黨建工作存在問題（通用6篇）

　　黨建工作是提高一個單位組織力、戰(zhàn)斗力的根本保證。黨建工作的實與虛，對單位的發(fā)展進步起著至關重要的作用。以下是小編精心整理的黨建工作存在，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　黨建工作存在問題 篇1

　　1、重具體工作，輕理論學習。加強學習政治理論知識和專業(yè)知識，不斷提升自身素養(yǎng)和業(yè)務水平，養(yǎng)成終身學習的習慣。注重理論與實踐相結(jié)合，改變工作方式方法，統(tǒng)籌安排學習時間，深入牧區(qū)一線向群眾學習。

　　2、樹立勤政廉政的宗旨意識不牢固，生活細節(jié)要求不嚴標準不高。自覺加強黨性鍛煉，認真踐行廉潔從政承諾，遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴格要求自己，增強拒腐防變能力。嚴守組織紀律和財經(jīng)紀律，依法依紀辦事，堅決反對各種消極腐敗現(xiàn)象，筑牢道德防線。注重加強自身修養(yǎng)，做到慎獨慎微，用正反典型激勵警示自己，對照各項制度規(guī)定自查反省。

　　3、工作落實不夠，缺乏創(chuàng)新精神。敢于堅持原則，帶頭同個人主義作斗爭，面對困難迎難而上，敢于承擔責任。定期深入到牧區(qū)，直接了解群眾生產(chǎn)生活，掌握一線情況。堅持從調(diào)研中謀思路，深入牧區(qū)，向群眾選廠惠農(nóng)政策，替身基層工作能力，用心幫助群眾解決困難和問題，切實糾正損害群眾利益的不正之風。

　　4、大局意識不強，批評與自我批評不夠直接。從全局看問題，解決問題，加強思想解放，對我鎮(zhèn)各項工作要多聽，多了解，多想辦法。切實把批評與自我批評作為發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、嚴格黨內(nèi)政治生活、解決自身矛盾和問題的法寶，定期開展批評與自我批評，解決工作指導思想不端正和履職盡責不到位的問題。

　　5、講政治、講紀律、講規(guī)矩。嚴格落實中央和省市縣委有關要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律、群眾紀律、保密紀律等紀律要求，及時向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報重點工作謀劃、推進、落實、完成情況，匯報個人重大事項。

　　黨建工作存在問題 篇2

　　當前黨支部建設主要存在的問題：

　　第一，黨支部活動有“重形式、輕實效、重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”的傾向。以往黨支部也開展過各種提高黨員素質(zhì)，豐富黨組織生活的活動但大部分都流于表面形式，很少得到切實的落實。大部分活動也是針對上級布置的任務臨時組織，急于趕交材料等，以致活動存在急功近利的表現(xiàn)，實效較小。同時活動局限于開會、看電影、聽講座等傳統(tǒng)形式，缺乏創(chuàng)新�；顒拥目菰锓ξ叮�不僅不能調(diào)動大家參與的積極性，而且效果不大。

　　第二，支部組織生活缺乏規(guī)范，支部成員沒有歸屬感。支部成員間分工不明確，沒有明確的目標。支部活動較少，并且沒有定期的組織活動，平時讓大家感受不到他的存在�；顒虞^少，相對的大家的溝通和交流就少，這樣組織生活就容易導致惡性循環(huán)中，很難給大家一個組織大家庭的氛圍。

　　第三，黨員自身素質(zhì)有待提高，未能充分發(fā)揮積極帶頭作用。黨員自身素質(zhì)包括思想道德素質(zhì)，科技文化素質(zhì)等各個方面。黨員應該是先進的代表，所以必須要求黨員具有很高的素質(zhì)，也只有這樣才能起到更好的積極帶頭作用。在各項活動中，黨員還不能完全做到帶頭作用，其主要原因是很少有人在活動中能夠銘記自己黨員的身份及其應該履行的職責。

　　第四，黨員發(fā)展標準存在改進之處，缺乏可調(diào)節(jié)性。黨員發(fā)展考核有明確的標準，如班級排名，四級通過等。但是也存在個別優(yōu)秀同學由于客觀原因不能通過考核。如，某同學各方面都很優(yōu)秀，但由于四級考試失誤未通過，進而不能繼續(xù)發(fā)展黨員。這種情況不是很多，但是卻很可惜，這位同學也是優(yōu)秀人才，但卻因為客觀原因不能被組織接收。

