2023年2月20日，黨的歷史研究與教育動員大會在北京召開。 以下是為大家整理的關于民主生活會報告的文章16篇 ,歡迎品鑒！

【篇1】民主生活會報告

　　這次專題民主生活會是(單位)黨委深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，是年度政治生活中的一件大事。作為副書記，在思想上是重視的、態(tài)度是端正的、剖析是用心的。

　　“風正，百官皆守;風不正，百弊俱生”。針對糾正“四風”問題，這些年(單位)黨委堅持以上率下，敢于較真碰硬，各項活動扎實有效。深切感到，“四風”這一“百弊”之源正在逐步消除，(單位)風氣明顯轉(zhuǎn)變，“五多”現(xiàn)象明顯減少，奢侈浪費基本杜絕，風氣愈加純正，正在形成良好的工作環(huán)境和進取氛圍。就自身來講，經(jīng)過學習和思考，黨性進一步得到錘煉，信念進一步堅定，思想進一步升華，特別是在研讀習總書記一系列重要指示后，猶如芒刺在背般不安，又如醍醐灌頂般警醒。按照上級及(單位)黨委關于開好這次民主生活會的有關要求，結(jié)合生活、工作和成長歷程，以整風要求審視自身，使自己進一步掌握了標準要求、看到了差距不足、明確了努力方向，真正受到一次深刻的自我凈化、自我完善、自我革新。下面，我匯報三個方面情況。

　　一、糾正“四風”個人對照檢查情況

　　根據(jù)(單位)黨委有關部署，認真反思剖析了自身作風建設情況，感到在反對“四風”上仍存在不少問題和差距。

　　(一)在形式主義方面。形式主義，主要特征是知行不一、工作不實、弄虛作假、虛報浮夸�；仡欁约旱墓ぷ髑闆r，形式主義的東西在自己身上也有一些表現(xiàn)：一是重經(jīng)驗輕創(chuàng)新。感覺自己在(單位)工作時間長，情況比較熟悉，也有一些經(jīng)驗，同時，擔任副職后，又顧慮到一些世俗看法想法做法，導致自己腿變懶了，往下跑的少了，開展工作有些墨守成規(guī)、思想僵化，存在靠經(jīng)驗、傳統(tǒng)、套路辦事現(xiàn)象。雖然有創(chuàng)新工作的想法，但心動的多，行動的少，缺乏創(chuàng)新工作的辦法，大膽試大膽闖的勁頭在弱化。存在學風不夠端正，學用時有脫節(jié)，“學而不習”的現(xiàn)象，往往是以訓代學、以干代學，對有的文件資料看一遍了事，對有的資料材料走馬觀花、蜻蜓點水，甚至看個標題就簽字的現(xiàn)象是有的。二是重思考輕實踐。干部工作尤其是X工作問題多難題多，自己對破解難題有思考有想法有辦法，也有戰(zhàn)術配合，但思想顧慮還是比較多，有畏首畏尾、明哲保身的念頭，缺乏攻堅克難的實勁，勇于擔當?shù)暮輨�，勢不罷休的韌勁。面對一些遺留問題，有時擔心出力不討好、怕得罪人，面對威脅有時也心生顧慮，因而協(xié)調(diào)處理容易出現(xiàn)畏難情緒、觀望心態(tài)和事緩則圓的想法。三是重當前輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。領受任務、工作后，有急于出成績的想法，有時過于強調(diào)行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導致有些工作開展針對性不夠強，牽扯各方精力過多，存在解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴，貫徹落實不夠好的現(xiàn)象。這也反映出，自身還存在急功近利、圖名掛號的現(xiàn)象。

　　(二)在官僚主義方面。官僚主義的危害是脫離實際、脫離群眾，實質(zhì)是主觀主義、個人主義。官僚主義在自己身上的表現(xiàn)：一是工作作風不深入。存在脫離群眾的現(xiàn)象，平時在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調(diào)查研究少，了解掌握科室、學員隊建設情況，主要還是靠材料、電話，還沒達到親知、深知、真知的要求，說明自己在深入了解和掌握實情方面差距不小，導致工作中的發(fā)言權(quán)弱化，反映了自己存在著作風漂浮的問題。對自己分管的福利幼兒園工作，也是對上聯(lián)系匯報多，短平快的工作做得多，長難慢的工作還沒有放開手腳。對職工普遍關心的生存發(fā)展問題、福利待遇問題，對策不多、用力不夠。雖然做了一些嘗試努力，但很多問題，諸如幼兒園許可證的申辦、師資隊伍建設等，目前仍未妥善解決。二是工作指導缺力度。抓工作落實不夠具體深入，缺乏一桿子插到底的精神，有些時間要求緊的工作抓得過細、親自動手的時候比較多，這樣下去既容易使自己陷入事務主義，又不利于干部成長。工作中有急躁情緒，部署工作有時要求過高、過急，考慮大家承受力不夠，有時提要求、提標準多，教方法、給政策少。對自己分管的老干部工作，更多的是注重了對上溝通、對外的協(xié)調(diào)，對單位經(jīng)常性的工作，總認為工作人員都是老同志，經(jīng)驗豐富，執(zhí)行力強，平時存在走走看看、問問聽聽，對具體工作調(diào)研不夠、指導不力、支持不多。三是服務基層有差距。及時了解掌握基層困難不夠，在為基層排憂解難方面缺乏主動性。在協(xié)調(diào)幫助職工子女上學、年青職工婚戀和生育等方面主動性還不夠，用力還有差距。對XX工作有感情有熱情，但在XXX工作中，強調(diào)完成任務多，考慮實際難處少，把XX作為工作對象多，換位思考現(xiàn)實問題少。

　　(三)在享樂主義方面。回顧自己的成長經(jīng)歷，從農(nóng)村娃到大學生，從基層到機關，從業(yè)務人員到領導干部，每一次成長進步都是各級組織領導的培養(yǎng)關懷提拔。我始終覺得只有盡心盡力干好工作，才能回報組織領導。自己在(單位)工作已有18個年頭，“XX”精神深深地教育著我、激勵著我、感染著我，使我始終把事業(yè)、工作、感情看得很重。但深入反思，還有不足：一是享樂主義在滋長。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。還為此找種種的理由解脫，但難免有“為賦新辭”的牽強。認真分析，雖然沒有因為職務升遷膨脹，但在角色轉(zhuǎn)換上還不夠到位，認為上有部領導把關，下有科長落實，做好對上負責和對下服務就可以了，依賴心理比較嚴重，缺乏敢于擔當、勇于擔當?shù)木�神。二是工作標準在降低。當有時聽到領導批評，看到有的工作不力時，總有擼起袖子“親自操刀上”的沖動，但沖動歸沖動，很快就被潛意識給“冷靜掉了”。這種“冷靜”有些似是而非，有時讓自己感到惶恐不安、心亂如麻。擔任XX后，有時也缺乏“抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為的少了。究其原因，是受“不敢擔當、不能擔當、不愿擔當”的影響，更有當“二傳手”甚至“甩手掌柜”的意識在作祟。再有，目前(單位)人少事多，有時看到大家工作強度大、加班加點多、家里事情兼顧少，自己下意識也就有了遷就照顧、無形中有了降低標準的心態(tài)和所有工作都必須給大項任務讓路的想法。三是進取精神在弱化。在新的崗位，對如何圍繞中心任務，充分發(fā)揮XX工作服務保證作用，自己在這方面思考得不夠，站位不高、眼界不寬。在自己主抓的工作方面，有單位特色的創(chuàng)新之舉還不多，XX工作還缺乏活力、不夠活躍。

　　(四)在奢靡之風方面。自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步發(fā)展，特別是近年來在國家經(jīng)濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。一是社會風氣干擾。因工作關系對外聯(lián)系多，需要協(xié)調(diào)的社會關系復雜，為了保持工作聯(lián)系，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象。有時感到都是工作關系，要增進交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象，為解決單位的實際問題，也提議過給地方和相關部門送過禮品土特產(chǎn)。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現(xiàn)熱情好客，確實去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質(zhì)等同起來，用消費量化情誼。

　　二、存在問題的原因

　　存在以上問題的原因，從思想根源上來查找，主要有以下四個方面：

　　一是黨性修養(yǎng)還不純正。對“四風”方面一些司空見慣的現(xiàn)象，從反感到慢慢順眼、從被動接受到慢慢適應，反映了自己政治敏銳性不強、是非界限不清、私心雜念作怪，自覺不自覺地放松了自身要求，說明自身黨性修養(yǎng)與黨的先進性、純潔性要求還有差距，原則性戰(zhàn)斗性有待增強。這次活動，讓我警悟。黨是先鋒隊，是人民利益的忠實代表，是我們事業(yè)的領導核心。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。由于對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀報紙走馬觀花，靜下心來研讀不夠。閱讀“馬恩毛、鄧三科”等原著少，瀏覽多記住少，學的多用得少，學習中結(jié)合“三觀”對照改造不徹底。沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養(yǎng)。

　　二是群眾觀點不牢固。在對待群眾的態(tài)度上，深感調(diào)整工作崗位后，與群眾距離遠了，接觸少了，感情淡了，不如過去面對面多了，依靠群眾開展工作的意識淡化了，自以為是多了、自以為非少了。這次活動，讓我警悟。由于沒有與時俱進強化群眾觀點，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也就不夠，考慮群眾利益少了一些。過去錯誤地認為基層干部反應的問題是共性問題，是放之四海也沒有標準答案的問題。這其實是沒有很好地針對問題沉下去，尋找解決問題的方法、途徑。

　　三是政績觀有偏差。對上負責與對下負責結(jié)合不夠好，不同程度地存有功利思想。對上級黨委領導重視，標準時限要求明確，以及一些容易取得成績的工作，往往重視程度高一些，抓的力度大一些。而對一些經(jīng)常性、基礎性工作，重視程度和工作力度則往往小一些。對以全心全意為人民服務為宗旨的黨員干部而言，要求要高，表現(xiàn)要好，要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。這次活動，讓我警悟。由于政績觀的偏差，在解決一些矛盾問題時，群眾路線堅持得不夠好，工作不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

　　四是自身要求有所放松。對理論武裝的重要性認識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領的恐慌感和不學習就落伍的危機感，在運用學習成果指導實踐上有差距。存在面子思想，工作把關往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則、放寬標準視為維護團結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比、和黨的一系列要求比，自我要求的起點定低了，尺子拿錯了，準線量偏了。這次活動，讓我警悟。由于缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，處于奉命行事，落實任務，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。

　　三、下一步整改措施

　　針對以上存在的問題和不足，我將以這次學習討論習近平總書記的重要指示為起點，結(jié)合深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會指示的內(nèi)容和精神實質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風建設，從以下四個方面抓好整改：

　　一是不斷加強主觀世界的改造。把學習黨的創(chuàng)新理論、堅定理想信念作為根本任務，著力在端正世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，牢固確立馬克思主義群眾觀點、不斷提高思想政治水平，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護核心、聽從指揮。

　　二是帶頭落實改進作風的各項規(guī)定。堅持從本職工作做起，從日常生活嚴起，從存在問題改起，切實擺正自己的位置，把改進作風的各項規(guī)定落實到加強自身修養(yǎng)、謀劃指導工作、推進基層建設、服務廣大群眾等各個方面，突出以務實抓落實、以深入抓落實、以具體抓落實，以真抓實干的優(yōu)良作風，努力做好樣子當好表率。

　　三是自覺接受來自黨內(nèi)外的監(jiān)督。認真貫徹落實領導干部教育管理和黨風廉政建設等黨的重要制度，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持率先垂范，自覺接受教育、管理和監(jiān)督，堅決不搞特殊化、不搞不正之風、不搞*，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的作風形象。

　　四是大力發(fā)揚艱苦奮斗精神。始終牢記肩負的責任，切實端正工作指導思想，堅持求真務實、真抓實干，堅持勤儉節(jié)約、精打細算，堅持勤政敬業(yè)、廉潔奉公，切實把單位當家庭、把群眾當親人，把工作當事業(yè)，保持良好的精神狀態(tài)，絕不辜負領導的信任重托。

【篇2】民主生活會報告

　　一、存在的問題

　　1.與人溝通交流不夠，特別是與基層作業(yè)人員交流不夠。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。

　　2.基層深入不夠。往往只注重深入井下作業(yè)地點，對于基層作業(yè)人員的生活起居及家庭生活情況幾乎不過問，造成了作業(yè)人員的思想情緒把握不準，基層的實際情況掌握不全面，直接或間接的影響了自己各項工作的開展。

　　3.開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的工作思路，存在著等、靠的思想，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進。

　　二、產(chǎn)生問題的根本原因

　　1.是自我放松了學習及對自我的要求，沒有從思想深處充分認識學習的重要性。沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學習，不斷提高自已的工作潛力作為目標。

　　2.是沒有樹立科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風格，在小節(jié)上放松了自身紀律，自我對自我的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

【篇3】民主生活會報告

　　根據(jù)市紀委機關、市委組織部關于開好2023年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，在日常政治學習的基礎上，我再次深入學習了黨章、《習近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神等內(nèi)容，進一步提高政治站位，夯實理論基礎。同時，結(jié)合思想和工作實際，緊扣2023年度民主生活會的主題，重點從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、充分發(fā)揮黨組織政治功能、履職盡責和擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任等五個方面進行對照檢查，查找出了存在的問題。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題

