策劃部的崗位職責(zé)（通用21篇）

　　在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的策劃部的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　策劃部的崗位職責(zé) 篇1

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運(yùn)營的相關(guān)管理知識，且有成功的典型案例。

　　3、熟悉大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理知識，具有極強(qiáng)的市場分析能力。

　　4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。

　　5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

　　職責(zé)：

　　1、主持本部門策劃、活動、設(shè)計工作。

　　2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實(shí)可行的實(shí)施方案。

　　4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實(shí)態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。

　　5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進(jìn)行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

　　6、積極推動醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院的品牌凝聚力。

　　7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實(shí)施。

　　8、整理各部運(yùn)作管理機(jī)制，使之更趨合理化、科學(xué)化。

　　9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。

　　10、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。

　　策劃部的崗位職責(zé) 篇2

　　1.根據(jù)項目業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集周邊市場信息、相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為營銷策劃提供信息支持。

　　2.寫字樓、商業(yè)、持有型物業(yè)項目的前期定位、產(chǎn)品設(shè)計階段跟進(jìn)及專業(yè)反饋。

　　3.項目全程策劃管理及成果輸出;組織產(chǎn)品營銷策略會議，進(jìn)行項目營銷方案討論，確定項目營銷策略方針，制定產(chǎn)品營銷策劃方案。

　　4.制定并實(shí)施各類營銷策劃活動費(fèi)用預(yù)算，并針對方案執(zhí)行過程中產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。

　　5.針對合作單位進(jìn)行對接、管理。

　　6.各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫與策劃把控，實(shí)施有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。

　　7.其他營銷策劃類相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場、營銷類相關(guān)專業(yè)。

　　2.7年以上商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗，具備改造增值類持有型物業(yè)項目的策劃經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3.有較強(qiáng)的市場與產(chǎn)品分析能力、策劃指導(dǎo)組織能力;擅長文創(chuàng)園區(qū)、寫字樓、綜合體等產(chǎn)品前期定位、并擅長合作單位溝通與管理、具備市場推廣及銷售租賃經(jīng)驗和技能。

　　4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目市場定位、策劃、項目推廣、銷售管理、客服管理等全工作流程;理解商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品的定位邏輯，對其營銷策劃全流程操作熟悉。

　　5.團(tuán)隊合作能力較強(qiáng)，項目全程管理經(jīng)驗豐富，協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，具備工作抗壓能力和團(tuán)隊管理能力。

　　策劃部的崗位職責(zé) 篇3

　　崗位要求：

　　1、年齡要求在30—35歲之間；

　　2、具有快消品行業(yè)市場策劃經(jīng)驗5年以上，

　　3、男女不限

　　4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；

　　5、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

　　6、有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；

　　7、工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

　　8、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神；

　　9、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

　　10、針對品牌和產(chǎn)品推廣以及渠道建設(shè)有獨(dú)到的見解；

　　11、有很深的寫作功底；

　　12、具有一定得設(shè)計能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1 、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確，目標(biāo)清晰，發(fā)展趨勢良好；

　　3、負(fù)責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制定及文案撰寫工作，提供目標(biāo)準(zhǔn)確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理系統(tǒng)化的廣告/品牌建設(shè)等規(guī)劃方案；

　　4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性的融入公司的框架體系；

　　5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法；

　　6、負(fù)責(zé)組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。

　　7、負(fù)責(zé)公司VI設(shè)計、形象宣傳手冊、產(chǎn)品目錄、公司網(wǎng)絡(luò)等策劃；

　　8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各類技術(shù)市場研討會、產(chǎn)品推廣會等活動營銷。

　　策劃部的崗位職責(zé) 篇4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營管理決策，主持本部門日常工作；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目前期、中期、后期（含物管）全過程開發(fā)和管理的廣告、營銷（物管）等策劃，負(fù)責(zé)撰寫各個階段營銷策劃報告，確保策劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　3、樹立品牌意識，在實(shí)施項目策劃過程中，利用廣告宣傳、公關(guān)活動、銷售服務(wù)、隊伍管理等逐步打造公司及項目的品牌；

　　4、參與工程設(shè)計。審查戶型設(shè)計圖、規(guī)劃方案圖、環(huán)境方案設(shè)計圖，及早發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品設(shè)計中影響銷售的問題，確保房屋功能和環(huán)境最優(yōu)化；

