一年來，xx黨委書記堅持以加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為總抓手，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，在抓基層黨建工作方面做了大量富有成效的工作，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過我個人平時了解和會前調(diào)研，現(xiàn)做如下點(diǎn)評：

（一）存在問題。

一是抓黨建的責(zé)任意識有待提高；在黨建工作存在宏觀上把握較多，具體問題研究相對較少。

二是抓黨員的培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。部分黨支部成員存在思想保守、觀念陳舊、工作主動性差、知識水平低、帶富能力弱等問題。

三是抓好黨建的全局意識有待提升。

個別班子成員抓黨建工作在人力、物力、財力的投入上明顯不足，缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，推動工作落實(shí)的力度不夠。

（二）工作建議。

一是增強(qiáng)抓好基層黨建的責(zé)任意識。充分履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，結(jié)合發(fā)展實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，嚴(yán)抓嚴(yán)管，全面提升黨建工作水平。強(qiáng)化對黨員的教育培訓(xùn)工作，努力提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。

二是增強(qiáng)黨員服務(wù)群眾的宗旨意識。認(rèn)真制定黨建工作規(guī)劃，確定黨建發(fā)展目標(biāo)，努力增強(qiáng)干部全面抓好黨建工作的責(zé)任感和使命感。

三是增強(qiáng)抓好黨建工作的全局意識。堅持以點(diǎn)帶面，樹立黨建標(biāo)桿，發(fā)揮典型示范作用，全面推進(jìn)黨建工作有效開展，努力推動黨建工作提檔升級。

篇二：支部書記抓黨建述職評議考核會上的講話

同志們：

今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農(nóng)村基層組織建設(shè)推進(jìn)會。主要目的是通過黨建專項述職，進(jìn)一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責(zé)任意識，卓有成效地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，為全縣的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強(qiáng)保證。剛才，四位村（社區(qū)）同志和鎮(zhèn)黨委xx同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是“總結(jié)成績客觀實(shí)在，分析問題深刻到位，目標(biāo)承諾切實(shí)可行”。

具體地講，xx的黨建有五大特點(diǎn)：一是黨建“第一人”責(zé)任非常明確。按照“書記抓、抓書記”的要求，書記抓黨建的責(zé)任落實(shí)到位，工作保障、督導(dǎo)指導(dǎo)、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創(chuàng)新工作亮點(diǎn)突出。二是服務(wù)大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中來考慮、來謀劃、來推進(jìn)，組織實(shí)施了“雙強(qiáng)黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程等系列活動，充分發(fā)揮了各級黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。三是教育實(shí)踐活動扎實(shí)開展。緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”的總體要求，分領(lǐng)域、分行業(yè)細(xì)化活動內(nèi)容，分別提出具體的目標(biāo)要求和整改措施及整改時限�！八娘L(fēng)”得到得到有效遏制，工作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，效能效率顯著提高。四是各領(lǐng)域黨建工作全面發(fā)展�！叭�三”工作法不斷深化拓展，后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作成效明顯，“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)。探索推行的“黨建組格化”管理，效推地動了黨建工作“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。五是推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展非常有力�！俺青l(xiāng)黨建一體化，黨建先行帶動”戰(zhàn)略進(jìn)展喜人，征地拆遷、舊城改造、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等重點(diǎn)工作取得新突破，新型社區(qū)先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設(shè)。總體來說，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。

下面，結(jié)合縣委意見要求，我著重就強(qiáng)化“黨建第一人職責(zé)，努力提升黨建質(zhì)量”講幾點(diǎn)意見：

一、要堅持把抓干部，作為推動強(qiáng)化“黨建第一人職責(zé)提升黨建質(zhì)量”的重要前提

科學(xué)發(fā)展，以人為本，黨建為先。實(shí)踐充分證明，干部強(qiáng)，則事業(yè)強(qiáng)；人才興，則事業(yè)興。因此，要保持當(dāng)前良好的發(fā)展態(tài)勢，在新起點(diǎn)上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好干部人才隊伍建設(shè)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，由“給我上”變?yōu)椤案�我上、看我干、向我看齊”，以實(shí)際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業(yè)家黨員作為地區(qū)經(jīng)濟(jì)力量的主體，要有發(fā)展意識、責(zé)任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大項目、上好項目，抓大投入、謀大發(fā)展，高點(diǎn)定位、爭創(chuàng)一流。專業(yè)技術(shù)黨員要善于借鑒、敢于創(chuàng)新，突破常規(guī)、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創(chuàng)造性的把各項目標(biāo)決策落到實(shí)處。同時要加快引進(jìn)和培養(yǎng)一批高層次產(chǎn)業(yè)人才。村（社區(qū)）干部要自覺培養(yǎng)現(xiàn)代化思維，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識，掌握致富技術(shù)、塑造鄉(xiāng)村特色文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理等方面的知識與技能，提高運(yùn)用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認(rèn)識水平、工作方法更加符合科學(xué)發(fā)展的要求。

二、要堅持把抓基層，作為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。只有切實(shí)抓好基層、打牢基礎(chǔ)，才能保證強(qiáng)化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”落到實(shí)處，才能真正夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。實(shí)際工作中，要堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。在農(nóng)村，要全力抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點(diǎn)問題，拓展農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)農(nóng)民致富奔小康，努力保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規(guī)范化”的要求，推動形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。在社區(qū)，要以“教育實(shí)踐活動”成果轉(zhuǎn)化為抓手，圍繞組織設(shè)置網(wǎng)格化、社區(qū)建設(shè)品牌化、黨建考評體系化“三化”目標(biāo)，全面提升街道社區(qū)黨建工作整體水平。在機(jī)關(guān)，要認(rèn)真開展機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動，深入推行機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。在“兩新”組織，要依托行業(yè)商會、經(jīng)濟(jì)園區(qū)和專業(yè)市場，繼續(xù)加大黨組織組建力度，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。

三、要堅持把抓項目，作為促進(jìn)強(qiáng)化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的載體平臺

黨建工作要深化項目工作理念，實(shí)行項目化管理，“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”就是一個大項目。要把這個項目細(xì)化、量化、定性化、責(zé)任化，積極構(gòu)建“項目+目標(biāo)+過程+結(jié)果”的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標(biāo)變硬任務(wù)，通過一個個具體的項目使“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實(shí)，全面落實(shí)工作責(zé)任制，基層黨的書記對重點(diǎn)項目要格外關(guān)注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調(diào)研、帶頭抓落實(shí)，堅持“項目創(chuàng)新”與“工作創(chuàng)優(yōu)”相結(jié)合、“夯實(shí)基礎(chǔ)”與“重點(diǎn)突破”相結(jié)合，確保在推動基層黨建工作創(chuàng)新方面充分發(fā)揮引領(lǐng)和帶動作用。比如，明年“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”就是一個重點(diǎn)項目，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨群共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實(shí)際，認(rèn)真研究，精心謀劃，推進(jìn)項目實(shí)施的具體措施，這些具體項目抓好了，全縣“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”項目就一定會取得實(shí)效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建成后如何發(fā)揮好作用，這也是一個項目，要通過優(yōu)化功能配置、細(xì)化業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)新審批方式、加強(qiáng)監(jiān)督管理、延伸服務(wù)平臺等途徑，著力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。

四、堅持把抓典型，作為深化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的有效手段

從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養(yǎng)選樹典型是推進(jìn)工作提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類型、不同領(lǐng)域挖掘、發(fā)現(xiàn)一批各具特色、具有活力的先進(jìn)典型，堅持典型引路、示范帶動，通過示范點(diǎn)卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實(shí)增強(qiáng)品牌意識，提倡“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”，立足自身工作基礎(chǔ)和實(shí)際情況，敏銳地把握基層組織建設(shè)的發(fā)展趨勢，把品牌創(chuàng)建與推動工作有機(jī)結(jié)合起來，注重從基層組織建設(shè)的整體需要上把握品牌定位，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力形成一批具有較強(qiáng)創(chuàng)新性、先進(jìn)性、推廣性和影響力的特色亮點(diǎn)工作、成熟經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成果，創(chuàng)造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創(chuàng)新品牌。要注重對先進(jìn)典型、品牌亮點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)提煉，加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系溝通，及時將好經(jīng)驗(yàn)、好做法反映出來、宣傳出去，加大創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化、推廣和落實(shí)力度，不斷擴(kuò)大典型和品牌的影響力。

五、堅持把抓發(fā)展，作為檢驗(yàn)“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的主要標(biāo)準(zhǔn)

我們提出開展“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實(shí)際效果，要在發(fā)展上見成效，給群眾帶來實(shí)惠，讓群眾感到滿意�！疤嵘�黨建質(zhì)量”活動是否取得實(shí)際效果，不是由活動本身來回答，也不是哪個人說了算，而是要用經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、黨的建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)的實(shí)際成果來檢驗(yàn)。只有經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，圍繞“促發(fā)展、惠民生、保和諧”，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、加快項目建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)，并最終用布局優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)高端、要素集約的生態(tài)特色工業(yè)縣城，特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的川西休閑居住城，規(guī)模集聚、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、效益優(yōu)良的有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)，以人為本、服務(wù)創(chuàng)新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗(yàn)和展示“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”活動的實(shí)際成效。

同志們，加強(qiáng)基層黨建工作，事關(guān)長遠(yuǎn)、責(zé)任重大，開展“從嚴(yán)治黨”活動，是20xx黨建工作的主調(diào)。大家一定要以xx大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識和升級晉位意識，務(wù)實(shí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅實(shí)的組織保障。

謝謝大家！

篇三：支部書記抓黨建述職評議考核會上的講話

同志們：

黨建工作責(zé)任制述職評議考核工作，是推動全面從嚴(yán)治黨的重要載體和有力抓手，自20xx年起，中組部每年都下發(fā)專門文件對此項工作進(jìn)行安排部署。今天我們在這里召開20xx年度黨建工作責(zé)任制述職評議會議，就是要在思想上對標(biāo)、政治上看齊、行動上落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨委書記管黨治黨第一責(zé)任人意識，切實(shí)壓實(shí)黨建工作責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

在與會各位同志的共同努力下，今天會議的主要內(nèi)容已經(jīng)進(jìn)行完畢，會議議程緊湊，開得務(wù)實(shí)高效。會上，7家單位黨委書記分別進(jìn)行了現(xiàn)場述職，既回顧了工作、找準(zhǔn)了問題，又明確了方向、凝聚了共識，充分體現(xiàn)了基層黨委書記的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。李書記、郭書記分別對分管領(lǐng)域工作進(jìn)行了準(zhǔn)確客觀的點(diǎn)評，工作安排切實(shí)可行，講得很好很全面�？傮w而言，這次會議達(dá)到了交流經(jīng)驗(yàn)、剖析問題、傳導(dǎo)壓力、推進(jìn)工作的目的。下面，根據(jù)各位黨委書記的述職和平時了解掌握的情況，我講三個方面意見。

一、整體水平穩(wěn)步提升，成績值得肯定

過去的一年，各級黨組織勠力同心、開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新工作載體，改進(jìn)工作方式，做了大量富有成效的工作，公司黨建整體水平有了較大幅度的提升，各單位黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作均取得了較好的成績。

（一）凝聚了思想。各級黨組織始終堅持把政治建設(shè)放在首位，堅定不移的以黨的xx大精神和xxxxxxx思想為指引，不斷強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部“四個意識”，做到“兩個堅決維護(hù)”，確保了黨和國家方針政策及上級決策部署的貫徹執(zhí)行。有效發(fā)揮了黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用。尤其是在整改落實(shí)中央巡視組和能源巡察組反饋問題期間，各級黨組織牢固樹立政治意識和大局意識，深刻反思、全面查擺，圓滿完成了整改任務(wù)，取得了良好的成效。

