對責(zé)任的理解通�？梢苑譃閮煞N含義。一是指個人在社會道德方面應(yīng)該做些什么，如義務(wù)、責(zé)任、崗位責(zé)任等。二是指不做好本職工作而應(yīng)承擔(dān)的不良后果或強制性義務(wù)。 以下是為大家整理的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書的文章20篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　為貫徹落實上級和局黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任，使中心各項工作做到依法行政、求真務(wù)實、廉潔高效，促進(jìn)交通運輸事業(yè)更好更快發(fā)展，特簽訂本責(zé)任書：
　　一、責(zé)任范圍
　　對本人自身的黨風(fēng)廉政狀況負(fù)全部責(zé)任。
　　二、責(zé)任內(nèi)容
　　1、貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風(fēng)廉政、監(jiān)督制度，自覺抵制各種不正之風(fēng)，并敢于同違法、違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭。
　　2、加強自身的作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論、法規(guī)，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務(wù)。
　　3、嚴(yán)格執(zhí)行黨員報告?zhèn)�人重大事項的規(guī)定及廉潔自律的各項規(guī)定。
　　4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行經(jīng)常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。
　　5、及時了解黨內(nèi)外群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的反映和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并積極協(xié)助處理。
　　6、在模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定的同時，經(jīng)常關(guān)心身邊干部職工廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，并對當(dāng)事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。
　　三、黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾
　　1、認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行國家各項法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律，模范遵守中央八項規(guī)定及單位各項工作制度，保證各項工作任務(wù)的順利完成。
　　2、按時參加黨風(fēng)廉政宣傳教育學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政教育活動，定期向領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
　　3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責(zé)，公正執(zhí)法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。
　　4、不利用職權(quán)上的影響和職務(wù)上的便利參與或者變相參與道路運輸經(jīng)營或進(jìn)行營利性經(jīng)營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權(quán)和影響力發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為。
　　5、不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的單位或個人報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用。
　　6、嚴(yán)格遵守公車管理的有關(guān)規(guī)定，不違反規(guī)定使用公車。
　　7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品饋贈或其他服務(wù)的，不參加賭博等與職務(wù)、身份不相稱的活動，不違反社會公德。
　　8、工作時間不上網(wǎng)炒股、打游戲及瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。
　　9、及時報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
　　10、按時完成黨組織交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的各種事項。
　　四、責(zé)任考核
　　每年結(jié)合年度考核對黨員廉政進(jìn)行小結(jié)自查和民主評議;考核結(jié)果作為工作評定、獎懲的重要依據(jù)。
　　五、責(zé)任追究
　　1、中心黨政主要負(fù)責(zé)人為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，黨員、干部是自身黨風(fēng)廉政情況的直接責(zé)任人。
　　2、責(zé)任追究：對發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問題需追究責(zé)任的，按照黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)規(guī)定，按黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。

第二篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　為認(rèn)真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》及自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實施辦法》，結(jié)合塔河治理工作實際，特制定塔管局20-年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。本責(zé)任書分為黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則三部分。

　　一、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任

　�。ㄒ唬┠繕�(biāo)責(zé)任的要求

　　1、黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須堅持貫徹“三個代表”重要思想的要求，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各司其職，依靠群眾的支持和參與。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與塔河工程建設(shè)一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，使“兩手抓，兩手都要硬”的方針落到實處。

　　2、塔管局各級主要負(fù)責(zé)人要切實履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，既要做到自身廉潔自律、率先垂范，又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓好本單位（處室）的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。各級領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要根據(jù)分工抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局紀(jì)委要切實履行好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的責(zé)任，加強同各個方面的協(xié)調(diào)溝通，定期聽取匯報，督促各單位按照責(zé)任書的要求把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。

　�。ǘ�）目標(biāo)責(zé)任的主體各級領(lǐng)導(dǎo)班子，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的第一責(zé)任人，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員。

　�。ㄈ�）目標(biāo)責(zé)任的原則

　　1、分級負(fù)責(zé)的原則。

　　2、“第一責(zé)任人”負(fù)總責(zé)的原則。

　　3、“一崗雙責(zé)”的原則。

　　4、“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰負(fù)責(zé)、誰承擔(dān)責(zé)任”的原則。5、獎懲的原則。

　�。ㄋ模┠繕�(biāo)責(zé)任的內(nèi)容

　　1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立反腐敗的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的情況（各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)履行的職責(zé)；各級領(lǐng)導(dǎo)班子第一責(zé)任人應(yīng)履行的職責(zé)；各級領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員應(yīng)履行的相應(yīng)職責(zé)）。

　　2、落實反腐敗三項工作的情況（廉潔自律的情況、協(xié)助查辦案件情況、糾正不正之風(fēng)以及從源頭上預(yù)防腐敗和開展黨風(fēng)廉政宣傳教育的情況）。

　　二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法

　　（一）目標(biāo)責(zé)任考核對象下坂地建管局、局屬各單位、各處室領(lǐng)導(dǎo)班子，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的第一責(zé)任人以及領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員。

　�。ǘ�）簽訂責(zé)任書方式局黨委主要負(fù)責(zé)人與局分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書；局分管領(lǐng)導(dǎo)與各單位、各處室領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書。

　　（三）考核內(nèi)容

　　1、各級領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的完成情況。

　　2、各級領(lǐng)導(dǎo)班子第一責(zé)任人對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)的情況。

　　3、各級領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員依據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)直接責(zé)任的情況。

　�。ㄋ模┛己顺绦�

　　1、聽取匯報。

　　2、查閱相關(guān)資料。

　　3、召開不同層次領(lǐng)導(dǎo)、干部、群眾參加的座談會，聽取意見。

　�。ㄎ澹┛己顺绦蚣皺n次確定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況除平時督查和年中單位、處室自查以外，年底由局紀(jì)委組織一次全面考核。在年終考核前，各單位、各處室應(yīng)根據(jù)年度落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制完成情況進(jìn)行自查和自行打分，并將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況及自查自評結(jié)果以書面報告形式專題上報局黨委、紀(jì)委。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核分為優(yōu)秀（90分-100分）、良好（80分-89分）、合格（70分-79分）、不合格（70分以下）四個檔次，由局紀(jì)委根據(jù)各單位、各處室自查自評情況，以及年終考核的綜合情況進(jìn)行打分并報塔管局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　�。�六）責(zé)任獎勵與責(zé)任追究XX年局黨委將根據(jù)本責(zé)任書重點考核各單位、各處室領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況、廉潔自律情況以及堅持“四大紀(jì)律八項要求”等方面的情況。考核結(jié)果作為單位評先、干部評優(yōu)的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果記入本人廉政檔案。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核不合格的單位、處室及其主要領(lǐng)導(dǎo)年度考核不能定為先進(jìn)單位和優(yōu)秀個人。

　　根據(jù)“一崗雙責(zé)”“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰負(fù)責(zé)、誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，按著自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實施辦法》《塔管局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度》及本單位有關(guān)規(guī)定，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力者，視情節(jié)輕重追究第一責(zé)任人和其他領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日起生效，有效期一年。

　　三、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則

　�。ㄒ唬┞鋵嶞h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

　　局單位、處室主要職責(zé)：（16分）

　　1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，年初對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行責(zé)任分解，分工明確，責(zé)任到人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實把反腐倡廉工作作為加強執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，使單位、處室工作有新突破；（2分）

　　2、能將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。全年專門研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于兩次，必須做到有記錄；（2分）

　　3、結(jié)合先進(jìn)性教育活動，抓好黨員干部的思想、政治、廉政教育，使黨員干部隊伍在思想、行動、紀(jì)律上有明顯的進(jìn)步；（2分）

　　4、認(rèn)真貫徹落實兩個《條例》和《廉政規(guī)定》，確保本單位、處室無違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生；（2分）

　　5、認(rèn)真督促檢查落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好單位、處室建章立制工作，全面落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，在黨風(fēng)廉政工作中有新的具體措施；（2分）

　　6、堅持民主集中制原則，對存在的問題集體討論及時整改，無重大決策失誤；（2分）

　　7、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的各項紀(jì)律，堅決維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂。（4分）

　　局單位、處室主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：（14分）

　　1、重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任中所負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任落實到工作實踐中；（2分）

　　2、親自制定、安排、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，不少于兩次；（2分）

　　3、開好民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，對存在的問題及時整改；（2分）

　　4、抓好黨員干部的思想、政治、廉政教育，保證職工學(xué)有所得，每年每位職工要有2篇以上的心得體會；（2分）

　　5、認(rèn)真貫徹落實兩個《條例》和帶頭執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格財務(wù)審批制度，認(rèn)真執(zhí)行電話管理、網(wǎng)絡(luò)管理、用車審批、招待費管理制度，堅決禁止奢侈浪費行為；（4分）

　　6、認(rèn)真督促檢查落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好分管范圍內(nèi)的黨員干部廉潔自律，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。（2分）

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)：（8分）

　　1、履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作有效結(jié)合，措施得力，取得成效；（2分）

　　2、對分管范圍內(nèi)的黨員干部，加強教育、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；（2分）

　　3、積極協(xié)助第一責(zé)任人監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實；（2分）

　　4、落實各項廉潔自律規(guī)定，執(zhí)行塔管局各項規(guī)章制度，發(fā)揮表率作用。（2分）

　�。ǘ�）落實反腐敗三項工作情況糾正不正之風(fēng)：（15分）

　　1、根據(jù)單位、處室工作實際，認(rèn)真落實《塔管局行業(yè)糾風(fēng)工作責(zé)任書》，做到有計劃，有落實，有總結(jié)；（3分）

　　2、以單位、處室工作特點制定相應(yīng)的糾風(fēng)工作機制和制度；（3分）

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，清理小金庫，加強對預(yù)算外資金管理；（3分）

　　4、改變工作作風(fēng)，推行辦事程序公開，自覺接受群眾監(jiān)督無投訴事件的發(fā)生；（3分）

　　5、業(yè)務(wù)部門不存在利用管理權(quán)限而發(fā)生“吃、拿、卡、要”等行為，不存在亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象，無違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。（3分）監(jiān)督檢查工作：（9分）

　　1、建立健全單位、處室監(jiān)督制約制度；（3分）

　　2、對違法違紀(jì)的案件，能及時上報，不隱瞞；（2分）

　　3、積極支持紀(jì)檢部門工作，對違紀(jì)人員認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分的有關(guān)規(guī)定，實施責(zé)任追究制度；（2分）

