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辦公室文化標(biāo)語(yǔ)(10篇)

辦公室文化標(biāo)語(yǔ)(10篇)

  無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,大家最不陌生的就是標(biāo)語(yǔ)了吧,標(biāo)語(yǔ)肩負(fù)著“社教”的使命,在影響社會(huì)輿論和文化傳播中,對(duì)人們的社會(huì)行為起著不可忽視的導(dǎo)向作用。那么問(wèn)題來(lái)了,到底什么樣的標(biāo)語(yǔ)才經(jīng)典呢?以下是小編收集整理的辦公室文化標(biāo)語(yǔ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

辦公室文化標(biāo)語(yǔ)1

  1、換種態(tài)度和做法就是換種人生。

  2、美國(guó)心理學(xué)家波斯納提出了教師成長(zhǎng)的公式:成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。

  3、教師上好課,是立身之本。

  4、追求主動(dòng)發(fā)展,專業(yè)發(fā)展,和不斷自我更新的教師,才是真正的教師。

  5、當(dāng)教師在課堂上真切的感受時(shí),每一個(gè)人的心靈不斷誕生新彩觀念、宛如姹紫嫣紅的鮮花在春天綻放一般,他或她就開(kāi)始際遇教學(xué)的本質(zhì),體驗(yàn)教學(xué)的神圣。

  6、給一個(gè)學(xué)生機(jī)會(huì),他(她)會(huì)給你一個(gè)奇跡。

  7、沒(méi)有觀念,就沒(méi)有生命,觀念是思想是生命。

  8、一滴水,只有溶入大海,才能永不消逝;一粒沙,只有投入大地,才能聚集力量。一個(gè)人只有依托集體,才能實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

  9、施教之功,先在激趣,巧在授法,重在練化,貴在養(yǎng)習(xí)。

  10、寬容不是姑息遷就放任,而是嚴(yán)格要求下的理解尊重。

  11、尊重自己強(qiáng)調(diào)自主,尊重他人強(qiáng)調(diào)平等,尊重集體強(qiáng)調(diào)規(guī)則,尊重同時(shí)強(qiáng)調(diào)和諧,尊重知識(shí)強(qiáng)調(diào)探索。

  12、唯有你時(shí)時(shí)去欣賞別人,你才會(huì)體會(huì)到一種真愛(ài)的回報(bào)。

  13、學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)自己,不會(huì)給你帶來(lái)不利,而會(huì)給你帶來(lái)意外的收獲。

  14、特別能協(xié)作,特別能鉆研,特別愛(ài)學(xué)生,特別能奉獻(xiàn)。

  15、贊美是陽(yáng)光空氣和水,是學(xué)生成長(zhǎng)不可缺少的養(yǎng)料。

  16、睜大眼睛多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),瞇起眼睛少挑剔學(xué)生的缺點(diǎn)。

  17、不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊變成了美麗的鵝卵石。泰戈?duì)?/p>

  18、一個(gè)成功的教師不會(huì)為難任何一個(gè)學(xué)生,也不會(huì)放縱任何一個(gè)學(xué)生

  19、走近每一個(gè)學(xué)生,發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,因材施教

  20、學(xué)會(huì)為他人鼓掌,為同行鼓掌,為對(duì)手鼓掌。

辦公室文化標(biāo)語(yǔ)2

  1、多思考才能創(chuàng)新,勤檢討才有進(jìn)步

  2、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,把混亂的事情規(guī)范化。

  3、高層管理者做正確的事,中層管理者正確地做事,執(zhí)行層人員把事做正確。

  4、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也許就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力

  5、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。

  6、成功的企業(yè),20%靠策略,80%靠企業(yè)務(wù)層管理者和員工的執(zhí)行力。

  7、一個(gè)成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺(jué)

  8、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不是大魚(yú)吃小魚(yú),而是快魚(yú)吃慢魚(yú)。

  9、如果不在質(zhì)上斤斤計(jì)較,就難在量上綽綽有余

  10、成功心態(tài)打造成功,強(qiáng)者邏輯成就強(qiáng)者。

  11、自信不一定能讓你成功,但喪失信心卻一定會(huì)讓你失敗。

  12、想滿意,莫大意;要放心,須小心。

  13、對(duì)上司謙遜,是一種責(zé)任;對(duì)同事謙遜,是一種素養(yǎng);對(duì)部屬謙遜,是一種尊榮

  14、制度不執(zhí)行,比沒(méi)制度危害更大。

  15、一個(gè)成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺(jué)。

  16、弱者要等待機(jī)會(huì),強(qiáng)者要制造機(jī)會(huì),智者要把握機(jī)會(huì)。

  17、做人要懂得人外有人,做事要明白天道酬勤!

