醫(yī)院人員考勤管理制度
第1篇:外勤人員考勤管理制度
外勤人員管理制度細(xì)則
為了加強(qiáng)外勤人員管理,進(jìn)一步明確和細(xì)化公司管理制度和審批流程,特重申并修改外勤人員出差審批、考勤管理及申報(bào)、財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)制定,具體細(xì)則如下:
一、 出差審批流程
1、 分公司主任出差需提前填寫[分公司出差審批表",經(jīng)當(dāng)?shù)胤止窘?jīng)理審批核準(zhǔn)后方可出差;出差結(jié)
束后需填寫[分公司人員出差行程表"并由當(dāng)?shù)胤止窘?jīng)理簽字確認(rèn),出差中所發(fā)生的差旅費(fèi)用及補(bǔ)助需由當(dāng)?shù)胤止窘?jīng)理、全國業(yè)務(wù)中心高級(jí)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理簽字審批后方可報(bào)銷。
2、 二級(jí)分公司經(jīng)理出差需提前向一級(jí)分公司經(jīng)理報(bào)備,經(jīng)一級(jí)分公司經(jīng)理審批核準(zhǔn)后方可出差,出差
結(jié)束后需填寫[分公司人員出差行程表"并由一級(jí)分公司經(jīng)理簽字確認(rèn),出差中所發(fā)生的差旅費(fèi)用及補(bǔ)助需由一級(jí)分公司經(jīng)理、全國業(yè)務(wù)中心高級(jí)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理簽字審批后方可報(bào)銷。
3、 一級(jí)分公司經(jīng)理出差,若已有大區(qū)經(jīng)理的地區(qū)需提前向大區(qū)經(jīng)理報(bào)備,若無大區(qū)經(jīng)理的地區(qū)需提前
向全國業(yè)務(wù)中心高級(jí)經(jīng)理報(bào)備,經(jīng)大區(qū)經(jīng)理或全國業(yè)務(wù)中心高級(jí)經(jīng)理審批核準(zhǔn)后方可出差,出差結(jié)束后需填寫[分公司人員出差行程表"并由大區(qū)經(jīng)理或全國業(yè)務(wù)中心高級(jí)經(jīng)理簽字確認(rèn),出差中所發(fā)生的差旅費(fèi)用及補(bǔ)助需由大區(qū)經(jīng)理、全國業(yè)務(wù)中心高級(jí)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理簽字審批后方可報(bào)銷。
4、 大區(qū)經(jīng)理出差需提前向全國業(yè)務(wù)中心高級(jí)經(jīng)理報(bào)備,經(jīng)全國業(yè)務(wù)中心高級(jí)經(jīng)理審批核準(zhǔn)后方可出差,
出差結(jié)束后需填寫[分公司人員出差行程表"并由全國業(yè)務(wù)中心高級(jí)經(jīng)理簽字確認(rèn)、出差中所發(fā)生的差旅費(fèi)用及補(bǔ)助需由全國業(yè)務(wù)中心高級(jí)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理簽字審批后方可報(bào)銷。
5、 地區(qū)講師出差應(yīng)提前填寫[分公司出差審批表"并由當(dāng)?shù)胤止窘?jīng)理和tcti負(fù)責(zé)人審批報(bào)備后方可
出差;出差結(jié)束后需填寫[分公司人員出差行程表"并由當(dāng)?shù)胤止窘?jīng)理和tcti負(fù)責(zé)人共同簽字確
認(rèn)缺一不可,出差中所發(fā)生的差旅費(fèi)用及補(bǔ)助需由tcti負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批后方可報(bào)銷。
出差審批流程中的[分公司出差審批表"和[分公司人員出差行程表"均為財(cái)務(wù)報(bào)銷的依
據(jù),報(bào)銷時(shí)需一并提供給財(cái)務(wù)中心,缺一不可。
二、 外勤人員考勤上報(bào)流程
1、外勤人員考勤規(guī)定按照<外勤人員考勤管理制度>執(zhí)行,外勤人員考勤具體申請(qǐng)流程如下:
(1) 分公司經(jīng)理需上報(bào)所有分公司人員考勤(包括經(jīng)理、主任、講師、專員等)
(2) 二級(jí)分公司經(jīng)理將當(dāng)月分公司考勤情況上報(bào)給一級(jí)分公司經(jīng)理,具體表格為[外勤人員考勤
統(tǒng)計(jì)表"和每個(gè)人當(dāng)月的[分公司人員出差行程表"。
(3) 一級(jí)分公司經(jīng)理于每月3號(hào)前將二級(jí)分公司和一級(jí)分公司所有人員考勤情況統(tǒng)一上報(bào)給人力
資源中心,具體表格為[外勤人員考勤統(tǒng)計(jì)表"和每個(gè)人當(dāng)月的[分公司人員出差行程表"。
外勤人員考勤統(tǒng)計(jì)表二級(jí)公司需由二級(jí)公司經(jīng)理和一級(jí)公司經(jīng)理共同簽字確認(rèn),一級(jí)公司由一級(jí)公司經(jīng)理簽字確認(rèn)。
2、外勤人員考勤上報(bào)懲罰條例