　　4、及時辦理交辦、督辦的信訪案件。（2分）

　　廉潔自律工作：（14分）

　　1、領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項要求，遵守《廉政規(guī)定》，無違紀(jì)；（4分）

　　2、全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定，執(zhí)行制止奢侈浪費行為有關(guān)規(guī)定；按照規(guī)定乘車、住房、使用移動電話和電腦，執(zhí)行禮品登記、收入申報、個人重大事項報告制度；執(zhí)行配偶和子女從業(yè)規(guī)定；（4分）

　　3、執(zhí)行招待費報告制度，實行招待費單獨列項；（2分）

　　4、積極支持紀(jì)檢部門工作，對違法違紀(jì)行為及時報告局黨委、局紀(jì)委；（2分）

　　5、依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守。（2分）

　�。ㄈ�）源頭治理腐敗和黨風(fēng)廉政教育情況從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作：（17分）

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，結(jié)合部門實際，制定從源頭上預(yù)防和治理腐敗的具體措施；（2分）

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律，加強資金管理，推行財務(wù)公開；（2分）

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)制，規(guī)范工程建設(shè)行為，無違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生；（2分）

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行我局“十不準(zhǔn)”各項規(guī)定，堅決禁止領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為，堅決糾正亂發(fā)錢物和借婚喪嫁娶、生日等事宜收錢斂財?shù)牟徽�之風(fēng)，維護(hù)單位的形象；（3分）

　　5、嚴(yán)格按程序辦事，按制度辦事，保證塔河各項工作順利開展，不得發(fā)生重大的集體上訪事件；（2分）

　　6、實行各項監(jiān)督檢查機制，把問題消除在萌芽狀態(tài)；（2分）

　　7、認(rèn)真落實體制改革的各項規(guī)定，深化干部人事制度改革，堅持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》；（2分）

　　8、堅決禁止賭博行為，無賭博事件的發(fā)生。（2分）黨風(fēng)廉政宣傳教育：（7分）

　　1、采取多種形式加強宣傳教育，做到經(jīng)�；�、制度化，營造黨風(fēng)廉政教育濃厚氛圍；（1分）

　　2、把黨員干部廉政教育列入年度工作計劃，并認(rèn)真組織實施，組織單位、處室干部學(xué)習(xí)廉政規(guī)定兩次以上；（2分）

　　3、加大對黨員廉政教育的投入，有必要的廉政教育資料；（2分）

　　4、認(rèn)真開展廉政教育月活動，出廉政板報一次以上。（2分）

第三篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　為了貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和實行中共中央國務(wù)院關(guān)于《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，切實加強我開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保20XX年黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)的順利完成，特制定本責(zé)任書。
　　一、責(zé)任人主要職責(zé)
　　1、各支部書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的第一責(zé)任人，對本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)。
　　2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，實行“一崗雙責(zé)”，抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)分解、檢查考核和責(zé)任追究。
　　3、認(rèn)真落實本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制。
　　二、責(zé)任目標(biāo)
　　1、按照“講黨性、重品行、做表率”的要求，以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章、法律法規(guī)和規(guī)章制度。抓好黨風(fēng)廉政、思想道德和法紀(jì)教育工作，受教育面達(dá)到100%。
　　2、嚴(yán)肅政治紀(jì)律，加強黨員的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，加大治懶治庸力度，深入開展黨員作風(fēng)整頓，切實解決群眾反映強烈的不正之風(fēng)。
　　3、嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度，做到上報及時、準(zhǔn)確，無瞞報、漏報。
　　4、認(rèn)真處理群眾來信來訪，妥善處理反映突出的問題，杜絕群體性事件的發(fā)生。
　　5、按照懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作要求，抓好本支部懲防體系及制度建設(shè)，認(rèn)真落實。
　　6、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項部署和要求，加強專項治理，堅決貫徹執(zhí)行“十條禁令”。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測評滿意和基本滿意率達(dá)85%以上。
　　7、嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《黨員權(quán)利保障條例》，做到嚴(yán)于律己，廉潔奉公。
　　三、獎罰辦法
　　1、年終通過考核評比，將上述各項納入單位年度工作目標(biāo)考核，對全面實現(xiàn)上述各項目標(biāo)的支部，作為評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的重要依據(jù)。
　　2、發(fā)現(xiàn)包庇縱容違法違紀(jì)、瞞報或漏報，追究支部和責(zé)任人相關(guān)責(zé)任。
　　3、開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定的其他獎懲事項。
　　本責(zé)任書簽訂生效，一式兩份，一份存部門第一責(zé)任人，一份存開發(fā)區(qū)紀(jì)工委。

第四篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　為進(jìn)一步加強人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實做到“司法為民”，全面完成XX年年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)，特簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。主要內(nèi)容如下：

　　一、按照黨中央、國務(wù)院和最高人民法院的總體部署和要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并貫徹落實黨的十六大、十六屆六中全會、中紀(jì)委第六次全體會議精神，以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，《實施綱要》等關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)范性文件精神，要把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為加強黨風(fēng)廉政教育的基礎(chǔ)性工作來抓。按照四大紀(jì)律(政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律)八項要求(①要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;②要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;③要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;④要廉潔奉公、不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;⑤要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;⑥要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;⑦要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;⑧要務(wù)實為民，不弄虛作假，與民爭利)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強清正廉潔意識，堅持標(biāo)本兼治，加大治本力度，達(dá)到從源頭上預(yù)防和治理腐敗的目的，從思想上筑牢拒腐防變的堅實堤防。要制定工作總體規(guī)劃和相關(guān)制度，采取切實可行的措施抓好落實。做到“一崗雙責(zé)”。

　　二、認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定：一是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和干部選拔任用方面“十六個不”的規(guī)定。二是關(guān)于人民法院領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從事有償法律服務(wù)活動和商務(wù)活動的規(guī)定;三是其他關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部不得以權(quán)謀私、奢侈浪費、官僚主義、失職瀆職、弄虛作假、腐化墮落等規(guī)定。

　　三、圍繞司法公正、司法為民，狠抓隊伍建設(shè)。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，從嚴(yán)治警，從嚴(yán)治院。按照“三個代表”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，努力提高法官的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實改進(jìn)審判作風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行《法官法》關(guān)于“十三個不得有”、《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范》及實施細(xì)則、“六條高壓線”等規(guī)定，杜絕貪贓賣法、徇私枉法的問題發(fā)生，不斷增強司法能力，提高司法水平。樹立人民法院公正、廉潔、文明執(zhí)法的良好形象。

　　四、加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。認(rèn)真執(zhí)行最高人民法院頒發(fā)的“四項制度”，落實最高人民法院《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》和**省高級人民法院《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部實行檢討責(zé)任制的規(guī)定》、《關(guān)于人民法院委托社會中介機構(gòu)鑒定(審計、評估等)拍賣工作若干問題的規(guī)定》。要加強對部屬執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的檢查和監(jiān)督。院黨組至少每半年要聽取一次匯報，了解、掌握反腐倡廉情況，研究解決存在的問題。要嚴(yán)格追究在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的失職和違紀(jì)行為，對不正之風(fēng)不制止、不查處，甚至支持、縱容、包庇的;或者對違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓案不查的;或者因?qū)Ψ锤瘮」ぷ鞣笱苋��?zé)、不抓不管，以致屢屢發(fā)生大案要案，造成惡劣影響，給國家和人民造成重大損失的;或者在選人用人方面嚴(yán)重失策、失察，造成不良影響的等等。視情節(jié)嚴(yán)肅處理，嚴(yán)肅追究。

　　五、本責(zé)任書期限為XX年年度，一經(jīng)簽訂即生效。

第五篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　為進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，端正工作作風(fēng)，正確對待和行使公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們所賦于我的工作職責(zé)，不斷提高廉潔自律意識，加強自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，為樹立高速客運公司班子的良好形象盡到一份責(zé)任，特做出如下廉政建設(shè)自律承諾，并隨時接受監(jiān)督和檢查。

　　1、以《黨章》所要求的一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”和“三重一大”制度，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的各項工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利地得到實施，促進(jìn)高速客運公司年度兩個文明建設(shè)目標(biāo)的順利完成。

　　2、認(rèn)真參加各類黨風(fēng)廉政教育和作風(fēng)建設(shè)宣傳教育學(xué)習(xí)，在工作崗位上加強道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)利觀、利益觀、地位觀、嚴(yán)格遵守“八榮八恥”，虛心聽取各方意見，及時改進(jìn)。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報個人開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況，自覺接受監(jiān)督。

　　3、嚴(yán)格履行班子分配的工作職責(zé)，克已奉公，履職盡職，不以權(quán)謀私，并教育管理好責(zé)任區(qū)及本單位的黨員、干部職工，認(rèn)真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生。

　　4、堅持實事求是的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司《基層單位中層及以上管理人員行為規(guī)范》等規(guī)定，注意公眾形象，在工作中不弄虛作假、謊報成績，按規(guī)定切實做好本職工作，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不利用自己職務(wù)上的便利，占用公物歸個人使用或利用公物進(jìn)行營利性的活動。

　　5、在工作和業(yè)務(wù)交往中，不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的部門或個人開支應(yīng)由本人支付的個人費用。不借出差、學(xué)習(xí)之機利用公款進(jìn)行旅游等娛樂活動，不接受可能影響公正、公平、公開管理的宴請、禮品饋贈或享受其他的服務(wù)，不參加賭博等與個人職務(wù)、身份不相稱的活動，不做違反社會公德的事。