（二）壓實(shí)了責(zé)任。一年來，公司各級黨組織、廣大干部職工眾志成城、齊心協(xié)力、迎難而上、奮力攻堅，面對多年虧損的不利局面和安全、環(huán)保、資金等方面的巨大壓力，緊盯扭虧為盈總體目標(biāo)，著力破解發(fā)展難題，深入推進(jìn)契約化管理，化解了經(jīng)營重大風(fēng)險，打贏了翻身關(guān)鍵一仗，公司的經(jīng)營發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢，結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動等方面工作穩(wěn)步開展，有效助推了公司高質(zhì)量發(fā)展。特別是在新義環(huán)保問題整改過程中，各單位主動請纓、迅速支援，各級黨員干部勇挑重?fù)?dān)、身先士卒，在最短的時間內(nèi)補(bǔ)上了漏洞、降低了影響，得到了上級的充分肯定。

（三）夯實(shí)了基礎(chǔ)。主要是做到了五個堅持，一是堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，持續(xù)擦亮“365”黨建品牌建設(shè)，使黨建工作真正與企業(yè)發(fā)展各項工作緊密結(jié)合。二是堅持加強(qiáng)黨對企業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展，先后召開了義煤公司首屆黨代會和首屆二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)集體，基層黨組織全部完成了換屆選舉。三是堅持把黨組織研究討論作為企業(yè)決策重大事項前置程序，全面落實(shí)“黨建工作進(jìn)章程”和“三重一大”民主決策程序，各單位相繼補(bǔ)充完善了黨組織及董事會議事規(guī)則，確保了黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程。四是堅持把思想教育作為提高思想認(rèn)識的重要手段，先后開展了“牢記使命、不忘初心”“大反省、大教育、大排查、大提升”等教育活動，探索實(shí)施了黨支部書記持證上崗制度和黨務(wù)工作人員職稱晉升培訓(xùn)制度，實(shí)現(xiàn)了黨員培訓(xùn)全覆蓋，形成了獨(dú)具義煤特色的培訓(xùn)體系。五是堅持憑業(yè)績、憑黨性、憑公論提拔任用干部，樹立正確用人導(dǎo)向。大力培養(yǎng)青年優(yōu)秀人才，干部年齡結(jié)構(gòu)得到初步改善，組織了安全小分隊、外埠單位高管、公司團(tuán)委副書記及人力資源部副部長等公開招聘，激發(fā)了廣大青年干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

（四）錘煉了作風(fēng)。各級黨組織始終把干部作風(fēng)作為推進(jìn)黨的建設(shè)高質(zhì)量、企業(yè)發(fā)展高水平的基礎(chǔ)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉建設(shè)主體責(zé)任，不斷完善懲防體系，加強(qiáng)對黨員干部的教育監(jiān)督管理，嚴(yán)查“六個不強(qiáng)”問題，倡樹“五種作風(fēng)”，全年共對50余名作風(fēng)不實(shí)、缺乏擔(dān)當(dāng)、推諉扯皮、紀(jì)律松懈的黨員干部進(jìn)行了處分和處理，干部紀(jì)律作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，黨員干部的紀(jì)律觀念和廉潔意識不斷增強(qiáng)，充分體現(xiàn)和發(fā)揮了從嚴(yán)治黨的震懾作用。

二、黨建發(fā)展不均衡，短板仍然存在

在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒的認(rèn)識到，公司黨建工作還處于發(fā)展提升階段，還存在基礎(chǔ)較薄弱、力量不完善、發(fā)展不均衡、作用不突出等問題，具體表現(xiàn)在：

（一）黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不到位。部分單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的力度還不夠，不同程度的存在管黨治黨“寬松軟”現(xiàn)象。部分單位黨組織書記管黨治黨意識不強(qiáng)，黨建工作作用發(fā)揮不充分，融入中心實(shí)效不夠，重形式輕內(nèi)容、重過程輕效果、重數(shù)量輕質(zhì)量“三重三輕”的現(xiàn)象仍然存在。部分單位黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，民主生活會、黨內(nèi)生活會質(zhì)量不高。個別單位存在黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不全、人員配備不齊、整體素質(zhì)不高，組織工作不規(guī)范等問題。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)還要進(jìn)一步加強(qiáng)。部分單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)仍存在避實(shí)就虛現(xiàn)象，口號喊的多，制度定的多，監(jiān)督管理的少，責(zé)任追究的少。尤其是在黨員干部日常行為管控方面，制度機(jī)制不健全，剛性不足，缺乏較真碰硬的勇氣和決心。還有些單位存在制度不全、責(zé)任不細(xì)、執(zhí)行不嚴(yán)問題，開展黨紀(jì)教育、警示教育和廉政教育次數(shù)不多，效果不強(qiáng)的問題。

（三）意識形態(tài)管控能力還需要提高。一些單位規(guī)章制度相對完善，但缺乏督促落實(shí)，對意識形態(tài)領(lǐng)域方面問題缺乏主動性、創(chuàng)造性，缺乏對具體工作的量化考核，重視程度層層遞減，導(dǎo)致意識形態(tài)管理工作流于表面化、程式化。

這些問題既是我們今年推進(jìn)黨建高質(zhì)量發(fā)展的主抓手，也是我們實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量的突破口。各單位黨委書記要認(rèn)真梳理分析，詳細(xì)列出清單，嚴(yán)格落實(shí)整改，尤其是對個人查擺、組織點(diǎn)評的問題，要深入思考、舉一反三、逐項對照，切實(shí)把本單位黨建第一責(zé)任扛在肩上、落在實(shí)處。

三、推動兩個高質(zhì)量發(fā)展，還需繼續(xù)努力

20xx年是新中國成立xx周年，是集團(tuán)公司全面奪取二次創(chuàng)業(yè)新勝利的重要一年，也是我們鞏固扭虧為盈攻堅戰(zhàn)勝利成果，實(shí)現(xiàn)站住腳、穩(wěn)下來，快步走、跑起來目標(biāo)的決勝年，為此，要著力抓好以下幾點(diǎn)。

（一）強(qiáng)基固本抓建設(shè)。要以加強(qiáng)政治統(tǒng)領(lǐng)和思想統(tǒng)領(lǐng)為導(dǎo)向。持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，以xxxxx思想武裝廣大干部職工的頭腦，持續(xù)加強(qiáng)黨對企業(yè)改革發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量，加強(qiáng)意識形態(tài)管控，始終堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，認(rèn)真踐行“兩個維護(hù)”，大力弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的價值觀，以強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)和思想統(tǒng)領(lǐng)切實(shí)提高黨建的引領(lǐng)作用。要以加強(qiáng)組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為抓手。進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置，提升黨員隊伍綜合素質(zhì)，持續(xù)加強(qiáng)陣地建設(shè)和組織建設(shè)，加快干部結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高企業(yè)發(fā)展的支撐力。加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，大力整治享樂主義和奢靡之風(fēng)，狠剎隱形變異“四風(fēng)”“微腐敗”“蠅貪”等頑疾，固化“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)”教育活動成果，持續(xù)開展“四不為”專項整治，持續(xù)提升干部隊伍的戰(zhàn)斗力。要以制度建設(shè)和責(zé)任落實(shí)為保障。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，以“365”黨建品牌為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，持續(xù)擦亮各自黨建品牌，發(fā)揮自身特色，推進(jìn)“黨建+”工程和黨建創(chuàng)新工作全面提升。同時，要全面落實(shí)黨建品牌考核辦法，嚴(yán)格兌現(xiàn)考核結(jié)果，推動管黨治黨責(zé)任有效落地。

（二）圍繞核心抓落實(shí)。近期受冬季雨雪和榆林安全事故影響，豫西煤炭市場整體保持穩(wěn)定，我們要充分抓住這一難得的市場機(jī)遇，抓好安全生產(chǎn)，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)奠定良好基礎(chǔ)。一要打牢基礎(chǔ)，安全是一切工作的前提，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和“雙基”建設(shè)是我們實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)的最根本保障。各單位要充分吸取去年新義事故教訓(xùn)，提高災(zāi)害防治水平，堅決杜絕重特大事故和環(huán)保事件的發(fā)生，具體工作今年的行政工作報告上已經(jīng)安排的非常詳細(xì)，大家要嚴(yán)格貫徹落實(shí)。二要強(qiáng)化驅(qū)動，礦井單位要持續(xù)抓好安全高效礦井和標(biāo)桿隊伍建設(shè)，繼續(xù)引進(jìn)先進(jìn)裝備，著力穩(wěn)定煤炭產(chǎn)量，發(fā)揮洗選設(shè)施和儲配煤基地作用，提高原煤質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷，提高生產(chǎn)效率和企業(yè)效益。非煤單位要解放思想、拓寬思路，充分調(diào)動內(nèi)部活力，提升自身核心競爭力，提高對外創(chuàng)收能力，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)力支撐。三要創(chuàng)新管理，這是我們今年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效的根本保障。資金方面，雖然實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈，但今年的資金壓力仍然很大，各單位要根據(jù)全面預(yù)算目標(biāo)做好指標(biāo)分解和責(zé)任落實(shí)，創(chuàng)新資金管理模式，緩解資金緊張狀況，規(guī)避金融風(fēng)險。管理方面，要將增收節(jié)支作為全年工作的重點(diǎn)和核心，繼續(xù)推行契約化管理和作業(yè)成本法，建立健全資金材料預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)格管控各項費(fèi)用支出，著力降低材料費(fèi)用和成本費(fèi)用。同時，要在精干高效隊伍上下功夫，科學(xué)定編定員，拓寬富余人員分流安置渠道，加大對“十三類”人員的清理力度，充分發(fā)揮薪酬杠桿作用。一季度公司將重點(diǎn)對基層單位薪酬結(jié)構(gòu)、單項獎情況進(jìn)行督導(dǎo)規(guī)范。項目方面，要提高項目建設(shè)進(jìn)度，加快孟津洗煤廠、義翔鋁業(yè)30萬噸技改等項目推進(jìn)，確保按計劃、按工期正常進(jìn)行。改革方面，要做好陽光礦業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、義翔鋁業(yè)混改、獨(dú)立礦區(qū)污水處理設(shè)施移交等改革工作，充分借鑒優(yōu)秀先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，挖掘開發(fā)閑置資源價值，激活資源潛力。穩(wěn)定方面，要把關(guān)心關(guān)愛職工落實(shí)到實(shí)際工作中，依法依規(guī)積極解決問題，抓好不穩(wěn)定因素的排查化解工作，加強(qiáng)與地方政府和上級單位的溝通聯(lián)動，確保今年兩會期間的和諧穩(wěn)定。

（三）凝神聚力強(qiáng)責(zé)任。實(shí)現(xiàn)首季開門紅既是中央、省委要求的政治任務(wù)，也是集團(tuán)公司和義煤必須完成的經(jīng)濟(jì)任務(wù)，意義十分重大。一要認(rèn)清形勢，高度重視。各單位要高度重視一季度各項重點(diǎn)工作，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹集團(tuán)公司和義煤三會精神，公司主要領(lǐng)導(dǎo)將親自掛帥，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的組織協(xié)調(diào)。各單位主要負(fù)責(zé)人要對本單位的主要工作列出詳細(xì)清單，制定明確計劃，以強(qiáng)有力的組織和領(lǐng)導(dǎo)確保任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。二要壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化落實(shí)。今年，公司與15對礦井和5家地面單位簽訂了契約化目標(biāo)責(zé)任書，對其他單位也下達(dá)了年度目標(biāo)任務(wù)，各單位要對照任務(wù)目標(biāo)和計劃清單，明確具體責(zé)任人和具體要求，切實(shí)把任務(wù)分解到崗、分解到人，制定相應(yīng)的考核管理辦法。公司各部室要加強(qiáng)對近期下發(fā)文件的督導(dǎo)和服務(wù)，強(qiáng)化對工作推進(jìn)情況的跟蹤考核。三要加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各單位要大力宣傳報道首季度開門紅的重要意義和在安全生產(chǎn)、增收節(jié)支方面涌現(xiàn)出的典型事跡，樹立優(yōu)秀模范榜樣，通過電視、廣播、板報、微信等多種途徑向全體干部職工傳播正能量，營造濃厚氛圍，激發(fā)廣大干部職工投身到實(shí)現(xiàn)首季度開門紅各項工作中的熱情與激情。