　　5、負(fù)責(zé)各類營銷費(fèi)用預(yù)算及使用情況；

　　6、監(jiān)控售房價格，適時提出房價升降意見，提前制定成本超標(biāo)時確保項目利潤的預(yù)備方案；

　　7、組織部門員工有效執(zhí)行營銷推廣各項方案和活動；

　　8、做好與代理（銷售）公司、工程管理部、開發(fā)部等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保及時準(zhǔn)確地把客戶的信息傳達(dá)給相關(guān)部門；

　　9、負(fù)責(zé)或組織相關(guān)崗位員工，在部門各項職責(zé)履行過程中，與涉及到的有關(guān)外部合作單位溝通，選擇及簽約工作，并組織實(shí)施和過程監(jiān)控；

　　10、負(fù)責(zé)參與項目商業(yè)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計、市場調(diào)研、商業(yè)定位、商業(yè)推廣、招商等相關(guān)工作；

　　11、組織部門員工完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

　　策劃部的崗位職責(zé) 篇5

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理編寫各項方案及推廣計劃；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行各營銷推廣計劃；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理完成營銷推廣費(fèi)用計劃的制定和審核；

　　4、協(xié)助銷售現(xiàn)場完成各種銷售資料和銷售道具的準(zhǔn)備和提供，保持良好的銷售環(huán)境；

　　5、參與審議廣告公司提交的平面、影視廣告及公關(guān)活動創(chuàng)意

　　6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)與廣告設(shè)計、公關(guān)活動、新聞媒體等營銷供應(yīng)商的聯(lián)系、溝通與整合；

　　7、負(fù)責(zé)定期匯總項目營銷推廣費(fèi)用開支數(shù)據(jù)，編制公司營銷推廣費(fèi)用開支報表；

　　8、配合部門經(jīng)理落實(shí)執(zhí)行公司品牌策劃及推廣工作；

　　9、根據(jù)項目銷售執(zhí)行狀況及市場發(fā)展趨勢，定期向部門經(jīng)理提供項目產(chǎn)品研發(fā)、后續(xù)項目產(chǎn)品定位建議；

　　10、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項目推廣相關(guān)的廣告設(shè)計、發(fā)布，新聞媒體、活動等合作伙伴的緊密聯(lián)系和溝通；審查所有廣告資料，使其符合我司統(tǒng)一vi、營銷推廣方案及國家相關(guān)廣告管理法規(guī)；

　　11、結(jié)合項目周邊項目進(jìn)度，定期進(jìn)行行業(yè)市場調(diào)查；

　　12、根據(jù)各項目推廣成果情況反饋，對各項目推廣效果進(jìn)行監(jiān)控和評估，定期提交總結(jié)分析報告；

　　13、與有關(guān)外聯(lián)單位進(jìn)行接洽，并與合作方建立良好的合作關(guān)系；

　　14、協(xié)助部門經(jīng)理撰寫商業(yè)策劃報告，實(shí)施執(zhí)行商業(yè)策劃、招商過程中的的相關(guān)活動；

　　15、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

　�。ㄈ�）內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)登記梳理部門各類文檔及各類合同，做到不缺失，并利于查詢；

　　2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)報帳處理工作；

　　3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部辦公用品的領(lǐng)取及流程處理，為各崗位工作提供強(qiáng)有力后勤保障。

　　4、負(fù)責(zé)部門之間往來文件的傳送及保管；

　　5、配合有關(guān)崗位舉辦的各項會議準(zhǔn)備工作；

　　6、公司對外宣傳的文案編寫及其它文案性質(zhì)工作，并協(xié)助上級完成相關(guān)的市場宣傳工作；

　　7、協(xié)助銷售現(xiàn)場完成各種銷售資料和銷售道具的準(zhǔn)備和提供。

　　8、其他臨時性的工作，

　　策劃部的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)銷售部的全面銷售工作，執(zhí)行銷售計劃、落實(shí)銷售任務(wù)；

　　2、全面熟悉所售樓盤的基本情況及重慶市房地產(chǎn)市場動態(tài)，了解公司的運(yùn)行機(jī)制和公司所有在售或待售項目情況；

　　3、負(fù)責(zé)售樓部及外賣場一切日常銷售工作(包括日常事物安排，合同審核，房號銷控，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，工作協(xié)調(diào)，辦公秩序，勞動紀(jì)律，調(diào)解內(nèi)部糾紛及處理客戶投訴)，確保高效，規(guī)范運(yùn)作，努力提高銷售業(yè)績；

