第1篇：個(gè)人工作總結(jié)存在問(wèn)題　

個(gè)人工作總結(jié)存在問(wèn)題
導(dǎo)語(yǔ):個(gè)人的工作總結(jié)存在著哪些問(wèn)題?以下是小編分享給大家的內(nèi)容，歡迎前來(lái)查看!
個(gè)人工作總結(jié)存在問(wèn)題時(shí)光飛逝�；厥走@一年的工作，緊張而又平淡，但就在這一個(gè)個(gè)緊張平淡的日子里，我一步一個(gè)腳印，踏實(shí)穩(wěn)健地走來(lái)。我積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí)負(fù)責(zé)完成好班組布置的各項(xiàng)任務(wù)。下面我就這一年的工作做一簡(jiǎn)要的匯報(bào)總結(jié)。
一、思想方面
我忠誠(chéng)黨的事業(yè)，深知一名*員不僅要嚴(yán)格要求自己，熱愛我的工作，更應(yīng)踏實(shí)工作，兢兢嗡業(yè)業(yè)，恪盡職守，積極參加組織的*學(xué)沖習(xí)。以此主動(dòng)提高自己的思想覺悟，始終ヮ以飽滿的精神投入到工作中來(lái)。
二、自，覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，組織紀(jì)律*強(qiáng)
加強(qiáng)理癌論學(xué)習(xí)，首先是從思想上重視。理論源于 實(shí)踐，又高于實(shí)踐。在過(guò)去的一年中，我猁主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)*理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，主要包賂括繼續(xù)深入領(lǐng)會(huì)[三個(gè)代表"重要思想并 配合支部的組織生活計(jì)劃，切實(shí)地提高了齷自己的思想認(rèn)識(shí)，同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)外界時(shí)?政的了解，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己的*氽敏銳*和鑒別能力，堅(jiān)定了立場(chǎng)，堅(jiān)定了稍信念，在大是大
非問(wèn)題面前，能夠始終保*持清醒的頭腦。
時(shí)刻提醒著我注意，什鈀么是一個(gè)黨員該做的，什么是不該做的，言更促進(jìn)了我的進(jìn)步。首先，我深刻而清楚蚤地認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，并在生活中宛循序漸進(jìn)地改善，一個(gè)人改正錯(cuò)誤和缺點(diǎn)ノ的過(guò)程我想不會(huì)再一朝一夕。所以我做好具了充分的心理準(zhǔn)備。尤其，在組織生活會(huì)登上，同志們?cè)俅翁岢隽宋业牟蛔阒�處，這齔使我感到自己還有很多路要走還有很多是田要學(xué)，當(dāng)然自己的努力是少不了的。我有 信心明年總結(jié)的時(shí)候可以完全改正一些不糊足和缺點(diǎn)。因?yàn)槲沂且幻�黨員了，就應(yīng)該*拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點(diǎn)筻都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一擁年里，我積極響應(yīng)配合組織的多次黨員活葙動(dòng)，配合當(dāng)前的理論前沿，為自己補(bǔ)充新吐鮮血液。
當(dāng)然，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是今冬后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容。不斷秧加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，不斷嬰的提高自己的*理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)瞳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。
三、學(xué)習(xí)刻苦，嫣積極參加各種活動(dòng)
作為新世紀(jì)的大學(xué)生絕人，我很驕傲，當(dāng)然壓力也從來(lái)沒有離開侍過(guò)。我突然感覺自己好像有好多東西需要ж學(xué)習(xí)，所以我不敢放松學(xué)習(xí)，希望在有限嬖的學(xué)習(xí)生涯中更多地學(xué)到點(diǎn)東西，為將來(lái)阮能更好地為*服務(wù)作準(zhǔn)備。
四、自己膳的缺點(diǎn)和不足
當(dāng)然，這一年還留給我一 些缺點(diǎn)和不足。首先，在思想上，與新時(shí)*期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一定的差距。負(fù)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想*學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)宗會(huì)，并堅(jiān)持作到身體力行。以更加飽滿的余學(xué)習(xí)熱情，以更加積極的精神面貌，開展際工作學(xué)習(xí);還需要進(jìn)一步加大對(duì)思想*彬理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的思想理論水腩平。不斷加強(qiáng)對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀漉的改造，爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的*員。變
其次是工作能力還有待進(jìn)一步的提高。 這也是我的近期目標(biāo)和努力方向。通過(guò)多億參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，我想會(huì)有明顯的改善食，這也能增加自己的群眾基礎(chǔ)，更廣泛地瀑投身到工作中，堅(jiān)定為*服務(wù)的決心。桂
最后，今后的生活和工作中，我要發(fā)揮啾帶頭作用，認(rèn)真努力地完成自己的分內(nèi)工芹作，注意生活中的細(xì)節(jié)繼承發(fā)揚(yáng)好習(xí)慣，贛堅(jiān)決摒棄壞習(xí)慣。嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量蝗自己，做好群眾的思想工作、在向周圍群蠢眾宣傳黨的路線、方針、政策，進(jìn)一步提事高自己的綜合素質(zhì)。
個(gè)人工作總結(jié)存在 問(wèn)題認(rèn)真學(xué)習(xí)[三個(gè)代表"的重要思想，耿保持和發(fā)展*員的先進(jìn)*，樹立正確滾的人生觀、世界觀，用科學(xué)的方法論指導(dǎo)賕自己的工作學(xué)習(xí)，使自己在思想上有了很寮大的進(jìn)步，意識(shí)形態(tài)上對(duì)國(guó)家政策有了更箱為深刻的
理解，堅(jiān)定不移地繼續(xù)為社會(huì)主旆義事業(yè)奉獻(xiàn)自己的全部熱情。一年來(lái)，我蜀在思想上有了一定的進(jìn)步，學(xué)習(xí)上也比較 刻苦努力，現(xiàn)將我一年來(lái)的思想、工作和 學(xué)習(xí)等方面的情況作一個(gè)總結(jié)*的匯報(bào)。
一、端正思想，用科學(xué)的發(fā)展觀武裝自己魈
通過(guò)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，讓我對(duì)發(fā)展觀狨有了更進(jìn)一步的理解。從中也讓我認(rèn)識(shí)到纘要認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，就必須要做到言 行一致，意志堅(jiān)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上ヂ，團(tuán)結(jié)合作，敢于超越自我。要把我們自顥身的發(fā)展與理論的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮黨跟員的模范帶頭作用。我積極接受學(xué)校布置鮒的各項(xiàng)工作，作為一個(gè)大學(xué)生，不能只講 單方面的發(fā)展，在*學(xué)習(xí)、思想*、藤社會(huì)實(shí)踐等方面都要發(fā)展，要實(shí)現(xiàn)全面和 諧發(fā)展!學(xué)習(xí)是非常重要的，在這一學(xué)期ㄛ中，我抓住一切機(jī)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，在不斷學(xué)棲習(xí)、不斷實(shí)踐中不斷提高自己。在自己的桑生活中不斷實(shí)踐，反思，不斷總結(jié)，不斷派提高。同時(shí)讀了幾本書，使自己的認(rèn)知能屯力，自主學(xué)習(xí)等方面都有了新的認(rèn)識(shí)，學(xué)ê習(xí)充實(shí)了自己也端正了自己的思想。
