創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題二十篇
創(chuàng)新是一個(gè)中文詞,也稱為“創(chuàng)新”新&rdquo,一個(gè)是指創(chuàng)造或創(chuàng)造新的,另一個(gè)是指第一個(gè)。 以下是為大家整理的關(guān)于創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題的文章20篇 ,歡迎品鑒!
創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題
一、個(gè)人及工作中存在的不足:
1、個(gè)人存在懶惰思想,心浮氣躁,不善開(kāi)動(dòng)腦筋,貫徹上級(jí)精神照抄照搬,不會(huì)舉一反三;
2、工作思路不對(duì),缺乏創(chuàng)新意識(shí);
3、走動(dòng)式管理存在走馬觀花,水過(guò)地皮濕,未能做到舉一反三的解決問(wèn)題,從根本上解決問(wèn)題;
4、工作形式化,如為了應(yīng)付一些檢查,如:安全標(biāo)準(zhǔn)化、無(wú)泄漏工廠、清潔文明工廠等,只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備一些資料,處理一些現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,未能真正的將工作常態(tài)化、持久化,未能真正的將其作為促進(jìn)工作的一種方法。
二、改進(jìn)措施:
1、從思想上清除懶的根源,強(qiáng)化自己的責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)化“無(wú)功便是過(guò),不進(jìn)就是退,平庸即是錯(cuò)”的責(zé)任意識(shí),每天深入現(xiàn)場(chǎng)不少于4小時(shí),每月堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不少于3000字;
2、通過(guò)理論學(xué)習(xí),不斷開(kāi)拓工作思路,敢于打破舊模式,改變一些習(xí)以為常的東西,不僅自己要做,且要帶動(dòng)車(chē)間的每個(gè)人不斷創(chuàng)新,善于開(kāi)動(dòng)腦筋,把五小活動(dòng)落到實(shí)處;
3、堅(jiān)持走動(dòng)式管理,每天檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不少于4條,并督促落實(shí)解決,對(duì)未及時(shí)整改的問(wèn)題及責(zé)任人堅(jiān)決進(jìn)行考核;
4、做好三基工作,切實(shí)把安全標(biāo)準(zhǔn)化、無(wú)泄漏工廠、清潔文明工廠等實(shí)施方案落實(shí)并應(yīng)用到工作中。
創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題
一、存在的問(wèn)題
1、思想意識(shí)方面:個(gè)人大局意識(shí)不強(qiáng),工作過(guò)程中與其他同志交流較少,工作效率較低;看齊意識(shí)不強(qiáng),對(duì)自己要求低,只是關(guān)注自己個(gè)人工作,不積極主動(dòng)向先進(jìn)同事學(xué)習(xí)其身上所具備的精神。
2、工作作風(fēng)方面:工作標(biāo)桿不高,只滿足于過(guò)得去,缺乏精益求精的決心,工作只是流于表面,只是被動(dòng)的去接受上級(jí)的任務(wù),工作主動(dòng)性不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)較低,缺乏積極性,主動(dòng)性,創(chuàng)造性,處理問(wèn)題患得患失,瞻前顧后。
3、履職盡責(zé)方面:只是按部就班完成上級(jí)分配的工作任務(wù),在履職盡責(zé)方面只是循規(guī)蹈矩,安于表面,同時(shí)不能向上級(jí)積極反映自己在工作中遇到的問(wèn)題。
4、自我要求:只是安于現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)個(gè)人要求較低,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈。
二、原因分析
1、自覺(jué)主動(dòng)性較差。從思想上就沒(méi)有對(duì)黨的“四個(gè)意識(shí)”方面的學(xué)習(xí)重視起來(lái),降低個(gè)人要求標(biāo)準(zhǔn),安于現(xiàn)狀,疏于同事之間的交流。
2、思想上對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,工作標(biāo)桿不高,只滿足于過(guò)得去,缺乏精益求精的決心,工作缺乏熱忱,缺乏工作主動(dòng)性。
3、不能時(shí)時(shí)刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,思維局限。
4、未能樹(shù)立擔(dān)當(dāng)責(zé)任、攻堅(jiān)克難的決心。
三、整改措施
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“四個(gè)意識(shí)”方面的知識(shí),認(rèn)真做好筆記,舉一反三,認(rèn)真其中所蘊(yùn)含的深刻內(nèi)容,同時(shí)將其內(nèi)涵與自己實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái),變被動(dòng)為主動(dòng),提高自己工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。加強(qiáng)同事之間的溝通,積極向工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高的同事看齊。
2、提高自己的原則性,提高自己對(duì)工作的要求,增強(qiáng)大局意識(shí),責(zé)任意識(shí),憂患意識(shí),提高業(yè)務(wù)工作能力,干一行愛(ài)一行專一行,深入鉆研,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,積極發(fā)現(xiàn)更加合理的工作方式方法。
3、提高工作主動(dòng)性,在認(rèn)真做好本職工作基礎(chǔ)之上,努力進(jìn)取,從思想認(rèn)識(shí)上摒棄各種不良之風(fēng)的侵蝕認(rèn)真努力工作,切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的工作職責(zé),樹(shù)立攻堅(jiān)克難的決心。
4、提高自己的政治覺(jué)悟,嚴(yán)格以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí)工作主動(dòng)性,從思想上嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好工作,扎扎實(shí)實(shí)提升工作能力,提高自身工作業(yè)務(wù)水平。
5、開(kāi)拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下,工作中要做到有新舉措、有新動(dòng)作,不墨守成規(guī)、固步自封,要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,研究解決問(wèn)題的新辦法。
創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題
一、結(jié)合自己的實(shí)際工作,存在以下問(wèn)題
1、欠缺對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的高度。由于平時(shí)較多的工作加以延誤,產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要,做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想,沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。
2、欠缺學(xué)習(xí)知識(shí)的廣度和深度。平時(shí)的學(xué)習(xí)中,只注重看些時(shí)世新聞之類書(shū)籍,對(duì)政治理論方面的知識(shí)涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識(shí),對(duì)有一定深度的業(yè)務(wù)知識(shí)涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識(shí)缺乏理論上的深度和廣度,對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠,學(xué)習(xí)停留在表面上。
3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于自己分管的工作,沒(méi)有開(kāi)創(chuàng)進(jìn)取的精神,總是用老眼光分析問(wèn)題,沒(méi)有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),安于現(xiàn)狀,不思變革,只注重局部利益而忽視全局利益。
4、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)?创唧w工作習(xí)慣使用書(shū)本,不善于與實(shí)際工作相結(jié)合,有教條主義、本本主義傾向,做事縮手縮腳,敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。
5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見(jiàn),個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差,在處理問(wèn)題上特別是緊急突發(fā)事件的問(wèn)題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活,方法不夠多。
6、作風(fēng)上缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣,在工作中聽(tīng)不進(jìn)不同的批評(píng)和意見(jiàn),自認(rèn)為自己什么都對(duì),對(duì)什么都懂,其實(shí)都是一知半解,沒(méi)有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán),嚴(yán)以待人,寬以待己。
二、今后的整改的措施
結(jié)合自己的工作崗位,明確個(gè)人奮斗目標(biāo),針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力進(jìn)一步提高覺(jué)悟,增強(qiáng)黨性,解放思想,爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)績(jī)。
1.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線,通過(guò)學(xué)習(xí)使自己在人生觀價(jià)值觀以及世界觀上有較大的改變,使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步,在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開(kāi)思想,聯(lián)系工作,結(jié)合存在的問(wèn)題,積極開(kāi)展嚴(yán)肅的、真誠(chéng)的、實(shí)事求是的批評(píng)與自我批評(píng),使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。
2、是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)分管部門(mén)專業(yè)理論知識(shí),并向有經(jīng)驗(yàn)的前輩們學(xué)習(xí),翻閱雜志,學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),多下基層深入段斗實(shí)際調(diào)查,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺(jué)按規(guī)律辦事,把農(nóng)業(yè)工作搞好。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識(shí),積極配合其他同志,搞好業(yè)務(wù)工作,努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)用結(jié)合,不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
3、是學(xué)習(xí)和自覺(jué)遵守單位制定的規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí),不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí),自覺(jué)做到警鐘長(zhǎng)鳴,嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。同時(shí),團(tuán)結(jié)同志,和大家搞好關(guān)系,增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力,
4、是定期開(kāi)展自我批評(píng),深入進(jìn)行自糾自查,階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問(wèn)題和不足,理清整改思路,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,做到防微杜漸。
5、是結(jié)合當(dāng)前的工作,抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作,開(kāi)拓思路,大膽進(jìn)取,深入農(nóng)戶,田間地頭,掌握第一手資料,同時(shí),認(rèn)真做好防汛工作,努力把分管的各項(xiàng)工作搞好。
我將以這次作風(fēng)整頓為契機(jī),嚴(yán)格按照黨組織的要求,認(rèn)真做好自糾自查工作,找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足,自覺(jué)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),嚴(yán)格整改,格守本分,潔身自愛(ài),嚴(yán)于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不該吃的不吃,不該去的地方不去,潔身自好,干好自己該干的事。從工作的實(shí)際需要出發(fā),提高依法辦事水平,努力使自己的工作能力和各項(xiàng)水平有一個(gè)大的提高,為能盡快的適應(yīng)各項(xiàng)其他工作而不斷提高進(jìn)步。
創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題
本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)的同時(shí),結(jié)合自身的情況,圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題,并對(duì)自己進(jìn)行了深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的.
一、存在問(wèn)題
(一)思想觀念方面
1、是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠.自我教育意識(shí)需要加強(qiáng),存在理論和實(shí)際聯(lián)系不緊的情況.沒(méi)能充分把在當(dāng)前改革開(kāi)放的新形勢(shì)下所遇到的問(wèn)題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái),使自己在考慮和安排教學(xué)工作時(shí)有時(shí)前瞻性不強(qiáng).
2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng).用學(xué)到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠,表現(xiàn)為開(kāi)拓創(chuàng)新精神不太強(qiáng),有時(shí)對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高.思想落后,不能積極地用創(chuàng)新的思維去思考、解決問(wèn)題.
(二)工作作風(fēng)方面
1、思想上不能做得與時(shí)俱進(jìn).信息時(shí)代,瞬息萬(wàn)變,不與時(shí)俱進(jìn),解放思想,就不能適應(yīng)時(shí)代的要求,創(chuàng)新工作就會(huì)受到掣肘.不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會(huì)造成障礙.
2、工作不夠深入.對(duì)學(xué)生生管理方面還有些不足,工作紀(jì)律不夠嚴(yán)明,效率不高,方式不靈活. 在管理學(xué)生方面需要探索新方式、方法,加大管理與監(jiān)督的力度.
3、生活作風(fēng)方面 ,一直以來(lái),本人都能夠按照各級(jí)黨組織的要求嚴(yán)格規(guī)范自己的言行.自己沒(méi)有違反有關(guān)規(guī)定,沒(méi)有接受禮品,沒(méi)有重大事項(xiàng)不報(bào)告的,各方面都能?chē)?yán)格按要求辦事.但反思起來(lái),與生活腐化現(xiàn)象的斗爭(zhēng)還不夠堅(jiān)決,不夠簡(jiǎn)樸.
二、整改措施
根據(jù)自身的不足,在今后的工作中我要努力從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)和提高:
(一)是強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念.最重要的是強(qiáng)化理論觀念.只有理論上的清醒、堅(jiān)定,政治上才能清醒、堅(jiān)定.努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長(zhǎng),在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí),提高自己研究新情況、解決新問(wèn)題的能力,時(shí)刻想到個(gè)人就是學(xué)校形象的代表,應(yīng)該努力為營(yíng)造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力.
(二)是強(qiáng)化家園意識(shí).當(dāng)好一名好教師,時(shí)刻有以學(xué)校為家的意識(shí),努力做好教學(xué)各方面的工作,維護(hù)校園內(nèi)外環(huán)境的整潔,愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,維持辦公室、個(gè)人的整潔形象,努力提高工作效率.不斷提高主人翁精神意識(shí),家園意識(shí).
(三)是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),全面推進(jìn)工作.創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉.我將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,推進(jìn)工會(huì)工作不斷向前發(fā)展.
當(dāng)然,我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn).我將以此次集中教育活動(dòng)為契機(jī),不斷提高自己的綜合素質(zhì),增強(qiáng)自己工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,為學(xué)校又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量.