　�。ㄒ唬┰趯W懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面。

　　我能認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅持做到“四個服從”。但與習總書記：“必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習”的要求相比，還存在三個方面的問題，一是學習的恒心毅力不夠，沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置，缺乏主動學、持續(xù)學。二是學習不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領域的內(nèi)容進行學習，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。三是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領會，有些內(nèi)容學而不精、知而不透。四是學習實效不夠。對新思想新理論新政策的學習有時仍停留在一般性的認識和理解上，思考性學習、研究性學習還不夠，有時有走形式、走過場的現(xiàn)象。

　�。ǘ�）在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。

　　我能認真貫徹執(zhí)行上級各項決策部署，始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到政治立場不含糊、落實決策不折扣。但對照習總書記：“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來”的要求相比，我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強。總愛強調(diào)自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管領域，不能站在公司大局上想問題、看問題，沒有處理好分管工作與全局工作之間的關系。二是沒有牢固樹立科學發(fā)展觀。希望盡快出成績，遇到一些耗時較長的難題，心比較急，老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進度，沒有督促部門嚴格按法規(guī)程序辦事，比如分管領域的個別項目為趕工期存在先干活后審批現(xiàn)象。

　　(三）在帶頭履職盡責，擔當作為方面。

　　一是黨員干部作用發(fā)揮不夠。在如何激勵干部擔當作為和整治干部不擔當不作為上思考不深，管理相對不夠嚴格。單位中干部不擔當、不作為的事情仍有發(fā)生，“有難度的不想干，有風險的不敢干，沒先例的不愿干”現(xiàn)象和“怕出事、怕問責、怕追責”的問題還沒有從根本上得到解決。二是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于自己分管領域，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細節(jié)上存在著抓而不細的現(xiàn)象。我在每日統(tǒng)計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發(fā)熱評，感覺上報一個正常的體溫數(shù)字，而不是實際測量，對此我沒有做到細致到底，認為只要正常就沒有問題。

　　（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。

　　一是在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面，對十九屆五中全會精神只停留在看視頻、抄筆記上，沒有深入學習，沒有深入思考，更沒有將指導精神付諸實踐�？偸且怨ぷ髅Α⑷蝿罩�、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。

　　二是加強科學謀劃，查找短板弱項方面存在求穩(wěn)怕亂思想。我分管項目、技術等工作，面對有些多年積累、問題交織的突出矛盾，雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動，但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少，破解難題的新思路、新舉措不多。

　�。ㄎ澹┰诼鋵嵢�面從嚴治黨責任，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。

　　一是部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象。主動下基層調(diào)查研究不夠，與基層干部群眾直接溝通交流不夠。

　　二是工作作風不夠扎實，在工作安排和處理問題方面，方式方法過于簡單，遇到問題考慮不周全，處理問題不夠嚴謹，與同志之間的相互交流、溝通不夠。在工作上有時候與同志之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況。

　　三是在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴格按照標準對照檢查自己，在日常工作和生活細節(jié)方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)黨性修養(yǎng)有待提高。作為一名黨員干部，長期在一線從事具體業(yè)務工作，往往存在以工作業(yè)務代替政治和黨性鍛煉的情況，在理想和信念方面不夠堅定，減弱了黨性修養(yǎng)，對自己要求有所松懈。沒有做到長期時刻警醒、事事反思、慎獨慎微。

　　(二)創(chuàng)新意識有待增強。面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案，不能及時制定新方法、新措施，進而導致工作主動性不夠。

　　(三)自律意識有所懈怠。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，但有時也會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題，主要還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放松了自己。勇于創(chuàng)新的膽識和擔當作為的責任意識下降，嚴于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱，導致工作干勁不足、工作標準下降，黨員干部的模范帶頭作用沒有真正充分發(fā)揮出來。

　　三、整改措施

　　(一)進一步加強理論武裝。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界，尤其要把政治理論學習放在首位，持之以恒加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想上的誤區(qū)，切實糾正行動上的偏差，擰緊思想“總開關”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　(二)進一步加強黨性修養(yǎng)。始終不忘當初入黨為什么、現(xiàn)在為黨干什么，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，時刻不忘自己應盡的義務和責任，切實用黨的路線綱領來統(tǒng)一思想、指導行動，在日常工作中認真對照新時代共產(chǎn)黨員標準，嚴格要求自己，通過扎扎實實的行動，為身邊同志做好表率，切實維護共產(chǎn)黨員的光輝形象。

　　(三)進一步強化責任擔當。不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的責任擔當意識，以飽滿的熱情投入工作，確保完成各項本職工作，自覺圍繞全局工作安排，認真查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，為公司各項工作發(fā)展積極貢獻力量。

　　(四)進一步加強作風建設。始終做到知行合一、表里如一，在任何時候都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池一步，自覺把黨的要求抓化為個人行為追求，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅決把紀律和規(guī)矩放在前，在思想上劃出紅線、在認識上明確界限、在行動上堅守底線，做守紀律、講規(guī)矩、尊規(guī)則的表率。在道德修養(yǎng)上，嚴格自律、自重、自省、自警，慎獨、慎微、慎始、慎終;在思想深處，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心;在工作生活中，始終堅持以清養(yǎng)廉，以儉養(yǎng)德，潔身自好，將清正廉潔作為一種常態(tài)和習慣。

【篇4】民主生活會報告

　　按照要求，我深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，自覺對照重點查找的6個方面的問題，結(jié)合自己的工作實際，自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。

　　一、存在的問題

　　一是在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想方面，有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

　　二是在政治紀律和政治規(guī)矩方面，從參加工作以來，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠?qū)�黨忠誠，服從黨的領導，執(zhí)行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現(xiàn)象，結(jié)合實際貫徹落實的還很不到位。

　　三是在組織生活方面，政治敏感性不夠。

　　四是在擔當作為方面，存在不敢擔當，不愿負責的思想。今年的工作任務較往常要重，因此在面對繁重復雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調(diào)整狀態(tài)，認為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標準，不愿意去承擔更多的責任，存在有多一事不如少一事的思想。

　　五是在“四風”問題方面，工作作風不夠扎實。

　　六是在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面，將黨風廉政建設要求融入到業(yè)務工作中的力度不夠。

　　二、存在問題的原因剖析

　　1、理想信念松懈，奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長、職務和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，考慮自己的職級待遇、進退得失多了。對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現(xiàn)就在于放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。

　　2、宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。作為一名一線教師，只有把自己工作融進到教學中，才能實現(xiàn)自身價值。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。

　　3、主觀主義滋長，求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務實的內(nèi)涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。

　　三、整改措施及今后努力的方向

　　一是加強政治學習，打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

　　二是嚴守黨的規(guī)矩，做合格黨員。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。

　　三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。

　　以上發(fā)言不當之處，懇請大家批評指正。

【篇5】民主生活會報告

　　根據(jù)市紀委、市委組織部余組發(fā)（～）4號文件要求和縣委常委會議精神，為切實開好～年縣委常委民主生活會，提高縣委常委民主生活會質(zhì)量�？h紀委、縣委組織部于～年8月15日組織召開了由部分縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人，民主黨派人士及退休老干部代表共13人參加的座談會，廣泛征求了意見。與會人員根據(jù)市紀委、市委組織部提出的民主生活會的主要內(nèi)容及縣委確定的常委民主生活會的主題，本著實事求是、認真負責的態(tài)度，就縣委常委領導班子及個人在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，堅持“一條主線、五篇文章”的發(fā)展思路，履行職責，實踐全心全意為人民服務的宗旨，解決群眾關心的熱點、難點問題，貫徹執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等8個方面內(nèi)容開展了座談，對縣委的工作和縣委班子客觀公正地進行了評價，肯定了成績，同時也提出了問題和不足，并積極地提出了一些合理化建議。下面，將座談會征求的意見整理匯報如下：

　　一、主要成效

　　在座談中，大家一致認為，縣委常委班子是一個政治堅定、團結(jié)實干、作風民主、敬業(yè)精神強，有戰(zhàn)斗力的班子。從縣十一次黨代會以來，新一屆縣委常委一班人圍繞“江西崛起、新余率先”的目標，按照“一條主線、五篇文章”的工作思路，帶領全縣廣大干部群眾、解放思想、與時俱進、實施了一系列乎合分宜縣情的發(fā)展舉措，有力地促進了全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步，各項工作都取得了較好成績，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

　　1、政治要求從嚴�？h委常委“一班人”堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學習和實踐“三個代表”重要思想，在思想上、行動上始終與黨中央、市市委保持高度一致、維護中央權(quán)威；堅持既分工負責，又團結(jié)協(xié)作，認真履行各自的職責，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　2、工作扎實有效。今年以來，縣委常委“一班人”始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，牢牢把握執(zhí)政興國第一要務，以招商引資為總抓手，定期分析全縣的經(jīng)濟發(fā)展形勢，及時提出改進措施和對策，研究解決經(jīng)濟工作中存在的問題，使全縣經(jīng)濟呈現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好局面。今年1-6月份，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值64213萬元，同比增長11.3%；財政收入達7396萬元，同比增長20.7%，財政一般預算收入5590萬元，同比增長22.9%。具體表現(xiàn)在：一是招商引資有新進展，1-6月份，全縣引進內(nèi)資項目90個，實際進資3.5億元，同比增長377%；引進外資合同資金400萬美元，同比增長300%。二是工業(yè)園區(qū)建設有新突破，啟動了兩個工業(yè)園區(qū)建設，清宏工業(yè)園一期工程200畝場地已經(jīng)平整，供水供電開通，道路正在規(guī)劃當中。城西工業(yè)園，已完成了地形測繪、總體規(guī)劃，“三通一平”全面拉開，引進3個項目進園。三是工業(yè)發(fā)展后勁增強，一批質(zhì)量較高，對經(jīng)濟增長帶動力較強的工業(yè)項目相繼建設實施。分宜海螺75萬噸熟料生產(chǎn)線已點火試產(chǎn)，2條100萬噸粉磨生產(chǎn)線開始興建；寧波華翔集團承債成功收購了縣驅(qū)動橋廠；新余燕京啤酒公司已完成800萬元投資改造。此外，全力支持駐縣中央、市、市屬企業(yè)改制，分宜電廠投資8億元的20萬千瓦機組建設項目已批準立項。四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不斷提高，大力發(fā)展了以苧麻、楊梅、香椿、苗木為主的特色農(nóng)業(yè)，建設了一批優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品示范基地。龍頭企業(yè)做大做強，新達夏布已被列入首批市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)行列。五是縣城面貌進一步改觀，完善了縣城“三位一體”改造，實現(xiàn)了亮化、綠化、凈化、美化；縣城臨街店面統(tǒng)一安裝了玻璃門；加強了城市管理，落實了“門前三包”責任制，整頓了交通秩序，規(guī)范了經(jīng)營攤點。六是社會事業(yè)全面發(fā)展。實行嚴防嚴控，扎實做好了非典防治工作，全縣未發(fā)生一例非典病例和疑似病例；穩(wěn)步推進各項改革，啟動了全縣農(nóng)村稅費配套改革工作，撤并了行政村，調(diào)整了農(nóng)村教學網(wǎng)點；安全生產(chǎn)加強了檢查督促，未發(fā)生大的安全事故，開展創(chuàng)建平安縣活動，全縣治安穩(wěn)定。七是黨的基層組織建設有新亮點，開展了爭創(chuàng)紅旗活動，建立了黨建季考制度。

　　3、作風勤政廉潔�？h委常委“一班人”深入學習《“三個代表”重要思想學習綱要》和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，全面貫徹黨的十六大和市十一屆四次會議精神，加強自身建設。廉潔自律、率先垂范，堅持從自己做起，看好自家的門，管好身邊的人。牢記兩個務必，在全縣帶頭興廉潔之風，創(chuàng)業(yè)之風，樸實之風。座談會上，大家一致認為，縣委常委班子是一個作風民主、團結(jié)協(xié)作、求真務實、廉潔高效，能夠領導建設小康分宜的堅強領導班子。

　　二、存在的主要問題

　　座談會上，大家在肯定成績的同時，本著客觀公正和高度負責的態(tài)度指出了過去一年來存在的一些問題和不足，歸結(jié)起來為以下幾點：

　　1、工業(yè)園區(qū)建設進展比較緩慢，配套功能設施還不夠完善。

　　2、城市建設功能不配套，沒有專門的停車嘗文化娛樂場所，城內(nèi)交通秩序較為混亂。

　　3、交通、水利基礎設施建設還較為落后，尤其分宜經(jīng)洋江至宜春、經(jīng)楊橋至萬載、經(jīng)松山至安福三處公路接口路段沒有鋪油路，影響全縣經(jīng)濟發(fā)展和招商引資。

　　4、農(nóng)民增收渠道不多，加之受非典影響，農(nóng)民務工返鄉(xiāng)人員多，收入增長緩慢。

　　5、縣、鄉(xiāng)財政收支存在較大壓力，下崗待業(yè)人員較多，再就業(yè)困難，社會保障負擔較重。

　　6、社會不穩(wěn)定因素依然存在。

　　三、幾點建議

　　座談會上，大家也提出了一些建議，主要是：

　　1、進一步解放思想，增強干部駕馭市場經(jīng)濟的能力。我縣與沿海發(fā)達地區(qū)相比，最大的差距還是干部的思想觀念落后，干部駕馭市場經(jīng)濟的能力偏低，應把干部的思想再攪動起來，解放出來。建議縣委分期分批組織部分干部到發(fā)達地區(qū)鍛煉學習，吸收新鮮的經(jīng)驗，更快地較變干部觀念。也通過在外地與企業(yè)業(yè)主廣泛接觸，在條件成熟的時候可以招商進縣，搞活本地經(jīng)濟。