　　4、解答客戶提出的疑難問題，幫助銷售員完成單次交易，及時處理客戶投訴，建立投訴檔案、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門反饋投訴信息；

　　5、根據(jù)項目傭金制度及時提交審核銷售員傭金報表；

　　6、負(fù)責(zé)制定所推樓盤銷售要點(diǎn)解說詞，并進(jìn)行對銷售員的培訓(xùn)；

　　7、主持召開售樓部每日工作例會，總結(jié)當(dāng)天銷售工作，解答售樓處發(fā)生的各類問題；

　　8、協(xié)調(diào)與售樓部及外賣場相關(guān)的保安、保潔、物管、工程等部門，及時溝通處理突發(fā)情況；

　　9、負(fù)責(zé)售房預(yù)定協(xié)議、預(yù)售房合同范本的審查；

　　10、負(fù)責(zé)對銷售人員的業(yè)績考核，并于每月底提交《銷售員考核表》，對銷售員的聘用，解聘，獎懲和調(diào)整提出意見；

　　11、組織部門員工完成客戶服務(wù)相關(guān)工作，辦理項目銷售預(yù)售許可證，面積測量及大小產(chǎn)權(quán)證的辦理，及時回款；

　　12、每周一提交上周成交客戶明細(xì)給財務(wù)部，涉及有房屋抵押積極配合財務(wù)部及時解押；

　　13、根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r及銷售工作中的客戶反饋情況，每月向策劃部提出具體的推廣建議；

　　14、負(fù)責(zé)與工程部、策劃部的相關(guān)部門的溝通，有效開展銷售工作；

　　15、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性的工作。

　　策劃部的崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)品牌推廣及招商會議的方案策劃和組織落地執(zhí)行，參與活動策劃工作，輸出包括品牌推廣軟文、活動物料文案、執(zhí)行手冊等；

　　2、協(xié)助品牌總監(jiān)制定品牌年度策劃推廣方案、計劃、渠道終端形象管理和品牌建設(shè)；

　　3、負(fù)責(zé)品牌形象物料、活動物料的策劃，對設(shè)計部推進(jìn)籌備工作；

　　4、負(fù)責(zé)關(guān)注收集國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品、推廣活動、市場反饋等信息，掌握潮流趨勢，形成月度PPT文件；

　　5、負(fù)責(zé)實(shí)施各項活動，并對各類市場活動效果進(jìn)行評估，生成各類數(shù)據(jù)報表并匯總；

　　6、對接經(jīng)銷商設(shè)計需求，協(xié)調(diào)設(shè)計完成設(shè)計需求；

　　7、完成公司給予的其它任務(wù)。

　　策劃部的崗位職責(zé) 篇8

　　1.能獨(dú)立文案撰寫，產(chǎn)出活動創(chuàng)意、亮點(diǎn)結(jié)合創(chuàng)意內(nèi)容，配合客戶項目進(jìn)度提出傳播、導(dǎo)流方案并隨時優(yōu)化調(diào)整。

　　2.針對客戶需求進(jìn)行客戶調(diào)研、客戶分析、并根據(jù)渠道需求進(jìn)行導(dǎo)流活動策劃；

　　3.根據(jù)企業(yè)定位及推廣策略、節(jié)奏，為營銷提供宣傳資料撰寫制作方面的支持；

　　4.參與企業(yè)自身品牌營銷活動的策劃與執(zhí)行

　　5.了解平面設(shè)計，運(yùn)用PS或AI軟件

　　策劃部的崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)制定部門工作計劃及部門工作安排，起草部門工作匯報及工作總結(jié)。

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門之間工作聯(lián)系。

　　3.負(fù)責(zé)組織公司營銷決策小組的日常工作，組織召開有關(guān)營銷會議。

　　4.負(fù)責(zé)組織對房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的研究和分析，對市場的中長期發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測，撰寫有關(guān)報告。

　　5.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，組織撰寫市場調(diào)研報告。

　　6.負(fù)責(zé)組織項目命名工作及項目各項專題研究。

　　7.負(fù)責(zé)編制和控制項目發(fā)展計劃。

　　8.負(fù)責(zé)組織編制項目營銷策劃書及項目營銷專題報告。

　　9.負(fù)責(zé)組織撰寫項目營銷策劃專題總結(jié)。

　　10.負(fù)責(zé)組織制作、審核項目標(biāo)志、宣傳資料、現(xiàn)場包裝方案。

　　11.負(fù)責(zé)組織本部門協(xié)助公司其他部門組織開工、封頂、公開發(fā)售、入伙、參展等活動。

　　12.負(fù)責(zé)審核項目對外宣傳文件及宣傳稿件。

　　13.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理控制項目營銷費(fèi)用。

　　14.負(fù)責(zé)起草及協(xié)助完成項目報建工作計劃。

　　15.負(fù)責(zé)組織對銷售代理機(jī)構(gòu)的選定與談判、簽約，組織有關(guān)銷售代理合同的落實(shí)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配合等工作。