　　6、加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。

　　7、按時完成上級黨組織交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的各種事項。

　　承諾人：XXX

第六篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　為全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和十八屆中央紀(jì)委七次全會精神，進(jìn)一步落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨要求，加強企業(yè)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，更好地助推企業(yè)對標(biāo)看齊、追趕超越，構(gòu)建和諧企業(yè)，特簽訂2023年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
　　第一部分黨建工作
　　一、黨的思想政治建設(shè)
　　1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神、習(xí)近平總書記系列講話精神及黨中央、中央紀(jì)委和省、市、集團(tuán)有關(guān)文件和會議精神，用新思想、新觀點、新論斷武裝黨員干部頭腦。繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，倡導(dǎo)社會主義核心價值觀，開展延安精神再教育、中國特色社會主義法治教育培訓(xùn)等活動。通過思想教育，使廣大黨員干部進(jìn)一步堅定理想信念、提高遵規(guī)守紀(jì)意識，增強擔(dān)當(dāng)精神和工作責(zé)任感。
　　2.認(rèn)真落實各項學(xué)習(xí)制度。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)不少于4個學(xué)時，全年集中學(xué)習(xí)時間不少于50個學(xué)時。此外，鼓勵各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及各級管理干部業(yè)余時間參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，重點加強各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于供給側(cè)改革思維理念、現(xiàn)代企業(yè)管理等方面知識的學(xué)習(xí)。
　　3.各企業(yè)黨組織要認(rèn)真落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、組織生活會、談心談話、黨員黨性分析等制度，進(jìn)一步完善黨支部各項工作制度，實現(xiàn)黨支部工作的制度化和規(guī)范化。重視黨員教育工作，公司各直屬黨組織主要負(fù)責(zé)人每季度至少為黨員講1次黨課，各企業(yè)總經(jīng)理每年至少為黨員和職工作1次形勢報告。定期召開組織生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以普通黨員身份參加組織生活會，全面加強對黨員的教育、監(jiān)督和管理。
　　4.開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、中國特色社會主義法治教育，增強黨員干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自覺性和適應(yīng)新常態(tài)、用黨的方針政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐的主動性。
　　二、黨的組織建設(shè)
　　(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè)
　　1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想、政治、能力和作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)中心、服務(wù)大局的表率作用。
　　2.落實好“三項機制”，激發(fā)和保護(hù)各級管理干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍，凝聚追趕超越的精氣神。嚴(yán)格干部選拔任用程序，把好干部任職資格關(guān)，嚴(yán)格落實選拔任用干部的民主推薦、組織考察、集體討論等三項基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和必經(jīng)程序，全面、如實、準(zhǔn)確地記錄干部選拔任用中的動議、推薦考察、醞釀、討論、決定等工作環(huán)節(jié)。加強干部任用監(jiān)督考核，每年針對干部選拔任用工作開展“一報告兩評議”。
　　3.加強后備管理干部的建設(shè)。落實“人才強企”戰(zhàn)略，加快年輕干部培養(yǎng)，從年齡結(jié)構(gòu)上完善后備干部隊伍結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步加強青年經(jīng)營人才培養(yǎng)和跟蹤使用管理，逐步完善后備干部隊伍年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)，為業(yè)務(wù)擴張、追趕超越提供人才保證。對后備領(lǐng)導(dǎo)班子要按照本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)2：1的比例進(jìn)行培養(yǎng)儲備;對各管理崗位管理人員要按照1：1的比例進(jìn)行培養(yǎng)儲備，形成公司系統(tǒng)人才梯隊建設(shè)。
　　(二)加強基層黨組織建設(shè)
　　1.推行黨支部工作全程紀(jì)實制度，如實填寫《黨支部活動紀(jì)實本》。黨支部每年至少開展1次黨員民主評議工作，對黨員按時參加組織生活和黨的活動、按時足額繳納黨費等基本義務(wù)的履行情況進(jìn)行民主評議，按照有關(guān)工作程序，對評議結(jié)果“差”和不合格黨員進(jìn)行批評教育或整頓清理，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。
　　2.抓好黨員發(fā)展和教育管理。嚴(yán)格按照市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展工作的通知》規(guī)范，落實積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，實行發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
　　3.繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的制度規(guī)定及習(xí)近平總書記系列講話。各直屬黨組織要結(jié)合自身實際，每年確定開展主題實踐活動，并設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗，持續(xù)推行黨員目標(biāo)管理，搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺。
　　4.加強軟弱渙散黨組織的整頓。各直屬黨組織做好軟弱渙散基層黨組織摸底調(diào)查，對摸排出來的軟弱渙散基層黨組織要逐一建立臺賬，制定整頓方案，確定包抓領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。排查、建立臺賬和制定整頓方案工作于2023年3月上旬完成，2023年6月上旬之前整頓工作取得實質(zhì)性進(jìn)展，2023年10月底前必須動態(tài)消除軟弱渙散基層黨組織。
　　(三)開展黨員主題教育
　　1.圍繞行業(yè)特點，創(chuàng)建黨建特色品牌。以服務(wù)崗位、廚師崗位為試點，推行“黨員掛牌亮身份”服務(wù)崗、“為民服務(wù)先鋒崗”等責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作，廣泛開展“對標(biāo)看齊、追趕超越”主題活動，發(fā)揮黨員干部模范帶頭和先鋒表率作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)中心工作。
　　2.以黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建，圍繞企業(yè)經(jīng)營中心任務(wù)，開展“勞模示范崗”、“創(chuàng)新工作室”、“青年文明號”、“青年崗位能手”爭創(chuàng)活動，創(chuàng)建群團(tuán)組織特色服務(wù)品牌。
　　三、黨的作風(fēng)建設(shè)
　　1.圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，不斷加強和改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，將黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范貫徹到生活和工作的各方面。
　　2.結(jié)合“對標(biāo)看齊、追趕超越”活動開展，認(rèn)真落實集團(tuán)《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)實施追趕超越的通知》要求，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)基層企業(yè)、聯(lián)系和服務(wù)職工群眾、深入基層調(diào)查研究、提升服務(wù)效能等工作制度。
　　3.持之以恒反“四風(fēng)”，嚴(yán)格貫徹落實“八項規(guī)定”相關(guān)要求，全面落實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范出差招待、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)工作生活待遇、反對奢侈浪費等要求。
　　4.落實好黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制，公司領(lǐng)導(dǎo)班子每周赴一線檢查指導(dǎo)工作不少于1次，每周正常工作日外赴一線參加義務(wù)勞動不少于4小時;各分(子)公司相對應(yīng)地建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員義務(wù)勞動和生產(chǎn)經(jīng)營時間段帶班值班制度，加強一線經(jīng)營現(xiàn)場管理。
　　5.認(rèn)真落實黨務(wù)公開、企務(wù)公開制度，定期召開職工代表大會，自覺接受群眾批評和監(jiān)督，落實企業(yè)民主決策，提高管理的透明度，常年公布征求意見的郵箱、電話，暢通職工訴求表達(dá)渠道。
　　6.各企業(yè)黨組織書記對維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé)，積極引導(dǎo)、化解矛盾，減少或避免上訪、群訪，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和諧。
　　四、黨的制度建設(shè)
　　1.大力推動黨建工作納入公司章程。根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一安排部署，結(jié)合企業(yè)不同情況，把黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等寫入公司章程。
　　2.健全完善黨組織議事決策機制。各直屬黨組織要對參與“三重一大”事項決策的內(nèi)容和程序作出具體規(guī)定，做到“三個明確”。2023年6月30日前，各企業(yè)要結(jié)合實際，把黨組織參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容具體化。
　　3.加強黨內(nèi)民主制度建設(shè)，以保障黨員民主權(quán)利為根本，尊重黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，同時推進(jìn)黨務(wù)公開，擴大黨員的政治參與度;貫徹民主集中制的組織原則，充分發(fā)揚民主。
　　4.結(jié)合黨章和黨紀(jì)黨規(guī)，修訂完善黨內(nèi)工作制度體系。加強宣傳教育，強化黨員干部的制度意識;加強執(zhí)行落實，確保依法依紀(jì)執(zhí)行制度;加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，切實提高制度執(zhí)行力，維護(hù)制度權(quán)威。
　　五、黨的群團(tuán)工作
　　1.貫徹落實中央《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，將企業(yè)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織打造成為企業(yè)和職工群眾緊密聯(lián)系的重要紐帶，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效中充分發(fā)揮工人階級主力軍、青年生力軍作用。
　　2.加強對工會組織、共青團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，圍繞企業(yè)經(jīng)營中心任務(wù)，結(jié)合“為民服務(wù)先鋒崗”、“工人先鋒號”、“青年文明號”爭創(chuàng)活動，組織開展多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)、勞動競賽活動，有效促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
　　3.始終以職工群眾為中心開展黨的群團(tuán)工作，堅持為黨分憂、為民謀利，落實對職工群眾的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛。積極構(gòu)建對困難職工和特殊群體的幫扶工作長效機制，推動幫扶工作常態(tài)化、制度化、可持續(xù)。維護(hù)職工合法權(quán)益，落實職工勞動保護(hù)和社保福利等基本政策。
　　4.以輪休、換休、經(jīng)濟補償?shù)确绞剑�解決好職工加班問題，落實帶薪休假制度。著力改善員工工作、生活條件，建立員工關(guān)愛機制，常態(tài)化開展幫困助學(xué)、節(jié)日走訪慰問等送溫暖活動，開展文體活動豐富職工業(yè)余文化生活，積極為職工群眾辦實事、做好事、解難事。
　　5.關(guān)注全面成長，豐富職工文化生活。以“創(chuàng)新工作室”、“勞模工作室”為載體開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動，促進(jìn)經(jīng)營效益提高;開展技能競賽活動，推動職工業(yè)務(wù)技能提升。圍繞企業(yè)中心工作，開展各種主題文化活動，營造健康向上、奮發(fā)有為的企業(yè)氛圍，為轉(zhuǎn)型升級凝神聚氣。
　　第二部分黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
　　一、責(zé)任目標(biāo)
　　按照黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制要求，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為企業(yè)的日常工作，抓好落實，為全面推進(jìn)“對標(biāo)看齊、追趕超越”創(chuàng)造良好的環(huán)境。
　　二、責(zé)任范圍
　　1.遵守《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)紀(jì)律和規(guī)矩;深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆中央紀(jì)委七次全會以及中、省、市各項會議、文件精神。
　　2.加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”精神，自覺抵制和堅決糾正“四風(fēng)”，做到依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、規(guī)范經(jīng)營運作程序，不發(fā)生任何不廉潔行為和違紀(jì)違法問題，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境。
　　3.領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實。
　　4.貫徹落實公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照要求貫徹落實。
　　5.貫徹落實黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強廉政文化建設(shè)。監(jiān)督檢查本單位領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位和重點崗位人員廉潔從業(yè)情況。
　　6.嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各級領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動;或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股;不得利用職權(quán)為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益等。
　　7.嚴(yán)格執(zhí)行 “三重一大”決策制度。對涉及“三重一大”事項決策，必須按照規(guī)定程序研究決策。認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策的會前報告和會后備案制度。
　　8.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度。配合公司紀(jì)委做好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書所列工作落實情況的調(diào)研考核。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子每半年向公司紀(jì)委上報廉潔自律報告，年終進(jìn)行全面總結(jié)，并寫出落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的專題報告上報公司紀(jì)委。
　　9.積極開展企業(yè)效能監(jiān)察。對本單位的重點工作進(jìn)行內(nèi)部效能監(jiān)察，認(rèn)真抓好選題立項、組織實施、監(jiān)督檢查、落實整改四個環(huán)節(jié)，解決好本單位在生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的突出問題。
　　10.做好信訪接待工作，切實解決好職工群眾反映強烈的突出問題。特別要關(guān)注職工收入分配、崗位調(diào)整、改革改制等涉及群眾利益的問題，杜絕群體性事件發(fā)生，杜絕越級上訪。
　　11.積極配合公司紀(jì)委案件查處，支持和幫助本單位紀(jì)委書記(分管紀(jì)檢工作的班子成員)開展工作，認(rèn)真完成上級交辦的各項紀(jì)檢監(jiān)察任務(wù)。
　　第三部分考核管理
　　1.本責(zé)任書經(jīng)公司黨委書記、紀(jì)委書記和各單位黨組織書記、紀(jì)委書記(紀(jì)檢負(fù)責(zé)人)簽字后生效。
　　2.對黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、維穩(wěn)工作、經(jīng)營工作保證監(jiān)督不力，未能完成公司的維穩(wěn)目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，“民富企強”未能達(dá)標(biāo)，職工思想混亂、職工隊伍不穩(wěn)定的單位，公司將視其情況對黨政負(fù)責(zé)人采取相應(yīng)的組織措施。
　　3.對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實不力，工作不深入、不扎實，發(fā)生一般性違紀(jì)問題，根據(jù)影響程度，對企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、紀(jì)委(紀(jì)檢組織)負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育批評或誡勉談話。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)重大違紀(jì)違法問題，在對違紀(jì)違法當(dāng)事人嚴(yán)肅查處的同時，按照黨紀(jì)法規(guī)對企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、紀(jì)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究。
　　4.實行維穩(wěn)工作“一把手總負(fù)責(zé)”、“一票否決制”和“經(jīng)濟處罰追責(zé)制”。各分(子)公司黨政“一把手”是本單位穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，必須將各種不穩(wěn)定因素和上訪現(xiàn)象解決在單位內(nèi)部，嚴(yán)禁越級上訪;因穩(wěn)定工作落實不力，而發(fā)生群體上訪、越級上訪、重復(fù)上訪等不穩(wěn)定事端的，或發(fā)生維穩(wěn)上訪事件，相關(guān)單位“一把手”沒有在第一時間趕到現(xiàn)場進(jìn)行解決的，公司將對單位及責(zé)任人的年度評優(yōu)實施“一票否決”，并嚴(yán)格追究黨政“一把手”的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任，與公司年度方針目標(biāo)考核和年終兌現(xiàn)掛鉤。
　　5.對因工作不力、溝通不及時或措施不當(dāng)，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生“媒體曝光”事件，并造成重大負(fù)面社會影響，公司將對企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究。
　　各企業(yè)落實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任以及黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、紀(jì)委書記“監(jiān)督第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的履行情況考核，將以本責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任內(nèi)容為依據(jù)。
　　公司黨委書記企業(yè)黨委(黨總支、支部)書記
　　(簽名) (簽名)
　　公司紀(jì)委書記企業(yè)紀(jì)委書記(紀(jì)檢負(fù)責(zé)人)
　　(簽 名)(簽 名)