同志們，新的一年已經(jīng)來到，目標(biāo)已經(jīng)明確，任務(wù)已經(jīng)下達(dá)，各單位要嚴(yán)格按照公司黨委一屆二次全會和“三會”上提出的“xxxxx”全年工作思路，腳踏實(shí)地、敢闖敢拼、鎖定目標(biāo)、勇往直前，為完成一季度各項任務(wù)目標(biāo)努力奮斗。各單位黨委書記要切實(shí)履行好黨建職責(zé)，壓實(shí)黨建責(zé)任，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用，以黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)推動企業(yè)改革發(fā)展高質(zhì)量，用優(yōu)異的成績向新中國成立70周年獻(xiàn)禮！

今天的會議到此結(jié)束，散會。

篇四：支部書記抓黨建述職評議考核會上的講話

按照《xx縣考核點(diǎn)評實(shí)施方案》要求，現(xiàn)就20xx年全縣基層黨建工作點(diǎn)評通報如下：

20xx年，全縣基層黨建工作緊扣縣委工作大局，突出重點(diǎn)、長抓常新、整改提升、補(bǔ)齊短板，總體態(tài)勢良好，在全市20xx年目標(biāo)責(zé)任考核中，基層黨建再次名列全市第一，領(lǐng)跑全市黨建水平。一是抓黨建責(zé)任傳導(dǎo)到位。全面推行抓黨建責(zé)任紀(jì)實(shí)制度，黨委（黨組）書記能自覺將黨建工作抓在手上，扎實(shí)開展“主題黨日+”活動，從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。二是抓黨建促脫貧成效比較明顯。大力實(shí)施“三大工程”，扎實(shí)推進(jìn)“三變”改革，村黨支部政治功能進(jìn)一步增強(qiáng)。全面完成村“兩委”換屆選舉工作任務(wù)，從嚴(yán)管理“四支隊伍”，抓黨建、強(qiáng)堡壘、興產(chǎn)業(yè)、促脫貧的工作成效顯著。三是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)有力。按照“整村夯實(shí)、整鎮(zhèn)推進(jìn)、整縣提升”三年行動計劃，強(qiáng)力實(shí)施村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)“八抓八強(qiáng)”工作舉措，對省級每村獎勵5萬元、市級每村獎勵2萬元，建成省級示范村1個，市級示范村12個。四是黨員教育管理持續(xù)加強(qiáng)。將“思想奠基·黨性塑造”工程作為黨員教育管理的重要抓手，分縣直部門和鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)壓茬推進(jìn)，開展黨課輔導(dǎo)360多場次，黨性教育90多場次，5531名黨員圍繞入黨心路歷程撰寫心得體會，開展專題學(xué)習(xí)討論，黨員黨性觀念和在黨意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

在總結(jié)成績同時，我們也要清醒的看到，全縣基層黨建工作仍存在一些突出問題和不足：一是抓黨建持續(xù)用力不夠。抓黨建時松時緊，個別黨（工）委書記不重視，示范表率作用發(fā)揮不好，有的黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待提高，工作落實(shí)打折扣，黨建工作上投入精力不夠。二是工作落實(shí)不嚴(yán)不細(xì)。個別黨組織“三會一課”、組織生活會等基本制度落實(shí)不到位，黨員參與率較低，沒有把精準(zhǔn)嚴(yán)實(shí)要求落實(shí)到從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)抓基層黨建工作上。三是“四支隊伍”管理不夠嚴(yán)格。個別鎮(zhèn)辦對“四支隊伍”管理缺乏有效措施，沒有充分發(fā)揮“四支力量”應(yīng)有作用；一些部門單位不注重第一書記和駐村工作隊日常管理，駐村人員更換頻繁，工作疲沓，幫扶工作成效不明顯。四是工作推進(jìn)不平衡。檢查中普遍發(fā)現(xiàn)社區(qū)好于農(nóng)村，平川好于山區(qū)，學(xué)校醫(yī)院黨建還存在薄弱環(huán)節(jié)。點(diǎn)強(qiáng)面弱問題突出，個別黨（工）委只注重造“盆景”，與全面過硬要求差距較大。這些問題需要大家高度重視，在今后的工作中重點(diǎn)加以改進(jìn)。

下面，我就各鎮(zhèn)辦和縣直各黨工委20xx年抓基層黨建工作情況做以簡要點(diǎn)評。

一、鎮(zhèn)辦點(diǎn)評排名

綜合考量，將各鎮(zhèn)辦抓黨建工作情況分為三個方陣：第一方陣，xx；第二方陣，xx；第三方陣，xx。

xx街道辦事處主要亮點(diǎn)：一是扎實(shí)推進(jìn)“1+x”城市黨建聯(lián)動機(jī)制，創(chuàng)新實(shí)行社區(qū)黨員分類管理，城市黨建走在全縣前列。二是在全縣率先建立商圈和樓宇黨支部，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。三是注重黨員日常教育，“思想奠基·黨性塑造”工程、“主題黨日+”活動等開展扎實(shí)，成效較明顯。存在問題：一是村與村之間黨建工作推進(jìn)不平衡。二是個別村、社區(qū)黨務(wù)干部素能培育還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

xx鎮(zhèn)主要亮點(diǎn)：一是黨委抓黨建措施實(shí)，定期開展黨建工作督促檢查和排名通報，對1名抓黨建不力的村支書進(jìn)行了問責(zé)。二是在“思想奠基·黨性塑造”工程中，創(chuàng)新將“五個一”拓展為“十個一”活動，增強(qiáng)工作實(shí)效；三是黨建工作重平時、重經(jīng)常，工作基礎(chǔ)扎實(shí)，整體工作比較規(guī)范。存在問題：一是個別黨委班子成員到黨建聯(lián)系點(diǎn)開展工作較少；二是個別村村干部值班坐班制度堅持不好。

xx街道辦事處黨委主要亮點(diǎn)：一是街道辦建成黨群服務(wù)中心，全面推行“1+x”社區(qū)黨建聯(lián)席會議機(jī)制，社區(qū)黨建比較規(guī)范。二是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范帶動作用強(qiáng)，高標(biāo)準(zhǔn)打造了蓮花池、廟坡、大草壩等一批示范村。三是黨員承諾踐諾開展扎實(shí)，做到與黨員積分制管理有效結(jié)合。存在問題：一是黨建工作推進(jìn)不平衡，特別是原五郎廟片區(qū)黨建基礎(chǔ)薄弱。二是黨委對非公企業(yè)黨建工作研究不深、指導(dǎo)不細(xì)。

xx鎮(zhèn)主要亮點(diǎn)：一是推行“支部+合作社+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，抓黨建促脫貧措施實(shí)、成效顯。二是認(rèn)真落實(shí)“三位一體”激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，大力支持黨員創(chuàng)業(yè)，黨員致富帶頭人作用發(fā)揮較好。三是扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、《梁家河》《共產(chǎn)黨宣言》等活動，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。存在問題：一是村干部“三考兩評”執(zhí)行不嚴(yán)格，未按要求及時開展考核。二是“主題黨日+”活動規(guī)定動作落實(shí)不到位，沒有現(xiàn)場收繳黨費(fèi)。

xx鎮(zhèn)主要亮點(diǎn)：一是村“兩委”換屆推進(jìn)平穩(wěn)，按期完成，沒有出現(xiàn)不良信訪問題。二是“四支隊伍”整合到位，駐村工作扎實(shí)，“三變”改革成效突出。三是活動場所建設(shè)投入大，原公、西壩等村活動場所面貌有了較大改觀。存在問題：一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，黨委成員到包抓聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)檢查工作較少。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，“三會一課”、遠(yuǎn)程教育固定學(xué)習(xí)日等制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

xx鎮(zhèn)主要亮點(diǎn)：一是抓黨建促脫貧成效明顯，創(chuàng)新開展黨員與貧困戶結(jié)對幫扶“心連心”活動。二是率先成立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟黨委，將黨的基層組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈上。三是注重工作宣傳，在《xx日報》《xx日報》等省市媒體黨建上稿6篇。存在問題：一是對黨員干部日常管理不到位，村“兩委”換屆信訪問題較為突出。二是衛(wèi)生院“思想奠基·黨性塑造”工程開展不扎實(shí)。

xx鎮(zhèn)主要亮點(diǎn)：一是在主要交通干線設(shè)立黨建宣傳展牌，營造了良好的黨建工作氛圍。二是村級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效顯著，高標(biāo)準(zhǔn)打造了小營村、草壩嶺村等省市示范村。存在問題：一是抓黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏特色亮點(diǎn)。二是抓黨建壓力傳導(dǎo)不到位，點(diǎn)強(qiáng)面弱問題依然存在。

xx鎮(zhèn)主要亮點(diǎn)：一是抓黨建、聚合力，推動鄉(xiāng)村旅游、集鎮(zhèn)建設(shè)等工作取得較好成效。二是建立完善了鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)片負(fù)責(zé)黨建制度，抓黨建責(zé)任落得比較實(shí)。存在問題：一是個別村黨組織書記抓黨建工作思路不清晰，措施不得力。二是村干部“三考兩評”制度落實(shí)不到位，未按脫貧攻堅要求發(fā)放村干部績效工資。

xx鎮(zhèn)主要亮點(diǎn)：一是構(gòu)建“支部+公司+基地+貧困戶”模式，產(chǎn)業(yè)脫貧成效明顯。二是“思想奠基·黨性塑造”工程開展比較扎實(shí)，黨員作用發(fā)揮較好。存在問題：一是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平不高，個別村活動場所面積不達(dá)標(biāo)、管理不規(guī)范。二是抓黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，部分村、社區(qū)“主題黨日+”活動形式單一、黨員參與率低。

xx鎮(zhèn)主要亮點(diǎn)：一是注重后備干部隊伍建設(shè)，各村設(shè)立了黨務(wù)專干。二是抓黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成效明顯，村容村貌變化較大。存在問題：一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作進(jìn)展不平衡，點(diǎn)強(qiáng)面弱的現(xiàn)象較為突出。二是村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，在壯大集體收入上辦法不多。

xx鎮(zhèn)主要亮點(diǎn)：一是注重村級后備干部隊伍培育，在全縣率先招聘村級特設(shè)崗位干部。二是“思想奠基·黨性塑造”工程開展比較扎實(shí)，成效明顯。存在問題：一是黨員教育管理還有不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象，精細(xì)化程度還需提高。二是黨建工作創(chuàng)新力度不夠，特色亮點(diǎn)較少。

xx鎮(zhèn)主要亮點(diǎn)：一是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，示范帶動全鎮(zhèn)黨建工作水平整體提升。二是注重村級黨務(wù)干部素能培訓(xùn)，村干部整體結(jié)構(gòu)比較合理。存在問題：一是黨建主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，工作要求落實(shí)不細(xì)。二是村干部管理不嚴(yán)格，“三考兩評”制度執(zhí)行不到位。

xx鎮(zhèn)主要亮點(diǎn)：一是創(chuàng)新推行“四抓四促四確�！睓C(jī)制，流動黨員管理比較到位。二是實(shí)行黨建問題交辦月例會制，夯實(shí)黨建工作責(zé)任，促進(jìn)工作落實(shí)。存在問題：一是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)展慢，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高。二是對駐村工作隊管理不嚴(yán)，個別村駐村工作隊員組織關(guān)系未按要求轉(zhuǎn)接。

xx鎮(zhèn)主要亮點(diǎn)：一是堅持周例會、月點(diǎn)評制度，壓緊夯實(shí)黨組織書記抓黨建主體責(zé)任。二是村干部管理比較規(guī)范，坐班值班、“四議兩公開”等制度落實(shí)好。存在問題：一是抓村級黨組織“兩力兩率”提升上措施不力。二是黨建工作進(jìn)展不平衡，村與村之間差距較大。

xx鎮(zhèn)主要亮點(diǎn)：一是建立“五冊三本”制度，強(qiáng)化黨員干部日常學(xué)習(xí)。二是推行“三聯(lián)兩帶”工程，黨員示范帶動作用發(fā)揮充分。存在問題：一是抓黨建促脫貧措施不實(shí)、成效不顯。二是個別黨支部“主題黨日+”活動黨員參與率不高。三是村干部管理不嚴(yán)格，坐班值班等制度落實(shí)不到位。

xx鎮(zhèn)主要亮點(diǎn)：一是村“兩委”換屆成效明顯，換屆后村干部年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上投入多，進(jìn)展較快。存在問題：一是抓黨建責(zé)任壓力存在層層遞減現(xiàn)象。二是“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度執(zhí)行不到位。三是不注重黨建工作宣傳，特色亮點(diǎn)不足。

xx鎮(zhèn)主要亮點(diǎn)：一是注重黨員致富帶頭人培育，培育出張伯強(qiáng)、李剛等一批致富帶富標(biāo)兵。二是注重黨建信息宣傳，上稿數(shù)量較多、層次較高。存在問題：一是“四支隊伍”管理不到位，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。二是村黨支部整體作用發(fā)揮不充分。三是“主題黨日+”活動開展不規(guī)范，黨員參與率低。

