第1篇：打卡考勤管理制度

考勤管理制度

一、目的

為了進(jìn)一步完善公司考勤及假期制度，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，使考勤數(shù)據(jù)更加科學(xué)公正、透明準(zhǔn)確，為保*打卡考勤的正常實(shí)施，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司員工至經(jīng)理級(jí)。

1、考勤方式

1。1公司員工每天簽到四次(上下班各二次)。

2、工作時(shí)間

2。1 公司所有員工實(shí)行每周6天工作制。上班時(shí)間為:上午9:00-11:30， 12:30-18:00，如有調(diào)整，以公司專項(xiàng)通知為準(zhǔn)。

2。2 各部門可依據(jù)工作崗位*質(zhì)及工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整上班時(shí)間和休息時(shí)間，報(bào)公司行政人事部備案。

三、簽到管理

3。1行政人事部負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行、入檔、離職員工的數(shù)據(jù)維護(hù)；考勤結(jié)果直接與*掛勾。

3。2行政人事部考勤管理員負(fù)責(zé)公司考勤管理制度的修訂及考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，根據(jù)員工調(diào)動(dòng)、工作時(shí)間、出勤情況及時(shí)調(diào)整變更考勤資料。除管理員外，任何人員都無權(quán)修改考勤資料和數(shù)據(jù)。

3。3 員工在簽到時(shí)，應(yīng)自覺遵守秩序，依次依序簽到。

3。4 簽到時(shí)間表:

上午9:00-11:30，簽到時(shí)間，上班9:00之前；下班11:30之后 下午12:30-18:00，簽到時(shí)間，上班12:30之前；下班18:00之后 如有連班，中午簽到可以省略

四、如有違反以下情況給予10-200元罰款不等 員工違紀(jì)分為:遲到、早退、曠工、脫崗等，管理程序如下

4。1遲到:

遲到次數(shù)少于二次(遲到時(shí)間低于10分鐘)，免于處罰，遲到時(shí)間超過10分鐘(20分鐘以內(nèi))給予每分鐘2元罰款；遲到時(shí)間在10分鐘以內(nèi)且超過二次，給予10元罰款；遲到時(shí)間超過20-30分鐘，給予罰款50元；超過30-60分鐘，給予罰款200元；遲到超過60分鐘按曠工論處，扣除當(dāng)天*，且扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

4。2早退(指提前離開工作崗位下班)

早退5分鐘以內(nèi)，給予10元罰款；早退10-30分鐘以內(nèi)，給予100元罰款；早退超過30分鐘以上按曠工處理，扣除當(dāng)天*且扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

4。3 曠工(未經(jīng)同意或未按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)未正常上班)

曠工半天扣除當(dāng)天*；曠工一天扣除三天*；連續(xù)曠工三天視為自動(dòng)離職，作自動(dòng)解除勞動(dòng)合同處理，*不給予結(jié)算。

4。4脫崗(上班時(shí)間內(nèi)未履行任何手續(xù)離開工作崗位)

脫崗一次罰款10元；情節(jié)嚴(yán)重者，給予罰款200元，開除處理

五、請(qǐng)假審批、調(diào)休管理

請(qǐng)假審批:請(qǐng)假必須有書面審請(qǐng)，請(qǐng)假人填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單交部門主管(直屬上司)審批之后，交行政人事部存檔，請(qǐng)假超過3天以上，請(qǐng)假審請(qǐng)交總經(jīng)理核準(zhǔn)。 調(diào)休管理:調(diào)休必須有書面宴請(qǐng)，申請(qǐng)人填寫調(diào)休審請(qǐng)單，交部門主管(直屬上司)審批之后，交行政人事部存檔；未辦理調(diào)休書面手續(xù)，按曠工處理。

六、附表:

請(qǐng)假申請(qǐng)單

調(diào)休申請(qǐng)單

七、本辦法解釋權(quán)歸行政人事部，自制度發(fā)布之日起實(shí)施。

浙*省漫真服飾電商行政人事部

2023-1-10

第2篇：公司打卡考勤管理制度

公司打卡考勤管理制度

一、 工作時(shí)間

生產(chǎn)部:值班經(jīng)理上班時(shí)間同前區(qū)上班時(shí)間，不值班經(jīng)理同后區(qū)上班時(shí)間; 下班時(shí)間按當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)結(jié)束時(shí)間。