　　16.負(fù)責(zé)組織召開項目策劃代理及銷售、廣告相關(guān)會議。

　　17.負(fù)責(zé)組織本部門外出參觀、考察等活動。

　　18.負(fù)責(zé)組織本部門員工參加公司的各項培訓(xùn)及其他活動。

　　19.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　策劃部的崗位職責(zé) 篇10

　　1、依據(jù)公司整體運(yùn)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司活動方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況；

　　2、協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰；

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控；

　　4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立與推廣；

　　5、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，實(shí)施各項推廣方案及措施；

　　6、對公司舉辦的一些大型活動進(jìn)行策劃，力求使策劃書具有可操作性，活動后進(jìn)行總結(jié)，分析活動的成功之處和不足的地方，以便以后舉行活動時更加成熟；

　　7、負(fù)責(zé)公司文化活動、分類活動、社會活動的策劃、組織和實(shí)施；

　　策劃部的崗位職責(zé) 篇11

　　1、熟悉并深入了解所轄管區(qū)域市場結(jié)構(gòu)、消費(fèi)能力、消費(fèi)形態(tài)、競爭形態(tài)、客戶群體、風(fēng)俗文化等相關(guān)因素；

　　2、提供市場情報，并及時向公司有關(guān)部門反映，為公司營銷政策的擬定提供決策依據(jù)；

　　3、根據(jù)公司營銷政策、渠道管理方針、促銷及形象工程的跟進(jìn)并進(jìn)行客戶管理、市場維護(hù)；

　　4、協(xié)助代理商進(jìn)行市場開發(fā)、市場及業(yè)務(wù)政策的擬定，組織架構(gòu)的設(shè)計與人力資源配置；

　　5、根據(jù)各市場運(yùn)作情況及發(fā)展趨勢，為公司擬定市場銷售計劃提供決策依據(jù)；

　　6、及時反饋和跟進(jìn)市場操作過程中的違規(guī)行為；

　　7、協(xié)助建立公司網(wǎng)絡(luò)的相信檔案資料和相關(guān)市場數(shù)據(jù)；

　　8、協(xié)助客戶進(jìn)行有關(guān)活動的執(zhí)行；

　　9、競爭品牌市場策略、廣告策略及其表現(xiàn)、產(chǎn)品銷售情況、新品開發(fā)上市情況、促銷策略及其表現(xiàn)、消費(fèi)者反應(yīng)情況等等；

　　10、本公司產(chǎn)品市場運(yùn)行情況、消費(fèi)者反應(yīng)情況、廣告投放效果、商家（商場、加盟店）反應(yīng)情況等。

　　11、必須提交的工作如下資料：

　　策劃部的崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場營銷策劃工作、商品賣點(diǎn)挖掘、產(chǎn)品頁面邏輯進(jìn)行深度分析，撰寫產(chǎn)品廣告文案，產(chǎn)品介紹等資料；

　　2、負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品的營銷策劃方案的制定；

　　3、負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)絡(luò)營銷推廣活動并監(jiān)督實(shí)施，根據(jù)效果隨時調(diào)整策略；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、廣告、營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、一年以上廣告公司經(jīng)驗，多項目執(zhí)行經(jīng)驗，三年以上營銷策劃工作經(jīng)驗，熟練操作各類活動策劃；懂新媒體的優(yōu)先；

　　3、有PPT、方案、創(chuàng)意等案例，文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的文字編輯和策劃能力，方案邏輯性強(qiáng)；

　　4、性格活潑開朗、工作細(xì)致認(rèn)真、思維活躍、具有敏銳的市場洞悉力；

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力和創(chuàng)新精神；

　　1、年齡27歲及以上，大專及以上學(xué)歷；2、具備市場營銷、策劃等相關(guān)專業(yè)知識；3、具備3年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富前期策劃經(jīng)驗，撰寫項目可研報告、建議書、項目測算等；4、具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力，對本行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解。