　　針對當前問題的解決措施：

　　第一，組織生活的形式化，主要原因還是活動的單一化，不能調(diào)動大家的參與度。活動的創(chuàng)新需要大家共同的努力，通過頭腦風暴等挖掘大家的創(chuàng)新能力，增強活動的多樣化、開放性。例如，上黨課，可以采取全體黨員輪流上黨課的活動方式，定時間、定內(nèi)容、定人員，變書記講黨員聽，為大家講大家聽。黨支部和基層黨支部之間可以組織聯(lián)誼活動，開展一些融唱歌、跳舞、游戲、知識問答于一體的支部活動，既增進支部黨員間往來，又激發(fā)黨員參與活動的熱情�？傊�，通過不同的活動方法，起到對黨員教育的綜合效果。無論是什么活動，都要根據(jù)變化了的形勢和黨員的思想、工作情況，黨員素質(zhì)，心理需要及社會熱點、難點等問題進行，這樣才能更好的發(fā)揮活動的作用。

　　第二，規(guī)范黨組織生活，定期召開黨支部會議，讓大家對近期組織生活進行匯報，并共同商討制定下一期的組織生活。在各項組織活動中明確每位成員的職責，達到人人有事做，事事有人做預期目標。組織生活不要一味的迎合上級布置的任務，注重結(jié)合自身情況，開展各項貼近大學生的活動�；顒又凶⒅馗黜棽牧系谋Ａ簦�這樣在上級有需要的時候，我們只要把材料整合就可以了，無需為了活動而活動，不僅實效不好，而且材料難以組織。

　　第三，提高黨員素質(zhì)需要大家的共同努力，一方面黨組織增加大家共同學習的次數(shù)，另一方面黨員自身注重素質(zhì)的提高。黨組織組織大家共同學習理論知識，進行時事探討等。黨員自身則加強自身先進性，牢記黨的宗旨，明確自己的職責。通過黨員自身素質(zhì)的提高，可以影響帶動身邊的人，促進大家的共同發(fā)展。讓黨員學會從我做起，學習生活中刻苦努力，文化活動中身先士卒，提高自己的同時就是提高別人。時刻銘記自己黨員的身份，為集體、為社會貢獻出一份力量。第四，改善黨員考核標準，吸納更多優(yōu)秀人才。存在硬性標準的同時，也應該給更多的人一些機會，杜絕“一竿子打死人”的現(xiàn)象，對于一些特殊情況可以特殊考慮。組織成立專門的考核小組，對于存在特殊情況的考核對象，進行特殊考核。存在特殊考核并不代表就是放寬黨員的考核機制，他是黨員考核更加人性化的表現(xiàn)，他將更加有利于黨組織吸收各種優(yōu)秀人才，促進黨組織的發(fā)展。

　　黨建工作存在問題 篇3

　　一、會前準備工作

　　1、認真組織學習。學習的主要內(nèi)容包括：

　�、冱h章；

　�、诹暯�平總書記系列重要講話讀本；

　　③習近平總書記關于教育實踐活動一系列重要指示精神，特別是指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神；④中央“活動辦”《關于河南省蘭考縣委專題民主生活會情況的通報》；⑤省委書記同志在參加市委、縣委常委班子專題民主生活會時的講話精神；⑥省委常委、市委書記同志在市委常委班子專題民主生活會上的講話及指導縣委常委班子、市衛(wèi)生局黨組、縣埠頭鄉(xiāng)領導班子專題民主生活會時的講話精神。通過開展集中學習和個人學習，讓廣大黨員搞清楚黨員的條件和標準，搞清楚召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，切實增強思想自覺和行動自覺。集中學習后，組織黨員進行黨章知識測試。

　　2、開展談心談話。在專題組織生活會之前，集中開展談心談話。黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題又缺乏認識的黨員要反復談，幫助提高認識、正視問題；平時有分歧、有疙瘩的要通過談心，消除隔閡、增進了解。支部班子成員彼此之間，要提出1條以上有質(zhì)量的批評意見，在談心時進行充分溝通，形成共識。

　　3、撰寫簡要對照檢查材料。黨支部負責匯總梳理征求到的意見建議，召開會議集體把脈會診，一項一項討論分析，找準找實存在的突出問題。黨支部班子和支部書記要圍繞黨性意識強不強、服務群眾好不好、為民辦事公不公、自我要求嚴不嚴等方面，深入查擺具體問題，分別形成簡要對照檢查材料，列出問題清單和整改措施，并向群眾公示。對群眾提出的意見和上級黨組織指出的問題要明確答復。

　　4、健全黨員管理臺賬。村支部對黨員組織關系開展一次梳理排查，核實黨員身份信息，查清流動黨員去向，及時轉(zhuǎn)接組織關系，健全黨員管理臺賬。此項工作在黨支部召開專題組織生活會前完成。