第七篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　今年以來，XX在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十九大會議精神，深入落實“兩個責(zé)任”，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點任務(wù)，持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，堅定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，做好廉政風(fēng)險防控工作，為推動文博事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀(jì)律保障。現(xiàn)將2023年上半年工作匯報如下：

　　一、履職盡責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)

　　XX支部始終堅持把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首要政治任務(wù)，全面落實支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運行，健全完善規(guī)章制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。

　　(一)強化壓力傳導(dǎo)，推動管黨治黨主體責(zé)任落到實處

　　一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，定期召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體，層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，逐級傳導(dǎo)主體責(zé)任。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查。二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每周一學(xué)習(xí)會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，不斷強化理想信念教育，牢固樹立并不斷強化“四個意識”，有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局干部職工手抄《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程，全面落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度，認(rèn)真召開了2023年度支部“以案促改”組織生活會，做到了準(zhǔn)備充分、程序嚴(yán)格、剖析深刻、批評嚴(yán)肅，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。四是認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，召開專題會議，組織全體干部集體學(xué)習(xí)中央和紀(jì)委重要會議精神和紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)一步強化大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和權(quán)責(zé)意識。

　　(二)強化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各項權(quán)力規(guī)范運行

　　一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作安排部署、支部學(xué)習(xí)、“三會一課”、周一學(xué)習(xí)例會等制度，充分運用“在線學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”、專題培訓(xùn)、支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。二是堅持依法決策，規(guī)范權(quán)力運行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范辦事程序，凡重大事項一律經(jīng)局班子成員討論決定，不斷提升依法行政、依法履職的能力和水平。

　　(三)落實舉措，推動反腐敗工作深入人心

　　一是深入開展反腐敗宣講工作。為進(jìn)一步增強全局干部職工反腐敗意識，開展以馮振東、祁玉江案和趙正永案違紀(jì)違法案件為鏡鑒的以案促改警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。二是深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。采用“自己查、相互議、班子定”的方式，深入開展自查工作，不斷完善防控措施。三是認(rèn)真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查，每季度開展廉政談話一次。上半年，局主要負(fù)責(zé)人約談班子成員2次、班子成員約談黨員干部2次，通過有重點、分層次的開展約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”的情況，指出存在問題，提出工作要求。

　　二、存在的問題和不足

　　上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是市委、縣委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是部分黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新形勢還缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，落實黨建責(zé)任同崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位，個別黨員干部紀(jì)律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。

　　三、下一步工作打算

　　認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責(zé)”落實，扎實推進(jìn)反腐倡廉工作。一是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學(xué)習(xí)和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話，認(rèn)真開展組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實轉(zhuǎn)化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，強化紀(jì)律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育，強化工作人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提升盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力。三是狠抓制度落實。我們將干部作風(fēng)建設(shè)作為今年全局黨風(fēng)廉政工作的重要內(nèi)容，按照分管領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)，管好自己的人，辦好自己的事的目標(biāo)要求，嚴(yán)格以制度促行動，努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫�求掛在嘴上，記在心上，落實在行動上。四是加強監(jiān)督檢察。以行政執(zhí)法、干部隊伍管理為重點，加強監(jiān)督檢查，糾正工作中的不正之風(fēng)。

第八篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　為了貫徹落實全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，進(jìn)一步明確我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，保證各項工作落實，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，特制定本責(zé)任書。

　　一、認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制。各部門負(fù)責(zé)人是本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，按照局黨委要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與部門工作緊密結(jié)合，做到同安排、同落實、同檢查、同考核。

　　二、嚴(yán)明政治紀(jì)律。始終與局黨委保持一致，認(rèn)真貫徹落實黨委的決策部署，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　三、推進(jìn)廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。根據(jù)部門各崗位不同工作量體定制廉政風(fēng)險防控措施，突出重點，注重預(yù)防

　　四、加強反腐倡廉宣傳教育。組織部門干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度和規(guī)定，加強部門廉政文化建設(shè)，大力開展廉政警示教育及學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和模范活動。

　　五、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告制度。定期每月5日前，向局黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排；每季度末月29日前，報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展情況，年中要提交黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，年底做好個人述職述廉。

　　六、各部門黨組織要加強對黨員干部的廉政監(jiān)督。做好廉政談話和教育提醒，不斷完善各項廉政管理制度，增加監(jiān)督環(huán)節(jié)和檢查措施，減少管理漏洞。

　　七、各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》加強從政道德修養(yǎng)，不斷提高拒腐防變能力。

　　年末，局黨委將結(jié)合崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行考核，考核結(jié)果與年終獎罰掛鉤，并作為干部選拔任用、評優(yōu)評先、責(zé)任追究的重要依據(jù)。

第九篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　為更好貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)貴任制，進(jìn)一步加大集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度，明確各黨支部、各部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的職責(zé)，確保2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)落到實處。根據(jù)中共中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的規(guī)定》和上級有關(guān)廉政工作要求，結(jié)合集團(tuán)公司實際，特簽訂2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理職責(zé)書。

　　一、目標(biāo)職責(zé)及資料

　�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)

　　1。各黨支部、各部門負(fù)責(zé)本單位和管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，各部門主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一職責(zé)人，各分公司班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政工作職責(zé)，落實一崗雙責(zé)。

　　2、按照黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，結(jié)合本部門實際，組織分解任務(wù)，制定工作計劃，明確貴任范圍、職責(zé)資料，并抓好落實。

　　3、年底向黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)落實情景。

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　　（二）黨風(fēng)廉政教育工作

　　1。進(jìn)取開展形式多樣的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和廉政文化建設(shè)活動。[由Www.QunZou.Com整理]

　　2。認(rèn)真組織本部門黨員、于部學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學(xué)習(xí)教育活動不少于X次。

　　3、建立學(xué)習(xí)教育考勤制度，一般黨員出席率達(dá)X?，干部出席率達(dá)X?，并有記錄、簽到。

　　（三）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

　　1。自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和國家的法律法規(guī)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行中夾八項規(guī)定、市委十項規(guī)定和集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步重申嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》，切實解決四風(fēng)方面的突出問題。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行《中國...廉潔自律準(zhǔn)則》《.....紀(jì)律處分條例》等廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，加強反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)集團(tuán)公司健康科學(xué)發(fā)展。

　　4、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，堅持重大問題團(tuán)體研究決定，未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情景。

　　5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行《集團(tuán)公司進(jìn)一步加強公務(wù)用車使用管理》，加強車輛管理，嚴(yán)禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關(guān)部門查處和曝光的情景發(fā)生。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強招待費管理的通知》，嚴(yán)控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節(jié)儉辦公。