　　2、進一步優(yōu)化投資環(huán)境，

　　不斷增強對外資的吸引力。一要加大對投資環(huán)境的宣傳和整治力度，既要不斷推介分宜，宣傳分宜特色，更要對破壞投資環(huán)境的人和事進行堅決的查處，真正讓分宜形成一個“人人都是投資環(huán)境”的氛圍，營造安全文明的法治環(huán)境，稱心舒心的人文環(huán)境和誠信的政策環(huán)境；二要加快工業(yè)園區(qū)的自身建設，盡快完成“三通一平”工作，為我縣招商引資工作創(chuàng)造載體優(yōu)勢，筑巢引鳳。三要重視進園項目的環(huán)保工作，在工業(yè)園區(qū)建設之初及以后發(fā)展中，要處理好加快發(fā)展與保護生態(tài)環(huán)境的關系，對影響人民群眾身體健康的項目和破壞生態(tài)環(huán)境的項目，要堅決禁止進園，確保工業(yè)園區(qū)的健康發(fā)展。

　　3、進一步提高城市管理水平，努力優(yōu)化人居環(huán)境。要繼續(xù)完善尚未改造地段的亮化、綠化、凈化工作，同時也要搞好已改造地段的“門前三包”工作，著力提高城市管理水平。要落實好“門前三包”責任制、片區(qū)監(jiān)管責任制、新聞媒體監(jiān)督制，做到各司其職，各負其責，杜絕“返贓”現(xiàn)象，從而創(chuàng)造分宜良好的人居環(huán)境。

　　4、采取切實可行的措施，努力增加農(nóng)民收入。一是高度重視農(nóng)產(chǎn)品流通工作，讓農(nóng)民生產(chǎn)的農(nóng)副產(chǎn)品銷得出，賣得好價錢。要大力組織實施“綠色通道”，大力發(fā)展那些內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶、外聯(lián)市場的生產(chǎn)銷售網(wǎng)絡化組織，保證農(nóng)產(chǎn)品銷售暢通；要努力加快農(nóng)產(chǎn)品市場信息網(wǎng)絡建設，為廣大農(nóng)民提供信息服務，幫助農(nóng)民了解市場行情，掌握市場動態(tài)，最大限度地保護農(nóng)民的利益。二是積極拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道，合理組織、引導農(nóng)民有序返城務工。三是切實抓好減輕農(nóng)民負擔工作，要扎實推進和深化農(nóng)村稅費配套改革，落實好減輕農(nóng)民負擔的各項制度和措施，防止農(nóng)民負擔反彈。四是啟用政策調(diào)控杠桿，大力扶持規(guī)模綠色產(chǎn)業(yè)，著力發(fā)展畜牧、水產(chǎn)、園藝苗木等勞動密集型產(chǎn)業(yè)和板栗、楊梅、丹桂等特色農(nóng)產(chǎn)品，千方百計拓展農(nóng)民就業(yè)新途徑，增加農(nóng)民收入。

　　5、千方百計籌集資金，加大公路、水利等基礎設施投入。要加大出縣公路改造力度和對困難鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村幫扶力度；加快鄉(xiāng)、村道路，農(nóng)田水利等基礎設施建設，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁；改造農(nóng)村中小學危房，確保鄉(xiāng)村基層組織的正常運轉(zhuǎn)及農(nóng)村義務教育正常運轉(zhuǎn)。

【篇6】民主生活會報告

　　一、存在的問題

　　1、求真務實，真抓實干精神不足。存在求穩(wěn)怕亂的思想，闖勁不足，開拓精神不強。一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長遠性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性。二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動作用不夠。三是深入基層調(diào)查研究工作較少。整天忙于事務，疲于應付;閉門造車多，實地考察少;憑空想象多，調(diào)查研究少，對當前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業(yè)務部門提供有創(chuàng)新的思路、對策、措施不多。

　　2、學習系統(tǒng)性不強，學習深度廣度不夠。從整體上來說，班子成員比較注重學習，但整體學風還不夠濃，學習方法單一。把理論學習簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實用主義，學習內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，沒有在學活、學透上下功夫。尤其是對機構(gòu)編制方面的知識沒有深層次學習，在理論和實踐相結(jié)合上還有差距，對機構(gòu)編制工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，跳不出“機構(gòu)編制”這個圈子，不能從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，編制部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠充分，對當前做好機構(gòu)編制管理工作的前瞻性不夠強。

　　3、班子自身建設還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關心不夠。

　　4、對外宣傳力度不夠，機構(gòu)編制工作的重要性沒有充分發(fā)揮。機構(gòu)編制工作承擔著改革機構(gòu)、整合資源、轉(zhuǎn)變職能、理順關系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能等重大責任。但多少年以來，由于從事機構(gòu)編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機構(gòu)編制工作默默奉獻多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務對象是行政事業(yè)單位，一般來說，與個人關系不大，受普通群眾關注較少。

　　5、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠?qū)掗�，開拓創(chuàng)新意識不夠強烈，存在著安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，有等靠思想。解決問題的辦法不夠多，思路不夠?qū)挕Ｓ鍪聭{經(jīng)驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機制和機構(gòu)編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習慣用固有的思路和工作經(jīng)驗來解決問題，有“求穩(wěn)”、求“當前”的思想，緊迫感、危機意識、創(chuàng)新意識都不夠強。

　　二、整改措施落實情況

　　(一)抓學習、提素質(zhì)，努力提高黨員干部綜合能力。

　　堅持把學習作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學習的實效。一是豐富學習內(nèi)容。組織黨員干部認真學習了黨的十八大報告、十八屆三中全會、自治區(qū)第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神，深入貫徹中央和區(qū)、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務意識、責任意識。結(jié)合機構(gòu)編制工作實際深入學習了機構(gòu)改革、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力和水平，增強服務全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的自覺性和主動性。二是改進學習方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調(diào)學習方式，采取集中學與自學相結(jié)合，通過網(wǎng)絡學習、外出參加培訓等形式不斷提高學習成效。三是深化學習效果。凡是重要理論和會議精神，都進行反復“回籠”學習，組織黨員干部寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調(diào)研報告、工作突出問題等，引導黨員干部積極發(fā)言、展開討論、相互點評，增強了學習的實效性，提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)。

　　(二)深入基層查實情、解民憂，服務群眾

　　積極深入基層，解民憂、辦實事。辦領導先后多次深入到寶豐社區(qū)、高莊鄉(xiāng)金星村，通過召開村民大會、進村入戶等形式，深入開展送政策、促發(fā)展活動。主動與結(jié)對學校、村、社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作。在資金緊缺的情況下，克服困難，多方籌措資金，為學校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節(jié)前后，領導帶領干部職工慰問姚伏鎮(zhèn)上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾，并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品�；I措資金1萬元，支持金星村進行環(huán)境衛(wèi)生整治;資助寶豐社區(qū)資金物資3萬元、城關鎮(zhèn)北郊社區(qū)資金3000元，用于改善社區(qū)辦公環(huán)境，為解決基層困難盡了綿薄之力。“六一”兒童節(jié)之際，到渠口鄉(xiāng)中心學校，開展“愛在起點，真情幫扶”慰問活動，為80余生送去價值6000元的慰問品，弘揚了愛心助學的傳統(tǒng)美德，傳承了機關文化。

　　(三)加強對外宣傳、提高編制部門知名度

　　201x年以來，我辦在著力加強部門職責職能建設的同時，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機構(gòu)編制工作的途徑，把抓好機構(gòu)編制信息宣傳作為宣傳機構(gòu)編制政策法規(guī)，提升機構(gòu)編制部門形象，擴大機構(gòu)編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)、《xx政府信息網(wǎng)》等信息平臺投稿發(fā)送信息，大力宣傳有關機構(gòu)編制政策規(guī)定和工作等方面的內(nèi)容，讓全縣各黨政群機關、事業(yè)單位更好的認識、理解機構(gòu)編制工作，助推機構(gòu)編制工作取得新發(fā)展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)對我縣行政事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員進行實名制公示，將編制試行“陽光”化管理，提高編制管理工作的透明度。

　　(四)抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。

　　班子成員嚴格按照分工，認真履行自己的職責，做到分工不分家，大膽開展工作，遇到問題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，以實際行動樹立了編辦領導班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項工作目標任務。

　　總之，201x年以來，我辦認真整改存在的問題和不足，圍繞中心，服務大局，不斷創(chuàng)新工作思路，全力做好機構(gòu)編制管理工作，各項工作取得了一定的成效。

【篇7】民主生活會報告

　　按照中央、省委和市委關于認真開好2023年度縣級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的要求，緊扣“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，抓好巡視整改落實，以求真務實作風堅決把黨中央、省委和市委各項決策部署落到實處”這一主題，堅持時間服從質(zhì)量，在深入學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎上，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、巡視整改等四個方面嚴肅查擺問題，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，開誠布公提出批評意見，達到了進一步統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量的目的�，F(xiàn)將本次民主生活會召開情況報告如下：

　　一、會前充分準備

　　(一)堅持質(zhì)量至上，精心研制方案。堅持時間服從質(zhì)量，高標準、嚴要求謀劃準備，確保民主生活會開出高質(zhì)量、開出新氣象。堅持“一把手”親自抓，黨委主要負責同志第一時間對2023年度民主生活會作出安排部署，明確責任分工，提出具體要求。牽頭部門結(jié)合實際研究制定會議工作方案，明確會議召開時間、主要議程、程序步驟等內(nèi)容，特別是對深入學習研討、查找問題、征求意見建議、談心談話、撰寫發(fā)言提綱等各環(huán)節(jié)作出周密安排部署，為開好2023年度民主生活會提供扎實保障。

　　(二)深入學習研討，夯實思想基礎。在自主學習的基礎上，緊扣2023年度民主生活會主題，主持召開黨委中心組學習會深入學習研討，原汁原味學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，重點領會把握習近平總書記關于加強黨的政治建設，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央各項決策部署，全面推進新時代改革開放，堅決防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神;學習黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等有關黨內(nèi)法規(guī)，進一步深化了認識、統(tǒng)一了思想，打牢了開好民主生活會的思想基礎。

　　(三)聚焦突出問題，廣泛征求意見。堅持實事求是、從嚴從實的原則，積極拓寬征求意見建議的范圍和渠道，采取書面征求和召開座談會等形式，結(jié)合實際走訪調(diào)研情況，重點圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、巡視整改等四個方面，向各級黨組織、基層群眾、老黨員、黨員干部、“兩代表一委員”等廣泛征求意見建議，并對收集到的意見建議進行梳理匯總，共收到對黨委班子和個人意見建議XXX條，經(jīng)梳理歸納為XX條。

　　(四)深入談心談話，深化自我認識。按照深入開展談心談話的要求，采取一對一、集體座談等方式，開誠布公征求意見建議，找準存在的突出問題，既談思想又談認識，更深入具體地進行黨性分析，聽取意見、指出不足、提出建議。截止到民主生活會召開前，黨委班子成員累計開展談心談話XXX人次，征求到對班子成員個人同志意見建議XXX條。

　　(五)吃透精神實質(zhì)，認真撰寫材料。緊扣本次民主生活會主題，結(jié)合具體情況，逐條逐項查找梳理，毫不遮掩和修飾，深入具體地進行黨性分析，在前期征求梳理到的意見建議的基礎上，重點圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、巡視整改等四個方面，擬寫完成班子對照檢查材料，多次開展討論、反復修改完善，并撰寫個人發(fā)言提綱，明示個人有關事項。同時，結(jié)合上年度班子對照檢查材料和整改落實方案，起草上年度整改落實報告，逐條梳理對照整改落實情況。

　　二、會上嚴肅對待

　　(一)全面深刻進行自我對照檢查。在對照檢查過程中，班子成員個人緊扣本次民主生活會主題，聯(lián)系思想、工作和作風實際，聯(lián)系會前征求到的意見建議，聯(lián)系自身剖析查擺的問題，敢于“揭短亮丑”，勇于“刀刃向內(nèi)”，重點圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、巡視整改等4個方面，把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去，深入地進行自我剖析，開展積極健康的思想斗爭，既擺事實講情況，又進行深刻黨性分析，見人見事見思想。

　　(二)嚴肅開展批評與自我批評。黨委主要負責同志帶頭開展批評，一針見血談問題、講不足，真點問題、點真問題，敢于打破情面，知無不言、言無不盡，實事求是、坦誠相待，不以工作建議代替批評意見，不以提希望代替點問題，談得深入、透徹見底，確保民主生活會既有嚴肅認真查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情。大家一致認為，本次民主生活會開出了凝聚共識、團結(jié)奮斗，干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的好氛圍好效果。

　　(三)明確整改落實方向。領導班子和黨員領導干部結(jié)合會前收集到的問題、會上查擺出的問題及會上批評提出的問題，認真對待、立查立改，明確整改方向，列出整改清單，提出整改時限，繪制路線圖，提出并制定針對性強的整改措施，把存在的問題一一解決到位、整改到位，努力達到以整改落實徹底改造個人世界觀、人生觀、價值觀，推動經(jīng)濟社會改革發(fā)展各項事業(yè)蒸蒸日上的目的。

　　三、會后嚴抓整改

　　(一)研究制定整改清單。結(jié)合本次民主生活會開展相互批評情況，對查擺出來的問題進行再梳理，形成班子和個人整改清單。聚焦具體問題，細化措施，明確整改時限和整改目標，做到整改進程和整改效果可檢查、可監(jiān)督、可問效。對整改問題進行分類施策，可以馬上解決的，立行立改;對于需要長期整改的問題，制定持續(xù)改進的具體措施，明確完成時限;需要協(xié)調(diào)推動解決的問題，明確牽頭單位、責任人。編排整改清單時間表、路線圖，舉一反三抓整改，接受黨員群眾監(jiān)督。