二惕、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，組織紀(jì)律*強(qiáng)
加躒強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，首先是從思想上重視。理論樾源于實(shí)踐，又高于實(shí)踐。在過(guò)去的一年中竽，我主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)*理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，主剎要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會(huì)[三個(gè)代表"重要思產(chǎn)想并配
合支部的組織生活計(jì)劃，切實(shí)地提話高了自己的思想認(rèn)識(shí)，同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)外?界時(shí)政的了解，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己的，*敏銳*和鑒別能力，堅(jiān)定了立場(chǎng)，堅(jiān)雯定了信念，在大是大非問(wèn)題面前，能夠始促終保持清醒的頭腦。
作為一名中*員闋，我內(nèi)心有無(wú)限的信心的同時(shí)也有更多的 壓力。時(shí)刻提醒著我注意，什么是一個(gè)黨氧員該做的，什么是不該做的，更促進(jìn)了我驅(qū)的進(jìn)步。首先，我深刻而清楚地認(rèn)識(shí)到自定己的缺點(diǎn)和不足，并在生活中循序漸進(jìn)地嗾改善，一個(gè)人改正錯(cuò)誤和缺點(diǎn)的過(guò)程我想枕不會(huì)再一朝一夕。所以我做好了充分的心剽理準(zhǔn)備。尤其，在組織生活會(huì)上，同志們獼再次提出了我的不足之處，這使我感到自繹己還有很多路要走還有很多是要學(xué)，當(dāng)然毀自己的努力是少不了的。我有信心可以完只全改正一些不足和缺點(diǎn)。因?yàn)樽鳛橐幻�黨匿員，就應(yīng)該拿出吃苦耐勞的精神，如果連誡自己的缺點(diǎn)都不能克服還談什么先鋒模范鋁作用。這一年里，我積極響應(yīng)學(xué)校組織的媼多次黨員活動(dòng)，配合當(dāng)前的理論前沿，為杉自己補(bǔ)充新鮮血液。當(dāng)然，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)嗤仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)蒹容。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需協(xié)要，不斷的提高自己的*理論素質(zhì)，以夸適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。
三、努蝴力學(xué)習(xí)，積極參加各種活動(dòng)
作為一個(gè)大醞學(xué)生，我很驕傲，當(dāng)然壓力也從來(lái)沒有離彌開
過(guò)。大學(xué)的課程學(xué)習(xí)并不是很重，但是о老師的寬松對(duì)我來(lái)說(shuō)就像是無(wú)形的壓力。解突然感覺自己好像有好多東西需要學(xué)習(xí)，輜所以我不敢放松學(xué)習(xí)，希望在有限的學(xué)生慣生涯中更多地學(xué)到點(diǎn)東西，為將來(lái)能更好慌地為*服務(wù)作準(zhǔn)備。所以，我課堂上認(rèn)粕真聽講，當(dāng)然學(xué)習(xí)之余也應(yīng)該勞逸結(jié)合。
四、存在的不足及努力的方向
當(dāng)然，自д己的身上還有許多的不足。首先，在思想ǐ上，與新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一疆定的差距。還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想*學(xué) 習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)，并堅(jiān)持作到身體力行。以 更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情，以更加積極的精神ˉ面貌，開展工作學(xué)習(xí);還需要進(jìn)一步加大?對(duì)思想*理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的 思想理論水平。不斷加強(qiáng)對(duì)人生觀、世界 觀、價(jià)值觀的改造，爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的 *員。其次是交際能力還有待進(jìn)一步慪的提高。通過(guò)多參加各種活動(dòng)，我想這會(huì)蒼有明顯的改善，這也能增加自己的群眾基綱礎(chǔ)，更廣泛地投身到社會(huì)中，堅(jiān)定為*峭服務(wù)的決心。這樣很容易造成錯(cuò)誤，這些 不足，一個(gè)改善了另一個(gè)也會(huì)有提高。我 有信心，有思想準(zhǔn)備，更有改正的決心，匐希望黨組織考驗(yàn)我。最后，今后的學(xué)習(xí)生滓活和工作中，我要發(fā)揮帶頭作用，認(rèn)真努蝦力地完成自己的分內(nèi)工作，注意生活中的悱細(xì)節(jié)繼承發(fā)揚(yáng)好習(xí)慣，堅(jiān)決摒棄壞習(xí)慣。遽嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，做好群眾的篤思想工作、在向周
圍群眾宣傳黨的路線、佟方針、政策，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)礫。
[路漫漫兮其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索虐"。社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)。作為一個(gè)耪年輕人，我應(yīng)該有破舊迎新不拘舊矩的魄 力;作為一名黨員，我應(yīng)該有與時(shí)俱進(jìn)開寨創(chuàng)進(jìn)取的精神;作為一個(gè)大學(xué)生，我更應(yīng) 該有[天生我材必有用"的自信。我將以茗高度的敏感*和自覺*，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究放和解決工作學(xué)習(xí)中的新情況、新問(wèn)題，掌細(xì)握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好膀工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。
、提效率、優(yōu)環(huán)個(gè)人工作總結(jié)存在問(wèn)題在市里[轉(zhuǎn)作風(fēng)ㄟ
境、保增長(zhǎng)、促發(fā)展"的 要求下，我結(jié)合學(xué)習(xí)、圍繞全局工作，查襁找自身存在的問(wèn)題，力求把問(wèn)題找實(shí)、找 深、找透。通過(guò)開展批評(píng)與自我批評(píng)，針婉對(duì)自己工作中存在的突出問(wèn)題，從思想境煲界、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了自ㄔ查，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。�，F(xiàn)將自查情況做自我剖析如下:
一、存差在的問(wèn)題和不足
(一)*理論基礎(chǔ)知孥識(shí)薄弱
平時(shí)認(rèn)為只要在*上、行動(dòng)上涑與黨*保持一致，積極干好本職工作就尸可以了，沒有用正確的理論徹底改造主觀搪
