第1篇：公司執(zhí)行雙休制度的通知

尊敬的用戶：

您好！感謝您對(duì)**軟件的關(guān)注與支持！為了營(yíng)造更好的工作條件，合理安排作息時(shí)間，我司決定自20**年5月**日起，實(shí)行雙休制度，現(xiàn)將有關(guān)作息時(shí)間通知如下：

公司作息時(shí)間：

周一至周五

上午9:00-12:30下午14:00-18:00

以上工作時(shí)間調(diào)整，如給您造成不便，敬請(qǐng)諒解！我司將秉承一貫的服務(wù)熱忱，為您提供真誠(chéng)、*、全面的服務(wù)！

xx軟件科技有限公司

二?**年*月**日

第2篇：考勤制度執(zhí)行通知

考勤管理是企業(yè)事業(yè)單位對(duì)員工出勤進(jìn)行考察管理的一種管理制度,包括是否遲到早退,有無(wú)曠工請(qǐng)假等,下面為大家分享了考勤制度執(zhí)行的通知范文，歡迎借鑒！

各處室：

為進(jìn)一步嚴(yán)格考勤管理制度，增強(qiáng)干部自律意識(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)黨組研究同意，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、隨機(jī)抽查辦公平臺(tái)“考勤管理”，對(duì)不遵守考勤制度或不認(rèn)真填報(bào)工作日志的同志將在全辦范圍內(nèi)通報(bào)。

二、機(jī)關(guān)紀(jì)委將約談責(zé)任處長(zhǎng)。

三、對(duì)抽查結(jié)果納入年底支部黨建工作考核。請(qǐng)全體干部自覺(jué)遵守、互相監(jiān)督。

本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行。

各部處、各系：

自我院考勤制度實(shí)施以來(lái)，根據(jù)有關(guān)考勤數(shù)據(jù)，現(xiàn)將我院上班時(shí)間和考勤要求再次做如下強(qiáng)調(diào)：

1、正常上班時(shí)間：上午8:00-12:00，下午2:00/2:30-5:00/5:30；

2、坐班制人員打卡時(shí)間：

（1）正常上班時(shí)間原則上需在上班規(guī)定時(shí)間之前打卡上崗，特殊情況下可延長(zhǎng)15分鐘打卡，這15分鐘不列入正常上班時(shí)間，算遲到但不扣錢；

（2）正常下班時(shí)間原則上需在下班規(guī)定時(shí)間之后打卡下班，非特殊情況不得早退。

3、此考勤數(shù)據(jù)將作為評(píng)選先進(jìn)、各種獎(jiǎng)項(xiàng)、年終考核評(píng)優(yōu)的有力依據(jù)，學(xué)院原則上將在出勤率高、不遲到、不早退的正常上班教職工中進(jìn)行評(píng)選；

4、此考勤數(shù)據(jù)也將作為試用期教職工轉(zhuǎn)正定級(jí)的考核指標(biāo)之一，如果考勤記錄不佳，將視情節(jié)輕重給予推遲轉(zhuǎn)正或解聘處理；

5、本通知自2023年9月20日起正式執(zhí)行。

福州大學(xué)至誠(chéng)學(xué)院

2023年9月19日

局機(jī)關(guān)各科室，各直屬單位：

為了嚴(yán)肅上下班紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我局于今年2月6日起實(shí)施考勤制度，但是，最近經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個(gè)別科室在執(zhí)行考勤制度和請(qǐng)休假制度方面存在不同程度的問(wèn)題。為了嚴(yán)肅紀(jì)律，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)重申如下：

一、考勤制度是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率的重要措施，也是考核機(jī)關(guān)工作人員的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和重要依據(jù)。大家必須高度重視并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，及時(shí)如實(shí)填寫好考勤登記表。從即日起，各科室和直屬單位要以辦公室為單位進(jìn)行考勤，即一間辦公室單獨(dú)填寫一張考勤表，并指定專人負(fù)責(zé)考勤，考勤人員的名單在本周內(nèi)要報(bào)辦公室（人事）備案�？剖�、單位領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕敷衍了事的現(xiàn)象發(fā)生。各科室及直屬單位在每個(gè)月結(jié)束后的第二個(gè)工作日要將全部考勤表交到辦公室（人事）備案，辦公室（人事）要定期和不定期對(duì)各科室的考勤情況進(jìn)行檢查。