　　(二)壓實壓緊整改責任。堅決履行起黨委抓整改落實的主體責任，黨委主要負責同志自覺主動肩負起抓整改落實的重要政治責任，班子成員嚴格履行“一崗雙責”，進一步健全完善黨建工作責任制，層層壓實責任、層層狠抓落實，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保把整改落實放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到明責知責、履職盡責、擔當作為。

　　(三)扎實開展專項整治。對發(fā)生在黨員群眾身邊反映強烈的突出問題，建立銷號機制，實行“一對一”管理，集中力量開展專項治理。堅持把基層干部不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題以及發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題作為專項整治重點內(nèi)容，逐項排查，明確責任，強化措施，堅決防止和克服“四風”問題反彈回潮。對發(fā)現(xiàn)存在頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的，堅決予以嚴查快辦。對發(fā)生在基層、根子在上面的問題，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動、合力解決。

　　(四)強化紀律規(guī)矩意識。根據(jù)查擺和解決突出問題的具體情況，進一步完善各項制度規(guī)定，抓牢制度監(jiān)管，確保覆蓋無盲區(qū)、無死角。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，加強對遵紀守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，以永遠在路上的堅定執(zhí)著和永不懈怠的精神狀態(tài)不斷把全面從嚴治黨引向深入。

【篇8】民主生活會報告

　　近日，xx縣印發(fā)《關于認真開好度黨員領導干部專題民主生活會的通知》，要求各單位結(jié)合“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動”學習討論，采取“七步走”，開好度黨員領導干部民主生活會�，F(xiàn)就會議情況作如下匯報：

　　第一步：精心制定方案。結(jié)合工作實際，研究制定會議方案，明確會議主題、召開時間、會期、主要議程、程序步驟、工作要求等，特別是要對學習研討、征求意見、談心談話、撰寫發(fā)言提綱、開展批評、整改落實等各環(huán)節(jié)工作，作出周密安排，細化責任分工。會議方案要于會議召開15天前，上報縣委組織部審核。

　　第二步：深化學習研討。組織黨員領導干部深入學習領會習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話以及在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求，深刻認識新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，切實增強加強黨內(nèi)政治文化建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。圍繞“講看齊、見行動，我們怎么辦”，各級黨委(黨組)中心組至少安排2次專題學習討論。

　　第三步：廣泛征求意見。采取發(fā)放征求意見函、座談訪談、設置意見箱和網(wǎng)絡征詢等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾以及黨代會代表的意見建議，并原汁原味向領導班子和領導干部反饋。主要負責同志要主持召開征求意見座談會。

　　第四步：開展談心談話。認真落實“四必談”要求，做到主要負責同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管科室(單位)主要負責同志必談，主要負責同志、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。談心談話要出于公心、與人為善，一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。黨委(黨組)書記要與下級黨支部書記普遍開展談心談話。同時，主動接受黨員、干部和群眾的約談。

　　第五步：認真準備班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。深刻進行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距。認真反思近年來中央和省、市、縣委查處的典型案例，各單位要將本地本單位嚴重違紀違法干部懺悔錄作為民主生活會的反面教材，用身邊事教育身邊人，汲取教訓，反躬自省，引為鏡鑒。在此基礎上，主要負責同志主持研究起草領導班子對照檢查材料，班子成員自己動手撰寫發(fā)言提綱。個人發(fā)言提綱要對本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹。受到問責的領導干部，應當在民主生活會上作出深刻檢查。主要負責同志要對班子成員發(fā)言提綱進行審閱把關。

　　第六步：嚴肅開展批評和自我批評。打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等思想顧慮，自我批評要落細落小、見人見事見思想，不能遮遮掩掩、泛泛而談，防止以講道理代替談問題，以班子問題代替?zhèn)�人問題。相互批評要本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負責的精神，坦誠相見、開門見山，不能以工作建議代替批評意見，不能搞“一團和氣”、當老好人，防止不痛不癢、蜻蜓點水。班子成員對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉，并在會上逐一進行回應表態(tài)發(fā)言。主要負責同志要代表班子作對照檢查，帶頭開展批評和自我批評。

　　第七步：扎實抓好問題整改落實。結(jié)合民主生活會開展批評情況，對查找出來的問題進行再梳理，將“兩學一做”學習教育、“講看齊、見行動”學習討論等活動查擺出的問題一并納入整改內(nèi)容，制定整改措施，形成領導班子和領導干部個人整改清單。對查擺出的問題，不論是什么表現(xiàn)，不論是什么層面上的，都要認真整改，堅決防止搞形式、走過場。要雷厲風行改，堅持即知即改、立行立改，有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，改就改好，改就改到位。要持續(xù)深入改，把問題整改與省委巡視整改結(jié)合起來，發(fā)揚釘釘子精神，改一件成一件，積小勝為大勝。要標本兼治改，注重從源頭上找原因、建制度、堵漏洞，切實做到問題出現(xiàn)在哪里、制度就完善到哪里。整改清單及整改兌現(xiàn)情況要采取適當方式在一定范圍公開，接受黨員、群眾監(jiān)督。

【篇9】民主生活會報告

xxx：

根據(jù)xx黨委《關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(xxx委辦發(fā)〔20xx〕1)要求，在充分借鑒xxx黨委班子專題民主生活會的成功經(jīng)驗的基礎上，我xxx黨委及行業(yè)黨委所屬的xx個黨支部在3月xx日至xx日期間，分別召開了支部專題組織生活會和民主評議黨員工作。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、基本情況

xxx黨委現(xiàn)有基層黨組織xx個，黨員xx名，其中在崗黨員xx人，退休黨員xx人;行業(yè)黨委現(xiàn)有基層黨組織xx個,黨員xx名。共有xxx名黨員參加專題組織生活會議，有x名黨員外出進修、x名黨員因病請假不能;共有x個支部召開了支委會，班子成員之間開展了批評與自我批評;x個黨小組共x名黨員參加專題組織生活會，黨員之間展開了批評與自我批評。

同時進行了民主測評，未參加民主測評會的x名黨員，接受了組織評議。這次民主測評的結(jié)果是：評為“優(yōu)秀”黨員x名、“合格”黨員x名、“基本合格”黨員x名、“不合格”黨員x名。在這次專題組織會和民主評議黨員工作中，xx黨委高度重視本次專題組織生活會，黨委班子成員按照權(quán)屬分管，以普通黨員身份參加并指導各基層單位黨支部的專題組織生活會,對支部組織生活會進行點評及提出意見建議。

二、前期準備情況

為開好這次專題組織生活會，各黨支部嚴格按照xxx黨委《關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,認真落實前期各項準備工作。一是抓好會前學習，統(tǒng)一思想認識。會前堅持集中學習與自由討論相結(jié)合方式，通過支部書記領讀、分組自由討論、相互學習交流等形式開展理論學習，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，掌握基本內(nèi)容和基本要求，

使每名黨員深刻認識加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，深刻理解參加黨的組織生活是黨員的一項基本義務，增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員工作的主動性、自覺性,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，為開好專題組織生活會打牢堅實的思想基礎。

二是開展談心談話，廣泛征求意見。在筑牢黨員思想的基礎上，圍繞開好專題組織生活會這一主線，各黨支部于3月上旬，堅持按照“四個必談”的要求，即在支部班子成員之間、分管領導干部與支部書記之間、黨員和黨員之間、支部書記和服務對象之間廣泛開展談心活動。

通過“一對一、面對面”的“拉家常”式的交心談心，廣泛征求廣大黨員對支部班子和班子成員在執(zhí)行上級黨組織決定、嚴格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、教育引領和聯(lián)系群眾及加強自身建設等方面存在的突出問題，幫助大家找準問題癥結(jié)、看清工作中不足，使大家進一步化解思想“情結(jié)”、理順心理“怨氣”、激發(fā)干事“活力”。三是認真梳理意見，找準找實問題。在第二環(huán)節(jié)征求意見的基礎上，各黨支部對各方面征求到的意見建議進行梳理匯總。

其中，xx屬各支部共征求到意見xxxx條，其中,“xxx”方面意見xxx條;支部成員共征求到意見xxx條，其中,“xxx”方面意見xxx條;支部班子列出“xxx”問題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問題清單xx類xx條。行業(yè)各支部共征求到意見xxxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條;支部成員共征求到意見xxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條;支部班子列出“xxx”問題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問題清單xx類xx條。

對照梳理匯總情況，各支部書記認真查擺自身存在的問題，召開支部會議集體把脈會診，一項一項討論分析，找準找實存在的突出問題，重點對是否存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明、組織觀念淡薄、道德品行失范、不履職盡責、不擔當作為等問題進行了查找分析。四是撰寫檢查材料，深刻剖析根源。各支部黨員從“六個方面”，對照征求意見和談心情況，結(jié)合思想和工作實際，深入查找自身存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、改進措施及努力方向，從嚴從實撰寫個人對照檢查材料。

三、專題組織生活會召開情況

3月xx日至xx日，xxx屬及行業(yè)各黨支部分別召開了專題組織生活會。xx黨委書記、xx長xx到會指導了xx屬xx個黨支部及行業(yè)非公xx個黨支部;xx黨委委員、副xxx長xxx到會指導了xx屬xx個黨支部及行業(yè)非公xx個黨支部;

xx黨委委員、副xx長xxx到會指導了xx屬xx個黨支部及行業(yè)非公xx個黨支部;xx黨委委員、副xx長xx到會指導了xx屬xx個黨支部及行業(yè)非公xx個黨支部。各支部組織生活會共完成了五項議程：一是由由支部書記代表黨支部作對照檢查，黨員對支部班子提出意見建議;

二是支部班子其他成員分別作對照檢查、開展批評和自我批評;三是黨支部書記結(jié)合黨員開展批評和自我批評情況，對每名黨員進行講評;四是與會負責指導的xx黨委班子成員對會議情況做點評;五是支部書記根據(jù)與會領導點評情況和黨員提出的意見建議作表態(tài)發(fā)言。

會議自始至終貫穿認真和整風精神，既有紅臉出汗的緊張嚴肅，又有加油鼓勁的寬松和諧，達到了統(tǒng)一思想、凝心聚力、共同提高、振奮精神的目的，對于加強支部班子自身建設起到了有力的推動和促進作用。

四、支部黨員大會和民主評議黨員情況

專題組織生活會結(jié)束后，各支部召開了支部黨員大會。首先支部書記向全體黨員通報了支部查擺出的問題、開展批評和自我批評情況，并采取發(fā)放黨支部班子測評表、無記名的方式，按照“好”、“較好”、“一般”、“差”四種等級，組織全體黨員對黨支部的工作、作風等方面進行評議。

隨后各支部采取發(fā)放民主評議黨員測評表、無記名的方式，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四種等級，由參加會議的黨員以無記名填表方式，對各支部在職黨員進行了民主測評(已參加年度領導班子專題民主生活會的領導干部不參加民主測評)。全xxx及行業(yè)共xxx名在職黨員按所在支部參加了民主評議活動，無一缺席。

最后評定結(jié)果為：有xxx名黨員評定為“優(yōu)秀”(xxx%)。xx名黨員評定為“合格”(xxx%)，xx名黨員評定為“基本合格”(xxx%)，評定為“不合格”等次的為零。最后，黨支部根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析，對每名黨員提出了評定意見，確定了評定等次，并向本人進行了反饋。

五、下一步工作打算

1.抓好問題整改落實，轉(zhuǎn)變作風提高素質(zhì)。針對查擺出的問題和相互批評的意見，進行全面分析和歸類，對整改落實項目認真梳理，按照輕重緩急和難易程度，認真制定整改落實方案，做到“四明確一承諾”。即明確整改落實的目標、措施、責任、時限，并及時向群眾做出公開承諾。

2.強化服務基層意識，落實黨建主體責任。xxx黨委班子成員不定期深入基層黨支部，聽取黨建工作情況匯報，加強對支部書記在支部建設、黨員管理、黨費收繳等重點工作上的指導幫帶，共同研究破解基層黨建工作難題，進一步增強基層黨支部書記的責任感，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，真正把黨建工作主體責任落到實處。

3.堅持制度管黨管人，夯實黨建基礎工作。探索建立黨要管黨、從嚴治黨的黨建工作考核制度，對黨支部、支部書記履行職責情況進行每季考核打分和匯總通報，考核情況將作為評選和推薦先進黨支部和優(yōu)秀黨支部書記的重要依據(jù)，促進黨支部自身建設和支部書記隊伍建設，推動基層黨建工作再上新臺階。

【篇10】民主生活會報告

　　根據(jù)《關于認真開好2023年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎。同時，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞“認真學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程”主題，對照會議方案明確5個方面查找自身存在的差距和不足，結(jié)合典型事例進行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的突出問題

　�。ㄒ唬�學懂弄通做實習新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護方面

　　一是政治理論學習流于形式。雖然在學習習新時代中國特色社會主義思想時，能夠相互交流、拓寬學習方法，但沒有做到學習與工作“兩手抓”，沒有做到經(jīng)常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題，沒有對理論進行系統(tǒng)研究和深刻領會，致使理論水平不高。比如：在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍，在解決具體問題時不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實際。二是“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅定。平時除了參加班子例行學習外，都很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍，沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少。三是學習不深入。在貫徹習新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習同志的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導方面，雖然能自覺在思想上政治上行動上同以習同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了、理解了，能夠深入領悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義，但在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠。

　�。ǘ�）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委工作要求方面

　　對比班子的其他同志，對比自己的初心狀態(tài)，感覺吃苦精神弱化了，工作責任心不強了，完成任務標準降低了，那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。具體講，一是抓工作力度不夠。圍繞落實省“☆”工作部署，推進市委、縣委“☆”工作舉措，對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準，在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場，認為安排了即是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動力不足。有時覺得自己當領導干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。三是主動作為意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在☆☆工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕；基本都是在繞道走，與相關部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動較慢。