創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題
在黨校2個(gè)月的政治理論學(xué)習(xí),使我受益匪淺、獲益良多,全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),更加堅(jiān)定了我的政治立場(chǎng),對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵有了進(jìn)一步的了解,能夠更加深入、客觀地剖析自身在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、作風(fēng)上存在的問(wèn)題,找準(zhǔn)產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因,并針對(duì)存在的問(wèn)題明確了今后努力的方向。
一、自身存在的問(wèn)題
1、思想方面。堅(jiān)定的思想信念是一個(gè)執(zhí)政黨的靈魂所在,是一個(gè)共產(chǎn)黨員的精神支柱,堅(jiān)定的理想信念又是黨奪取革命建設(shè)和改革勝利的重要法寶。但我卻缺乏遠(yuǎn)大的革命理想,具體表現(xiàn)為:一是對(duì)馬克思主義理論學(xué)習(xí)鉆研不多,甚至不想鉆研,有時(shí)思想上還出現(xiàn)了前途渺茫的困惑。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面建設(shè)欠佳。表現(xiàn)為存在與己關(guān)系不大的想法,認(rèn)為黨中央對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)抓的比較緊,誰(shuí)往槍口上撞,誰(shuí)找死。只要自己不做違反黨章等法律法規(guī)的事情,其他人愿意怎樣搞就怎樣搞,與己關(guān)系不大。
2、宗旨方面。一是是宗旨觀念弱化。表現(xiàn)為不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,立足司法行政職能,為廣大人民群眾特別是弱勢(shì)群體服務(wù)好、謀利益的工作做的還不夠到位、全面。二是對(duì)單位困難職工關(guān)心不夠。我們單位老干部多、女干部多、家庭困難的干部職工也不少,作為工會(huì)主席只注重了抓面上的工作,對(duì)他們過(guò)問(wèn)不多,關(guān)心較少,對(duì)他們的困難和問(wèn)題沒(méi)有想辦法幫忙解決。
3、學(xué)習(xí)方面。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),深度廣度把握不夠,雖然平
時(shí)也在學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,有時(shí)只注重實(shí)用主義,急用先學(xué),不注重全面系統(tǒng)。表現(xiàn)在不善于鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),總認(rèn)為自己一個(gè)女同志,年齡偏大,記憶力差,思想上產(chǎn)生了畏難情緒,不想深層次地學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)知識(shí)和能力得不到提高,導(dǎo)致工作缺乏創(chuàng)新精神,面對(duì)市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)對(duì)措施單一老套,不能與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
4、工作方面。在具體工作中思路不寬,一是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在思維方式上,有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)去考慮問(wèn)題,去想事情。在工作時(shí),往往只立足實(shí)際,大膽探索的方式方法比較少。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然幾年來(lái)在工作上取得了一定的成績(jī),但是,樹(shù)立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)之意識(shí)不夠深刻,特權(quán)思想時(shí)有存在,與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新意識(shí)不夠健全;雖能熟練掌握本單位的工作,但是靈活性掌握的不夠適當(dāng);工作不深入,埋頭日常工作時(shí)間較多,深入基層開(kāi)展調(diào)查研究時(shí)間較少,很少發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)問(wèn)題;存在好人主義,表現(xiàn)為工作上不愿得罪人,也不愿批評(píng)人。三是爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先意識(shí)不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固,工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新,不能夠很好地靈活掌握方針政策,去創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源
以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是自己主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):
1、理論學(xué)習(xí)有所忽視。對(duì)理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠,缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性,主要還是認(rèn)為自己已經(jīng)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)馬克思主義,掌握了一
些基本原理,要真正去學(xué)深學(xué)透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論,那是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事。總認(rèn)為自己主要是執(zhí)行上級(jí)指示,完成任務(wù),F(xiàn)經(jīng)認(rèn)真反思,才深刻認(rèn)識(shí)到自己對(duì)馬克思主義,特別是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)還相差甚遠(yuǎn),馬克思主義是不斷發(fā)展的,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想博大精深,只停留在書(shū)本上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。更重要的是,運(yùn)用這些理論能解決好自己在思想和工作上遇到的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)感到,自己也受了社會(huì)上對(duì)此問(wèn)題的負(fù)面影響。社會(huì)上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄,自己的思想懶惰,政治嗅覺(jué)也跟著遲鈍了,這才是產(chǎn)生問(wèn)題的真正原因。
2、理想信念有所淡化。由于近幾年對(duì)學(xué)習(xí)不深不透,認(rèn)為社會(huì)主義初級(jí)階段是一個(gè)很長(zhǎng)的歷史時(shí)期,共產(chǎn)主義社會(huì)還很遙遠(yuǎn)。自己存在著“船到碼頭,車(chē)到站”思想,在這種思想的誤導(dǎo)下,便產(chǎn)生了進(jìn)取心不強(qiáng),在工作上表現(xiàn)出不求有功,但求無(wú)過(guò),缺乏創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的意識(shí),使有些工作該抓的沒(méi)有去抓。在對(duì)待民主集中制這個(gè)問(wèn)題上,總認(rèn)為自己是一名副職,一些重大問(wèn)題的決策有班子成員集體把關(guān),自己起不到多大作用,不會(huì)出什么大的原則問(wèn)題。在對(duì)待班子的團(tuán)結(jié)上,認(rèn)為大家能湊到一起共事,是一件不容易的事,如果事事都叫起真來(lái),必然要傷感情傷和氣,不如保持和為貴,你好我好,大家都會(huì)相安無(wú)事。
3、自我要求有所放松。認(rèn)為自己工作了幾十年,有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭,滿足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),按部就班,忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需
要。降低了自我要求,用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。
4、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識(shí)淡化,工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低。不是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,而是處理問(wèn)題時(shí)瞻前顧后、得過(guò)且過(guò),怕得罪人,不愿碰硬。工作時(shí)不能堅(jiān)定立場(chǎng)、堅(jiān)持原則,因而影響工作質(zhì)量。
三、今后努力的方向
政治理論學(xué)習(xí)的不斷深入,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題,也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤,提高思想素質(zhì)的信心和決心,在今后的工作中,我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):
1、進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,增強(qiáng)宗旨意識(shí)。理想信念是人安身立命的根本。我作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本,奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),立黨為公,等于奉獻(xiàn)。在具體工作中,個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益,堅(jiān)決克服自滿情緒和畏難情緒,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要體現(xiàn)先進(jìn)黨員的良好形象。
2、樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。江澤民同志一再號(hào)召全黨要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,提出“學(xué)習(xí)不僅可以增加知識(shí),提高思想理論水平,而且可以充實(shí)精神世界,修養(yǎng)道德情操”。因此我要扎實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,學(xué)習(xí)理論要與實(shí)際緊密地結(jié)合起來(lái),克服“兩張皮”的現(xiàn)象,要以我們正在做的事情為中心,著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展,
要做到理論與實(shí)際,主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
3、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。我們的事業(yè)是在不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的過(guò)程中發(fā)展和前進(jìn)的,這是保證我們?cè)谒枷牒凸ぷ髦杏肋h(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。在深化改革的路上,我們面臨的任務(wù)十分復(fù)雜、艱巨,這需要以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,通過(guò)大膽的實(shí)際探索去加以解決。因此,我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,而是要大膽地投身到改革的實(shí)踐中去不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
4、樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,保持共產(chǎn)黨員的良好形象。我要牢固地樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,由此入手,牢固地樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,人民的利益第一,要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國(guó)家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力,要保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利,努力做一個(gè)無(wú)愧于黨,無(wú)愧于人民的人。要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約、不奢侈浪費(fèi),不追求享受,在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想和奢侈生活方式的影響;在工作中吃苦耐勞,不畏艱險(xiǎn),始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,不屈不撓,勇往直前,在用權(quán)上克己奉公,廉潔自律,不以權(quán)謀私,不貪污受賄,堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),在工作作風(fēng)上,深入實(shí)際,調(diào)查研究,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),想群眾之所想,急群眾之所急,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,決不高高在上,脫離群眾。
創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題
這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)主要集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題。查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng),是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)學(xué);顒(dòng)要求,本人深入開(kāi)展了自查、互查和征求意見(jiàn),尤其是領(lǐng)導(dǎo)多次找我交心談心,在工作上給予指導(dǎo),在前途上給予鼓勵(lì),讓我進(jìn)一步樹(shù)立了信心,查準(zhǔn)了自身存在的問(wèn)題,明確今后努力的方向。本人特制訂此整改方案。
整改問(wèn)題一:堅(jiān)守政治紀(jì)律面。政治上不夠堅(jiān)強(qiáng),理論功底不高,對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦,沒(méi)有培養(yǎng)自己從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題,認(rèn)識(shí)事物只停留在表面,未看本質(zhì),對(duì)事物的理解不深刻、不全面。整改措施:加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高理論水平。學(xué)習(xí)無(wú)止境,一定要給自己定規(guī)矩,堅(jiān)持認(rèn)真學(xué),認(rèn)真寫(xiě)體會(huì),做到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),活到老學(xué)到老,在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制,自我加壓,強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)理論,學(xué)政治、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),學(xué)法律法規(guī),學(xué)會(huì)管理自己,學(xué)會(huì)管理單位,學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。有一個(gè)真誠(chéng)而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平和教深的專業(yè)素養(yǎng),對(duì)鄧小平理論和江澤民
“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)有深刻的理解。
整改問(wèn)題二:安于現(xiàn)狀,缺少與時(shí)俱進(jìn),缺少拼搏精神。
在思想上有一種不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的傾向,認(rèn)為自己無(wú)大樹(shù)可靠,提拔重用無(wú)望,反正工資財(cái)政保,工作過(guò)得去就行,這種不健康思想的存在,導(dǎo)致思想保守,不思進(jìn)取,沒(méi)有危機(jī)憂患意識(shí),缺乏大膽開(kāi)拓精神,工作特色不強(qiáng)、起色不夠,離黨和人民的要求相去甚遠(yuǎn),這實(shí)際上是有愧于人民,這就是一種對(duì)黨對(duì)人民不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,就是虛度光陰、碌碌無(wú)為的表現(xiàn)。
整改措施:
立足本職工作不斷開(kāi)拓進(jìn)取。只有探索才會(huì)前進(jìn),在今后的工作中,要敢于實(shí)踐,大膽實(shí)踐,勇于探索,積極主動(dòng),勇挑重?fù)?dān),不斷創(chuàng)新,努力提高工作能力和工作水平。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求,自我加壓,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),全心全意為教育、為人民服務(wù)。
整改問(wèn)題三:明哲保身當(dāng)老好人,遇事裝糊涂和浠泥。主要表現(xiàn)在一是在平常的工作和生活中,對(duì)經(jīng)常遇到的一些歪風(fēng)邪氣、不良現(xiàn)象還是當(dāng)面提出嚴(yán)厲批評(píng),而是麻木不仁,明哲保身。二是工作中,主動(dòng)性不夠。多一事不如少一事,領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)、親自督辦的事就認(rèn)真抓一抓,沒(méi)強(qiáng)調(diào)的事就隨便應(yīng)付一下。
整改措施:
堅(jiān)持原則,增強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性。要堅(jiān)持黨性原則,大膽開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),不作老好人,不怕得罪人,敢于管理,關(guān)于管理,倡導(dǎo)浩然正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。樹(shù)立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。
