第1篇：公司人事任命書(shū)范本

公司的工作開(kāi)展過(guò)程中，會(huì)有需要進(jìn)行人事任命的情況出現(xiàn)，下面是小編推薦給大家的公司人事任命書(shū)范本，希望大家有所收獲。

為實(shí)現(xiàn)公司“xxxx”的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)公司決定，茲任命如下：

（1）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理兼建筑涂料新產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)*、浙、滬等xx區(qū)域的銷(xiāo)售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

（2）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報(bào)工作。

（3）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售主管，負(fù)責(zé)京、津、冀、魯?shù)葂x區(qū)域的銷(xiāo)售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

（4）xxx：西南區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售主管，負(fù)責(zé)云、桂、川、黔等西南區(qū)域的銷(xiāo)售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

（5）xxx：xx一區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售主管，負(fù)責(zé)深、湘、莞、廣州等xx一區(qū)的銷(xiāo)售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

（6）xxx：xx二區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售主管，負(fù)責(zé)中山、佛山、*門(mén)等xx二區(qū)的銷(xiāo)售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

本任命書(shū)自xx年x月x日起生效。

特此通知。

xx有限公司

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負(fù)責(zé)管理體系工作，職責(zé)如下：

一、按照gb/t19001-xxidtiso9001:xx《質(zhì)量管理體系要求》、gb/t24001-xxidtiso14001:xx《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、gb/t28001-xx《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。

二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過(guò)程中所需的資源。

三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的意識(shí)。

四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管理體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。

五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評(píng)審工作。

特此通知！

xx年xx月xx日

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;

任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;

任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作;以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

總經(jīng)理：______________

(*)

____年____月_____日

第2篇：公司人事任命書(shū)范本

原公司經(jīng)理__________同志由于個(gè)人原因已辦理辭職。

經(jīng)公司董事會(huì)會(huì)議研究決定：現(xiàn)正式任命__________同志為公司經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)。__________同志為辦公室主任，負(fù)責(zé)辦公室整體工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

特此通告

__________有限責(zé)任公司

20____年____月____日

公司各科室：

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，20____年____月____日經(jīng)公司股東會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任免，現(xiàn)予以公布：

任命：

______同志為公司財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)，主持公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作，履行工作職責(zé)。

______同志為公司統(tǒng)計(jì)科科長(zhǎng)，主持公司統(tǒng)計(jì)部門(mén)的日常工作，履行工作職責(zé)。

免去：

______同志財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職務(wù)。

______同志統(tǒng)計(jì)科長(zhǎng)職務(wù)。

特此通知

二?____年____月____日

_______名家所有合作伙伴：

根據(jù)公司工作安排，合理部署本部門(mén)工作，劃分部門(mén)權(quán)限責(zé)任，原安裝維修部客服中心________，晉升為_(kāi)_______。負(fù)責(zé)公司________中心，統(tǒng)籌、安排、部署、____部各項(xiàng)工作，并協(xié)助_______部________完成售后部工作。

此任命從20____年____月____日?qǐng)?zhí)行。

特此通報(bào)

題詞：人事任命書(shū)通知

主送：總經(jīng)辦、鄭總、胡經(jīng)理

抄送：公司各部門(mén)

________公司

20____年____月____日

第3篇：公司人事任命書(shū)模本

為了配合公司的發(fā)展，相關(guān)的職位也會(huì)發(fā)生一些人事的變動(dòng)，那么任命書(shū)又是怎么寫(xiě)呢？下面是小編推薦給大家的公司人事任命書(shū)模本，希望大家有所收獲。

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定任命：

一、任命xx志為xx司設(shè)計(jì)總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計(jì)部日常工作，試用期六個(gè)月。

二、任命xx志為xx司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個(gè)月。以上任命自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。特此通知。

xx限公司

xx年xx月xx日

____：

根據(jù)的______發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立____中心，現(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命：

1、____任命為_(kāi)_______，負(fù)責(zé)____________工作，并履行該職務(wù)的全部職責(zé);

2、____任命為_(kāi)_______，協(xié)助____開(kāi)展各項(xiàng)工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé);

3、調(diào)____至____，協(xié)助____開(kāi)展工作。

____的各項(xiàng)工作，直接向____負(fù)責(zé)，期望相關(guān)部門(mén)及全體職工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

特此通知。

簽發(fā)：____

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布:

任命_______同事為事業(yè)部總經(jīng)理，主持xx部的日常工作;

任命_______同事為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

任命_______同事為人事部總經(jīng)理，主持xx部的日常工作;

任命_______同事為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作;

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

總經(jīng)理:

(*)

年月日