　　（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面

　　一是脫貧攻堅理論武裝還不扎實。雖然經(jīng)常參加中心組學習、干部集體學習等，但對習總書記關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學習，但仍依舊存在學習不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題，在學懂弄通上還有差距。二是政策落實有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現(xiàn)象，脫貧攻堅政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對存在的矛盾問題未能做到及時化解，導致群眾知曉率不高，扶貧領域信訪突出。三是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞，同時，對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學，聯(lián)系少的就少學或不學。

　　（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委☆☆全會、市委☆☆全會精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面

　　一是存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學習黨的十九屆五中全會精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委☆☆全會、市委☆☆全會精神等，但往往停留于表面，對結(jié)合上級精神，結(jié)合☆☆實際，謀劃業(yè)務工作方面思考不足，存在學用脫節(jié)。二是深謀遠慮不足。針對☆☆工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認為該項工作上級有規(guī)劃有目標，只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了，自身“等靠要”的思想嚴重。三是矛盾應對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風險挑戰(zhàn)，未能積極主動，打好主動仗。在☆☆上，由于我縣經(jīng)濟基礎薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯，☆☆項目實現(xiàn)了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，作為項目聯(lián)系領導，簡單認為是政策原因，自己無法把控，未能及時幫助協(xié)調(diào)，針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。

　　（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面

　　一是落實黨風廉政建設責任力度不強。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預防體系建設及發(fā)揮作用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴格，好人主義思想較濃，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。二是在落實黨建責任上有明確責任分工，有工作計劃，但在具體落實上欠深入，少檢查，還存在主動深入學習還不夠，認識不高，責任制本身不嚴密、寬泛化，導致工作不規(guī)范。三是在貫徹落實上級會議、文件方面，存在表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的問題，具體工作不太習慣親自檢查監(jiān)督，不注重全程督導、跟蹤問效，按照文件、會議精神布置工作多，現(xiàn)場督促相對較少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)；面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　之所以出現(xiàn)這方方面面的問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關擰好，理想信念退化，宗旨意識打了折扣，奮斗意志和進取精神有所消退，忽視了聯(lián)系實際開展學習研究，以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn)、有效克服。

　�。ㄒ唬├碚搶W習不深。在學懂、弄通、做實習新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”，沒有處理好工學矛盾。對各級重要會議、重要文件的學習存在實用主義傾向，與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學得相對多一些，對科技、法律、文化、歷史等方面的學習研究相對滯后，立足實際學習運用政策的能力需要著力提升。

　�。ǘ�）黨性鍛煉頻率不夠。面對繁重的工作任務，沒有很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多，但身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。

　�。ㄈ�）干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。對照崗位職責要求，能夠當好主要領導參謀助手，積極協(xié)調(diào)好各自部門的工作，扎實有力地推進分管聯(lián)系工作。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業(yè)精神，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

　　三、今后努力方向和改進措施

　　堅持對準問題、強化整改、務求實效的原則，進一步堅定理想信念、宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風、強化廉潔自律意識，力爭把鎮(zhèn)黨委打造成為優(yōu)秀黨員領導班子。

　　一是強化“四個意識”。做有信仰、勤檢討的表率，自覺把學習習新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。強化學習感悟，保證每天自學1個小時，每周學習10個小時。加強領導班子集中學習，嚴格執(zhí)行每周一晚上的學習制度。豐富學習內(nèi)容，時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。

　　二是敢于責任擔當。要做事躬親的表率，改變“等會議部署、等領導安排、等基層催問”的被動應對狀態(tài)，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；全力抓好基層黨建、鄉(xiāng)路大修、農(nóng)廁改造、鄉(xiāng)村振興等工作，要經(jīng)常深入基層，了解掌握情況，幫助指導工作，解決實際問題，推動各項工作開展。

　　三是踐行服務宗旨。做干實事、有作為的表率，真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學會在群眾的實踐中汲取智慧。

　　四是堅持嚴于律己。做守規(guī)矩、明紀律的表率，一是從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”，堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。二是從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品，以實際行動為干部職工作出表率。

　　五是發(fā)揚“擠”“鉆”精神。做勤學習、善實踐的表率，要把理論學習放在重要位置來抓，無論工作再忙，事務再多，按時參加中心組學習，每年通讀5本以上書籍，內(nèi)容上重點包括政治理論、時政、農(nóng)村管理等，并定期召開讀書交流會，不斷拓寬知識面，增強政治敏銳性；結(jié)合自身實際，制定好個人學習計劃，努力做到學習經(jīng)�；�、系統(tǒng)化。要突出學習重點，著力提高學習的針對性上下功夫，在學習成果轉(zhuǎn)化上下功夫，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，進一步提高政治修養(yǎng)，更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念。

【篇11】民主生活會報告

　　民主生活會情況報告，是黨的下級機關向上級機關匯報民主生活會情況的文體。

　�。保�民主生活會情況報告的寫法

　�。ǎ保┗�本情況。是對本單位、本部門召開的民主生活會情況總的概括。應寫清召開民主生活會的次數(shù)，對民主生活會的質(zhì)量進行分析，包括會前準備情況、會上開展批評與自我批評情況和會后整改情況，與上年相比，質(zhì)量是提高了還是下降了。對黨員領導干部參加所在黨支部、黨小組組織生活的情況一并報告。

　�。ǎ玻┟裰魃�活會管理情況。主要是報告在加強民主生活會管理上所做的工作及經(jīng)驗，如為了堅持制度、提高質(zhì)量采取了哪些措施，完善和新建了哪些管理制度等。

　�。ǎ常�檢查和解決的主要問題。這部分反映民主生活會的效果。主要是民主生活會著重檢查和解決了哪些方面的問題。即本單位、本部門原來存在什么問題，是怎樣開展批評與自我批評的，如何認識的，制定了哪些整改措施，落實的效果如何。

　�。ǎ矗┐嬖诘膯栴}及對今后的意見建議。這部分是反映當前本單位、本部門在堅持民主生活會制度上存在的問題和今后需要采取的措施。

　　２．寫民主生活會情況報告應注意的問題

　�。ǎ保┮獙嵤虑笫�。要客觀地反映成績與不足，經(jīng)驗與教訓。在充分肯定成績時，一定要找到不足。實事求是，不是就事論事，不能羅列現(xiàn)象，也不能簡單地敘述工作，而是應對大量的材料進行分析研究，找出規(guī)律性和取得成績的原因。

　�。ǎ玻┮獙懗鎏攸c。一定要抓住本單位的特點，決不能千篇一律，把去年的報告變成今年的報告。

　�。ǎ常┱Z言要準確、簡練、樸實。語言要準確，決不能含糊其辭，使用評估性用語，要恰如其分。文字要簡練，語言要樸實。

【篇12】民主生活會報告

　　按照民主生活會的要求，我認真學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，對照上一年度民主生活會自己查擺、征求意見和交心談話中共收集的問題，按照“即知即改、邊學邊改、邊查邊改”的要求整改銷號，存在的問題均已整改到位，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

　　一、問題整改落實情況

　　（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

　　整改問題：學習的深度和廣度不夠。

　　整改落實情況：持之以恒地把強化理論學習作為緊迫和長期的任務，努力提高黨性修養(yǎng)。首先充分認識學好政治理論的重要意義，增強學習的自覺性，力求完整準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義。通過學習，用科學的理論武裝自己的頭腦，加強自身的黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　整改問題：學用結(jié)合不夠。

　　整改落實情況：強化學用結(jié)合，將理論學習與新區(qū)發(fā)展實際相結(jié)合，帶著工作中的問題走出去、下基層、到現(xiàn)場，在用中學，在學中用，聽取各方建議，尋找發(fā)展“良方”。

　　整改問題：政治敏銳強度不夠。

　　整改落實情況：積極參加“兩學一做”學習教育和“不忘初心，牢記使命”主題教育，提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走，堅定“四個自信”，強化“四個意識”，以堅定的理想信念、過硬的黨性修養(yǎng)永葆先進性和純潔性。

　�。ǘ�）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

　　整改問題：大局意識還不夠強。

　　整改落實情況：堅決擁護黨中央決策部署和上級黨委決議決定，不斷提高鑒別力，把握正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場，克服新區(qū)基礎差、底子薄的實際困難和人少事多的現(xiàn)實情況，對上級文件精神要吃透吃準，堅決執(zhí)行打折扣，樹立主動擔當?shù)男拍�，推動各項工作取得實質(zhì)性進展。

　　整改問題：民主決策作用發(fā)揮不充分。

　　整改落實情況：深入進行調(diào)查研究，廣泛吸取各方面意見，充分發(fā)揮各部門的參謀作用，從而集中民智，體現(xiàn)民意，調(diào)動各部門工作積極性。決策的實施，離不開領導干部的帶頭作用，主動參與常委會、專題會等的研討，發(fā)揚民主，尊重科學，廣開言路才能推進決策的科學化、民主化、利益最大化。

　　整改問題：抓黨建和中心工作結(jié)合度不夠。

　　整改落實情況：扭轉(zhuǎn)重業(yè)務工作輕視黨建的錯誤思想，積極組織參與“三會一課”等活動的開展，立足于教育、著眼于防范。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，深刻領會關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，嚴格規(guī)范從政行為，努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務精湛、公正清廉、作風過硬的高素質(zhì)干部隊伍。

　�。ㄈ�）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。

　　整改問題：偶爾也存在報喜不報憂的現(xiàn)象。

　　整改落實情況：改進工作作風，在求真務實上狠下功夫，堅持高標準、嚴要求，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都落實到實處。匯報工作，要具體詳實，絕不漏報、瞞報。

　�。ㄋ模�擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾方面。

　　整改問題：擔當意識不足。

　　整改落實情況：努力在事業(yè)上做一個能干的人，在政治上當一個明白的人，始終把勤政務實、敢于擔當落實到行動上，繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強、勇爭一流”的前鋒精神，注重實際，注重實干，注重實效，做到盡職盡責、不辱使命。改變被動應對狀態(tài)，克服漂浮工作作風，不當文件領導，不當會議領導，不當口頭領導，既抓具體，又具體抓，不拖泥帶水，不推卸責任，盡最大努力抓緊抓好每一件事。

　　整改問題：創(chuàng)新能力不強。

　　整改落實情況：立足本職工作，開拓創(chuàng)新。作為領導干部，堅決破除影響工作發(fā)展的阻力，樹立從做好自己本職工作開始，把準確領會上級指示和意圖與準確掌握我區(qū)實際和準確定位自己角色職責緊密結(jié)合起來，求真務實，統(tǒng)籌兼顧，銳意進取，努力開創(chuàng)工作新局面。

　　整改問題：推進工作魄力不夠。

　　整改落實情況：對重點工作、重大項目的推進，積極想問題、想對策。按照目標管理的要求，細化分解，逐項落實責任，加強跟蹤調(diào)度和督促檢查，引導班子成員樹立起責任意識和創(chuàng)新精神，確保各項工作一抓到底、抓出成效。

　　（五）糾正“四風”不止步方面。

　　整改問題：工作激情大有減退。

　　整改落實情況：大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，不能因年齡而丟失工作的主動性、積極性，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作，迎難而上，一門心思干事業(yè)。

　　整改問題：深入基層調(diào)研不夠。

　　整改落實情況：謹記一切為了群眾，一切依靠群眾，把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,與群眾打成一片，說老百姓的話，辦老百姓的事，始終站在群眾的立場上想問題、做決策、干工作，對待群眾不僅要錦上添花，更要雪中送炭，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”

　　整改問題：部署工作重結(jié)果。

　　整改落實情況：圍繞中心工作，積極開展定期督查，重點督查關于發(fā)展大局、關乎群眾利益的大事、難事、急事，做到緊急事項跟蹤督導、主要事項重點督導、難辦事項反復督導，確保督查的質(zhì)量和工作的穩(wěn)步推進。

　　整改問題：工作中有急躁情緒。

　　整改落實情況：在處理緊急任務和重大問題時，改進工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現(xiàn)的問題，克服急躁情緒。對相關人員要求嚴格，批評指正善用方式方法，努力提高工作人員辦事激情和處理問題的能力，并解決工作中出現(xiàn)的難題。

　�。�六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。

　　整改問題：落實“八項規(guī)定”精神尚有改進空間。

　　整改落實情況：牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權(quán)，嚴格履行廉潔自律相關規(guī)定，加強分管的城建國土、政法等領域資金和項目監(jiān)督，嚴肅查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

　　整改問題：在精文減會、節(jié)減開支等方面不夠嚴格。

　　整改落實情況：認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實述職述廉、個人事項報告等制度，合理組織相關部門和人員召開會議研究工作，加強會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持少開會、開短會，杜絕臨時改簽已定好的機票車票造成浪費。

　　整改問題：勤儉節(jié)約的思想不太牢固。

　　整改落實情況：強化機關工作紀律管理的學習，實行了上下班簽到、外出辦事登記、病事假審批制度。嚴格按上級要求落實辦公用房和規(guī)范公車使用，嚴格辦公招待標準，辦公耗材、公務車輛使用均建立了臺賬，嚴格遵守工作生活各種待遇標準，積極擁護公務用車改革，絕不超標準享受待遇。

　　二、下一步努力方向

　�。ㄒ唬┘訌妼W習，進一步提高黨性修養(yǎng)