整改問(wèn)題四:教學(xué)方面。
欠缺創(chuàng)新意識(shí),沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,因循守舊。
整改措施:要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,努力在教育實(shí)踐中不斷探索新的教育和教學(xué)方法,勇于創(chuàng)新,敢于超越自己,做到常教常新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。
整改問(wèn)題五:學(xué)生管理方面。
是作為一名班主任,沒(méi)能主動(dòng)多接觸本班人員,沒(méi)確實(shí)在科研方面指導(dǎo)他們。
整改措施:
大力增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。拉近與學(xué)生的距離,了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的需求。及時(shí)的、有針對(duì)性的解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的一些問(wèn)題。多向老教師請(qǐng)教、學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教育方法,堅(jiān)持面對(duì)全體學(xué)
生,關(guān)心后進(jìn)生,采取靈活的方法教學(xué)。
教師不僅要教好書(shū),還要育好人,各個(gè)方面都要為人師表。在這句話的鞭策中,我愈來(lái)愈深刻的認(rèn)識(shí)到:教師不僅僅是一種職業(yè),更是一種事業(yè),一種責(zé)任!俗話說(shuō):前事不忘,后事之師。作為一名教師要時(shí)常反思自己的師德言行、工作作風(fēng)和生活態(tài)度,謙虛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議,為今后的工作、學(xué)習(xí)與生活調(diào)整好新的奮斗目標(biāo)。
創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題
一、個(gè)人及工作中存在的不足:
1、個(gè)人存在懶惰思想,心浮氣躁,不善開(kāi)動(dòng)腦筋,貫徹上級(jí)精神照抄照搬,不會(huì)舉一反三;
2、工作思路不對(duì),缺乏創(chuàng)新意識(shí);
3、走動(dòng)式管理存在走馬觀花,水過(guò)地皮濕,未能做到舉一反三的解決問(wèn)題,從根本上解決問(wèn)題;
4、工作形式化,如為了應(yīng)付一些檢查,如:安全標(biāo)準(zhǔn)化、無(wú)泄漏工廠、清潔文明工廠等,只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備一些資料,處理一些現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,未能真正的將工作常態(tài)化、持久化,未能真正的將其作為促進(jìn)工作的一種方法。
二、改進(jìn)措施:
1、從思想上清除懶的根源,強(qiáng)化自己的責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)化“無(wú)功便是過(guò),不進(jìn)就是退,平庸即是錯(cuò)”的責(zé)任意識(shí),每天深入現(xiàn)場(chǎng)不少于4小時(shí),每月堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不少于3000字;
2、通過(guò)理論學(xué)習(xí),不斷開(kāi)拓工作思路,敢于打破舊模式,改變一些習(xí)以為常的東西,不僅自己要做,且要帶動(dòng)車(chē)間的每個(gè)人不斷創(chuàng)新,善于開(kāi)動(dòng)腦筋,把五小活動(dòng)落到實(shí)處;
3、堅(jiān)持走動(dòng)式管理,每天檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不少于4條,并督促落實(shí)解決,對(duì)未及時(shí)整改的問(wèn)題及責(zé)任人堅(jiān)決進(jìn)行考核;
4、做好三基工作,切實(shí)把安全標(biāo)準(zhǔn)化、無(wú)泄漏工廠、清潔文明工廠等實(shí)施方案落實(shí)并應(yīng)用到工作中。
創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題
通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,根據(jù)縣委的部署要求,本人進(jìn)行了深刻黨性分析和自我剖析,認(rèn)真剖析查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,及產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的根源,為做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,現(xiàn)擬定個(gè)人整改措施如下:
一、形式主義方面的問(wèn)題 1、問(wèn)題:工作作風(fēng)不夠?qū)?/strong>
整改目標(biāo):無(wú)私才能無(wú)畏,對(duì)與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西自己也要堅(jiān)決抵制,做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。具體措施:(1)從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)決杜絕形式主義。牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀點(diǎn),不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),積極為民辦實(shí)事辦好事解難事。
(2)對(duì)于能夠合并的會(huì)議盡量合并召開(kāi),對(duì)于能夠開(kāi)短會(huì)的盡量召開(kāi)短會(huì)。努力消減各類形式性事務(wù),增強(qiáng)工作實(shí)效。
(3)對(duì)于能夠合并的文字材料盡量合并,對(duì)于能夠言簡(jiǎn)意賅的材料決不長(zhǎng)篇大論。減少文字工作的數(shù)量,提高文字工作質(zhì)量,增強(qiáng)目的性和效果。
進(jìn)度安排:已整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
2、問(wèn)題:抓工作不夠深入
整改目標(biāo):各項(xiàng)工作不斷深入,科學(xué)性、針對(duì)性不斷提高。具體措施:(1)端正工作態(tài)度,培養(yǎng)只爭(zhēng)朝夕、雷厲風(fēng)行,干就干成,干就干好的工作激情和一抓到底的工作勁頭。
(2)工作分配安排時(shí),認(rèn)真考慮各項(xiàng)工作特性及分管部門(mén)工作人員的綜合狀況,有針對(duì)性的分配工作任務(wù)。(3)建立重要工作落實(shí)、督促、檢查、反饋制度,明確工作落實(shí)責(zé)任,專人負(fù)責(zé)跟蹤督促,及時(shí)反饋進(jìn)展情況,切實(shí)掌握工作進(jìn)度,把工作落到實(shí)處。
進(jìn)度安排:已整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
3、問(wèn)題:改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
整改目標(biāo):著眼全局,在不斷學(xué)習(xí)中,提升改革創(chuàng)新力。具體措施:(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷汲取新知識(shí)。創(chuàng)新的根源是學(xué)習(xí),因此要通過(guò)增強(qiáng)學(xué)習(xí)力,提高創(chuàng)新力。進(jìn)一步加強(qiáng)政治、理論、思想、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,制定和完善集中學(xué)習(xí)制度,同時(shí)要注重學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,促進(jìn)工作的措施,有效提升自身工作水平。
(2)勤于思考,進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。要勤于思考、善于思考,進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),大膽探索,創(chuàng)新工作思路。重點(diǎn)圍繞解決突出問(wèn)題,創(chuàng)新工作機(jī)制。
進(jìn)度安排:正在整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
二、官僚主義方面的問(wèn)題 4、問(wèn)題:創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),循規(guī)蹈矩
整改目標(biāo):解放思想,擴(kuò)寬思路,做到“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”。
具體措施:(1)要以寬廣的眼光觀察世界,以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開(kāi)展工作,不安現(xiàn)狀,不甘平庸,不懼困難,打開(kāi)工作新局面。
(2)矯正思想偏差,不斷充實(shí)工作內(nèi)容,重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新上做文章,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
(3)提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求,切實(shí)增強(qiáng)革命的事業(yè)心、責(zé)任感,振奮精神、銳意進(jìn)取,在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量完成,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進(jìn)工作上的水平。
進(jìn)度安排:正在整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持5、問(wèn)題:調(diào)研檢查不夠深入。
整改目標(biāo):調(diào)查研究工作不斷深入,力爭(zhēng)解決實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平。
具體措施:(1)每周至少安排一天,深入基層項(xiàng)目和生產(chǎn)一線進(jìn)行調(diào)查研究,確保每年深入基層調(diào)研的累計(jì)時(shí)間
兩個(gè)月以上。
(2)在深入調(diào)查、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,注重在“研究”上多做文章,實(shí)現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一,在解決實(shí)際問(wèn)題上狠下工夫。
進(jìn)度安排:正在整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
三、享樂(lè)主義方面的問(wèn)題
7、問(wèn)題:工作激情有所松懈
整改目標(biāo):增強(qiáng)工作使命感、責(zé)任感和緊迫感,保持旺盛的工作熱情。
具體措施:(1)大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實(shí)上,迎難而上,一門(mén)心思干事業(yè)。
(2)在解決自身問(wèn)題的同時(shí),注意調(diào)動(dòng)所分管同志的工作積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性,提高工作效率,.形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作局面。
進(jìn)度安排:已整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
8、問(wèn)題:開(kāi)始有追求安逸、講究舒適的心理
整改目標(biāo):加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高思想覺(jué)悟。
具體措施:加強(qiáng)黨性的修養(yǎng),切實(shí)堅(jiān)持黨的思想路線,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持底線思維,積極投入全面深化改革的偉大實(shí)踐,力爭(zhēng)做到“我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí),做到居安思危,懂就是懂,不懂就是不懂;懂了的就努力創(chuàng)造條件去做,不懂的就要抓緊學(xué)習(xí)研究弄懂,來(lái)不得半點(diǎn)含糊。”,進(jìn)一步改進(jìn)、增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。
進(jìn)度安排:已整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
9、問(wèn)題:對(duì)艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)持不夠
整改目標(biāo):艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費(fèi)、講規(guī)格、講排場(chǎng)。
具體措施:發(fā)揚(yáng)焦裕祿、谷文昌艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,厲行節(jié)約,生活樸素,不盲目攀比,多比貢獻(xiàn)與付出,不比待遇與回報(bào)。
進(jìn)度安排:已整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
四、奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題
10、問(wèn)題:防范奢靡之風(fēng)思想防線還不牢固。
整改目標(biāo):加強(qiáng)自身建設(shè),抵制奢靡風(fēng)氣的侵蝕。
整改措施:(1)筑牢思想防線。認(rèn)識(shí)奢靡之風(fēng)的危害
和保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性,對(duì)照歷史進(jìn)行反思反省,消除認(rèn)識(shí)上觀念的誤區(qū),為抵御奢靡之風(fēng)奠定思想基礎(chǔ)。
(2)嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”。嚴(yán)格杜絕公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車(chē)私用、奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)。不接受各種禮品、會(huì)員卡、商業(yè)預(yù)付卡,不參與任何形式的高消費(fèi)活動(dòng)。
創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題
在黨校2個(gè)月的政治理論學(xué)習(xí),使我受益匪淺、獲益良多,全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),更加堅(jiān)定了我的政治立場(chǎng),對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵有了進(jìn)一步的了解,能夠更加深入、客觀地剖析自身在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、作風(fēng)上存在的問(wèn)題,找準(zhǔn)產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因,并針對(duì)存在的問(wèn)題明確了今后努力的方向。
一、自身存在的問(wèn)題
1、思想方面。堅(jiān)定的思想信念是一個(gè)執(zhí)政黨的靈魂所在,是一個(gè)共產(chǎn)黨員的精神支柱,堅(jiān)定的理想信念又是黨奪取革命建設(shè)和改革勝利的重要法寶。但我卻缺乏遠(yuǎn)大的革命理想,具體表現(xiàn)為:一是對(duì)馬克思主義理論學(xué)習(xí)鉆研不多,甚至不想鉆研,有時(shí)思想上還出現(xiàn)了前途渺茫的困惑。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面建設(shè)欠佳。表現(xiàn)為存在與己關(guān)系不大的想法,認(rèn)為黨中央對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)抓的比較緊,誰(shuí)往槍口上撞,誰(shuí)找死。只要自己不做違反黨章等法律法規(guī)的事情,其他人愿意怎樣搞就怎樣搞,與己關(guān)系不大。
2、宗旨方面。一是是宗旨觀念弱化。表現(xiàn)為不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,立足司法行政職能,為廣大人民群眾特別是弱勢(shì)群體服務(wù)好、謀利益的工作做的還不夠到位、全面。二是對(duì)單位困難職工關(guān)心不夠。我們單位老干部多、女干部多、家庭困難的干部職工也不少,作為工會(huì)主席只注重了抓面上的工作,對(duì)他們過(guò)問(wèn)不多,關(guān)心較少,對(duì)他們的困難和問(wèn)題沒(méi)有想辦法幫忙解決。
3、學(xué)習(xí)方面。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),深度廣度把握不夠,雖然平
時(shí)也在學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,有時(shí)只注重實(shí)用主義,急用先學(xué),不注重全面系統(tǒng)。表現(xiàn)在不善于鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),總認(rèn)為自己一個(gè)女同志,年齡偏大,記憶力差,思想上產(chǎn)生了畏難情緒,不想深層次地學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)知識(shí)和能力得不到提高,導(dǎo)致工作缺乏創(chuàng)新精神,面對(duì)市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)對(duì)措施單一老套,不能與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
4、工作方面。在具體工作中思路不寬,一是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在思維方式上,有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)去考慮問(wèn)題,去想事情。在工作時(shí),往往只立足實(shí)際,大膽探索的方式方法比較少。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然幾年來(lái)在工作上取得了一定的成績(jī),但是,樹(shù)立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)之意識(shí)不夠深刻,特權(quán)思想時(shí)有存在,與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新意識(shí)不夠健全;雖能熟練掌握本單位的工作,但是靈活性掌握的不夠適當(dāng);工作不深入,埋頭日常工作時(shí)間較多,深入基層開(kāi)展調(diào)查研究時(shí)間較少,很少發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)問(wèn)題;存在好人主義,表現(xiàn)為工作上不愿得罪人,也不愿批評(píng)人。三是爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先意識(shí)不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固,工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新,不能夠很好地靈活掌握方針政策,去創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源
