員工活動室方案
第1篇:員工活動室規(guī)劃方案
員工活動室管理規(guī)定
一、活動室地點:
二、活動室設(shè)施只限于中心內(nèi)部員工及家屬、客戶使用。
三、活動項目:羽毛球場、乒乓球場、休閑區(qū)。
四、活動室開放時間:
星期一至星期五:12:00-13:00
星期六至星期日:09:00-18:30
五、活動室管理規(guī)定 :
1、活動室管理人員要負責活動室公共設(shè)施的安全保障工作及秩序維持工作。同時,嚴格控制活動室的開放和關(guān)閉時間,并做好相應(yīng)記錄;
2、任何使用活動室的集體或個人,在使用當天必須保*活動室的一切物品不丟失、不損壞,如有丟失或是損壞,則視具體情況由相關(guān)人員按購價進行賠償,決不允許將活動室*設(shè)施帶出活動室,一經(jīng)查出,按照情節(jié)嚴重給予100-500元罰款;
3、凡在活動室活動者,須遵守活動規(guī)則,講究衛(wèi)生,不隨地吐痰、亂丟垃圾,不在室內(nèi)爭吵打鬧,不高聲喧嘩,不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫,不在室內(nèi)酗酒,不在活動室內(nèi)進行賭博等違法活動的,取消其以后使用活動室的權(quán)利,并根據(jù)情節(jié)嚴重給予200-1000元罰款;
4、任何部門借用活動室舉辦各種活動,須提前一周向中心分工會提出書面申請,經(jīng)批準后方可使用,否則一律不準擅自占用,違反規(guī)定者不準再申請使用活動室,并追究其相應(yīng)責任;
第2篇:員工活動室布置方案
員工活動室布置方案
創(chuàng)建目的: 發(fā)展特*企業(yè)文化活動,營造良好的工作氛圍,增強員工情感交流,愉快辦公、快樂生活,豐富員工業(yè)余文化生活,更好的滿足職工日益增長的精神文化需求。
項目規(guī)劃: 文化*活動室的建設(shè)將本著節(jié)儉的原則,盡量利用公司現(xiàn)有的資源,將1213室改為活動中心,功能分為三大塊,分別為餐廳、閱覽室、*室,具體規(guī)劃方案如下:
1、飯桌
環(huán)繞式擺放,這樣可以節(jié)約休息間的空間,也顯得更加美觀。達到可以接待外賓的標準。
2、書架
員工可以從自己家?guī)黹e置的書放在公司與同事分享,公司也可以買一些報刊、雜志或技能培訓(xùn)的書供員工查閱、學習。
3、沙發(fā)、電視機、*、撲克
主要作為員工的休息區(qū)域,緩解工作疲勞,業(yè)余時間進行*活動。
4、小*箱
員工之間可以互相帶一些零食、飲料放入*箱與大家共同分享,工會也可常備一些飲品。旨在強化員工之間的情感交流,增進彼此之間的友誼。
5、文化墻
主要用于展示公司企業(yè)文化,員工日常工作、生活動態(tài),也可作為臨時培訓(xùn)的載體。如一句勵志的話、一張生動的照片、一則黑板報、一塊留言區(qū)、一個動態(tài)反映欄。
6、植物盆栽
擺放常綠大葉盆栽植物,既可凈化環(huán)境又可以使休息室變得美觀、舒適。
7、具體布置方案可在實際*作中進行調(diào)整
第3篇:員工活動方案
你要知道梨子的滋味,就要親口嘗一下。小編整理了員工活動方案的相關(guān)內(nèi)容,歡迎大家來參考借鑒哦!
員工活動方案
為了感謝長期付出*勤汗水的全體員工;在三八女節(jié)這天體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛。同時拓寬大家的業(yè)余文化生活,提高員工隊伍的凝聚力。公司利用下午時間,分別于3月7和3月8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。
經(jīng)過精心挑選和意見征詢,此次活動共為員工安排了四項內(nèi)容(任選其一):
1、體育運動;
2、各類小游戲;
3、知識小問答;
4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女*人員聚餐。
通過此次活動的舉辦,不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié),增強集體榮譽感,增進了對公司企業(yè)文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到xx公司發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關(guān)心與支持。
時間人員定位:
公司所有女*人員(合計39名女*人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。
第一項體育安排:(跳繩、羽毛球任選其一)
1、各門店人員參加跳繩比賽,每三人一組,優(yōu)勝者進入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會舞臺搭建公司。
第二項游戲安排:(點鼻子、夾珠子任選其一)
1、各門店人員參加點鼻子,每三人一組,優(yōu)勝者進入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會舞臺搭建公司。
第三項知識小問答安排:
1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答;卮鹑藛T進行排名,由第一名開始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細設(shè)置情況,可以根據(jù)情況而定)。
第四項內(nèi)容安排:
1、有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。
2、有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。
3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌*4桌=1200元。
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