黨的建設(shè)不僅是黨的工作的概念，也是黨務(wù)工作的概念。指黨為保持自身性質(zhì)而進(jìn)行的一系列自我完善活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。 以下是為大家整理的關(guān)于基層黨組抓黨建工作存在問(wèn)題和不足的文章15篇 ,歡迎品鑒！

基層黨組抓黨建工作存在問(wèn)題和不足

　　1.黨建基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)，社區(qū)黨建活動(dòng)內(nèi)容單一，“兩新”組織黨建工作發(fā)展不平衡，硬件設(shè)施還需提高。

　　2.落實(shí)黨員教育管理制度不嚴(yán)；部分黨員黨性觀念淡薄問(wèn)題突出；社區(qū)自管黨員多數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)無(wú)從考證，沒(méi)有按照實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)，并且繳費(fèi)積極性不高，存在催繳現(xiàn)象。

　　3.基層黨建工作創(chuàng)新不足：對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不深，科學(xué)的工作方法還有待加強(qiáng)；在工作安排上，創(chuàng)新力度不夠；黨建工作考評(píng)缺乏有效抓手，獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善。

　　4.對(duì)新形勢(shì)下落實(shí)好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力，對(duì)黨建工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，沒(méi)有進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實(shí)基層黨建工作。

　　5.多數(shù)社區(qū)僅滿足于做好上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，開(kāi)展活動(dòng)形式較為單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏吸引力和凝聚力。

　　6.轄區(qū)“兩新”組織多，但指導(dǎo)投入還不夠，力度不大，導(dǎo)致“兩新”黨組織作用發(fā)揮不明顯，工作效果不好。

　　7.黨建工作責(zé)任制度在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，存在落實(shí)不到位、職責(zé)履行不完全等問(wèn)題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管和制約，激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制不夠完善。

　　8.花費(fèi)大量的精力用于城中村拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定和民生工程建設(shè)等具體事務(wù)，抓基層黨建投入精力不足，對(duì)黨建工作重視程度不夠。

　　9.基層黨員教育管理不深入，不嚴(yán)格。

　　10.對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入系統(tǒng)地研究，思路不夠開(kāi)闊，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，導(dǎo)致黨建創(chuàng)新工作亮點(diǎn)不突出。

　　11.沒(méi)有處理好抓基層黨建工作與抓項(xiàng)目建設(shè)、抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，在抓工作中沒(méi)有均衡用力。

　　12.黨建工作內(nèi)容不豐富，缺少創(chuàng)新抓手，對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，基層黨建工作特色不突出，支部陣地作用發(fā)揮不明顯。

　　13.考評(píng)手段單一，考評(píng)方法不靈活，對(duì)考評(píng)結(jié)果運(yùn)用不充分。

　　14.追責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制不健全，存在強(qiáng)考核、弱問(wèn)責(zé)的現(xiàn)象。

　　15.履行黨建責(zé)任意識(shí)還有不足，缺乏“中心”意識(shí)，在實(shí)際工作中還存在著就黨建而抓黨建，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊的“自我空轉(zhuǎn)”情況。

　　16.抓黨員的教育管理還不夠有力，對(duì)基層黨組織黨員教育的方法簡(jiǎn)單、措施不力，管理黨員的意識(shí)不強(qiáng)、監(jiān)督不力。

　　17.基層黨組織黨建工作創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌的思路還不夠新，力度還不夠大，在開(kāi)展黨建工作中大多依賴上級(jí)安排，黨建工作“精品”意識(shí)不夠強(qiáng)。

　　18.對(duì)流動(dòng)黨員在管理上缺乏有效的措施。

　　19.黨員在大張公司各門店分布不均衡，公司黨委制定的“50人以上的門店要有共產(chǎn)黨員”的目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，50人以上沒(méi)有黨員的門店有10個(gè)。

　　20.黨員在全體員工隊(duì)伍中的占比相對(duì)比較少，黨員占比只有1%-2%。

　　21.黨建工作督促檢查落實(shí)不深入，抓落實(shí)力度不大，各黨支部對(duì)黨建工作制度落實(shí)不到位。

　　22.干部隊(duì)伍建設(shè)不過(guò)硬，一些干部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念跟不上形勢(shì)發(fā)展要求，在工作上不大膽、改革措施辦法少、招數(shù)少。

　　23.黨員管理工作抓得不扎實(shí)，平時(shí)的監(jiān)管有所放松。

　　24.基層黨建創(chuàng)新力度不夠，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動(dòng)偏少，吸引力和凝聚力不夠。

　　25.對(duì)黨建工作存在片面認(rèn)識(shí)，沒(méi)有樹(shù)立做好黨建就是最大政績(jī)的理念，沒(méi)有投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、部署黨建工作。全年僅召開(kāi)黨建專題會(huì)議X次。

　　26.對(duì)黨建工作制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題缺乏有效的監(jiān)管問(wèn)責(zé)手段。

　　27.對(duì)基層黨建工作思考不夠，缺乏創(chuàng)新，存在經(jīng)驗(yàn)主義。

　　28.對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，政績(jī)觀有偏差，造成工作中存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)的多，考慮基層黨建的少。

　　29.在黨建工作上投入精力不足，安排布置多，親自抓的少，對(duì)黨建工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，在指導(dǎo)社區(qū)黨組織建設(shè)方面缺少行之有效的辦法，造成社區(qū)亮點(diǎn)工作不突出、發(fā)展不均衡。

　　30.缺乏有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的基層組織制度，工作無(wú)章可循，隨意性很大，機(jī)制管理不到位。

基層黨組抓黨建工作存在問(wèn)題和不足

　　一是城市基層黨建工作任務(wù)繁重，黨務(wù)工作者隊(duì)伍配備不足。近年來(lái)，社區(qū)黨組織通過(guò)“兩委”換屆、下派志愿者等方式，隊(duì)伍得到了不斷充實(shí)，但由于政治待遇和生活待遇普遍較低，人員配備與繁重的黨建工作任務(wù)仍然不相適應(yīng)，往往是幾個(gè)人服務(wù)幾千人，幾名黨員管理近百名黨員，且部分社區(qū)工作人員組織能力和服務(wù)能力相對(duì)欠缺，處理復(fù)雜的社區(qū)事務(wù)難免能力不足，缺少有工作經(jīng)驗(yàn)、有服務(wù)熱情，能跟上社會(huì)發(fā)展步伐的專業(yè)化黨建工作者隊(duì)伍。

　　二是社區(qū)黨員人數(shù)劇增且構(gòu)成復(fù)雜，管理缺乏制度性約束。近年來(lái)，隨著城鎮(zhèn)下崗職工黨員、復(fù)員軍人黨員、大學(xué)生待業(yè)黨員等大量涌入社區(qū)，社區(qū)黨員隊(duì)伍日益龐大，且年齡構(gòu)成、職業(yè)構(gòu)成、收入構(gòu)成復(fù)雜化，給教育管理帶來(lái)了很大的壓力。為促進(jìn)社區(qū)黨員履行義務(wù)、發(fā)揮作用，鎮(zhèn)黨委、社區(qū)黨總支制定完善了一些制度，但沒(méi)有行之有效的、硬性的措施和辦法，執(zhí)行效果不明顯。一些在職黨員覺(jué)得在工作時(shí)間發(fā)揮黨員作用就夠了，不愿意接受社區(qū)的管理，對(duì)社區(qū)工作漠不關(guān)心，對(duì)社區(qū)服務(wù)和公益事業(yè)敬而遠(yuǎn)之；一些離退休黨員自身狀態(tài)沒(méi)有得到及時(shí)調(diào)整，滿足于“守?cái)傋�、抱孫子”，發(fā)揮自身余熱的積極性不高；部分流動(dòng)黨員由于自身去向的不明確，對(duì)黨組織缺乏歸屬感，一些黨員不愿意聯(lián)系黨組織，成了“掛名黨員”，長(zhǎng)期不參加組織生活，甚至不交納黨費(fèi)，逐漸喪失了先進(jìn)性。

　　三是各行業(yè)各領(lǐng)域黨組織對(duì)城市基層黨建認(rèn)識(shí)不到位，參與積極性不高。雖然各社區(qū)都與各行業(yè)各領(lǐng)域黨組織成立了聯(lián)合黨委，但相關(guān)單位對(duì)城市基層黨建的重要性認(rèn)識(shí)不夠，與社區(qū)溝通緊密程度不高，黨建工作“各自為政”“各抓各的”現(xiàn)象依然存在，相融共建、合作共贏的理念尚未形成。社區(qū)黨組織在與各行業(yè)各領(lǐng)域黨組織互聯(lián)互動(dòng)中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不足，與駐區(qū)單位互聯(lián)互動(dòng)不緊密。

　　針對(duì)我旗城市基層黨建工作存在的問(wèn)題，百靈廟鎮(zhèn)就如何創(chuàng)新社會(huì)治理、切實(shí)加強(qiáng)城市基層黨建工作提出如下建議。

　　一是強(qiáng)化社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，以黨建引領(lǐng)基層治理。明確社區(qū)黨組織抓黨建、抓治理、抓服務(wù)的主責(zé)主業(yè)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨組織的支持和保障，落實(shí)社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)化社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，不斷提升基層黨建、基層治理、服務(wù)群眾的能力水平。注重強(qiáng)化系統(tǒng)建設(shè)和整體建設(shè)，以社區(qū)聯(lián)合黨委為依托，建立區(qū)域“大黨建”格局，推進(jìn)社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動(dòng)、條塊結(jié)合，形成區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、共建共享的城市基層黨建工作新格局。同時(shí)，積極推動(dòng)基層黨建和基層治理緊密結(jié)合，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，構(gòu)建黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各類組織積極協(xié)同、廣大群眾廣泛參與的基層治理體系，真正實(shí)現(xiàn)人民城市人民建、人民城市人民管。

　　二是建立社區(qū)干部獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)社區(qū)黨組織服務(wù)能力。積極探索社區(qū)干部隊(duì)伍待遇增長(zhǎng)機(jī)制，探索采取財(cái)政補(bǔ)貼、黨費(fèi)投入、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌相結(jié)合的方式予以補(bǔ)充，提高工資標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)立社區(qū)建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)工作突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先從社區(qū)工作者中招考公務(wù)員、事業(yè)編干部，優(yōu)先從素質(zhì)優(yōu)、貢獻(xiàn)大的社區(qū)干部中選拔“兩代表一委員”。加大社區(qū)工作人員培訓(xùn)力度，從思想政治、職業(yè)道德、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力等方面提升社區(qū)干部工作能力，提升社區(qū)干部宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提升他們?yōu)榫用褶k實(shí)事辦好事、解決居民困難、化解矛盾糾紛、提高辦事效率的能力。

　　三是建立完善黨建工作體系，突出抓好黨員分類管理。本著對(duì)社區(qū)管理不留“死角”的原則，建立“黨總支—黨支部—黨員”三級(jí)網(wǎng)絡(luò)化組織體系，健全工作制度，突出抓好黨員分類管理。對(duì)于離退休黨員，要以“老有所為、老有所教、老有所樂(lè)”為原則，從思想上、生活上關(guān)心他們，開(kāi)展“老黨員結(jié)對(duì)幫帶積極分子”“志愿者服務(wù)小組”等活動(dòng)，鼓勵(lì)老黨員發(fā)揮余熱；對(duì)在職黨員，要因人制宜，以在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)工作為抓手，逐步完善在職黨員登記制度、聯(lián)系群眾制度、志愿服務(wù)制度，建立雙向考評(píng)機(jī)制，發(fā)揮其職業(yè)特長(zhǎng)；對(duì)流動(dòng)黨員，建立流動(dòng)人員信息庫(kù)，發(fā)放流動(dòng)黨員證，結(jié)合技能培訓(xùn)、技術(shù)輔導(dǎo)等活動(dòng)宣傳黨的思想，把他們納入黨組織的有效管理范圍。

基層黨組抓黨建工作存在問(wèn)題和不足

　　根據(jù)區(qū)委工作要求，我就政府辦黨組X年度黨組書(shū)記履職情況述職如下：

　　一、主要工作

　�。ㄒ唬┞男谢鶎狱h建工作責(zé)任。一是積極履行職責(zé)。認(rèn)真履行主體責(zé)任及“第一責(zé)任人”責(zé)任，重點(diǎn)把好總體部署、督促檢查、綜合考核三個(gè)核心環(huán)節(jié)，制定了《X年政府辦黨建考核整改臺(tái)賬》《書(shū)記抓基層黨建工作臺(tái)賬》等各類黨建工作臺(tái)賬。二是加強(qiáng)檢查督促。定期組織召開(kāi)黨組會(huì)聽(tīng)取黨建工作情況匯報(bào)，研究解決黨建工作中遇到的問(wèn)題。經(jīng)常性開(kāi)展談心活動(dòng)，督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。全年共組織召開(kāi)黨組會(huì)X次、與班子成員開(kāi)展黨風(fēng)廉政談話X次。三是當(dāng)好政治表率。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺(jué)遵守黨內(nèi)各項(xiàng)條例，工作上求高求精，生活上清淡寡欲，樹(shù)立了領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。全年共開(kāi)展主題黨日活動(dòng)X次，親自上黨課X次。