　　二、會議具體安排

　　支部分三個階段召開會議，組織黨員開展批評和自我批評。

　�。ㄒ唬�會議時間和地點

　　20xx年7月28日下午15：00）—18：00及7月31日在三二五村委辦公樓、鎮(zhèn)二樓會議室召開，會期共一天。

　　（二）參會人員

　　1、黨支部全體黨員（38人）。

　　2、掛點聯(lián)系縣領導（1人）。

　　3、駐村“三送”工作隊（2人）。

　　4、群眾代表或工作對象、服務對象代表（5人）。

　　5、掛點聯(lián)系鎮(zhèn)領導（2人）。

　　6、縣委、鎮(zhèn)黨委督導組同志（5人）。

　�。ㄈ�）會議主題

　　認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，認真貫徹整風精神，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結(jié)，促使廣大黨員牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，切實改進工作作風，提高服務群眾工作本領。

　�。ㄋ模�會議議程

　　會前先組織觀看央視“焦點訪談”欄目的專題節(jié)目《一次“紅臉出汗”的民主生活會》、電視臺專題片《一場心靈的洗禮，一次黨性的升華——全程指導縣委常委會專題民主生活會側(cè)記》、專題片《直面思想的交鋒觸及靈魂的洗禮——指導縣埠頭鄉(xiāng)黨政班子專題民主生活會側(cè)記》。組織觀看由黨支部書記通知主持。

　　然后，分三階段召開專題組織生活會，并民主評議黨員。

　　第一階段：先以黨小組為單位召開專題組織生活會，由黨小組長主持。

　　1、黨小組長就開展個人自評和黨員互評提出要求。

　　2、開展批評和自我批評。

　　黨小組長帶頭作對照檢查發(fā)言；緊接著其他黨員逐一對其開展批評；待所有黨員提出批評意見后，黨小組作表態(tài)性發(fā)言。

　　以此類推，其他黨員依次按照上述程序逐一開展批評和自我批評。

　　3、黨小組長根據(jù)自評和互評情況，對黨員逐個進行點評，著重指出存在的不足，提出改進的意見建議。會后及時將本黨小組開展自評和互評總體情況報告支部匯總。

　　第二階段：召開支委會，由掛點聯(lián)系的縣委書記柯巖松同志主持，與會指導同志參加。

　　1、主持人就開展批評和自我批評、民主評議黨員工作提出具體要求。

　　2、開展批評和自我批評。

　　（1）支部書記同志帶頭作對照檢查發(fā)言；緊接著其他支部委員逐一對其開展批評；待其他支部委員提出批評意見后，同志作表態(tài)性發(fā)言。

　�。�2）支部委員袁德浩同志作對照檢查發(fā)言；緊接著其他支部委員逐一對其開展批評；待其他支部委員提出批評意見后，袁德浩同志作表態(tài)性發(fā)言。

　　以此類推，所有支部委員依次按照上述程序逐一開展批評和自我批評。

　　3、主持人對支部班子成員開展批評和自我批評情況逐一點評，著重指出存在的不足，提出改進的意見建議。

　　第三階段：召開支部黨員大會，由第二階段主持人縣委書記柯巖松通知繼續(xù)主持。

　　1、村支部書記同志通報專題組織生活會、民主評議黨員的準備工作情況。

　　2、村支部書記同志代表支部班子作對照檢查發(fā)言。

　　3、駐村“三送”工作隊隊長梅韻香同志點評。

　　4、鎮(zhèn)黨委第三督導組組長梅運傳同志點評。

　　5、縣委書記柯巖松同志作重要講話，對專題組織生活會總體情況進行點評，并就加強黨支部建設、改進作風提出要求。

　　6、開展民主測評。組織支部全體黨員填寫測評表，測評情況由組織掌握。

　　7、黨支部書記同志就如何貫徹落實柯巖松同志的指導意見，抓好問題整改、加強支部建設，進行表態(tài)發(fā)言。

　　（五）有關要求

　　1、嚴明工作紀律。會議期間，應參加專題組織生活會的黨員要統(tǒng)籌安排好工作、生活，盡量克服困難，參加會議。確因特殊情況不能參加會議的，必須由黨支部書記與鎮(zhèn)黨委書記溝通后，按程序履行請假審批手續(xù)。

　　2、認真開展批評和自我批評。批評和自我批評要堅持原則，實事求是，不當老好人，不搞無原則紛爭，做到動真碰硬有辣味，讓每個黨員都能紅紅臉、出出汗，受到一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，真正達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。自我批評要直奔問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題等，逐一作出回應。相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。

　　三、會后工作

　　1、綜合評定黨員。黨支部根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，實事求是地進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。

　　2、用好民主評議黨員的成果。對民主評議黨員的結(jié)果，進行張榜公布。同時，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員黨支部，予以表彰表揚，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，逐一落實教育幫助措施，促其改正；經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，按照黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定作出組織處理。

　　3、鞏固會議成果。對黨員還存在思想疙瘩的，由黨支部書記同志負責，及時進行談心談話，進行思想引導和教育，使每位同志都能夠心情舒暢、心悅誠服地接受批評，做到相互體諒、相互理解。

　　4、上報專題報告。會后15天內(nèi)，形成專題組織生活會和民主評議黨員情況報告，報上級黨組織審核。專題報告主要內(nèi)容包括開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施、民主評議黨員等情況。

