第1篇：校務(wù)公開(kāi)檔案管理制度

根據(jù)有關(guān)檔案管理的規(guī)定，特?cái)M定以下校務(wù)公開(kāi)檔案管理制度：

一、立卷歸檔制度

1、按學(xué)院校務(wù)公開(kāi)細(xì)則公示的，有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像等不同形式的記載材料，都屬于立卷歸檔范圍。

2、歸檔要求，凡已公開(kāi)的記載材料，部門(mén)移交時(shí)須進(jìn)行整理、分類(lèi)、立目、裝訂后移交。

3、歸檔時(shí)間，通過(guò)公示后的記載材料，各部門(mén)須在結(jié)束后十五天之內(nèi)整理后提交存檔。

二、檔案保管制度

1、校務(wù)公開(kāi)檔案庫(kù)以部門(mén)為單元，分類(lèi)保管。

2、加強(qiáng)檔案庫(kù)的防火、防盜、防蟲(chóng)的安全工作。

3、不斷改善保管條件，提高保管水平。

三、檔案利用制度

1、保管人員必須熟悉其檔案范圍及主要內(nèi)容，為相關(guān)上級(jí)部門(mén)和學(xué)院部門(mén)的查詢(xún)提供服務(wù)。

2、查閱必須辦理登記手續(xù)，未經(jīng)同意，不得翻拍攝影，不得復(fù)印。

3、借出必須辦理審批手續(xù)，不得遺失。

4、校務(wù)公開(kāi)范圍僅限于學(xué)校內(nèi)部，外部人員查閱借閱時(shí)，須遵循《國(guó)家安全法》及相關(guān)保密規(guī)定辦理。

四、檔案管理人員實(shí)行工作責(zé)任制

1、檔案管理人員要忠于職守，熟悉業(yè)務(wù)。

2、檔案管理人員要按相關(guān)制度提出管理措施，要對(duì)部門(mén)檔案立卷歸檔提供指導(dǎo)。

3、檔案管理人員在整理保護(hù)和提供利用方面作出成績(jī)的，校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第2篇：校務(wù)公開(kāi)管理制度