　　1、在營銷策劃部長領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行房地產(chǎn)經(jīng)營項目的前期調(diào)研和市場定位、制訂和調(diào)整項目營銷策劃方案和推廣方案，進(jìn)行廣告效果監(jiān)控和分析，保證項目營銷工作的順暢進(jìn)行。

　　2、參與和協(xié)助銷售經(jīng)理完成廣告全案公司和廣告發(fā)布公司的確定；協(xié)助上級主管進(jìn)行商務(wù)合同的起草、談判、與簽訂；

　　3、完成上級安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗；

　　3、具備市場營銷知識、市場調(diào)查知識、營銷常用手段和媒體推廣方式，了解廣告制作、媒體運(yùn)作、文案撰寫、平面廣告和刊物設(shè)計；

　　4、熟悉房地產(chǎn)銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)及其相關(guān)的房地產(chǎn)政策；

　　5、良好的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　策劃部的崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新會員發(fā)展、老會員激活、會員關(guān)系維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)會員權(quán)益等級建設(shè)和會員日運(yùn)營工作；

　　3、負(fù)責(zé)移動客戶端推廣和運(yùn)營工作；

　　4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)營銷工具的推廣和應(yīng)用；

　　5、負(fù)責(zé)VIP導(dǎo)購專家隊伍建設(shè)和管理。

　　任職要求：

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)、自媒體運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、有市場策劃和推廣管理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和營銷意識，熟悉市場和消費(fèi)者需求、對線上線下等銷售渠道操作有較深刻理解；

　　策劃部的崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2、財務(wù)部、技術(shù)部、密切與工程部、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，倉儲物流部等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期考核；協(xié)調(diào)、檢查、及時組織實(shí)施、組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，

　　5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；

　　6、參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方，、配合技術(shù)工藝部門不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；組織試生產(chǎn)，及時安排、案審定工作，

　　7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作；負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；

　　8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間；負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場物流體系的規(guī)劃和改進(jìn)；

　　9、強(qiáng)化調(diào)度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；

　　10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核評比；

　　11、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

　　12、及時完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

　　策劃部的崗位職責(zé) 篇15

　　一、部門職責(zé)

　　㈠市場調(diào)研、策劃：宏觀調(diào)查；區(qū)域內(nèi)外市場供、需調(diào)查；競爭樓盤調(diào)查；相關(guān)市場調(diào)查報告編寫（包括綜合及個案分析報告）；相關(guān)項目的各種文案策劃及推廣素材積累；消費(fèi)者座談會及時掌握了解準(zhǔn)客戶需求積累收集相關(guān)信息和資料并對產(chǎn)品的定位隨時進(jìn)行調(diào)整；編寫項目可行性研究報告及論證（內(nèi)、外部環(huán)境分析及市場、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)的'可行性分析）。

　�、骓椖客顿Y營銷策劃：項目用地周邊環(huán)境分析；地塊區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀及其趨勢判斷；土地SWOT分析；項目市場定位（包括形象、目標(biāo)客戶、功能、規(guī)劃形態(tài)等）；項目投入產(chǎn)出分析（項目成本估算報告編寫）；項目定價模擬；投資風(fēng)險分析及其規(guī)避方式提示；開發(fā)進(jìn)度總計劃擬定。

　�、珥椖拷ㄖ�規(guī)劃的營銷策劃：項目規(guī)劃任務(wù)設(shè)計書編寫、論證；項目地塊分析；物業(yè)形態(tài)定位、總體規(guī)劃布局；建筑風(fēng)格、外立面風(fēng)格、色彩定位；戶型配比定位、戶型結(jié)構(gòu)設(shè)計定位；建筑工藝、主要建材、設(shè)備選擇定位建議；室內(nèi)空間布局裝修概念提示；項目環(huán)境設(shè)計及藝術(shù)風(fēng)格提示；營銷中心概念設(shè)計提示；小區(qū)未來生活方式提示。

　�、韪鞣N資源的整合能力：適應(yīng)公司發(fā)展及項目開發(fā)、推廣需要的各種優(yōu)勢資源的有效整合；廣告、園林景觀公司、模型、印刷、展覽設(shè)計相關(guān)合作單位甄選；合作單位的管理。

　　㈤項目形象展示策劃：項目模型、效果圖、3D動畫設(shè)計；樓書、海報、宣傳冊、紙袋；項目視覺識別系統(tǒng)核心部分；延展及應(yīng)用部分（包括戶外、車身等）；工地環(huán)境包裝設(shè)計；售樓中心包裝設(shè)計；物業(yè)管理系統(tǒng)包裝設(shè)計。