　　5、抓好整改落實。針對上級黨組織反饋、群眾反映的問題和專題組織生活會查擺出來的問題，分門別類建立銷號整改臺賬，落實整改責任和整改時限，整改結(jié)果及時向群眾反饋、公示。黨員個人也要根據(jù)查擺出來的問題，落實具體整改措施，務求取得整改實效。

　　黨建工作存在問題 篇4

　　關于“當前基層黨建工作存在的問題、原因及對策”討論的匯報

　　一、當前基層黨建工作存在的問題

　　1、支部工作薄弱，工作被動，領導重視度不夠。

　　總的來說，我們的基層黨支部都發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，但個別支部工作比起其他業(yè)務部門就顯得單薄一些了，工作被動，上級布置什么工作，我就完成什么任務。

　　有的單位領導身兼數(shù)職，工作繁忙，對黨務工作重視程度不夠。

　　2、黨組織生活制度落實情況不好，形式主義嚴重，實際工作操作不強。

　　應該說我們的各個支部“三會一課”堅持的還是很好的，比如昨天人社局介紹的經(jīng)驗，就是非常好的典范。

　　但也不排除組織生活會、民主生活會不能按時召開的現(xiàn)象，特別是上黨課，有的就是一個形式，沒有起到作用。

　　3、黨組織活動單一，精神文化生活不豐富，凝聚力不強。

　　我們一般的支部搞活動，除了學習，就是什么義務勞動、捐款呀，非常單一，不能吸廣大黨員，久而久之，使組織的凝聚力下降。

　　4、負責人的培訓較少，黨務工作人員不穩(wěn)定，人員多兼職，業(yè)務工作和黨務工作沖突。

　　像這次的學習培訓，太好了，我們這些學員收獲很大。

　　以前這樣的培訓比較少。

　　我們的支部書記、副書記有的身兼數(shù)職，工作起來難免顧此失彼。

　　5、離退休黨員管理困難。

　　他們這一群體當年為黨的事業(yè)做出過積極貢獻，現(xiàn)在退休了，有的連黨費都不愿交，管理起來真是的難題。

　　部分離退休黨員教師認為自己已經(jīng)退休，可以不關心政治了，參不參加支部組織生活無所謂；有的離退休后隨家人到外地生活，很少回到學校參加組織生活，自己從思想上覺得沒有必要把組織關系轉(zhuǎn)移到附近居住地的黨支部；有的離退休黨員，因年齡偏大，身體狀況不好，經(jīng)常生病，導致組織生活開展受到一定的影響。

　　6、基層黨建工作經(jīng)費不足，缺少活動場所。

　　黨建工作經(jīng)費少，活動場所沒有規(guī)定的，經(jīng)常是借用別的地方。

　　致使支部陣地建設不夠健全，沒有單獨的黨支部活動室，造成支部活動不能正常開展。

　　7、黨員教育管理不夠，先鋒模范作用發(fā)揮不突出。

　　部分黨員缺乏加強自身建設的觀念，在理想信念、價值觀念、宗旨觀念上認識模糊，不能有效發(fā)揮其先進性，在群眾中產(chǎn)生了一定的負面影響。

　　8、黨組織對黨員的關懷、關心不夠，尤其是困難黨員。

　　二、存在上述問題的主要原因

　　1、注重經(jīng)濟工作，忽視黨務工作

　　2、對基層黨組織的重要性認識不足

　　3、缺乏有效的監(jiān)督管理機制

　　4、缺少專職黨務干部，兼職黨務工作者積極性不高

　　5、黨建經(jīng)費沒有納入預算

　　6、黨務工作者理論學習不夠，專業(yè)素質(zhì)不高，工作能力不足，一般黨員缺乏一定的學習、教育、管理

　　7、缺少激勵機制

　　8、基層黨組織橫向交流少

　　三、創(chuàng)新基層黨建工作的有效措施

　　1、加強理論學習，提高創(chuàng)新意識

　　一要組織他們學習發(fā)展黨員工作的方針政策，使他們明確工作方向，對發(fā)展黨員的指導方針、工作重點、黨員標準及有關政策有較深的理解；二要組織他們系統(tǒng)地學習黨務知識，如發(fā)展黨員工作的業(yè)務知識，使他們明確工作的具體要求和實際操作方法；三要組織他們學習一些相關的知識，如心理學、思想政治工作學等，使他們學習和掌握較多的科學知識和工作方法。

　　2、把黨建工作真正納入工作日程

　　要把黨建工作擺在重要位置，真正把黨建工作納入重要議事日程。

　　對黨建工作進行整體的安排部署，明確黨建工作的目標和任務，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。