世界和分析解決工作中碰到的新問(wèn)題、新粕情況，僅憑自身了解應(yīng)付工作。主要表現(xiàn)稈在*思想上學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨和國(guó)家的一犯些重要精神和政策不夠關(guān)心和重視，也沒怨有認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，缺乏一些基本的政蹦治素質(zhì)，不善于用*的頭腦思考問(wèn)題， 缺乏*敏銳*，特別是在日常工作中，于認(rèn)為自己只是一般同志，循規(guī)蹈矩，按部櫝就班，缺乏主動(dòng)*和創(chuàng)造*，還不能用全絞新的思路和方式去做開創(chuàng)*的工作，所以 看問(wèn)題和做事情比較片面，也沒有站在全砸局的角度思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，不利于自府身工作的提高。
(二)工作作風(fēng)還不夠ㄆ扎實(shí)
有時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作存在畏難情，緒和急躁思想，對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)揪真完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)招局里布置的工作，說(shuō)一步走一步，開拓意 識(shí)還不夠。缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工塬作態(tài)度和果敢精神，精神狀態(tài)不能很好地醋適應(yīng)各項(xiàng)工作開展的要求，不能以平和的鐃心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心 和責(zé)任感。
(三)業(yè)務(wù)能力還不夠過(guò)硬
在工作中經(jīng)常感覺到自己所掌握的業(yè)務(wù)知瞧識(shí)的深度和廣度不夠，作為一名剛畢業(yè)沒踴有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，我掌握的理論知識(shí)旅不能很好地和業(yè)務(wù)聯(lián)系起來(lái)，業(yè)務(wù)能力的啷提高速度跟不上工作對(duì)我們提出的新的要司求。
(四)在工作中自我要求不夠嚴(yán)格肚
主要表現(xiàn)在:對(duì)局里的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不嶺夠，掌握不夠透徹。有時(shí)愛崗敬業(yè)和全心痹全意為*服務(wù)還做的不夠。做為一名年騖青的人員，本想通過(guò)不斷努力，出*的完疊成工作任務(wù)而實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，把自己的嵇知識(shí)和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)奉獻(xiàn)讜給國(guó)家、奉獻(xiàn)給*，可是我工作中只安篚于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作喟，工作不夠積極主動(dòng)，沒有做到從更高、舫更深的層次思考問(wèn)題。
二、存在問(wèn)題的 原因
1、*理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。對(duì)[轉(zhuǎn)嘯作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(zhǎng)、促發(fā)展乾"缺乏深層面的理解，思想和行動(dòng)跟不上逋時(shí)代步伐，不能做到與時(shí)俱進(jìn)。
2、工 作作風(fēng)不扎實(shí)。認(rèn)為工作只要過(guò)得去就行臘，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺*麟、主動(dòng)*不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足遞夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為鯉這些高新知識(shí)是上面的事，上面怎么說(shuō)就嚇怎么干，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去嶙學(xué)習(xí)，理解*地學(xué)習(xí)。
3、對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)接不夠。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點(diǎn)，鉆的不深，飼沒有過(guò)多過(guò)深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一 般的思想。導(dǎo)致了對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握寓不全面，學(xué)得不扎實(shí)，工作不能得心
應(yīng)手荻，總在低工作效率中循環(huán)。
4、對(duì)自身郝要求不嚴(yán)。導(dǎo)致了不能時(shí)刻對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)蘇、嚴(yán)要求，不能以全心全意為*服務(wù)的眷宗旨規(guī)范自己，使工作作風(fēng)和服務(wù)大局的框意識(shí)達(dá)不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。
三、今后俗整改措施
1、加強(qiáng)*理論學(xué)習(xí)，端正款學(xué)風(fēng)。今后在工作中更要加強(qiáng)對(duì)馬列主義茹、*思想、*理論、*總書蓮記[三個(gè)代表"的重要思想等科學(xué)理論的蹦的學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用糟*理論武裝自己的頭腦，提高自己的，*理論修養(yǎng)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)エ律意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、克服[思想僵化 ，不思進(jìn)取"的思想;以高度的責(zé)任感、鴟事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，舵以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的 各項(xiàng)任務(wù)。
2、自我加壓，改進(jìn)工作作庇風(fēng)。不折不扣的落實(shí)省廳、市局的各項(xiàng)政決策及局里的各項(xiàng)規(guī)章制度。要清醒地認(rèn)識(shí)?自
己，全面的分析自己，合理的定位自 己，不要腹中無(wú)學(xué)、夸夸其談;不能志大肥才疏、怨天尤人，尤其需要進(jìn)一步苦練內(nèi)偈功，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)。廉潔自律扭，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，嚴(yán)倀格執(zhí)法，樂(lè)于奉獻(xiàn)，真正做到全心全意為訶人面服務(wù)。
3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加騭強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，銃提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要*和迫切*的認(rèn)蠔識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運(yùn)用合 理的方法，不斷提高工作效率。
4、改秭造自我思想，努力提高綜合素質(zhì)。熱愛本寺職工作，保持良好的工作狀態(tài)，積極進(jìn)取柞，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)*，做好每一項(xiàng)工作矗。做到干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)畝題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同事請(qǐng)教。軎
針對(duì)以上制定的整改措施，我將在今后穆的生活、工作和學(xué)習(xí)中，時(shí)時(shí)予以對(duì)照檢媛查，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己。我相仇信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，通過(guò)自己朦的不懈努力，這些存在的問(wèn)題一定能夠在度今后的工作和生活中加以克服和改進(jìn)。