實(shí)驗(yàn)小學(xué)校務(wù)公開(kāi)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)，擴(kuò)大教職員工和社會(huì)公眾對(duì)學(xué)校事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高學(xué)校管理的科學(xué)化、*化水平，促進(jìn)教育的改革、發(fā)展與穩(wěn)定，根據(jù)上級(jí)黨委、*和教育主管部門(mén)的部署要求，特制定本制度。
一、公開(kāi)的主要內(nèi)容:
(一)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大決定、決策事項(xiàng)類(lèi):
1。學(xué)校中、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃
2。學(xué)校改革和發(fā)展的重大決策及實(shí)施方案
3。年度重大建設(shè)項(xiàng)目
4。年度工作計(jì)劃與工作總結(jié)
5。涉及教職工、學(xué)生利益的重要規(guī)章制度
6。上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定
(二)職稱(chēng)評(píng)聘、晉級(jí)晉職、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)類(lèi):
1。教師職稱(chēng)晉級(jí)參評(píng)、評(píng)定及聘任情況
2。校長(zhǎng)、教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修、掛職鍛煉、支教、交流等情況
3。教師年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲情況
4。優(yōu)秀中青年骨干、學(xué)科(教學(xué))帶頭人遴選培養(yǎng)等情況
(三)收費(fèi)事項(xiàng)類(lèi):
1。教育收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)及監(jiān)督機(jī)構(gòu)、舉報(bào)電話(huà)
2。代辦服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等情況
(四)工程招標(biāo)、物資采購(gòu)等事項(xiàng)類(lèi):
1。修繕工程招投標(biāo)情況
2。工程項(xiàng)目方案、預(yù)算、驗(yàn)收、決算審核等情況
3。年度基本建設(shè)投資完成情況
4。*采購(gòu)及其它采購(gòu)的執(zhí)行情況
(五)涉及學(xué)生利益其他事項(xiàng)類(lèi):
1。學(xué)生各項(xiàng)評(píng)優(yōu)、評(píng)先情況
2。學(xué)生干部推選情況
(六)涉及教職工利益其他事項(xiàng)類(lèi):
1。獎(jiǎng)金、績(jī)效*分配發(fā)放情況
2。教師工作量安排、調(diào)整、完成情況
3。職稱(chēng)評(píng)聘、績(jī)效*安排分*案
二、公開(kāi)的形式:
校務(wù)公開(kāi)要根據(jù)公開(kāi)的內(nèi)容、對(duì)象，選擇適當(dāng)?shù)墓�開(kāi)形式，主要形式有:
(1)設(shè)立固定的校務(wù)公開(kāi)欄、宣傳欄；
(2)書(shū)面公告，以公告、通知、墻報(bào)、家長(zhǎng)信等形式公開(kāi)校務(wù)；
(3)召開(kāi)會(huì)議，定期及時(shí)召開(kāi)教職工會(huì)議(或教代會(huì))、學(xué)生會(huì)議和家長(zhǎng)會(huì)議公開(kāi)校務(wù)；
三、公開(kāi)的時(shí)間:
(1)公開(kāi)的時(shí)限依據(jù)不同事項(xiàng)采取長(zhǎng)期、定期和及時(shí)公開(kāi)相結(jié)合的方法。公開(kāi)不得少于7個(gè)工作日。
(2)一年一公開(kāi)的內(nèi)容主要有學(xué)校年度工作目標(biāo)和學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算情況；半年(或一學(xué)期)公開(kāi)的內(nèi)容主要有學(xué)期工作目標(biāo)、教職工考核辦法及結(jié)果等；一季度一公開(kāi)的內(nèi)容有學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理使用情況。
(3)校務(wù)公開(kāi)一般應(yīng)在校務(wù)發(fā)生10日內(nèi)予以公開(kāi)。需要及時(shí)公開(kāi)的事項(xiàng)，如職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)樹(shù)先、大宗物品采購(gòu)等，要根據(jù)工作進(jìn)展情況隨時(shí)公開(kāi)。
四、公開(kāi)的要求 :
(一)細(xì)化公開(kāi)內(nèi)容，突出公開(kāi)重點(diǎn)，增強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)的透明度。
學(xué)校要把工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、教職工和社會(huì)關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，作為校務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容，做到政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。要將辦事依據(jù)、程序、結(jié)果、時(shí)限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律要求、監(jiān)督投訴渠道、服務(wù)承諾等全部公開(kāi)。除按規(guī)定必須保密的事項(xiàng)外，學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、收費(fèi)、教職工考核、聘任、評(píng)優(yōu)招生、獎(jiǎng)懲辦法等涉及教職工、學(xué)生切身利益的重大問(wèn)題，都要通過(guò)多種形式讓教職工參與和知曉。
根據(jù)校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的不同，具體可分為向校內(nèi)教職工公開(kāi)的內(nèi)容和向?qū)W生、家長(zhǎng)及社會(huì)公開(kāi)的內(nèi)容。
(二)拓寬公開(kāi)形式，規(guī)范公開(kāi)程序，增強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)的實(shí)效。
1。公開(kāi)的形式。校務(wù)公開(kāi)要根據(jù)公開(kāi)的內(nèi)容、對(duì)象，選擇適當(dāng)?shù)墓�開(kāi)形式。
2。公開(kāi)的辦法。校務(wù)公開(kāi)要采取靈活多樣的公開(kāi)辦法。
3。公開(kāi)的程序。一般按公開(kāi)、議事、整改等程序進(jìn)行公開(kāi)。
(三)完善教代會(huì)制度，落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，推進(jìn)學(xué)校*管理進(jìn)程。
教代會(huì)是教職工參與學(xué)校*決策、*管理和*監(jiān)督的基本制度，也是實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的重要載體和基本途徑。學(xué)校要完善教代會(huì)制度，增強(qiáng)教職工主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的積極*，推進(jìn)學(xué)校*化進(jìn)程。
五、組織領(lǐng)導(dǎo):
1。成立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)工作。
2。成立校務(wù)公開(kāi)*監(jiān)督小組。監(jiān)督小組的任務(wù)是監(jiān)督校務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目是否按時(shí)公開(kāi)，內(nèi)容是否落實(shí)，教職工關(guān)心的重大問(wèn)題是否給予滿(mǎn)意答復(fù)和解決，并收集教職工對(duì)校務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)、建議和要求，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，做好信息反饋工作，確保校務(wù)公開(kāi)的實(shí)效*。
3。建立校務(wù)公開(kāi)責(zé)任制。學(xué)校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、改革方案以及涉及教職工切身利益的重大事項(xiàng)，由校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組決定公開(kāi)的形式和范圍。
校務(wù)公開(kāi)工作的核心是公開(kāi)，目的是全心全意依靠教職工辦好學(xué)校。學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷了解新情況，研究新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，用改革和創(chuàng)新的精神不斷拓展和充實(shí)校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，把我校的校務(wù)公開(kāi)工作努力提高到一個(gè)新的水平。

榆樹(shù)市實(shí)驗(yàn)小學(xué)

校務(wù)公開(kāi)制度

榆樹(shù)市實(shí)驗(yàn)小學(xué)

第3篇：廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)管理制度

為進(jìn)一步建立和完善我廠(chǎng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，規(guī)范公開(kāi)的內(nèi)容和程序，提高廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量和效果，進(jìn)一步加強(qiáng)職工**管理，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)管理的積極*，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)文件精神制定本實(shí)施細(xì)則。