　　3、保證黨建活動經(jīng)費

　　為了加強基層黨組織建設，應該把黨建活動經(jīng)費納入財政年度預算，建立健全黨建工作專項經(jīng)費制度，破解經(jīng)費困難這一困擾基層黨組織的瓶頸。切實改善基層黨建工作的條件和環(huán)境，保障各項黨建活動的順利健康開展。

　　4、加強黨務培訓，增加交流機會

　　一定要注重黨務工作人員的思想素質(zhì)建設和業(yè)務水平提升，有計劃、有步驟地安排他們參加各種形式的業(yè)務培訓。培訓要理論聯(lián)系實際，講求實效。要認真組織黨務工作人員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的路線方針政策，學習黨的建設和思想政治工作的基本知識，不斷提高他們的理論政策水平。要堅持缺什么補什么的原則，有計劃的組織黨務工作人員學習社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科學技術(shù)和管理、法律等方面的知識，參加本行業(yè)的有關業(yè)務培訓，使他們熟悉1至2門與部門工作相關的專業(yè)知識和基本技能。

　　5、建立完善有效的激勵機制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

　　建立和完善有效的激勵機制，教育廣大黨員進一步堅定對馬克思主義信仰、堅定對社會主義的信念。

　　增強對改革開放、現(xiàn)代化建設的信心，增強對黨的政府的信任，把實現(xiàn)黨的最高綱領和貫徹黨在現(xiàn)階段的基本理論、基本綱領、基本路線統(tǒng)一起來，既要樹立主義遠大理想，更要立足當前，腳踏實地地做好每一項工作，以鄭培民、焦裕祿、孔繁森等優(yōu)秀黨員為榜樣，學習他們的先進事跡和崇高精神，加強黨性修養(yǎng)，錘煉優(yōu)秀品格，時時處處嚴格要求自己，切實履行好黨員的義務，在工作、學習和生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，成為群眾學習的榜樣，在推動社會全面進步的實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，以自身的實際行動充分體現(xiàn)黨人的先進性的時代精神。

　　6、配備專職黨務工作人員

　　黨建工作存在問題 篇5

　　按照省委組織部《關于進一步做好基層黨建工作述職評議考核的通知》(湘組電﹝20XX〕35號)要求，我們以市委書記履行基層黨建工作責任述職為契機，對全市基層黨建工作存在的問題進行了全面梳理、逐項研究、找準癥結(jié)、列出清單，明確了整改任務和措施，現(xiàn)制定如下整改落實方案。

　　一、主要問題

　　通過對自查自糾、民意調(diào)查和省核查組反饋、省委書記點評反映出來的問題進行梳理歸納，我市在基層黨建工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要有八個方面。

　　1.個別縣市區(qū)和基層黨組織對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作組織不力、抓得不緊。

　　2.一些縣、鄉(xiāng)黨組織對基層黨建工作指導不夠，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組織負責人和工作人員業(yè)務不是很熟悉，工作思路不夠清晰，辦法措施不夠多。

　　3.少數(shù)基層黨組織沒有嚴格堅持“三會一課”制度，發(fā)展黨員工作的程序執(zhí)行得不嚴，少數(shù)村“四議兩公開”等民主管理制度堅持得不夠好。

　　4.雖然市、縣在基層黨建經(jīng)費保障方面想了很多辦法，加大了投入，達到了省定標準，但少數(shù)村、社區(qū)運的運轉(zhuǎn)經(jīng)費與工作需要還存在一定差距。

　　5.村級集體經(jīng)濟底子薄，發(fā)展村級集體經(jīng)濟的步伐不夠快，全市尚有52%的村集體經(jīng)濟空白村。

　　6.少數(shù)村級組織活動場所管理不善，維護不到位，作用發(fā)揮得不夠好。

　　7.部分非公有制經(jīng)濟組織黨組織作用發(fā)揮不夠明顯。

　　8.一些基層黨組織對流動黨員管理不夠到位，少數(shù)流動黨員組織生活不正常，個別甚至與黨組織處于失聯(lián)狀態(tài)。

　　二、目標任務

　　針對存在的問題，我們將立足邵陽實際，堅持突出重點、狠抓落實，增強針對性、實效性，對存在的問題一個一個整改、一項一項落實。2023年全市基層黨建工作重點抓好“三三三”工程。

　　(一)實現(xiàn)三大目標：

　　1.下派1000名“第一書記”。從市、縣、鄉(xiāng)三級機關選派政治素質(zhì)好、工作能力強的黨員干部到軟弱渙散、貧困落后村擔任“第一書記”，建強基層黨組織書記隊伍，推進社會主義新農(nóng)村建設。

　　2.消滅1000個集體經(jīng)濟收入空白村。加大扶持力度，引導村集體經(jīng)濟空白村盤活資源，因地制宜發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，增加村集體經(jīng)濟收入，2023年消滅村級集體經(jīng)濟收入空白村1000個，3年實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟空白村清零。