  18、拿望遠(yuǎn)鏡看別人,拿放大鏡看自己。

  19、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)

  20、即使是不成熟的嘗試,也勝于胎死腹中的策略。

  21、即使爬到最高的山上,一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。

  22、有時(shí)讓你疲憊的,不是高山,而是鞋里的一粒沙子。

  23、管理者要是坐下,部下就躺下了。

  24、管理就是樹(shù)立榜樣

  25、小勝憑智,大勝靠德

  26、好心態(tài)才有好狀態(tài)。

  27、布局決定結(jié)局。

  28、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心。

  29、企業(yè)的任務(wù)是不斷地提高自己在現(xiàn)有環(huán)境下的生存力和競(jìng)爭(zhēng)力

  30、觀念不變?cè)剞D(zhuǎn),觀念一變天地寬

  31、企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個(gè),就是要持續(xù)創(chuàng)新。

  32、員工齊心,管理用心,對(duì)用戶真心。

  33、為顧客創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造效益。

  34、造就一流人才、爭(zhēng)做一流企業(yè)、做出一流貢獻(xiàn)

  35、有缺陷的產(chǎn)品就是廢品

  36、監(jiān)控就是愛(ài)護(hù),委任就是信任

  37、用戶的鈔票才是企業(yè)的選票,用戶的口碑才是企業(yè)的金杯。

  38、管理的關(guān)鍵不在于知而在于行

  39、工作要簡(jiǎn)化,不要簡(jiǎn)單化

  40、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人,經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人

  41、先畫(huà)靶子再打槍。

  42、越接近一線,越能抓住本質(zhì)。

  43、不能預(yù)見(jiàn)明天,但可以把握今天。

  44、不謀萬(wàn)事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。

  45、寧可為真話負(fù)罪,決不為假話開(kāi)脫。

  46、發(fā)生任何問(wèn)題,先從自己身上找問(wèn)題。因?yàn)楦淖冏约喝菀,改變別人難。

  47、財(cái)富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

  48、如果你有行動(dòng)力,你就會(huì)成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會(huì)卓越;如果你有影響力,你就會(huì)有成就。

  49、成功是優(yōu)點(diǎn)的`發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累。

  50、只要思想不滑坡,辦法總比問(wèn)題多。

辦公室文化標(biāo)語(yǔ)3

  1、真誠(chéng)、務(wù)實(shí)、秉公、感恩。

  2、客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、高效。

  3、求真、求細(xì)、求實(shí)、求新。

  4、崇德、尚學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、自強(qiáng)。

  5、專業(yè)、奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)、品質(zhì)。

  6、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、認(rèn)真。

  7、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、公正、透明。

  8、嚴(yán)格、謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)、公平。

  9、求真、嚴(yán)謹(jǐn)、克己、共勉。

  10、嚴(yán)謹(jǐn)、入微、執(zhí)著、致遠(yuǎn)。

  11、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、公允、正派。

  12、嚴(yán)格、認(rèn)真、高效、求實(shí)。

  13、實(shí)際、科學(xué)、合理、有效。

  14、真實(shí)、科學(xué)、透明、高效。

  15、務(wù)實(shí)、高效,誠(chéng)信、創(chuàng)新。

  16、真實(shí)、規(guī)范、客觀、公正。

  17、公正、客觀、誠(chéng)實(shí)、守信。

  18、律己、律人、誠(chéng)實(shí)、績(jī)效。

  19、謹(jǐn)慎、廉潔、奉公、攜程。

  20、獨(dú)立、客觀、公正、真誠(chéng)。

  21、求真、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、創(chuàng)新。

  22、專業(yè)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)。

  23、依法、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔、服務(wù)。

  24、依法、廉潔、公正、服務(wù)。

  25、公正、嚴(yán)格、仔細(xì)、審慎。

  26、求實(shí)、進(jìn)取、發(fā)展、和諧。

  27、公平、公正、公開(kāi)、公信。

  28、正直、公正、廉潔、奉獻(xiàn)。

  29、求實(shí)、公平、誠(chéng)信、守法。

  30、求實(shí)、謹(jǐn)慎、協(xié)調(diào)、守法。

  31、審清、計(jì)楚、審真、計(jì)誠(chéng)。

  32、嚴(yán)審、計(jì)廣、務(wù)實(shí)、智財(cái)。

  33、審心,審信;審誠(chéng),審慎。

  34、公平、公正、自律、自愛(ài)。

  35、執(zhí)著、敬業(yè)、精誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)。

  36、客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、及時(shí)。

  37、依法、公正、廉潔、高效。

  38、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、謙和。

辦公室文化標(biāo)語(yǔ)4

  熱愛(ài)工作,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失

  敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著,精益求精

  勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任

  得意時(shí)應(yīng)善待他人,失意時(shí)你會(huì)需要他們

  要想不被淘汰,只有跑在前面

  生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒

辦公室文化標(biāo)語(yǔ)5

  1、有一分耕耘,就有一分收獲

  2、忠忠實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在做事

  3、說(shuō)一百句空話,不如馬上行動(dòng)