　　（二）貫徹黨建工作重大部署。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，研究制定政府辦學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆五中全會(huì)精神工作方案，組織黨員集中學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)精神X次；開(kāi)展黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)評(píng)活動(dòng)，共發(fā)放填寫測(cè)試卷X份；收集十九屆五中全會(huì)學(xué)習(xí)記錄X篇。及時(shí)完善更新X黨建平臺(tái)和黨員數(shù)據(jù)庫(kù)；強(qiáng)化黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)，組織黨員到社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)X次；積極開(kāi)展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，共簽訂承諾書(shū)X份；組織黨員參觀黨風(fēng)廉政建設(shè)漫畫(huà)展，不斷提升拒腐防變意識(shí)；積極開(kāi)展“黨性集中教育月”活動(dòng)，組織黨員到愛(ài)國(guó)主義教育基地開(kāi)展“學(xué)黨章、重溫入黨誓詞、爭(zhēng)做合格黨員”主題實(shí)踐活動(dòng)。

　�。ㄈ�）鞏固深化主題教育成果。組織召開(kāi)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育成果工作座談會(huì)，制定實(shí)施方案及學(xué)習(xí)教育安排表，采取集體研討、個(gè)人自學(xué)等方式，開(kāi)展切實(shí)有效的學(xué)習(xí)活動(dòng)。豐富活動(dòng)載體，堅(jiān)持“主題黨日”活動(dòng)制度及支部書(shū)記上黨課制度；廣泛開(kāi)展各類主題實(shí)踐活動(dòng)。抓好領(lǐng)導(dǎo)示范，發(fā)揮“帶”的作用。定期安排黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課；帶頭開(kāi)展“講政治、守規(guī)矩、作表率”專題教育，自覺(jué)踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄋ模┱�改落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)。認(rèn)真整改落實(shí)市委巡察反饋意見(jiàn)，制定工作臺(tái)賬，共確立涉及民生、城建、處非、行政審批等整改事項(xiàng)X大項(xiàng)，列出具體任務(wù)清單X項(xiàng)，制定整改措施X條，每項(xiàng)任務(wù)均明確X名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭及X名部門主要領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，逐條逐項(xiàng)扎實(shí)開(kāi)展整改工作。截至目前，政府辦所有整改事項(xiàng)均整改落實(shí)到位。

　�。ㄎ澹┳�創(chuàng)新探索基層黨建思路。一是堅(jiān)持率先垂范，不斷完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排專門時(shí)間開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。二是不斷完善黨建工作責(zé)任制，明確工作職責(zé)。結(jié)合黨組織生活的內(nèi)容和方式，制定全年黨建工作計(jì)劃，分解量化目標(biāo)任務(wù)。三是嚴(yán)格落實(shí)黨員組織生活制度，定期開(kāi)展形式多樣的支部活動(dòng)，加強(qiáng)黨員監(jiān)督和教育管理，引領(lǐng)黨員發(fā)揮模范帶頭作用。實(shí)行民主評(píng)議黨員制度，切實(shí)做好黨組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和黨費(fèi)按時(shí)足額收繳工作。四是強(qiáng)化黨員干部責(zé)任意識(shí)，組織集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等法規(guī)條例，全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　2023年，在抓基層黨建方面，雖然做了一些工作，但仍存在不足和薄弱環(huán)節(jié)需要加大重視、加快改進(jìn)。

　　一是政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、深入。平時(shí)強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)較多，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不系統(tǒng)，對(duì)一些新政策、新法規(guī)掌握還不夠深入、不夠透徹，滿足于一般性了解，缺乏深入研究，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。不能很好地在實(shí)踐中創(chuàng)新應(yīng)用、解決問(wèn)題，在指導(dǎo)實(shí)際工作中力度不大。

　　二是抓黨建工作精力投入不夠。由于政府辦平時(shí)工作任務(wù)較為繁重，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及日常業(yè)務(wù)工作上投入精力過(guò)多，無(wú)形中擠占了抓黨建工作的時(shí)間，有時(shí)對(duì)黨建工作安排部署的多，跟蹤問(wèn)效的少，影響了實(shí)際效果。

　　三是支委作用發(fā)揮不夠明顯。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部由于基本上把精力都花在了分管工作上，從而對(duì)黨建工作關(guān)心不夠，建言獻(xiàn)策主動(dòng)參與度不高，在履行黨建工作責(zé)任制，圍繞職責(zé)權(quán)限落實(shí)支部決策，支委會(huì)帶頭發(fā)揮作用等方面還有待提高。

　　四是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。部分黨員隨著生活條件和社會(huì)環(huán)境的改善，吃苦耐勞精神有所淡化，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不足，解決困難的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不高，對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題辦法不多，重視不夠，存在畏難情緒。

　　究其主要原因，一是思想認(rèn)識(shí)不到位，抓黨建的“主責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)。由于“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還根深蒂固，導(dǎo)致黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。作為黨組書(shū)記、黨支部書(shū)記，帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的還不夠好，自己對(duì)班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等調(diào)查研究還不夠深入。二是理想信念有所淡化。放松了“三觀”的持續(xù)改造，在繁重的事務(wù)性工作中逐漸放松了對(duì)政治理論的深化學(xué)習(xí)，降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，減少了學(xué)習(xí)時(shí)間，主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不高，沒(méi)有突出學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，對(duì)感興趣的方面學(xué)得多，不感興趣的方面一掃而過(guò)，從而在解決全局性、疑難性問(wèn)題上思考不夠深入，措施不夠切中要害，理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不實(shí)。三是宗旨意識(shí)及參與意識(shí)有所弱化。想問(wèn)題辦事情有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，沒(méi)有完全把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，在接地氣、解民憂方面做的不夠，沒(méi)有有效引導(dǎo)黨員帶頭推動(dòng)發(fā)展、帶頭服務(wù)群眾、帶頭凝聚人心，從而出現(xiàn)群眾來(lái)辦事時(shí)有的黨員工作態(tài)度比較生硬，使群眾與黨員干部之間產(chǎn)生了距離感。四是黨內(nèi)監(jiān)督制度落實(shí)不力，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格。黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，渠道不暢通，個(gè)別黨員對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督的自覺(jué)性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒(méi)能夠得到充分發(fā)揮。有的黨員沒(méi)有以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒(méi)有充分發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用。個(gè)別黨員“執(zhí)行力”還不夠強(qiáng)，借口日常事務(wù)性工作較多，時(shí)間和精力不夠，時(shí)間觀念不強(qiáng)、效率意識(shí)不高。五是工作創(chuàng)新力度不夠，黨建工作保障不力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠。在黨員的教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在創(chuàng)新活動(dòng)載體上下的功夫還不夠，致使黨建工作無(wú)特色。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費(fèi)及人員保障等落實(shí)不到位，沒(méi)有配備專職黨建干事，從而造成開(kāi)展活動(dòng)難、推進(jìn)工作難。

　　三、下步工作思路和主要措施

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持重視學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)矛盾問(wèn)題、駕馭復(fù)雜局面的能力。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種良好習(xí)慣，合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間，正確處理好工學(xué)矛盾，既積極參加集體學(xué)習(xí)，又自覺(jué)抓好自我學(xué)習(xí)；既堅(jiān)持從書(shū)本學(xué)，又主動(dòng)向?qū)嵺`學(xué)；既抓緊理論學(xué)習(xí)，又注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力做到政治頭腦更清醒、理論視野更開(kāi)闊、知識(shí)素養(yǎng)更全面，不斷提高駕馭全局、應(yīng)對(duì)矛盾的能力和水平。下階段，我將更加系統(tǒng)深入地組織學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神及習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，真正把理論武裝、知識(shí)更新體現(xiàn)在理清工作思路上、體現(xiàn)在破解各種難題上、體現(xiàn)在推進(jìn)重點(diǎn)工作上，做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲。

　�。ǘ�）堅(jiān)持深入基層、聯(lián)系群眾，全面鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益，作為想問(wèn)題、作決策、抓工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，加快以制度形式固定下來(lái)、堅(jiān)持下去，經(jīng)常性地深入基層征求意見(jiàn)，傾聽(tīng)群眾呼聲，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，決不走過(guò)場(chǎng)、擺花架、圖虛名，竭盡所能為基層群眾辦實(shí)事、解難題，讓基層群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處。

　�。ㄈ�）深入實(shí)施“X黨建計(jì)劃”，不斷提升基層黨組織組織力。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的十九屆五中精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以強(qiáng)化政治功能提升基層黨組織組織力為著力點(diǎn)，重點(diǎn)把握好關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面新修改和增加的內(nèi)容，持續(xù)抓好基層黨建五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)“X黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年文件精神，著重提升基層黨組織“五力”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)基層黨組織“五個(gè)全面進(jìn)步”。

　�。ㄋ模﹫�(jiān)持深入整改、正風(fēng)肅紀(jì)，在拓展作風(fēng)建設(shè)成果上再接再厲。深化開(kāi)展各類專項(xiàng)整治，將臺(tái)賬整改和督促檢查一抓到底，加大對(duì)“三重一大”事項(xiàng)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支使用和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等方面的制度執(zhí)行，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，注重監(jiān)督的社會(huì)性、針對(duì)性和時(shí)效性。

　�。ㄎ澹﹫�(jiān)持率先垂范、帶好隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的政治生態(tài)。作為黨組書(shū)記，我感到肩上最重的擔(dān)子就是既要抓工作、又要帶隊(duì)伍。我將切實(shí)履行好黨建主體責(zé)任，嚴(yán)于律己、率先垂范，敞開(kāi)心扉、合作共事，把班子成員和全體黨員緊緊團(tuán)結(jié)在支部周圍，既大膽放手放權(quán)干事，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性、創(chuàng)造性，又從嚴(yán)從緊考核監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部履職盡責(zé)、干凈干事的主動(dòng)性、自覺(jué)性，致力在干部隊(duì)伍建設(shè)上取得更大成效。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，在帶頭遵守廉政準(zhǔn)則、規(guī)范自身從政行為的基礎(chǔ)上，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。在嚴(yán)格自律、模范遵守執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的同時(shí)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的管理，要求身邊工作人員按規(guī)定辦事，從嚴(yán)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅配合查處違規(guī)案件，努力把作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

基層黨組抓黨建工作存在問(wèn)題和不足

　　2023年，市國(guó)土資源局堅(jiān)持按照黨建帶團(tuán)建工作有利于加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)青年，實(shí)現(xiàn)黨建和團(tuán)建的互相促進(jìn)、共同提高、著力解決實(shí)際問(wèn)題的基本原則，逐步形成了“黨建帶團(tuán)建，黨團(tuán)共發(fā)展”的良好工作局面，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。

　　一、堅(jiān)持德育為先，加強(qiáng)和改進(jìn)了青年干部思想政治教育

　　深入開(kāi)展理想信念、愛(ài)國(guó)主義、基本道德教育。局黨委長(zhǎng)期以來(lái)一直把加強(qiáng)對(duì)青年干部的思想教育工作納入到市局黨的思想建設(shè)全局。通過(guò)座談會(huì)、黨課、培訓(xùn)班強(qiáng)對(duì)青年干部、入黨積極分子的培訓(xùn)，并通過(guò)他們?nèi)�帶�?dòng)周圍的同事。

　　二、充分發(fā)揮“培養(yǎng)基地”的作用

　　近年來(lái)，局黨委始終把對(duì)青年干部的選拔、培養(yǎng)工作做為組織建設(shè)工作的重要任務(wù)來(lái)抓，努力建設(shè)一支忠誠(chéng)黨的事業(yè)、熱愛(ài)崗位、竭誠(chéng)服務(wù)的青年干部隊(duì)伍。首先是把好進(jìn)人關(guān)，局黨委堅(jiān)持把那些政治強(qiáng)、素質(zhì)高、作風(fēng)好、愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀青年干部選拔到重要工作崗位上來(lái)。加強(qiáng)對(duì)青年干部的培養(yǎng)、教育和管理工作。利用干部培訓(xùn)班、掛職煅煉等不同的形式多層次、全方位地對(duì)青年干部進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)培養(yǎng)和教育，青年干部的素質(zhì)明顯提高，他們逐步成長(zhǎng)為“懂全局、議大事、精業(yè)務(wù)”的優(yōu)秀年輕干部。

　　三、堅(jiān)持了以黨建帶團(tuán)建，當(dāng)好機(jī)關(guān)黨委的小助手

　　處處以黨組織為中心，緊緊跟黨走。按時(shí)參加校局黨委組織的政治思想學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好記錄，通過(guò)學(xué)習(xí)切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年的政治理論素養(yǎng)。加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)陣地建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)。利用各種社會(huì)資源，積極開(kāi)展創(chuàng)收活動(dòng)，豐富了某某的業(yè)余文化生活。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，陶冶了青年的道德情操，鍛煉了青年的意志和體魄，增強(qiáng)了青年干部的凝聚力。

　　總結(jié)我局黨建帶團(tuán)建工作，取得了一些成績(jī)，但也存在諸多不足。展望未來(lái)，要再接再厲，以更加振奮的精神、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好黨建帶團(tuán)建的各項(xiàng)工作，用成果來(lái)展示青年干部的整體素質(zhì)和形象，推動(dòng)國(guó)土資源管理工作健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

基層黨組抓黨建工作存在問(wèn)題和不足

　　隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和改革開(kāi)放的不斷推進(jìn)，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民正在發(fā)生前所未有的深刻變化，農(nóng)村基層黨組織與農(nóng)民群眾的利益關(guān)系和聯(lián)結(jié)方式也正在發(fā)生著深刻的變化，農(nóng)村基層黨建工作面臨著許多亟待研究解決的新情況、新矛盾、新問(wèn)題。這就要求基層黨組織建設(shè)的工作任務(wù)、組織形式、活動(dòng)方式和工作方式，必須適應(yīng)時(shí)代要求和發(fā)展需要。