　　3.財政投入增加1億元。2023年市、縣市區(qū)財政增加投入1億元，用于提高村級運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費、建設改造村(社區(qū))活動場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“五小設施”建設、提高村(社區(qū))干部待遇，確保每村(社區(qū))運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費比20XX年增加1萬元以上，達到每村(貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū))不低于7萬元，非貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費經(jīng)費不低于8萬元，縣(市)城區(qū)社區(qū)不低于12萬元、中心城市社區(qū)不低于20萬元。2023年村(社區(qū))干部基本報酬比20XX年增長10%左右。

　　(二)做到三個全覆蓋：

　　1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務中心(站)全覆蓋。全市197個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、24個街道全部建立“一站式”便民服務中心，全市5507個行政村、399個社區(qū)按要求建立便民服務站。

　　2.村(社區(qū))活動場所全覆蓋。全市新建村級組織活動場所300個、維修改造500個，新建社區(qū)辦公用房50個、維修改造100個，實現(xiàn)租賃活動場所的村(社區(qū))清零。

　　3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設施”全覆蓋。改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公用房50個，新修、改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設施”100個，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設施”改造提質(zhì)任務，配齊必要的設備設施，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和生活條件，從源頭上根治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”風。

　　(三)開展三大重點活動：

　　1.深化黨員干部聯(lián)系服務群眾，繼續(xù)開展“三聯(lián)兩訪一幫”活動。組織500名市、縣級領導聯(lián)系群眾工作站，1000個市直、縣市區(qū)直單位聯(lián)系村(社區(qū))、10萬黨員干部聯(lián)系幫扶困難群眾，推動干部作風不斷轉(zhuǎn)變，促進各項工作落實到基層一線，鞏固教育實踐活動成果。

　　2.農(nóng)村黨員教育管理服務平臺建設活動。全面落實每個遠教站點每年2000元的'維護改造經(jīng)費，更新改造1000個遠教站點;全面開通“黨員e信通”和《共產(chǎn)黨員手機報》(短信);高標準管好用好《邵陽黨建網(wǎng)》。

　　3.美好社區(qū)創(chuàng)建活動。按照“設施完備、體系重構(gòu)、治理創(chuàng)新、居民自治、生活美好”的標準，開展美好社區(qū)創(chuàng)建活動。2023年全市創(chuàng)建美好社區(qū)50個，其中市中心城區(qū)30個、縣市城區(qū)社區(qū)20個，建好“一站一園一場五室”(每個社區(qū)公共服務用房不低于300平方米，按標準配備服務站服務大廳、幼兒園、室外文體活動場、警務室、衛(wèi)生計生健康服務室、文體活動室、代表議事室、檔案室)，建設以黨組織為核心的社區(qū)管理服務體系，實現(xiàn)信息化支撐、網(wǎng)格化管理、社會化服務和居民自治、生活美好的目標。

　　三、方法措施

　　按照“把抓好黨建作為最大政績”的要求，根據(jù)全省市州委書記履行基層黨建工作職責述職評議會議和全省社區(qū)黨建與社區(qū)建設工作會議精神，進一步強化主體責任，夯實基層基礎，加大保障力度，推動全市基層黨建工作各項任務落實。

　　(一)加強組織領導。把黨建工作擺在更加突出的位置，及時調(diào)整充實市委基層黨建工作領導小組，加強對全市基層黨建工作的領導。領導小組成員和各責任單位按照職責分工，各司其職、協(xié)同配合，扎實推進整改落實各項任務的完成。各級黨組織書記切實履行“第一責任人”職責，定期研究部署基層黨建工作，統(tǒng)籌推進各項工作落實，構(gòu)建齊抓共管的工作機制。

　　(二)堅持辦點示范。市、縣、鄉(xiāng)三級黨組織領導班子成員繼續(xù)辦好聯(lián)系點、示范點，充分發(fā)揮示范帶動作用，以點帶面、點面結(jié)合推動整改落實工作。市中心城區(qū)30個美好社區(qū)建設全部由市委常委掛點聯(lián)系，20個縣(市)城區(qū)美好社區(qū)建設全部由縣(市)委書記掛點聯(lián)系，其他市級、縣級領導干部都按要求建立聯(lián)系點、示范點。

　　(三)強化督促檢查。針對存在的問題建立整改落實臺賬，實行“銷號”管理，完成一項銷號一項。對基層黨建工作重點項目落實情況實行定期調(diào)度、定期通報，市委書記定期約談工作進展遲緩的縣(市、區(qū))委書記，縣(市、區(qū))委書記定期約談工作進展遲緩的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記，一級抓一級、層層抓落實。

　　(四)抓實評議考核。把黨建工作列入文明績效考核重要內(nèi)容，按照以強化黨委書記管黨責任為主體，以內(nèi)容標準化、核查精細化、評議具體化、整改項目化為支撐的“一體四化”黨建述職模式，從嚴從實抓好“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”。對不重視黨建工作、整改措施不力的單位和個人，實行嚴格問責，強化述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、任用干部看黨建的導向。