二、縣直各黨工委基層黨建工作點(diǎn)評

縣直機(jī)關(guān)工委主要亮點(diǎn)：一是實(shí)施“素能培訓(xùn)”工程，機(jī)關(guān)黨員和黨務(wù)干部能力水平普遍提升。二是牽頭開展縣直部門單位“思想奠基·黨性塑造”工程，較好完成了各階段工作任務(wù)。存在問題：一是個別單位黨組織黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容簡單、方式單一。二是黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象。

縣農(nóng)工委主要亮點(diǎn)：一是發(fā)揮自身優(yōu)勢，在鎮(zhèn)（街道）扎實(shí)開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。二是積極組織黨務(wù)干部相互觀摩學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，提升黨建工作水平。存在問題：一是黨建工作按部就班，亮點(diǎn)特色不突出。二是抓黨建工作落實(shí)力度不大，對新成立的直屬機(jī)關(guān)黨委工作指導(dǎo)不力。

縣非公有制企業(yè)黨工委主要亮點(diǎn)：一是扎實(shí)推進(jìn)“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動，成功新創(chuàng)建2戶“五星級非公企業(yè)黨組織”。二是扎實(shí)開展“同心同向·助力脫貧”工程，引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)積極參與脫貧攻堅。存在問題：一是黨建指導(dǎo)員制度落實(shí)不到位，工作指導(dǎo)不經(jīng)常。二是企業(yè)黨建工作推進(jìn)不平衡，重點(diǎn)輕面。

縣個體私營經(jīng)濟(jì)黨工委主要亮點(diǎn)：一是“小個專”黨建工作特色亮點(diǎn)突出，工作成效明顯。二是黨建工作指導(dǎo)精細(xì)，“兩個覆蓋”穩(wěn)步提升。存在問題：一是部分小微企業(yè)黨組織活動形式單一，與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊密。二是黨務(wù)干部能力水平有待進(jìn)一步提升。

縣社會組織黨工委主要亮點(diǎn)：一是示范創(chuàng)建工作內(nèi)容較豐富，形式靈活，注重個性化培養(yǎng)，效果較好。二是創(chuàng)新推行“雙聯(lián)雙建雙突出”工作方法，積極動員社會組織參與脫貧攻堅，受到市民政局肯定。存在問題：一是黨組織單獨(dú)組建率較低。二是個別業(yè)務(wù)主管部門抓社會組織黨建履職盡責(zé)不到位。

縣教體局黨組主要亮點(diǎn)：一是創(chuàng)新開展黨員“亮身份、明職責(zé)、踐警言、優(yōu)服務(wù)”專項活動，促進(jìn)黨員立足崗位發(fā)揮作用。二是建立學(xué)校黨建督導(dǎo)檢查機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校黨建工作落實(shí)到位。存在問題：一是抓黨建主體責(zé)任落的不實(shí)，部分學(xué)�！爸亟虒W(xué)、輕黨建”，黨建工作推動遲緩。二是部分學(xué)校黨組織不能嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，“三會一課”等基本黨內(nèi)制度落實(shí)不到位。

20xx年，全縣基層黨建工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神，全面踐行新時代黨的組織路線，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育、抓黨建促脫貧攻堅、黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，著力提升各領(lǐng)域黨組織組織力，鞏固提升全面過硬工程成果。農(nóng)村要以抓黨建促脫貧攻堅為主線，認(rèn)真貫徹抓黨建促脫貧“五大行動”“三大工程”，管嚴(yán)用好“四支隊伍”，扎實(shí)推進(jìn)“三變”改革，全面完成后進(jìn)村黨組織集中整頓。同時，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，確保每鎮(zhèn)至少建成1個市級以上示范村。社區(qū)要全面推廣“1+x”城市黨建聯(lián)動機(jī)制，完善社區(qū)網(wǎng)格化管理，深化黨員“雙報到”、黨員分類積分管理等做法，提升“一抓三促”水平。非公和社會組織要突出抓好“兩個有效覆蓋”，扎實(shí)推行“同心同向·助力脫貧”行動，深化“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動，加快黨群服務(wù)中心建設(shè)步伐，全面提升非公和社會組織黨建工作水平。機(jī)關(guān)、國企、學(xué)校和醫(yī)院要持續(xù)優(yōu)化黨組織設(shè)置、配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部、落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，創(chuàng)新黨組織活動方式，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)互促雙贏。尤其是醫(yī)院黨建作為一個新的單獨(dú)領(lǐng)域，要格外重視和加強(qiáng)。黨員教育管理要扎實(shí)推進(jìn)“思想奠基·黨性塑造”工程，高點(diǎn)謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育，規(guī)范“主題黨日+”、組織生活會等基本制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個支部、每名黨員。

篇五：支部書記抓黨建述職評議考核會上的講話

同志們：

剛才，各位班子成員本著實(shí)事求是的原則，結(jié)合分管工作和自身實(shí)際，都做了很好的黨建責(zé)任制落實(shí)情況述職。我們要以此次會議為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作意識，嚴(yán)格按照從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的總要求和主基調(diào)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

下面，圍繞貫徹落實(shí)這次會議精神，我再講幾點(diǎn)意見：

一、履行行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，切實(shí)抓好黨建工作

作為公司行政一把手，我將切實(shí)履行黨建工作重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮崗位職責(zé)，始終堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，促進(jìn)公司不斷發(fā)展。

一是要始終堅持黨建工作的核心地位。各級行政領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立抓好黨建是最大責(zé)任的意識和“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的理念，帶頭堅持黨建工作的核心地位，牢記使命擔(dān)當(dāng)，努力履職盡責(zé)，以良好的作風(fēng)躬身示范，把管黨治黨責(zé)任抓在手上、落在行動上，形成一級抓一級，一級帶一級，以上率下、上行下效的生動局面。

二是要始終堅持黨建制度的規(guī)范作用。要大力加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合。加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督，凡涉及“三重一大”問題，重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資以及大額資金使用，必須集體研究、民主決策。要把貫徹落實(shí)黨章黨紀(jì)與規(guī)范經(jīng)營管理行為、規(guī)范崗位行為相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作的制度化、規(guī)范化和決策的民主化、科學(xué)化。

三是要始終堅持“一體化”考核體系。要把生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核與黨建工作考核相結(jié)合，形成“一體化”的責(zé)任體系，真正發(fā)揮黨建責(zé)任制在整體工作中的作用。同時要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)油田黨建制度文件，結(jié)合“油公司”特點(diǎn)，強(qiáng)化細(xì)化黨建工作目標(biāo)建設(shè)，不斷探索黨建責(zé)任落實(shí)的新措施、新辦法，堅持將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)目標(biāo)的完成，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的深度融合。

二、落實(shí)黨建責(zé)任制，抓好班子帶好隊伍

要把“抓班子、帶隊伍”作為黨建責(zé)任制落實(shí)的重要內(nèi)容，使其成為推動勝利西部發(fā)展的內(nèi)在動力。

一是要加強(qiáng)各級班子建設(shè)。“火車跑得快，全靠車頭帶”，各級班子是一個單位的主心骨、領(lǐng)頭雁，一定要在落實(shí)黨建責(zé)任、加強(qiáng)黨建工作上做出表率。第一，要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是干好一切工作的前提，只有團(tuán)結(jié)才能出凝聚力、才能出戰(zhàn)斗力；在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上要加強(qiáng)班子自身能力建設(shè)，提升班子駕馭大局的能力，建成一個對黨忠誠、富有領(lǐng)導(dǎo)力的好班子。第二，要嚴(yán)格落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，樹立“不管黨治黨”就是嚴(yán)重失職的觀念，堅決把全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任扛起來。第三，要進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，真正將黨建工作責(zé)任與生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、工作質(zhì)量、隊伍穩(wěn)定等責(zé)任擰在一起，切實(shí)做到內(nèi)化于心、外化于行，確保落到實(shí)處、見到實(shí)效。

二是要加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。各級干部不但要抓好生產(chǎn)建設(shè)，帶領(lǐng)員工群眾圓滿完成上級賦予的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，更要落實(shí)黨建責(zé)任制，積極主動做好一人一事的思想政治工作，準(zhǔn)確掌握員工的思想動態(tài)，堅持定期談話、談心制度，主動化解矛盾，疏導(dǎo)心理，積極弘揚(yáng)進(jìn)取向上的“正能量”，堅決不允許歪風(fēng)邪氣蔓延，堅決與歪風(fēng)邪氣作斗爭，要“讓造謠生事、擾亂視聽者沒有立足之地”，最終把干部員工的智慧、力量凝聚到生產(chǎn)建設(shè)上來，切實(shí)做到既抓思想作風(fēng)建設(shè)、又抓生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，“兩手抓，兩手都過硬”，以實(shí)際行動落實(shí)黨建責(zé)任制。

三是要加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在工作中開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等系列活動，引導(dǎo)廣大黨員將黨員身份與日常履職相結(jié)合，“比奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)無怨無悔；比業(yè)務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)獨(dú)當(dāng)一面；比成績，奮勇爭先，扛旗奪星”，以黨員的先進(jìn)性引領(lǐng)員工群眾立足崗位建功立業(yè)。

三、深入開展“三轉(zhuǎn)三創(chuàng)”主題活動，落實(shí)職責(zé)干事創(chuàng)業(yè)

當(dāng)前，油田正處在改革調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展的新階段，我們所處的發(fā)展環(huán)境比以往任何時候都更加復(fù)雜，我們面臨的各種考驗(yàn)比以往任何時候都更加嚴(yán)峻。推進(jìn)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，加強(qiáng)黨建責(zé)任制落實(shí)尤為重要和迫切。因此，我們要積極轉(zhuǎn)變觀念，牢牢把握黨的建設(shè)必須緊緊圍繞和服務(wù)改革發(fā)展這個中心，這既是我們務(wù)必要堅持的根本原則，又是黨建工作的生命力所在。

一是要解放思想，深入開展主題活動。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會油田改革政策，進(jìn)一步解放思想，牢牢把握“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，創(chuàng)效益、創(chuàng)一流、創(chuàng)和諧”的核心內(nèi)涵，發(fā)揮工作優(yōu)勢，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)和突破口，保持去年以來“比學(xué)趕幫超”的成績，上下齊心，努力多創(chuàng)效益掙績效工資，讓員工群眾獲得實(shí)實(shí)在在的改革紅利。

二是要強(qiáng)化落實(shí)，形成攻堅克難的工作合力。要突出干事創(chuàng)業(yè)的意識，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)、強(qiáng)化執(zhí)行，全員在“三轉(zhuǎn)三創(chuàng)”主題活動中爭當(dāng)排頭、爭做尖兵，進(jìn)一步強(qiáng)化“持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、效益發(fā)展、綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展””等“六大發(fā)展理念”，切實(shí)打好“資源拓展、科學(xué)開發(fā)、嚴(yán)細(xì)管理、安全環(huán)保、科技上產(chǎn)、政治保障”等“六大攻堅戰(zhàn)”，把全員工作執(zhí)行力形成攻堅克難的工作合力，實(shí)現(xiàn)公司提質(zhì)增效的工作目標(biāo)。