　�、觏椖繝I銷推廣策劃：客戶群定位分析；價格定位及策略；入市時機(jī)策劃；物業(yè)強(qiáng)勢、弱勢提示與處置方法；主賣點(diǎn)及廣告語薈萃、儲備、；分階段廣告策略及主題制訂；媒介策略及組合；階段性系列公關(guān)活動策劃、現(xiàn)場包裝、組織實(shí)施；推廣費(fèi)用預(yù)算、計劃；對營銷推廣效果的監(jiān)控、評估及修正。

　�、肫渌�工作：銷售部架構(gòu)策劃及組建工作；市場信息收集整理反饋；公司品牌建設(shè)策劃；企業(yè)刊物編輯工作；公司網(wǎng)站建設(shè)；配合其他職能部門充分發(fā)揮團(tuán)隊精神完成項目的各項策劃工作；完成公司布置的其他工作。

　　二、崗位職責(zé)

　�、蹇偙O(jiān)

　　1、主持策劃部的全面工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)全程營銷策劃工作，

　　3、組織制定項目的相關(guān)策劃推廣案、市場調(diào)查報告、促銷策略及廣告創(chuàng)意等；

　　4、組織設(shè)計、制作、采購各類營銷宣傳品；

　　5、整合各種優(yōu)勢資源，與廣告商、各類媒體建立良好的合作關(guān)系；

　　6、統(tǒng)觀大局，深刻認(rèn)知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài)，掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論，并將其演繹到房地產(chǎn)的全程開發(fā)之中；

　　7、加強(qiáng)管理工作，工作要有目標(biāo)和計劃，過程要監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題隨時進(jìn)行修正，結(jié)果要考核，信息要及時反饋；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　�、嫖陌覆邉潕�

　　1、按照總監(jiān)要求，做好項目文案的策劃工作；

　　2、制定項目策劃推廣、促銷策略，建立相關(guān)素材推廣庫；

　　5、獨(dú)立完成項目的相關(guān)策劃文案、市場調(diào)查報告、企業(yè)刊物文案、廣告策劃案的編寫；

　　6、編寫項目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊等；

　　7、配合廣告公司做好項目報版廣告主題擬定及廣告創(chuàng)意設(shè)計；

　　8、深刻認(rèn)知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài)，掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　㈢平面廣告設(shè)計師

　　1、按照總監(jiān)以及項目文案要求，做好相關(guān)廣告設(shè)計工作；

　　3、做好VI系統(tǒng)延展、設(shè)計應(yīng)用、集團(tuán)員工手冊設(shè)計、公司畫冊設(shè)計；

　　4、參與戶外廣告設(shè)計、項目裝飾設(shè)計及制作、售樓處平面布局示意圖設(shè)計；售樓處銷控表及其它銷售資料設(shè)計；

　　5、設(shè)計制作項目施工現(xiàn)場看板設(shè)計、指示圖；

　　6、擬定及運(yùn)作印刷品廣告方案；

　　7、負(fù)責(zé)項目促銷及公關(guān)廣告活動的現(xiàn)場設(shè)計，參與項目房交會展銷展示活動設(shè)計及制作；

　　8、項設(shè)計及制作目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊，參與電視廣告、廣播廣告的策劃設(shè)計；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　三、考核規(guī)定

　　策劃部是企業(yè)執(zhí)行前營銷的主要職能部門，80%的工作應(yīng)該在項目的前期定位階段，20%需要貫穿在整個項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)中，為項目的開發(fā)和銷售提供支持的平臺。

　　策劃部是公司的技術(shù)部門，工作專業(yè)性強(qiáng)。策劃部工作考核按崗位工作績效、勞動紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)三部分進(jìn)行，工作績效與勞動紀(jì)律范疇的獎懲，分別按策劃人員績效考核制度與公司相關(guān)規(guī)章制度實(shí)施。各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的獎懲規(guī)定如下：