　　黨建工作存在問題 篇6

　　根據(jù)市委《關于開展黨的基層組織建設年活動的實施意見》，以及市教育局《關于開展黨的基層組織建設年活動的實施方案》，按學院制定的具體實施方案的要求，在學校黨總支的有力領導下，經(jīng)過半年的努力，完成了前一個階段的工作的工作任務，有力地推動了學校中心工作和各項事業(yè)的發(fā)展。20xx年9月學校先后召開了黨總支和支部大會，研究了學校黨建工作還存在的問題，并對下一步工作提出了明確的工作要求。為認真領會和貫徹上級黨組織的精神，做好我校黨建工作，受黨總支的委托，我將前階段黨建自查和整改階段的工作做簡單回顧并對下一步工作做出部署。

　　一、開展黨建半年以來工作的簡要回顧

　　按照《學院實施方案》的部署和安排，完成了準備階段、第一自查自評階段和整改階段的工作。

　　在準備階段工作期間，黨總支召開了全面加強黨建工作動員大會，對全面加強學校的黨建工作進行了部署和動員;學校組織了有關職能部門和各黨支部書記，先后到兄弟單位考察學習，對黨群部門的領導干部進行了培訓，開闊了眼界和明確了工作思路。領導小組辦公室對各有關職能部門、各單位的工作任務的內(nèi)容進行了細化，并深入到學校有關職能部門和教學系部調(diào)研，溝通情況，檢查工作。各有關職能部門和各系部也都按照校黨總支的要求，在本單位、本部門召開會議進行動員，著手收集支撐材料，開展黨建的各項工作。

　　在自查自評工作期間，各單位、各部門對照《學院制定的考核基本標準》、配套的檢查參考手冊、支部評建達標工作標準等進行自查，寫出了自查報告，找出了工作的空白點、薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，同時提出了下階段整改的措施、建設的任務以及特色工作的培育措施。

　　在各單位、各部門自查的基礎上，學校黨建和思想政治工作領導小組的五個工作小組及其辦公室通過查看有關單位自查工作記錄、檢查材料、聽取工作匯報和召開座談會等形式，對照《基本標準》，對各單位、各部門的自查工作進行了檢查。

　　為豐富黨建的支撐材料，使黨建工作做到與時俱進，各有關職能部門、各黨支部抓住去年開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的有利時機，將先進性教育活動中形成的材料、制度按照《基本標準》的要求進行整理、歸納，并及時充實到支撐材料中，使之更加豐滿，更加充實。

　　在整改建設工作期間，全校各單位和有關職能部門，圍繞學校的中心工作，針對自查出來的黨建工作的空白點、薄弱環(huán)節(jié)和存在的突出問題，扎扎實實地推進黨建和思想政治工作的整改建設。

　　各單位、各有關職能部門針對自查自評查找出來的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真進行了重點整改建設。他們按照《基本標準》的要求，堅持從制度入手，實現(xiàn)工作的制度化;從檔案建設入手，實現(xiàn)管理規(guī)范化;從信息建設入手，實現(xiàn)管理科學化。各單位、各有關職能部門認真充實和完善了黨建工作評建達標支撐材料，抓緊時間將已經(jīng)做了工作但因各種原因沒有及時整理的支撐材料，進行了補充、整理與歸檔;抓緊完成了按照《實施方案》要求應該在本學期或之前應該完成的工作;認真思考和推進了全面加強黨建和思想政治工作的長效機制;并積極培育特色工作，努力提升黨建和思想政治工作的水平。

　　二、開展黨建存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)

　　回顧半年來的工作，成績是主要的，主流是好的。按照《實施方案》的要求，20xx年6月---9月主要是做好思想發(fā)動和前期準備，進行第一次自查自評，對照《基本標準》，弄清本單位、本部門黨建和思想政治工作的現(xiàn)狀，找出突出問題和薄弱環(huán)節(jié);針對查找出來的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行重點整改。應該說，這些工作目標基本達到了。但是從實際工作的要求來看也存在一些問題。

　　第一，按照《基本標準》對我校的黨建工作的要求，我校的黨建和思想政治工作在有些方面還存在一些待解決的問題。

　　1.有些重要文件還需要制定。

　　2.有些重要工作還沒有做。

　　3.有些重要工作指標還沒有達到。

　　4.有些硬件條件還未達標。

　　第二，半年的工作中也存在一些需要改進的地方。主要是:

　　1.工作發(fā)展不平衡。不少黨支部和職能部門能積極投入黨建工作中，較好地完成了自查自評任務。但也有少數(shù)單位和職能部門對工作重要性的認識還有差距，精力投入不足。