二、執(zhí)行年休假制度是公務(wù)員合法權(quán)益得以保護(hù)的體現(xiàn)，局黨組高度重視年休假制度的貫徹實(shí)施，并鼓勵(lì)廣大干部職工合理安排休假。但是，申請(qǐng)年休假和日常請(qǐng)假都必須遵循規(guī)定程序執(zhí)行。副科長(zhǎng)及以下干部申請(qǐng)法定休假的，經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)同意后，還必須由分管局領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)；因事請(qǐng)假不超過(guò)1天的，由科長(zhǎng)審定批準(zhǔn)；因事請(qǐng)假超過(guò)1天的，經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)同意后，還必須由分管局領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)。正科長(zhǎng)以上干部申請(qǐng)法定休假或請(qǐng)假超過(guò)1天的，必須由局長(zhǎng)審定批準(zhǔn)；申請(qǐng)法定休假或因事請(qǐng)假不超過(guò)1天的，由分管局領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)。申請(qǐng)法定休假或請(qǐng)假的同志都必須填寫《市財(cái)政局工作人員請(qǐng)（休）假申請(qǐng)表》，經(jīng)審定批準(zhǔn)后報(bào)辦公室（人事）備案。辦公室（人事）要對(duì)每月的請(qǐng)休假情況進(jìn)行整理登記，并向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

考勤制度是一個(gè)單位按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的基礎(chǔ)，辦公室（人事）以后將不定期對(duì)各科室和直屬單位的考勤情況進(jìn)行抽查，請(qǐng)大家務(wù)必抓好落實(shí)，確保考勤制度和年休假制度執(zhí)行不走樣。

二○xx年十月十日

各部門、辦事處：

為進(jìn)一步提高公司的管理水平，維護(hù)公司正常工作和制度，堅(jiān)決執(zhí)行制度，逐步做到制度面前人人平等，執(zhí)行制度公開、公平、公正，特作如下決定：

1、任命zzz為行政人事部經(jīng)理助理，主管保安、考勤、車輛管理；

2、重申公司考勤制度，杜絕代打卡現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)代打卡者，雙方一律開除，出差不能打卡者，本人填表，分管副總簽字批準(zhǔn)，每月附考勤匯總表。（行政人事部與房產(chǎn)資本部由總裁直管）；

3、上班時(shí)間不得玩游戲、隨意串崗聊天，若被發(fā)現(xiàn)有此情況者，經(jīng)*實(shí)無(wú)誤，一律開除；

4、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛管理，因公用車必須在《車輛用車登記簿》上予以登記以便核實(shí)。

以上規(guī)定即日起立即執(zhí)行，請(qǐng)全體員工自覺(jué)遵守。

xx建設(shè)集團(tuán)有限公司

二零xx年三月二十日

第3篇：公司月度例會(huì)制度通知

各部門：

為進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議內(nèi)容和程序，提高公司的辦公質(zhì)量和工作效率，建立健全決策機(jī)制，提升公司運(yùn)營(yíng)水平，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定，特制訂本制度，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

公司例會(huì)制度分為兩種：即周工作例會(huì)和月工作例會(huì)。

一、周工作例會(huì)：

1、會(huì)議時(shí)間：每周一上午8:30，遇節(jié)假日順延，若某周實(shí)際工作日不足兩天則并入下周。

2、會(huì)議地點(diǎn)：公司會(huì)議室（1）。

3、參加會(huì)議的人員：各部門負(fù)責(zé)人。

4、會(huì)議主要內(nèi)容:1）總經(jīng)理通報(bào)重要事項(xiàng)，各部門負(fù)責(zé)人報(bào)告本部門上周工作情況，對(duì)照上周會(huì)議安排，逐條逐項(xiàng)檢查落實(shí)完成情況，提出需要公司協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題和工作建議，提出本周工作安排方案。匯報(bào)順序：生產(chǎn)，質(zhì)量，技術(shù)，采購(gòu)，銷售，財(cái)務(wù)，綜合。2）與會(huì)人員討論有關(guān)事項(xiàng)；總經(jīng)理對(duì)各部門工作進(jìn)行講評(píng)，提出本周工作要點(diǎn)，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的主要問(wèn)題提出意見；研究其他需要解決的問(wèn)題。3）安排和部署下周公司整體工作并宣布議定事項(xiàng)。