  4、努力工作是為了自己,不努力工作是害了自己

  5、自律自強(qiáng),以身造作則

  6、拿看遠(yuǎn)鏡看他人,拿放大鏡看自己

  7、今天工作不努力,明天努力找工作

  8、一等二看三落空,一想二干三成功

  9、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永久

  10、只有勇于承當(dāng)責(zé)任,才能承當(dāng)更大責(zé)任

  11、今天要比昨天做得好,明天要比今天做得更好

  12、不見(jiàn)行動(dòng)就是空想,不見(jiàn)成果就是白搭

  13、開(kāi)開(kāi)心心往做事,輕輕松松過(guò)日子

  14、我們要學(xué)會(huì)諒解他人,由于沒(méi)有人不會(huì)出錯(cuò)

  15、用做人的準(zhǔn)則做事,用做事的結(jié)果看人

  16、具有時(shí)應(yīng)曉得珍惜,莫等失往才想具有

  17、工作偷懶,內(nèi)心難安;做事投進(jìn),感覺(jué)幸福

  18、消極被動(dòng),早晚無(wú)用;積極主動(dòng),定能成功

  19、待人需要尊敬,做事?tīng)?zhēng)先互競(jìng)

  20、工作專注,時(shí)間如兔;心不在焉,時(shí)間漫長(zhǎng)

辦公室文化標(biāo)語(yǔ)6

  一、瑞氣之年,來(lái)新三伍吧,晶瑩您的生活。

  二、瑞晶,您鮮入為煮的選擇,您家的另一個(gè)餐廳。

  三、瑞心服務(wù),晶致享受精銳之師,盛會(huì)首選,瑞晶·新三伍大酒店。

  四、生命有陽(yáng)光,生活有瑞晶,新三伍伴你游天下。

  五、瑞晶·三伍大酒店,一張游江南的最好名片。

  六、雅致芳華,家外之家瑞晶·新三伍大酒店,為您的旅行更添繽紛。

  七、享受生活,享受愛(ài)瑞晶·新三伍大酒店,給你一種新的酒店生活。

  八、愛(ài)家與旅途的輪回,潔凈與舒適的極致。

  九、讓享受成為習(xí)慣美味佳肴,回歸自然,健康生活從現(xiàn)在開(kāi)始。

  十、瑞晶·新三伍,與誠(chéng)信為伍,共創(chuàng)美好明天。

  十一、瑞晶·新三伍,邀您體味江南的秀色可餐。

  十二、綠色餐飲,非我莫屬顧客是瑞晶的生命,服務(wù)是瑞晶的天命。

  十三、瑞”景展現(xiàn)眼前,“晶”彩與你同在。

  十四、我們,就在您身邊全心全意,雅心雅致瑞麗引領(lǐng),晶致生活。

  十五、您的需要,您的選擇,就在瑞晶·新三伍。

  十六、回家的感覺(jué)真好薄霧濃云愁用晝,來(lái)到瑞晶樓,歡樂(lè)又重有。

  十七、推陳出新,沒(méi)人會(huì)對(duì)過(guò)去的東西戀戀不舍。

辦公室文化標(biāo)語(yǔ)7

  1、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心。

  2、好心態(tài)才有好狀態(tài)。

  3、工作要簡(jiǎn)化,不要簡(jiǎn)單化。

  4、員工齊心,管理用心,對(duì)用戶真心。辦公室文化標(biāo)語(yǔ)。

  5、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)。

  6、不謀萬(wàn)事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。

  7、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,把混亂的事情規(guī)范化。

  8、拿望遠(yuǎn)鏡看別人,拿放大鏡看自己。

  9、企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個(gè),就是要持續(xù)創(chuàng)新。

  10、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累。

  11、如果不在質(zhì)上斤斤計(jì)較,就難在量上綽綽有余。辦公室文化標(biāo)語(yǔ)。

  12、越接近一線,越能抓住本質(zhì)。

  13、即使是不成熟的嘗試,也勝于胎死腹中的策略。

  14、管理的關(guān)鍵不在于知而在于行。

  15、想滿意,莫大意;要放心,須小心。

  16、成功的企業(yè),20%靠策略,80%靠企業(yè)務(wù)層管理者和員工的執(zhí)行力。

  17、小勝憑智,大勝靠德。

  18、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不是大魚(yú)吃小魚(yú),而是快魚(yú)吃慢魚(yú)。