后勤人員:上午 7:40- 11:40 下午 1:30- 5:30

二、 打卡規(guī)定

1、 生產(chǎn)部、維修部人員一日打卡 2次，打卡須在上班前和下班后，其他時(shí)間打卡視 為遲到或早退。

2、 后勤行政人員除基地部業(yè)務(wù)員一天打卡 2次外，其他人員一天打卡 4次，打卡須 在上班前和下班后，其他時(shí)間打卡視為遲到或早退。

3、 機(jī)房人員因輪班制度，一天打卡 2次，打卡時(shí)間為交接班時(shí)間。

三、打卡異常情況處理

1、遲到 30分鐘之內(nèi)算遲到并罰款 10元 /次， 30分鐘- 1小時(shí)作缺勤半天處理。

2、早退 30分鐘之內(nèi)算早退并罰款 10元 /次， 30分鐘- 1小時(shí)作缺勤半天處理。

3、漏記打卡的需提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的簽字的 <員工未打卡情況說明表> 并 罰款 5元 /次。

4、綜合部月底根據(jù)打卡情況出具罰款單交于財(cái)務(wù)，待*發(fā)放時(shí)扣除罰款。

四、考勤管理

公司進(jìn)行上、下班考勤，員工須守時(shí)、守信。因公事外出不能按時(shí)打卡者，須在 兩天內(nèi)填寫<員工未打卡情況說明表> ，并由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。因私事外出者必須填 寫小時(shí)假單，不寫小時(shí)假單外出的如若出現(xiàn)問題，部門經(jīng)理負(fù)相應(yīng)責(zé)任。綜合部在月 底根據(jù) 請(qǐng)假條 、 <員工未打卡情況說明表> 及指紋考勤機(jī)記錄 匯總員工當(dāng)月出勤情況并 作為考核依據(jù)。

本制度自 2023年 8月 16日起執(zhí)行。

第3篇：指紋打卡考勤管理制度

指紋打卡考勤管理制度

考勤是公司管理的基礎(chǔ)*工作，為了維持良好的生產(chǎn)管理秩序，提高工作效率，加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律，力求做到既有嚴(yán)肅認(rèn)真，又有靈活務(wù)實(shí)、有章可循的考勤管理，特制定本制度。

一、工作時(shí)間:

上午08:30-11:30 下午12:15-17:15

二、適用范圍:

除總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)之外的所有南之非一線員工。

注:新產(chǎn)品拓展部因工作環(huán)境限制，考勤以記錄統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。

三、管理規(guī)定:

1、打卡規(guī)定:

公司實(shí)行上、下班打卡制度。全體員工必須自覺遵守，按時(shí)親自打卡。打卡次數(shù):2次，即上班1次和下班1次。若出現(xiàn)故障，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系綜合管理部陳晨。

注:無論任何原因，到達(dá)公司和離開公司必須打卡。

2、因公外出需要填寫<外出申請(qǐng)單>，并需在回公司后一個(gè)工作日內(nèi)交至綜合管理部。

3、所有請(qǐng)假必須先履行請(qǐng)假審批手續(xù)，待相應(yīng)審批權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)批 準(zhǔn)后方可休假；特殊情況來不及辦理請(qǐng)假審批手續(xù)的，必須在休假之前以電話方式請(qǐng)假，上班后立即補(bǔ)辦請(qǐng)假審批手續(xù)，否則以曠工處理。

4、請(qǐng)假的審批權(quán)限:

四、缺勤:

1、基本定義:

1)、遲到:上班時(shí)間已過，因非工作原因20分鐘以內(nèi)到崗者；

2)、早退:不到下班時(shí)間而擅自提前20分鐘以內(nèi)離崗者；

3)、曠工:遲到、早退超過20分鐘且無領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請(qǐng)假單。

2、未打卡的定義:上班或下班無打卡記錄。

3、對(duì)缺勤的相關(guān)處罰規(guī)定參見補(bǔ)充說明。

本制度于2023年4月1日起正式實(shí)行，未盡事宜另行補(bǔ)充。

南京普天王之電子有限公司 綜合管理部

二O一二年三月廿六日

關(guān)于處罰規(guī)定的補(bǔ)充說明

一、遲到:

遲到20分鐘以內(nèi)、前3次不扣款，每次扣績(jī)效2分。第4 次以上(含第4次)，一次扣款50元。

二、早退:

早退處罰規(guī)定參見遲到處罰規(guī)定。

三、未打卡:

未打卡需要出具未打卡書面*，由*人*該員工按時(shí)出 勤，并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)。2次之內(nèi)不處罰，2次以上，每次以缺勤半天論處，扣除半天基礎(chǔ)*。若無未打卡書面*，每次以曠工半天論處，扣除一天半基礎(chǔ)*。

注:

1、二線輔助員工加班，無打卡記錄可查，加班無效。 2、<延長(zhǎng)工時(shí)申請(qǐng)單>、<外出申請(qǐng)單>、<未打卡*>等應(yīng)及時(shí)交至綜合管理部備查。

二O一二年三月廿六日