　　(一)黨組織的地位和作用“弱化”。

　　一是對(duì)黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。二是少數(shù)同志把主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊。三是村小一級(jí)黨組織形同虛設(shè)，很少開(kāi)展黨組織的活動(dòng)。

　　(二)組織教育活動(dòng)不到位。

　　部分基層黨組織生活、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象地區(qū)。特別是大多農(nóng)村支部的組織生活流于形式，甚至一年到頭都沒(méi)有開(kāi)展組織生活，導(dǎo)致一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)淡化，沒(méi)有歸宿感和榮譽(yù)感。

　　(三)黨員先鋒意識(shí)發(fā)揮不突出。

　　一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，私心較重，只顧自身發(fā)展，幫扶作用沒(méi)有有效發(fā)揮;有的黨員紀(jì)律意識(shí)淡薄，特別是一些流動(dòng)黨員常年不繳納黨費(fèi)或不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納、不參加支部生活。這些個(gè)問(wèn)題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。

　　(四)黨員干部教育管理松弛。

　　一些基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度不到位，支部組織生活不健全，對(duì)黨員的教育管理手段比較落后，缺乏力度，造成黨員紀(jì)律散漫；村小組支部書(shū)記沒(méi)有領(lǐng)取工資待遇，不肯積極主動(dòng)參與黨支部管理工作。

　�。ㄎ澹┺k公活動(dòng)經(jīng)費(fèi)缺乏。一是辦公經(jīng)費(fèi)解不了燃眉之急。很多農(nóng)村支部由于經(jīng)費(fèi)缺乏，大多沒(méi)有活動(dòng)室。二是黨組織對(duì)薄弱的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)看在眼里、急在心里，最后也只能停在嘴里。

　　二、存在上述問(wèn)題的主要原因

　　(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。

　　一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位，造成部分黨員干部理想信念動(dòng)搖，甚至腐化墮落，不能發(fā)揮先鋒模范作用。二是村小組支部書(shū)記沒(méi)有待遇，很大程度上打擊了其工作積極性。

　　(二)綜合素質(zhì)不到位。

　　有的村干部素質(zhì)不高，對(duì)農(nóng)村政策掌握不多，把握不準(zhǔn)，斷章取義，有時(shí)帶來(lái)負(fù)面影響;個(gè)別村干部自律意識(shí)差，方法簡(jiǎn)單，作風(fēng)粗暴，依法行政、依法辦事能力差;有的村干部宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡泊，利己思想嚴(yán)重，甚至違法違紀(jì)，影響了村干部在群眾心目中的形象。

　　(三)機(jī)制管理不到位。

　　一方面制度不健全，工作無(wú)章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但抓得不嚴(yán)，形同虛設(shè)。另一方面管理機(jī)制不配套，黨組織對(duì)不履行職責(zé)和存在問(wèn)題的成員大多是進(jìn)行批評(píng)教育，缺乏有效的措施。

　　三、方法措施

　　(一)集中精力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的骨干隊(duì)伍。

　　1.選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書(shū)記。注重從優(yōu)秀大學(xué)生村官、農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人和在外工作的鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生中培養(yǎng)選拔村黨組織書(shū)記。選派第一書(shū)記要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確�？捎霉苡谩Ｖ贫ㄏ鄳�(yīng)的管理辦法，嚴(yán)格第一書(shū)記的日常管理、監(jiān)督考核和獎(jiǎng)懲工作，確保待得住、干得好。

　　2.加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做好村干部和第一書(shū)記的培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，每年舉辦村黨組織書(shū)記培訓(xùn)班，對(duì)村黨組織書(shū)記輪訓(xùn)一遍。采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)村干部進(jìn)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)以及民主管理、服務(wù)群眾等方面知識(shí)技能的培訓(xùn)，不斷提高村干部的思想政治素質(zhì)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾的能力。注重將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入村干部教育管理，用好微信、遠(yuǎn)程教育等新載體，提高教育管理水平。有計(jì)劃地組織村黨組織書(shū)記到發(fā)達(dá)地區(qū)開(kāi)展實(shí)地觀摩、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高培訓(xùn)針對(duì)性。

　　3.精心培養(yǎng)村級(jí)后備干部。注重選好，強(qiáng)化培養(yǎng)，把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部、致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人，加強(qiáng)后備村干部隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)用幾年時(shí)間，為每個(gè)行政村培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批有思想覺(jué)悟、文化素質(zhì)、職業(yè)特長(zhǎng)和組織能力的帶頭人后備人選。建立村級(jí)后備干部管理臺(tái)賬，定期考察調(diào)整制度，做到備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理。

　　4.抓好黨員發(fā)展管理工作。一是嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，發(fā)展高素質(zhì)的年輕黨員；二是組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)，不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)和黨性觀念，提高帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，切實(shí)把“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度落實(shí)好，規(guī)范黨員管理。四是開(kāi)展黨員考評(píng)，定期與黨員談心談話，對(duì)黨員進(jìn)行“黨性體檢、民主評(píng)議”，及時(shí)公布考評(píng)結(jié)果。五是規(guī)范農(nóng)村流動(dòng)黨員的管理，引導(dǎo)流動(dòng)黨員為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　(二)下大力氣推動(dòng)村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)和村干部報(bào)酬待遇落實(shí)。

　　一是加大村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)保障力度。政府應(yīng)加大財(cái)政投入，進(jìn)一步充實(shí)黨組織辦公經(jīng)費(fèi)和提高村干部的任職補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，讓村黨組織有能力、有底氣為群眾辦事。

　　(三)加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督，充分發(fā)揮組織效能。

　　切實(shí)發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用，不斷加強(qiáng)對(duì)村務(wù)決策、執(zhí)行、公開(kāi)的監(jiān)督。主要是是加強(qiáng)對(duì)村務(wù)決策、村務(wù)公開(kāi)、村級(jí)資源資產(chǎn)資金管理、為民服務(wù)專項(xiàng)資金監(jiān)管、工程項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施落實(shí)和耕地保護(hù)、土地流轉(zhuǎn)工作的監(jiān)督，通過(guò)強(qiáng)有力的監(jiān)督，確保村務(wù)工作公開(kāi)透明、合法合規(guī)。

　　(四)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)建立農(nóng)村基層黨建責(zé)任制。

　　1.強(qiáng)化農(nóng)村基層黨建責(zé)任。黨組織書(shū)記要履行好責(zé)任，把農(nóng)村基層黨建工作緊緊抓在手上。建立農(nóng)村基層黨建問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，深入開(kāi)展述職評(píng)議考核，推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)，切實(shí)形成“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的長(zhǎng)效機(jī)制。建立“暗訪督查、約談問(wèn)責(zé)”制度，對(duì)履行黨建責(zé)任不到位的，進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng);對(duì)問(wèn)題較多、長(zhǎng)期打不開(kāi)局面的，及時(shí)約談通報(bào);對(duì)抓黨建不力、出現(xiàn)嚴(yán)重后果的，要進(jìn)行組織處理。

　　2.切實(shí)形成齊抓共管合力。建立完善基層黨建工作協(xié)調(diào)小組和辦事機(jī)構(gòu)。黨委組織部門要負(fù)起具體的牽頭抓總職責(zé)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促落實(shí)，抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào)。各相關(guān)部門特別是涉農(nóng)部門、經(jīng)濟(jì)綜合部門應(yīng)結(jié)合各自職能，加大服務(wù)和保障工作力度，積極推廣切實(shí)可行的服務(wù)項(xiàng)目，支持和推動(dòng)農(nóng)村基層黨建工作。積極轉(zhuǎn)變職能、履行職責(zé)創(chuàng)造條件，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，提高做好農(nóng)村工作的水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強(qiáng)化抓村的直接責(zé)任，落實(shí)好分片包村、入戶走訪、在村服務(wù)制度。繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)干部“下基層”、部門包村、駐村幫扶等工作落實(shí)，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建互融共進(jìn)、整體提高。

基層黨組抓黨建工作存在問(wèn)題和不足

　　在材料學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，08級(jí)材料-化工黨支部的黨建工作取得了很好的成績(jī)，支部的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)不斷邁上新的臺(tái)階。但是，與黨組織的自身建設(shè)的發(fā)展以及院黨委的要求相比，我支部的黨建工作還有一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　�。ㄒ唬┒鄬�業(yè)組成的黨支部，給組織學(xué)習(xí)、思想交流等方面帶來(lái)諸多不便。

　　08級(jí)材料-化工黨支部由無(wú)機(jī)非金屬材料專業(yè)、高分子專業(yè)、化學(xué)工程與工藝三個(gè)專業(yè)構(gòu)成，由于支部構(gòu)成復(fù)雜、課程安排不一致，給支部組織學(xué)習(xí)、黨員思想交流等方面勢(shì)必帶來(lái)了許多不便，在一定程度上影響了黨支部的凝聚力。

　　（二）黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制還不夠完善。

　　只有不斷完善和創(chuàng)新黨支部的長(zhǎng)效機(jī)制，才能使黨建工作趨于良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。盡管我們的黨建工作中制定了一些制度、完善了一些制約機(jī)制，但是通過(guò)實(shí)踐可以看出，還有許多薄弱環(huán)節(jié)。一是黨員定期匯報(bào)思想的主動(dòng)性、積極性不夠，平時(shí)黨員忙于工作和學(xué)習(xí)，利用空閑時(shí)間向組織匯報(bào)思想、接受組織指導(dǎo)的氛圍不濃，除了召開(kāi)黨日活動(dòng)和組織生活會(huì)以外，很少能聽(tīng)到黨員的心聲，對(duì)黨員的思想狀況不能隨時(shí)掌握，這方面沒(méi)有形成操作性較強(qiáng)的制度；二是定期學(xué)習(xí)教育制度落實(shí)的不夠理想，上級(jí)黨組織部署工作后，只是開(kāi)展階段性工作，加強(qiáng)了黨員的教育，活動(dòng)結(jié)束后，成果鞏固工作不能及時(shí)跟進(jìn)；三是黨建工作中專題輔導(dǎo)講座、知識(shí)競(jìng)賽、演講等活動(dòng)相對(duì)較少，在豐富黨組織生活、陶冶黨員思想情操方面略顯滯后。

　�。ㄈ�）黨員的思想認(rèn)識(shí)不到位，模范作用發(fā)揮的不明顯。黨員入黨前，特別是預(yù)備考察階段，工作主動(dòng)性、積極性比較高，但正式轉(zhuǎn)正后，思想上逐漸放松了自己，標(biāo)準(zhǔn)上降低了自己的要求，少數(shù)黨員對(duì)新形勢(shì)下一個(gè)黨員應(yīng)該如何做考慮不細(xì)，思想觀念未能徹底轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，黨員意識(shí)還不強(qiáng)，黨員的表率、模范作用發(fā)揮還不夠。這種現(xiàn)象的存在，影響了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，黨員的模范作用沒(méi)有很好地得到帶動(dòng)輻射。

　　針對(duì)以上黨建工作中存在的不足，建議應(yīng)當(dāng)采取以下改進(jìn)措施：

　�。ㄒ唬├^續(xù)完善制度，強(qiáng)化長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。

　　要進(jìn)一步完善學(xué)生黨建工作制度，并根據(jù)黨建工作發(fā)展要求，結(jié)合實(shí)際，積極制定和推行一些相關(guān)制度，不僅要掛在墻上，記在心上，更重要的是落實(shí)在行動(dòng)上，切忌把制度只是喊在嘴上，真正形成“用制度管人，用制度約束人，用制度抓黨建”的格局，切實(shí)按照黨建要求，認(rèn)真組織開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈，一抓到底，堅(jiān)持對(duì)黨員的長(zhǎng)期教育管理，使黨組織永遠(yuǎn)保持旺盛的生命力，體現(xiàn)出更強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　（二）強(qiáng)化黨員培訓(xùn)教育，提高黨員素質(zhì)。

　　針對(duì)黨員思想認(rèn)識(shí)不到位、模范作用發(fā)揮不明顯的問(wèn)題，要結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，加強(qiáng)黨員的思想教育，占領(lǐng)黨員的思想陣地。同時(shí)，還要拓展培訓(xùn)教育形式，采取知識(shí)競(jìng)賽、演講等方式，讓每個(gè)黨員都參加各種活動(dòng)，給黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，比如建立學(xué)生黨員活動(dòng)室、訂閱黨內(nèi)刊物等，督促黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使黨員的政治理論素質(zhì)由量變上升到質(zhì)變，在確保黨員提高素質(zhì)的前提下，能夠使黨員以模范帶頭作用輻射其他學(xué)生，促進(jìn)和諧校園的建設(shè)。

　�。ㄈ�）深化監(jiān)督制約機(jī)制

　　對(duì)黨員的監(jiān)督制度再細(xì)化、再完善，不僅要設(shè)立舉報(bào)箱，接受內(nèi)部監(jiān)督，還要向廣大師生公開(kāi)，廣泛接受廣大師生的監(jiān)督，并定期以發(fā)放《問(wèn)卷調(diào)查表》、《意見(jiàn)建議征求表》的形式，全面征求師生的意見(jiàn)建議。通過(guò)拓寬領(lǐng)域、深化監(jiān)督制度機(jī)制，最終達(dá)到加強(qiáng)黨員管理，監(jiān)督黨員行為，密切聯(lián)系群眾，樹(shù)立黨員良好形象的目的。