　�、濯剟�

　　1、策劃、文案、市場研究及設(shè)計崗位評選獎勵以提拔制度為準(zhǔn)；

　　2、設(shè)計作品發(fā)表年鑒類200元/項目；

　　3、課題類獎勵；

　　4、特別事宜獎勵單項申請?zhí)幚恚?/p>

　　5、業(yè)務(wù)范圍類有提成標(biāo)準(zhǔn)核定不作額外獎勵。

　　㈡罰則

　　1、策劃、文案崗位：

　�、懦鼋值脑O(shè)計作品中，如出現(xiàn)錯、別字，處以撰稿人50元/字的罰款；

　　⑵策劃報告或市場研究報告大量采用網(wǎng)上下載資料者，視為剽竊及盜用他人作品的行為，處以500元罰款；

　　⑶泄露公司拓展項目資料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任；

　�、茸髌酚∷⒅�前，撰稿人簽字確認(rèn)，否則罰款50元；

　�、蓴�(shù)據(jù)或論據(jù)不真實(shí)或錯誤處以200元罰款。

　　無論是哪個崗位，若同樣的錯誤出現(xiàn)二次以上（含二次），無論事發(fā)間隔時限長短，一律對直接責(zé)任人處以行政級別降一級的處罰。

　　2、平面設(shè)計崗位

　�、懦鼋值脑O(shè)計作品中，如在色標(biāo)偏差上出現(xiàn)問題（除印刷廠因素），處以100元罰款；

　�、瞥鼋值脑O(shè)計作品中，如缺少重要項目資料（如：地圖、電話、開發(fā)商、整合推廣、效果圖等）及出現(xiàn)不符合或與本項目無關(guān)的圖片或資料，處以200元罰款；

　　⑶設(shè)計作品中有剽竊及盜用他人作品的行為，不屬原創(chuàng)（參考除外），處以500元罰款；對公司名譽(yù)造成重大損失者，公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任；

　�、刃孤豆�司拓展項目資料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任；

　�、捎∷⒅�前，設(shè)計師簽字確認(rèn)，否則罰款50元。

　　策劃部的崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的市場戰(zhàn)略工作。

　　2、組織市場調(diào)研和預(yù)測，領(lǐng)導(dǎo)制訂市場營銷計劃，確定銷售經(jīng)營目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)營銷策略的設(shè)計與更新。

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展市場業(yè)務(wù)的工作，構(gòu)建營銷渠道。

　　5、負(fù)責(zé)市場信息的發(fā)布。

　　6、負(fù)責(zé)X公司品牌的整體運(yùn)作。

　　7、負(fù)責(zé)廣告宣傳計劃的制定和經(jīng)費(fèi)使用。

　　8、負(fù)責(zé)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的起草的制定工作。

　　9、負(fù)責(zé)組織更新公司的營銷戰(zhàn)略和技巧，并有責(zé)任推廣。

　　10、負(fù)責(zé)市場策劃部。督促其成員學(xué)習(xí)市場規(guī)律，收集市場信息，關(guān)注市場變化。

　　11、負(fù)責(zé)與供應(yīng)的接口。負(fù)責(zé)處理與銷售部及分公司相應(yīng)部門的關(guān)系。

　　12、部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　策劃部的崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及營銷活動的策劃、創(chuàng)意構(gòu)思，聯(lián)動部門內(nèi)同事。保證活動有效的落地執(zhí)行；

　　2、定期針對活動策劃效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交效果的統(tǒng)計分析報表；

　　3、企業(yè)宣傳短視頻內(nèi)容策劃，提出方案創(chuàng)意；

　　4、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他相關(guān)部門；

　　5、內(nèi)部團(tuán)建活動、激勵政策策劃；

　　策劃部的崗位職責(zé) 篇18

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場品牌發(fā)展規(guī)劃并負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)完成企劃的年度計劃及預(yù)算的審核、修改工作，并分解到各月做好月度計劃及預(yù)算；

　　3、把控市場所有對外形象，對本市場文案、廣告、宣傳等企劃營銷方面的內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核、考核、監(jiān)督；

　　4、負(fù)責(zé)媒體資源關(guān)系的開發(fā)及維護(hù)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部廣告資源的收益并規(guī)范管理；

　　5、負(fù)責(zé)把控項目的策劃、創(chuàng)意方向，主導(dǎo)并負(fù)責(zé)文案策劃，指導(dǎo)視覺平面設(shè)計，監(jiān)督市場投放效果；能及時并制定相應(yīng)的執(zhí)行方案；

　　6、組織進(jìn)行市場調(diào)研，及時獲取市場信息，分析政策、行業(yè)及競爭對手現(xiàn)狀，為營銷企劃方案的制定提供專業(yè)依據(jù)，

