單位職工宿舍管理制度
第1篇:?jiǎn)挝宦毠に奚峁芾碇贫?/h2>
職工宿舍管理制度
本院職工宿舍由行政科后勤部統(tǒng)一管理,為了使職工更好地生活和工作,維護(hù)職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。
一、職工申請(qǐng)住宿條件。符合下列條件之一的可申請(qǐng)住宿:
1、護(hù)理員、食堂、維修等須值早班、夜班的工作人員。
2、非本地戶口的職工。
二、職工申請(qǐng)程序:1。本人提出申請(qǐng),填寫申請(qǐng)表,并提供本人*復(fù)印件、暫住*復(fù)印件等資料,報(bào)行政科后勤部;2。行政科后勤部對(duì)職工住宿條件進(jìn)行初審后,報(bào)分管副院長(zhǎng)審批;3。審批合格后通知入住。
三、住宿費(fèi)用:1、水、電、空調(diào)等費(fèi)用自理,按月抄表計(jì)價(jià);2、為了讓有限的住宿資源得到合理的流動(dòng),保障住宿困難職工的住宿需求,每月收取住宿管理費(fèi)200元/月/人。3、符合住宿條件的職工自愿在外租房的,給予100元/月/人補(bǔ)貼。
四、凡入住職工宿舍的職工,須遵守本院的統(tǒng)一管理,服從本院的統(tǒng)一安排和房間調(diào)配,嚴(yán)禁私自調(diào)換房間和床位。
五、每個(gè)職工必須愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。
六、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫。過道、樓梯衛(wèi)生由保潔員每周例行清掃一次。
七、注意節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等大功率電器。
八、提高*惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火*,火災(zāi)事故的發(fā)生。
九、本宿舍僅供本人住宿,不得留宿他人。
附:員工宿舍管理責(zé)任書(與所在科室簽訂,如有違規(guī)直接與考核掛鉤)
員工宿舍管理責(zé)任書
為加強(qiáng)單位員工宿舍及公司外租房的管理工作,經(jīng)研究制定<員工宿舍管理責(zé)任書>:
一、員工申請(qǐng)入住時(shí),員工必須按分配的房號(hào)住宿。未經(jīng)同意,不得擅自調(diào)換或強(qiáng)占床位。員工宿舍由行政科后勤部統(tǒng)一安排調(diào)配,其他任何部門和個(gè)人不得擅自安排員工住宿,或改變員工宿舍用途。
二、住宿員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定,服從單位關(guān)于宿舍調(diào)整的安排,在規(guī)定期限完成調(diào)整搬遷工作,不得破壞或帶走原房間的非私人家具、設(shè)施。
三、員工離職或離宿等,須到行政科后勤部辦理退物品和退房(床)手續(xù)。查驗(yàn)無損壞、無丟失物品和無其他賠款費(fèi)用后,方可辦理離職手續(xù)。
四、定期進(jìn)行大掃除,沖洗本房間地面、擦門窗、桌椅,做到地面、窗檐干凈,天花板與墻壁無臟物、無蜘蛛網(wǎng),門窗干凈整潔。
五、維護(hù)宿舍的環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁把雜物、剩飯、剩菜等倒在走廊、廁所、沖涼房、水溝,便后要沖水。
六、員工在上班、休息和晚上熄燈后必須保持宿舍安靜,穿拖鞋上下樓梯要輕,不許大聲喧嘩、吵鬧、跑、跳、吹拉*唱、開收錄機(jī)、跳舞或進(jìn)行其他文體活動(dòng),21點(diǎn)后禁止隨意進(jìn)出宿舍。
七、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)起哄、酗酒、賭博、打麻將、打架斗毆、敲打盆桶、摔瓶子等,違者予以處罰乃至開除。
八、重視防火,禁止在床上點(diǎn)蠟燭看書和躺在床上抽*,不得使用電爐和高負(fù)荷電器,不得在宿舍區(qū)內(nèi)燒廢紙、雜物等;嚴(yán)禁破壞宿舍內(nèi)的消防設(shè)施,不準(zhǔn)將消防設(shè)施用于非消防用途。因個(gè)人疏忽導(dǎo)致事故發(fā)生,責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
九、 提高*惕,注意防盜。貴重物品和鎖匙要妥善保管,因保管不善造成個(gè)人財(cái)物及現(xiàn)金丟失者由個(gè)人承擔(dān)。如因本人疏忽導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)被盜或毀損的,由本人照價(jià)賠償,如責(zé)任不明確的由現(xiàn)住人員共同承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、嚴(yán)禁攜帶有毒、有害、易燃、易爆物品進(jìn)入員工宿舍,嚴(yán)禁從事違法活動(dòng)。
十一、員工宿舍與外租房?jī)?nèi)發(fā)生水電故障、家具損壞、房屋設(shè)施損壞、下水道、排污管堵塞等問題由員工及時(shí)匯報(bào)一樓水電班組解決。
十二、所有住宿人員應(yīng)自覺維護(hù)宿舍的設(shè)施設(shè)備及各種用品用具,發(fā)生人為損壞應(yīng)照價(jià)賠償,若找不出當(dāng)事人的,由該宿舍全體人員共同承擔(dān)賠償責(zé)任。
