勞務(wù)報(bào)酬所得稅個(gè)人所得稅稅率表

　　有關(guān)個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得稅，大家了解是怎么計(jì)算的？所得稅稅率表有哪些內(nèi)容信息？下面是小編整理的勞務(wù)報(bào)酬所得稅個(gè)人所得稅稅率表，歡迎大家閱覽。

　　勞務(wù)報(bào)酬所得

　　勞務(wù)報(bào)酬所得，是指個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得。其適用比例稅率，稅率為20%。對勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定（可見下表）

　　2023勞務(wù)報(bào)酬所得稅率表

　　勞務(wù)報(bào)酬所得的應(yīng)納稅所得額為：每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費(fèi)用；每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%。

　　例如：歌星劉某一次取得表演收入40000元，扣除20%的費(fèi)用后，應(yīng)納稅所得額為32000元。請計(jì)算其應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額。

　　應(yīng)納稅額=每次收入額×（1—20%）×適用稅率—速算扣除數(shù)

　　=40000×（1—20%）×30%—2000=7600（元）

　　對勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高（應(yīng)納稅所得額超過20000元）的，要實(shí)行加成征收辦法，具體是：一次取得勞務(wù)報(bào)酬收入，減除費(fèi)用后的余額（即應(yīng)納稅所得額）超過2萬元至5萬元的，按照稅法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅額，加征五成；超過5萬元的，加征十成。

　　例如：王某一次取得勞務(wù)報(bào)酬收入5萬元，需扣除20%的費(fèi)用。其應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為：

　　=50000×（1—20%）=40000元

　　=40000×30%（30%的稅率為20000對應(yīng)的20%的稅率加征五成為30%）—2000=10000（元）

　　勞務(wù)報(bào)酬范圍

　　個(gè)人擔(dān)任企業(yè)董事職務(wù)所取得的`董事費(fèi)收入，也屬于勞務(wù)報(bào)酬性質(zhì)，按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。

　　勞務(wù)報(bào)酬所得是個(gè)人獨(dú)立從事某種技藝，獨(dú)立提供某種勞務(wù)而取得的報(bào)酬，他與支付報(bào)酬的單位不存在雇傭與被雇傭關(guān)系；而工資、薪金所得是個(gè)人非獨(dú)立勞動(dòng)，從所在單位領(lǐng)取的報(bào)酬，他與支付報(bào)酬的單位存在雇傭與被雇傭關(guān)系。

　　勞務(wù)報(bào)酬調(diào)整

　　在合約中的約定，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬。

　　1、以本合同約定價(jià)格為基準(zhǔn)，市場人工價(jià)格的變化幅度超過一定百分比時(shí)，按變化前后價(jià)格的差額予以調(diào)整。

　　2、后續(xù)法律及政策變化，導(dǎo)致勞務(wù)價(jià)格變化的，按變化前后價(jià)格的差額予以調(diào)整。

　　3、雙方約定的其他情形。