三是要加強(qiáng)文化建設(shè)，積極營造“想新春好，為新春好”的文化氛圍。要持續(xù)加強(qiáng)“真心關(guān)愛，大漠情深”家園文化建設(shè)，引導(dǎo)干部員工把新春公司當(dāng)做自己的家，真心經(jīng)營，真情建設(shè)，人人想新春好，人人為新春好。同時，改善一線生產(chǎn)生活條件，幫助解決家庭、個人的生活困難，解除員工群眾后顧之憂，使干部員工全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)中去，齊心協(xié)力把公司建設(shè)好。使家園文化真正在工作實(shí)踐中發(fā)揮出積極作用，成為推動公司健康發(fā)展的和諧文化，成為“以人為本”的最好體現(xiàn)。

四、堅持廉潔勤政，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

廉潔勤政是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是最高要求。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，提升境界，打牢思想政治基礎(chǔ)，筑牢思想道德防線。

一是要著眼于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單制度和“中央八項”規(guī)定精神、完善查糾整治“四風(fēng)”問題等長效機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、干部更加清廉的廉潔風(fēng)險防范體系。

二是要進(jìn)一步錘煉求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅持眼睛向基層看、腳步往基層走、困難為基層辦，在關(guān)注民生、關(guān)心員工、服務(wù)基層、推動工作上傾注更大熱情、投入更大精力，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，推動形成良好的黨群干群關(guān)系。

三是要進(jìn)一步提升拒腐防變能力，增強(qiáng)對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏意識，時刻明確政治身份、政治使命、政治戒律、政治得失，做到心中有戒不妄為，努力營造從嚴(yán)從實(shí)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

同志們，當(dāng)前油田改革發(fā)展的形勢嚴(yán)峻、任務(wù)繁重，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級干部要結(jié)合“三轉(zhuǎn)三創(chuàng)”主題活動，帶頭落實(shí)好黨建工作責(zé)任制，帶頭創(chuàng)效增效，團(tuán)結(jié)一心、眾志成城打好“六個攻堅戰(zhàn)”，為推進(jìn)勝利西部持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

篇六：支部書記抓黨建述職評議考核會上的講話

同志們：

聽了大家的述職報告，真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。20xx年，大家工作的任務(wù)是繁重的，服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層黨員干部群眾，工作千頭萬緒，擔(dān)子重、壓力大，全體同志任勞任怨、敬業(yè)奉獻(xiàn)、令人敬佩。一年來，大家工作的業(yè)績也是顯著的，收獲多多，可圈可點(diǎn)。在這里，我代表xx向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面，在各位述職的基礎(chǔ)上，我講三點(diǎn)意見：

一、認(rèn)真總結(jié)，相互學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建推進(jìn)工作的新平臺

20xx年的工作已告一段落，這次述職考評主要是對照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行一次“回頭看”，開展一次“大盤點(diǎn)”，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，明確方向，促進(jìn)工作的再深化、再提高，為20xx年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職，20xx年的工作主要體現(xiàn)以下幾個特點(diǎn)：

(一)重點(diǎn)工作進(jìn)一步落實(shí)

扎實(shí)開展不忘初心牢記使命主題教育活動。主題教育活動能緊扣實(shí)際，因地制宜，強(qiáng)勢推進(jìn)，整個教育活動教育內(nèi)容豐富廣泛，教育環(huán)節(jié)簡潔明快，教育方式生動活潑，教育載體鮮活多樣，有的做法得到巡回指導(dǎo)組的充分肯定，這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認(rèn)真執(zhí)行縣、鎮(zhèn)黨委要求，在組織部指導(dǎo)下開展黨委換屆工作，圓滿完成了黨委換屆任務(wù)。加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)。xxxx等鎮(zhèn)從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派干部到薄弱村蹲點(diǎn)掛職，加快薄弱村轉(zhuǎn)化進(jìn)程。xx鎮(zhèn)實(shí)施了非公企業(yè)黨建“三四五”工程，xx鎮(zhèn)開展“雙爭三突出”主題教育活動，xxx鎮(zhèn)認(rèn)真開展非公企業(yè)黨建工作調(diào)研，提高了開展工作的針對性。加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè)。xx鎮(zhèn)建立了后備干部隊伍，并實(shí)施動態(tài)管理。xx鎮(zhèn)積極實(shí)施村干部職業(yè)化管理，定期組織黨支部書記和支部委員進(jìn)行培訓(xùn)。xx鎮(zhèn)對后備干部的教育培養(yǎng)實(shí)施“分層設(shè)檔，因人施教”的管理舉措，完善了村干部能力提升機(jī)制。加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。xx鎮(zhèn)將所有非黨員業(yè)主全部納入黨組織培養(yǎng)范圍。xx鎮(zhèn)堅持黨員發(fā)展“兩優(yōu)先、三傾斜”。各鎮(zhèn)認(rèn)真加強(qiáng)流動黨員管理，扎實(shí)開展無職黨員定職上崗活動。xx等鎮(zhèn)建立了黨員義務(wù)服務(wù)日、服務(wù)周制度，搭建了黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會的平臺。老干部工作開展得卓有成效。各鎮(zhèn)在老干部中深入開展“晚年繪彩霞”主題實(shí)踐活動，xx鎮(zhèn)老干部創(chuàng)辦的青少年校外輔導(dǎo)站、家長廣播學(xué)校、政治技術(shù)學(xué)校的“一站兩校”做法市級推廣。xx等鎮(zhèn)積極籌措資金，改善老干部活動陣地。xx鎮(zhèn)組織開展了“夕陽工程”基金捐贈工作。xx等鎮(zhèn)定期召開情況通報會，向老干部介紹經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展形勢，贏得老干部對工作的支持。

(二)特色工作進(jìn)一步豐富

20xx年，部機(jī)關(guān)始終堅持把創(chuàng)新作為推進(jìn)全縣組織工作的根本動力，黨代表常任制省級試點(diǎn)，試行“席位制”和“公推差選”方式產(chǎn)生黨代表的做法被xx刊載，開展干部常年讀書活動的做法全省交流，召開了干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作全市現(xiàn)場會，這些的工作的推進(jìn)形成了良好的創(chuàng)新氛圍，帶動了全縣組織工作的爭先創(chuàng)優(yōu)。不少鎮(zhèn)組織委員都能積極動腦筋、想辦法，將上級要求與本鎮(zhèn)特色緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地開展組織工作，出現(xiàn)了不少新路子、新著子。在機(jī)制創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)將無職黨員“定責(zé)上崗”納入長效管理，無職黨員崗位一定三年，期中微調(diào)，實(shí)行季度記實(shí)、年終考評、三年總評，定責(zé)上崗活動全面優(yōu)化。xx鎮(zhèn)對各級干部實(shí)行“全量化”考評，堅持“按月考核，定期公示，獎懲掛鉤，末位淘汰”，推進(jìn)了干部隊伍建設(shè)。在制度創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)建立“黨建工作交辦單”制度，對鎮(zhèn)黨委組織開展的黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，一律以交辦單形式實(shí)行交辦，保證問題的及時整改。xx鎮(zhèn)在村級黨組織實(shí)施“村情民意懇談會”制度，有效促進(jìn)黨支部工作作風(fēng)的改進(jìn)。xx鎮(zhèn)建立黨課規(guī)范化管理制度，以政工書記、組、宣、紀(jì)等成員組成支部黨課輔導(dǎo)組，成員每季度到黨支部上示范課，每年組織一次支部黨課觀摩活動，促進(jìn)支部黨課的正�；�、規(guī)范化。在組織設(shè)置上，xx鎮(zhèn)結(jié)合海上流動黨員組織生活不正常的實(shí)際，設(shè)立了海上流動黨小組，有效加強(qiáng)黨員了管理。在載體創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)通過推選三個黨建工作先進(jìn)典型，開展大規(guī)�！皩W(xué)先進(jìn)典型，創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績”競賽活動，通過典型引路，推動黨建工作的開展。xx鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有部門中開展“隊伍強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、形象好、服務(wù)優(yōu)、貢獻(xiàn)大”的五星部門接力賽評比活動，提升了機(jī)關(guān)服務(wù)效能，增強(qiáng)了服務(wù)水平。xx鎮(zhèn)推行機(jī)關(guān)人手一冊“民情日記”的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系。城東鎮(zhèn)開展了村村結(jié)對共建活動，率先開展了“富村幫貧村，強(qiáng)村幫弱村”的振興行動。這些工作的開展為進(jìn)一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。

(三)服務(wù)大局的意識進(jìn)一步增強(qiáng)

各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境中統(tǒng)籌規(guī)劃，為黨的中心工作服務(wù)。在招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)工作等中心工作中積極參與，主動搜尋信息，提供周到服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、鎮(zhèn)村公路建設(shè)等工作中，大家也有突出表現(xiàn)，凸顯了組工干部較強(qiáng)的責(zé)任意識和大局觀念，各鎮(zhèn)黨委對此評價都比較高。

(四)組工干部的形象進(jìn)一步提升

作為基層黨委負(fù)責(zé)組織工作的直接責(zé)任人，在保證黨的路線方針貫徹執(zhí)行、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)等工作方面，大家都發(fā)揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來看，絕大多數(shù)組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備、干部獎懲考核、黨員教育管理等各項工作，并主動將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴(yán)格監(jiān)督之下，用實(shí)實(shí)在在的行動對“什么是公道正派”進(jìn)行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚(yáng)。

當(dāng)然，在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地正視存在的不足。一是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間在推進(jìn)工作上存在較大的不平衡，工作開展參差不齊，客觀上分析，這與在座的不少同志剛剛接手組織工作，時間短，各鎮(zhèn)工作任務(wù)重，未能深入學(xué)習(xí)、了解業(yè)務(wù)有一定的關(guān)系，但主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和勇爭一流的氣度有直接的聯(lián)系。二是開展常規(guī)工作與推進(jìn)創(chuàng)新工作存在明顯的不對稱，不少鎮(zhèn)組織工作的開展墨守于常規(guī)套路，習(xí)慣于按部就班，滿足于傳統(tǒng)做法，缺少了組織工作的生機(jī)與活力，對工作中的創(chuàng)新、改革意識不強(qiáng)，形成的特色、亮點(diǎn)工作不多。三是做好本職工作與服務(wù)中心工作存在一定的不協(xié)調(diào)，做好本職與服務(wù)中心應(yīng)是并駕齊驅(qū)，然而，少數(shù)組織委員沒能妥善處理好兩者關(guān)系，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責(zé)任意識和“守土”意識，使組織工作的開展不能強(qiáng)勢推進(jìn)。這些問題要引起我們足夠的重視，并在20xx年的工作中自覺加以改進(jìn)，使全縣的組織工作水平實(shí)現(xiàn)新的提升。

二、注重實(shí)踐，強(qiáng)化鍛煉，不斷提升開展工作的新本領(lǐng)

隨著經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)的發(fā)展，我國進(jìn)入了黃金發(fā)展期，同時這也是社會矛盾突顯期，這使得我們黨的建設(shè)也碰到了許多新情況、新問題，面臨著許多新考驗(yàn)，黨的事業(yè)的龐大根基在農(nóng)村，作為基層黨組織建設(shè)的組織者和推動者，我們組織委員所承擔(dān)的責(zé)任是重大而艱辛的，讓黨旗高揚(yáng)，讓黨徽生輝，我們的工作任重道遠(yuǎn)。新的任務(wù)，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領(lǐng)，因此進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)，不斷提高做好基層組織工作的本領(lǐng)，就顯得尤為重要。