以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是自己主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):
1、理論學(xué)習(xí)有所忽視。對(duì)理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠,缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性,主要還是認(rèn)為自己已經(jīng)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)馬克思主義,掌握了一
些基本原理,要真正去學(xué)深學(xué)透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論,那是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事。總認(rèn)為自己主要是執(zhí)行上級(jí)指示,完成任務(wù),F(xiàn)經(jīng)認(rèn)真反思,才深刻認(rèn)識(shí)到自己對(duì)馬克思主義,特別是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)還相差甚遠(yuǎn),馬克思主義是不斷發(fā)展的,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想博大精深,只停留在書(shū)本上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。更重要的是,運(yùn)用這些理論能解決好自己在思想和工作上遇到的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)感到,自己也受了社會(huì)上對(duì)此問(wèn)題的負(fù)面影響。社會(huì)上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄,自己的思想懶惰,政治嗅覺(jué)也跟著遲鈍了,這才是產(chǎn)生問(wèn)題的真正原因。
2、理想信念有所淡化。由于近幾年對(duì)學(xué)習(xí)不深不透,認(rèn)為社會(huì)主義初級(jí)階段是一個(gè)很長(zhǎng)的歷史時(shí)期,共產(chǎn)主義社會(huì)還很遙遠(yuǎn)。自己存在著“船到碼頭,車(chē)到站”思想,在這種思想的誤導(dǎo)下,便產(chǎn)生了進(jìn)取心不強(qiáng),在工作上表現(xiàn)出不求有功,但求無(wú)過(guò),缺乏創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的意識(shí),使有些工作該抓的沒(méi)有去抓。在對(duì)待民主集中制這個(gè)問(wèn)題上,總認(rèn)為自己是一名副職,一些重大問(wèn)題的決策有班子成員集體把關(guān),自己起不到多大作用,不會(huì)出什么大的原則問(wèn)題。在對(duì)待班子的團(tuán)結(jié)上,認(rèn)為大家能湊到一起共事,是一件不容易的事,如果事事都叫起真來(lái),必然要傷感情傷和氣,不如保持和為貴,你好我好,大家都會(huì)相安無(wú)事。
3、自我要求有所放松。認(rèn)為自己工作了幾十年,有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭,滿足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),按部就班,忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需
要。降低了自我要求,用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。
4、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識(shí)淡化,工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低。不是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,而是處理問(wèn)題時(shí)瞻前顧后、得過(guò)且過(guò),怕得罪人,不愿碰硬。工作時(shí)不能堅(jiān)定立場(chǎng)、堅(jiān)持原則,因而影響工作質(zhì)量。
三、今后努力的方向
政治理論學(xué)習(xí)的不斷深入,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題,也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤,提高思想素質(zhì)的信心和決心,在今后的工作中,我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):
1、進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,增強(qiáng)宗旨意識(shí)。理想信念是人安身立命的根本。我作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本,奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),立黨為公,等于奉獻(xiàn)。在具體工作中,個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益,堅(jiān)決克服自滿情緒和畏難情緒,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要體現(xiàn)先進(jìn)黨員的良好形象。
2、樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。江澤民同志一再號(hào)召全黨要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,提出“學(xué)習(xí)不僅可以增加知識(shí),提高思想理論水平,而且可以充實(shí)精神世界,修養(yǎng)道德情操”。因此我要扎實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,學(xué)習(xí)理論要與實(shí)際緊密地結(jié)合起來(lái),克服“兩張皮”的現(xiàn)象,要以我們正在做的事情為中心,著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展,
要做到理論與實(shí)際,主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
3、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。我們的事業(yè)是在不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的過(guò)程中發(fā)展和前進(jìn)的,這是保證我們?cè)谒枷牒凸ぷ髦杏肋h(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。在深化改革的路上,我們面臨的任務(wù)十分復(fù)雜、艱巨,這需要以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,通過(guò)大膽的實(shí)際探索去加以解決。因此,我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,而是要大膽地投身到改革的實(shí)踐中去不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
4、樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,保持共產(chǎn)黨員的良好形象。我要牢固地樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,由此入手,牢固地樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,人民的利益第一,要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國(guó)家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力,要保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利,努力做一個(gè)無(wú)愧于黨,無(wú)愧于人民的人。要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約、不奢侈浪費(fèi),不追求享受,在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想和奢侈生活方式的影響;在工作中吃苦耐勞,不畏艱險(xiǎn),始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,不屈不撓,勇往直前,在用權(quán)上克己奉公,廉潔自律,不以權(quán)謀私,不貪污受賄,堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),在工作作風(fēng)上,深入實(shí)際,調(diào)查研究,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),想群眾之所想,急群眾之所急,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,決不高高在上,脫離群眾。
創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題
通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,根據(jù)縣委的部署要求,本人進(jìn)行了深刻黨性分析和自我剖析,認(rèn)真剖析查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,及產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的根源,為做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,現(xiàn)擬定個(gè)人整改措施如下:
一、形式主義方面的問(wèn)題1、問(wèn)題:工作作風(fēng)不夠?qū)?/strong>
整改目標(biāo):無(wú)私才能無(wú)畏,對(duì)與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西自己也要堅(jiān)決抵制,做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。具體措施:(1)從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)決杜絕形式主義。牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀點(diǎn),不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),積極為民辦實(shí)事辦好事解難事。
。2)對(duì)于能夠合并的會(huì)議盡量合并召開(kāi),對(duì)于能夠開(kāi)短會(huì)的盡量召開(kāi)短會(huì)。努力消減各類形式性事務(wù),增強(qiáng)工作實(shí)效。
。3)對(duì)于能夠合并的文字材料盡量合并,對(duì)于能夠言簡(jiǎn)意賅的材料決不長(zhǎng)篇大論。減少文字工作的數(shù)量,提高文字工作質(zhì)量,增強(qiáng)目的性和效果。
進(jìn)度安排:已整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
2、問(wèn)題:抓工作不夠深入
整改目標(biāo):各項(xiàng)工作不斷深入,科學(xué)性、針對(duì)性不斷提高。具體措施:(1)端正工作態(tài)度,培養(yǎng)只爭(zhēng)朝夕、雷厲風(fēng)行,干就干成,干就干好的工作激情和一抓到底的工作勁頭。
。2)工作分配安排時(shí),認(rèn)真考慮各項(xiàng)工作特性及分管部門(mén)工作人員的綜合狀況,有針對(duì)性的分配工作任務(wù)。(3)建立重要工作落實(shí)、督促、檢查、反饋制度,明確工作落實(shí)責(zé)任,專人負(fù)責(zé)跟蹤督促,及時(shí)反饋進(jìn)展情況,切實(shí)掌握工作進(jìn)度,把工作落到實(shí)處。
進(jìn)度安排:已整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
3、問(wèn)題:改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
整改目標(biāo):著眼全局,在不斷學(xué)習(xí)中,提升改革創(chuàng)新力。具體措施:(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷汲取新知識(shí)。創(chuàng)新的根源是學(xué)習(xí),因此要通過(guò)增強(qiáng)學(xué)習(xí)力,提高創(chuàng)新力。進(jìn)一步加強(qiáng)政治、理論、思想、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,制定和完善集中學(xué)習(xí)制度,同時(shí)要注重學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,促進(jìn)工作的措施,有效提升自身工作水平。
。2)勤于思考,進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。要勤于思考、善于思考,進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),大膽探索,創(chuàng)新工作思路。重點(diǎn)圍繞解決突出問(wèn)題,創(chuàng)新工作機(jī)制。
進(jìn)度安排:正在整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
二、官僚主義方面的問(wèn)題4、問(wèn)題:創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),循規(guī)蹈矩
整改目標(biāo):解放思想,擴(kuò)寬思路,做到“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”。
具體措施:(1)要以寬廣的眼光觀察世界,以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開(kāi)展工作,不安現(xiàn)狀,不甘平庸,不懼困難,打開(kāi)工作新局面。
。2)矯正思想偏差,不斷充實(shí)工作內(nèi)容,重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新上做文章,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
。3)提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求,切實(shí)增強(qiáng)革命的事業(yè)心、責(zé)任感,振奮精神、銳意進(jìn)取,在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量完成,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進(jìn)工作上的水平。
進(jìn)度安排:正在整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持5、問(wèn)題:調(diào)研檢查不夠深入。
整改目標(biāo):調(diào)查研究工作不斷深入,力爭(zhēng)解決實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平。
具體措施:(1)每周至少安排一天,深入基層項(xiàng)目和生產(chǎn)一線進(jìn)行調(diào)查研究,確保每年深入基層調(diào)研的累計(jì)時(shí)間
兩個(gè)月以上。
。2)在深入調(diào)查、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,注重在“研究”上多做文章,實(shí)現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一,在解決實(shí)際問(wèn)題上狠下工夫。
進(jìn)度安排:正在整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
三、享樂(lè)主義方面的問(wèn)題
7、問(wèn)題:工作激情有所松懈
整改目標(biāo):增強(qiáng)工作使命感、責(zé)任感和緊迫感,保持旺盛的工作熱情。
具體措施:(1)大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實(shí)上,迎難而上,一門(mén)心思干事業(yè)。
。2)在解決自身問(wèn)題的同時(shí),注意調(diào)動(dòng)所分管同志的工作積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性,提高工作效率,.形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作局面。
進(jìn)度安排:已整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
8、問(wèn)題:開(kāi)始有追求安逸、講究舒適的心理
整改目標(biāo):加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高思想覺(jué)悟。
具體措施:加強(qiáng)黨性的修養(yǎng),切實(shí)堅(jiān)持黨的思想路線,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持底線思維,積極投入全面深化改革的偉大實(shí)踐,力爭(zhēng)做到“我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí),做到居安思危,懂就是懂,不懂就是不懂;懂了的就努力創(chuàng)造條件去做,不懂的就要抓緊學(xué)習(xí)研究弄懂,來(lái)不得半點(diǎn)含糊。”,進(jìn)一步改進(jìn)、增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。
進(jìn)度安排:已整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
9、問(wèn)題:對(duì)艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)持不夠
整改目標(biāo):艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費(fèi)、講規(guī)格、講排場(chǎng)。
具體措施:發(fā)揚(yáng)焦裕祿、谷文昌艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,厲行節(jié)約,生活樸素,不盲目攀比,多比貢獻(xiàn)與付出,不比待遇與回報(bào)。
進(jìn)度安排:已整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
