第1篇：項(xiàng)目助理工作內(nèi)容介紹

導(dǎo)語(yǔ)：作為項(xiàng)目助理，大家的工作內(nèi)容會(huì)有哪些呢？下面是小編整理的項(xiàng)目助理工作內(nèi)容，供各位閱讀和借鑒。

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所管轄的區(qū)域客戶進(jìn)行信息跟蹤、分析及報(bào)告，并定期進(jìn)行更新。

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所管轄的區(qū)域客戶的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目管理，滿足用戶需求。

3、經(jīng)常與客戶進(jìn)行溝通、與客戶保持親密聯(lián)系，定期走訪、了解產(chǎn)品的質(zhì)量等情況。

4、協(xié)助完成客戶報(bào)價(jià)工作，即時(shí)解答客戶的商務(wù)問題。

5、及時(shí)與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通和交流，解答及反饋解答客戶的技術(shù)問題。

6、定期走訪、了解產(chǎn)品的質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

7、組織、協(xié)調(diào)宣傳企業(yè)產(chǎn)品，提升企業(yè)形象。

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)游戲項(xiàng)目進(jìn)度全程跟蹤，把控游戲項(xiàng)目質(zhì)量；

2.合理分配資源，做好跨部門間的溝通協(xié)作；

3.對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃，測(cè)試工作做定期的檢查；

4.推進(jìn)項(xiàng)目的開展，整理相關(guān)材料，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，協(xié)調(diào)相關(guān)人員；

5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)不同的項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理；

6.完成上級(jí)交辦的其它工作。

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成潛在項(xiàng)目任務(wù)書編制；

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)管理，及時(shí)反饋更新項(xiàng)目信息；

3、進(jìn)度跟蹤；

4、檢查項(xiàng)目運(yùn)行的有效*；

5、成本控制，協(xié)助財(cái)務(wù)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

6、項(xiàng)目質(zhì)量狀態(tài)跟蹤檢查并及時(shí)向上層反饋；

7、項(xiàng)目經(jīng)理方向培養(yǎng)。

一、項(xiàng)目日常事宜，項(xiàng)目租房、酒店賓館預(yù)訂、*購(gòu)買、公司報(bào)銷；項(xiàng)目采購(gòu)。

二、項(xiàng)目管理事宜，項(xiàng)目管理流程監(jiān)督跟進(jìn)。

三、商務(wù)流程事宜，入場(chǎng)通知書、合同簽訂流程跟蹤推進(jìn)，商務(wù)合同的接收、郵寄等。

四、其它，人員面試預(yù)約接洽，員工入職、離職公司手續(xù)、行方手續(xù)辦理。公司常規(guī)事宜處理，過節(jié)人員統(tǒng)計(jì)，設(shè)備統(tǒng)計(jì)等等。

1、編寫產(chǎn)品的技術(shù)文檔。

2、編寫產(chǎn)品手冊(cè)

3、編寫項(xiàng)目需求、過程文檔。

4、編寫項(xiàng)目過程管理文件

5、研發(fā)會(huì)議紀(jì)要

6、進(jìn)行配置管理

1、與各級(jí)*部門和學(xué)校相關(guān)職能部門保持聯(lián)系，確保各類項(xiàng)目信息的有效溝通；

2、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目立項(xiàng)審批、科技成果鑒定和項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)的組織工作；

3、負(fù)責(zé)研究院科技統(tǒng)計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、科技信息檔案管理工作；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助各研究中心處理各類科技課題的申報(bào)、立項(xiàng)、跟蹤和項(xiàng)目管理等工作；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)服務(wù)推廣工作及其他項(xiàng)目管理相關(guān)工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇：工程項(xiàng)目助理工作內(nèi)容

想要應(yīng)聘工程項(xiàng)目助理，首先我們要懂得工程項(xiàng)目助理工作內(nèi)容以及任職資格。下面讓我們來(lái)了解一下工程項(xiàng)目助理工作內(nèi)容吧！

1、配合商務(wù)部門負(fù)責(zé)人：進(jìn)行合同的擬定、跟蹤和合同執(zhí)行期有關(guān)任務(wù)的確認(rèn)，并進(jìn)行收付款管理；

2、配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目各階段的內(nèi)部管理工作；

3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的上傳下達(dá)，確保溝通渠道，確保*乙雙方內(nèi)部溝通順暢；