1、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫，增強(qiáng)工作的源動力。

談學(xué)習(xí)是個老話題，各位組織委員在述職時，也都談到自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升修養(yǎng)的問題。對于學(xué)習(xí)，我們基層組工干部一定要在“廣”“深”“精”“透”上下功夫，不能僅僅滿足于翻翻書本，讀讀文章，做做筆記，更多地要堅持緊扣工作學(xué)，立足實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)。今年，我們在部機(jī)關(guān)工作人員中開展“雙學(xué)雙強(qiáng)”活動，這里把這項活動的開展簡單地向大家作推介，部著重加強(qiáng)組工干部的經(jīng)濟(jì)社會知識學(xué)習(xí)，每月一個主題，全年共計劃學(xué)習(xí)“小康社會指標(biāo)體系”“三農(nóng)”問題及農(nóng)村工作政策、財稅知識、土地管理、勞動保障、城市規(guī)劃等十多個專題。在學(xué)習(xí)方式上以周為單位，抓好四個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)預(yù)習(xí)準(zhǔn)備，進(jìn)行個人自學(xué)、梳理疑問；第二個環(huán)節(jié)專業(yè)人員講課，并課堂置疑，進(jìn)行課堂互動，解疑釋感；第三個環(huán)節(jié)作業(yè)鞏固，通過開展討論、小組合作研究等方式，鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫體會文章；第四個環(huán)節(jié)進(jìn)行心得交流。在座不少是組織戰(zhàn)線的新兵，更要堅持自我加壓，讓學(xué)習(xí)成為自己生活的常態(tài)，既要熟練掌握業(yè)務(wù)知識，成為干好本職的行家，也要努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)領(lǐng)域等方面的知識，成為廣泛涉獵的雜家，更要結(jié)合學(xué)習(xí)，緊扣工作，多動腦筋，學(xué)以致用，成為有個性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強(qiáng)工作的全局意識，全面提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

2、在聯(lián)系群眾上下功夫，增強(qiáng)工作的推動力。

黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。各位鎮(zhèn)組織委員，作為基層黨組織和廣大農(nóng)村黨員的代表，很多工作要接觸群眾、服務(wù)群眾，始終堅持群眾路線，切實(shí)提高群眾工作的本領(lǐng)，應(yīng)該成為我們在座每一位同志的基本功和必修課�？h委十一屆二次黨代會明確提出，全縣黨員干部要深入基層，調(diào)查研究，狠抓工作落實(shí)，多干群眾急需和群眾受益的事。縣委常委帶頭走村入戶開展調(diào)研，聽民意、訪民情，為全縣黨員干部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起，深入基層，聯(lián)系群眾，開展工作。白甸鎮(zhèn)黨委在機(jī)關(guān)干部中實(shí)行記載民情日記的做法很有借鑒意義，部里正在考慮作為20xx年干部工作的有力舉措進(jìn)行推廣，各位組織委員要帶頭密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，堅持從群眾中來，到群眾中去，使各項工作的開展，真正做到相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，充分調(diào)動更多人的積極性，實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。

3、在服務(wù)中心上下功夫，增強(qiáng)工作的執(zhí)行力。

群眾工作無小事，基層工作無小事，剛才大家的述職中，不少同志都流露出，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展難、難開展，總結(jié)時，我也提到少數(shù)同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問題。作為黨委班子成員，組織委員理應(yīng)服從黨委分工，積極參與中心工作，努力做好中心工作，但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置，使本職、中心兩不誤、兩促進(jìn)，應(yīng)該是我們要努力思考、努力實(shí)踐的問題。一方面要求我們積極開動腦筋，準(zhǔn)確把握組織工作與中心工作的契合點(diǎn)，要跳出“為做組織工作而做組織工作”的思維模式，自覺把黨組織功能發(fā)揮、黨員隊伍建設(shè)等組織工作要求與中心工作有機(jī)糅合起來，使組織工作在服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮作用，如我們始終圍繞“加快發(fā)展”做好黨組織建設(shè)的文章，圍繞加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)推進(jìn)黨員隊伍建設(shè)，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用，只有這樣，才能保證中心工作得以推進(jìn)，組織工作也得以加強(qiáng)。另一方面要學(xué)會整合資源，聚合力量抓好組織工作，要跳出“組織工作只是組織委員的工作”的思維模式，學(xué)會“借外力”，如村級班子的推薦、培養(yǎng)、考察、任用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，要充分聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作；做好干部培訓(xùn)、人才工作和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，組織委員就要善于調(diào)動各方力量廣泛參與，發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，形成強(qiáng)大的合力推進(jìn)工作；黨員的教育管理，也要主動征求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會各方面的評議和監(jiān)督。要強(qiáng)化與紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門干部的協(xié)作聯(lián)動，合作辦事，建立縱橫協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢單力薄”做工作的矛盾，緩解“工作擔(dān)子重，精力不足”的矛盾，切實(shí)把組織工作做好做實(shí)做到位。

三、立足大局，把握重點(diǎn)，準(zhǔn)確定位20xx年工作的新思路

新的一年新的氣象，新的起點(diǎn)謀劃新的發(fā)展。二月初，將召開全縣組織工作會議，對20xx年的工作進(jìn)行全面部署，這里先對20xx年的工作思路向各位作簡單的滲透，便于大家早知道、早準(zhǔn)備、早思考、早謀劃今年各鎮(zhèn)的組織工作。

20xx年全縣組織工作的主題是：構(gòu)建服務(wù)于率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的黨建工作大格局，為“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百強(qiáng)”、建設(shè)社會主義新農(nóng)村及打造服務(wù)發(fā)展新環(huán)境提供堅強(qiáng)的組織保證。

組織工作的重點(diǎn)體現(xiàn)在三個方面：在農(nóng)村，以推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)性黨組織的組建和“雙帶”型農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)；在企業(yè)，以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設(shè)“全覆蓋”，探索黨組織作用發(fā)揮的新途徑；在社區(qū)，以和諧社區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，探索專兼職社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的有效舉措。

緊扣全縣組織工作的主題和重點(diǎn)，就鎮(zhèn)組織工作而言，要著力加強(qiáng)三個方面的探索：一是探索黨組織設(shè)置新模式。按照規(guī)模適度的原則調(diào)整黨支部設(shè)置，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力；推進(jìn)功能性黨組織建設(shè)，增強(qiáng)帶動力；探索社區(qū)樓院黨支部作用發(fā)揮新方式，增強(qiáng)影響力。二是探索黨組織發(fā)揮作用新載體。實(shí)施農(nóng)村黨員干部“雙帶富民”工程，帶動農(nóng)民致富；開展村、企“結(jié)對聯(lián)創(chuàng)”活動，推動新農(nóng)村建設(shè)；開展機(jī)關(guān)干部“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動，構(gòu)建政令“綠色通道”和服務(wù)“快速車道”。三是探索黨組織服務(wù)黨員新機(jī)制。加強(qiáng)對中央頒發(fā)的四個長效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果。在農(nóng)村、社區(qū)普遍建立黨員服務(wù)中心，落實(shí)流動黨員積分管理、農(nóng)村黨員結(jié)對幫學(xué)等長效管理措施，不斷提高服務(wù)黨員的水平。

圍繞全縣今年組織工作的重點(diǎn)、探索的方向，各鎮(zhèn)組織委員必須緊扣中心，準(zhǔn)確把握、本文由公眾號：“逍遙文稿”整理認(rèn)真謀劃，要積極創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，保證各項工作的順利開展。

一是要早謀劃，巧定位。必須緊扣全縣組織工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)組織工作基礎(chǔ)、工作現(xiàn)狀，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，認(rèn)真考慮鎮(zhèn)組織工作思路，要力戒“照抄照搬部機(jī)關(guān)工作思路”的消極做法，改變“部里要求干啥就干啥”的被動心理，積極謀劃，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性，使工作既貼近全縣組織工作要求，又能體現(xiàn)本鎮(zhèn)組織工作特色，實(shí)現(xiàn)全縣組織工作亮點(diǎn)紛呈的良好局面。

二是要求創(chuàng)新，顯特色。組織工作的生命力在于創(chuàng)新，只有主動思考、把握組織工作遇到的新情況、新問題，拓寬新思路，探索新舉措，才能保證組織工作的鮮活與生機(jī)。從剛才的述職情況來看，幾位*年剛剛加入組工隊伍的新兵已經(jīng)完成了角色適應(yīng)期，工作的推進(jìn)也漸入佳境，因此，我們有理由要求各位組工干部20xx年的工作要有新起色、新突破。對今年的工作，希望大家要科學(xué)把握工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，思考積極有效的辦法，通過機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新來扎實(shí)開展，使工作的推進(jìn)更符合時代的要求、發(fā)展的要求。部機(jī)關(guān)將加大基層創(chuàng)新工作的評比獎勵力度，激發(fā)大家創(chuàng)造性地開展工作的熱情。同時還將推行新的課題研究制度，通過實(shí)施對調(diào)研課題的招標(biāo)、資助、評審和推廣，提升全體同志用理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力。

三是要抓落實(shí)，強(qiáng)推進(jìn)。各鎮(zhèn)組織委員對鎮(zhèn)組織工作思路，要反復(fù)醞釀，結(jié)合節(jié)前組工會議精神，迅速出臺各鎮(zhèn)組織工作意見，明晰工作目標(biāo)。思路明確了，還有一個抓推進(jìn)的問題，每項工作什么時候做，怎樣做，做到什么標(biāo)準(zhǔn)，都要心中有數(shù)，要注重工作的超前性，提升工作的執(zhí)行力，真正把思路中確定的各項重點(diǎn)工作、特色工作積極轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的成果。

同志們，今天召開述職評議會議，目的就是通過交流讓大家取長補(bǔ)短，互通有無，進(jìn)一步提高對崗位職責(zé)的再認(rèn)識，進(jìn)一步拓展組織工作的新空間，從會議進(jìn)行的效果看，應(yīng)該說達(dá)到了預(yù)期目的，希望大家以今天的會議為新的起點(diǎn)，增強(qiáng)信心，鼓足干勁，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)縣委十一屆二次黨代會精神，全面開創(chuàng)組織工作新局面，為實(shí)現(xiàn)縣委提出的“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百強(qiáng)”提供堅強(qiáng)的組織保障。

篇七：支部書記抓黨建述職評議考核會上的講話

同志們：

剛才，xxx名同志分別就20xx年的抓黨建履職情況進(jìn)行了現(xiàn)場述職，其他xxx名同志以書面形式進(jìn)行了述職，與會同志對xxx名同志抓黨建履職情況進(jìn)行了評議。我認(rèn)為大家講的都很好，述出了責(zé)任和意識，述出了特色和亮點(diǎn)，述出了問題和不足，也述出了壓力和動力。

從今天的述職情況看，各位支部書記能結(jié)合自身思想和工作，查找問題及剖析原因深入，謀劃下步工作認(rèn)真，充分體現(xiàn)了實(shí)事求是的精神和問題導(dǎo)向原則。應(yīng)該說，今天的會議，不僅是一次總結(jié)和創(chuàng)新方法的理論研討，更是一次自我加壓、推進(jìn)工作的動員會。借這個機(jī)會，我也和大家進(jìn)行一次集體談話，講這么三點(diǎn)意見。

一、黨建工作是什么？

什么是黨的建設(shè)？黨建工作是什么？我想這是我們首先需要弄清楚的問題。黨建黨建，顧名思義，就是黨的建設(shè)。早在1939年10月，xxxx在《〈共產(chǎn)黨人〉發(fā)刊詞》中就明確指出：“十八年的經(jīng)驗(yàn)，已使我們懂得：統(tǒng)一戰(zhàn)線，武裝斗爭，黨的建設(shè)，是中國共產(chǎn)黨在中國革命中戰(zhàn)勝敵人的三個法寶，三個主要的法寶。這是中國共產(chǎn)黨的偉大成績，也是中國革命的偉大成績。”“而黨的組織，則是掌握統(tǒng)一戰(zhàn)線和武裝斗爭這兩個武器以實(shí)行對敵沖鋒陷陣的英勇戰(zhàn)士。”我們黨正是通過各領(lǐng)域各單位的基層組織，把廣大黨員組織起來、凝聚起來，最終取得勝利。