二、月工作例會(huì)：也稱專題會(huì)。

1、會(huì)議時(shí)間：每月第一周的周一上午9:30。

2、會(huì)議地點(diǎn)：公司會(huì)議室（1）

3、參加會(huì)議的人員：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)人。

4、會(huì)議主要內(nèi)容：專題匯報(bào)，即每月以一個(gè)部門為主，順序?yàn)椋?）生產(chǎn)，2）質(zhì)量，3）技術(shù)，4）采購(gòu)，5）銷售，6)財(cái)務(wù)。

5、會(huì)議要求:在會(huì)議舉行日的三個(gè)工作日前，專題匯報(bào)人員

將需要在會(huì)議上匯報(bào)的議題以電子郵件的方式，提交總經(jīng)理審閱并報(bào)綜合管理部備案；在會(huì)議開始前一個(gè)工作日分發(fā)至各參會(huì)人員預(yù)審，以縮短會(huì)議的時(shí)間，提高會(huì)議效率。

三、會(huì)議紀(jì)要：

由綜合管理部負(fù)責(zé)，在會(huì)議結(jié)束后的兩個(gè)工作日內(nèi)整理完畢，由總經(jīng)理簽發(fā)。綜合管理部做好存檔工作。由于會(huì)議可能涉及公司機(jī)密，分發(fā)人員應(yīng)保守公司機(jī)密。

四、會(huì)議紀(jì)律：

1、與會(huì)者準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不得遲到、早退或無(wú)故缺席。在保*公司正常管理工作運(yùn)行的情況下，參會(huì)人員不得缺席例會(huì)。凡有特殊情況不能參會(huì)者，一律向綜合管理部負(fù)責(zé)人報(bào)備，并指定專人代替。

2、會(huì)議期間要將移動(dòng)通訊工具關(guān)閉或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài)，否則每響一次捐款10元，作為公司的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3、嚴(yán)守會(huì)議秘密，在會(huì)議紀(jì)要未發(fā)布前，不準(zhǔn)私自泄露會(huì)議內(nèi)容。

4、此通知自下發(fā)日起實(shí)行。

附件：《會(huì)議簽到表》《會(huì)議紀(jì)要》

二〇一四年四月十七日

附件1：

會(huì)議簽到表

會(huì)議名稱：年月日

1、會(huì)議實(shí)行簽到制度，不準(zhǔn)代簽、補(bǔ)簽，否則一律按缺勤處理。2、本考勤表會(huì)議結(jié)束后交辦公室留存，并作為績(jī)效考核和處罰的依據(jù)。3、缺席、病假、遲到、早退、事假請(qǐng)注明在備注欄。

公司月度例會(huì)制度通知[篇2]

一、目的

1、實(shí)現(xiàn)有效管理，促進(jìn)公司上下的溝通與協(xié)調(diào)。

2、提高公司各部門執(zhí)行能力，落實(shí)各部門工作進(jìn)度。

3、集思廣益，提出改進(jìn)*及開展*的工作方案。

二、例會(huì)制度

1.周例會(huì)在每星期一上午9:00召開，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人參加，會(huì)議時(shí)間為30分鐘。

2.學(xué)習(xí)例會(huì)每周五上午9:00召開，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體機(jī)關(guān)人員參加，會(huì)議時(shí)間為40分鐘。三、會(huì)議紀(jì)律

1、要嚴(yán)格遵守會(huì)議時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加。不得缺席、遲到、早退，嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度。遲到、早退一次罰款10元，如有特殊情況未能參加，需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)生效，再通知辦公室，否則按制度執(zhí)行，無(wú)故缺席者，罰款30元。

2、所有參會(huì)人員在開會(huì)期間應(yīng)將手機(jī)等通訊設(shè)備設(shè)置為無(wú)聲或震動(dòng)狀態(tài)。會(huì)議期間，所有與會(huì)人員不得看報(bào)紙雜志、聽音樂(lè)、玩手機(jī)等做與會(huì)議無(wú)關(guān)的動(dòng)作。發(fā)現(xiàn)有以上情況者，一次罰款10元。

3、會(huì)議需要表決時(shí)，原則上采取少數(shù)服從多數(shù)的方法，一經(jīng)會(huì)議決議之事，應(yīng)按期完成。未按時(shí)落實(shí)，每次罰款100元。對(duì)于需要在會(huì)議上討論的問(wèn)題，需提前書面準(zhǔn)備，以便及時(shí)通知參會(huì)人會(huì)議事項(xiàng)。

綜合辦公室

2023年5月5日