員工佩戴工牌管理制度

　　你知道員工佩戴工牌管理制度是怎么樣的嗎？你知道應(yīng)該如何制定嗎？下面是小編整理的員工佩戴工牌管理制度，希望能幫助到你。

　　員工佩戴工牌管理制度篇1

　　第一條 為了完善工牌管理，弘揚(yáng)公司企業(yè)文化，展示統(tǒng)一的品牌形象，特制定本管理辦法。

　　第二條 本管理制度適用于公司所有員工。

　　第三條 員工工牌是員工進(jìn)出公司和享受公司惠員服務(wù)（洗浴、理發(fā)、洗衣、健身、領(lǐng)取生日蛋糕等）的有效證件，佩戴工牌是樹立公司形象和便于同事之間及服務(wù)對(duì)象、外來(lái)人員識(shí)別的有效措施，原則上要求所有員工工作期間必須佩戴工牌，尤其是各窗口崗位工作人員在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間內(nèi)必須佩戴工牌。

　　第四條 工牌分外殼和內(nèi)芯兩部分，其中外殼為鋁合金材質(zhì)，上有公司LOGO、公司名稱；內(nèi)芯用紙為230克/平米相片紙，上有員工個(gè)人照片、姓名、部門、職務(wù)、工號(hào)，打印后塑封。

　　第五條 工牌的制作

　�。ㄒ唬┕づ仆鈿び扇肆�資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)一聯(lián)系制作和發(fā)放，工牌內(nèi)芯由人力資源部統(tǒng)一模板，各單位依據(jù)模板自行制作，內(nèi)芯電子版報(bào)人力資源部存檔。

　　（二）照片要求：為紅底半身免冠1寸照片，照片清晰，光線柔和。照相時(shí)要面部干凈，面帶微笑，妝容素雅，不佩戴眼鏡。

　�。ㄈ�）工牌電子版要求：不得隨意更改模版字體及大小，部門用簡(jiǎn)稱；公司人力資源部電子版公章要壓蓋照片，但不得遮擋照片人臉面部。

　　（四）新員工入職后一周內(nèi)配發(fā)工牌。首次配發(fā)工牌外殼由公司免費(fèi)提供。

　　（五）禁止給非本單位員工制作及發(fā)放工牌，否則，處罰制作人200元/個(gè)，予以記過(guò)處分，處罰制作單位500元/個(gè)。

　　第六條 員工工牌不得轉(zhuǎn)借他人使用，違者處罰100元/次；私自佩戴、使用他人工牌的'，處罰200元/次，利用假工牌或他人工牌從事其他違規(guī)、違法活動(dòng)的，按照公司相關(guān)制度嚴(yán)肅處理。

　　第七條 工牌的更換和補(bǔ)辦

　　（一）員工崗位、職位發(fā)生變動(dòng)或工牌內(nèi)芯丟失、損壞的，由所在單位負(fù)責(zé)更換。

　�。ǘ�）員工工牌外殼遺失或損壞的，可向人力資源部申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，每個(gè)扣繳工本費(fèi)5元。

　　第八條 工牌的佩戴和檢查

　�。ㄒ唬﹩T工工作期間及進(jìn)出公司時(shí)必須佩戴工牌，否則處罰20元/次。有特殊崗位作業(yè)期間不適合佩戴工牌的，必須提前報(bào)請(qǐng)人力資源部同意并備案。

　�。ǘ�）工牌應(yīng)統(tǒng)一佩戴于左胸或右胸前（掛帶式工牌應(yīng)掛于前胸），要求佩戴整齊、牌面整潔，不得掛于腰際或以其外衣遮擋，違者以未佩戴工牌處理。

　�。ㄈ�）員工工牌出現(xiàn)人為損壞的，處罰50元/次，并扣繳5元工本費(fèi)補(bǔ)辦新工牌。

　　第九條 離職員工工牌由所在單位自行管理。對(duì)未交回工牌或交回工牌損壞嚴(yán)重不宜繼續(xù)使用的，由本單位負(fù)責(zé)落實(shí)離職人員50元罰款后，方可為其辦理離職手續(xù)。對(duì)因自動(dòng)離職等原因造成工牌不能收回的，考核離職員工所在單位50元/個(gè)。

　　第十條 公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)下屬員工的工牌佩戴、使用情況的檢查和管理，特別是對(duì)各窗口崗位，公司各職能管理部門要將檢查員工工牌佩戴情況作為日常檢查項(xiàng)，促進(jìn)工牌佩戴規(guī)范化。

　　第十一條 本管理辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　第十二條 本管理辦法自20xx年9月26日起開始實(shí)施，公司20xx年5月8日印發(fā)的《窗口崗位佩戴工作牌管理辦法》同期作廢。

　　員工佩戴工牌管理制度篇2

　　為維護(hù)XX物業(yè)管理處整體形象，便利員工正常工作，提高服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)崗位責(zé)任制，特制定本暫行規(guī)定。

　　一、員工工牌編號(hào)原則

　　1、員工工牌編號(hào)為四位數(shù)，第一位為部門代碼，后三位為序號(hào)。

　　2、員工工牌的質(zhì)地與規(guī)格統(tǒng)一由行政辦公室確定制作，負(fù)責(zé)登記發(fā)放。

　　3、部門代碼規(guī)定如下：

　　1）行政辦公室2）物業(yè)部3）保安部

　　4）工程部5）財(cái)務(wù)部6）保潔部

　　二、員工工牌佩帶及管理規(guī)定

　　1、員工工牌編號(hào)為終身編號(hào)，行政辦公室負(fù)責(zé)對(duì)員工佩帶情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　2、員工上崗須佩帶工牌，工牌要戴在左胸前，不得歪戴，插入兜內(nèi)，更不允許轉(zhuǎn)借。

　　3、因職務(wù)或崗位變化，員工應(yīng)到行政辦公室辦理更換工牌手續(xù)，交回舊牌，制發(fā)新牌。

　　4、員工工牌丟失后要及時(shí)寫出書面檢查，經(jīng)本部門經(jīng)理簽字后報(bào)行政辦公室補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)費(fèi)10元。員工工牌丟失、轉(zhuǎn)借期間造成一切損失，由員工本人負(fù)責(zé)。

　　5、員工離職須將工牌交回行政辦公室，方可辦理其它手續(xù)。

　　員工佩戴工牌管理制度篇3

　　員工工牌是我公司職工的身份證件，由公司統(tǒng)一制發(fā)。為加強(qiáng)對(duì)工牌的管理，特制定本制度：

　　一、公司所有職工必須辦理員工工牌，上班時(shí)間必須佩戴。

　　二、公司職工的工牌只得本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，不得私自涂改，如違反本規(guī)定處罰50元。

　　三、公司職工對(duì)本人的工牌應(yīng)妥善保管，佩戴端正，防止遺失，如有遺失，需由部門主管申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可補(bǔ)辦并交納補(bǔ)辦費(fèi)20元。

　　四、各部門職工在進(jìn)行各項(xiàng)服務(wù)及上門訪問(wèn)時(shí)，須佩戴工牌，證明身份。

　　五、因個(gè)人信息變動(dòng)等情況需更換工牌的職工，由部門主管交回原工牌并在人事處登記，經(jīng)審核后予以辦理。

　　六、職工離職時(shí)，需將本人員工工牌交至部門主管處，由部門主管交回公司辦公室后，方可辦理離職手續(xù)。

　　七、員工工牌的辦理，集中每年進(jìn)行一次，具體時(shí)間在每年12月1日—31日。