四、奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題
10、問(wèn)題:防范奢靡之風(fēng)思想防線還不牢固。
整改目標(biāo):加強(qiáng)自身建設(shè),抵制奢靡風(fēng)氣的侵蝕。
整改措施:(1)筑牢思想防線。認(rèn)識(shí)奢靡之風(fēng)的危害
和保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性,對(duì)照歷史進(jìn)行反思反省,消除認(rèn)識(shí)上觀念的誤區(qū),為抵御奢靡之風(fēng)奠定思想基礎(chǔ)。
。2)嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”。嚴(yán)格杜絕公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車(chē)私用、奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)。不接受各種禮品、會(huì)員卡、商業(yè)預(yù)付卡,不參與任何形式的高消費(fèi)活動(dòng)。
創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題
一、存在的主要問(wèn)題
(一)工作中安于現(xiàn)狀,要求不高,缺乏為群眾服務(wù)的主動(dòng)性和能動(dòng)性,領(lǐng)導(dǎo)安排干就不干,不安排就找不到事情干,工作標(biāo)準(zhǔn)要求低,缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的勁頭和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的精神。
(二)工作時(shí)紀(jì)律有所放松,部分人員組織性、紀(jì)律性較差,缺乏認(rèn)真甚至較真的態(tài)度,馬馬虎虎得過(guò)且過(guò),滿足于面上不出問(wèn)題,不能全面遵守局規(guī)章制度,存在一定遲到、早退現(xiàn)象。
(三)工作效率意識(shí)不強(qiáng),時(shí)間觀念淡薄,工作中有拖拉現(xiàn)象,工作節(jié)奏沒(méi)能跟上新形勢(shì)的步伐,工作效率不能完全滿足各級(jí)服務(wù)對(duì)象需要。
(四)學(xué)習(xí)意識(shí)薄弱,學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高,不夠深入,學(xué)習(xí)效果不明顯,部分員工遇事多憑經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然,能力水平不高,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練。
二、整改措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高員工素質(zhì)
大部分員工并沒(méi)有意識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性,認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式,是浪費(fèi)時(shí)間,因此對(duì)于理論的學(xué)習(xí)并不積極。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),深入開(kāi)展自我剖析,我們已經(jīng)意識(shí)到工作中所存在的許多錯(cuò)誤根源就是沒(méi)有將理論知識(shí)加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化,導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)不深刻,體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正、遇到疑難問(wèn)題互相推諉。因此對(duì)于每周三集中學(xué)習(xí)制度我局予以加強(qiáng),并結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)及工作實(shí)際,認(rèn)真、組織學(xué)習(xí)國(guó)家方針政策、房地產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)和各級(jí)業(yè)務(wù)知識(shí),要求員工用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦,并與日常工作相結(jié)合,在實(shí)踐中加以利用,做到政治覺(jué)悟、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
(二)嚴(yán)明工作紀(jì)律,杜絕不正之風(fēng)在活動(dòng)期間,我局督查科多次對(duì)局行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)了部分員工紀(jì)律散漫,遲到、早退,視局規(guī)章制度于不顧,對(duì)這些違規(guī)人員,我局嚴(yán)肅處理,給予通報(bào)批評(píng)并相應(yīng)處罰。為了嚴(yán)明工作紀(jì)律,我局結(jié)合“提高三個(gè)效率,建立七項(xiàng)機(jī)制,落實(shí)十個(gè)不允許”及《關(guān)于禁止工作日午餐飲酒
的規(guī)定》等規(guī)定,進(jìn)一步完善局規(guī)章制度,落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、持證上崗證、責(zé)任追究制,實(shí)行不定時(shí)查崗制度,要求全體職工無(wú)遲到、無(wú)曠工、無(wú)早退,按照實(shí)事求是、客觀公正,有責(zé)必問(wèn)、有錯(cuò)必糾的原則,保證工作的準(zhǔn)確性,杜絕工作中存在的玩忽職守、辦事不力、推諉扯皮等現(xiàn)象,真正做到用制度約束人,用制度規(guī)范人,用制度促進(jìn)人的目的。
(三)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),樹(shù)立良好形象
身為公職人員,應(yīng)牢記為人民服務(wù)的宗旨,樹(shù)立正確的世界觀,人生觀和價(jià)值觀。我局切實(shí)工作實(shí)際,開(kāi)展“行風(fēng)建設(shè)面對(duì)面”等便民服務(wù),通過(guò)調(diào)研交流,了解群眾和企業(yè)關(guān)心的突出問(wèn)題,如抵押科窗口太少,流程繁瑣等,我局抓住政策,實(shí)行人性化服務(wù),一體化辦公,讓前來(lái)辦事的企業(yè)和群眾“不空跑”、“不白跑”,盡量在最短的時(shí)間內(nèi)辦理完應(yīng)辦的手續(xù)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)員工主人翁意識(shí),竭盡全力做好本職工作,我局明確工作職責(zé),實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,要求各級(jí)員工做到各司其職,任務(wù)明確。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)“十個(gè)不允許”,要求對(duì)每一位來(lái)咨詢的人都要耐心、細(xì)致的做好解答,對(duì)于自己無(wú)法解決的問(wèn)題,要詳細(xì)的告訴咨詢者應(yīng)該去哪個(gè)科室咨詢。做到想群眾之所想,急群眾之急,忙群眾之所需,真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難題、做好事,努力為群眾排憂解難,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,樹(shù)立良好的服務(wù)形象。
(四)提升工作效率,提高服務(wù)水平
為做到行政能力得到強(qiáng)化,機(jī)關(guān)效能得以提高,建設(shè)“紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)熱情、辦事公道、講求效率”的房管隊(duì)伍,我局完善信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的房地產(chǎn)信息管理,同時(shí),我局各科室對(duì)工作流程進(jìn)行了再次疏整,將工作程序、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、辦證所需各類要件及材料全部向社會(huì)公開(kāi)。使權(quán)利透明化,流程規(guī)范化,業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,方便企業(yè)和群眾能夠更方便,更快捷、更準(zhǔn)確辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題
按照中央和省、市委關(guān)于整改落實(shí)、建章立制的部署要求,針對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題,結(jié)合談心談話和專題民主生活會(huì)上大家所提意見(jiàn),現(xiàn)制定如下整改方案:
一、查擺問(wèn)題情況
1.遵守黨的政治紀(jì)律方面。主要是:
(1)、大局意識(shí)、全局觀念不強(qiáng)。對(duì)方針政策把握不深、不透,認(rèn)識(shí)不敏銳、不深刻。工作中只注重自己份內(nèi)工作的考慮,沒(méi)有站在全局的立場(chǎng)想問(wèn)題,總認(rèn)為自己工作完成,不拖后腿就行,全局觀念不強(qiáng)。
(2)、需要進(jìn)一步提高政治敏銳性、政治鑒別力。在實(shí)際工作中,多忙于事務(wù)性工作,只滿足于本職工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),忽視政治理論學(xué)習(xí)。對(duì)政治紀(jì)律是最根本的紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),對(duì)一些傳播損害黨的形象等違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時(shí)。
(3)、貫徹執(zhí)行民主集中制有差距。會(huì)上附和多、服從的多,執(zhí)行中,合意的就執(zhí)行,不合意的執(zhí)行不徹底。
2.形式主義方面。主要是:
(1)進(jìn)入“角色”太慢,善于做表面文章。調(diào)整到市經(jīng)濟(jì)和信息化局后,沒(méi)有以最快的速度適應(yīng)新的單位和崗位,對(duì)于經(jīng)濟(jì)和信息化局的具體的工作職責(zé),經(jīng)濟(jì)和信息化局在全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具體的定位、作用發(fā)揮等這些問(wèn)題,沒(méi)有在第一時(shí)間內(nèi)以最快的速度掌握。
(2)抓工作不徹底,虎頭蛇尾。組成聯(lián)合執(zhí)法組,定期和不定期的到企業(yè)和加油站點(diǎn)檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,在現(xiàn)場(chǎng),有些安全隱患能立即整改的,就立即整改。不能立即整改的,提出具體的整改措施,留出了整改時(shí)間。往往是,在整改時(shí)間到期后,又忙于其他的方面的工作,沒(méi)有來(lái)得及及時(shí)的回到檢查的企業(yè)去督導(dǎo)落實(shí)整改的情況,工作抓得不徹底、不細(xì)致。也會(huì)給企業(yè)的安全生產(chǎn),留下部分的隱患。
3.官僚主義方面。主要是:
(1)與同事之間缺乏溝通。除了和自己分管的科室的2名同志溝通交流外,很少和其他科室的同事們相互的交流溝通,不愿意到其他的同事們的辦公室里學(xué)習(xí)交流情況,這樣的思維偏差,導(dǎo)致了自己來(lái)到經(jīng)信局半年多了,仍然對(duì)全局工作的了解不全面和具體,影響了工作的開(kāi)展和各項(xiàng)工作的落實(shí)。
(2)缺乏“主動(dòng)”干工作的熱情。檢查安排相關(guān)工作,要么是全市安委會(huì)成員會(huì)議后,需要到基層貫徹落實(shí),要么是局領(lǐng)導(dǎo)的安排吩咐,要么是科室的同志提出,自己主動(dòng)籌劃的工作少,主動(dòng)提出到基層下企業(yè)的機(jī)會(huì)少。有些工作覺(jué)得懶得去干。
(3)官氣重,安排工作習(xí)慣發(fā)號(hào)施令。到企業(yè)去開(kāi)展工作,習(xí)慣于讓企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)陪同,不能深入到班組、車(chē)間一線去面對(duì)面的和職工交流,沒(méi)有詳實(shí)的掌握和了解職工的真實(shí)精神狀況,沒(méi)有真實(shí)的聽(tīng)取到第一線職工的對(duì)企業(yè)的具體的意見(jiàn)和建議,造成對(duì)于企業(yè)認(rèn)知的偏差,也導(dǎo)致看問(wèn)題的不全部和不系統(tǒng)。給基層單位安排工作多是命令式,口氣硬,說(shuō)話難聽(tīng)。
(4)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)態(tài)度差。個(gè)別時(shí)候,對(duì)待來(lái)反映情況的群眾,解釋問(wèn)題他們聽(tīng)不明白時(shí)候,有急躁情緒和不耐煩的情形。如,在休息日,遇到科室同志匯報(bào)工作時(shí),不想在休息日里辦公,有拖至上班后再辦理的現(xiàn)象。
4.享樂(lè)主義方面。主要是:
(1)過(guò)于追求與身份、職務(wù)相聯(lián)的待遇。到其他的部門(mén)和單位去開(kāi)會(huì)或者協(xié)調(diào)工作,也是需要辦公室安排車(chē)輛,沒(méi)有、也不想騎自行車(chē)或者步行到目的地,感覺(jué)安排車(chē)輛是一種身份上的象征,我自己作為副局長(zhǎng),該享受到這些待遇。
(2)工作標(biāo)準(zhǔn)底。有些工作,不會(huì)去創(chuàng)新的開(kāi)展,也不愿去多多想,多干。感覺(jué)還是老路子走穩(wěn)妥些,哪怕是慢些。只追求可以沒(méi)有成績(jī),但是,千萬(wàn)別有了過(guò)錯(cuò),別給上級(jí)惹了麻煩,別給單位惹了難題,寧可不去做,挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),也不會(huì)招惹些是非。
(3)熱衷于迎來(lái)送往,工作精力投入不夠。喜歡熱情待客,喜歡迎來(lái)送往,實(shí)際上是做了好多的“無(wú)用功”。不愿在干事創(chuàng)業(yè)上下苦功夫。熱衷于社會(huì)交往,影響了工作的開(kāi)展,擠占了干工作的時(shí)間和精力。
(4)工作積極性不高,耐力差。自己愿意干的時(shí)候,就多干些,不愿意干,就少干一點(diǎn)。就將工作拖一拖、推一推。從而安于現(xiàn)狀,得過(guò)且過(guò),工作標(biāo)準(zhǔn)不高。存在懶惰散漫的思想情緒,干些工作就感覺(jué)很累,工作上拈輕怕重、不愿奉獻(xiàn)。
5.奢靡之風(fēng)方面。主要是:
(1)勤儉節(jié)約的意識(shí)不強(qiáng)。艱苦創(chuàng)業(yè)的思想有所淡化,不注重節(jié)儉,有時(shí)不注意筆、本等辦公用品使用,感覺(jué)到現(xiàn)在畢竟是物質(zhì)條件好了,想適當(dāng)?shù)姆艑捯幌乱膊粸檫^(guò)。模范帶頭不夠,督促指導(dǎo)缺乏,對(duì)自己分管的科室同志的工作之余的勤儉節(jié)約意識(shí),掌握的不夠?qū)崳粔蛉?/p>
(2)講排場(chǎng)、比闊氣的思想抬頭。過(guò)“緊日子”的思想有所淡薄。過(guò)于強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為了擴(kuò)大本單位的影響力,為了辦成事、辦好事,在公務(wù)接待時(shí),往往小事大做。
二、整改事項(xiàng)、目標(biāo)和措施
1、“大局意識(shí)、全局觀念不強(qiáng)”的問(wèn)題。
整改目標(biāo):干工作、做事情,出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要從大局意識(shí)和全局的觀念出發(fā)。自覺(jué)地增強(qiáng)大局意識(shí)、全局觀念。學(xué)會(huì)心系全局,胸懷大局。自覺(jué)地把黨和人民的根本利益擺在高于一切。
整改措施:
(1)、自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),努力提高政治素質(zhì)。自我激勵(lì),自我約束,自我提高。始終保持好一名共產(chǎn)黨員的高尚情操,心系全局,放眼全局。
(2)、在工作中,從自身做起,堅(jiān)決的克服和抵制官僚主義、形式主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),乃至在工作之余,自覺(jué)抵制各種不符合我們這個(gè)時(shí)代的錯(cuò)誤思想,時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)。不斷增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的制度自信、理論自信,在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺(jué)和黨中央保持高度一致。
(3)、做好表率模范作用,也要經(jīng)常和自己分管的科室的同志們談心、交流,也要對(duì)自己所分管的同事們的思想、覺(jué)悟、能力等方面負(fù)責(zé),增強(qiáng)他們的政治責(zé)任感,努力提高他們的正確的世界觀、權(quán)力觀和價(jià)值觀。
完成時(shí)限:20xx年12月。
2、“政治敏銳性、鑒別力不強(qiáng)”的問(wèn)題
整改目標(biāo):時(shí)刻加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作、增強(qiáng)政治鑒別力,在大是大非、重大原則問(wèn)題上,保持高度的政治警惕,堅(jiān)持正確的政治方向,使自己做一個(gè)讓黨和人民群眾在政治上放心的優(yōu)秀干部。
整改措施:
(1)、深入學(xué)習(xí)黨的一系列路線方針政策,作為提高思想政治水平,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的根本措施。只有深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論,用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀才能牢固樹(shù)立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論,從根本上提高識(shí)別能力。(2)、把學(xué)習(xí)理論同各方面的實(shí)際相結(jié)合,特別是要同思想戰(zhàn)線的形勢(shì)和問(wèn)題相結(jié)合。關(guān)注、研究思想戰(zhàn)線的形勢(shì)和問(wèn)題,研究重大的社會(huì)思潮,是增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的必要途徑和重要條件。分辨重大是非,劃清基本界限,就需要了解和研究有關(guān)的錯(cuò)誤思潮,用馬克思主義的觀點(diǎn)加以鑒別和評(píng)析,得出正確的結(jié)論。
創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題
沒(méi)有進(jìn)行深刻的研究和掌握,對(duì)先進(jìn)文化的理解不夠深刻,應(yīng)該改正自己的態(tài)度,努力學(xué)習(xí)。
1、是強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念,最重要的是強(qiáng)化理論觀念,只有理論上的清醒、堅(jiān)定,政治上才能清醒、堅(jiān)定,努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長(zhǎng),在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí),提高自己研究新情況、解決新問(wèn)題的能力,時(shí)刻想到個(gè)人就是學(xué)校形象的代表,應(yīng)該努力為營(yíng)造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力。