　�。ㄋ模┘哟蠖讲炝Χ龋�注重工作實(shí)效。

　　經(jīng)常深入各黨支部，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查，對(duì)支委成員履行職責(zé)情況進(jìn)行調(diào)查，對(duì)支部檔案、黨員的學(xué)習(xí)筆記本進(jìn)行檢查，并積極幫助指導(dǎo)黨支部開(kāi)展具體工作。通過(guò)督察，力求使黨支部和黨員以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作，確保黨建工作取得實(shí)質(zhì)性效果，不斷邁上新的臺(tái)階。

第二篇：執(zhí)法工作中存在的不足及建議

　　執(zhí)法工作中存在的不足及建議

　　通過(guò)近年來(lái)的執(zhí)法工作，我深深地感到各級(jí)政府支持是基礎(chǔ)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，加強(qiáng)輿論宣傳是環(huán)境，強(qiáng)化監(jiān)督管理是根本，爭(zhēng)取各方配合是保證。雖然在執(zhí)法工作中，我做了許多工作，但仍存在著一些不可忽視的問(wèn)題：

　　一、素質(zhì)參差不齊有待于整體推進(jìn)和提高；

　　二、執(zhí)法文書(shū)填寫不夠規(guī)范，執(zhí)法取證有一定的難度；

　　三、影響公正執(zhí)法的外部干擾仍未排除，執(zhí)法缺乏強(qiáng)制力；

　　四、基層執(zhí)法單位經(jīng)費(fèi)普遍緊張，現(xiàn)有的執(zhí)法裝備不能適應(yīng)工作的需要。

　　建議上級(jí)部門能夠建立基層執(zhí)法人員培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大對(duì)執(zhí)法裝備的投入力度。

　　今后我將進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高自己的綜合素質(zhì)，提高執(zhí)法水平，繼續(xù)推動(dòng)公安工作的深入開(kāi)展。

基層黨組抓黨建工作存在問(wèn)題和不足

　　機(jī)關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重要保證。按照新時(shí)期對(duì)黨建工作提出的新要求,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，就如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了一些思考。

　　一、基層黨建工作的現(xiàn)狀

　　近年來(lái)，我局機(jī)關(guān)黨以機(jī)關(guān)黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過(guò)建立黨建工作目標(biāo)管理制度，創(chuàng)新黨建工作載體，開(kāi)展形式多樣的組織活動(dòng)等工作，狠抓了機(jī)關(guān)黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)了黨支部各項(xiàng)建設(shè)水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、相互檢驗(yàn)、相得益彰的良好局面，機(jī)關(guān)黨建工作取得了較好成效，對(duì)全局工作的開(kāi)展和全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的保證和促進(jìn)作用。

　　二、基層黨建工作存在的問(wèn)題

　　隨著時(shí)代的發(fā)展，形勢(shì)和任務(wù)的變化，我局基層黨建工作在與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新的同時(shí)，也存在一定問(wèn)題。

　　一是思想認(rèn)識(shí)不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。

　　二是黨建工作機(jī)制不完善。基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒(méi)有建立、健全和完善，機(jī)關(guān)黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，工作難以開(kāi)展。三是黨建工作內(nèi)容不豐富�；鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無(wú)特色。

　　四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督自覺(jué)性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。

　　五是黨建工作保障不力。機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。一方面因缺少經(jīng)費(fèi)，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開(kāi)展活動(dòng)難，推進(jìn)工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

　　三、解決問(wèn)題的方法和措施

　　(一)提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。機(jī)關(guān)黨建必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹(shù)立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上，做到工商工作的難點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹(shù)立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

　　(二)強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人的責(zé)任人，把黨建作為機(jī)關(guān)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是建立機(jī)關(guān)黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過(guò)建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺(jué)地圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實(shí)黨員教育管理制度�；鶎狱h組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

　　(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)工商職能工作任務(wù)的完成，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破;要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開(kāi)展黨建活動(dòng)，突出“政治性、針對(duì)性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動(dòng)積極性等方面來(lái)體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。

　　(四)加強(qiáng)教育，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能，大力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，對(duì)黨員干部實(shí)行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，并切實(shí)加大對(duì)違法違紀(jì)黨員干部的處置力度，促進(jìn)廣大黨員干部自覺(jué)地做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

　　(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì)，拓寬知識(shí)面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性，保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開(kāi)展。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，納入單位開(kāi)支的預(yù)算之中，改變黨建工作無(wú)錢開(kāi)展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。

基層黨組抓黨建工作存在問(wèn)題和不足

　　一、存在的問(wèn)題和不足

　　(一)落實(shí)黨建工作責(zé)任有差距;

　　(二)落實(shí)上級(jí)黨建工作決策部署有差距;

　　(三)從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍有差距;

　　(四)工作亮點(diǎn)不夠凸顯;

　　(五)思想認(rèn)識(shí)不到位;

　　(六)統(tǒng)籌推進(jìn)不夠有力;

　　(七)加強(qiáng)基層組織建設(shè)有差距;

　　(八)抓思想建黨與制度治黨結(jié)合有差距。

　　二、整改措施和辦法

　　(一)“落實(shí)黨建工作責(zé)任有差距”問(wèn)題

　　在鎮(zhèn)村兩級(jí)建立黨建工作“三個(gè)責(zé)任”清單，制定黨建工作年度計(jì)劃，簽訂黨建工作責(zé)任書(shū)。做到有人管事、有人辦事、目標(biāo)明確、責(zé)任清晰，嚴(yán)格落實(shí)黨委書(shū)記“第一責(zé)任”、分管書(shū)記“具體責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”，基層黨支部書(shū)記“直接責(zé)任”的工作職責(zé)。讓每一個(gè)黨組織成員切實(shí)肩負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任，形成黨建工作一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面。

　　(二)“落實(shí)上級(jí)黨建工作決策部署有差距”問(wèn)題

　　鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，切實(shí)貫徹落實(shí)市委提出的“六個(gè)堅(jiān)持”、“三個(gè)要”、“四個(gè)嚴(yán)起來(lái)”戰(zhàn)略思想，全面推進(jìn)黨的建設(shè)。細(xì)化“兩個(gè)主體責(zé)任”，整頓發(fā)生在身邊“四風(fēng)”問(wèn)題，把建設(shè)“五個(gè)好”黨組織作為目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委班子按照“三個(gè)責(zé)任”清單要求，在“四個(gè)親自”上下定決心，保證全鎮(zhèn)黨員干部與上級(jí)黨組織同心同向、步調(diào)一致，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨建工作決策部署不走樣、擲地有聲。

　　(三)“從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍有差距”問(wèn)題

　　把抓基層黨組織班子建設(shè)作為首要任務(wù)來(lái)抓，在班子組成結(jié)構(gòu)上，注重發(fā)揮班子的整體功能。同時(shí)強(qiáng)化了任期目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)黨建工作“書(shū)記抓、抓書(shū)記”責(zé)任制，制定符合本鎮(zhèn)和本村實(shí)際的任期目標(biāo)，增強(qiáng)每位班子“在其位，謀其政”的事業(yè)心和責(zé)任感。抓干部思想教育，強(qiáng)化用人制度。對(duì)不適應(yīng)村級(jí)組織發(fā)展的支部書(shū)記，按照思想不換就換人的原則，加強(qiáng)管理和選配，著重對(duì)個(gè)別經(jīng)教育變化不大,工作仍沒(méi)起色或鬧不團(tuán)結(jié)的班子采取“選、調(diào)、配“等方法,進(jìn)行組織調(diào)整。進(jìn)一步提高黨組織班子素質(zhì)和能力水平，發(fā)揮火車頭作用，適應(yīng)新常態(tài)，展示新作為。

　　(四)“工作亮點(diǎn)不夠凸顯”問(wèn)題

　　鎮(zhèn)黨委成立黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨的建設(shè)工作納入全鎮(zhèn)目標(biāo)管理，與日常工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎(jiǎng)懲。建立黨員聯(lián)系點(diǎn)制度，黨委委員聯(lián)系黨支部，親自到村社區(qū)、機(jī)關(guān)單位督查重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。黨委組織員定期到各村進(jìn)行基層黨建工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決各村在黨建工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。下派第一書(shū)記，承擔(dān)軟弱渙散黨支部整改責(zé)任。以堅(jiān)強(qiáng)有力的措施提升全鎮(zhèn)黨組織整體水平。堅(jiān)持用項(xiàng)目化手段，聚力打造壽星、石堡、茨埡、揚(yáng)帆等村黨建工作示范點(diǎn)，凸顯特色亮點(diǎn)。

　　(五)“思想認(rèn)識(shí)不到位”問(wèn)題

　　引導(dǎo)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織、黨組織書(shū)記和黨組織班子成員牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)、根本政治責(zé)任”理念，強(qiáng)化“主責(zé)、主業(yè)”意識(shí)。讓黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要性，充分認(rèn)識(shí)到黨組織在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)中的必要性。

　　(六)“統(tǒng)籌推進(jìn)不夠有力”問(wèn)題

　　直面全鎮(zhèn)黨組織發(fā)展不平衡問(wèn)題，抓點(diǎn)帶面，以點(diǎn)促面，打到均衡發(fā)展。下深水抓好“三分類三升級(jí)”工作，堅(jiān)定不移按照“先進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺(tái)階、后進(jìn)黨組織換新顏”要求，加強(qiáng)支部治理，對(duì)后進(jìn)黨組織逐個(gè)解剖，分別制定整改方案，實(shí)行“一村一社區(qū)一方案”，專項(xiàng)整頓、限期整改，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

　　(七)“加強(qiáng)基層組織建設(shè)有差距”的問(wèn)題

　　加快服務(wù)型黨組織建設(shè)。規(guī)范發(fā)展黨員程序，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、程序規(guī)范、手續(xù)完備，切實(shí)保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。優(yōu)化黨政干部年齡結(jié)構(gòu)，吸收培養(yǎng)年輕有為的后備干部。開(kāi)拓年輕干部選拔培養(yǎng)道路，做好人才儲(chǔ)備工作，為明年換屆逐步實(shí)現(xiàn)新老干部的過(guò)渡。堅(jiān)持“規(guī)劃科學(xué)，合理布局，功能齊全，規(guī)模適度”的原則，按照“1+N”的模式，加大村級(jí)組織陣地建設(shè)。對(duì)無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所的中和村、永紅村、二龍場(chǎng)村、大埡村、石堡村、店子河社區(qū)實(shí)施新建，對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所面積小于90m2的飛馬村實(shí)施擴(kuò)建，對(duì)公路主干線的揚(yáng)帆村、壽星村、茨埡村實(shí)施規(guī)范化建設(shè)，確保村級(jí)組織有功能實(shí)用的服務(wù)陣地。

　　(八)“抓思想建黨與制度治黨結(jié)合有差距”問(wèn)題

　　加強(qiáng)黨員隊(duì)伍政治思想教育，強(qiáng)化理論、理想武裝，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，剛性執(zhí)行“三會(huì)一課”和組織生活會(huì)制度，幫助黨員干部牢固樹(shù)立廉潔從政的正確觀念，筑牢拒腐防變的思想防線。保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。堅(jiān)持制度化管黨治黨，建立健全黨內(nèi)規(guī)章制度。重點(diǎn)建立健全民主議事和決策制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員干部制度、黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度、黨建工作目標(biāo)管理制度、廉潔自律制度和“三個(gè)責(zé)任”清單。形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

基層黨組抓黨建工作存在問(wèn)題和不足

　　區(qū)委組織部：

　　按照《中共×區(qū)委組織部關(guān)于做好省委組織部黨建工作明察暗訪反饋問(wèn)題整改的通知》(×組通〔2023〕×號(hào))文件要求，×黨委思想上高度重視，經(jīng)過(guò)3個(gè)月的集中整改，已經(jīng)對(duì)通知所列全部黨建問(wèn)題整改完畢。根據(jù)工作安排，現(xiàn)將×黨委整改情況報(bào)告如下：

　　一、整改基本情況

　　×黨委對(duì)省委組織部黨建工作明察暗訪反饋問(wèn)題高度重視，第一時(shí)間召開(kāi)黨委會(huì)議進(jìn)行專題研究部署，明確黨委書(shū)記×為整改工作第一責(zé)任人，具體由黨委副書(shū)記×抓好整改工作。在整改工作中，按照反饋情況，深刻查擺轄區(qū)各基層黨組織在黨建工作方面存在的突出問(wèn)題，做到舉一反三，共查擺出×機(jī)關(guān)黨支部、×個(gè)社區(qū)黨組織、×個(gè)“兩新”黨組織7個(gè)方面共計(jì)×項(xiàng)黨建問(wèn)題，要求基層黨組織認(rèn)真整改，確保整改工作取得實(shí)效。同時(shí)，×黨委制定了整改方案、整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)明確責(zé)任人、整改措施和整改時(shí)限，動(dòng)態(tài)掌握整改工作推進(jìn)情況，為整改工作順利推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　二、主要工作措施

　　(一)制定整改方案，明確整改要求。在整改方案中明確了整改工作的指導(dǎo)思想和整改要求，要求全辦各級(jí)的黨組織以黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和黨的十九大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)各級(jí)2023年度黨建工作有關(guān)精神，突出問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決×基層黨組織存在問(wèn)題，細(xì)化整改措施，認(rèn)真抓好整改，全面加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，持續(xù)提升基層黨建工作整體水平，確保整改工作有安排、有部署、有行動(dòng)、有成效。同時(shí)，對(duì)19項(xiàng)黨建問(wèn)題歸納為7個(gè)方面，提出了具體整改工作要求，為基層黨組織開(kāi)展整改工作提供遵循。