　　在今后的工作中，我將加強政治理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。努力做到勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力學精學透，把學習的體會轉(zhuǎn)化為全面建設小康前鋒、構(gòu)建和諧**的能力，轉(zhuǎn)化為推動社會經(jīng)濟全面發(fā)展的動力。

　　（二）深入調(diào)研，努力提升工作質(zhì)效

　　真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感。為了更好地開展好我分管聯(lián)系部門的各項工作，下步我將抽出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，了解情況，調(diào)查研究。聯(lián)系自身工作實際，對實踐中出現(xiàn)的一些問題深入思考，把學習與調(diào)研的過程，作為不斷提高個人素質(zhì)的過程，作為不斷推動工作創(chuàng)新的過程，創(chuàng)造性地開展工作，努力使自己分管的工作為我區(qū)的社會經(jīng)濟建設發(fā)揮應有的作用。

　�。ㄈ�）抓住重點，著力解決工作困難

　　自覺維護中央權(quán)威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴肅性，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實，同時善于把中央精神與地方和部門實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。堅持不懈地采取抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點的方式，對影響大、涉及面廣、事關全局的重點工作、重要任務、重大問題，堅持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實，不斷提高解決復雜問題、應對復雜局面的能力。

　�。ㄋ模┮陨碜鲃t，壓實黨風廉政建設

　　堅持把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點工作來抓，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，以加強領導干部作風建設的實際成效推進各項工作。加強對分管聯(lián)系部門領導干部作風密切相關的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的合力和實效，促進領導干部作風建設。

　�。ㄎ澹┳⒅匮孕校瑘F結(jié)一切力量干事

　　注重自己平時的一言一行，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一是在日常學習和工作中，始終牢記自己是一名黨員領導干部，自己的一言一行都會對下屬產(chǎn)生一定影響，時時處處注意發(fā)揮率先垂范作用。二是要找準自己的位置，要在完成好分管工作的同時，從全局出發(fā)，為領導當好參謀。三是對分管部門的同志做到工作上多支持、政治上多關心、生活上多幫助，帶好隊伍。四是要身先士卒，要求下屬做到的自己首先做到，要求下屬不做的自己堅決不做。工作中既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，團結(jié)帶領下屬以嶄新的風貌，飽滿的熱情、扎實的作風，認真的態(tài)度，以及強烈的事業(yè)心和責任感，開拓進取，拼搏爭先，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務，為開創(chuàng)政法工作新局面，為我區(qū)的經(jīng)濟建設做出自己應有的貢獻。

【篇13】民主生活會報告

　　根據(jù)《中共__委員會關于開好2023年度專題民主生活會、專題組織生活會的通知》精神，公司黨總支牢牢把握“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題，在深入學習討論、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，深入查擺突出問題，認真剖析思想根源，及時制定整改措施，形成了黨總支對照檢查材料。

　　一、2023年度民主生活會整改措施落實情況

　　(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。2023年以來，堅持“問題牽引、倒逼問責、定期考核”，組織班子成員認真研讀《習近平談治國理政》和《習近平三十講》等書籍，積極抓好理論學習，組織開展了“黨章大家讀”、“黨性大體檢”等活動，有效糾治了對學習不重視、學習不深入、效果不明顯的問題。

　　(二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。今年來，黨總支在貫徹落實上級指示要求上堅決徹底、不打折扣，對照省公司黨委1號文件，研究制訂了8個方面、24項具體措施;按上級要求抓好工作籌劃、工作部署，多項工作受到表揚，年度政治工作考核排名第一。

　　(三)在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。以“不忘初心·牢記使命”主題教育為契機，積極抓好專題黨課輔導，認真落實黨內(nèi)組織生活，自主開展了“我對組織有話說”活動，引導廣大黨員對組織講真話、說實話，提建議、出點子，較好融洽了黨員與黨組織的關系，以實際行動踐行了對黨忠誠。

　　(四)在擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾方面。黨總支在攻堅克難上率先垂范、親力親為，黨員干部深入基層，扎根一線，幫助解決實際困難，妥善處理棘手問題;在各窗口設立“我是黨員，攻堅克難，從我做起”展示板，將黨員照片、姓名在醒目位置集中公示，促使黨員敢于擔當、勇于負責，有效促進了問題整改。

　　(五)在糾正“四風”不止步方面。黨總支以“組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振”為重點，及時亮劍、堅決叫停，大力開展了作風建設永遠在路上系列活動，切實解決了干部員工作風頑疾，較好樹立了“糾治‘四風’只有起點沒有終點”的工作導向。

　　(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。嚴格落實“一崗雙責”，細化落實領導班子黨風廉政建設責任分工，加強關鍵崗位和關鍵人員監(jiān)督，組織班組長、專責以及關鍵崗位人員逐級簽訂黨風廉政責任書，實現(xiàn)業(yè)務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核，有效強化了廉政建設。

　　二、對照查找的主要問題

　　(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面�？傊С蓡T能夠深入貫徹黨的十九大精神，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，時刻注重思想改造，不斷校正價值追求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，但仍存在以下差距：一是在消化吸收上有差距。對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，黨總支集中安排多次進行集中學習，抓的比較緊;但在理論學習成果轉(zhuǎn)化上還有差距，盡管理論觀點入心入腦了，但還是沒有徹底消化。二是在落實制度上有差距。班子成員學習質(zhì)量參差不齊，個別成員在學習中不能持之以恒、一以貫之，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現(xiàn)象。比如，對于黨總支學習計劃，落實不夠及時，還存在臨時抱佛腳、補筆記現(xiàn)象。三是在常態(tài)堅持上有差距。個別同志對政治學習重要性認識還不夠，業(yè)務繁忙時，會借故不參加學習;參加學習的功利性太強，存在用什么學什么的現(xiàn)象，與工作有關系密切的多學、與工作關系不緊密的少學的情況比較突出。

　　(二)堅定貫徹新發(fā)展理念、以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)創(chuàng)造性開展工作方面�？傊С蓡T能夠在職盡責、在崗敬業(yè)，在實際分管工作中主動作為、敢于擔當，較好發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用，但對照“忠誠干凈擔當”要求，還有一定差距：一是敬業(yè)奉獻有差距。隨著環(huán)境變化，考慮個人實際進步的事情多了，干事創(chuàng)業(yè)、銳意進取的精神有所減弱，舒舒服服過日子的想法多了，辛辛苦苦干工作的勁頭少了，生活水平有所提高，工作標準有所降低，滿足于比上不足、比下有余。二是開拓創(chuàng)新有差距。比如，在黨建工作中，黨總支對信息化條件下抓黨建很重視，也利用“微信群”、“公眾號”等載體獲得了一定成效，強化了員工認同感和獲得感，但對自媒體時代黨建創(chuàng)新發(fā)展研究不夠透徹，線上教育與線下教育的緊密結(jié)合、融合滲透上做得還不夠，開拓新思路、培養(yǎng)新思維還不夠。三是擔當作為有差距。個別人在一定程度上還存在安于現(xiàn)狀情緒，感覺自己積累了一些實踐經(jīng)驗，有時在工作中就不由自主的搬出原來那一套，照本宣科、憑經(jīng)驗想當然，以致于一些工作雖然沒出什么問題，但落實的層次不高、效果一般。對年度工作安排部署多、檢查督導少的現(xiàn)象還有存在，抓推進落實力度不夠強，落實質(zhì)量不夠高。

　　(三)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，改進作風建設方面。雖然黨總支班子成員能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，認真貫徹中央八項規(guī)定，清正廉潔、秉公用權(quán)，積極加強作風建設，營造了較為濃厚的作風建設和廉潔自律氛圍，但也存在一些問題：一是思想認識有差距。比如，對于上級通報的其他單位違紀問題，黨總支能夠認真?zhèn)鬟_學習，深入反觀對照，切實汲取教訓，但仍有個別同志沒有做到警鐘長鳴，覺得只要自己不違紀就行，甚至感覺自己在廉潔自律方面做的很不錯，存在“事不關己高高掛起”情況。二是嚴格要求有差距。一些同志覺得現(xiàn)在不大吃大喝了、不公車私用了，有一種自我滿足的心態(tài)，無形中放松了對自身要求;還有些同志因為工作忙，對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上，缺乏一些實實在在行動;有的同志對員工管理還不夠嚴格，存在“老好人”思想。三是整改成效有差距。對作風建設中發(fā)現(xiàn)的問題，班子成員調(diào)查研究不夠、創(chuàng)新解決不夠，存在不全、不細、不嚴的問題，特別是在問題整改上還有差距，工作中存在“抓一陣、好一陣”的現(xiàn)象，工作標準時高時低，缺乏制度性和連續(xù)性，影響了工作質(zhì)量。

　　三、問題根源分析

　　經(jīng)過深刻反省剖析，上述問題產(chǎn)生，雖然有一定客觀因素，但更主要還是主觀方面原因造成的，概括起來主要有以下幾點：

　　一是政治站位不高。面對新形勢、新任務和新要求，個別班子成員對理論學習的重要性缺乏足夠認識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行，對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學習，在學習內(nèi)容上采取實用主義，缺乏長期規(guī)劃，學習程度上滿足于囫圇吞棗、淺嘗輒止，認為念了就是學了，學了就是懂了，缺乏“擠”、“鉆”精神，未能從更高的層面深化對學習的認識，理論素養(yǎng)停留在初淺層面。

　　二是開拓精神不足。部分同志在工作中思想上不夠解放，工作上步子邁不開，解決問題的創(chuàng)新能力不足。隨著近年來公司的快速發(fā)展，個別同志產(chǎn)生小富即安和歇歇腳的思想，敢為人先、追求卓越的干勁有所下降，導致對工作標準要求不高，工作謀劃不足，走一步算一步，得過且過。由于存在認識偏差，導致對工作標準要求不高，在日常工作中，忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標準，導致有些工作流于形式，甚至在低層次徘徊。

　　三是從嚴律己不夠。我們黨總支“一班人”都經(jīng)過多個不同崗位的鍛煉，都是從基層一步步走到現(xiàn)在崗位，個別人可能還存在松口氣念頭，逐漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，沒有把遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置，少了些較真碰硬，多了些圓滑世故。帶頭嚴于律己做得不夠，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，落實黨建工作責任和黨風廉政建設主體責任不自覺、不到位，對干部的監(jiān)督管理還存在失之于寬、失之于軟的問題，懲處震懾力度不夠。

　　四、努力的方向和整改措施

　　針對存在問題及根源，黨總支將認真落實公司黨委要求，以更高的政治自覺、更強的責任擔當，著力解決突出問題，確保取得實實在在的成效。

　　一是加強理論學習，深化黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，系統(tǒng)學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學深悟透國企黨建工作會議精神，做到入心、入腦，真學、真懂，切實增強政治敏銳性和鑒別力;圍繞改革，不斷拓寬知識面，豐富知識結(jié)構(gòu)，提升自身領導水平和管理能力。

　　二是持續(xù)改進作風，強化宗旨意識。黨總支將大力倡導“基層第一、員工至上”的工作理念，進一步鼓起干勁、籌劃工作、干出實效;以“不作為、不擔當”專項治理為抓手，持續(xù)強化作風建設;堅持在班組發(fā)現(xiàn)問題、在一線推動工作，為員工辦實事、謀好事，積極營造“干事創(chuàng)業(yè)、有為有位”的良好氛圍。

　　三是嚴格制度落實，規(guī)范班子言行。以黨建貫穿各項工作，按照民主集中制和“十六字”原則，嚴格落實“三重一大”集體決策制度，集體討論研究，科學民主決策，在安全生產(chǎn)、業(yè)務建設、服務社會等環(huán)節(jié)中，發(fā)揮黨建引領示范作用，實現(xiàn)黨務與業(yè)務相互融合、相互促進。

　　四是嚴肅執(zhí)紀監(jiān)督，營造清風正氣。把監(jiān)督執(zhí)紀問責貫穿始終，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實把管黨治黨責任落到實處。強化權(quán)力運行監(jiān)督，加大重點環(huán)節(jié)、重點領域、重點部門、重點崗位的權(quán)力監(jiān)督，以完善的制度管權(quán)管事管人。持之以恒糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義，加大檢查督導力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，及時堵塞制度漏洞、規(guī)范黨員干部行為。

【篇14】民主生活會報告

　　這次專題民主生活會是(單位)黨委深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，是年度政治生活中的一件大事。作為副書記，在思想上是重視的、態(tài)度是端正的、剖析是用心的。

　　“風正，百官皆守;風不正，百弊俱生”。針對糾正“四風”問題，這些年(單位)黨委堅持以上率下，敢于較真碰硬，各項活動扎實有效。深切感到，“四風”這一“百弊”之源正在逐步消除，(單位)風氣明顯轉(zhuǎn)變，“五多”現(xiàn)象明顯減少，奢侈浪費基本杜絕，風氣愈加純正，正在形成良好的工作環(huán)境和進取氛圍。就自身來講，經(jīng)過學習和思考，黨性進一步得到錘煉，信念進一步堅定，思想進一步升華，特別是在研讀習總書記一系列重要指示后，猶如芒刺在背般不安，又如醍醐灌頂般警醒。按照上級及(單位)黨委關于開好這次民主生活會的有關要求，結(jié)合生活、工作和成長歷程，以整風要求審視自身，使自己進一步掌握了標準要求、看到了差距不足、明確了努力方向，真正受到一次深刻的自我凈化、自我完善、自我革新。下面，我匯報三個方面情況。