　�。ㄋ模┒酱贆z查工作

　　1、針對本部門的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監(jiān)督機制。

　　2、加強對本部門黨員、于部的教育和管理，做到嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。

　　3、對所屬部門發(fā)生的不正之風(fēng)或不廉潔行為能進(jìn)行批評教育，及時糾正，未造成較大影呴。

　　4、管好本部門下屬于部和工作人員，不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)案件，職責(zé)范圍內(nèi)杜絕小金庫。

　　（五）廉政制度建設(shè)工作

　　1。開展崗位廉政風(fēng)險排查活動，針對本部門容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。

　　2、嚴(yán)肅和規(guī)范工作程序，嚴(yán)格按制度辦事，按程序行事，促進(jìn)管理的規(guī)范化、制度化。

　　（六）加強作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作

　　1。認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強集團(tuán)公司工作作風(fēng)的通知》，切實改善工作作風(fēng)和工作方法，強化職責(zé)意識，提高工作效率，實現(xiàn)工作效率和效益的統(tǒng)一，推動集團(tuán)公司各項工作的全面落實。

　　2、從嚴(yán)落實集團(tuán)公司購銷制度和各項管理規(guī)章制度，加強

　　源頭治腐及糾風(fēng)治亂工作，切實糾正損害集團(tuán)公司、客戶等利益的不正之風(fēng)。

　　3、進(jìn)行夢想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀(jì)守法教育，樹立集團(tuán)公司良好的形象。

　　4、無以權(quán)謀私和利用工作之便吃、拿、卡、要等行為。

　　二、考核與職責(zé)追究

　　1。、本職責(zé)書的履行情景，由集團(tuán)紀(jì)委組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查和考核。

　　2、黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度先進(jìn)團(tuán)體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情景之一的，必須寫出書面說明上報集團(tuán)公司黨委，并取消年終評獎資格。(1)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作，受到上級黨委、紀(jì)委和上級行業(yè)管理部門的嚴(yán)肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影呴的；(2)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面出現(xiàn)惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經(jīng)濟損失或重大職責(zé)事故的；(3)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到嚴(yán)重警告（行政記大過）以上的黨紀(jì)政紀(jì)處分或追究刑事職責(zé)的。

　　3、經(jīng)檢查考核，完不成目標(biāo)職責(zé)任務(wù)的，負(fù)責(zé)人必須自行引咎辭職。

　　三、其他事項

　　1、本職責(zé)書年初由集團(tuán)黨委與各職責(zé)部門主要負(fù)貴人簽訂；責(zé)任書一式兩份，集團(tuán)黨委和職責(zé)部門職責(zé)人各持一份。

　　2、職責(zé)書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新負(fù)責(zé)人須履行相應(yīng)職責(zé)。

第十篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　為全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和十八屆中央紀(jì)委七次全會精神，進(jìn)一步落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨要求，加強企業(yè)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，更好地助推企業(yè)對標(biāo)看齊、追趕超越，構(gòu)建和諧企業(yè)，特簽訂2023年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
　　第一部分黨建工作
　　一、黨的思想政治建設(shè)
　　1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神、習(xí)近平總書記系列講話精神及黨中央、中央紀(jì)委和省、市、集團(tuán)有關(guān)文件和會議精神，用新思想、新觀點、新論斷武裝黨員干部頭腦。繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，倡導(dǎo)社會主義核心價值觀，開展延安精神再教育、中國特色社會主義法治教育培訓(xùn)等活動。通過思想教育，使廣大黨員干部進(jìn)一步堅定理想信念、提高遵規(guī)守紀(jì)意識，增強擔(dān)當(dāng)精神和工作責(zé)任感。
　　2.認(rèn)真落實各項學(xué)習(xí)制度。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)不少于4個學(xué)時，全年集中學(xué)習(xí)時間不少于50個學(xué)時。此外，鼓勵各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及各級管理干部業(yè)余時間參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，重點加強各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于供給側(cè)改革思維理念、現(xiàn)代企業(yè)管理等方面知識的學(xué)習(xí)。
　　3.各企業(yè)黨組織要認(rèn)真落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、組織生活會、談心談話、黨員黨性分析等制度，進(jìn)一步完善黨支部各項工作制度，實現(xiàn)黨支部工作的制度化和規(guī)范化。重視黨員教育工作，公司各直屬黨組織主要負(fù)責(zé)人每季度至少為黨員講1次黨課，各企業(yè)總經(jīng)理每年至少為黨員和職工作1次形勢報告。定期召開組織生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以普通黨員身份參加組織生活會，全面加強對黨員的教育、監(jiān)督和管理。
　　4.開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、中國特色社會主義法治教育，增強黨員干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自覺性和適應(yīng)新常態(tài)、用黨的方針政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐的主動性。
　　二、黨的組織建設(shè)
　　(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè)
　　1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想、政治、能力和作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)中心、服務(wù)大局的表率作用。
　　2.落實好“三項機制”，激發(fā)和保護(hù)各級管理干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍，凝聚追趕超越的精氣神。嚴(yán)格干部選拔任用程序，把好干部任職資格關(guān)，嚴(yán)格落實選拔任用干部的民主推薦、組織考察、集體討論等三項基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和必經(jīng)程序，全面、如實、準(zhǔn)確地記錄干部選拔任用中的動議、推薦考察、醞釀、討論、決定等工作環(huán)節(jié)。加強干部任用監(jiān)督考核，每年針對干部選拔任用工作開展“一報告兩評議”。
　　3.加強后備管理干部的建設(shè)。落實“人才強企”戰(zhàn)略，加快年輕干部培養(yǎng)，從年齡結(jié)構(gòu)上完善后備干部隊伍結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步加強青年經(jīng)營人才培養(yǎng)和跟蹤使用管理，逐步完善后備干部隊伍年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)，為業(yè)務(wù)擴張、追趕超越提供人才保證。對后備領(lǐng)導(dǎo)班子要按照本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)2：1的比例進(jìn)行培養(yǎng)儲備;對各管理崗位管理人員要按照1：1的比例進(jìn)行培養(yǎng)儲備，形成公司系統(tǒng)人才梯隊建設(shè)。
　　(二)加強基層黨組織建設(shè)
　　1.推行黨支部工作全程紀(jì)實制度，如實填寫《黨支部活動紀(jì)實本》。黨支部每年至少開展1次黨員民主評議工作，對黨員按時參加組織生活和黨的活動、按時足額繳納黨費等基本義務(wù)的履行情況進(jìn)行民主評議，按照有關(guān)工作程序，對評議結(jié)果“差”和不合格黨員進(jìn)行批評教育或整頓清理，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。
　　2.抓好黨員發(fā)展和教育管理。嚴(yán)格按照市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展工作的通知》規(guī)范，落實積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，實行發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
　　3.繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的制度規(guī)定及習(xí)近平總書記系列講話。各直屬黨組織要結(jié)合自身實際，每年確定開展主題實踐活動，并設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗，持續(xù)推行黨員目標(biāo)管理，搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺。
　　4.加強軟弱渙散黨組織的整頓。各直屬黨組織做好軟弱渙散基層黨組織摸底調(diào)查，對摸排出來的軟弱渙散基層黨組織要逐一建立臺賬，制定整頓方案，確定包抓領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。排查、建立臺賬和制定整頓方案工作于2023年3月上旬完成，2023年6月上旬之前整頓工作取得實質(zhì)性進(jìn)展，2023年10月底前必須動態(tài)消除軟弱渙散基層黨組織。
　　(三)開展黨員主題教育
　　1.圍繞行業(yè)特點，創(chuàng)建黨建特色品牌。以服務(wù)崗位、廚師崗位為試點，推行“黨員掛牌亮身份”服務(wù)崗、“為民服務(wù)先鋒崗”等責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作，廣泛開展“對標(biāo)看齊、追趕超越”主題活動，發(fā)揮黨員干部模范帶頭和先鋒表率作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)中心工作。
　　2.以黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建，圍繞企業(yè)經(jīng)營中心任務(wù)，開展“勞模示范崗”、“創(chuàng)新工作室”、“青年文明號”、“青年崗位能手”爭創(chuàng)活動，創(chuàng)建群團(tuán)組織特色服務(wù)品牌。
　　三、黨的作風(fēng)建設(shè)
　　1.圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，不斷加強和改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，將黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范貫徹到生活和工作的各方面。
　　2.結(jié)合“對標(biāo)看齊、追趕超越”活動開展，認(rèn)真落實集團(tuán)《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)實施追趕超越的通知》要求，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)基層企業(yè)、聯(lián)系和服務(wù)職工群眾、深入基層調(diào)查研究、提升服務(wù)效能等工作制度。
　　3.持之以恒反“四風(fēng)”，嚴(yán)格貫徹落實“八項規(guī)定”相關(guān)要求，全面落實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范出差招待、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)工作生活待遇、反對奢侈浪費等要求。
　　4.落實好黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制，公司領(lǐng)導(dǎo)班子每周赴一線檢查指導(dǎo)工作不少于1次，每周正常工作日外赴一線參加義務(wù)勞動不少于4小時;各分(子)公司相對應(yīng)地建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員義務(wù)勞動和生產(chǎn)經(jīng)營時間段帶班值班制度，加強一線經(jīng)營現(xiàn)場管理。
　　5.認(rèn)真落實黨務(wù)公開、企務(wù)公開制度，定期召開職工代表大會，自覺接受群眾批評和監(jiān)督，落實企業(yè)民主決策，提高管理的透明度，常年公布征求意見的郵箱、電話，暢通職工訴求表達(dá)渠道。
　　6.各企業(yè)黨組織書記對維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé)，積極引導(dǎo)、化解矛盾，減少或避免上訪、群訪，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和諧。
　　四、黨的制度建設(shè)
　　1.大力推動黨建工作納入公司章程。根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一安排部署，結(jié)合企業(yè)不同情況，把黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等寫入公司章程。
　　2.健全完善黨組織議事決策機制。各直屬黨組織要對參與“三重一大”事項決策的內(nèi)容和程序作出具體規(guī)定，做到“三個明確”。2023年6月30日前，各企業(yè)要結(jié)合實際，把黨組織參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容具體化。
　　3.加強黨內(nèi)民主制度建設(shè)，以保障黨員民主權(quán)利為根本，尊重黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，同時推進(jìn)黨務(wù)公開，擴大黨員的政治參與度;貫徹民主集中制的組織原則，充分發(fā)揚民主。
　　4.結(jié)合黨章和黨紀(jì)黨規(guī)，修訂完善黨內(nèi)工作制度體系。加強宣傳教育，強化黨員干部的制度意識;加強執(zhí)行落實，確保依法依紀(jì)執(zhí)行制度;加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，切實提高制度執(zhí)行力，維護(hù)制度權(quán)威。
　　五、黨的群團(tuán)工作
　　1.貫徹落實中央《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，將企業(yè)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織打造成為企業(yè)和職工群眾緊密聯(lián)系的重要紐帶，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效中充分發(fā)揮工人階級主力軍、青年生力軍作用。
　　2.加強對工會組織、共青團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，圍繞企業(yè)經(jīng)營中心任務(wù)，結(jié)合“為民服務(wù)先鋒崗”、“工人先鋒號”、“青年文明號”爭創(chuàng)活動，組織開展多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)、勞動競賽活動，有效促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
　　3.始終以職工群眾為中心開展黨的群團(tuán)工作，堅持為黨分憂、為民謀利，落實對職工群眾的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛。積極構(gòu)建對困難職工和特殊群體的幫扶工作長效機制，推動幫扶工作常態(tài)化、制度化、可持續(xù)。維護(hù)職工合法權(quán)益，落實職工勞動保護(hù)和社保福利等基本政策。
　　4.以輪休、換休、經(jīng)濟補償?shù)确绞�，解決好職工加班問題，落實帶薪休假制度。著力改善員工工作、生活條件，建立員工關(guān)愛機制，常態(tài)化開展幫困助學(xué)、節(jié)日走訪慰問等送溫暖活動，開展文體活動豐富職工業(yè)余文化生活，積極為職工群眾辦實事、做好事、解難事。
　　5.關(guān)注全面成長，豐富職工文化生活。以“創(chuàng)新工作室”、“勞模工作室”為載體開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動，促進(jìn)經(jīng)營效益提高;開展技能競賽活動，推動職工業(yè)務(wù)技能提升。圍繞企業(yè)中心工作，開展各種主題文化活動，營造健康向上、奮發(fā)有為的企業(yè)氛圍，為轉(zhuǎn)型升級凝神聚氣。
　　第二部分黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
　　一、責(zé)任目標(biāo)
　　按照黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制要求，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為企業(yè)的日常工作，抓好落實，為全面推進(jìn)“對標(biāo)看齊、追趕超越”創(chuàng)造良好的環(huán)境。
　　二、責(zé)任范圍
　　1.遵守《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)紀(jì)律和規(guī)矩;深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆中央紀(jì)委七次全會以及中、省、市各項會議、文件精神。
　　2.加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”精神，自覺抵制和堅決糾正“四風(fēng)”，做到依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、規(guī)范經(jīng)營運作程序，不發(fā)生任何不廉潔行為和違紀(jì)違法問題，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境。
　　3.領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實。
　　4.貫徹落實公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照要求貫徹落實。
　　5.貫徹落實黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強廉政文化建設(shè)。監(jiān)督檢查本單位領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位和重點崗位人員廉潔從業(yè)情況。
　　6.嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各級領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動;或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股;不得利用職權(quán)為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益等。
　　7.嚴(yán)格執(zhí)行 “三重一大”決策制度。對涉及“三重一大”事項決策，必須按照規(guī)定程序研究決策。認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策的會前報告和會后備案制度。
　　8.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度。配合公司紀(jì)委做好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書所列工作落實情況的調(diào)研考核。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子每半年向公司紀(jì)委上報廉潔自律報告，年終進(jìn)行全面總結(jié)，并寫出落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的專題報告上報公司紀(jì)委。
　　9.積極開展企業(yè)效能監(jiān)察。對本單位的重點工作進(jìn)行內(nèi)部效能監(jiān)察，認(rèn)真抓好選題立項、組織實施、監(jiān)督檢查、落實整改四個環(huán)節(jié)，解決好本單位在生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的突出問題。
　　10.做好信訪接待工作，切實解決好職工群眾反映強烈的突出問題。特別要關(guān)注職工收入分配、崗位調(diào)整、改革改制等涉及群眾利益的問題，杜絕群體性事件發(fā)生，杜絕越級上訪。
　　11.積極配合公司紀(jì)委案件查處，支持和幫助本單位紀(jì)委書記(分管紀(jì)檢工作的班子成員)開展工作，認(rèn)真完成上級交辦的各項紀(jì)檢監(jiān)察任務(wù)。
　　第三部分考核管理
　　1.本責(zé)任書經(jīng)公司黨委書記、紀(jì)委書記和各單位黨組織書記、紀(jì)委書記(紀(jì)檢負(fù)責(zé)人)簽字后生效。
　　2.對黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、維穩(wěn)工作、經(jīng)營工作保證監(jiān)督不力，未能完成公司的維穩(wěn)目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，“民富企強”未能達(dá)標(biāo)，職工思想混亂、職工隊伍不穩(wěn)定的單位，公司將視其情況對黨政負(fù)責(zé)人采取相應(yīng)的組織措施。
　　3.對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實不力，工作不深入、不扎實，發(fā)生一般性違紀(jì)問題，根據(jù)影響程度，對企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、紀(jì)委(紀(jì)檢組織)負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育批評或誡勉談話。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)重大違紀(jì)違法問題，在對違紀(jì)違法當(dāng)事人嚴(yán)肅查處的同時，按照黨紀(jì)法規(guī)對企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、紀(jì)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究。
　　4.實行維穩(wěn)工作“一把手總負(fù)責(zé)”、“一票否決制”和“經(jīng)濟處罰追責(zé)制”。各分(子)公司黨政“一把手”是本單位穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，必須將各種不穩(wěn)定因素和上訪現(xiàn)象解決在單位內(nèi)部，嚴(yán)禁越級上訪;因穩(wěn)定工作落實不力，而發(fā)生群體上訪、越級上訪、重復(fù)上訪等不穩(wěn)定事端的，或發(fā)生維穩(wěn)上訪事件，相關(guān)單位“一把手”沒有在第一時間趕到現(xiàn)場進(jìn)行解決的，公司將對單位及責(zé)任人的年度評優(yōu)實施“一票否決”，并嚴(yán)格追究黨政“一把手”的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任，與公司年度方針目標(biāo)考核和年終兌現(xiàn)掛鉤。
　　5.對因工作不力、溝通不及時或措施不當(dāng)，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生“媒體曝光”事件，并造成重大負(fù)面社會影響，公司將對企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究。
　　各企業(yè)落實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任以及黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、紀(jì)委書記“監(jiān)督第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的履行情況考核，將以本責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任內(nèi)容為依據(jù)。
　　公司黨委書記企業(yè)黨委(黨總支、支部)書記
　　(簽名) (簽名)
　　公司紀(jì)委書記企業(yè)紀(jì)委書記(紀(jì)檢負(fù)責(zé)人)
　　(簽 名)(簽 名)