十三、非本院?jiǎn)T工,不得在職工宿舍過夜。上班時(shí)間不會(huì)客。工余時(shí)間會(huì)客,一律在傳達(dá)室;如要在寢室會(huì)客,請(qǐng)到傳達(dá)室迎接客人,并將客人情況認(rèn)真仔細(xì)登記在冊(cè),簽名確認(rèn)。
以上協(xié)議適用于員工宿舍與居住于單位外租房的員工。 此件一式兩份,單位和員工本人各執(zhí)一份。
管理單位: 責(zé)任方簽名:
簽署日期: 年 月 日
第2篇:?jiǎn)紊砺毠に奚峁芾碇贫?/h2>
為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,維護(hù)職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。
一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見,報(bào)廠審查批準(zhǔn)后,由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿,外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。
二、外單位住我廠宿舍人員,必須自覺遵守管理規(guī)定,在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí),應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑*,否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。
三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)職工必須愛護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。
五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-50元罰款,各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。
六、注意節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一*座,燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50-200元的'罰款)。
七、廠內(nèi)單身宿舍,凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的,除不準(zhǔn)使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),凡是賭博,除沒收賭具外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交*機(jī)關(guān)處理,并予除名。
九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交*機(jī)關(guān)處理,并予除名。
十、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。
十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條,凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。
十二、提高*惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火*,火災(zāi)事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對(duì)于人為造成的火*、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實(shí),給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情況,當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者,按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,同時(shí)安排他人住入。
十四、住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則,嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責(zé)令其改正。
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第3篇:(doc)-單位職工宿舍管理制度
單位職工宿舍管理制度
職工宿舍管理制度
本院職工宿舍由行政科后勤部統(tǒng)一管理,為了使職工更好地生活和工作,維護(hù)職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。
一、職工申請(qǐng)住宿條件。符合下列條件之一的可申請(qǐng)住宿:
1、護(hù)理員、食堂、維修等須值早班、夜班的工作人員。
2、非本地戶口的職工。
二、職工申請(qǐng)程序:1。本人提出申請(qǐng),填寫申請(qǐng)表,并提供本人*復(fù)印件、暫住*復(fù)印件等資料,報(bào)行政科后勤部;2。行政科后勤部對(duì)職工住宿條件進(jìn)行初審后,報(bào)分管副院長(zhǎng)審批;3。審批合格后通知入住。
