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企業(yè)培訓師精選考試題及答案

2023年企業(yè)培訓師精選考試題及答案

  要成為一個企業(yè)培訓師需要接受的教育根據(jù)培訓師所服務(wù)的企業(yè)和正在做的事情會有很大的不同。如果培訓師只是為一間公司工作,教其雇員如何做事情,那么培訓師所受的教育將來自該公司。那么,下面是小編為大家分享企業(yè)培訓師精選考試題,歡迎大家參考學習。

  一、單項選擇題

  1、以下關(guān)于用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則的說法錯誤的是( )

  (A)以正式文件的形式公布

  (B)用人單位可不考慮職工的意見

  (C)內(nèi)容不合法的不具有法律效力

  (D)其制定程序是先職工參與后正式公布

  2、下列關(guān)于職工代表大會制度的說法錯誤的是( )

  (A)非國有企業(yè)實行民主協(xié)商制度

  (B)職工代表大會主要在國有企業(yè)中實行

  (C)職工大會和民主協(xié)商是并行不悖的制度

  (D)職工代表大會制度是對企業(yè)管理的替代

  3、正式通報的優(yōu)點不包括( )

  (A)信息不易收到歪曲

  (B)信息傳遞準確

  (C)溝通內(nèi)容易于保存

  (D)便于雙向溝通

  4、( )是由法律直接規(guī)定或由勞動合同約定的。

  (A)標準工作時間

  (B)工作時間

  (C)計件工作時間

  (D)綜合計算工作時間

  5、非因勞動者本人造成用人單位停工、停業(yè)的',在一個工資支付周期內(nèi),用人單位( )支付勞動者工資。

  (A)無需

  (B)部分

  (C)酌情

  (D)按照正常提供勞動

  B D D B D

  二、多項選擇題

  1、在進行崗位設(shè)計時,必須首先明確每一崗位的( )

  (A)責任

  (B)監(jiān)督

  (C)權(quán)限

  (D)任職者的資格

  (E)利益

  2、按照社會實體單位的性質(zhì)和特點,人員編制可分為( )

  (A)行政編制

  (B)企業(yè)編制

  (C)軍事編制

  (D)事業(yè)編制

  (E)政府編制

  3、工作崗位定員主要根據(jù)( )等因素來確定定員人數(shù)。

  (A)工作量

  (B)工作任務(wù)

  (C)崗位區(qū)域

  (D)工作效率

  (E)實行兼職作業(yè)的可能性

  4、現(xiàn)代大型企業(yè)組織由于( )更需要高度的統(tǒng)一,需要有準確、連續(xù)、穩(wěn)定的秩序來保證各機構(gòu)之間的協(xié)調(diào)一致。

  (A)規(guī)模大

  (B)內(nèi)部分工細

  (C)層次多

  (D)遍布地區(qū)廣

  (E)等級多

  5、內(nèi)部選拔的缺點包括( )

  (A)選拔費用高

  (B)抑制個體創(chuàng)新

  (C)產(chǎn)生“團體思維”

  (D)不利于組織的內(nèi)部團結(jié)

  (E)導致部門之間“挖人才”的現(xiàn)象

  ACE ABC ABCE ABC BCDE

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