第2篇：年度工作總結(jié)與存在問(wèn)題

在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足�；仡欉^(guò)去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

年度工作總結(jié)與存在問(wèn)題1

不知不覺間，來(lái)到xx公司已經(jīng)有3年時(shí)間了，在工作中，經(jīng)歷了很多*甜苦辣，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這幾年的時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足�；仡欉^(guò)去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、工作總結(jié)

硫氨段工作自己總結(jié)一下。

二、在工作中主要存在的問(wèn)題有:

1、由于幾年來(lái)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認(rèn)識(shí)。

2、在工作中，有很多新的技術(shù)問(wèn)題，但是深知發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。

3、有時(shí)候?qū)�工作認(rèn)識(shí)不夠，缺乏全局觀念，對(duì)硫*工段還缺少了解和分析，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)*思維缺乏。不過(guò)我相信，在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

三、工作心得

1、在工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這幾年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。

3、在工作中，經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了時(shí)間的滯延是對(duì)公司很大的傷害，這就需要我們?cè)诠ぷ髑�，一定要�?duì)業(yè)務(wù)流程很了解，在工作之前，多*苦一下，減少因?yàn)樽约簩?duì)工作流程不能很好的表達(dá)的原因，耽誤公司的生產(chǎn)。

在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí)，也強(qiáng)化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉�。我一定�?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績(jī)。

四、工作教訓(xùn)

經(jīng)過(guò)這幾年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1。工作的條理*不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;

在工作時(shí)間很倉(cāng)促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2。對(duì)流程不夠熟悉;

在工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯?wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā)，但說(shuō)到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提

3。工作不夠精細(xì)化;

平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程，雖然工作也經(jīng)�；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律*，比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

4。缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);

今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對(duì)整個(gè)工段有了新的認(rèn)識(shí)，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

6。缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié);

在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失，會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。

7。做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問(wèn)題，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。