　　一、糾正“四風”個人對照檢查情況

　　根據(jù)(單位)黨委有關部署，認真反思剖析了自身作風建設情況，感到在反對“四風”上仍存在不少問題和差距。

　　(一)在形式主義方面。形式主義，主要特征是知行不一、工作不實、弄虛作假、虛報浮夸。回顧自己的工作情況，形式主義的東西在自己身上也有一些表現(xiàn)：一是重經(jīng)驗輕創(chuàng)新。感覺自己在(單位)工作時間長，情況比較熟悉，也有一些經(jīng)驗，同時，擔任副職后，又顧慮到一些世俗看法想法做法，導致自己腿變懶了，往下跑的少了，開展工作有些墨守成規(guī)、思想僵化，存在靠經(jīng)驗、傳統(tǒng)、套路辦事現(xiàn)象。雖然有創(chuàng)新工作的想法，但心動的多，行動的少，缺乏創(chuàng)新工作的辦法，大膽試大膽闖的勁頭在弱化。存在學風不夠端正，學用時有脫節(jié)，“學而不習”的現(xiàn)象，往往是以訓代學、以干代學，對有的文件資料看一遍了事，對有的資料材料走馬觀花、蜻蜓點水，甚至看個標題就簽字的現(xiàn)象是有的。二是重思考輕實踐。干部工作尤其是X工作問題多難題多，自己對破解難題有思考有想法有辦法，也有戰(zhàn)術配合，但思想顧慮還是比較多，有畏首畏尾、明哲保身的念頭，缺乏攻堅克難的實勁，勇于擔當?shù)暮輨牛瑒莶涣T休的韌勁。面對一些遺留問題，有時擔心出力不討好、怕得罪人，面對威脅有時也心生顧慮，因而協(xié)調(diào)處理容易出現(xiàn)畏難情緒、觀望心態(tài)和事緩則圓的想法。三是重當前輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。領受任務、工作后，有急于出成績的想法，有時過于強調(diào)行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導致有些工作開展針對性不夠強，牽扯各方精力過多，存在解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴，貫徹落實不夠好的現(xiàn)象。這也反映出，自身還存在急功近利、圖名掛號的現(xiàn)象。

　　(二)在官僚主義方面。官僚主義的危害是脫離實際、脫離群眾，實質(zhì)是主觀主義、個人主義。官僚主義在自己身上的表現(xiàn)：一是工作作風不深入。存在脫離群眾的現(xiàn)象，平時在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調(diào)查研究少，了解掌握科室、學員隊建設情況，主要還是靠材料、電話，還沒達到親知、深知、真知的要求，說明自己在深入了解和掌握實情方面差距不小，導致工作中的發(fā)言權(quán)弱化，反映了自己存在著作風漂浮的問題。對自己分管的福利幼兒園工作，也是對上聯(lián)系匯報多，短平快的工作做得多，長難慢的工作還沒有放開手腳。對職工普遍關心的生存發(fā)展問題、福利待遇問題，對策不多、用力不夠。雖然做了一些嘗試努力，但很多問題，諸如幼兒園許可證的申辦、師資隊伍建設等，目前仍未妥善解決。二是工作指導缺力度。抓工作落實不夠具體深入，缺乏一桿子插到底的精神，有些時間要求緊的工作抓得過細、親自動手的時候比較多，這樣下去既容易使自己陷入事務主義，又不利于干部成長。工作中有急躁情緒，部署工作有時要求過高、過急，考慮大家承受力不夠，有時提要求、提標準多，教方法、給政策少。對自己分管的老干部工作，更多的是注重了對上溝通、對外的協(xié)調(diào)，對單位經(jīng)常性的工作，總認為工作人員都是老同志，經(jīng)驗豐富，執(zhí)行力強，平時存在走走看看、問問聽聽，對具體工作調(diào)研不夠、指導不力、支持不多。三是服務基層有差距。及時了解掌握基層困難不夠，在為基層排憂解難方面缺乏主動性。在協(xié)調(diào)幫助職工子女上學、年青職工婚戀和生育等方面主動性還不夠，用力還有差距。對XX工作有感情有熱情，但在XXX工作中，強調(diào)完成任務多，考慮實際難處少，把XX作為工作對象多，換位思考現(xiàn)實問題少。

　　(三)在享樂主義方面�；仡欁约旱某砷L經(jīng)歷，從農(nóng)村娃到大學生，從基層到機關，從業(yè)務人員到領導干部，每一次成長進步都是各級組織領導的培養(yǎng)關懷提拔。我始終覺得只有盡心盡力干好工作，才能回報組織領導。自己在(單位)工作已有18個年頭，“XX”精神深深地教育著我、激勵著我、感染著我，使我始終把事業(yè)、工作、感情看得很重。但深入反思，還有不足：一是享樂主義在滋長。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。還為此找種種的理由解脫，但難免有“為賦新辭”的牽強。認真分析，雖然沒有因為職務升遷膨脹，但在角色轉(zhuǎn)換上還不夠到位，認為上有部領導把關，下有科長落實，做好對上負責和對下服務就可以了，依賴心理比較嚴重，缺乏敢于擔當、勇于擔當?shù)木�神。二是工作標準在降低。當有時聽到領導批評，看到有的工作不力時，總有擼起袖子“親自操刀上”的沖動，但沖動歸沖動，很快就被潛意識給“冷靜掉了”。這種“冷靜”有些似是而非，有時讓自己感到惶恐不安、心亂如麻。擔任XX后，有時也缺乏“抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為的少了。究其原因，是受“不敢擔當、不能擔當、不愿擔當”的影響，更有當“二傳手”甚至“甩手掌柜”的意識在作祟。再有，目前(單位)人少事多，有時看到大家工作強度大、加班加點多、家里事情兼顧少，自己下意識也就有了遷就照顧、無形中有了降低標準的心態(tài)和所有工作都必須給大項任務讓路的想法。三是進取精神在弱化。在新的崗位，對如何圍繞中心任務，充分發(fā)揮XX工作服務保證作用，自己在這方面思考得不夠，站位不高、眼界不寬。在自己主抓的工作方面，有單位特色的創(chuàng)新之舉還不多，XX工作還缺乏活力、不夠活躍。

　　(四)在奢靡之風方面。自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步發(fā)展，特別是近年來在國家經(jīng)濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。一是社會風氣干擾。因工作關系對外聯(lián)系多，需要協(xié)調(diào)的社會關系復雜，為了保持工作聯(lián)系，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象。有時感到都是工作關系，要增進交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象，為解決單位的實際問題，也提議過給地方和相關部門送過禮品土特產(chǎn)。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現(xiàn)熱情好客，確實去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質(zhì)等同起來，用消費量化情誼。

　　二、存在問題的原因

　　存在以上問題的原因，從思想根源上來查找，主要有以下四個方面：

　　一是黨性修養(yǎng)還不純正。對“四風”方面一些司空見慣的現(xiàn)象，從反感到慢慢順眼、從被動接受到慢慢適應，反映了自己政治敏銳性不強、是非界限不清、私心雜念作怪，自覺不自覺地放松了自身要求，說明自身黨性修養(yǎng)與黨的先進性、純潔性要求還有差距，原則性戰(zhàn)斗性有待增強。這次活動，讓我警悟。黨是先鋒隊，是人民利益的忠實代表，是我們事業(yè)的領導核心。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。由于對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀報紙走馬觀花，靜下心來研讀不夠。閱讀“馬恩毛、鄧三科”等原著少，瀏覽多記住少，學的多用得少，學習中結(jié)合“三觀”對照改造不徹底。沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養(yǎng)。

　　二是群眾觀點不牢固。在對待群眾的態(tài)度上，深感調(diào)整工作崗位后，與群眾距離遠了，接觸少了，感情淡了，不如過去面對面多了，依靠群眾開展工作的意識淡化了，自以為是多了、自以為非少了。這次活動，讓我警悟。由于沒有與時俱進強化群眾觀點，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也就不夠，考慮群眾利益少了一些。過去錯誤地認為基層干部反應的問題是共性問題，是放之四海也沒有標準答案的問題。這其實是沒有很好地針對問題沉下去，尋找解決問題的方法、途徑。

　　三是政績觀有偏差。對上負責與對下負責結(jié)合不夠好，不同程度地存有功利思想。對上級黨委領導重視，標準時限要求明確，以及一些容易取得成績的工作，往往重視程度高一些，抓的力度大一些。而對一些經(jīng)常性、基礎性工作，重視程度和工作力度則往往小一些。對以全心全意為人民服務為宗旨的黨員干部而言，要求要高，表現(xiàn)要好，要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。這次活動，讓我警悟。由于政績觀的偏差，在解決一些矛盾問題時，群眾路線堅持得不夠好，工作不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

　　四是自身要求有所放松。對理論武裝的重要性認識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領的恐慌感和不學習就落伍的危機感，在運用學習成果指導實踐上有差距。存在面子思想，工作把關往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則、放寬標準視為維護團結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比、和黨的一系列要求比，自我要求的起點定低了，尺子拿錯了，準線量偏了。這次活動，讓我警悟。由于缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，處于奉命行事，落實任務，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。

　　三、下一步整改措施

　　針對以上存在的問題和不足，我將以這次學習討論習近平總書記的重要指示為起點，結(jié)合深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會指示的內(nèi)容和精神實質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風建設，從以下四個方面抓好整改：

　　一是不斷加強主觀世界的改造。把學習黨的創(chuàng)新理論、堅定理想信念作為根本任務，著力在端正世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，牢固確立馬克思主義群眾觀點、不斷提高思想政治水平，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護核心、聽從指揮。

　　二是帶頭落實改進作風的各項規(guī)定。堅持從本職工作做起，從日常生活嚴起，從存在問題改起，切實擺正自己的位置，把改進作風的各項規(guī)定落實到加強自身修養(yǎng)、謀劃指導工作、推進基層建設、服務廣大群眾等各個方面，突出以務實抓落實、以深入抓落實、以具體抓落實，以真抓實干的優(yōu)良作風，努力做好樣子當好表率。

　　三是自覺接受來自黨內(nèi)外的監(jiān)督。認真貫徹落實領導干部教育管理和黨風廉政建設等黨的重要制度，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持率先垂范，自覺接受教育、管理和監(jiān)督，堅決不搞特殊化、不搞不正之風、不搞*，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的作風形象。

　　四是大力發(fā)揚艱苦奮斗精神。始終牢記肩負的責任，切實端正工作指導思想，堅持求真務實、真抓實干，堅持勤儉節(jié)約、精打細算，堅持勤政敬業(yè)、廉潔奉公，切實把單位當家庭、把群眾當親人，把工作當事業(yè)，保持良好的精神狀態(tài)，絕不辜負領導的信任重托。

【篇15】民主生活會報告

　　黨史學習教育專題組織生活會情況報告

　　全縣黨史學習教育開展以來，縣XXX黨支部認真貫徹落實上級黨委有關部署，緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，切實做到抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位，保證了專題組織生活會扎實有序開展�，F(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、工作情況

　　（一）高站位嚴格落實主體責任。結(jié)合中心實際，迅速研究制定貫徹落實措施，確保黨史學習教育高起點謀劃、高標準推進、高質(zhì)量落實。第一時間召開部署會議，傳達學習中央、省、市、縣委黨史學習教育工作會議精神，確保沿著正確方向開展。黨支部主要負責人主動扛起第一責任人責任，先后多次召開專題會議，對黨史學習教育活動進行安排部署、總體謀劃，并帶頭領學促學、深入檢視問題、開展調(diào)查研究、講專題黨課、抓整改落實；班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持學在先、走在前，以實際行動放出樣子、作好示范，形成了上下聯(lián)動的良好局面。

　�。ǘ�）全覆蓋開展黨性理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，采取“三學”措施，推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走。一是全面系統(tǒng)學。堅持把理論學習作為重中之重，重點學習黨中央指定的4本學習材料和習近平總書記咋慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年上的重要講話，進行系統(tǒng)學習，反復研讀，原原本本學、原汁原味學，通過學習，提升理論水平，做到學有所獲、學以致用。二是集中研討學。指定詳細的學習計劃，每周集中安排一天時間，組織中心黨員干部和窗口工作人員集中學習。三是典型警示學。堅持正面教育與反面警示相結(jié)合，觀看專題片；從先進事跡中找到差距，以案明紀，警醒告誡黨員干部牢記宗旨，筑牢思想防線，深刻汲取教訓，爭做新時代合格共產(chǎn)黨員。

　�。ㄈ�）全方位深入開展談心談話。XXX黨支部積極開展談心談話工作。支部委員主動把自己擺進去，堅持人人見面，主動揭短亮丑，亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，深入探討解決問題的措施辦法，既交換了自我批評意見，也溝通了相互批評意見，在交換意見中統(tǒng)一思想，在真誠交心中化解矛盾，既主動談出了自己的不足，也誠懇指出了對方存在的問題，交流探討了解決問題的看法，為開展批評與自我批評筑牢了基礎。堅持把問題談開，把思想談通，把意見談好，達到消除隔閡、化解矛盾、加深了解、增進互信的目的。主要談自身和對方存在問題的具體表現(xiàn)，談改進提高的意見建議，堅持把話講在當面、把問題擺上桌面、把矛盾化解在前面，力求把間題談開談透、找準找實，把矛盾和問題解決在民主生活會前，營造開好組織生活會的良好氛圍。

　�。ㄋ模┥顚哟瓮诰蜃陨泶嬖趩栴}。以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，找準差距不足，深刻盤點檢視，為整改落實提供精準靶向。一是拓寬渠道廣泛征求意見。采取個別訪談、召開座談會、發(fā)放征求意見表、廣泛征集服務對象、基層黨員群眾意見建議。二是召開檢視問題專題會，班子成員結(jié)合征求意見情況，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，著重從思想、政治、作風、能力、廉政五個方面進行深刻剖析，進一步明確了整改方向和重點。三是嚴格對照找差距。黨員干部聯(lián)系思想和工作實際，重點圍繞學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年大會上的重要講話情況有什么心得體會和對照黨史學習教育目標要求，自身在堅定理想信念等方面的差距和不足等方面逐一對照檢查，并將查擺出來的問題列入問題清單和整改臺賬。