　　(二)細(xì)化整改措施，實(shí)行臺(tái)賬管理。6月份以來(lái)，×黨委建立了《×黨委關(guān)于省委組織部黨建工作明察暗訪反饋問(wèn)題的整改臺(tái)賬》對(duì)19項(xiàng)問(wèn)題逐項(xiàng)明確了整改措施、責(zé)任人、責(zé)任單位、整改時(shí)限和推進(jìn)情況，將整改臺(tái)賬印發(fā)給各基層黨組織，要求基層黨組織對(duì)照臺(tái)賬，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際抓好整改工作，每月28日前，將整改情況報(bào)送×。對(duì)整改工作扎實(shí)，整改成效明顯的，進(jìn)行逐項(xiàng)銷號(hào)，對(duì)整改不積極、成效不明顯的，及時(shí)提醒督促，確保全部黨建問(wèn)題整改工作向前推進(jìn)。

　　(三)定期督導(dǎo)檢查，確保整改落實(shí)。在整改工作中，×黨委先后4次到基層黨組織進(jìn)行督查工作，重點(diǎn)就存在問(wèn)題整改情況進(jìn)行檢查，看整改變化情況、措施落實(shí)情況，對(duì)整改效果不明顯，或者問(wèn)題依然存在的社區(qū)和企業(yè)，要求8月底前務(wù)必整改完畢。截止9月15日，×各基層黨組織的黨建問(wèn)題已經(jīng)全部整改完畢。

　　三、具體整改情況

　　(一)針對(duì)部分基層黨組織“三會(huì)一課”記錄不及時(shí)、組織生活會(huì)開(kāi)展不規(guī)范的問(wèn)題。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，支委會(huì)、黨員大會(huì)記錄由黨組織書(shū)記和記錄人在記錄內(nèi)容結(jié)尾處簽字，基層黨組織的會(huì)議記錄，每季度報(bào)×黨委調(diào)閱一次，×黨委的會(huì)議記錄，每季度報(bào)區(qū)委組織部調(diào)閱一次。二是規(guī)范召開(kāi)組織生活會(huì)，嚴(yán)格按照會(huì)議程序進(jìn)行，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到紅紅臉、出出汗目的，1月份各基層黨組織召開(kāi)組織生活會(huì)1次，黨委召開(kāi)民主生活會(huì)1次。三是進(jìn)一步加大對(duì)基層黨組織“三會(huì)一課”調(diào)閱制度落實(shí)情況、組織生活會(huì)召開(kāi)情況的督促指導(dǎo)力度，推動(dòng)工作落實(shí)。2月份，×對(duì)各基層黨組織會(huì)議記錄進(jìn)行調(diào)閱1次。

　　(二)針對(duì)部分基層黨組織沒(méi)有按要求每季度組織黨員到開(kāi)放式組織生活基地參觀學(xué)習(xí)的問(wèn)題。一是要求基層黨組織書(shū)記提高思想認(rèn)識(shí)，要求各基層黨組織每季度組織黨員到開(kāi)放式組織生活基地參觀學(xué)習(xí)1次，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提高黨員干部黨性修養(yǎng)。二是要充分發(fā)揮×社區(qū)開(kāi)放式組織生活基地作用，定期更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。2月下旬，×社區(qū)開(kāi)放式組織生活基地更新廉政教育影片2部。

　　(三)針對(duì)部分基層黨支部“主題黨日”活動(dòng)開(kāi)展不規(guī)范的問(wèn)題。一是各基層黨支部要堅(jiān)持每月第一個(gè)周二開(kāi)展黨員活動(dòng)，留存好黨員活動(dòng)的記錄、圖片等資料，加強(qiáng)黨員教育管理。二是辦事處黨委要加大對(duì)基層黨支部“主題黨日”活動(dòng)的督查力度，每月檢查基層黨支部開(kāi)展黨員活動(dòng)，對(duì)沒(méi)有開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)，或者開(kāi)展活動(dòng)成效不好的，給予全辦通報(bào)批評(píng)。目前，各基層黨組織“主題黨日”活動(dòng)開(kāi)展規(guī)范，記錄完整。

　　(四)針對(duì)部分黨組織黨員理論學(xué)習(xí)抓的不緊，黨員理論素質(zhì)偏低。一是深入鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，要求各基層黨組織科學(xué)制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保理論學(xué)習(xí)抓在經(jīng)常，目前，各基層黨組織每月組織1次黨員集中學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，要求各基層黨支部把黨的十九屆四中全會(huì)學(xué)習(xí)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，要通過(guò)講黨課、舉辦講座、開(kāi)展研討會(huì)等形式，學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，基層黨組織班子成員要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神心得體會(huì)，確保黨的十九屆四中全會(huì)精神入腦入心。1月份以來(lái)，各基層黨組織利用新時(shí)代“三新”講習(xí)所，累計(jì)開(kāi)展十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)10余次。

　　(五)針對(duì)“兩新”黨組織沒(méi)有制定主體責(zé)任清單的問(wèn)題。一是督查轄區(qū)“兩新”黨組織盡快制定主體責(zé)任清單，并報(bào)×黨委備案。二是加大工作指導(dǎo)力度，嚴(yán)格審核“兩新”黨組織主體責(zé)任清單，清單內(nèi)容要切合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，避免千篇一律。目前，各基層黨組織的主體責(zé)任清單正在完善中。

　　(六)針對(duì)部分“兩新”黨組織換屆不及時(shí)、程序不規(guī)范的問(wèn)題。一是×黨委要準(zhǔn)確掌握各“兩新”黨組織換屆情況，在工作中加大督促指導(dǎo)力度，及時(shí)提醒“兩新”黨組織按期規(guī)范換屆。二是“兩新”黨組織要嚴(yán)格按照任期規(guī)定，規(guī)范換屆工作程序，嚴(yán)肅認(rèn)真做好換屆工作，整理保存好相關(guān)文件、選票等換屆選舉工作資料，并及時(shí)歸檔。目前，已經(jīng)成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，正在研究審計(jì)工作有關(guān)事宜。

　　(七)針對(duì)部分“兩新”黨組織黨建氛圍不濃厚的問(wèn)題。“兩新”黨組織要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展黨建工作，創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，營(yíng)造濃厚黨建氛圍，充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心地位和黨員職工的先鋒模范作用，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促黨建，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作的雙促共贏。

基層黨組抓黨建工作存在問(wèn)題和不足

　　根據(jù)區(qū)委工作要求，我就政府辦黨組X年度黨組書(shū)記履職情況述職如下：

　　一、主要工作

　�。ㄒ唬┞男谢鶎狱h建工作責(zé)任。一是積極履行職責(zé)。認(rèn)真履行主體責(zé)任及“第一責(zé)任人”責(zé)任，重點(diǎn)把好總體部署、督促檢查、綜合考核三個(gè)核心環(huán)節(jié)，制定了《X年政府辦黨建考核整改臺(tái)賬》《書(shū)記抓基層黨建工作臺(tái)賬》等各類黨建工作臺(tái)賬。二是加強(qiáng)檢查督促。定期組織召開(kāi)黨組會(huì)聽(tīng)取黨建工作情況匯報(bào)，研究解決黨建工作中遇到的問(wèn)題。經(jīng)常性開(kāi)展談心活動(dòng)，督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。全年共組織召開(kāi)黨組會(huì)X次、與班子成員開(kāi)展黨風(fēng)廉政談話X次。三是當(dāng)好政治表率。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺(jué)遵守黨內(nèi)各項(xiàng)條例，工作上求高求精，生活上清淡寡欲，樹(shù)立了領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。全年共開(kāi)展主題黨日活動(dòng)X次，親自上黨課X次。

　�。ǘ�）貫徹黨建工作重大部署。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，研究制定政府辦學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆五中全會(huì)精神工作方案，組織黨員集中學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)精神X次；開(kāi)展黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)評(píng)活動(dòng)，共發(fā)放填寫測(cè)試卷X份；收集十九屆五中全會(huì)學(xué)習(xí)記錄X篇。及時(shí)完善更新X黨建平臺(tái)和黨員數(shù)據(jù)庫(kù)；強(qiáng)化黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)，組織黨員到社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)X次；積極開(kāi)展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，共簽訂承諾書(shū)X份；組織黨員參觀黨風(fēng)廉政建設(shè)漫畫(huà)展，不斷提升拒腐防變意識(shí)；積極開(kāi)展“黨性集中教育月”活動(dòng)，組織黨員到愛(ài)國(guó)主義教育基地開(kāi)展“學(xué)黨章、重溫入黨誓詞、爭(zhēng)做合格黨員”主題實(shí)踐活動(dòng)。

　　（三）鞏固深化主題教育成果。組織召開(kāi)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育成果工作座談會(huì)，制定實(shí)施方案及學(xué)習(xí)教育安排表，采取集體研討、個(gè)人自學(xué)等方式，開(kāi)展切實(shí)有效的學(xué)習(xí)活動(dòng)。豐富活動(dòng)載體，堅(jiān)持“主題黨日”活動(dòng)制度及支部書(shū)記上黨課制度；廣泛開(kāi)展各類主題實(shí)踐活動(dòng)。抓好領(lǐng)導(dǎo)示范，發(fā)揮“帶”的作用。定期安排黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課；帶頭開(kāi)展“講政治、守規(guī)矩、作表率”專題教育，自覺(jué)踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄋ模┱�改落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)。認(rèn)真整改落實(shí)市委巡察反饋意見(jiàn)，制定工作臺(tái)賬，共確立涉及民生、城建、處非、行政審批等整改事項(xiàng)X大項(xiàng)，列出具體任務(wù)清單X項(xiàng)，制定整改措施X條，每項(xiàng)任務(wù)均明確X名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭及X名部門主要領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，逐條逐項(xiàng)扎實(shí)開(kāi)展整改工作。截至目前，政府辦所有整改事項(xiàng)均整改落實(shí)到位。

　�。ㄎ澹┳�創(chuàng)新探索基層黨建思路。一是堅(jiān)持率先垂范，不斷完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排專門時(shí)間開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。二是不斷完善黨建工作責(zé)任制，明確工作職責(zé)。結(jié)合黨組織生活的內(nèi)容和方式，制定全年黨建工作計(jì)劃，分解量化目標(biāo)任務(wù)。三是嚴(yán)格落實(shí)黨員組織生活制度，定期開(kāi)展形式多樣的支部活動(dòng)，加強(qiáng)黨員監(jiān)督和教育管理，引領(lǐng)黨員發(fā)揮模范帶頭作用。實(shí)行民主評(píng)議黨員制度，切實(shí)做好黨組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和黨費(fèi)按時(shí)足額收繳工作。四是強(qiáng)化黨員干部責(zé)任意識(shí)，組織集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等法規(guī)條例，全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　20xx年，在抓基層黨建方面，雖然做了一些工作，但仍存在不足和薄弱環(huán)節(jié)需要加大重視、加快改進(jìn)。

　　一是政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、深入。平時(shí)強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)較多，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不系統(tǒng)，對(duì)一些新政策、新法規(guī)掌握還不夠深入、不夠透徹，滿足于一般性了解，缺乏深入研究，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。不能很好地在實(shí)踐中創(chuàng)新應(yīng)用、解決問(wèn)題，在指導(dǎo)實(shí)際工作中力度不大。

　　二是抓黨建工作精力投入不夠。由于政府辦平時(shí)工作任務(wù)較為繁重，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及日常業(yè)務(wù)工作上投入精力過(guò)多，無(wú)形中擠占了抓黨建工作的時(shí)間，有時(shí)對(duì)黨建工作安排部署的多，跟蹤問(wèn)效的少，影響了實(shí)際效果。

　　三是支委作用發(fā)揮不夠明顯。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部由于基本上把精力都花在了分管工作上，從而對(duì)黨建工作關(guān)心不夠，建言獻(xiàn)策主動(dòng)參與度不高，在履行黨建工作責(zé)任制，圍繞職責(zé)權(quán)限落實(shí)支部決策，支委會(huì)帶頭發(fā)揮作用等方面還有待提高。

　　四是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。部分黨員隨著生活條件和社會(huì)環(huán)境的改善，吃苦耐勞精神有所淡化，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不足，解決困難的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不高，對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題辦法不多，重視不夠，存在畏難情緒。

　　究其主要原因，一是思想認(rèn)識(shí)不到位，抓黨建的“主責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)。由于“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還根深蒂固，導(dǎo)致黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。作為黨組書(shū)記、黨支部書(shū)記，帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的還不夠好，自己對(duì)班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等調(diào)查研究還不夠深入。二是理想信念有所淡化。放松了“三觀”的持續(xù)改造，在繁重的事務(wù)性工作中逐漸放松了對(duì)政治理論的深化學(xué)習(xí)，降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，減少了學(xué)習(xí)時(shí)間，主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不高，沒(méi)有突出學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，對(duì)感興趣的方面學(xué)得多，不感興趣的方面一掃而過(guò)，從而在解決全局性、疑難性問(wèn)題上思考不夠深入，措施不夠切中要害，理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不實(shí)。三是宗旨意識(shí)及參與意識(shí)有所弱化。想問(wèn)題辦事情有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，沒(méi)有完全把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，在接地氣、解民憂方面做的不夠，沒(méi)有有效引導(dǎo)黨員帶頭推動(dòng)發(fā)展、帶頭服務(wù)群眾、帶頭凝聚人心，從而出現(xiàn)群眾來(lái)辦事時(shí)有的黨員工作態(tài)度比較生硬，使群眾與黨員干部之間產(chǎn)生了距離感。四是黨內(nèi)監(jiān)督制度落實(shí)不力，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格。黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，渠道不暢通，個(gè)別黨員對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督的自覺(jué)性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒(méi)能夠得到充分發(fā)揮。有的黨員沒(méi)有以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒(méi)有充分發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用。個(gè)別黨員“執(zhí)行力”還不夠強(qiáng)，借口日常事務(wù)性工作較多，時(shí)間和精力不夠，時(shí)間觀念不強(qiáng)、效率意識(shí)不高。五是工作創(chuàng)新力度不夠，黨建工作保障不力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠。在黨員的教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在創(chuàng)新活動(dòng)載體上下的功夫還不夠，致使黨建工作無(wú)特色。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費(fèi)及人員保障等落實(shí)不到位，沒(méi)有配備專職黨建干事，從而造成開(kāi)展活動(dòng)難、推進(jìn)工作難。