  19、先畫(huà)靶子再打槍。

  20、不能預(yù)見(jiàn)明天,但可以把握今天。

  21、監(jiān)控就是愛(ài)護(hù),委任就是信任。

  22、弱者要等待機(jī)會(huì),強(qiáng)者要制造機(jī)會(huì),智者要把握機(jī)會(huì)。

  23、一個(gè)成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺(jué)。

  24、制度不執(zhí)行,比沒(méi)制度危害更大。

  25、高層管理者做正確的事,中層管理者正確地做事,執(zhí)行層人員把事做正確。

  26、有缺陷的產(chǎn)品就是廢品。

  27、管理者要是坐下,部下就躺下了。

  28、布局決定結(jié)局。

  29、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。

  30、用戶的鈔票才是企業(yè)的選票,用戶的口碑才是企業(yè)的金杯。

  31、發(fā)生任何問(wèn)題,先從自己身上找問(wèn)題。因?yàn)楦淖冏约喝菀,改變別人難。

  32、成功心態(tài)打造成功,強(qiáng)者邏輯成就強(qiáng)者。

  33、只要思想不滑坡,辦法總比問(wèn)題多。

  34、對(duì)上司謙遜,是一種責(zé)任;對(duì)同事謙遜,是一種素養(yǎng);對(duì)部屬謙遜,是一種尊榮。

  35、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也許就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。

  36、觀念不變?cè)剞D(zhuǎn),觀念一變天地寬。

  37、做人要懂得人外有人,做事要明白天道酬勤!

  38、為顧客創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造效益。

  39、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人,經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。

  40、自信不一定能讓你成功,但喪失信心卻一定會(huì)讓你失敗。

  41、多思考才能創(chuàng)新,勤檢討才有進(jìn)步。

  42、企業(yè)的任務(wù)是不斷地提高自己在現(xiàn)有環(huán)境下的生存力和競(jìng)爭(zhēng)力。

  43、如果你有行動(dòng)力,你就會(huì)成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會(huì)卓越;如果你有影響力,你就會(huì)有成就。

  44、有時(shí)讓你疲憊的,不是高山,而是鞋里的一粒沙子。

  45、管理就是樹(shù)立榜樣。

  46、財(cái)富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

  47、即使爬到最高的山上,一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。

  48、一個(gè)成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺(jué)。

  49、造就一流人才、爭(zhēng)做一流企業(yè)、做出一流貢獻(xiàn)。

  50、寧可為真話負(fù)罪,決不為假話開(kāi)脫。

辦公室文化標(biāo)語(yǔ)8

  五湖四海聚一廠,情同手足友誼長(zhǎng)

  創(chuàng)造變化,并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高

  帶頭人須帶頭做,一把手勿一手抓

  今天工作不努力,明天努力找工作

  糾正的目的是為了讓其更好的工作

  面對(duì)變化,理性對(duì)待,充分溝通,誠(chéng)意配合

  寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背

  持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓

  態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)

  適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨

  立足本職爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)企業(yè)

  干一行,愛(ài)一行,專一行

  不愛(ài)崗,就下崗:不敬業(yè),就失業(yè)

  愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)做人不要太認(rèn)真,做事一定要認(rèn)真

  愛(ài)崗敬業(yè),優(yōu)秀員工第一守則

  愛(ài)崗敬業(yè)爭(zhēng)先鋒樂(lè)于奉獻(xiàn)創(chuàng)優(yōu)秀

  愛(ài)崗敬業(yè),熱情奉獻(xiàn)

  以愛(ài)崗敬業(yè)為榮,以不負(fù)責(zé)任為榮

  敬業(yè)是一種心態(tài),也是對(duì)自己負(fù)責(zé)任的人生態(tài)度您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌

  為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出

  事不三思總有敗,人能百忍自無(wú)憂

  態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗

辦公室文化標(biāo)語(yǔ)9

  先一步失敗,早一步成功

  沒(méi)有失敗,只有停止成功

  不要輕言放棄,否則對(duì)不起自己

  相信自己,人定勝天

  性格決定命運(yùn),選擇大于努力

  選擇比努力重要,選擇不對(duì)努力白費(fèi)

  選擇可能難,能堅(jiān)持自我的選擇更需要自持力

  豈能盡如人意,但求無(wú)愧我心

  失敗鋪墊出來(lái)成功之路

  因?yàn)樽孕,所以成功?/p>

  失敗與挫折只是暫時(shí)的,成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)

辦公室文化標(biāo)語(yǔ)10

  合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始

  自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng),相互欣賞、相互支持

  為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象

  持續(xù)學(xué)習(xí),自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向爭(zhēng)做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)

  適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨

  在工作中有前瞻意識(shí),建立新方法,新思路

  以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作,不斷自我激勵(lì),并獲得成功

  生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒

  只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任

  持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓

  克服逃避心理,勇于承擔(dān)責(zé)任

  每天進(jìn)一步,踏上成功路

  心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成

  一等二看三落空,一想二干三成功

  平等待人,心靜如水,真誠(chéng)待人,心潔如鏡

  要想不被淘汰,只有跑在前面

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