生育津貼多久能報下來

　　關(guān)于生育津貼，大家知道生育津貼多久能報下來嗎?下面是小編整理的相關(guān)解答，歡迎大家參考!

　　生育津貼報銷的要求：

　　1、父母雙方均在當?shù)仄笫聵I(yè)單位就職，有正規(guī)勞動合同，且按規(guī)定繳社保1年以上(補繳不記算在內(nèi))。

　　2、如果不是本地居民，父母雙方需有一方在本內(nèi)有暫住證，暫住時間滿1年以上。

　　生育津貼報銷流程及需提供的材料：

　　1、新生兒準生證

　　2、戶口本

　　3、代辦人身份證(如果不是母親本人代辦需提供委托證明)

　　4、暫住證

　　5、出院證明

　　準備好以上材料到社區(qū)民政服務(wù)大廳辦理即可，生育津貼為地方性質(zhì)的補助，地方不同補助的金額也不同，有些地方還區(qū)分當?shù)鼐用窈头钱數(shù)鼐用�，金額也是不一樣的。詳細的還需要向當?shù)孛裾�部門咨詢。

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　　生育津貼的支付方式和支付標準

　　我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一種是在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的.標準支付，期限不少于98天;另外一種是在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。

　　生育津貼和生育保險關(guān)系到廣大新生育子女家庭的切身利益，在我國，生育津貼主要包括兩項內(nèi)容：

　　1.生育津貼：用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，應在女職工分娩后3個月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。

　　2.生育醫(yī)療費用報銷：用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術(shù)時所產(chǎn)生的產(chǎn)檢、手術(shù)、醫(yī)療費用。

　　生育津貼報銷標準的計算公式為：女職工本人生育當月的職工平均繳費基數(shù)÷30(天)×假期天數(shù)。

　　其中，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。且生育津貼領(lǐng)取是不需繳納個人所得稅的。

　　女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。

　　有些省份的生育津貼報銷之后，是由生育保險基金打款到公司賬戶，再由公司打款給員工的，但也有些省份是由生育保險基金直接打款到個人賬戶的。

　　生育保險與生育津貼

　　勞動部頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》中規(guī)定，生育保險根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費，建立生育保險基金，職工不繳納生育保險費。以北京市生育保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的0.8%繳納，職工個人不繳納。

　　生育報銷連續(xù)繳納多長時間可以享受生育津貼的報銷呢?各省份的規(guī)定有些差異，最低有規(guī)定連續(xù)繳納6個月就可以享受生育津貼報銷的，最高有規(guī)定連續(xù)繳納12個月可享受生育津貼報銷的。

　　值得一提的是，男方單位滿足生育津貼報銷條件的，也可以報銷一定額度的生育津貼。但是生育津貼不能女方已經(jīng)報銷之后，男方再次申領(lǐng)。

　　生育津貼如何申領(lǐng)

　　大部分城市生育津貼、補貼申領(lǐng)由公司幫助完成。

　　申請分娩生育津貼時需提供下列材料：

　　1.參保職工的社會保障卡復印件。

　　2.準生證、出生證明復印件。

　　3.生育住院收費發(fā)票復印件、出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章)。

　　4.單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期)。

　　5.報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核。

　　部分城市生育津貼申領(lǐng)由個人自己辦理的，需提供相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾乎沒有差別。

　　對于少數(shù)社保代理的個人或者小微企業(yè)、辦事處、分公司的，需提前報備代理公司，并提交相應資料給代理公司由其協(xié)同申報。

　　男職工能享受哪些生育津貼

　　配偶生育子女的男職工，除了享受陪產(chǎn)假之外，如果女方?jīng)]有繳納社�；蛘邲]有在所在單位申請生育津貼的話，男職工須滿足以下條件，可申請享受一次性生育補貼：

　　1.符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;

　　2.配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿所在地區(qū)規(guī)定的月份以上;

　　3.配偶未列入生育保險范圍