　　三、下步工作思路和主要措施

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持重視學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)矛盾問(wèn)題、駕馭復(fù)雜局面的能力。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種良好習(xí)慣，合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間，正確處理好工學(xué)矛盾，既積極參加集體學(xué)習(xí)，又自覺(jué)抓好自我學(xué)習(xí)；既堅(jiān)持從書(shū)本學(xué)，又主動(dòng)向?qū)嵺`學(xué)；既抓緊理論學(xué)習(xí)，又注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力做到政治頭腦更清醒、理論視野更開(kāi)闊、知識(shí)素養(yǎng)更全面，不斷提高駕馭全局、應(yīng)對(duì)矛盾的能力和水平。下階段，我將更加系統(tǒng)深入地組織學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神及習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，真正把理論武裝、知識(shí)更新體現(xiàn)在理清工作思路上、體現(xiàn)在破解各種難題上、體現(xiàn)在推進(jìn)重點(diǎn)工作上，做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲。

　�。ǘ�）堅(jiān)持深入基層、聯(lián)系群眾，全面鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益，作為想問(wèn)題、作決策、抓工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，加快以制度形式固定下來(lái)、堅(jiān)持下去，經(jīng)常性地深入基層征求意見(jiàn)，傾聽(tīng)群眾呼聲，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，決不走過(guò)場(chǎng)、擺花架、圖虛名，竭盡所能為基層群眾辦實(shí)事、解難題，讓基層群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處。

　　（三）深入實(shí)施“X黨建計(jì)劃”，不斷提升基層黨組織組織力。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的十九屆五中精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以強(qiáng)化政治功能提升基層黨組織組織力為著力點(diǎn)，重點(diǎn)把握好關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面新修改和增加的內(nèi)容，持續(xù)抓好基層黨建五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)“X黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年文件精神，著重提升基層黨組織“五力”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)基層黨組織“五個(gè)全面進(jìn)步”。

　�。ㄋ模﹫�(jiān)持深入整改、正風(fēng)肅紀(jì)，在拓展作風(fēng)建設(shè)成果上再接再厲。深化開(kāi)展各類專項(xiàng)整治，將臺(tái)賬整改和督促檢查一抓到底，加大對(duì)“三重一大”事項(xiàng)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支使用和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等方面的制度執(zhí)行，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，注重監(jiān)督的社會(huì)性、針對(duì)性和時(shí)效性。

　�。ㄎ澹﹫�(jiān)持率先垂范、帶好隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的政治生態(tài)。作為黨組書(shū)記，我感到肩上最重的擔(dān)子就是既要抓工作、又要帶隊(duì)伍。我將切實(shí)履行好黨建主體責(zé)任，嚴(yán)于律己、率先垂范，敞開(kāi)心扉、合作共事，把班子成員和全體黨員緊緊團(tuán)結(jié)在支部周圍，既大膽放手放權(quán)干事，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性、創(chuàng)造性，又從嚴(yán)從緊考核監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部履職盡責(zé)、干凈干事的主動(dòng)性、自覺(jué)性，致力在干部隊(duì)伍建設(shè)上取得更大成效。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，在帶頭遵守廉政準(zhǔn)則、規(guī)范自身從政行為的基礎(chǔ)上，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。在嚴(yán)格自律、模范遵守執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的同時(shí)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的管理，要求身邊工作人員按規(guī)定辦事，從嚴(yán)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅配合查處違規(guī)案件，努力把作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平

基層黨組抓黨建工作存在問(wèn)題和不足

　　公司黨支部自開(kāi)展黨建工作以來(lái)，我們?cè)阪?zhèn)黨委的大力指導(dǎo)幫助下，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際，聯(lián)系黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想與工作實(shí)際，組織動(dòng)員黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理的實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，為確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

　　一、企業(yè)基本情況介紹：

　　我公司成立于19_年，是國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)環(huán)境保護(hù)骨干企業(yè)、_省創(chuàng)新型企業(yè)、_省知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理化示范企業(yè)、_省科技型中小企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有_設(shè)備。

　　二、黨建工作匯報(bào)：

　　1、高度重視，公司形成了齊抓共管黨建工作的合力：幾年來(lái)，我們一直高度重視黨建工作，總公司牽頭，指導(dǎo)各分公司制定了詳細(xì)的黨建工作年度計(jì)劃，細(xì)化任務(wù)，量化目標(biāo)，形成了齊抓共管黨建工作的氛圍。

　　2、加強(qiáng)了公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)：建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度，定期組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識(shí)水平。

　　3、以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，著力加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)：近年來(lái)，我們緊密結(jié)合公司實(shí)際，以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想和黨員先進(jìn)性的要求落實(shí)到基層黨建工作中去，落實(shí)到每個(gè)黨員的行動(dòng)中去，建立了黨員示范崗和黨員示范責(zé)任區(qū)，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，對(duì)公司的發(fā)展起到了推動(dòng)作用。近幾年來(lái)，公司的生產(chǎn)規(guī)模以每年20%以上的速度增加，截止20_年_月，公司已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值_元。

　　4、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作：我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，目前，公司共有正式黨員13名，預(yù)備黨員1名，發(fā)展黨員2名，積極分子2名。

　　三、黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用：

　　1、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，首要任務(wù)就是明確發(fā)展和經(jīng)營(yíng)方向。公司黨組織全過(guò)程地參與了企業(yè)重大問(wèn)題的決策，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)把關(guān)定向，發(fā)揮了政治核心作用。

　　2、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)開(kāi)展黨建活動(dòng)，不但充實(shí)了黨建工作內(nèi)容，而且為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極構(gòu)建和諧文化起到了積極作用。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，行政、工會(huì)的大力配合下，我們積極開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng)

　　3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在開(kāi)展活動(dòng)中，為了促進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才的引進(jìn)和穩(wěn)定，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，公司專門制定了獎(jiǎng)懲晉升制度，開(kāi)通了員工升職和發(fā)展的上升通道，鼓勵(lì)員工根據(jù)自身的能力競(jìng)聘薪資更好的崗位。_年以來(lái)，盡管公司面臨了原輔料等漲價(jià)因素帶來(lái)的前所未有的困難，但公司保證給全體員工足額的工資，對(duì)部分工資較低的員工進(jìn)行增資，使員工對(duì)于企業(yè)產(chǎn)生了極大地信賴感和向心力。

　　4、維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。自活動(dòng)開(kāi)展

　　以來(lái)，我們做到了“三個(gè)結(jié)合”，即與_傳相結(jié)合、與提高職工生活相結(jié)合、與職工文體活動(dòng)相結(jié)合。為職工提供方便，給職工提供食堂，為使員工滿意，食堂努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，公司增加午餐補(bǔ)貼，由以前兩菜一湯加為三菜一湯。由于距離市區(qū)較遠(yuǎn)，經(jīng)公司黨支部討論后，決定在調(diào)整作息時(shí)間的基礎(chǔ)上，增加了一輛班車，使目前的班車路線覆蓋了城區(qū)，既解決了職工上下班問(wèn)題又保證了工作時(shí)間，得到了職工的擁護(hù)。同時(shí)公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、KTV等休閑活動(dòng)場(chǎng)所，不斷豐富職工文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為各項(xiàng)活動(dòng)增添活力。

　　四、開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的打算：

　　1、積極鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)重大意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和紀(jì)律觀念，做到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的表率。

　　2、精心安排支部的全年學(xué)習(xí)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)和思考，不斷推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，提高職業(yè)道德素質(zhì)，打牢思想基礎(chǔ)。

　　3、組織進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討。研討如何為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)發(fā)揮重要作用的問(wèn)題。

　　4、以保持先進(jìn)性為目標(biāo)，加強(qiáng)公司各項(xiàng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善黨員思想教育、黨員學(xué)習(xí)、黨員管理、廉政建設(shè)、積極分子培養(yǎng)等制度，通過(guò)科學(xué)管理提高職工素質(zhì)。

　　5、完善薪酬體系、績(jī)效考核制度。進(jìn)一步改進(jìn)和完善薪酬體系、績(jī)效考核制度，科學(xué)量化各項(xiàng)指標(biāo)體系。加強(qiáng)職工工作職責(zé)、能力水平、服務(wù)態(tài)度等方面的考核，全面推進(jìn)公司生產(chǎn)的效能建設(shè)。

　　我公司黨建工作方面做了大量工作，并取得了一定成效，為今后的工作創(chuàng)造了十分有利的條件。但是，在活動(dòng)開(kāi)展的同時(shí)，我們的工作中還存在不少亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，還存在很多尚未完善、規(guī)范的地方。今后，我們將繼續(xù)完善措施，強(qiáng)化管理，作為推動(dòng)藥品質(zhì)量工作發(fā)展的動(dòng)力之源，切實(shí)抓緊抓好，為中國(guó)的環(huán)保事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

基層黨組抓黨建工作存在問(wèn)題和不足

　　基層黨建工作作為我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)內(nèi)主要手段，進(jìn)而提升黨政工作效率的，解決基層黨建工作所存在的問(wèn)題就顯得尤為關(guān)鍵，怎樣進(jìn)一步完善基層黨建工作質(zhì)量，始終為我國(guó)基層黨建工作關(guān)鍵內(nèi)容，因此對(duì)基層黨建工作問(wèn)題就具有分析價(jià)值。只有提升基層黨建工作效率，提升基層黨建工作在人民群眾內(nèi)威望，才能夠提高我黨活力與生命力。

　　一、基層黨建工作存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬�黨性教育匱乏、黨的知識(shí)模糊

　　大部分黨員所掌握的黨章學(xué)習(xí)力度與知識(shí)不夠，同時(shí)并不了解我黨相關(guān)綱要，并不知道我黨發(fā)展根本任務(wù)為什么，更加不了解中國(guó)共產(chǎn)黨歷史發(fā)展責(zé)任與榮辱使命。而隨著信息技術(shù)不斷發(fā)展，傳統(tǒng)黨政教育內(nèi)容已經(jīng)并不適合現(xiàn)代社會(huì)應(yīng)用，這也就造成基層黨建課程教育質(zhì)量大大折扣，民主生活也趨于形式化落實(shí)，造成基層黨員思想觀念與實(shí)際情況相互脫節(jié)，黨員在民眾之間缺少說(shuō)服力與針對(duì)性。處于各種原因相互交錯(cuò)，嚴(yán)重影響黨員參與黨課積極性。

　　（二）黨性理念淡薄，黨員責(zé)任淡化

　　黨員的黨性修養(yǎng)水平將直接影響其思想道德建設(shè)與世界觀改造，但是我黨部分黨員黨性理念相對(duì)薄弱。黨員在入黨宣誓以后，基本上并未真正參與到黨組織所召開(kāi)的活動(dòng)內(nèi)，在思想層面上認(rèn)知入黨。而是等同于普通百姓混跡在黨集體中，政治思想不端正，學(xué)習(xí)態(tài)度不積極、工作過(guò)程三心二意、工作紀(jì)律渙散拖沓、輕易聽(tīng)信流言蜚語(yǔ)、造謠生事，不能夠以一個(gè)黨員的身份為黨增光，不能發(fā)揮黨的先鋒性作用，

　�。ㄈ�）黨支部活動(dòng)匱乏，針對(duì)性不足

　　因?yàn)樽鳂I(yè)區(qū)的戰(zhàn)場(chǎng)分散、以及一線員工輪休制度等特殊的原因，就導(dǎo)致了基層黨支部活動(dòng)匱乏，黨課、生活會(huì)開(kāi)展不足，黨務(wù)資料存在弄虛作假的現(xiàn)象。根據(jù)調(diào)查了解到，絕大部分的黨員是能夠積極的參與到黨組織活動(dòng)中來(lái)的。而黨組織所召開(kāi)的活動(dòng)形式相對(duì)比較單一，基本上都是領(lǐng)導(dǎo)講話或者是開(kāi)會(huì)等模式落實(shí)，這也就造成黨組織活動(dòng)無(wú)法與日常生活之間緊密關(guān)聯(lián)，對(duì)黨員基本訴求與思想意愿過(guò)于忽視，基本上都強(qiáng)制性參與黨組織活動(dòng)，無(wú)法有效調(diào)動(dòng)黨員參與黨組織積極性，甚至還會(huì)造成黨員產(chǎn)生抵觸心理，黨組織生活與黨課效果也就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

　�。ㄋ模�黨支部凝聚力不足，堡壘作用難以發(fā)揮

　　在大環(huán)境的影響下，因?yàn)楣ぷ鞯膲毫�過(guò)大以及工作的環(huán)境相對(duì)較差，青年員工在生活過(guò)程中存在各種生活問(wèn)題，加上現(xiàn)在商業(yè)的誘惑和網(wǎng)絡(luò)的影響等等外部因素干擾，這就使基層的黨員干部意志力不夠堅(jiān)定，有很大一部分的黨員就放松了黨性，降低了對(duì)自己的要求以及約束力；這主要反映在有部分的基礎(chǔ)黨員對(duì)人民群眾丹櫻的問(wèn)題不夠關(guān)心，雖然對(duì)所反映的問(wèn)題有所了解但是其自身缺乏對(duì)其的理解的能力以及并沒(méi)有很好的解決辦法�？斩�泛的印象，這種現(xiàn)象長(zhǎng)期出現(xiàn)所造成的結(jié)果會(huì)使黨在人民群眾的威信降低，使黨支部的凝聚力不強(qiáng)。