三、住宿費(fèi)用:1、水、電、空調(diào)等費(fèi)用自理,按月抄表計(jì)價(jià);2、為了讓有限的住宿資源得到合理的流動(dòng),保障住宿困難職工的住宿需求,每月收取
/月/人。3、符合住宿條件的職工自愿在外租房的,給予住宿管理費(fèi)200元
100元/月/人補(bǔ)貼。
四、凡入住職工宿舍的職工,須遵守本院的統(tǒng)一管理,服從本院的統(tǒng)一安排和房間調(diào)配,嚴(yán)禁私自調(diào)換房間和床位。
五、每個(gè)職工必須愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。
六、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫。過道、樓梯衛(wèi)生由保潔員每周例行清掃一次。
七、注意節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等大功率電器。
八、提高*惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火*,火災(zāi)事故的發(fā)生。
九、本宿舍僅供本人住宿,不得留宿他人。
附:員工宿舍管理責(zé)任書(與所在科室簽訂,如有違規(guī)直接與考核掛鉤)
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員工宿舍管理責(zé)任書
為加強(qiáng)單位員工宿舍及公司外租房的管理工作,經(jīng)研究制定<員工宿舍管理責(zé)任書>:
一、員工申請(qǐng)入住時(shí),員工必須按分配的房號(hào)住宿。未經(jīng)同意,不得擅自調(diào)換或強(qiáng)占床位。員工宿舍由行政科后勤部統(tǒng)一安排調(diào)配,其他任何部門和個(gè)人不得擅自安排員工住宿,或改變員工宿舍用途。
二、住宿員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定,服從單位關(guān)于宿舍調(diào)整的安排,在規(guī)定期限完成調(diào)整搬遷工作,不得破壞或帶走原房間的非私人家具、設(shè)施。
三、員工離職或離宿等,須到行政科后勤部辦理退物品和退房(床)手續(xù)。查驗(yàn)無損壞、無丟失物品和無其他賠款費(fèi)用后,方可辦理離職手續(xù)。
四、定期進(jìn)行大掃除,沖洗本房間地面、擦門窗、桌椅,做到地面、窗檐干凈,天花板與墻壁無臟物、無蜘蛛網(wǎng),門窗干凈整潔。
五、維護(hù)宿舍的環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁把雜物、剩飯、剩菜等倒在走廊、廁所、沖涼房、水溝,便后要沖水。
六、員工在上班、休息和晚上熄燈后必須保持宿舍安靜,穿拖鞋上下樓梯要輕,不許大聲喧嘩、吵鬧、跑、跳、吹拉*唱、開收錄機(jī)、跳舞或進(jìn)行其他文體活動(dòng),21點(diǎn)后禁止隨意進(jìn)出宿舍。
七、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)起哄、酗酒、賭博、打麻將、打架斗毆、敲打盆桶、摔瓶子等,違者予以處罰乃至開除。
八、重視防火,禁止在床上點(diǎn)蠟燭看書和躺在床上抽*,不得使用電爐和高負(fù)荷電器,不得在宿舍區(qū)內(nèi)燒廢紙、雜物等;嚴(yán)禁破壞宿舍內(nèi)的消防設(shè)施,不準(zhǔn)將消防設(shè)施用于非消防用途。因個(gè)人疏忽導(dǎo)致事故發(fā)生,責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
九、 提高*惕,注意防盜。貴重物品和鎖匙要妥善保管,因保管不善造成個(gè)人財(cái)物及現(xiàn)金丟失者由個(gè)人承擔(dān)。如因本人疏忽導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)被盜或毀損的,由本人照價(jià)賠償,如責(zé)任不明確的由現(xiàn)住人員共同承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、嚴(yán)禁攜帶有毒、有害、易燃、易爆物品進(jìn)入員工宿舍,嚴(yán)禁從事違法活動(dòng)。
十一、員工宿舍與外租房?jī)?nèi)發(fā)生水電故障、家具損壞、房屋設(shè)施損壞、下水道、排污管堵塞等問題由員工及時(shí)匯報(bào)一樓水電班組解決。
十二、所有住宿人員應(yīng)自覺維護(hù)宿舍的設(shè)施設(shè)備及各種用品用具,發(fā)生人為損壞應(yīng)照價(jià)賠償,若找不出當(dāng)事人的,由該宿舍全體人員共同承擔(dān)賠償責(zé)任。
十三、非本院?jiǎn)T工,不得在職工宿舍過夜。上班時(shí)間不會(huì)客。工余時(shí)間會(huì)客,一律在傳達(dá)室;如要在寢室會(huì)客,請(qǐng)到傳達(dá)室迎接客人,并將客人情況認(rèn)真仔細(xì)登記在冊(cè),簽名確認(rèn)。
以上協(xié)議適用于員工宿舍與居住于單位外租房的員工。 此件一式兩份,單位和員工本人各執(zhí)一份。
管理單位: 責(zé)任方簽名:
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