4、負(fù)責(zé)與*方對(duì)外接洽、*工作及往來(lái)資料、函件處理，確保及時(shí)傳遞、正確判斷；

5、項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要整理；

6、項(xiàng)目文檔的分類及管理；

7、負(fù)責(zé)所有外發(fā)文件的制作、發(fā)送、定期備份；

8、協(xié)助跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度中的各個(gè)重要節(jié)點(diǎn)（項(xiàng)目計(jì)劃表的執(zhí)行情況；設(shè)計(jì)過程中需要*方認(rèn)可的時(shí)間；各*提條件的時(shí)間；圖紙校對(duì)、審核的時(shí)間；出圖時(shí)間等）；

9、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與各*間的配合；

10、設(shè)計(jì)資料及圖紙的管理。任職資格：1、年齡：25歲以上，工作經(jīng)驗(yàn)：3――5年以上；

2、本科以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)*；

3、具有ipmp認(rèn)*或mba工程管理、法律*背景優(yōu)先；

4、有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)且有設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、法律*背景或項(xiàng)目管理背景。

1.?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)醫(yī)院智能建筑弱電系統(tǒng)項(xiàng)目工程實(shí)施管理；

2.?負(fù)責(zé)所管工程的各類材料的編制及歸檔；

3.?負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項(xiàng)目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào)，處理相關(guān)事務(wù)；

4.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

任職資格

1.?計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、工民建、暖通及相關(guān)*本科及以上學(xué)歷；

2.?熟練*作辦公軟件和autocad制圖軟件，具備綜合布線和弱電安防工程現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.?能*處理日常工作，能協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關(guān)系，具有較好的*與溝通能力；

4.?可適應(yīng)出差，執(zhí)行能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，善于從工作中學(xué)習(xí)、總結(jié)；

5.?具有建造師*書者待遇從優(yōu)。

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成潛在項(xiàng)目任務(wù)書編制；

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)管理，及時(shí)反饋更新項(xiàng)目信息；

3、進(jìn)度跟蹤；

4、檢查項(xiàng)目運(yùn)行的有效*；

5、成本控制，協(xié)助財(cái)務(wù)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

6、項(xiàng)目質(zhì)量狀態(tài)跟蹤檢查并及時(shí)向上層反饋；

7、項(xiàng)目經(jīng)理方向培養(yǎng)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、材料類相關(guān)*；

2、具備良好的溝通能力；

3、具有2年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)品工程經(jīng)驗(yàn)；

4、英文可以正常溝通；

第3篇：it項(xiàng)目助理的工作內(nèi)容

項(xiàng)目助理是一種崗位名稱，是指在某個(gè)特定的項(xiàng)目組內(nèi)，作為協(xié)調(diào)人員與項(xiàng)目執(zhí)行人員，為組內(nèi)成員服務(wù)，協(xié)調(diào)組內(nèi)資源，促成項(xiàng)目任務(wù)的人員。下面小編為大家編輯整理了it項(xiàng)目助理的工作內(nèi)容，歡迎閱讀。

it項(xiàng)目助理的工作內(nèi)容

1、項(xiàng)目經(jīng)理為整個(gè)項(xiàng)目的第一責(zé)任人。

2、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)《質(zhì)量檢查報(bào)告》中的所有細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。

3、項(xiàng)目經(jīng)理必須有效掌控項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目中存在的問題，并對(duì)項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)。

4、負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展顯著偏離計(jì)劃，則及時(shí)采取糾正措施。

5、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。

6、可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。

7、有權(quán)對(duì)項(xiàng)目組成員提出獎(jiǎng)懲建議。

8、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作，并組織對(duì)需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復(fù)審。

9、分配系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)，包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等。

10、組織對(duì)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審。

11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開發(fā)小組會(huì)議并編寫會(huì)議紀(jì)要。開發(fā)小組會(huì)議每周至少舉行一次（可與項(xiàng)目例會(huì)合并），對(duì)難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題進(jìn)行分析、解決，保*小組內(nèi)成員充分溝通。

12、負(fù)責(zé)每周對(duì)開發(fā)人員的代碼進(jìn)行檢查。

13、負(fù)責(zé)提交測(cè)試版本、搭建符合實(shí)際的集成測(cè)試環(huán)境，每個(gè)項(xiàng)目只能有一個(gè)測(cè)試環(huán)境，開發(fā)環(huán)境不可與測(cè)試環(huán)境混合。

14、所需提交文檔：立項(xiàng)后制定《項(xiàng)目計(jì)劃》并保*該計(jì)劃的合理*和現(xiàn)實(shí)*。