在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

五、工作計(jì)劃

其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

1、要提高工作的主動(dòng)*，做事干脆果斷，不拖泥帶水;

2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

4、把握一切機(jī)會(huì)提高*能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;

5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

年度工作總結(jié)與存在問(wèn)題2

開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，本人對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析，找出問(wèn)題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的。現(xiàn)將剖析的主要情況報(bào)告如下:

一、存在的主要問(wèn)題和不足

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素質(zhì)不斷提高，認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，但還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)。

二是學(xué)習(xí)積極*不足。在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)[走過(guò)場(chǎng)"，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺*、主動(dòng)*不強(qiáng);學(xué)習(xí)中滿足于[蜻蜒點(diǎn)水"。

二、整改措施和努力方向年度總結(jié)，不足，存在問(wèn)題。

通過(guò)這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問(wèn)題，但并不是查找了問(wèn)題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對(duì)自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題。

一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和自我超越意識(shí)，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過(guò)程，努力跳出以前的思路和框架，在保*質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對(duì)新情況、新問(wèn)題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底，拓寬個(gè)人知識(shí)領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理

的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)中心議題，確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持作讀書筆記和心得體會(huì)，不斷豐富自己的*知識(shí)、理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);針對(duì)自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況，加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上*下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出紕漏，達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)*和科學(xué)*，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目*，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到[有的放矢"。

總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，爭(zhēng)取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。

第3篇：個(gè)人總結(jié) 存在問(wèn)題

08年總的來(lái)說(shuō)是一個(gè)困難和機(jī)遇共同存的一年，是極富挑戰(zhàn)的一年。年初計(jì)劃總銷售收入實(shí)現(xiàn)000萬(wàn)元，但由于地震和其他原因，砌塊類產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)銷售000萬(wàn)元左右，保溫材料類實(shí)現(xiàn)銷售000萬(wàn)元左右，總的實(shí)現(xiàn)銷售000萬(wàn)元左右。比預(yù)期減少2/5。但地震使公司的規(guī)模又上了一個(gè)臺(tái)階，進(jìn)入涪城區(qū)規(guī)模企業(yè)行列。

一、08年公司大事記

1。 年初市墻改辦經(jīng)評(píng)議，準(zhǔn)許公司及其他幾家和自保溫砌塊產(chǎn)品試用期延至10月底;

2。 公司經(jīng)過(guò)努力成功和綿陽(yáng)中環(huán)房地產(chǎn)公司開發(fā)的長(zhǎng)興太陽(yáng)城項(xiàng)目達(dá)成合作協(xié)議，該項(xiàng)目是央企和綿陽(yáng)長(zhǎng)興集團(tuán)合作首期開發(fā)項(xiàng)目，08年度在綿陽(yáng)是最具有影響力的樓盤之一;

3。 公司與四川福星房地產(chǎn)開發(fā)有限公司就福星都市時(shí)尚項(xiàng)目簽訂供貨協(xié)議，該項(xiàng)目08年度是綿陽(yáng)創(chuàng)[建綿州杯"標(biāo)化工的少數(shù)幾個(gè)企業(yè)之一;

4。 地震后，公司與福建鴻昌機(jī)械制造有限公司成功對(duì)接，獲得該公司的制磚裝備捐助，價(jià)值0000萬(wàn)元，為公司擴(kuò)能技改奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ);

5。 地震后，公司被四川省經(jīng)委列為*企業(yè)，獲得項(xiàng)目補(bǔ)貼資金000萬(wàn)元，為公司的擴(kuò)能技改注入必要的資金，大大緩解了技改資金不足的困難;

6。 公司成功的進(jìn)行了資產(chǎn)優(yōu)化重組，原股東xx-x協(xié)議轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，xx-x又為公司注入股金，使公司的資本金更加充實(shí)。

二、08年經(jīng)營(yíng)過(guò)程中在管理和決策方面的不足或失誤

(一)經(jīng)營(yíng)、管理方面的不足或失誤

1。 在9月、10月、11月三個(gè)月的生產(chǎn)過(guò)程中，產(chǎn)品損耗太大，可能超過(guò)20%;而且該問(wèn)題長(zhǎng)時(shí)間都沒有得到有效的解決;

2。 兩條舊線在8月份吊拆以后，一直沒有恢復(fù)生產(chǎn)，在雨壩里淋了幾個(gè)月，直到12月10號(hào)才將一號(hào)線恢復(fù)生產(chǎn)，二號(hào)線至今還未恢復(fù)生產(chǎn)，按排的事情落實(shí)不下去;

3。 公司在震前所簽的兩個(gè)最具有代表*的合同，在地震后由于種種原因提價(jià)沒有成功，導(dǎo)致企業(yè)的利潤(rùn)率大大降低;

4。 在地震前由于4-25砌塊線生產(chǎn)，產(chǎn)量和質(zhì)量都存在很大的問(wèn)題，以至于客戶提出很大的異議，福星都市時(shí)尚項(xiàng)目若不是地震，項(xiàng)目方就停止采購(gòu)我們產(chǎn)品了;

5。 公司的金屬財(cái)物等，得不到有效的保管，遺失現(xiàn)象嚴(yán)重;托板等損壞嚴(yán)重，管理人員及機(jī)械*作人員的責(zé)任心極不強(qiáng);

