨組織,通過(guò)QQ群、微博、微信等媒體對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行科學(xué)化管理,實(shí)現(xiàn)黨的組織工作全社會(huì)有效覆蓋,努力做到凡有群眾的地方,都有黨組織,都有黨的服務(wù)。二是建強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)基層組織隊(duì)伍,注重選拔農(nóng)村優(yōu)秀青年、致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶(hù)、高校畢業(yè)生夯實(shí)基層黨組織班子,為基層黨組織服務(wù)群眾筑牢戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、法律等知識(shí)的培訓(xùn),強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線(xiàn)和宗旨意識(shí)的教育引導(dǎo),提升黨組織隊(duì)伍的服務(wù)能力和政治理論水平。
3.靈活服務(wù)方式,推行便民化服務(wù)。針對(duì)服務(wù)需求的多樣化,分類(lèi)別、分領(lǐng)域設(shè)計(jì)服務(wù)載體。農(nóng)村黨組織依托村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所,開(kāi)展下訪(fǎng)尋問(wèn)題、進(jìn)村解難題、民事代辦、結(jié)隊(duì)幫扶、結(jié)對(duì)認(rèn)親等活動(dòng),繼續(xù)推行“四議兩公開(kāi)”、“鄉(xiāng)村夜話(huà)”工作法;機(jī)關(guān)黨組織開(kāi)展機(jī)關(guān)干部“進(jìn)村入戶(hù)”、黨組織和黨員“進(jìn)社區(qū)報(bào)到”、黨代表到轄區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾等活動(dòng);學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位黨組織開(kāi)展“醫(yī)患師生結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng);非公有制經(jīng)濟(jì)組織、窗口單位等黨組織推行黨員示范崗、黨員承諾踐諾、一站式服務(wù)、為民服務(wù)窗口等平臺(tái)。例如將“鄉(xiāng)村夜話(huà)”群眾工作法,進(jìn)行大力的宣傳和推廣,真正做到干部群眾面對(duì)面、心貼心。
4.完善服務(wù)機(jī)制,推行常態(tài)化服務(wù)。一是完善服務(wù)群眾保障機(jī)制。建立穩(wěn)定基層組織和公共服務(wù)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,把基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入地方財(cái)政預(yù)算。同時(shí),建立黨費(fèi)返還制度,將非公有制企業(yè)黨組織所繳黨費(fèi)全額返還,機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織按一定比例返還。二是完善服務(wù)群眾評(píng)價(jià)考核機(jī)制。年初將各黨組織服務(wù)群眾工作作為考核指標(biāo)列入年度工作任務(wù),建立健全過(guò)程督導(dǎo)制,各級(jí)黨組織將服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)結(jié)果向群眾公開(kāi),以群眾滿(mǎn)意作為判斷是非、評(píng)價(jià)好壞的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)不同領(lǐng)域黨組織的特點(diǎn),分類(lèi)制定可操作性的黨組織服務(wù)群眾工作考核辦法,將考核結(jié)果與服務(wù)保障經(jīng)費(fèi)掛鉤,保障服務(wù)工作落到實(shí)處。
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