外勤人員考勤上報(bào)情況應(yīng)做到及時(shí)、準(zhǔn)確,若不能按照規(guī)定時(shí)間上報(bào)或上報(bào)確認(rèn)后進(jìn)行修改,人力資源中心將根據(jù)公司獎(jiǎng)懲制度為依據(jù),進(jìn)行相應(yīng)的懲罰,具體辦法如下:
首次上報(bào)不及時(shí)不準(zhǔn)確者給予口頭*告處分,直接負(fù)責(zé)人罰款50元,間接負(fù)責(zé)人罰款100元;全年累計(jì)三次(含)給予書面*告處分,直接負(fù)責(zé)人罰款100元,間接負(fù)責(zé)人罰款200元;全年累計(jì)超過三次以上者給予記過處分,直接負(fù)責(zé)人罰款200元,間接負(fù)責(zé)人罰款400元。罰款將在當(dāng)月*中扣除。
三、 財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷流程
外勤人員財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷簽批流程及*審核情況按照財(cái)務(wù)中心報(bào)銷流程執(zhí)行,關(guān)于考勤報(bào)銷依據(jù)由人
力資源中心負(fù)責(zé)提供,主任及地方講師報(bào)銷需后附[分公司出差審批表"和[分公司人員出差行程表"以及相應(yīng)的*;分公司經(jīng)理報(bào)銷需后附[分公司人員出差行程表"以及相應(yīng)*。
此規(guī)范自2023年09月01日起開始執(zhí)行,最終解釋權(quán)歸人力資源中心所有。
相關(guān)表單:(詳見群共享文件)
1、<分公司出差審批表>
2、<分公司人員出差行程表>
3、<外勤人員考勤統(tǒng)計(jì)表>
第2篇:醫(yī)院后勤管理制度
為保*醫(yī)院各項(xiàng)物資保管得當(dāng),調(diào)度與使用合理、及時(shí)、有效,制定本制度。
2適用范圍
2.1凡醫(yī)院被服、辦公用品、勞保用品、采暖五金、電器設(shè)備、醫(yī)療器材、維修材料等均由各級(jí)庫房保管,并適用本制度。
3庫房管理要求
3.1庫存物品要建帳建卡,做到入庫有驗(yàn)收,出庫有憑*,登記帳目及時(shí),保*庫存物品數(shù)字準(zhǔn)確,帳、卡、物相符,做到逐日清點(diǎn)。
3.2各種物資按類存放,順序編號(hào)建卡。凡經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)殘物品和帳外物品,應(yīng)登記明確,不得與其它物品混雜存放。
3.3嚴(yán)格物品驗(yàn)收入庫手續(xù)。凡執(zhí)行科內(nèi)批準(zhǔn)的計(jì)劃任務(wù)書憑實(shí)物到庫房辦理入庫手續(xù)。驗(yàn)收人員須清點(diǎn)數(shù)字、檢驗(yàn)質(zhì)量后,方可簽字辦理入庫手續(xù)。
3.4庫內(nèi)不得代存他人物品(除極特殊情況,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)外),其它一律拒絕存放。
3.5保管人員應(yīng)了解掌握各類物品的*能用途、使用方法,按領(lǐng)用單限定的品名、數(shù)量單價(jià)分發(fā)各類物品,做到計(jì)劃供應(yīng)、滿足需要、防止浪費(fèi)。
3.6各種物資不得外供和私用,特殊領(lǐng)用情況必須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3.7庫房要保持通風(fēng)、干燥、清潔,注意安全,做到防火、防盜、防爆、防潮、防鼠,嚴(yán)禁*火。
4出入庫管理流程
4.1物資領(lǐng)用時(shí)須持有院(科室)領(lǐng)導(dǎo)簽批的領(lǐng)用申請(qǐng)單,庫管員見單方能出貨;
4.2物資出庫前應(yīng)先填寫出庫單,領(lǐng)用人應(yīng)在出庫單上簽字,簽字清晰完整;
4.3庫管員收貨入庫前應(yīng)認(rèn)真核對(duì)采購清單,如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符、名稱不符、質(zhì)量明顯不合格的應(yīng)拒收,并與采購員及時(shí)聯(lián)系更換或退貨事宜;
4.4物資采購入庫應(yīng)嚴(yán)格填寫入庫單,做到帳實(shí)相符。
5安全管理要求
5.1閑雜人員及領(lǐng)料者未經(jīng)同意不得進(jìn)入庫房。
5.2庫房內(nèi)嚴(yán)禁*火,嚴(yán)禁在庫房內(nèi)吸咽,不得以任何理由秉燭入庫。
5.3庫房嚴(yán)禁私拉亂接電源及用電器。
5.4庫管員應(yīng)愛護(hù)好庫內(nèi)外消防設(shè)施(臨時(shí)庫暫缺);發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)。
5.5庫房門窗應(yīng)經(jīng)常檢查有無損壞(臨時(shí)庫應(yīng)隨開隨關(guān))。
5.6庫管員下班離庫前必須巡庫一次,清查問題隱患。
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第3篇:后勤處校醫(yī)院管理制度
