員工工作紀(jì)律規(guī)范

　　紀(jì)律，指為維護(hù)集體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文。紀(jì)律作為一種人們的行為規(guī)則，是伴隨著人類社會(huì)的產(chǎn)生而產(chǎn)生，伴隨著人類社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展的，因此具有歷史性的特點(diǎn)。下面是小編幫大家整理的員工工作紀(jì)律規(guī)范，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一、本公司所屬員工，均應(yīng)遵守下列規(guī)定：

　　1、遵守公司的一切規(guī)定、制度及通告；

　　2、準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，不遲到、不早退；

　　3、對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延、不積壓；

　　4、嚴(yán)禁工作期間看與工作無關(guān)的雜志、報(bào)紙，或利用電腦聊天、打游戲；

　　5、服從上級(jí)指揮，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，但一經(jīng)上級(jí)主管決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行；

　　6、盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的秘密；

　　7、愛護(hù)公司財(cái)物，不浪費(fèi)，不化公為私；

　　8、保持公司信譽(yù)，不做任何有損公司信譽(yù)的事；

　　9、不私自經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)；

　　10、嚴(yán)謹(jǐn)操守，不得私自收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或組織的饋贈(zèng)，不得收受賄賂或挪借款項(xiàng)；

　　11、言行應(yīng)誠(chéng)實(shí)、謙讓、廉潔、勤勉，同事間要和睦相處，爭(zhēng)取公司榮譽(yù)及顧客的'合作；嚴(yán)禁對(duì)同事脅迫、恫嚇及欺騙等行為；

　　12、工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)核準(zhǔn)不得處理私人事務(wù)；如確因重要原因必須會(huì)客時(shí)，應(yīng)經(jīng)主管人員核準(zhǔn)在指定地點(diǎn)進(jìn)行，時(shí)間不得超過15分鐘；

　　13、不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)物品進(jìn)入工作場(chǎng)所；

　　14、員工每日應(yīng)注意保持作業(yè)地點(diǎn)、工作器具、商品及更衣室環(huán)境的清潔；

　　15、全體員工應(yīng)團(tuán)結(jié)合作，同舟共濟(jì)，不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談、聊天閑談，或搬弄是非，擾亂秩序；

　　16、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鍛煉工作技能，以達(dá)到工作上精益求精，提高工作效率；

　　17、因過失或故意，使公司遭受損害時(shí)，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任；

　　18、未經(jīng)核準(zhǔn)不得擅離職守；

　　19、對(duì)所保管的文書財(cái)物及一切公物應(yīng)善盡保管之責(zé)，不得私自攜出或出借。

　　20、注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。

　　二、公司《三大紀(jì)律、八項(xiàng)不準(zhǔn)》：

　　(一)三大紀(jì)律：

　　您在公司做各類事情，應(yīng)遵循以下三條紀(jì)律：

　　1、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，并且規(guī)定合理，按照規(guī)定辦；

　　2、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，但規(guī)定有不合理之處，您需要按照規(guī)定辦，并及時(shí)向制定規(guī)定的部門提出修改建議，這是您的權(quán)利，也是您的義務(wù)；

　　3、如果公司沒有相應(yīng)的規(guī)范，請(qǐng)您在請(qǐng)示的同時(shí)需要按照公司文化的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)制定或建議制定相應(yīng)的規(guī)范。

　　(二)八項(xiàng)不準(zhǔn)：

　　1、不說有損公司形象的話，不做有損公司利益的事；

　　2、不在工作場(chǎng)所或上班時(shí)間從事私人事務(wù)；

　　3、不從事第二職業(yè)；

　　4、不收受客戶紅包；

　　5、不傳播小道消息；

　　6、不背后議論別人；

　　7、不貶低其他企業(yè)；

　　8、不冒犯客戶。

　　不依規(guī)矩，不成方圓，對(duì)于違反公司紀(jì)律及規(guī)定的員工，公司將視情節(jié)給予相應(yīng)處理。

　　三、員工的職業(yè)素養(yǎng)

　　(1)敬業(yè)精神。公司倡導(dǎo)在接到工作任務(wù)后，立即采取行動(dòng)，全心全意投入，具有高度的進(jìn)取精神，能夠進(jìn)行自我管理，自發(fā)學(xué)習(xí)，而不依靠監(jiān)督、控制來完成任務(wù)，具有把工作當(dāng)成事業(yè)看待的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

　　(2)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。企業(yè)的發(fā)展離不開每一個(gè)員工的努力。不鼓勵(lì)個(gè)人英雄主義。具有團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)的員工是企業(yè)的財(cái)富。

　　(3)服務(wù)意識(shí)。企業(yè)倡導(dǎo)內(nèi)部和外部的服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)外部客戶滿意度的最大化需要全體員工密切配合。

　　(4)創(chuàng)新意識(shí)。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。企業(yè)倡導(dǎo)每一位員工都在工作中求新求變，主動(dòng)積極地思考問題，提出創(chuàng)新建議。

　　(5)質(zhì)量意識(shí)。一點(diǎn)一滴的粗糙，都是自我損害。質(zhì)量意識(shí)必須反映在每一項(xiàng)活動(dòng)中。而不僅僅反映在為客戶服務(wù)的最后環(huán)節(jié)。

　　(6)時(shí)間觀念。今天能完成的工作決不拖到明天。“限時(shí)完成”“必須按時(shí)完成”是我們的良好工作習(xí)慣，也是工作本身的要求。

　　(7)準(zhǔn)確意識(shí)。每項(xiàng)工作都要保證毫無偏差，精益求精。

　　(8)效率意識(shí)。我們的工作是為了創(chuàng)造價(jià)值和效益，在有限的資源下創(chuàng)造更多的價(jià)值就是效率。

　　員工品質(zhì):

　　(1)追求發(fā)展。只有不斷進(jìn)步，才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

　　(2)熱愛學(xué)習(xí)。社會(huì)的快速發(fā)展與企業(yè)的不斷成長(zhǎng)需要熱愛學(xué)習(xí)的員工。只有有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、頑強(qiáng)的學(xué)習(xí)毅力的人，才是具備學(xué)習(xí)力的人。只有具備學(xué)習(xí)力的人，才是富有競(jìng)爭(zhēng)力的人。

　　(3)充滿自信。自信的員工才能勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，包容他人意見，具有獨(dú)立思考能力，始終保持積極的人生態(tài)度。

　　(4)適度靈活。沒有一成不變的事物，要求員工在制度范圍內(nèi)具有相當(dāng)?shù)撵`活性，針對(duì)性處理每一項(xiàng)工作�！安粌H要用手去執(zhí)行，關(guān)鍵要用腦去思考”。