　　7、協(xié)調(diào)及維護(hù)媒體合作關(guān)系，及時把握媒體動向，整合及拓寬宣傳渠道，建立并維護(hù)公司官網(wǎng)及自媒體平臺；

　　8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的分工與合作及部門間的溝通與協(xié)作，對部門日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，對部門人員進(jìn)行考核，優(yōu)化工作流程；

　　策劃部的崗位職責(zé) 篇19

　　1、根據(jù)部門工作計劃，負(fù)責(zé)項目各類各階段相關(guān)營銷策劃方案撰寫和提報審稿，包括并不限于營銷策劃方案以及整合平面與文案

　　2、負(fù)責(zé)項目的相關(guān)營銷策劃文案，包括市場調(diào)查報告、招商廣告文案、項目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊、企業(yè)刊物、廣告投放方案的審稿編寫。

　　3、負(fù)責(zé)項目各類各階段的市場調(diào)研與分析報告的撰寫。

　　4、負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性文案稿件的撰寫工作

　　5、負(fù)責(zé)建立健全項目銷售數(shù)據(jù)臺帳資料，并完整、規(guī)范管理；負(fù)責(zé)房源銷控，并監(jiān)管價格體系的執(zhí)行

　　6、負(fù)責(zé)建立健全項目推廣費(fèi)用臺帳資料，并完整、規(guī)范管理

　　7、負(fù)責(zé)建立銷售宣傳資料的整理、保管、存檔

　　8、負(fù)責(zé)建立客戶資料檔案的整理、保管、存檔

　　9、負(fù)責(zé)建立銷售采辦合同、購房合同、等等合同的起稿、審理、監(jiān)約、整理、保管、存檔

　　10、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的論證，檢驗營銷策劃方案的適應(yīng)性、可操作性以及預(yù)期的實(shí)施效應(yīng)。

　　11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對銷售現(xiàn)場進(jìn)行管理

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對接代理公司日常管理工作

　　13、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理編制項目廣告計劃、預(yù)算；負(fù)責(zé)廣告費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)、支取、控制

　　14、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展項目各階段各類物料的采辦制作的招投標(biāo)

　　15、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展項目交房及售后工作

　　16、完成部門經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作，加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門的協(xié)作配合。

　　17、負(fù)責(zé)各類活動方案的撰寫、審稿、單位洽談、監(jiān)約執(zhí)行。

　　策劃部的崗位職責(zé) 篇20

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有知名房地產(chǎn)開發(fā)商從業(yè)經(jīng)驗或知名銷售代理公司工作經(jīng)驗;

　　2、5年以上品牌房企策劃經(jīng)驗，2年以上策劃統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，對營銷策劃的各個模塊均有豐富工作經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng);

　　3、負(fù)責(zé)公司品牌、策劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;

　　4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

　　5、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計，公司大型活動的策劃組織;

　　6、配合營銷中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告，及各階段計劃任務(wù)書;

　　7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動。

　　策劃部的崗位職責(zé) 篇21

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)游戲功能需求，進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)則、玩法設(shè)計，確保設(shè)計思路不偏離游戲框架;

　　2、遵循產(chǎn)品設(shè)計思路，撰寫各系統(tǒng)策劃文檔;

　　3、英雄制作:包括英雄設(shè)計，美術(shù)&音效資源整合，技能邏輯實(shí)現(xiàn)。

　　4、在游戲框架基礎(chǔ)上，提出新的系統(tǒng)設(shè)計方案，促使游戲系統(tǒng)更加豐富;

　　5、向執(zhí)行策劃、程序、美術(shù)、運(yùn)維等相關(guān)部門講解策劃文檔，確保以上部門明確游戲系統(tǒng)設(shè)計意圖;

　　6、配合程序進(jìn)行各系統(tǒng)的執(zhí)行工作，確保功能實(shí)現(xiàn)精度。

　　任職資格:

　　1、985或211院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，有3年以上系統(tǒng)策劃經(jīng)驗;

　　2、會使用unity引擎;

　　3、掌握sql，熟練使用excel(函數(shù)，透視表等);

　　4、熟練掌握office工具，在策劃案中善于使用圖形化的表達(dá)方式;

　　5、能夠根據(jù)需求撰寫詳細(xì)的系統(tǒng)設(shè)計文檔;

　　6、了解游戲產(chǎn)業(yè)及市場狀況，有一定創(chuàng)新能力;

　　7、熱愛并熟悉游戲和各類社交產(chǎn)品，對游戲開發(fā)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感;

　　8、具備較好的學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通能力。