6。 地震之后，爐渣、水泥等主要原材料價(jià)格一路攀升，使企業(yè)的成本壓力越來(lái)越大，但生產(chǎn)過(guò)程中的次廢品率及浪費(fèi)也得不到有效的處理和糾正，使企業(yè)的贏利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力大打折扣;

7。 生產(chǎn)能力和嚴(yán)重不足，品種規(guī)格的缺碼現(xiàn)象太多，到別企業(yè)去借調(diào)，遭受到同行業(yè)的排拆和譏諷，借調(diào)的產(chǎn)品價(jià)格比工程售價(jià)還要高，使企業(yè)蒙受利益和名譽(yù)雙重打擊;

8。 供應(yīng)能力也嚴(yán)重不足，一是產(chǎn)品本身量不足，二是裝卸能力不足，在現(xiàn)實(shí)面前，公司不得不花高價(jià)請(qǐng)勞務(wù)公司的人員，結(jié)果是他們所索要的勞動(dòng)報(bào)酬和他們所付出的勞動(dòng)成反比，且還極不負(fù)責(zé)任，人為損壞很多產(chǎn)品不說(shuō)，項(xiàng)目上還是永遠(yuǎn)缺貨，到頭來(lái)得不償失;

9。 到年底時(shí)，主要原材料的爐渣價(jià)格不但高，還斷貨了，讓公司馬上走到進(jìn)退維谷的十字路口;

10。 年底世界和*大環(huán)境下的金融危機(jī)，使得市場(chǎng)信息瞬息萬(wàn)變，在進(jìn)退維谷的十字路口，對(duì)于公司下一步的方針、政策的制定帶來(lái)相當(dāng)?shù)睦щy;

11。 由于公司供貨的時(shí)間段比較集中，給公司的售后服務(wù)帶來(lái)很大的困難，單就供應(yīng)不及時(shí)這個(gè)問(wèn)題，公司的信譽(yù)就大打折扣，形成我們公司不好打交道的概念;

12。 設(shè)備維修是個(gè)老大難問(wèn)題，設(shè)備壞了沒有人去維修，一項(xiàng)維修工作要放置很長(zhǎng)一段時(shí)間，直到問(wèn)題出大了，才有人過(guò)問(wèn)，如震動(dòng)篩的問(wèn)題和模具的問(wèn)題;還有如水電方面的問(wèn)題，只要將就能用，就沒有人主動(dòng)按排維修、維護(hù);

13。 需要購(gòu)置的零配件，一般情況下是不會(huì)有人主動(dòng)去購(gòu)買的，報(bào)上來(lái)的采購(gòu)計(jì)劃擱置相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間，直到設(shè)備無(wú)法正常生產(chǎn)，才去用什么買什么;

14。 在發(fā)貨的數(shù)量方面，老是出錯(cuò)，有時(shí)是根本點(diǎn)不清楚，有時(shí)是不想去點(diǎn)，有時(shí)是有意想寫多少就寫多少;

(二)制度建設(shè)方面的問(wèn)題

1。 企業(yè)的制度建設(shè)及落實(shí)極不到位，造成企業(yè)員工之間矛盾重重，極不負(fù)責(zé)任;班組長(zhǎng)的權(quán)利得不到主張，親威又常常找不準(zhǔn)自已的位置，任何人都不服管理，使企業(yè)的整頓管理流于形式;

2。 中商層主要管理干部個(gè)別懶散成*，從來(lái)不學(xué)習(xí)，也不組織員工學(xué)習(xí)，周會(huì)制度形同虛設(shè)，想組織員工開會(huì)就開會(huì)，不想開會(huì)時(shí)，一兩月都不組織開會(huì)，任憑員工自由散慢;

3。 企業(yè)建制在一段時(shí)間里也存在很大的問(wèn)題，所有的事情都集中在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人頭上，其他的人都沒事干或不想干事情;以至于一個(gè)裝卸工都有膽量把公司的運(yùn)輸車輛攔住不讓出廠;

4。 員工的思想工作建設(shè)非常的差，以至于員工都以個(gè)人為中心，不顧全公司大局，什么事都可以指手劃腳，甚至替代管理人員決定和安排事情了;

5。 月末公司需要的*、報(bào)表老是出不來(lái)，該回籠的*，裝在個(gè)人口袋里不按時(shí)歸集到財(cái)務(wù)，該結(jié)算的*不按時(shí)結(jié)算，成本計(jì)算的長(zhǎng)時(shí)間拖延，對(duì)公司的決策產(chǎn)生很大的影響;

6。 有的銷售人員辦事不負(fù)責(zé)，不和客戶進(jìn)行有效的勾通，使本就緊張的需供關(guān)系更加不協(xié)調(diào)，以至于所有的需方保管都到公司來(lái)坐著要貨;給客戶留下非常差的印象;

(三)決策方面的問(wèn)題

1。 在技改過(guò)程中由于沒有去其他同類生產(chǎn)的廠家去考察學(xué)習(xí)，致使走了許多彎路，如在改造車間的時(shí)候就不該將兩條舊線搬地方，以致于到現(xiàn)在都還沒有完全恢復(fù);又如在場(chǎng)地圍墻改造過(guò)程中，由于工期緊張，浪費(fèi)特別大;