2、思想不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作不夠大膽,創(chuàng)新魄力欠缺,知識(shí)不夠全面,創(chuàng)新招法不多,怕出問(wèn)題,怕?lián)?zé)任,不敢創(chuàng)新,困難面前,顯得束手無(wú)策,有畏難情緒;在解決復(fù)雜問(wèn)題和局面時(shí),守?cái)傆杏,?chuàng)新不足,不求有功,但求無(wú)過(guò)。
3、在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過(guò)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),不斷提高工作成效。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)新局面。
創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題
按照十七大提出的"勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯"的要求,為了進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力,今年以來(lái),我們通過(guò)個(gè)別走訪、召開(kāi)座談會(huì)等形式,采取由點(diǎn)及面、以面帶點(diǎn)、點(diǎn)面結(jié)合等方式,認(rèn)真分析和研究了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)新能力方面存在的新情況、新問(wèn)題,對(duì)于如何提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新能力進(jìn)行了認(rèn)真思考。
一、存在的主要問(wèn)題
通過(guò)調(diào)研,總體感到:多數(shù)單位能夠著眼形勢(shì)任務(wù)發(fā)展,以科學(xué)發(fā)展觀的要求為統(tǒng)領(lǐng),用創(chuàng)新的思維分析和解決遇到的新情況、新問(wèn)題,對(duì)實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。但是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)新能力方面還存在著一些問(wèn)題亟需解決。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:
1、思想不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn):個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏創(chuàng)新的主動(dòng)性,不想創(chuàng)新;滿足現(xiàn)狀,小進(jìn)則滿、小富則安,不愿創(chuàng)新;思想僵化、因循守舊、墨守陳規(guī),不能跳出圈子看問(wèn)題;面對(duì)新情況、新問(wèn)題,不能以開(kāi)拓的精神面對(duì)、分析和尋找解決問(wèn)題的最佳方案;甚至還有的在"創(chuàng)新"上作表面文章,忙于"唱新"、"編新",把創(chuàng)新當(dāng)作動(dòng)聽(tīng)的口號(hào),而沒(méi)有將創(chuàng)新工作真正落到實(shí)處。
2、工作不夠大膽,創(chuàng)新魄力欠缺。主要表現(xiàn):個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部患得患失有顧慮,工作中,慣用老辦法、老眼光看待和解決問(wèn)題,怕出問(wèn)題,怕?lián)?zé)任,不敢創(chuàng)新;困難面前,顯得束手無(wú)策,有畏難情緒;在解決復(fù)雜問(wèn)題和局面時(shí),守?cái)傆杏,?chuàng)新不足,不求有功,但求無(wú)過(guò);盲從權(quán)威,沉溺于聽(tīng)招呼、守規(guī)矩,唯書(shū)唯上,凡事找依據(jù),等上面、看外邊,文件沒(méi)說(shuō)的不敢說(shuō),外地沒(méi)干的不敢干。
3、知識(shí)不夠全面,創(chuàng)新招法不多。主要表現(xiàn):工作缺乏主見(jiàn),人云亦云,迷信、沉醉于他人經(jīng)驗(yàn);不能將上級(jí)政策與本地實(shí)際有效結(jié)合,照抄照搬;習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)辦事,滿足于運(yùn)用簡(jiǎn)單的直線思維來(lái)思考和解決問(wèn)題,對(duì)待出現(xiàn)的問(wèn)題只滿足或只看到一種答案,不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳答案;在面對(duì)和處理復(fù)雜問(wèn)題和局面時(shí),習(xí)慣于在"是"與"非"、"行"與"否"之間進(jìn)行簡(jiǎn)單的抉擇,思維不開(kāi)拓,視野不開(kāi)闊,心有余而力不足。
二、存在問(wèn)題的主要原因
個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新能力不強(qiáng)的原因是多方面的,既有主觀原因,也有客觀因素,但最主要的癥結(jié)是以下幾點(diǎn):
--責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高。個(gè)別班子、干部"為官一任、造福一方"的事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng),想問(wèn)題、定決策、辦事情首先考慮是對(duì)政績(jī)有沒(méi)有負(fù)面影響,創(chuàng)新成本有多大,風(fēng)險(xiǎn)有多高,會(huì)不會(huì)影響自己的烏紗帽;也有的認(rèn)為,創(chuàng)新是上級(jí)和專門(mén)機(jī)關(guān)或者專家學(xué)者的事情,與己無(wú)關(guān),自己只要干好本職工作,嚴(yán)格按上級(jí)的要求抓好工作落實(shí)就是最大的創(chuàng)新;也有的在解決問(wèn)題、破解難題中,怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任、銳氣鈍化、能力不強(qiáng)。
--自身素質(zhì)欠缺,能力有待加強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部忙于事務(wù)性工作,不能集中精力學(xué)習(xí),造成"書(shū)到用時(shí)方覺(jué)少",遇到工作難題,盡管想創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,卻拿不出具有指導(dǎo)意義的工作思路和方法建議;有的覺(jué)得需要提高的方面和需要學(xué)習(xí)的知識(shí)太多,跟不上時(shí)代的變化、形勢(shì)的發(fā)展,造成了不知怎么學(xué)、學(xué)什么的現(xiàn)象;有的滿足于工作能應(yīng)付,問(wèn)題能處理,不注重在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),摸索規(guī)律,影響了工作的創(chuàng)新與深化;這些問(wèn)題導(dǎo)致個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
--聯(lián)系群眾不緊,作風(fēng)有待深入。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不能主動(dòng)深入到群眾當(dāng)中和群眾打成一片,不能開(kāi)展認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究,聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議,也不善于甚至不懂得,遇到問(wèn)題主動(dòng)深入到群眾中摸實(shí)情,了解群眾的所思所想,從而在群眾中找到解決問(wèn)題的答案。
--獎(jiǎng)懲機(jī)制不全,導(dǎo)致創(chuàng)新動(dòng)力不足。在創(chuàng)新人才選拔使用的體制機(jī)制方面還有欠缺。特別是干部能上能下的任用機(jī)制還沒(méi)有完全走開(kāi),造成了該"出"的干部不能及時(shí)出,該"下"的干部不能及時(shí)下,在一定程度上限制了創(chuàng)新型人才的使用。二是在調(diào)動(dòng)干部創(chuàng)新積極性的體制機(jī)制方面還有待完善。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系還需不斷完善,特別是在創(chuàng)新績(jī)效考核方面還需要進(jìn)一步明確。三是在創(chuàng)新工作的監(jiān)督體制機(jī)制方面還不夠規(guī)范。尤其對(duì)存在著創(chuàng)新能力稍差、主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、用創(chuàng)新的思維解決問(wèn)題積極性不高等問(wèn)題的個(gè)別班子和干部。
三、提高創(chuàng)新能力的幾點(diǎn)思考和建議
創(chuàng)新能力的高低是責(zé)任心、事業(yè)感的直接反映,是自身素質(zhì)的直接體現(xiàn),也是不斷完善和健全相關(guān)制度的結(jié)果,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力,必須從多角度、多途徑入手,才能達(dá)到有效提高創(chuàng)新能力素質(zhì)的根本目的。
(一)堅(jiān)持教育培訓(xùn),不斷提高能力素質(zhì)。創(chuàng)新能力不是與生俱來(lái)的,更不是職位有多高,能力就有多大,必須經(jīng)過(guò)艱苦學(xué)習(xí),不斷磨礪,反復(fù)實(shí)踐。提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新能力,必須以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ),不斷豐富領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高開(kāi)拓思維、創(chuàng)新工作招法的能力。
1、要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)理念。思想是行為的先導(dǎo),加大對(duì)各級(jí)的教育培訓(xùn)力度,必須要有正確的教育培訓(xùn)理念作為前提。要樹(shù)立整體開(kāi)發(fā)理念。教育培訓(xùn)中,要堅(jiān)持全面推進(jìn),整體開(kāi)發(fā)的理念,要確立大開(kāi)放、大教育、大培訓(xùn)觀念,使提高創(chuàng)新能力素質(zhì)的培訓(xùn)工作"運(yùn)行線"始終圍繞黨委、政府和各單位的"需求線"展開(kāi),與地區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相匹配,與產(chǎn)業(yè)升級(jí)相適應(yīng)。不僅要把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新能力作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,使各級(jí)的能力素質(zhì)得到全面的提高,同時(shí),還要大力提高主管部門(mén)和每個(gè)施教者的施教水平、整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力,形成全方位、立體式、寬領(lǐng)域、開(kāi)放型的教育培訓(xùn)體系。要樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展理念。制定工作規(guī)劃要堅(jiān)持階段性工作和經(jīng)常性工作有機(jī)統(tǒng)一,當(dāng)前工作和長(zhǎng)遠(yuǎn)工作的有機(jī)結(jié)合,立足現(xiàn)實(shí),著眼未來(lái),認(rèn)真分析當(dāng)前及下一步工作中存在和可能存在的各種問(wèn)題,科學(xué)把握工作發(fā)展的總體趨勢(shì)及其不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、前瞻性、系統(tǒng)性。同時(shí),還要教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,勇于擯棄不合時(shí)宜的觀念、制度、做法和模式,真正做到把繼承和發(fā)展、推陳和出新統(tǒng)一起來(lái),不斷提高各級(jí)的創(chuàng)新意識(shí)。
2、要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。教育培訓(xùn)要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部本職工作中"需要什么學(xué)什么、缺少什么補(bǔ)什么"的原則,有針對(duì)性地開(kāi)展,達(dá)到提高能力素質(zhì),固強(qiáng)補(bǔ)弱,全面提高的目的。要加強(qiáng)思想政治素質(zhì)培訓(xùn)。要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中,深入開(kāi)展鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀教育培訓(xùn),進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部用發(fā)展的馬克思主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的本領(lǐng)。
要強(qiáng)化勝任本職的技能培訓(xùn)。根據(jù)各級(jí)各類干部履行崗位職責(zé)的要求,有針對(duì)性地進(jìn)行崗位必備知識(shí)和能力的培訓(xùn),開(kāi)展辦公自動(dòng)化、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子政務(wù)和電子商務(wù)等知識(shí)的培訓(xùn),加強(qiáng)創(chuàng)新思維、溝通交流、團(tuán)隊(duì)合作、心理調(diào)試、應(yīng)對(duì)媒體等方面的訓(xùn)練,通過(guò)培訓(xùn),切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局等四種能力。
3、要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式。根據(jù)各級(jí)班子和廣大干部面臨的新情況新任務(wù),認(rèn)真研究適合形勢(shì)發(fā)展的培訓(xùn)方式方法,使干部的教育培訓(xùn)符合干部實(shí)際。要建立提高能力素質(zhì)相適應(yīng)的培訓(xùn)方式。通過(guò)找準(zhǔn)培訓(xùn)工作的切入點(diǎn),促進(jìn)教育培訓(xùn)的"教"與提高創(chuàng)新能力"需"的結(jié)合。在教育培訓(xùn)的形式上,要加大理論培訓(xùn)與實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)與國(guó)外培訓(xùn)相結(jié)合、中長(zhǎng)期培訓(xùn)與短期培訓(xùn)相結(jié)合的力度,不斷提高培訓(xùn)的綜合效果;在培訓(xùn)方法上,要在充分繼承原有好的培訓(xùn)方法的基礎(chǔ)上,大膽嘗試依據(jù)案例分析講解、一人提出問(wèn)題大家?guī)椭鷷?huì)診等培訓(xùn)模式,做好有針對(duì)性地教育培訓(xùn)工作。
要緊密結(jié)合實(shí)際,促進(jìn)學(xué)用結(jié)合。在培訓(xùn)過(guò)程中,注重引導(dǎo)參訓(xùn)者帶著問(wèn)題參加教育培訓(xùn),用所學(xué)的內(nèi)容思考和解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中遇到的各類難題。積極把干部放到重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程、關(guān)鍵崗位以及一線崗位工作,使廣大干部經(jīng)受鍛煉,增長(zhǎng)才干。
創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我按照中省和委黨組的要求,認(rèn)真參加委教育實(shí)踐辦和支部組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng),把自己擺進(jìn)去,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,通過(guò)對(duì)照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評(píng)等多種方式方法,查找出自身存在的諸多問(wèn)題。為切實(shí)達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標(biāo),現(xiàn)將個(gè)人整改方案匯報(bào)如下:
一、關(guān)于理論功底不高存在問(wèn)題的整改方案
存在問(wèn)題:一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),對(duì)待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個(gè)別原理,而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。
整改措施:一是不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)中省和委黨組的各類方針政策,提高理論認(rèn)識(shí)水平。要堅(jiān)持不懈地學(xué),原原本本地學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué),帶著問(wèn)題學(xué),學(xué)深學(xué)透。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),帶著問(wèn)題向書(shū)本、向?qū)<、向同志多學(xué)多問(wèn)。二是建立良好的學(xué)習(xí)制度。
持之以恒的自覺(jué)學(xué)習(xí)各類理論精神,要力爭(zhēng)做到“五個(gè)有”,即有相對(duì)固定的時(shí)間、有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)成果。三是處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系。將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),找好工作著力點(diǎn),力爭(zhēng)做到想干、會(huì)干、干好。
二、關(guān)于工作作風(fēng)不實(shí)、求真務(wù)實(shí)的精神不夠存在問(wèn)題的整改方案
存在問(wèn)題:一是接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí),沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡(jiǎn)單,同志間的思想交流不多,深入基層調(diào)查研究不夠,對(duì)基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。
整改措施:一是要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府和委黨組的各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。三是要努力做到善于克
服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。
三、關(guān)于群眾意識(shí)不強(qiáng)、為民服務(wù)的宗旨不夠存在問(wèn)題的整改方案