第十一篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　為進(jìn)一步做好2023年市總工會的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好全年反腐敗任務(wù)落實，經(jīng)市總工會黨組研究決定，簽訂本責(zé)任書。

　　一、貫徹落實上級和市總黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任。在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極完成本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。

　　二、全面落實“一崗雙責(zé)”，積極貫徹市委、市紀(jì)委和省總工會關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項決策要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核。結(jié)合工作實際，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和措施，并認(rèn)真組織實施。

　　三、強化對權(quán)力的監(jiān)督制約，對本部門領(lǐng)導(dǎo)、干部履行反腐倡廉職責(zé)和廉潔從政情況實施監(jiān)督、檢查和考核，加強對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作人員的管理與監(jiān)督。認(rèn)真落實防止利益沖突，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和報告?zhèn)�人有關(guān)事項，領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商、出國定居和任職回避等制度。堅持用制度管權(quán)管事管人，抓緊形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，讓權(quán)力在陽光下運行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

　　四、加強廉政教育。把反腐倡廉宣傳教育納入黨的思想宣傳和干部教育培訓(xùn)工作總體部署，開展經(jīng)常性理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育。大力宣傳廉政勤政先進(jìn)典型，運用典型案例進(jìn)行警示教育，廣泛開展廉政文化建設(shè)，強化廉榮貪恥的社會價值導(dǎo)向。

　　五、當(dāng)好廉政表率。帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。做到堅守正道、弘揚正氣，襟懷坦白、光明磊落。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，管好親屬和身邊工作人員，樹立廉潔從政良好形象。

　　六、認(rèn)真接待和受理群眾信訪，支持、配合紀(jì)檢監(jiān)察組對信訪舉報的調(diào)查和違法違紀(jì)案件的檢查與處理。

　　七、對本部門黨員干部腐敗問題失察或不報告;

　　對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織協(xié)調(diào)反腐敗工作落實不到位，執(zhí)行不力;

　　對落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題敷衍塞責(zé)、查處不力，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋長蔓延等，將追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　本責(zé)任書一式三份，市總機關(guān)部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察組和市總機關(guān)黨委各備一份。

　　分管領(lǐng)導(dǎo)(簽名)：

　　市總機關(guān)部門負(fù)責(zé)人(簽名)：

第十二篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　為了更好貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，進(jìn)一步加強集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作，扎實構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉工作機制，努力構(gòu)成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設(shè)成效，現(xiàn)結(jié)合我局實際，簽訂20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理職責(zé)書。

　　一、職責(zé)目標(biāo)

　　全面貫徹執(zhí)行中央、國務(wù)院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)律、規(guī)定、制度，認(rèn)真落實國土局黨委和局總支有關(guān)反腐倡廉建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以身作則，做好表率，進(jìn)取教育引導(dǎo)本部門職工遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學(xué)習(xí)宣貫《廉政準(zhǔn)則》和反腐倡廉的有關(guān)文件及預(yù)防職務(wù)犯罪教育讀本，堅持每月開展教育學(xué)習(xí)一次，全年開展教育學(xué)習(xí)不少于12次。部門負(fù)責(zé)人對本部門職工的廉潔自律負(fù)責(zé)，確保本部門職工無違法、違紀(jì)、違規(guī)的行為發(fā)生。

　　二、職責(zé)范圍

　　各部門負(fù)責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)目標(biāo)負(fù)責(zé)，帶頭廉潔自律，負(fù)責(zé)教育監(jiān)督管理范圍內(nèi)工作人員嚴(yán)格履行廉政有關(guān)條款和資料，對本部所屬人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作負(fù)直接職責(zé)。