關(guān)于黨的建設(shè)，xx大報告也有這么幾段論述：“實(shí)現(xiàn)偉大夢想，必須建設(shè)偉大工程。這個偉大工程就是我們黨正在深入推進(jìn)的黨的建設(shè)新的偉大工程�！薄按蜩F必須自身硬。黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行偉大斗爭、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖把黨建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力�！薄叭嗣袢罕姺磳κ裁�、痛恨什么，我們就要堅決防范和糾正什么�！标P(guān)于新時代黨的建設(shè)，xx大報告中明確其總要求是：堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。

我們經(jīng)常講，要“把抓好黨建作為最大的政績”，口號喊了很多了，但我們內(nèi)心是否真的認(rèn)同？我們能否正確理解黨的建設(shè)的深刻內(nèi)涵？黨的建設(shè)和我們?nèi)粘｜h務(wù)工作究竟有什么聯(lián)系、有什么區(qū)別，我想這是今天為什么要和同志們一起回顧和重溫經(jīng)典及黨的xx大報告中關(guān)于黨的建設(shè)重要論述的原因。

二、黨建工作干什么？

xxx機(jī)關(guān)黨委直屬的在職黨支部一共xxx個，其中機(jī)關(guān)黨支部xxx個，事業(yè)單位黨支部xxx個。機(jī)關(guān)黨組織和事業(yè)單位黨組織，在重點(diǎn)任務(wù)上是有明顯區(qū)別的。

關(guān)于機(jī)關(guān)黨組織，黨章明確規(guī)定：“各級黨和國家機(jī)關(guān)中黨的基層組織，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)，改進(jìn)工作，對包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督，不領(lǐng)導(dǎo)本單位的業(yè)務(wù)工作�！敝醒胱罱�制定印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》也明確提出：“各級黨和國家機(jī)關(guān)中的黨支部，圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍開展工作，發(fā)揮對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用，協(xié)助本部門行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)、改進(jìn)工作�！焙唵蔚卣f，機(jī)關(guān)黨組織的職責(zé)作用，就是協(xié)助、監(jiān)督，不是領(lǐng)導(dǎo)。

關(guān)于事業(yè)單位黨組織，黨章規(guī)定：“實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中黨的基層組織，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中黨的基層組織，對重大問題進(jìn)行討論和作出決定，同時保證行政領(lǐng)導(dǎo)人充分行使自己的職權(quán)�！敝Р抗ぷ鳁l例關(guān)于不同領(lǐng)域黨支部分別承擔(dān)各自不同的重點(diǎn)任務(wù)中也明確規(guī)定：“事業(yè)單位中的黨支部，保證監(jiān)督改革發(fā)展正確方向，參與重要決策，服務(wù)人才成長，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。事業(yè)單位中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的黨支部，對重大問題進(jìn)行討論和作出決定。”所以，事業(yè)單位中的黨支部，是要參與重要決策的，至于我們事業(yè)單位的黨支部，以后是否要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，我想有待xxxx作出進(jìn)一步的明確。

無論是機(jī)關(guān)黨支部，還是事業(yè)單位黨支部，其基本任務(wù)是一致的。黨章和支部工作條例都規(guī)定了八個方面的基本任務(wù)，概括起來主要是貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，討論決定或者參與決定重要事項；組織學(xué)習(xí)理論，做好思想政治工作和意識形態(tài)工作；對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)；密切聯(lián)系群眾和做好群團(tuán)工作；做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作；教育黨員、群眾自覺抵制不良傾向；通報和公開黨內(nèi)有關(guān)事務(wù)。具體內(nèi)容，同志們可以去讀下原文，要對照黨章和支部工作條例關(guān)于黨支部基本任務(wù)的規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，深入思考黨建工作干什么。

三、黨建工作怎么干？

知道是什么，干什么，我想更重要的是得知道怎么干。所以，黨建工作怎么干，是我今天集體談話的最后一個問題，也是最重要的一個問題。下面我從五個方面，談點(diǎn)我自己的認(rèn)識。

（一）組織黨員學(xué)習(xí)理論

xxxx講：“理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”革命理想高于天。怎么牢固樹立理想信念，我想還是離不開對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，尤其是對xxxxxx思想的學(xué)習(xí)。當(dāng)前，我們抓學(xué)習(xí)抓得很緊，但還是或多或少存在以下三個問題。

1、學(xué)習(xí)積極性的問題。學(xué)習(xí)積極性不高在不少支部都存在，個別支部有些黨員參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)會時你念你的，我玩我的，手機(jī)不離手，人來了，心不在。我們在座的極個別同志把這個理解為時代變了，興趣不高是正常的，按部就班完成所謂的學(xué)習(xí)任務(wù)，不出問題就好。1929年12月，xxx在古田會議決議案“黨的組織問題”專門有一段講“怎樣使黨員到會有興趣”，這篇文章黨辦把它編輯到了xxxx年的第xxx期支部學(xué)期期刊，xx月份黨建指導(dǎo)任務(wù)也建議各支部以適當(dāng)方式開展學(xué)習(xí)討論，我希望沒認(rèn)真開展的支部回去再“補(bǔ)補(bǔ)課”，多想想辦法，變被動學(xué)為主動學(xué)，至少不至于內(nèi)心抵觸。

2、學(xué)用結(jié)合的問題。1941年5月，xxx在《改造我們的學(xué)習(xí)》一文中指出：“許多同志的學(xué)習(xí)馬克思列寧主義似乎并不是為了革命實(shí)踐的需要，而是為了單純的學(xué)習(xí)。所以雖然讀了，但是消化不了。”這里面其實(shí)就是講學(xué)用結(jié)合的問題，不能單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，或者為了完成任務(wù)和應(yīng)付上級檢查而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的目的，一定是要統(tǒng)一思想、推動工作，一定要在學(xué)用結(jié)合上下功夫。

3、學(xué)習(xí)效果的問題。有同志抱怨，說現(xiàn)在學(xué)習(xí)會議太多了，言下之意還是影響了業(yè)務(wù)工作。可你要問到學(xué)習(xí)效果怎么樣，我想大家心里應(yīng)該也是清楚的，我們有沒有在做無用功？我們的每一次學(xué)習(xí)能不能解決哪怕當(dāng)前存在的黨員思想等方面的一個小問題，又或者說，我們根本就不知道自己存在什么樣的問題。我們抓理論學(xué)習(xí)，一定要堅持問題導(dǎo)向，一定要深入，通過理論學(xué)習(xí)，使我們的同志真正掌握馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法，在推動工作和事業(yè)發(fā)展中看到實(shí)效。

（二）開展思想政治工作

思想政治工作，是黨建工作的一個重要內(nèi)容。思想政治工作，說到底就是做人的工作。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和xxx事業(yè)改革的不斷深入，思想多元、利益多變、選擇多樣，這些現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)都存在不同程度的反映。做好思想政治工作，我想要從以下三個方面入手。

1、突出關(guān)注敏感期。要做好思想活躍期、利益調(diào)整期、工作繁忙期黨員的思想工作。比如，在職務(wù)調(diào)整、職級晉升、職稱評定、崗位聘任等涉及個人切身利益的時候，要及時做好宣傳、解釋和說服工作。我們的黨員高學(xué)歷、高職稱的同志比較多，做好思想引導(dǎo)客觀上有難度，所以更需要我們在座的支部書記和支部其他支委下足功夫，要甘于當(dāng)“傳聲筒”“出氣筒”“打氣筒”，切實(shí)掌握情況、解決問題、化解矛盾、推動工作。

2、重視年輕同志的思想工作。中青年干部職工，是事業(yè)發(fā)展的中堅力量，他們的作用發(fā)揮非常重要，但同時他們的思想也最活躍，需要高度重視。要多場合、多形式告訴他們單位的發(fā)展情況，告訴他們應(yīng)知應(yīng)遵守的規(guī)章制度，給他們搭建好平臺，讓他們了解和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的老同志的好作風(fēng)，通過傳遞信息、加強(qiáng)溝通交流等方法盡可能幫助他們解決一些具體問題。

3、注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。我們要多做一些激勵、關(guān)懷、幫扶工作。xxxx從xxxx年開始設(shè)立黨員互助基金，創(chuàng)新開展黨員互助，這個活動我是支持的。xxxx年上半年我們已為1名退休黨員申請了xx萬元互助金，目前正在為另一名重病黨員申請互助金，根據(jù)新修訂的互助金管理辦法，互助金審批額度可能頂格達(dá)到xxx萬元，對生活困難的黨員來說，既能充分體會到組織的關(guān)懷，也能真正解決點(diǎn)實(shí)際困難。黨員愛心互助前提是自愿，這個沒有問題，但據(jù)我了解，極個別支部（xxx）對黨員愛心互助工程一不宣傳、二不推動，連續(xù)兩年沒有一名黨員參與，也有個別支部沒有深入細(xì)致地開展這項活動，交幾個算幾個，我想作為支部書記，對這項工作還是要有所思考和重視。黨員愛心互助工程關(guān)鍵是愛心、主要是互助，它不可能等同于商業(yè)保險，不要老去計較獻(xiàn)這份愛心是否有什么回報，那樣就偏離了上級黨組織設(shè)立黨員愛心互助金的目的和意義。

（三）開展談心談話活動

談心談話，按理說也屬于思想政治工作的一部分，但我還是想拿出來單獨(dú)說。xxx講：“對干部經(jīng)常開展同志式的談心談話，既指出缺點(diǎn)不足，又給予鞭策鼓勵，這是個好傳統(tǒng)，要注意保持和發(fā)揚(yáng)。”

1、談心談話要落實(shí)。我在和黨辦的同志探討黨內(nèi)交心談心怎么抓好落實(shí)的時候，多次明確提出在留痕管理方面不要給大家增加太多的負(fù)擔(dān)，機(jī)關(guān)黨委下一步也會就交心談心出臺指導(dǎo)性意見，明確什么時候該談、談什么，怎么談。不過分強(qiáng)調(diào)留痕管理，并不代表我們不督查，更不代表可以不落實(shí)。有次有個年輕同志提到，工作十來年了，沒有任何一個班子成員或者支委和他有過正式的黨內(nèi)交心談心，這要引起我們的反思啊。

2、談心談話要嚴(yán)肅。極個別同志聽到說交心談心工作要檢查，所以很隨意地找其他同志談?wù)勗挘�有一搭沒一搭，和日常聊天沒什么區(qū)別，對不對呢？談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是一項政治性、政策性都很強(qiáng)的思想政治工作，所以還是要嚴(yán)肅認(rèn)真，注重政治性，強(qiáng)化黨性觀念和擔(dān)當(dāng)意識，拋開個人情面，卸下心理包袱，旗幟鮮明，敢于揭短亮丑、動真碰硬，尤其是在面對原則問題要敢于亮劍，不能模棱兩可、含糊其辭、存在好人主義。

3、要堅持問題導(dǎo)向。談心談話要堅持缺什么談什么，存在什么指出什么，開門見山，一針見血，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵。既要防止漫無邊際、泛泛而談，又要防止蜻蜓點(diǎn)水、草草了事。要談出深度，談出力度，把問題談清，把根源談準(zhǔn)，把意見談明，切實(shí)談通談透、談懂談曉。對“問題苗頭”要及時提點(diǎn)，防患未然，防止積重難返。對那些默默無聞踏實(shí)干事的同志要多關(guān)心、多表揚(yáng)、多勉勵，使其感到組織的關(guān)注。

4、要提前備足“功課”。談心談話要有的放矢，做好計劃，對談話對象的生活、工作等情況和面臨的困難要有最為基本的了解。要堅持“對癥下藥”“一把鑰匙開一把鎖”，根據(jù)不同情況因人而定、因事而定談話內(nèi)容和方法，真正達(dá)到教育、引導(dǎo)、啟發(fā)、幫助干部，凝聚人心、鼓舞斗志、促進(jìn)工作的目的，起到解心結(jié)、卸包袱、給動力的作用。