2。 大型采購(gòu)方面，沒有結(jié)合公司的實(shí)際情況出發(fā)，買多大功率的、什么應(yīng)該買，什么不應(yīng)該買，憑興趣建議或生怕別人損失，結(jié)果導(dǎo)致公司采購(gòu)了一些無(wú)用的東西，造成資金白白浪費(fèi)，如木耔子;有的東西不考慮實(shí)際使用功效，圖便宜，結(jié)果買回公司在使用過(guò)程中浪費(fèi)人工和電費(fèi)資源，如破碎機(jī);

三、導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)管理方面的不足和失誤的原因分析

公司上層的方針、路線、制度等方面總的說(shuō)來(lái)沒有問(wèn)題，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中頒發(fā)了很多方向*、全局*的制度文件，包括管理、制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)等方面的制度規(guī)章。但在執(zhí)行過(guò)程中就出現(xiàn)了問(wèn)題，基本上90%都被修正了，或者是宣布了，執(zhí)行一天就完事，不跟蹤，不堅(jiān)持，或干脆不予執(zhí)行。導(dǎo)致這些問(wèn)題產(chǎn)生的根源是什么?

公司現(xiàn)在的規(guī)模還不是很大，管理人員的安排和設(shè)置都是要求人盡其才。公司就設(shè)立主辦會(huì)計(jì)、常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理和、銷售經(jīng)理和保管等部門。那么按照這個(gè)設(shè)置，各部門的分工應(yīng)該是:常務(wù)副總經(jīng)理分管安全、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量、設(shè)備維修保養(yǎng)、后勤、水電、勞資及糾紛、紀(jì)律、制度、*核算以及涉及該方面的零件采購(gòu)等;主辦會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是成本核算、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)報(bào)表、月末材料報(bào)表、月末產(chǎn)品報(bào)表、月末應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)賬報(bào)表、以及配合公司出據(jù)其他所需的報(bào)表等;保管的職責(zé)主要是驗(yàn)收公司購(gòu)進(jìn)的原材料、原料、保管好入庫(kù)的材料、零件以及其他物資、驗(yàn)收產(chǎn)品、入庫(kù)產(chǎn)品、發(fā)貨點(diǎn)數(shù)、開據(jù)發(fā)貨單、報(bào)送各材料原材料的臺(tái)賬、報(bào)表等;銷售經(jīng)理主要職責(zé)是客戶關(guān)系，具體來(lái)講主要是聯(lián)系項(xiàng)目、洽談生意、跟蹤客戶、簽訂合同、售后服務(wù)、對(duì)賬、收款、協(xié)調(diào)項(xiàng)目上各方面的關(guān)系、耐心細(xì)致的處理客戶的各項(xiàng)要求、及時(shí)反饋客戶新的動(dòng)態(tài)等;總經(jīng)理助理的工作職責(zé)主要是協(xié)助總理完成各項(xiàng)日常工作，具體協(xié)助處理銀行、工商、建設(shè)主管部門、質(zhì)檢、*各部門、協(xié)會(huì)、技監(jiān)、商務(wù)、經(jīng)濟(jì)以及各項(xiàng)*件的年檢、審批等工作。從分工上看來(lái)，公司中上層管理干部的所分管的事情已是面*到，沒有漏洞和缺失。體制和建制是完善的。

制度方面，公司制定有勞動(dòng)紀(jì)律、質(zhì)量管理、作息獎(jiǎng)懲、設(shè)備維修保養(yǎng)、物流運(yùn)輸、臨時(shí)勞務(wù)、后勤保障、勞保發(fā)放、安全管理、員工培訓(xùn)教育等等制度，所有制度疊加在一起足足有5㎝厚的一本書，這樣看來(lái)，制度方面也不存在缺失或不祥細(xì)。制度方面也是完善的。

體制和建制，以及規(guī)章制度都不存在問(wèn)題，但還是出現(xiàn)了那么多的失誤或不足，那么存在的問(wèn)題，應(yīng)該就是人了。通過(guò)以上分析，應(yīng)該在用人制度不健全或是用人不當(dāng)兩方面找出原因。

用人制度方面公司也作出過(guò)很多償試，比如說(shuō)承包，銷售實(shí)行全效益提成*，將生產(chǎn)承包出去，結(jié)果是產(chǎn)量有一定的提高，其他所有的工作面貌都沒有得到改變，相反的在質(zhì)量管理方面還出現(xiàn)了很大的分岐。但這并不是說(shuō)承包或全效益提成*這條路是錯(cuò)誤的，11月份又償試將貨運(yùn)車輛承包出去，生產(chǎn)管理實(shí)行全效益*提成方式，銷售仍實(shí)行全效益提成方式。一個(gè)銷售經(jīng)理一年至少可獲得酬x萬(wàn)元以上，這在一定程度上來(lái)說(shuō)，公司的用人制度還是比較先進(jìn)的。這些方案實(shí)行了之后，只是量上有一定程度的提高，其他質(zhì)的方面改變的相當(dāng)少。