　　三、職責(zé)資料

　　(一)針對黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)要求、按照監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預(yù)防和治理。

　　(二)模范遵守國家和單位規(guī)章制度，增強工作中的守法意識，自覺執(zhí)行廉潔自律、廉潔從業(yè)的各項規(guī)定和制度。

　　(三)嚴(yán)格按照集團(tuán)關(guān)于公務(wù)用車管理要求，加強車輛管理，嚴(yán)禁公車私用。

　　(四)嚴(yán)肅和規(guī)范工作程序，嚴(yán)格按制度辦事，按程序行事，促進(jìn)管理的規(guī)范化、制度化。

　　(五)嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發(fā)生，不準(zhǔn)理解或索要服務(wù)對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務(wù)中“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)，不準(zhǔn)利用單位的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個人牟利活動，不準(zhǔn)參與任何形式的黃、賭、毒活動。

　　四、職責(zé)追究

　　對各部門履行職責(zé)不力，導(dǎo)致本部門所屬職工發(fā)生重大問題和案件的。依據(jù)國家《關(guān)于執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的規(guī)定》追究職責(zé)。

　　本職責(zé)書一式二份。

第十三篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　為了貫徹落實全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，進(jìn)一步明確我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，保證各項工作落實，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，特制定本責(zé)任書。

　　一、認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制。各部門負(fù)責(zé)人是本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，按照局黨委要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與部門工作緊密結(jié)合，做到同安排、同落實、同檢查、同考核。

　　二、嚴(yán)明政治紀(jì)律。始終與局黨委保持一致，認(rèn)真貫徹落實黨委的決策部署，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　三、推進(jìn)廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。根據(jù)部門各崗位不同工作量體定制廉政風(fēng)險防控措施，突出重點，注重預(yù)防

　　四、加強反腐倡廉宣傳教育。組織部門干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度和規(guī)定，加強部門廉政文化建設(shè)，大力開展廉政警示教育及學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和模范活動。

　　五、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告制度。定期每月5日前，向局黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排；每季度末月29日前，報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展情況，年中要提交黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，年底做好個人述職述廉。

　　六、各部門黨組織要加強對黨員干部的廉政監(jiān)督。做好廉政談話和教育提醒，不斷完善各項廉政管理制度，增加監(jiān)督環(huán)節(jié)和檢查措施，減少管理漏洞。

　　七、各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》加強從政道德修養(yǎng)，不斷提高拒腐防變能力。

　　年末，局黨委將結(jié)合崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行考核，考核結(jié)果與年終獎罰掛鉤，并作為干部選拔任用、評優(yōu)評先、責(zé)任追究的重要依據(jù)。

第十四篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　為貫徹落實上級和局黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任，使中心各項工作做到依法行政、求真務(wù)實、廉潔高效，促進(jìn)交通運輸事業(yè)更好更快發(fā)展，特簽訂本責(zé)任書：

　　一、責(zé)任范圍

　　對本人自身的黨風(fēng)廉政狀況負(fù)全部責(zé)任。

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　　1、貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風(fēng)廉政、監(jiān)督制度，自覺抵制各種不正之風(fēng)，并敢于同違法、違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭。

　　2、加強自身的作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論、法規(guī)，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務(wù)。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行黨員報告?zhèn)�人重大事項的規(guī)定及廉潔自律的各項規(guī)定。

　　4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行經(jīng)常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。

　　5、及時了解黨內(nèi)外群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的反映和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并積極協(xié)助處理。

　　6、在模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定的同時，經(jīng)常關(guān)心身邊干部職工廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，并對當(dāng)事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。

　　三、黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾

　　1、認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行國家各項法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律，模范遵守中央八項規(guī)定及單位各項工作制度，保證各項工作任務(wù)的順利完成。

　　2、按時參加黨風(fēng)廉政宣傳教育學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政教育活動，定期向領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

　　3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責(zé)，公正執(zhí)法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。

　　4、不利用職權(quán)上的影響和職務(wù)上的便利參與或者變相參與道路運輸經(jīng)營或進(jìn)行營利性經(jīng)營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權(quán)和影響力發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為。

　　5、不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的單位或個人報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用。

　　6、嚴(yán)格遵守公車管理的有關(guān)規(guī)定，不違反規(guī)定使用公車。

　　7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品饋贈或其他服務(wù)的，不參加賭博等與職務(wù)、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

　　8、工作時間不上網(wǎng)炒股、打游戲及瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。

　　9、及時報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

　　10、按時完成黨組織交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的各種事項。

　　四、責(zé)任考核

　　每年結(jié)合年度考核對黨員廉政進(jìn)行小結(jié)自查和民主評議;考核結(jié)果作為工作評定、獎懲的重要依據(jù)。

　　五、責(zé)任追究

　　1、中心黨政主要負(fù)責(zé)人為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，黨員、干部是自身黨風(fēng)廉政情況的直接責(zé)任人。

　　2、責(zé)任追究：對發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問題需追究責(zé)任的，按照黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)規(guī)定，按黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。

　　黨支部負(fù)責(zé)人(簽名)：黨員(簽名)：

　　年月日

第十五篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　為貫徹落實上級和局黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任，使中心各項工作做到依法行政、求真務(wù)實、廉潔高效，促進(jìn)交通運輸事業(yè)更好更快發(fā)展，特簽訂本責(zé)任書：

　　一、責(zé)任范圍

　　對本人自身的黨風(fēng)廉政狀況負(fù)全部責(zé)任。

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　　1、貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風(fēng)廉政、監(jiān)督制度，自覺抵制各種不正之風(fēng)，并敢于同違法、違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭。

　　2、加強自身的作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論、法規(guī)，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務(wù)。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行黨員報告?zhèn)�人重大事項的規(guī)定及廉潔自律的各項規(guī)定。

　　4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行經(jīng)常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。

　　5、及時了解黨內(nèi)外群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的反映和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并積極協(xié)助處理。

　　6、在模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定的同時，經(jīng)常關(guān)心身邊干部職工廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，并對當(dāng)事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。

　　三、黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾

　　1、認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行國家各項法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律，模范遵守中央八項規(guī)定及單位各項工作制度，保證各項工作任務(wù)的順利完成。

　　2、按時參加黨風(fēng)廉政宣傳教育學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政教育活動，定期向領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

　　3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責(zé)，公正執(zhí)法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。

　　4、不利用職權(quán)上的影響和職務(wù)上的便利參與或者變相參與道路運輸經(jīng)營或進(jìn)行營利性經(jīng)營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權(quán)和影響力發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為。

　　5、不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的單位或個人報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用。

　　6、嚴(yán)格遵守公車管理的有關(guān)規(guī)定，不違反規(guī)定使用公車。

　　7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品饋贈或其他服務(wù)的，不參加賭博等與職務(wù)、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

　　8、工作時間不上網(wǎng)炒股、打游戲及瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。

　　9、及時報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

　　10、按時完成黨組織交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的各種事項。

　　四、責(zé)任考核

　　每年結(jié)合年度考核對黨員廉政進(jìn)行小結(jié)自查和民主評議;考核結(jié)果作為工作評定、獎懲的重要依據(jù)。

　　五、責(zé)任追究

　　1、中心黨政主要負(fù)責(zé)人為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，黨員、干部是自身黨風(fēng)廉政情況的直接責(zé)任人。

　　2、責(zé)任追究：對發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問題需追究責(zé)任的，按照黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)規(guī)定，按黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。

　　黨支部負(fù)責(zé)人(簽名)：黨員(簽名)：

　　年月日

第十六篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　為了進(jìn)一步貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求,按照市衛(wèi)生局黨委有關(guān)要求，切實加強我院黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步明確各支部、委員及所有科室對其職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，建立誰主管誰負(fù)責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，經(jīng)研究決定，簽訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書如下：

　　一、責(zé)任內(nèi)容

　　1、認(rèn)真落實《xx市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作要點》，不斷推進(jìn)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，形成反腐倡廉、清正廉潔的良好風(fēng)尚，防止和杜絕不正之風(fēng)的發(fā)生。

　　2、按照“一崗雙責(zé)”的要求，制定崗位職責(zé)，將責(zé)任目標(biāo)分解落實到各班子成員并組織實施，履行抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的工作職責(zé)。

　　3、加強以警示教育為主線的廉政教育和職業(yè)道德教育，采取多種形式組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、法律法規(guī)，提高廉潔從醫(yī)意識。

　　4、深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實行風(fēng)建設(shè)，按照上級主管部門要求，精心組織，層層推進(jìn)，全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入查找問題，切實解決“四風(fēng)”問題，在民主生活會上嚴(yán)肅開展批評和自我批評，進(jìn)一步提升醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)行風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)水平。

　　5、進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，落實醫(yī)院廉潔風(fēng)險防控各項工作，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控100%全覆蓋。

　　6、采取有效措施，加強監(jiān)管，遏制各類形式的醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為。

　　二、責(zé)任考核

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，按照“一級抓一級”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入責(zé)任制管理之中。年終按照衛(wèi)生局下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法對各支部進(jìn)行考核，考核結(jié)果記入廉政檔案，作為對干部選拔任用的重要依據(jù)。

　　三、此責(zé)任書一式一份于簽訂后生效

　　支部書記簽字：黨員簽字：

第十七篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　__X鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

　　為進(jìn)一步加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力，促進(jìn)各項工作在農(nóng)村的順利進(jìn)展，特簽定本責(zé)任書。

　　1、認(rèn)真落實“兩公開三監(jiān)督”督察活動的開展，按照“五個好”的目標(biāo)，加強黨支部自身建設(shè)，能夠認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富，圓滿完成各項工作任務(wù)。

　　2、黨內(nèi)生活堅持經(jīng)常，堅持“三會一課”制度，支部每月不少于一次，黨員活動每月不少于2次，黨員大會召開每月不少于1次，每季度召開一次民主生活會，每年進(jìn)行一次“十好”黨員評選，每半年進(jìn)行一次民主評議活動。

　　3、經(jīng)常保持有1—2名村級后備干部，有計劃的安排他們參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，給他們壓擔(dān)子進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。

　　4、堅持民主集中制，建立和落實黨支部議事規(guī)則和辦事程序，嚴(yán)格執(zhí)行“四民主一公開”制度。

　　5、村委會、婦代會、團(tuán)支部、民兵連等村級組織健全，能較好的發(fā)揮作用。

　　6、在服務(wù)萊鋼、招商引資、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等工作中涉及征用土地、房屋拆遷和其他建設(shè)時，能積極主動的做好工作。