存在問(wèn)題:一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問(wèn)題,未能做到“從群眾中來(lái),到群眾中去”,沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是在工作上對(duì)基層情況的了解不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面,對(duì)基層群眾生活情況了解不全面。
整改措施:一是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。二是加強(qiáng)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,從思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上加強(qiáng)群眾觀念,認(rèn)識(shí)群眾的首創(chuàng)精。
四、關(guān)于勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠存在問(wèn)題的整改方案
存在問(wèn)題:樹(shù)立勤政廉政的宗旨意識(shí)還不夠牢固,在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入。
整改措施:要保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力?沟闷鹫T惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵(lì),做到在奢靡之風(fēng)、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。
創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題
一、結(jié)合自己的實(shí)際工作,存在以下問(wèn)題
1、欠缺對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的高度。由于平時(shí)較多的工作加以延誤,產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要,做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想,沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。
2、欠缺學(xué)習(xí)知識(shí)的廣度和深度。平時(shí)的學(xué)習(xí)中,只注重看些時(shí)世新聞之類書(shū)籍,對(duì)政治理論方面的知識(shí)涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識(shí),對(duì)有一定深度的業(yè)務(wù)知識(shí)涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識(shí)缺乏理論上的深度和廣度,對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠,學(xué)習(xí)停留在表面上。
3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于自己分管的工作,沒(méi)有開(kāi)創(chuàng)進(jìn)取的精神,總是用老眼光分析問(wèn)題,沒(méi)有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),安于現(xiàn)狀,不思變革,只注重局部利益而忽視全局利益。
4、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。看待具體工作習(xí)慣使用書(shū)本,不善于與實(shí)際工作相結(jié)合,有教條主義、本本主義傾向,做事縮手縮腳,敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。
5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見(jiàn),個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差,在處理問(wèn)題上特別是緊急突發(fā)事件的問(wèn)題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活,方法不夠多。
6、作風(fēng)上缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣,在工作中聽(tīng)不進(jìn)不同的批評(píng)和意見(jiàn),自認(rèn)為自己什么都對(duì),對(duì)什么都懂,其實(shí)都是一知半解,沒(méi)有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán),嚴(yán)以待人,寬以待己。
二、今后的整改的措施
結(jié)合自己的工作崗位,明確個(gè)人奮斗目標(biāo),針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力進(jìn)一步提高覺(jué)悟,增強(qiáng)黨性,解放思想,爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)績(jī)。
1.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線,通過(guò)學(xué)習(xí)使自己在人生觀價(jià)值觀以及世界觀上有較大的改變,使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步,在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開(kāi)思想,聯(lián)系工作,結(jié)合存在的問(wèn)題,積極開(kāi)展嚴(yán)肅的、真誠(chéng)的、實(shí)事求是的批評(píng)與自我批評(píng),使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。
2、是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)分管部門(mén)專業(yè)理論知識(shí),并向有經(jīng)驗(yàn)的前輩們學(xué)習(xí),翻閱雜志,學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),多下基層深入段斗實(shí)際調(diào)查,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺(jué)按規(guī)律辦事,把農(nóng)業(yè)工作搞好。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識(shí),積極配合其他同志,搞好業(yè)務(wù)工作,努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)用結(jié)合,不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
3、是學(xué)習(xí)和自覺(jué)遵守單位制定的規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí),不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí),自覺(jué)做到警鐘長(zhǎng)鳴,嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。同時(shí),團(tuán)結(jié)同志,和大家搞好關(guān)系,增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力,
4、是定期開(kāi)展自我批評(píng),深入進(jìn)行自糾自查,階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問(wèn)題和不足,理清整改思路,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,做到防微杜漸。
5、是結(jié)合當(dāng)前的工作,抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作,開(kāi)拓思路,大膽進(jìn)取,深入農(nóng)戶,田間地頭,掌握第一手資料,同時(shí),認(rèn)真做好防汛工作,努力把分管的各項(xiàng)工作搞好。
我將以這次作風(fēng)整頓為契機(jī),嚴(yán)格按照黨組織的要求,認(rèn)真做好自糾自查工作,找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足,自覺(jué)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),嚴(yán)格整改,格守本分,潔身自愛(ài),嚴(yán)于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不該吃的不吃,不該去的地方不去,潔身自好,干好自己該干的事。從工作的實(shí)際需要出發(fā),提高依法辦事水平,努力使自己的工作能力和各項(xiàng)水平有一個(gè)大的提高,為能盡快的適應(yīng)各項(xiàng)其他工作而不斷提高進(jìn)步。
創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題
按照中央和省、市委關(guān)于整改落實(shí)、建章立制的部署要求,針對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題,結(jié)合談心談話和專題民主生活會(huì)上大家所提意見(jiàn),現(xiàn)制定如下整改方案:
一、查擺問(wèn)題情況
1.遵守黨的政治紀(jì)律方面。主要是:(1)、大局意識(shí)、全局觀念不強(qiáng)。對(duì)方針政策把握不深、不透,認(rèn)識(shí)不敏銳、不深刻。工作中只注重自己份內(nèi)工作的考慮,沒(méi)有站在全局的立場(chǎng)想問(wèn)題,總認(rèn)為自己工作完成,不拖后腿就行,全局觀念不強(qiáng)。(2)、需要進(jìn)一步提高政治敏銳性、政治鑒別力。在實(shí)際工作中,多忙于事務(wù)性工作,只滿足于本職工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),忽視政治理論學(xué)習(xí)。對(duì)政治紀(jì)律是最根本的紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),對(duì)一些傳播損害黨的形象等違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時(shí)。(3)、貫徹執(zhí)行民主集中制有差距。會(huì)上附和多、服從的多,執(zhí)行中,合意的就執(zhí)行,不合意的執(zhí)行不徹底。
2.形式主義方面。主要是:(1)進(jìn)入“角色”太慢,善于做表面文章。調(diào)整到市經(jīng)濟(jì)和信息化局后,沒(méi)有以最快的速度適應(yīng)新的單位和崗位,對(duì)于經(jīng)濟(jì)和信息化局的具體的工作職責(zé),經(jīng)濟(jì)和信息化局在全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具體的定位、作用發(fā)揮等這些問(wèn)題,沒(méi)有在第一時(shí)間內(nèi)以最快的速度掌握。(2)抓工作不徹底,虎頭蛇尾。組成聯(lián)合執(zhí)法組,定期和不定期的到企業(yè)和加油站點(diǎn)檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,在現(xiàn)場(chǎng),有些安全隱患能立即整改的,就立即整改。不能立即整改的,提出具體的整改措施,留出了整改時(shí)間。往往是,在整改時(shí)間到期后,又忙于其他的方面的工作,沒(méi)有來(lái)得及及時(shí)的回到檢查的企業(yè)去督導(dǎo)落實(shí)整改的情況,工作抓得不徹底、不細(xì)致。也會(huì)給企業(yè)的安全生產(chǎn),留下部分的隱患。
3.官僚主義方面。主要是:(1)與同事之間缺乏溝通。除了和自己分管的科室的2名同志溝通交流外,很少和其他科室的同事們相互的交流溝通,不愿意到其他的同事們的辦公室里學(xué)習(xí)交流情況,這樣的思維偏差,導(dǎo)致了自己來(lái)到經(jīng)信局半年多了,仍然對(duì)全局工作的了解不全面和具體,影響了工作的開(kāi)展和各項(xiàng)工作的落實(shí)。(2)缺乏“主動(dòng)”干工作的熱情。檢查安排相關(guān)工作,要么是全市安委會(huì)成員會(huì)議后,需要到基層貫徹落實(shí),要么是局領(lǐng)導(dǎo)的安排吩咐,要么是科室的同志提出,自己主動(dòng)籌劃的工作少,主動(dòng)提出到基層下企業(yè)的機(jī)會(huì)少。有些工作覺(jué)得懶得去干。(3)官氣重,安排工作習(xí)慣發(fā)號(hào)施令。到企業(yè)去開(kāi)展工作,習(xí)慣于讓企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)陪同,不能深入到班組、車(chē)間一線去面對(duì)面的和職工交流,沒(méi)有詳實(shí)的掌握和了解職工的真實(shí)精神狀況,沒(méi)有真實(shí)的聽(tīng)取到第一線職工的對(duì)企業(yè)的具體的意見(jiàn)和建議,造成對(duì)于企業(yè)認(rèn)知的偏差,也導(dǎo)致看問(wèn)題的不全部和不系統(tǒng)。給基層單位安排工作多是命令式,口氣硬,說(shuō)話難聽(tīng)。(4)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)態(tài)度差。個(gè)別時(shí)候,對(duì)待來(lái)反映情況的群眾,解釋問(wèn)題他們聽(tīng)不明白時(shí)候,有急躁情緒和不耐煩的情形。如,在休息日,遇到科室同志匯報(bào)工作時(shí),不想在休息日里辦公,有拖至上班后再辦理的現(xiàn)象。
4.享樂(lè)主義方面。主要是:(1)過(guò)于追求與身份、職務(wù)相聯(lián)的待遇。到其他的部門(mén)和單位去開(kāi)會(huì)或者協(xié)調(diào)工作,也是需要辦公室安排車(chē)輛,沒(méi)有、也不想騎自行車(chē)或者步行到目的地,感覺(jué)安排車(chē)輛是一種身份上的象征,我自己作為副局長(zhǎng),該享受到這些待遇。(2)工作標(biāo)準(zhǔn)底。有些工作,不會(huì)去創(chuàng)新的開(kāi)展,也不愿去多多想,多干。感覺(jué)還是老路子走穩(wěn)妥些,哪怕是慢些。只追求可以沒(méi)有成績(jī),但是,千萬(wàn)別有了過(guò)錯(cuò),別給上級(jí)惹了麻煩,別給單位惹了難題,寧可不去做,挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),也不會(huì)招惹些是非。(3)熱衷于迎來(lái)送往,工作精力投入不夠。喜歡熱情待客,喜歡迎來(lái)送往,實(shí)際上是做了好多的“無(wú)用功”。不愿在干事創(chuàng)業(yè)上下苦功夫。熱衷于社會(huì)交往,影響了工作的開(kāi)展,擠占了干工作的時(shí)間和精力。(4)工作積極性不高,耐力差。自己愿意干的時(shí)候,就多干些,不愿意干,就少干一點(diǎn)。就將工作拖一拖、推一推。從而安于現(xiàn)狀,得過(guò)且過(guò),工作標(biāo)準(zhǔn)不高。存在懶惰散漫的思想情緒,干些工作就感覺(jué)很累,工作上拈輕怕重、不愿奉獻(xiàn)。
5.奢靡之風(fēng)方面。主要是:(1)勤儉節(jié)約的意識(shí)不強(qiáng)。艱苦創(chuàng)業(yè)的思想有所淡化,不注重節(jié)儉,有時(shí)不注意筆、本等辦公用品使用,感覺(jué)到現(xiàn)在畢竟是物質(zhì)條件好了,想適當(dāng)?shù)姆艑捯幌乱膊粸檫^(guò)。模范帶頭不夠,督促指導(dǎo)缺乏,對(duì)自己分管的科室同志的工作之余的勤儉節(jié)約意識(shí),掌握的不夠?qū),不夠全。?)講排場(chǎng)、比闊氣的思想抬頭。過(guò)“緊日子”的思想有所淡薄。過(guò)于強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為了擴(kuò)大本單位的影響力,為了辦成事、辦好事,在公務(wù)接待時(shí),往往小事大做。
二、整改事項(xiàng)、目標(biāo)和措施
1、“大局意識(shí)、全局觀念不強(qiáng)”的問(wèn)題。
整改目標(biāo):干工作、做事情,出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要從大局意識(shí)和全局的觀念出發(fā)。自覺(jué)地增強(qiáng)大局意識(shí)、全局觀念。學(xué)會(huì)心系全局,胸懷大局。自覺(jué)地把黨和人民的根本利益擺在高于一切。
整改措施:(1)、自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),努力提高政治素質(zhì)。自我激勵(lì),自我約束,自我提高。始終保持好一名共產(chǎn)黨員的高尚情操,心系全局,放眼全局。(2)、在工作中,從自身做起,堅(jiān)決的克服和抵制官僚主義、形式主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),乃至在工作之余,自覺(jué)抵制各種不符合我們這個(gè)時(shí)代的錯(cuò)誤思想,時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)。不斷增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的制度自信、理論自信,在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺(jué)和黨中央保持高度一致。(3)、做好表率模范作用,也要經(jīng)常和自己分管的科室的同志們談心、交流,也要對(duì)自己所分管的同事們的思想、覺(jué)悟、能力等方面負(fù)責(zé),增強(qiáng)他們的政治責(zé)任感,努力提高他們的正確的世界觀、權(quán)力觀和價(jià)值觀。
完成時(shí)限:2023年12月。
2、“政治敏銳性、鑒別力不強(qiáng)”的問(wèn)題
整改目標(biāo):時(shí)刻加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作、增強(qiáng)政治鑒別力,在大是大非、重大原則問(wèn)題上,保持高度的政治警惕,堅(jiān)持正確的政治方向,使自己做一個(gè)讓黨和人民群眾在政治上放心的優(yōu)秀干部。
整改措施:(1)、深入學(xué)習(xí)黨的一系列路線方針政策,作為提高思想政治水平,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的根本措施。只有深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論,用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀才能牢固樹(shù)立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論,從根本上提高識(shí)別能力。(2)、把學(xué)習(xí)理論同各方面的實(shí)際相結(jié)合,特別是要同思想戰(zhàn)線的形勢(shì)和問(wèn)題相結(jié)合。關(guān)注、研究思想戰(zhàn)線的形勢(shì)和問(wèn)題,研究重大的社會(huì)思潮,是增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的必要途徑和重要條件。分辨重大是非,劃清基本界限,就需要了解和研究有關(guān)的錯(cuò)誤思潮,用馬克思主義的觀點(diǎn)加以鑒別和評(píng)析,得出正確的結(jié)論。
創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題