　　2.對黨員、干部和群眾的發(fā)動還需進一步廣泛和深入。

　　3.各支部的作用還有待于進一步發(fā)揮。

　　4.個別職能部門和少數(shù)黨支部提交的材料水平還亟待提高，數(shù)量還亟待完備。從中也反映出黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化以及建立長效機制和創(chuàng)新的任務還比較繁重。

　　5.工作機制、領導體制有待于進一步理順。

　　6.特色工作和特色材料的培育還有相當大的差距。

　　三、關于下一步工作思路和工作安排

　　針對黨建工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，下一步工作的重點是進行認真整改和達標。

　　(一)指導思想

　　黨建工作要緊緊圍繞學校中心工作，促進學校各項教育事業(yè)的發(fā)展;要緊密結(jié)合構(gòu)建和諧校園的實踐來進行;要緊密扣緊保持和發(fā)展黨的先進性這個主題;工作既要有一定的聲勢，更要注重抓好全面加強黨建工作的各項措施的落實;要扎扎實實地抓好基礎性工作，即制度化、規(guī)范化、信息化建設，努力建立黨建工作的長效機制;要下大氣力搞好工作創(chuàng)新，不斷提升黨建的水平和活力。

　　(二)工作方針

　　加強基礎，健全機制，開拓創(chuàng)新，注重實效。

　　(三)工作目標

　　通過對照檢查，尋找差距，加強建設，改進工作，努力探索新時期黨建工作的新思路，提高我校黨建的整體水平，進一步推動我校黨建工作規(guī)范化、制度化和科學化，促進學校中心工作和各項事業(yè)全面進步。

　　(四)工作思路

　　1.進一步加強黨建工作的組織領導

　　(1)加強黨建工作領導小組辦公室工作。調(diào)整辦公室成員，黨總支各個成員，有關職能部門負責人加強黨建工作領導小組辦公室的力量。

　　辦公室職責有五項:

　�、儇撠燑h建的日常工作，包括宣傳《基本標準》，營造氛圍;

　�、诮M織協(xié)調(diào)各有關部門及校內(nèi)外專家組開展工作，組織自查，推動整改措施的落實;

　�、圬撠熣�理材料，起草或組織起草、有關文件;

　　④負責聯(lián)系市直工委、市教育機關黨委專家組進校指導;

　�、菔茴I導小組委托，協(xié)調(diào)工作督導組的工作。

　　(2)成立若干以完成《基本標準》一級指標任務為目標的工作協(xié)調(diào)小組。

　　協(xié)調(diào)組職責:在分管(主管)校領導指導下，協(xié)調(diào)本小組內(nèi)各有關單位承擔的本一級指標下的黨建和思想政治工作評建達標任務，完成關于本指標的評建達標工作分報告，包括主報告及若干分報告。

　　2.進一步加大思想發(fā)動和宣傳工作力度

　　充分利用各種媒體、方式和力量，在全校范圍內(nèi)加大黨建工作評建達標的動員和宣傳力度，使工作的意義、要求和做法家喻戶曉，人人皆知，最大限度地調(diào)動一切積極因素，全面加強我校黨建工作。宣傳部、各黨支部等部門和單位要通過各種方式加強宣傳，形成一種良好的氛圍。

　　3.進一步分解任務，落實責任

　　黨建工作已經(jīng)進入關鍵階段。因此，從現(xiàn)在起，需要進一步分解任務，落實責任。原對黨建的任務做過分解，隨著工作的推進，任務分解要再細，不僅要明確到單位，還要明確到責任人，完成時間的節(jié)點和工作任務要求。要抓住基礎，抓好特色，抓緊落實。要緊緊扭住基礎，包括思想基儲組織基礎和工作基礎等方方面面的基礎工作不放松;要精心策劃、精心組織黨建工作的創(chuàng)新，抓好特色工作的構(gòu)思和建設;要扎扎實實地抓緊評建達標各項工作的落實。

　　黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化等方面的基礎工作由辦公室主要負責;特色工作的策劃、培育由學校領導小組統(tǒng)一規(guī)劃，并將特色工作的培育任務下達給有關單位和部門。

　　黨建工作責任制(問責制)。各單位、各職能部門主要負責人對本單位、本部門黨建工作和《基本標準》檢查驗收結(jié)果負總責。

　　4.進一步抓好特色工作的培育，推動黨建工作的創(chuàng)新

　　特色工作的策劃與培育，事關全局，必須提高到學校的層面統(tǒng)籌考慮。各基層黨組織和各職能部門廣泛提出特色工作的建議，然后由領導小組統(tǒng)籌規(guī)劃，確定出特色工作項目目錄，作為黨總支的任務，分別由有關校領導指導，相關部門或單位負責完成。有關單位、部門負責人必須精心策劃，精心組織，高質(zhì)量地完成特色工作的策劃和培育，努力開創(chuàng)我校黨建和思想政治工作新局面。