（四）規(guī)范開展黨內(nèi)組織生活

黨內(nèi)政治生活是黨組織教育監(jiān)督管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺。堅持黨的組織生活制度化、經(jīng)�；�、規(guī)范化，通過“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性分析、黨內(nèi)交心談心，統(tǒng)一思想、凝聚共識。這些都是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，要按照規(guī)定定期開展好。關(guān)于“三會一課”等制度落實(shí)，我在各種場合強(qiáng)調(diào)得很多了，也加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨委委員和機(jī)關(guān)紀(jì)委委員的督查指導(dǎo)，但形式還是單一，效果還是不明顯。有這么幾個問題，我拋出來大家一起思考。

1、支委會作用發(fā)揮是否充分？支委會有沒有認(rèn)真研究過支部工作，存不存在為了開會而開會的情況？開之前有沒有仔細(xì)思考過的主題？除了在座的支部書記外，我們其他委員在會上和日常工作中作用發(fā)揮究竟怎么樣？我想下一步我們書記要認(rèn)真思考一下。

2、黨員大會怎么界定？我建議在座的同志還是花點(diǎn)時間去翻一翻中央新制定的支部工作條例。黨員大會主要功能是選舉和表決、決定其他重要事項，它和我們?nèi)粘Ｒ詫W(xué)習(xí)為主題的黨日活動等還是有一定區(qū)別。有同志可能會說，我們平時沒什么重大事項。一開始我提到，我們事業(yè)單位的黨支部是要參與重要決策的，有些重要決策和重大事項，能否提交黨員大會討論和決定呢？我覺得下一步我們要深入探討。我們的機(jī)關(guān)支部黨員大會怎么開，我想中央和省委重大會議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)還是可以定義為黨員大會的，但同時一定要有下一步貫徹落實(shí)的舉措和意見的討論決定等。

3、黨小組的問題。我們目前xxx個黨支部，有xxx個支部設(shè)置了黨小組，其他支部需不需要設(shè)黨小組，設(shè)和不設(shè)哪個更有利，黨辦要做好調(diào)研。根據(jù)支部工作條例，黨小組是否設(shè)立的原則是看是否便于組織開展活動，而開展活動的一項重要內(nèi)容就是組織黨員參加政治學(xué)習(xí)、談心談話、開展批評和自我批評。去年xx月xx來xx調(diào)研黨建工作，提出黨小組設(shè)置應(yīng)以7-10人左右為宜，我覺得是有一定道理的。有些支部人數(shù)有點(diǎn)多，但是怕麻煩，所以不想設(shè)黨小組，但也要考慮到人數(shù)多了，交流就少了，效果肯定會受影響。設(shè)置了黨小組的，一定要選好和指派好黨小組長，黨小組長要有較強(qiáng)的履職能力，這個很重要。

4、黨課怎么上？按照規(guī)定，黨課應(yīng)當(dāng)針對黨員思想和工作實(shí)際，回應(yīng)普遍關(guān)心的問題，注重身邊人講身邊事，增強(qiáng)吸引力感染力，可從我們掌握的情況看，有些支部的黨課湊數(shù)和走過場的現(xiàn)象還是不少，隨便找點(diǎn)資料就講，有些甚至你自己都沒理解、自己都不相信，怎么去指望通過黨課達(dá)到教育黨員的目的？黨課是“三會一課”的重要內(nèi)容，支部書記要帶頭學(xué)、帶頭講，自己講的東西要認(rèn)真準(zhǔn)備，要做到能先說服自己，再去教育黨員。要鼓勵優(yōu)秀黨員結(jié)合實(shí)際講。也可以探索開展“黨員微課堂”，增加黨員參與度。

5、關(guān)于組織生活會和民主評議黨員。在巡察中，我們個別單位被查出組織生活會沒按要求開展或不規(guī)范、效果不明顯等問題，去年xx月，我們按照上級要求，對組織生活會和民主評議黨員進(jìn)行了專們部署和規(guī)范，但還是有極個別支部不重視，會前學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，談心談話不太深入，聽取意見不夠充分，查擺問題不夠徹底，批評和自我批評不夠認(rèn)真，還是按以前的思維抓工作。對沒按要求開展或開展不到位的，我們將嚴(yán)格要求他們限期重開。組織生活會的重點(diǎn)在查找問題，開展批評與自我批評，要真正做到交流思想、“紅臉出汗”。民主評議黨員要嚴(yán)肅，要真正做到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。如果確實(shí)有不合格黨員，該處置就處置，不用瞻前顧后，畏首畏尾。

6、關(guān)于記錄問題。每一次黨建工作檢查，黨支部工作手冊都是必查項，作為支部書記，還是要去多關(guān)注。個別支部（xxx）兩年多前黨辦就針對做記錄的xxx書寫等問題提出過意見建議，但目前記錄人員還是沒變；有個支部（xxx），組織生活會的時候批評和自我批評也有，但這部分極其重要的內(nèi)容只記了不到十個字，這些都需要引起我們的重視。記什么、怎么記，以前黨辦還專門邀請過xxx的同志作過培訓(xùn)，黨辦也多次提出過要求，有些支部做得不錯（xxx），希望下來你們之間要加強(qiáng)溝通交流，要重視。

7、其他方面的問題。比如，我們“xxx”規(guī)范化建設(shè)中提到的特色活動載體的問題，我們的目的是解決好黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題，但有不少支部根本沒深入思考，可以說確定的載體、細(xì)化的方案有非常強(qiáng)的應(yīng)付色彩。作為支部書記，我們自己要主動思考，不能當(dāng)甩手掌柜。我們的積分管理，目前普遍存在的問題是加分易、扣分難，應(yīng)用不充分，支部是黨員積分管理的主體，一定要結(jié)合實(shí)際，一定要逗硬執(zhí)行。還有我們的黨建工作平臺，上傳的信息和資料質(zhì)量參差不齊，黨辦在支部書記層面有過一次通報，下一步要繼續(xù)加強(qiáng)指導(dǎo)和督查，切實(shí)發(fā)揮好平臺作用。

（五）做好黨員發(fā)展工作

黨章中對黨的基層組織的基本任務(wù)中規(guī)定，“對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員�！标P(guān)于具體的黨員發(fā)展工作，黨辦給各個支部配發(fā)了《學(xué)習(xí)<中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則>》一書，里面對黨員發(fā)展流程作了詳細(xì)介紹，書不厚，一共5萬多字，希望支部書記和組織委員都好好看一看。在這里我主要講3個問題。

1、支部的任務(wù)有沒有完成好？把優(yōu)秀的同志，尤其是中青年骨干中的知識分子吸收到黨內(nèi)，是我們黨支部的一項重要任務(wù)。怎么吸收？等著我們的中青年骨干自己找上門，還是我們主動向他們宣傳我們的黨、宣傳我們黨的主張，取得他們的高度認(rèn)同，我想這點(diǎn)我們要思考。我了解到有幾名年輕骨干加入到了民主黨派，不是說不可以，更不是說他們加入民主黨派就不好，但這些同志所在的黨支部，你們有沒有做過深入細(xì)致的工作？還是我們自己就覺得無所謂。這點(diǎn)，要反思。

2、支部書記要重視。黨員發(fā)展是件很嚴(yán)肅的事情，有一整套嚴(yán)格的程序，作為支部書記，一定要高度重視，《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》中規(guī)定的步驟一個都不能少，每一個過程都不能走形式。從xxx巡察和黨辦日常掌握的情況看，我們存在的問題還不少。有遞交了入黨申請書之后沒有及時談話的；有沒經(jīng)過談話、也沒經(jīng)過多數(shù)黨員推薦程序，短時間內(nèi)直接確定為入黨積極分子的；有對積極分子培養(yǎng)考察過程嚴(yán)重走形式的；有直接跳過發(fā)展對象程序直接發(fā)展的；甚至有提交的入黨申請書照搬照抄且有明顯錯誤能一路綠燈到上支部大會討論發(fā)展的等等，為什么會出現(xiàn)這樣那樣的問題，歸根結(jié)底是我們不重視。

3、黨員發(fā)展質(zhì)量要高。前面我提到發(fā)展黨員是我們支部的任務(wù)，那是不是什么人都可以發(fā)展進(jìn)黨內(nèi)，肯定不是這樣。發(fā)展黨員，質(zhì)量永遠(yuǎn)是第一位。1956年少奇同志曾經(jīng)指出：“在發(fā)展黨員時，要對新黨員講清楚，不能為了‘要當(dāng)長，先入黨’，黨員并沒有什么特權(quán)，僅僅是擔(dān)負(fù)更多的義務(wù)，要吃苦在前，必要時還要犧牲個人的利益。這樣講了以后，如果有的人因此就不愿意入黨了，那也好，我們就把那些愿意犧牲自己利益的人接收到黨內(nèi)來。這樣，黨的質(zhì)量就提高了�！蔽蚁脒@也應(yīng)該成為我們發(fā)展黨員的一個重要原則。

同志們，今天我們參會的都是書記，還有我們的機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)紀(jì)委委員，我們的責(zé)任大、任務(wù)重啊。一定要強(qiáng)化我們的身份意識，要記得我們不僅是處長、主任，更是支部書記，要切實(shí)做到“雙當(dāng)雙抓”，既當(dāng)好行政負(fù)責(zé)人，抓好業(yè)務(wù)工作，又當(dāng)好支部書記，推動黨的建設(shè)。暫時不是行政負(fù)責(zé)人的支部書記，也要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，要發(fā)揮好作用。我們的機(jī)關(guān)紀(jì)委委員，要履職盡責(zé)，你們都是我們的黨員代表一票一票選出來的，要敢監(jiān)督、能監(jiān)督、善監(jiān)督，共同推動黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)。黨建工作不好做，黨建工作要做好。我們要切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任扛在肩上，使命記在心中，工作抓在手上，通過扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)，推動我們的xxx事業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

就講這么多，謝謝大家。

篇八：支部書記抓黨建述職評議考核會上的講話

剛才xx同志做的黨建述職報告，講的非常全面、深刻，我本人也多次到xx調(diào)研，對xx黨建工作取得的成績和存在不足有所了解。

下面，我結(jié)合xx黨建工作主要成績、存在問題及工作建議進(jìn)行點(diǎn)評。

（一）成績突出。

一是黨建工作投入加大。

在人員培訓(xùn)，活動場所建設(shè)，貧困黨員幫扶上真投入、有力度、見實(shí)效。

二是黨員隊伍建設(shè)不斷增強(qiáng)。

克服了工作忙、人員分散等實(shí)際困難，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

同時，嚴(yán)把入黨關(guān)口，確保黨員質(zhì)量。

三是黨員宗旨意識不斷提高。

通過開展幫聯(lián)、對接等活動，幫助機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立群眾意識，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

（二）存在問題。

一是開展黨建工作缺乏創(chuàng)新，黨建工作多是按照上級部署逐一完成，創(chuàng)新不足，未能形成自身的工作亮點(diǎn)。

二是對黨員的管理不夠嚴(yán)格，還有黨員違紀(jì)問題的發(fā)生。

三是在工作中黨員發(fā)揮作用不明顯，個別黨員參與工作熱情不高，存在自掃門前雪，個人顧個人的現(xiàn)象，缺乏服務(wù)群眾的積極性、主動性。

（三）工作建議。

一是要深入研究黨建工作。黨委書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，增強(qiáng)管黨治黨意識、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。樹立正確政績觀，把抓好黨建作為最大的政績。堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署。

二是要從嚴(yán)管理黨員隊伍。強(qiáng)化隊伍建設(shè)、加強(qiáng)黨員干部教育，引導(dǎo)干部堅定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識、敬畏黨紀(jì)國法，從思想上繃緊嚴(yán)格自律這根弦。培養(yǎng)樹立黨員的制度意識、法律意識、群眾意識、責(zé)任意識，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。

三是要堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合。堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合，推動從嚴(yán)管黨治黨成為新常態(tài)。開展好三會一課、組織生活會、黨員民主評議等活動，通過活動使黨員滌蕩心靈、提升境界。