　　二、基層黨建存在問(wèn)題的原因及解決對(duì)策

　�。ㄒ唬┗鶎狱h建存在問(wèn)題的原因

　　1.基層黨組織工作弱化

　　一是對(duì)基層黨建工作不重視，組織黨員活動(dòng)存在應(yīng)付現(xiàn)象，更有以工會(huì)活動(dòng)代替支部活動(dòng)的交差行為。存在重經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展、輕基層黨建的傾向，對(duì)基層黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，基層黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位。二是少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，主要精力集中做業(yè)務(wù)工作，對(duì)基層黨建的工作只是應(yīng)付和被動(dòng)落實(shí)，思想上認(rèn)為花時(shí)間做基層黨建工作不如去發(fā)展業(yè)務(wù)，匹配的激勵(lì)和考核要求不健全。

　　2.黨員先鋒意識(shí)淡化

　　一是一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使部分黨員放松自我要求。二是有的黨員黨性淡薄，把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局意識(shí)；有的黨員缺乏工作熱情，工作上不求進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)。這些行為嚴(yán)重影響了黨員的形象，影響工作正常開(kāi)展。

　　3.黨員學(xué)習(xí)教育管理工作虛化

　　一是基層教育管理制度不完善，管理與要求松懈，業(yè)務(wù)布置與支部會(huì)議兼顧開(kāi)，往往把業(yè)務(wù)開(kāi)展好壞作為評(píng)價(jià)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政治表現(xiàn)和綜合素質(zhì)不實(shí)施考核評(píng)價(jià)。二是教育形式過(guò)分單一，不能與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，難以得到基層黨員的認(rèn)可，不能有效形成學(xué)習(xí)的氛圍。

　　4.工作上缺乏協(xié)作和擔(dān)當(dāng)意識(shí)

　　由于整天忙于業(yè)務(wù)發(fā)展工作，往往容易忽視與員工面對(duì)面的交心談心，在工作上，相互之間溝通協(xié)調(diào)不夠，導(dǎo)致班子之間凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)員工的能力下降，遇到好事都爭(zhēng)著上。對(duì)于工作擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，過(guò)多的考慮個(gè)人利益，不愿意承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，想法設(shè)法逃避矛盾。

　�。ǘ�）如何解決基層黨建工作層層衰減：

　　解決基層黨建工作的“最后一公里”問(wèn)題，把黨組織的觸角延伸到最末端，不留空白和死角，是解決目前基層黨建工作層層衰減的重要手段。注重實(shí)效、形式多樣、分散靈活為出發(fā)點(diǎn)，因地制宜組織開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育，為一線職工黨員營(yíng)造“家”的認(rèn)同感和歸屬感。

　　1.創(chuàng)新黨員教育學(xué)習(xí)陣地建設(shè)

　　黨員教育學(xué)習(xí)傳統(tǒng)模式就是在固定時(shí)間、固定地點(diǎn)、統(tǒng)一組織，統(tǒng)一學(xué)習(xí)，這種模式受時(shí)間和地點(diǎn)的限制，黨員的學(xué)習(xí)教育形式比較單一。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”概念的興起，基層黨組織要適時(shí)把握機(jī)會(huì)，創(chuàng)新和完善黨員教育學(xué)習(xí)陣地的建設(shè)，打造“線上+線下”互動(dòng)的模式。“線下”設(shè)置固定場(chǎng)所，黨員可以集中進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論和交流；“線上”構(gòu)建一個(gè)平臺(tái)，創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)的承載，黨員可以隨時(shí)進(jìn)行知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)還加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)的及時(shí)性；增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2.規(guī)范學(xué)習(xí)教育管理行為

　　基層黨組織要注重建立和完善黨員教育管理工作制度，要用制定規(guī)范黨員的行為。有些基層組織對(duì)于黨員教育學(xué)習(xí)重視度不夠，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)一樣。解決層層衰減問(wèn)題，學(xué)習(xí)制度化尤為重要。一是規(guī)范學(xué)習(xí)的內(nèi)容，確保黨員能夠通過(guò)學(xué)習(xí)了解和及時(shí)掌握黨的方針政策；二是規(guī)范學(xué)習(xí)的時(shí)間和頻次，確保時(shí)刻提醒黨員同志“黨員是第一身份”；三是形成內(nèi)部學(xué)習(xí)交流的氛圍，在黨的學(xué)習(xí)上形成“比學(xué)趕超”；樹(shù)立部門學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，培養(yǎng)良好的習(xí)慣。

　　3.多樣化黨員教育

　　隨著發(fā)展黨員的年齡層次越來(lái)越突出，各個(gè)年齡層次的黨員對(duì)黨的理解和對(duì)黨員身份的認(rèn)識(shí)是有差異的。要對(duì)不同的黨員進(jìn)行針對(duì)性的學(xué)習(xí)和教育。一是理論學(xué)習(xí)，讓黨員知道作為一名合格的黨員標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻尋找存在的差距；二是樹(shù)立標(biāo)桿，讓榜樣的力量影響自己，發(fā)揮先鋒帶頭作用；三是以案例帶動(dòng)學(xué)習(xí)，避免純粹理論學(xué)習(xí)的枯燥；四是注重事件和重要節(jié)日的教育，讓黨員了解歷史和每個(gè)重要事件的意義，樹(shù)立黨員正確的認(rèn)知。

　　4.融合中心工作開(kāi)展基層黨建工作

　　日常工作考核是作為國(guó)企黨員不可回避的問(wèn)題。基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作是相互推動(dòng)和促進(jìn)的。作為基層黨組織，要堅(jiān)持“黨的工作與經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合”。這是基層黨建工作是否有生命力的關(guān)鍵所在，也是黨組織活動(dòng)的主要內(nèi)容和主要方式。不能基層黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩張皮，可以定期開(kāi)展黨內(nèi)工作法對(duì)工作推動(dòng)的研討會(huì)，切實(shí)將基層黨建工作和業(yè)務(wù)工作相嵌入、相融合。

　　5.完善基層黨建工作的激勵(lì)機(jī)制

　　一是將合格黨員標(biāo)準(zhǔn)作為部門黨員是否優(yōu)秀的考評(píng)依據(jù)，定期從多個(gè)維度進(jìn)行“我身邊的優(yōu)秀黨員”評(píng)比。二是從我做起，積極參與到基層黨建工作中去，以自身來(lái)影響身邊的人和事。三是將參與黨內(nèi)工作作為評(píng)價(jià)是否是優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)黨員積極參加黨內(nèi)工作，將黨內(nèi)工作做為日常工作不可分割的一部分。

基層黨組抓黨建工作存在問(wèn)題和不足

　　在分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)的安排部署，全體黨員團(tuán)結(jié)友愛(ài)，立足本支部實(shí)際情況，結(jié)合部門業(yè)務(wù)發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效�，F(xiàn)就19年支部工作總結(jié)如下：

　　一、20xx年黨支部黨建工作情況

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)黨的政治建設(shè)

　　1.支部全體成員始終堅(jiān)持擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在2023年中，支部集體學(xué)習(xí)總書(shū)記重要講話3次，認(rèn)真領(lǐng)悟講話精神，會(huì)后進(jìn)行集中討論學(xué)習(xí)，力求把政治建設(shè)工作做實(shí)做細(xì)。

　　2.引導(dǎo)支部成員形成尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則的良好氛圍，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性。按時(shí)組織成員參加分公司黨辦組織的專家學(xué)者授課，課時(shí)認(rèn)真做好筆記，課后仔細(xì)研讀，從思想上、行動(dòng)上遵循黨內(nèi)規(guī)章制度。

　　3.完善和落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度。涉及部門經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)和計(jì)劃工作的制定調(diào)整，均跟部門班子及時(shí)溝通，落實(shí)黨內(nèi)民主，不搞一言堂。

　�。ǘ�）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想

　　在深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想體系的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，學(xué)用結(jié)合，確保真正學(xué)懂弄通、入腦入心。在主題會(huì)議上，各黨員同志結(jié)合自身工作崗位，深刻剖析存在問(wèn)題，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)具體工作實(shí)踐。

　�。ㄈ�）開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育

　　在主題教育開(kāi)展的三個(gè)月時(shí)間里，我支部主要圍繞以下幾點(diǎn)進(jìn)行開(kāi)展工作：

　　1.抓好個(gè)人學(xué)習(xí)；支部每周舉行一次集中學(xué)習(xí)，支部全體黨員同志及入黨積極分子在分公司黨委下發(fā)的文件材料上，認(rèn)真總結(jié)提煉黨中央重大方針政策的主要精神，爭(zhēng)取在思想上跟黨中央保持一致。

　　2.開(kāi)展黨支部集中學(xué)習(xí)研討；在每次的集中學(xué)習(xí)主題教育材料的基礎(chǔ)上，我支部根據(jù)材料文件精神，結(jié)合各自崗位實(shí)際情況，提出自身工作存在的問(wèn)題，互相批評(píng)指正，互相交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，讓每一位黨員同志在每次的主題教育學(xué)習(xí)中，在思想和工作技能上不斷進(jìn)步。

　　3.參加分公司組織的警示教育活動(dòng)。我支部成員積極參加分公司黨委組織的外出教育活動(dòng)，讓黨員同志在活動(dòng)中感悟革命前輩的崇高理想信念、勤政為民情懷、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神和執(zhí)著堅(jiān)守品質(zhì)，以此勉勵(lì)自己在工作上不斷追求卓越。

　　（四）提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量

　　1.引導(dǎo)黨員進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)職能。通過(guò)創(chuàng)新完善服務(wù)載體、方式，使黨員、黨組織潛移默化地貼近客戶、深入群眾，以優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)更好地團(tuán)結(jié)身邊的群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》內(nèi)容，注重用好黨支部“三會(huì)一課”這個(gè)平臺(tái)，增強(qiáng)吸引力、感染力和實(shí)效性，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)黨員的教育管理和黨性鍛煉。

　�。�六）履行抓基層黨建工作責(zé)任

　　1.落實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持民主集中制，凝聚“抓黨建，促業(yè)務(wù)”一體化的共識(shí)，充分發(fā)揮黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的保障監(jiān)督作用。在歷次的“三會(huì)”上，由支部書(shū)記組織黨員同志針對(duì)當(dāng)時(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展情況面臨的問(wèn)題展開(kāi)討論，并提出改進(jìn)措施，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)作用。

　　2.狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，通過(guò)抓黨員、抓核心骨干帶隊(duì)伍，抓制度落實(shí)，抓日常監(jiān)督，形成踏實(shí)工作的良好環(huán)境，突出黨員的先鋒模范作用，不斷引領(lǐng)群眾員工積極向上的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)。

　　三、目前黨建工作存在問(wèn)題與不足

　�。ㄒ唬┲黝}教育方面

　　1.學(xué)習(xí)方法、形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引性。當(dāng)前主題教育主要以集中學(xué)習(xí)與觀看影像等傳統(tǒng)的方式進(jìn)行，形式單一。

　　2.存在政治站位不夠高、思想認(rèn)識(shí)不夠深刻的問(wèn)題，未完全將主題教育與實(shí)際工作緊密結(jié)合，學(xué)以致用。

　　3.學(xué)習(xí)深度不夠，學(xué)習(xí)時(shí)間緊湊、學(xué)習(xí)任務(wù)繁多，黨員對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容消化進(jìn)度較緩，使得理論學(xué)習(xí)不深入，不扎實(shí)。主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力不足。

　�。ǘ�）嚴(yán)格黨員管理方面

　　黨員同志對(duì)于黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠充分、不到位，在黨員的教育管理上不夠嚴(yán)格，黨員同志都在部門處于核心崗位，大都專注于業(yè)務(wù)的發(fā)展，從而忽視了對(duì)理論學(xué)習(xí)教育的管理。平時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作抓得多，安排落實(shí)多，把黨員教育管理工作當(dāng)成“軟”指標(biāo)，教育培訓(xùn)效果的顯著性還有待提升。

　�。ㄈ�）聯(lián)系群眾方面

　　**黨支部全體黨員在服務(wù)群眾工作上基本到位。但是群眾觀念仍需加強(qiáng)，部分同志對(duì)群眾反映的問(wèn)題關(guān)注不夠，與群眾的期盼仍有差距。尤其在發(fā)揮黨員模范先鋒作用上，應(yīng)該發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，讓群眾感受到黨員的強(qiáng)大力量，讓黨員同志更好發(fā)揮在群眾中的榜樣力量。

　�。ㄋ模└倪M(jìn)工作作風(fēng)方面

　　在實(shí)際工作上，講業(yè)務(wù)工作多，黨風(fēng)建設(shè)則少，黨內(nèi)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠嚴(yán)厲。部分黨員在工作上較多地充當(dāng)執(zhí)行者，對(duì)部門工作或黨建工作較少提出工作建議和創(chuàng)新想法，僅局限在執(zhí)行者層面，缺少先鋒帶頭作用。