　　7、落實黨員分類管理積分考核制度，落實無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，落實黨支部、黨員公開承諾制度，抓好對流動黨員的管理，完善黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的方式及方法，切實加強對黨員的經(jīng)常性教育和管理。

　　8、有計劃的召開村民大會(村民代表會議)，每年不少于4次，及時向群眾傳達(dá)黨的方針、政策，搞好對村民的教育，群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)明顯提高。

　　9、抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，每年至少培養(yǎng)3名以上入黨積極分子，堅持發(fā)展黨員“二十字”方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

　　10、積極組織黨員群眾收看農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育節(jié)目，嚴(yán)格管理和認(rèn)真使用遠(yuǎn)教設(shè)備，做到下載課件完整，記錄規(guī)范，黨員群眾收看率高，收獲大。實行遠(yuǎn)程教育管理和使用“一票否決制”。

　　11、切實抓好新農(nóng)村建設(shè)。按照“二十字”方針要求，突出抓好集體經(jīng)濟及各項社會事業(yè)的發(fā)展。

　　12、按照黨委要求，做好“百千萬”農(nóng)民致富活動工程，力爭年底模范黨員及模范農(nóng)戶比上年同比各增長20%以上;積極培養(yǎng)“有文化，懂經(jīng)營，會技術(shù)”的新型農(nóng)民，提高群眾素質(zhì)。

　　13、黨的組織建設(shè)合理、健全，按時足額繳納黨費。

　　14、按時間、范圍要求積極參加鎮(zhèn)黨委、政府及管區(qū)黨總支召開的各種會議。

　　本責(zé)任書所規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，列入黨支部書記任期目標(biāo)。鎮(zhèn)黨委將于年底組織人員進(jìn)行考核，以考核成績作為評優(yōu)樹先的重要依據(jù)。

　　本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)黨委、村黨支部各執(zhí)一份，如黨支部書記有變動，由接任者繼續(xù)履行。

第十八篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　為進(jìn)一步貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)龍華店鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)市紀(jì)委的具體要求，特簽定責(zé)任書。

　　一、責(zé)任對象

　　各村黨支部書記、主任,部門負(fù)責(zé)人。

　　二、責(zé)任要求

　　1.落實市委、市政府和鄉(xiāng)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求、法規(guī)制度，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施。

　　2.加強理論學(xué)習(xí)，提高黨員、干部自覺遵守《黨章》、《準(zhǔn)則》及各項法律的自覺性，組織黨員干部、職工學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)及上級黨委和紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。

　　3.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，公開、公平、公正地完成組織發(fā)展、困難救濟等涉及群眾切身利益的工作。

　　4.要嚴(yán)格遵紀(jì)守法，建立規(guī)范的經(jīng)濟賬目，隨時接受鄉(xiāng)財政的檢查，杜絕貪污和經(jīng)濟違紀(jì)。

　　5.節(jié)約、合理開支辦公經(jīng)費，規(guī)范管理集體財產(chǎn)，嚴(yán)防假公濟私。

　　6.標(biāo)本兼治、綜合治理，完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

　　7.積極支持紀(jì)檢及監(jiān)察機關(guān)或職能部門履行職責(zé)。

　　8.堅持求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀，做到群眾公認(rèn)、履行職責(zé)圓滿。

　　三、責(zé)任考核

　　1.積極配合鄉(xiāng)黨委對村班子和村干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查工作。負(fù)責(zé)好對所轄黨員干部的考核。廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，及時研究解決發(fā)現(xiàn)的問題。

　　2.執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會、述職報告和工作總結(jié)的一項重要內(nèi)容。

　　3.對因教育和管理不力導(dǎo)致本單位所轄人員發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問題，要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)與管理責(zé)任。

　　4.主動向鄉(xiāng)黨委匯報本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，對本單位出現(xiàn)的違紀(jì)問題提出初步處理意見。

　　四、獎勵及責(zé)任追究

　　1.達(dá)到下列要求的責(zé)任人給與表彰獎勵：

　　(1)責(zé)任心強，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成績突出，年度內(nèi)未出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任事件，大多數(shù)群眾滿意；

　　(2)嚴(yán)于律已，自覺抵制不正之風(fēng)，受到群眾的好評；

　　(3)堅持原則，敢于監(jiān)督，勇于檢舉違法違紀(jì)問題；

　　(4)提出的合理化建議被采納并取得顯著效果；

　　2.責(zé)任人不履行職責(zé)或不正確履行職責(zé)，情節(jié)較輕的給與批評教育或責(zé)令作出檢查。對有下列情況之一的，要依法規(guī)追究其責(zé)任：

　�。�1）對出現(xiàn)的嚴(yán)重問題不及時上報、不認(rèn)真解決，或?qū)Υ嬖诘膯栴}不按要求整改的。

　�。�2）對問題隱瞞不報，包庇違紀(jì)行為，干擾、阻撓、妨礙職能部門正確履行職責(zé)的。

　　（3）對群眾反映問題不及時查糾，釀成嚴(yán)重后果的。

　�。�4）不接受鄉(xiāng)紀(jì)委或群眾監(jiān)督，因失職瀆職給鄉(xiāng)或村造成重大損失的。

第十九篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　今年以來，XX在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十九大會議精神，深入落實“兩個責(zé)任”，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點任務(wù)，持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，堅定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，做好廉政風(fēng)險防控工作，為推動文博事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀(jì)律保障。現(xiàn)將2023年上半年工作匯報如下：

　　一、履職盡責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)

　　XX支部始終堅持把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首要政治任務(wù)，全面落實支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運行，健全完善規(guī)章制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。

　　(一)強化壓力傳導(dǎo)，推動管黨治黨主體責(zé)任落到實處

　　一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，定期召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體，層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，逐級傳導(dǎo)主體責(zé)任。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查。二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每周一學(xué)習(xí)會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，不斷強化理想信念教育，牢固樹立并不斷強化“四個意識”，有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局干部職工手抄《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程，全面落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度，認(rèn)真召開了2023年度支部“以案促改”組織生活會，做到了準(zhǔn)備充分、程序嚴(yán)格、剖析深刻、批評嚴(yán)肅，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。四是認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，召開專題會議，組織全體干部集體學(xué)習(xí)中央和紀(jì)委重要會議精神和紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)一步強化大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和權(quán)責(zé)意識。

　　(二)強化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各項權(quán)力規(guī)范運行

　　一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作安排部署、支部學(xué)習(xí)、“三會一課”、周一學(xué)習(xí)例會等制度，充分運用“在線學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”、專題培訓(xùn)、支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。二是堅持依法決策，規(guī)范權(quán)力運行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范辦事程序，凡重大事項一律經(jīng)局班子成員討論決定，不斷提升依法行政、依法履職的能力和水平。

　　(三)落實舉措，推動反腐敗工作深入人心

　　一是深入開展反腐敗宣講工作。為進(jìn)一步增強全局干部職工反腐敗意識，開展以馮振東、祁玉江案和趙正永案違紀(jì)違法案件為鏡鑒的以案促改警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。二是深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。采用“自己查、相互議、班子定”的方式，深入開展自查工作，不斷完善防控措施。三是認(rèn)真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查，每季度開展廉政談話一次。上半年，局主要負(fù)責(zé)人約談班子成員2次、班子成員約談黨員干部2次，通過有重點、分層次的開展約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”的情況，指出存在問題，提出工作要求。

　　二、存在的問題和不足

　　上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是市委、縣委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是部分黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新形勢還缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，落實黨建責(zé)任同崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位，個別黨員干部紀(jì)律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。

　　三、下一步工作打算

　　認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責(zé)”落實，扎實推進(jìn)反腐倡廉工作。一是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學(xué)習(xí)和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話，認(rèn)真開展組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實轉(zhuǎn)化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，強化紀(jì)律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育，強化工作人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提升盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力。三是狠抓制度落實。我們將干部作風(fēng)建設(shè)作為今年全局黨風(fēng)廉政工作的重要內(nèi)容，按照分管領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)，管好自己的人，辦好自己的事的目標(biāo)要求，嚴(yán)格以制度促行動，努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫�求掛在嘴上，記在心上，落實在行動上。四是加強監(jiān)督檢察。以行政執(zhí)法、干部隊伍管理為重點，加強監(jiān)督檢查，糾正工作中的不正之風(fēng)。

第二十篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　為進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，端正工作作風(fēng)，正確對待和行使公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們所賦于我的工作職責(zé)，不斷提高廉潔自律意識，加強自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，為樹立高速客運公司班子的良好形象盡到一份責(zé)任，特做出如下廉政建設(shè)自律承諾，并隨時接受監(jiān)督和檢查。

　　1、以《黨章》所要求的一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”和“三重一大”制度，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的各項工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利地得到實施，促進(jìn)高速客運公司年度兩個文明建設(shè)目標(biāo)的順利完成。

　　2、認(rèn)真參加各類黨風(fēng)廉政教育和作風(fēng)建設(shè)宣傳教育學(xué)習(xí)，在工作崗位上加強道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)利觀、利益觀、地位觀、嚴(yán)格遵守“八榮八恥”，虛心聽取各方意見，及時改進(jìn)。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報個人開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況，自覺接受監(jiān)督。

　　3、嚴(yán)格履行班子分配的工作職責(zé)，克已奉公，履職盡職，不以權(quán)謀私，并教育管理好責(zé)任區(qū)及本單位的黨員、干部職工，認(rèn)真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生。

　　4、堅持實事求是的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司《基層單位中層及以上管理人員行為規(guī)范》等規(guī)定，注意公眾形象，在工作中不弄虛作假、謊報成績，按規(guī)定切實做好本職工作，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不利用自己職務(wù)上的便利，占用公物歸個人使用或利用公物進(jìn)行營利性的活動。

　　5、在工作和業(yè)務(wù)交往中，不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的部門或個人開支應(yīng)由本人支付的個人費用。不借出差、學(xué)習(xí)之機利用公款進(jìn)行旅游等娛樂活動，不接受可能影響公正、公平、公開管理的宴請、禮品饋贈或享受其他的服務(wù)，不參加賭博等與個人職務(wù)、身份不相稱的活動，不做違反社會公德的事。

　　6、加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。

　　7、按時完成上級黨組織交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的各種事項。