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新東方助教面試經(jīng)驗

新東方助教面試經(jīng)驗

  面試禁忌小動作

  求職過程中,面試可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié),

新東方助教面試經(jīng)驗

。要想在面試中成為勝利者,要做好多方面的準(zhǔn)備,就連一些不經(jīng)意的小動作也不能忽略。

  邊說話邊拽衣角。求職者在面談時,由于緊張或不適應(yīng),無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮,給人留下不成熟、浮躁的印象。

  蹺二郎腿或兩手交叉于胸前。不停地輪換交叉雙腿,是不耐煩的表現(xiàn),而一直蹺著二郎腿則會讓考官覺得你沒有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前,那就表達(dá)出了拒絕或否決的心情。因此,求職時一定要注意坐姿端正,雙腳平放,放松心情。

  撥弄頭發(fā)。頻繁用手拂拭額前的頭發(fā),會透露出你的敏感和神經(jīng)質(zhì),還會令人產(chǎn)生不被尊重的感覺。為避免這種習(xí)慣影響到面試的結(jié)果,求職者最好將剪短發(fā),這樣既顯得精神又能避免不經(jīng)意間撥弄頭發(fā)。

  夸張的肢體動作。面試時適當(dāng)?shù)氖謩菽軒椭愀玫仃U釋自己的觀點,不過動作太過活潑、夸張則會給人留下不穩(wěn)重的印象。因此,面試時應(yīng)以平穩(wěn)、平實的態(tài)度為原則。

  眼神飄忽。面試時兩眼到處亂瞄,容易讓主考官覺得這是一位沒有安全感、對任何事都不抱有信任感的應(yīng)試者。最好的方法是面帶微笑,眼睛看著談話者,同時頭微微傾斜。

  不停地看表。不論是在面談或與人交談時,不停地看時間,會讓人產(chǎn)生壓迫感。因此,求職者要把握好時間,千萬不要頻繁看表。

  新東方助教面試經(jīng)驗分享

  先介紹一下新東方的面試形式吧,我參加的面試第一輪:

  1)當(dāng)著所有應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹(中、英、中英結(jié)合皆可)

  2)然后以小組形式,HR根據(jù)簡歷上面的信息問你,還會假設(shè)一些情景考你。我被問到的'是當(dāng)著一個小班同學(xué)進(jìn)行自我介紹。如果你有什么才藝,最后最好展現(xiàn)出來,什么都可以。

  面試第二輪:

  分組,每個小組討論一個話題——假設(shè)要策劃一個晚會,一個是口語聽力營,一個詞匯閱讀營,對象是高中生,

資料共享平臺

《新東方助教面試經(jīng)驗》(https://www.)。給你15分鐘時間,然后兩個人上臺做總結(jié)陳述。所有組總結(jié)陳述完成后,HR會針對每一組提問題,各種犀利啊!最后再每個人給你一套試卷(很簡單的),做完復(fù)試也就完成啦。

  重點:

  然后談?wù)勎易约河X得面試過程中的重點吧。

  雖然新東方一直說他們招人的策略是——英雄不問出路。但是既然是面試,光是有才還是不夠的,還要了解他們需要哪些特質(zhì)。新東方畢竟是一個教育機構(gòu),所以看重的就是你的表達(dá)能力,能不能很好的帶動學(xué)生們的氣氛。

  第一輪面試

  盡量做到有條理,將你在相關(guān)方面的經(jīng)驗都說出來。然后想想如果你帶一個班級,有些什么事情需要做,以防HR問你。最后盡量表演點自己的才藝,唱首自己最拿手的歌啊之類的。

  第二輪面試

  今天第二輪面試才是最想說點什么的。本來一直以為新東方的HR好善良啊,今天看來,真心覺得天下HR都一樣啊。

  第一輪討論的時候,總之,做到為這個小組著想,設(shè)計一臺好好的晚會出來就可以了。要注意計時、理清思路,不要一群人瞎討論。那個HR后來也說:我們需要的是各種各樣的人才,一個團(tuán)隊需要激情的人,也需要一個平靜的人幫助這個團(tuán)隊理清思路,關(guān)鍵是你自己要找準(zhǔn)定義,找準(zhǔn)自己的方向,把自己的特長展示出來。

  還有一個關(guān)鍵是要實際,不要理想主義,要深入想想可行性,想到我們的對象是中學(xué)學(xué)生。比如做計分,怎樣做到公平?這些小朋友們很注意公平的。比如做閱讀方面的節(jié)目,你的閱讀題目從哪里來。比如你要猜單詞,選哪些單詞比較好?你的節(jié)目是否都適合初中、高中生?你的plan-B是什么?

  當(dāng)然還有關(guān)于其他組員的問題了,還比較傷感情的。比如,你覺得如果這個小組進(jìn)3個人,你會選擇哪三個人?比如,你覺得小組內(nèi)哪個人做的貢獻(xiàn)最少?當(dāng)然,也會問哪個人貢獻(xiàn)最大?你自己在這個小組中做了什么貢獻(xiàn)?

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