最后還是要來(lái)說(shuō)說(shuō)用人不當(dāng)?shù)膯?wèn)題，對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō)，是要是[小才大用"的問(wèn)題。把一個(gè)人的能力估計(jì)不充分，放到了他不能勝任的位置上去了。公司主要中上層管理干部的文化水平的低，又沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)企業(yè)管理，也沒有在正規(guī)的大企業(yè)里上過(guò)班，沒有管理經(jīng)驗(yàn)和有效的管理方法，再加上自身懶散的*格和不端正的心態(tài)，決定了該管理者管理能力低下，管理能力低下而又被公司安排在重要的管理地位，授予行使管理公司的權(quán)利，結(jié)果使公司上面的很好的制度、精神不能得到有效的執(zhí)行和發(fā)揚(yáng)，下面的良好的建議和牢騷不能有效的傳達(dá)到上面，造成管理從上到下的一個(gè)瓶頸。最終導(dǎo)致公司內(nèi)部管理的若干不足和失誤。當(dāng)然決策失誤不在中上層管理人員的責(zé)任，而在于公司的決策者。

四、如何改變企業(yè)中的瓶頸效應(yīng)

最重要的是要用人恰當(dāng)，把每一個(gè)人放到適合他的位置上去，即不能[大才小用"，也不能[小才大用"。這就要求認(rèn)真分析每一個(gè)管理人員，找出他的優(yōu)點(diǎn)， 能干什么，不能干什么，充分估計(jì)他的能力，放在一個(gè)適當(dāng)?shù)奈恢蒙�，分管力所能及的工作�?/p>

其次，是要建立完善的監(jiān)督機(jī)制，硬是要獎(jiǎng)懲分明，該懲必懲，該獎(jiǎng)必獎(jiǎng)。不能讓制度文件流于形式。這就要求從公司最高領(lǐng)導(dǎo)做起，最高領(lǐng)導(dǎo)不是天天在考核中上層管理干部，那么只要在公司現(xiàn)場(chǎng)，就應(yīng)該對(duì)下面的人員進(jìn)行考核，不能只頒發(fā)制度措施，而不管執(zhí)行得如何，執(zhí)行沒執(zhí)行。如果在監(jiān)督過(guò)程中下達(dá)的任務(wù)發(fā)現(xiàn)有人沒有按時(shí)按質(zhì)完成，就要追究為什么沒有完成。而且在整個(gè)過(guò)程中必須有文字書面記錄。公司的制度是嚴(yán)肅的，一旦執(zhí)行了，一般情況下不允許任何人臨駕于制度之上，特殊情況也不例外。

還有公司的制度，不能執(zhí)行兩天，放棄兩三天，想起來(lái)了又執(zhí)行，沒想起時(shí)就不聞不問(wèn)。所有的人都抱有僥幸的心理，這樣再好的制度也是白搭�；蛘呤悄侵皇且粫r(shí)的興起，過(guò)幾天就沒事了。這幾年來(lái)這可能也是公司管理上不了臺(tái)階的一個(gè)重要原因。所有的人都養(yǎng)成了習(xí)慣，反正都是鬧著玩的，誰(shuí)都不會(huì)認(rèn)真。所以重要的是要有制度必執(zhí)行、執(zhí)行必嚴(yán)、執(zhí)行必堅(jiān)持。比如說(shuō)周會(huì)的問(wèn)題，有這個(gè)制度就必須執(zhí)行，而且每周固定的周一都必須召開，形成一個(gè)即定的執(zhí)行模式，時(shí)間一長(zhǎng)，所有的員工誰(shuí)都知道每周一都要開會(huì)。遲到或不到會(huì)扣*，這樣一來(lái)誰(shuí)都要來(lái)參會(huì)，就是不能來(lái)的，他自已也知道請(qǐng)假。所有制度都按照此方法*制，我想執(zhí)行一段時(shí)間后，企業(yè)的風(fēng)貌將會(huì)有大的改觀。

最后，就是針對(duì)個(gè)別管理干部能力水平較低的現(xiàn)狀，可能要實(shí)行個(gè)別培養(yǎng)，如公司內(nèi)部不能培養(yǎng)，應(yīng)該到*的培訓(xùn)班去培訓(xùn)。努力提高他們的思想文化水平，樹立現(xiàn)代企業(yè)管理觀念，找到管理企業(yè)的方法，要不然這個(gè)死結(jié)始終是解不了的。

在找到了突破瓶頸效應(yīng)的方法后，如何讓這些方法得以實(shí)施，也就是落實(shí)的問(wèn)題，這是個(gè)非常重要的問(wèn)題。

沉疾太久，需下猛*。如果不下猛*，是根本解決不了問(wèn)題的，新的一年開始，還是老樣子。這樣企業(yè)離倒閉的日子也不遠(yuǎn)亦。

我以為要治病，先要治對(duì)癥下*，對(duì)癥需找準(zhǔn)病根。在我們企業(yè)里執(zhí)行不徹底，不執(zhí)行，懶散拖踏是病癥。病根是中上層管理干部管理水平和能力較低，再加是自身的文化素質(zhì)較低造成的。所以不管什么人，位居什么地位，都[執(zhí)行制度必嚴(yán)格、違反制度必懲罰、沒有例外"。