基層黨組抓黨建工作存在問(wèn)題和不足

　　一、存在問(wèn)題：項(xiàng)目部黨支部成立時(shí)間較短，黨員人數(shù)較少，各項(xiàng)制度還不是特別完善，黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性還不夠高，各項(xiàng)黨建工作開(kāi)展還不是特別完整，黨建宣傳力度還不夠強(qiáng)，項(xiàng)目部職工主動(dòng)入黨的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。

　　二、改進(jìn)措施：項(xiàng)目部黨建工作將在以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)

　　1、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。完善各項(xiàng)工作制度，通過(guò)強(qiáng)化“第一責(zé)任人”建設(shè)加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制，確保“三會(huì)一課”，黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評(píng)議、黨員教育。

　　2、繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)宣傳力度，做好新黨員發(fā)展工作，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，確保發(fā)展質(zhì)量。

　　3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照胡錦濤在中紀(jì)委其次全會(huì)上的重要講話精神，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，引導(dǎo)黨員勵(lì)精圖治、埋頭苦干、大膽創(chuàng)新、狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，積極推廣廠務(wù)公開(kāi)、內(nèi)部審計(jì)，加強(qiáng)法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督;開(kāi)好黨員民主生活會(huì)，對(duì)照《黨章》進(jìn)一步查找自身不足，開(kāi)展黨內(nèi)批評(píng)和自我批評(píng)，不斷警示每個(gè)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、勤政。增強(qiáng)黨員開(kāi)拓進(jìn)取，努力拼搏，積極干好本職工作的責(zé)任感。

　　4、建立精神文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，深化《公民道德實(shí)施綱要》精神，圍繞環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)工作著力抓好以誠(chéng)信為重點(diǎn)的職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)深入開(kāi)展“講文明，樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，全面提高公司干部職工的文明素質(zhì)。

　　5、工會(huì)、共青團(tuán)工作：繼續(xù)充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，開(kāi)展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)，巾幗文明示范崗活動(dòng)，年底前準(zhǔn)備搞2~3次文體活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全休職工的工作積極性。

　　6、認(rèn)真貫徹建委黨建工作安排，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及時(shí)與分局黨委進(jìn)行反饋，推動(dòng)黨建工作不斷取得新成效。

基層黨組抓黨建工作存在問(wèn)題和不足

　　根據(jù)區(qū)委工作要求，我就政府辦黨組X年度黨組書(shū)記履職情況述職如下：

　　一、主要工作

　�。ㄒ唬┞男谢鶎狱h建工作責(zé)任。一是積極履行職責(zé)。認(rèn)真履行主體責(zé)任及“第一責(zé)任人”責(zé)任，重點(diǎn)把好總體部署、督促檢查、綜合考核三個(gè)核心環(huán)節(jié)，制定了《X年政府辦黨建考核整改臺(tái)賬》《書(shū)記抓基層黨建工作臺(tái)賬》等各類黨建工作臺(tái)賬。二是加強(qiáng)檢查督促。定期組織召開(kāi)黨組會(huì)聽(tīng)取黨建工作情況匯報(bào)，研究解決黨建工作中遇到的問(wèn)題。經(jīng)常性開(kāi)展談心活動(dòng)，督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。全年共組織召開(kāi)黨組會(huì)X次、與班子成員開(kāi)展黨風(fēng)廉政談話X次。三是當(dāng)好政治表率。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺(jué)遵守黨內(nèi)各項(xiàng)條例，工作上求高求精，生活上清淡寡欲，樹(shù)立了領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。全年共開(kāi)展主題黨日活動(dòng)X次，親自上黨課X次。

　　（二）貫徹黨建工作重大部署。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，研究制定政府辦學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆五中全會(huì)精神工作方案，組織黨員集中學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)精神X次；開(kāi)展黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)評(píng)活動(dòng)，共發(fā)放填寫測(cè)試卷X份；收集十九屆五中全會(huì)學(xué)習(xí)記錄X篇。及時(shí)完善更新X黨建平臺(tái)和黨員數(shù)據(jù)庫(kù)；強(qiáng)化黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)，組織黨員到社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)X次；積極開(kāi)展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，共簽訂承諾書(shū)X份；組織黨員參觀黨風(fēng)廉政建設(shè)漫畫(huà)展，不斷提升拒腐防變意識(shí)；積極開(kāi)展“黨性集中教育月”活動(dòng)，組織黨員到愛(ài)國(guó)主義教育基地開(kāi)展“學(xué)黨章、重溫入黨誓詞、爭(zhēng)做合格黨員”主題實(shí)踐活動(dòng)。

　�。ㄈ�）鞏固深化主題教育成果。組織召開(kāi)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育成果工作座談會(huì)，制定實(shí)施方案及學(xué)習(xí)教育安排表，采取集體研討、個(gè)人自學(xué)等方式，開(kāi)展切實(shí)有效的學(xué)習(xí)活動(dòng)。豐富活動(dòng)載體，堅(jiān)持“主題黨日”活動(dòng)制度及支部書(shū)記上黨課制度；廣泛開(kāi)展各類主題實(shí)踐活動(dòng)。抓好領(lǐng)導(dǎo)示范，發(fā)揮“帶”的作用。定期安排黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課；帶頭開(kāi)展“講政治、守規(guī)矩、作表率”專題教育，自覺(jué)踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄋ模┱�改落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)。認(rèn)真整改落實(shí)市委巡察反饋意見(jiàn)，制定工作臺(tái)賬，共確立涉及民生、城建、處非、行政審批等整改事項(xiàng)X大項(xiàng)，列出具體任務(wù)清單X項(xiàng)，制定整改措施X條，每項(xiàng)任務(wù)均明確X名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭及X名部門主要領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，逐條逐項(xiàng)扎實(shí)開(kāi)展整改工作。截至目前，政府辦所有整改事項(xiàng)均整改落實(shí)到位。

　�。ㄎ澹┳�創(chuàng)新探索基層黨建思路。一是堅(jiān)持率先垂范，不斷完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排專門時(shí)間開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。二是不斷完善黨建工作責(zé)任制，明確工作職責(zé)。結(jié)合黨組織生活的內(nèi)容和方式，制定全年黨建工作計(jì)劃，分解量化目標(biāo)任務(wù)。三是嚴(yán)格落實(shí)黨員組織生活制度，定期開(kāi)展形式多樣的支部活動(dòng)，加強(qiáng)黨員監(jiān)督和教育管理，引領(lǐng)黨員發(fā)揮模范帶頭作用。實(shí)行民主評(píng)議黨員制度，切實(shí)做好黨組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和黨費(fèi)按時(shí)足額收繳工作。四是強(qiáng)化黨員干部責(zé)任意識(shí)，組織集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等法規(guī)條例，全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　2023年，在抓基層黨建方面，雖然做了一些工作，但仍存在不足和薄弱環(huán)節(jié)需要加大重視、加快改進(jìn)。

　　一是政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、深入。平時(shí)強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)較多，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不系統(tǒng)，對(duì)一些新政策、新法規(guī)掌握還不夠深入、不夠透徹，滿足于一般性了解，缺乏深入研究，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。不能很好地在實(shí)踐中創(chuàng)新應(yīng)用、解決問(wèn)題，在指導(dǎo)實(shí)際工作中力度不大。

　　二是抓黨建工作精力投入不夠。由于政府辦平時(shí)工作任務(wù)較為繁重，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及日常業(yè)務(wù)工作上投入精力過(guò)多，無(wú)形中擠占了抓黨建工作的時(shí)間，有時(shí)對(duì)黨建工作安排部署的多，跟蹤問(wèn)效的少，影響了實(shí)際效果。

　　三是支委作用發(fā)揮不夠明顯。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部由于基本上把精力都花在了分管工作上，從而對(duì)黨建工作關(guān)心不夠，建言獻(xiàn)策主動(dòng)參與度不高，在履行黨建工作責(zé)任制，圍繞職責(zé)權(quán)限落實(shí)支部決策，支委會(huì)帶頭發(fā)揮作用等方面還有待提高。

　　四是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。部分黨員隨著生活條件和社會(huì)環(huán)境的改善，吃苦耐勞精神有所淡化，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不足，解決困難的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不高，對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題辦法不多，重視不夠，存在畏難情緒。

　　究其主要原因，一是思想認(rèn)識(shí)不到位，抓黨建的“主責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)。由于“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還根深蒂固，導(dǎo)致黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。作為黨組書(shū)記、黨支部書(shū)記，帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的還不夠好，自己對(duì)班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等調(diào)查研究還不夠深入。二是理想信念有所淡化。放松了“三觀”的持續(xù)改造，在繁重的事務(wù)性工作中逐漸放松了對(duì)政治理論的深化學(xué)習(xí)，降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，減少了學(xué)習(xí)時(shí)間，主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不高，沒(méi)有突出學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，對(duì)感興趣的方面學(xué)得多，不感興趣的方面一掃而過(guò)，從而在解決全局性、疑難性問(wèn)題上思考不夠深入，措施不夠切中要害，理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不實(shí)。三是宗旨意識(shí)及參與意識(shí)有所弱化。想問(wèn)題辦事情有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，沒(méi)有完全把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，在接地氣、解民憂方面做的不夠，沒(méi)有有效引導(dǎo)黨員帶頭推動(dòng)發(fā)展、帶頭服務(wù)群眾、帶頭凝聚人心，從而出現(xiàn)群眾來(lái)辦事時(shí)有的黨員工作態(tài)度比較生硬，使群眾與黨員干部之間產(chǎn)生了距離感。四是黨內(nèi)監(jiān)督制度落實(shí)不力，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格。黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，渠道不暢通，個(gè)別黨員對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督的自覺(jué)性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒(méi)能夠得到充分發(fā)揮。有的黨員沒(méi)有以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒(méi)有充分發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用。個(gè)別黨員“執(zhí)行力”還不夠強(qiáng)，借口日常事務(wù)性工作較多，時(shí)間和精力不夠，時(shí)間觀念不強(qiáng)、效率意識(shí)不高。五是工作創(chuàng)新力度不夠，黨建工作保障不力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠。在黨員的教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在創(chuàng)新活動(dòng)載體上下的功夫還不夠，致使黨建工作無(wú)特色。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費(fèi)及人員保障等落實(shí)不到位，沒(méi)有配備專職黨建干事，從而造成開(kāi)展活動(dòng)難、推進(jìn)工作難。

　　三、下步工作思路和主要措施

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持重視學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)矛盾問(wèn)題、駕馭復(fù)雜局面的能力。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種良好習(xí)慣，合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間，正確處理好工學(xué)矛盾，既積極參加集體學(xué)習(xí)，又自覺(jué)抓好自我學(xué)習(xí)；既堅(jiān)持從書(shū)本學(xué)，又主動(dòng)向?qū)嵺`學(xué)；既抓緊理論學(xué)習(xí)，又注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力做到政治頭腦更清醒、理論視野更開(kāi)闊、知識(shí)素養(yǎng)更全面，不斷提高駕馭全局、應(yīng)對(duì)矛盾的能力和水平。下階段，我將更加系統(tǒng)深入地組織學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神及習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，真正把理論武裝、知識(shí)更新體現(xiàn)在理清工作思路上、體現(xiàn)在破解各種難題上、體現(xiàn)在推進(jìn)重點(diǎn)工作上，做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲。

　�。ǘ�）堅(jiān)持深入基層、聯(lián)系群眾，全面鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益，作為想問(wèn)題、作決策、抓工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，加快以制度形式固定下來(lái)、堅(jiān)持下去，經(jīng)常性地深入基層征求意見(jiàn)，傾聽(tīng)群眾呼聲，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，決不走過(guò)場(chǎng)、擺花架、圖虛名，竭盡所能為基層群眾辦實(shí)事、解難題，讓基層群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處。

　�。ㄈ�）深入實(shí)施“X黨建計(jì)劃”，不斷提升基層黨組織組織力。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的十九屆五中精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以強(qiáng)化政治功能提升基層黨組織組織力為著力點(diǎn)，重點(diǎn)把握好關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面新修改和增加的內(nèi)容，持續(xù)抓好基層黨建五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)“X黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年文件精神，著重提升基層黨組織“五力”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)基層黨組織“五個(gè)全面進(jìn)步”。

　�。ㄋ模﹫�(jiān)持深入整改、正風(fēng)肅紀(jì)，在拓展作風(fēng)建設(shè)成果上再接再厲。深化開(kāi)展各類專項(xiàng)整治，將臺(tái)賬整改和督促檢查一抓到底，加大對(duì)“三重一大”事項(xiàng)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支使用和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等方面的制度執(zhí)行，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，注重監(jiān)督的社會(huì)性、針對(duì)性和時(shí)效性。

　　（五）堅(jiān)持率先垂范、帶好隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的政治生態(tài)。作為黨組書(shū)記，我感到肩上最重的擔(dān)子就是既要抓工作、又要帶隊(duì)伍。我將切實(shí)履行好黨建主體責(zé)任，嚴(yán)于律己、率先垂范，敞開(kāi)心扉、合作共事，把班子成員和全體黨員緊緊團(tuán)結(jié)在支部周圍，既大膽放手放權(quán)干事，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性、創(chuàng)造性，又從嚴(yán)從緊考核監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部履職盡責(zé)、干凈干事的主動(dòng)性、自覺(jué)性，致力在干部隊(duì)伍建設(shè)上取得更大成效。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，在帶頭遵守廉政準(zhǔn)則、規(guī)范自身從政行為的基礎(chǔ)上，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。在嚴(yán)格自律、模范遵守執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的同時(shí)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的管理，要求身邊工作人員按規(guī)定辦事，從嚴(yán)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅配合查處違規(guī)案件，努力把作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平。