一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念。加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo),在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,加強(qiáng)黨性鍛煉。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策,自覺(jué)地用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,堅(jiān)定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和社會(huì)主義信念,認(rèn)真改造主觀世界,提高思想境界和道德修養(yǎng)。根據(jù)自己分管的工作,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)研究,力求學(xué)得深一些、學(xué)得透一些,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,理論聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識(shí)面,增強(qiáng)自己在科學(xué)判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、總攬全局等方面的能力。
二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),大膽解放思想。從事務(wù)中解放出來(lái),用更多的時(shí)間研究新問(wèn)題,立足現(xiàn)實(shí),著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),研究考慮前瞻性工作思路,加強(qiáng)調(diào)查研究細(xì)致化、日常工作管理常規(guī)化、宣傳教育先行化的總體工作思路,按照市委、市政府確定的目標(biāo)思路,進(jìn)一步服務(wù)好開(kāi)發(fā)區(qū)。
三是牢記服務(wù)宗旨,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),樹(shù)立公仆形象。認(rèn)真落實(shí)全心全意為企業(yè)服務(wù)的宗旨,密切聯(lián)系企業(yè),盡最大努力協(xié)助解決企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)中存在的困難,促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展再上新臺(tái)階。
四是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),不斷提高工作效率。根據(jù)分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求,把時(shí)間和精力放在重抓落實(shí)上,形成有思考、有布置、有檢查、有落實(shí)的良好風(fēng)氣。集中力量加強(qiáng)管理,不斷提高工作效率。
五是立足本職工作,開(kāi)拓創(chuàng)新。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部,堅(jiān)決破除影響工作發(fā)展的阻力,樹(shù)立從做好自己的本職工作開(kāi)始,從全心全意為人民服務(wù)做起的意識(shí),以人民滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為衡量自己地位的標(biāo)志。把準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示和意圖與準(zhǔn)確掌握我區(qū)實(shí)際和準(zhǔn)確定位自己角色職責(zé)緊密結(jié)合起來(lái),求真務(wù)實(shí),統(tǒng)籌兼顧,銳意進(jìn)取,努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
我相信,有上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和黨組織、同志們對(duì)我的幫助和支持,我一定能更好的完成工作。
創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題
根據(jù)**黨委對(duì)基層黨支部專題組織生活會(huì)的要求,現(xiàn)將本人相關(guān)事項(xiàng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們做簡(jiǎn)要匯報(bào),請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、存在的突出問(wèn)題及原因分析
(一)創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管控模式研究不深、不透,思想不夠開(kāi)放。對(duì)于重大重組后一體化運(yùn)行的質(zhì)量管理體系缺乏系統(tǒng)性思考,沒(méi)有跳出原有的質(zhì)量管控框架,對(duì)于出廠檢驗(yàn)管控沒(méi)有針對(duì)性的提出有效的新管控模式。
(二)解決問(wèn)題的主動(dòng)性不夠;A(chǔ)性工作做得多,針對(duì)性工作做得少。對(duì)于遇到的矛盾和問(wèn)題,尤其是部分老大難問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題解決的動(dòng)力不足,存在畏難情緒。對(duì)于產(chǎn)品出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,未能組織進(jìn)行全面的分析和整理,對(duì)問(wèn)題解決工作的推動(dòng)效果一般。
(三)理論學(xué)習(xí)不深入。對(duì)十九大報(bào)告、新黨章學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面。學(xué)習(xí)效率不高,在學(xué)習(xí)時(shí)只做到一般理解,深入學(xué)習(xí)思考少。從主觀上來(lái)看,重視程度還是不夠,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠,缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和動(dòng)力,將理論與實(shí)際工作相結(jié)合的能力不足,理論與日常工作存在脫節(jié)的現(xiàn)象。
二、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)開(kāi)拓視野、深入研究重大重組后質(zhì)量管控模式。廣泛學(xué)習(xí)國(guó)際一流企業(yè)、集團(tuán)化企業(yè)的管控模式,結(jié)合質(zhì)量管理現(xiàn)狀,研究全面質(zhì)量管理在各層級(jí)的落地實(shí)施等重點(diǎn)問(wèn)題,逐步梳理明確重大重組后各級(jí)單位、各級(jí)質(zhì)量管理崗位的職責(zé)定位,持續(xù)完善質(zhì)量監(jiān)督體系和質(zhì)量控制體系。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升解決問(wèn)題的能力。加強(qiáng)產(chǎn)品管理體系、項(xiàng)目管理體系、客戶服務(wù)體系等知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和積累,探索各類管理工具、量化統(tǒng)計(jì)分析方法的應(yīng)用。逐步提升質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo)的搜集、統(tǒng)計(jì)、分析能力,強(qiáng)化各渠道信息匯總結(jié)果的分析運(yùn)用,識(shí)別產(chǎn)品質(zhì)量全過(guò)程改進(jìn)的機(jī)會(huì),完善分層分級(jí)質(zhì)量管控模式,為主要產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)零缺陷交付,零事故運(yùn)行做好支撐服務(wù)。
(三)不忘初心、牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報(bào)告、新黨章,深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓,不忘初心、牢記使命,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性,堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),著眼于理論的靈活運(yùn)用,著眼于對(duì)實(shí)踐的理性思考,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,提高運(yùn)用科學(xué)理論解決工作中各種復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力,為社會(huì)為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題
通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,根據(jù)縣委的部署要求,本人進(jìn)行了深刻黨性分析和自我剖析,認(rèn)真剖析查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,及產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的根源,為做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,現(xiàn)擬定個(gè)人整改措施如下:
一、形式主義方面的問(wèn)題1、問(wèn)題:工作作風(fēng)不夠?qū)?/strong>
整改目標(biāo):無(wú)私才能無(wú)畏,對(duì)與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西自己也要堅(jiān)決抵制,做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。具體措施:(1)從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)決杜絕形式主義。牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀點(diǎn),不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),積極為民辦實(shí)事辦好事解難事。
。2)對(duì)于能夠合并的會(huì)議盡量合并召開(kāi),對(duì)于能夠開(kāi)短會(huì)的盡量召開(kāi)短會(huì)。努力消減各類形式性事務(wù),增強(qiáng)工作實(shí)效。
。3)對(duì)于能夠合并的文字材料盡量合并,對(duì)于能夠言簡(jiǎn)意賅的材料決不長(zhǎng)篇大論。減少文字工作的數(shù)量,提高文字工作質(zhì)量,增強(qiáng)目的性和效果。
進(jìn)度安排:已整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
2、問(wèn)題:抓工作不夠深入
整改目標(biāo):各項(xiàng)工作不斷深入,科學(xué)性、針對(duì)性不斷提高。具體措施:(1)端正工作態(tài)度,培養(yǎng)只爭(zhēng)朝夕、雷厲風(fēng)行,干就干成,干就干好的工作激情和一抓到底的工作勁頭。
。2)工作分配安排時(shí),認(rèn)真考慮各項(xiàng)工作特性及分管部門(mén)工作人員的綜合狀況,有針對(duì)性的分配工作任務(wù)。(3)建立重要工作落實(shí)、督促、檢查、反饋制度,明確工作落實(shí)責(zé)任,專人負(fù)責(zé)跟蹤督促,及時(shí)反饋進(jìn)展情況,切實(shí)掌握工作進(jìn)度,把工作落到實(shí)處。
進(jìn)度安排:已整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
3、問(wèn)題:改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
整改目標(biāo):著眼全局,在不斷學(xué)習(xí)中,提升改革創(chuàng)新力。具體措施:(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷汲取新知識(shí)。創(chuàng)新的根源是學(xué)習(xí),因此要通過(guò)增強(qiáng)學(xué)習(xí)力,提高創(chuàng)新力。進(jìn)一步加強(qiáng)政治、理論、思想、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,制定和完善集中學(xué)習(xí)制度,同時(shí)要注重學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,促進(jìn)工作的措施,有效提升自身工作水平。
。2)勤于思考,進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。要勤于思考、善于思考,進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),大膽探索,創(chuàng)新工作思路。重點(diǎn)圍繞解決突出問(wèn)題,創(chuàng)新工作機(jī)制。
進(jìn)度安排:正在整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
二、官僚主義方面的問(wèn)題4、問(wèn)題:創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),循規(guī)蹈矩
整改目標(biāo):解放思想,擴(kuò)寬思路,做到“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”。
具體措施:(1)要以寬廣的眼光觀察世界,以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開(kāi)展工作,不安現(xiàn)狀,不甘平庸,不懼困難,打開(kāi)工作新局面。
。2)矯正思想偏差,不斷充實(shí)工作內(nèi)容,重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新上做文章,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
。3)提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求,切實(shí)增強(qiáng)革命的事業(yè)心、責(zé)任感,振奮精神、銳意進(jìn)取,在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量完成,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進(jìn)工作上的水平。
進(jìn)度安排:正在整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持5、問(wèn)題:調(diào)研檢查不夠深入。
整改目標(biāo):調(diào)查研究工作不斷深入,力爭(zhēng)解決實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平。
具體措施:(1)每周至少安排一天,深入基層項(xiàng)目和生產(chǎn)一線進(jìn)行調(diào)查研究,確保每年深入基層調(diào)研的累計(jì)時(shí)間
兩個(gè)月以上。
(2)在深入調(diào)查、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,注重在“研究”上多做文章,實(shí)現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一,在解決實(shí)際問(wèn)題上狠下工夫。
進(jìn)度安排:正在整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
三、享樂(lè)主義方面的問(wèn)題
7、問(wèn)題:工作激情有所松懈
整改目標(biāo):增強(qiáng)工作使命感、責(zé)任感和緊迫感,保持旺盛的工作熱情。
具體措施:(1)大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實(shí)上,迎難而上,一門(mén)心思干事業(yè)。
(2)在解決自身問(wèn)題的同時(shí),注意調(diào)動(dòng)所分管同志的工作積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性,提高工作效率,.形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作局面。
進(jìn)度安排:已整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
8、問(wèn)題:開(kāi)始有追求安逸、講究舒適的心理
整改目標(biāo):加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高思想覺(jué)悟。
具體措施:加強(qiáng)黨性的修養(yǎng),切實(shí)堅(jiān)持黨的思想路線,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持底線思維,積極投入全面深化改革的偉大實(shí)踐,力爭(zhēng)做到“我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí),做到居安思危,懂就是懂,不懂就是不懂;懂了的就努力創(chuàng)造條件去做,不懂的就要抓緊學(xué)習(xí)研究弄懂,來(lái)不得半點(diǎn)含糊。”,進(jìn)一步改進(jìn)、增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。
進(jìn)度安排:已整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
9、問(wèn)題:對(duì)艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)持不夠
整改目標(biāo):艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費(fèi)、講規(guī)格、講排場(chǎng)。
具體措施:發(fā)揚(yáng)焦裕祿、谷文昌艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,厲行節(jié)約,生活樸素,不盲目攀比,多比貢獻(xiàn)與付出,不比待遇與回報(bào)。
進(jìn)度安排:已整改
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
四、奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題
10、問(wèn)題:防范奢靡之風(fēng)思想防線還不牢固。
整改目標(biāo):加強(qiáng)自身建設(shè),抵制奢靡風(fēng)氣的侵蝕。
整改措施:(1)筑牢思想防線。認(rèn)識(shí)奢靡之風(fēng)的危害
和保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性,對(duì)照歷史進(jìn)行反思反省,消除認(rèn)識(shí)上觀念的誤區(qū),為抵御奢靡之風(fēng)奠定思想基礎(chǔ)。
。2)嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”。嚴(yán)格杜絕公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車(chē)私用、奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)。不接受各種禮品、會(huì)員卡、商業(yè)預(yù)付卡,不參與任何形式的高消費(fèi)活動(dòng)。
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