1、認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)執(zhí)行。遵守學(xué)校規(guī)章制度和校醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)定,服從組織領(lǐng)導(dǎo),聽從工作安排。
2、文明行醫(yī),對(duì)能處理解決的病人不推諉,做到早診斷,早治療,防止并發(fā)癥和交叉感染。對(duì)治療有困難的危重病人可安排會(huì)診或轉(zhuǎn)院,必要時(shí)由醫(yī)護(hù)人員帶急救設(shè)施及*品監(jiān)護(hù)轉(zhuǎn)送。急診優(yōu)先,做到快速、準(zhǔn)確、服務(wù)優(yōu)良。規(guī)范書寫各種醫(yī)療文書。
3、上班實(shí)行24小時(shí)雙班倒,晚班和節(jié)假日實(shí)行雙崗制,超出平均上班時(shí)間可安排調(diào)休。按時(shí)上班,堅(jiān)守崗位,不擅自離崗,上班期間盡職盡責(zé),廉潔奉公、不以醫(yī)謀私。不干與工作無關(guān)的事情。堅(jiān)持原則,不開人情方和人情假條,為病人保守醫(yī)密,一視同仁,尊重病人的人格和權(quán)利。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。值班期間保持高度*惕,做到隨到隨診。盡量減少差錯(cuò),杜絕責(zé)任事故。若發(fā)生事故將按有關(guān)法律法規(guī)處理。
4、嚴(yán)格執(zhí)行無菌*作規(guī)程和消毒隔離制度,對(duì)治療室的針管和*品要嚴(yán)加管理。對(duì)*敏試驗(yàn)應(yīng)按規(guī)定的*作規(guī)程進(jìn)行。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑和按處方給*,發(fā)放*品做到[三查七對(duì)"。處方按時(shí)結(jié)帳匯總裝訂并限期保存。各類搶救*械隨時(shí)準(zhǔn)備完善,以備急需。對(duì)住院病人做好基礎(chǔ)護(hù)理和安全管理,合理控制陪護(hù),積極創(chuàng)造條件,使病房設(shè)置規(guī)范化。
5、嚴(yán)密觀察病情變化,如遇異常須立即通知醫(yī)生,配合做好應(yīng)急搶救等工作。對(duì)在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的廢棄物品嚴(yán)格按國家<醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法>執(zhí)行。定期保養(yǎng)、維護(hù)醫(yī)療設(shè)備和儀器,保*處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。值班期間對(duì)丟失或損壞的物品視情節(jié)予以賠償或處理。
6、貫徹以預(yù)防為主,防重于治的方針,對(duì)傳染病按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)上報(bào),防止傳染病流行蔓延。遵照<中華*共和國傳染病防治法>,做好校內(nèi)傳染病的管理,注意發(fā)熱病人和群體*發(fā)病原因的調(diào)查與*,執(zhí)行學(xué)生因病缺勤病因追查與登記制度,切實(shí)做好計(jì)劃免疫、疫情報(bào)告和護(hù)理及衛(wèi)生宣傳
等各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。必要時(shí)啟動(dòng)學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。
7、嚴(yán)格購*渠道,確保*物質(zhì)量關(guān)。定期盤存*品,及時(shí)按程序報(bào)廢過期變質(zhì)*品。對(duì)毒、劇及醫(yī)學(xué)專用*的處方嚴(yán)格按國家有關(guān)制度辦理。嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入*房和消毒室。熟記*品價(jià)格,劃價(jià)準(zhǔn)確,收費(fèi)無誤,做到賬目清晰,錢款準(zhǔn)確,手續(xù)完善,及時(shí)上繳財(cái)務(wù)賬款。除急診病人,執(zhí)行先收費(fèi)后發(fā)*的制度。
8、配合學(xué)院相關(guān)部門做好各種大型活動(dòng)的醫(yī)療保障工作,做好師生的預(yù)防宣傳、健康教育和各類體檢整理歸檔工作。
9、上崗期間穿戴工作衣帽和口罩,保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔,維持肅靜、舒適的就診環(huán)境;W(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作,正確處理同行同事間的關(guān)系。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)的*作規(guī)程和定期考核,不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
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