應(yīng)屆生求職困惑：廣撒網(wǎng)到底有沒有效

　　一說到求職，很多人的腦海中便會(huì)浮現(xiàn)出抱著大堆簡歷，在招聘會(huì)人海中穿梭的畫面。雖說大多數(shù)的求職指導(dǎo)將“廣撒網(wǎng)”列為找工作的最大禁忌，但在實(shí)際的操作中，因?yàn)榉N種原因的限制，多投多中的行為卻一直備受推崇。那么廣撒網(wǎng)到底有沒有效?應(yīng)屆生求職怎么做效果才更好呢?

　　無論是網(wǎng)絡(luò)招聘也好，線下招聘會(huì)也罷，因?yàn)樾畔⒘糠浅４�，�?jīng)常會(huì)動(dòng)搖“軍心”，讓求職者產(chǎn)生看著差不多就投簡歷的想法。不是說批評(píng)這樣的'做法不對(duì)，只是很多時(shí)候大量不了解崗位需求的投遞，除了白做工之外沒有任何的意義。廣撒網(wǎng)確實(shí)有用，但需要注意的是撒網(wǎng)時(shí)一定要注意選擇的范圍，與所學(xué)專業(yè)有所瓜葛或是能勝任崗位職責(zé)的工作再去投遞，這樣的話成功率會(huì)翻倍的上漲。

　　去招聘會(huì)時(shí)，多準(zhǔn)備兩個(gè)版本的簡歷

　　隨著現(xiàn)如今城市化的加速，人力資源中心和人才市場(chǎng)也漸漸的搬出市區(qū)。這樣雖說場(chǎng)地大了，但求職者來回奔波的時(shí)間也會(huì)相應(yīng)的長上很多。為了不白跑一趟，也為了能找到更多的機(jī)會(huì)，小編建議大家在參加招聘會(huì)時(shí)，一定要準(zhǔn)備兩個(gè)以上版本的簡歷，這樣投遞起來會(huì)更有針對(duì)性。

　　針對(duì)性，畢竟只是相對(duì)而言的。一邊找工作一邊實(shí)習(xí)一邊還要為論文煩惱，應(yīng)屆畢業(yè)生的時(shí)間一般都比較緊張，很難做到應(yīng)聘一個(gè)崗位制作一份簡歷。因此，咱們還是提前準(zhǔn)備好為佳。

　　舉個(gè)例子：比如你是新聞專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，在求職時(shí)就可以往文字方面的工作上靠。網(wǎng)絡(luò)編輯、雜志編輯、甚至是行政文員，都可以試試看。那么在寫作簡歷的時(shí)候，你就得針對(duì)這兩個(gè)方面分開制作。一個(gè)是突出文字功底，用來投遞編輯的;另一個(gè)則是突出電腦操作能力和協(xié)調(diào)能力，用來應(yīng)聘文員。行政的時(shí)候用。

　　廣撒網(wǎng)前要注意匹配企業(yè)招聘信息

　　因?yàn)榻鼛啄昃蜆I(yè)形勢(shì)的緊張，各高校也紛紛開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)方面的課程，對(duì)應(yīng)屆生求職工作提前培訓(xùn)。千萬別以為這是可有可無的講座，其中講述的很多內(nèi)容對(duì)求職非常的有用。重復(fù)的東西小編就不多說了，今天就來給大家出出餿主意。

　　在廣撒網(wǎng)之外，各位一定要擦亮眼睛，注意看一下企業(yè)具體的招聘信息。如果可以的話，抽出兩分鐘的時(shí)間詳細(xì)的咨詢一下具體的崗位工作內(nèi)容，如果覺得差不多可以勝任的再去投，如果不合適或是無法勝任的時(shí)候，堅(jiān)決不能投。不過如果有十分心儀的話，可以假裝沒有簡歷，問工作人員要一份手寫的簡歷表格，然后照著崗位招聘要求斟酌填寫。