一、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的原則

1、遵循全心全意依靠職工辦企業(yè);

2、有利于企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定;

3、有利于增加企業(yè)管理工作透明度;

4、有利于職工參與企業(yè)**管理;

5、有利于加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容

1、企業(yè)重大決策及執(zhí)行情況;

2、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況;

3、涉及職工切身利益的情況;

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況;

5、其他應(yīng)該公開(kāi)的事項(xiàng)。

三、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的時(shí)間、內(nèi)容、形式、程序和負(fù)責(zé)部門(mén)。(見(jiàn)附頁(yè))

四、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。由廠(chǎng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工共同負(fù)責(zé)。成立廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠(chǎng)主管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、工會(huì)、辦公室、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人組成，廠(chǎng)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，日常工作由廠(chǎng)工會(huì)、辦公室負(fù)責(zé)。每半年檢查一次廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的情況。

附：廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的項(xiàng)目、責(zé)任部門(mén)、形式和程序

一、企業(yè)年度發(fā)展目標(biāo)，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃公開(kāi)細(xì)則。

(一)主管部門(mén)：辦公室

(二)主管部門(mén)的責(zé)任，通過(guò)有效途徑，使職工了解企業(yè)年度工作目標(biāo)和中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃情況，對(duì)有關(guān)方面提出的意見(jiàn)、建議進(jìn)行整理，對(duì)合理部分予以采納。

(三)公開(kāi)內(nèi)容

1、計(jì)劃編制的原則;

2、計(jì)劃的內(nèi)容和計(jì)劃分解、落實(shí)情況;

3、計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果。

(四)公開(kāi)的程序和形式

1、企業(yè)年度工作計(jì)劃，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃由辦公室提出初稿，經(jīng)法人代表、總經(jīng)理同意后由廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定;

2、召開(kāi)企業(yè)中層干部擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)上述計(jì)劃進(jìn)行討論，提出修改補(bǔ)充意見(jiàn);

3、提交廠(chǎng)職代會(huì)討論審議，定稿后上報(bào)…..集團(tuán)公司;

4、由各部室、分廠(chǎng)向干部、職工公布和貫徹上述計(jì)劃;

5、半年或一年總結(jié)執(zhí)行結(jié)果向職工公布。

二、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策公開(kāi)細(xì)則

(一)主管部門(mén)：辦公室

(二)主管部門(mén)責(zé)任：通過(guò)有效的途徑，使廠(chǎng)職工了解決定的背景、原則和內(nèi)容，征詢(xún)意見(jiàn)、建議，整理成文。

(三)公開(kāi)內(nèi)容

1、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的背景和決策原則：

2、決策征求意見(jiàn)階段、決策階段、實(shí)施階段的內(nèi)容和情況。

(四)公開(kāi)的程序和形式

1、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策由總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)各時(shí)期的情況提出，由辦公室寫(xiě)出初稿，送廠(chǎng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究討論，征詢(xún)有關(guān)部室、分廠(chǎng)意見(jiàn)后形成正式?jīng)Q策;

2、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策應(yīng)提交職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò);

3、正式公布實(shí)施;

4、公布實(shí)施結(jié)果。

三、重大改革方案公開(kāi)細(xì)則

(一)主管部門(mén)：改革項(xiàng)目部門(mén)負(fù)責(zé)，辦公室協(xié)助。

(二)主管部門(mén)的責(zé)任：通過(guò)有效的適當(dāng)途徑，負(fù)責(zé)向職工公開(kāi)企業(yè)重大改革方案，使職工了解本企業(yè)改革情況，收集意見(jiàn)和建議，對(duì)合理部分加以采納。

(三)公開(kāi)內(nèi)容

1、企業(yè)重大改革方案的目的和制定方案的依據(jù);

2、企業(yè)重大改革方案的基本內(nèi)容;

3、企業(yè)重大改革方案的實(shí)施情況。

(四)公開(kāi)的程序和形式

1、重大改革方案的討論稿由辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)提出，提請(qǐng)法人代表審批，發(fā)送其他廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門(mén)和職工討論，歸納意見(jiàn)后由主管部門(mén)負(fù)責(zé)修改;

2、正式方案經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)后，提交職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò);

3、公布實(shí)施;

4、公布重大改革方案的實(shí)施結(jié)果。

四、承包租賃合同實(shí)施公開(kāi)細(xì)則

(一)主管部門(mén)：辦公室

(二)主管部門(mén)責(zé)任：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)章，做好企業(yè)承包租賃合同

(三)公開(kāi)的內(nèi)容

1、承包和租賃經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目范圍：

2、承包和租賃經(jīng)營(yíng)方式和年限;

3、承包(租賃)單位名稱(chēng)、承包(租賃)價(jià);

4、合同匯簽情況;

5、合同執(zhí)行情況。

(四)公開(kāi)的程序和形式