　　（五）高質(zhì)量召開專題生活會。根據(jù)縣委黨史學習教育領導小組辦公室、縣委組織部《關于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》文件要求，縣XXX及時組織召開會議，查擺問題做到了開門見山、直面問題、剖析根源做到了深挖細找、觸及思想、開展批評做到了動真碰硬、見筋見骨、整改落實做到了方向明確、措施具體�；顒舆M行黨性分析使黨員內(nèi)心受到觸動、靈魂得到洗禮、境界得到提升，進一步錘煉黨性，改進作風，增進團結(jié)，為全面提升各項工作水平凝聚力量。

　　二、主要收獲

　　（一）聚焦理論學習有收獲，進一步提高了黨員干部理論素養(yǎng)。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，通過強讀強記、常學常新，黨員干部對黨的創(chuàng)新理論有了更深的理解和領悟。大家普遍反映，通過學習教育，進一步認清了差距、明確了方向、找到了路徑，推動學習成果轉(zhuǎn)化為具體實踐的自覺性主動性進一步增強。

　�。ǘ�）聚焦思想政治受洗禮，進一步堅定了黨員干部理想信念。通過深入學習了中國共產(chǎn)黨百年黨史和習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，黨員干部對貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當?shù)扔辛烁鼮樯钊氲睦斫夂桶盐�。大家普遍表示，要進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　�。ㄈ�）聚焦干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，進一步激發(fā)了黨員干部履責熱情。堅持在學深悟透中汲取擔當“源動力”，在調(diào)查研究中找準擔當主攻方向，在對標習近平新時代中國特色社會主義思想中反思擔當差距，在整改落實中體現(xiàn)擔當責任，有力推動問題一個一個解決。大家普遍表示，要進一步錘煉政治品格，提高擔當本領，以擔當踐行初心使命，真正把干事創(chuàng)業(yè)的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難的實際行動。

　�。ㄋ模┚劢篂槊穹�務解難題，進一步強化了黨員干部宗旨意識。通過認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，解決一批困擾人民群眾的操心事、煩心事、揪心事。大家普遍反映，今后工作中將把我為群眾辦實事深深植根于思想中、落實到行動上，著力解決群眾最關心最現(xiàn)實的利益問題，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心。

　　三、幾點體會

　　（一）必須聚焦主線。聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，深學細悟、細照篤行，確保黨史學習教育不“走神”、不“散光”。實踐證明，習近平新時代中國特色社會主義思想是做好一切工作的根本遵循，必須作為主線貫穿黨史學習教育始終，引導黨員干部不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

　�。ǘ�）必須以上率下。班子成員率先垂范，帶頭學習、帶頭調(diào)研、帶頭檢視、帶頭整改，為黨員干部樹立了標桿。實踐證明，開展黨史學習教育，必須抓住關鍵少數(shù)，一級做給一級看、一級帶著一級干，才能把壓力傳導下去，把積極性調(diào)動起來，推動黨史學習教育深入開展。

　�。ㄈ�）必須瞄準問題。始終突出問題導向，做到學習帶著問題、調(diào)研找準問題、檢視剖析問題、整改解決問題，推動了一批重點難點問題得到初步解決。實踐證明，開展黨史學習教育，必須要有正視問題的自覺，堅持真改、深改、實改，才能保證黨史學習教育真正取得實效。

　�。ㄋ模┍仨毥y(tǒng)籌兼顧。堅持統(tǒng)籌謀劃，把四項重點措施以及組織實施、督導考核貫通起來、統(tǒng)籌推進；把黨史學習教育與推動發(fā)展等重點工作落實緊密結(jié)合，做到兩手抓、兩不誤。實踐證明，開展黨史學習教育，必須科學謀劃，統(tǒng)籌推進，做到系統(tǒng)抓、兩手抓、整體抓，是取得更大成效的有效方法。

　　四、存在問題及下步打算

　　雖然整體上較為順利，但對照上級要求、群眾期望和發(fā)展需要還有一定不足。主要表現(xiàn)在：一是帶著問題學、帶著聯(lián)系實際學、學用結(jié)合不夠；二是推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化力度還需要進一步加強；三是重視抓短期整改，對中長期整改深入研究不夠。

　　下步工作中，中心黨支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持問題導向、目標導向和成果導向相統(tǒng)一，持續(xù)抓好學習教育、調(diào)查研究、檢視問題和整改落實，不斷鞏固擴大黨史學習教育成果。

【篇16】民主生活會報告

　　按照縣紀委、縣委組織部《關于召開201*年度民主生活會的通知》要求，*月**日下午，縣扶貧農(nóng)開辦黨組利用半天時間召開了專題民主生活會，現(xiàn)將民主生活會有關情況報告如下。

　　一、嚴格程序，精心安排，扎實有效做好會前準備工作

　　(一)認真學習，做到學懂弄通。一是深入學習領會黨的十九大精神，堅持讀原著學原理，認真學習了黨的十九大報告、黨章和《習近平談治國理政》、新華社長篇通訊《習近平——新時代的領路人》、習近平總書記1.5講話將神、習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話精神等內(nèi)容，認真組織學習省委、市、縣委有關會議精神;二是進行學習研討，把學習重點聚焦到習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，聚焦到做出中國特色社會主義進入新時代、我國社會主要矛盾轉(zhuǎn)化等重大政治論斷上來，聚焦到貫徹落實十九大重大決策部署上來，聚焦到以習近平同志為核心的的新一屆中央領導集體是深受全國人民擁護和信賴的領導集體上，聚焦到習近平總書記是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的領袖上來。開展了學習新黨章、總書記1.5重要講話精神、汪洋副總理在全國扶貧工作會議上的講話精神三個專題研討。三是結(jié)合開展扶貧領域腐敗和作風問題專項整治行動，深入開展社會主義核心價值體系教育，認真組織學習習近平總書記關于河北工作重要指示精神和關于張家口扶貧領域重要問題的批示精神。通過深入學習，班子成員進一步統(tǒng)一了思想認識，提高了開展批評和自我批評、開好專題民主生活會的思想自覺和行動自覺。

　　(二)堅持導向，找準突出問題。堅持問題意識、問題導向貫穿民主生活會全過程。對照習近平總書記系列重要講話和十九大精神，與扎實推進省委、市、縣委提出的任務目標、決戰(zhàn)決勝精準扶貧、堅決打好全縣脫貧攻堅戰(zhàn)相結(jié)合，深入查找自身表現(xiàn)和問題。對照黨組班子在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等六個方面，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放征詢意見函**份，收回意見匯總**份;向辦機關黨員干部等發(fā)放征求意見表**份，收回**份;辦黨組組織召開了征求意見建議座談會2次，班子成員分別召開征求意見座談會*次，開展一對一談話**次;同時通過設立專門的電子郵箱、熱線電話、征求意見箱等形式，面向社會公開征求了對領導班子及其成員的意見。通過匯總共梳理出**類突出問題，并逐一列出了清單，落實了責任領導，明確了整改措施和時限要求，邊學邊查邊改。

　　(三)交心談心，思想談深談通。一是全面覆蓋。辦黨組主要負責人與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管科室之間分別開展了交心談心，真正把問題和意見談通談透。二是嚴格要求。談突出問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足，做到了不回避、不遮掩。三是坦誠相見。班子成員做到帶著問題談，主動說明自身存在的問題，誠懇指出對方的問題，相互交換對班子存在問題的看法，做到處于公心，有話講在當前，推心置腹，對擬批評的問題進行了充分溝通和交換意見。

　　(四)深挖細照，認真對照檢查。撰寫好對照檢查材料是召開高質(zhì)量民主生活會的前提。黨組書記、主任**高度重視，親自主持起草并召開黨組會，集體討論領導班子的對照檢查發(fā)言材料，每名班子成員都提出修改意見。對個人對照檢查材料，班子成員都自己動手撰寫，認真查找自身突出問題，深挖思想根源，明確整改方向和措施。主任逐一審閱班子成員的對照檢查材料，并提出修改意見，做到嚴格把關。

　　縣委督導組全程參與了我辦民主生活會，對準備階段工作進行了把關，在理論學習、征求意見、談心談話等環(huán)節(jié)都進行具體指導，對辦黨組和班子成員的對照檢查材料進行了認真審核，提出了詳細的修改意見，確保了我辦民主生活會的質(zhì)量。

　　二、全面查擺，深刻剖析，嚴肅認真進行自我批評

　　在專題民主生活會整個會議過程中，大家嚴肅認真，坦誠相見，積極交流，始終處在真誠融洽、團結(jié)和諧的氛圍中。會上，黨組書記、主任**匯報了領導班子專題民主生活會學習、征求意見情況，對開好民主生活會提出了具體要求，希望大家能以整風的精神，認真檢查自身存在的問題，剖析問題產(chǎn)生根源，既要進行深刻的自我批評，又要開展誠懇的相互批評，達到溝通思想、統(tǒng)一認識、增強團結(jié)、促進工作的目的。王斌首先代表領導班子作對照檢查，班子成員對黨組班子提出意見和建議;隨后，班子成員逐一作對照檢查，進行自我批評，其他班子成員逐一進行批評發(fā)言。

　　通過全面查擺，深刻剖析，班子成員都能夠聚焦在學習習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央和上級黨委決策部署、對黨忠誠老實、擔當作為、糾正“四風”不止步、嚴格執(zhí)行廉潔自律*個方面找出不足之處。對個人重大事項，家屬子女從業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等情況進行了說明，對去年民主生活會存在問題整改情況落實進行了報告，對巡察整改情況進行了報告，針對征求到的意見建議和自查存在的突出問題，提出了整改措施，找準了問題、分析了原因、明確了今后的努力方向，生活會達到了預期的目的。

　　三、揭短亮丑，直言不諱，全面查擺存在問題

　　在相互批評中，大家都敞開思想，襟懷坦蕩，敢于正視問題，達到了坦誠相見、加深了解、互相幫助、增進團結(jié)的目的。匯總征求意見建議和專題民主生活會提出批評意見，經(jīng)過梳理匯總共15類問題：1、學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義理解還不夠深刻，學懂、弄通、做實方面做的還不到位，學習方式單一，班子成員學習上發(fā)揮帶頭表率作用不夠。2、落實中央決策部署、省縣委決定決議還存在行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想問題，有時候出現(xiàn)慢半拍的現(xiàn)象。3、發(fā)揮民主決策的作用不充分，個別同志只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。4、開展工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力還不夠，過于依賴上級部門的布置推動。政策落實不能及時有效的督導檢查落實情況，還存在不到位、搞變通的情況。5、同基層的溝通交流較少，對上級的各項政策、文件的制定，應多征求基層單位的意見建議。6、存在個別領導干部對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，不能以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制，弘揚正能量。7、存在安于現(xiàn)狀，不思進取的情況，在工作中心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔當，在抓工作、抓紀律、抓落實上怕有失誤、怕?lián)�風險、怕得罪人、怕干得多出事，甚至還存在推諉扯皮的問題。8、結(jié)合實際進行調(diào)研不多，對新常態(tài)下如何更好地開展工作的創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多。9、存在著實際工作不深入，有上級檢查驗收的工作任務做的好，沒有檢查督促做的差;對某些工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上。10、存在滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，求真求實、深入研究問題做的不夠，工作上求進求為、銳意進取意識弱化，存在但求保平安、消極守攤子的思想;個別同志還存在請吃和吃請現(xiàn)象;在機關公務用車、辦公用房方面還存在管理不嚴格的問題。11、執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟，一些黨員、干部紀律規(guī)矩意識淡薄，重點領域違規(guī)違紀問題易發(fā)多發(fā)。在抓制度落實上，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關制度的可操作性和實效性有待加強。個別領導干部對分管科室和人員落實監(jiān)管責任上不到位，存在“老好人”思想。12、協(xié)調(diào)抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧隊伍建設，當前脫貧攻堅工作時間緊、任務重，人員力量嚴重不足�？h辦在人員配備上應向任務重科室傾斜。13、縣辦要嚴格落實各科室責任、界定職責任務、理順科室職能，確保扶貧農(nóng)開各項工作任務順利推進。14、為干部職工做好日常工作、加班、值班的后勤生活保障。15、建立健全各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習交流平臺和制度，定期組織業(yè)務學習交流，增強互動，確保好的工作經(jīng)驗及時推廣。

　　四、多措并舉，立行立改，加強會后整改落實力度

　　針對問題，領導班子制定了具體整改措施，明確了整改時限，實行一把手負責，扎實抓好整改落實;班子成員主動認領問題，制定清單，全面整改。

　　(一)堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風，切實增強黨性修養(yǎng)。嚴格按照開展政治理論學習要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，班子成員要合理安排自學時間，認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力;改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。

　　(二)增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化領導班子建設。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;堅決貫徹民主集中制，像珍愛生命一樣珍愛團結(jié)，構(gòu)建規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、清清爽爽的同志關系、坦坦蕩蕩的工作關系，大事講原則、小事講風格，心往一塊想、勁往一塊使，勤溝通、常交心、多補臺，掏心見膽，攜手奮斗。二是強化領導班子的素質(zhì)建設。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業(yè)務知識，根據(jù)各自角色職責，嚴格執(zhí)行落實好各項制度規(guī)則，共同建設團結(jié)和諧、務實進取的領導班子，帶好干部隊伍。

　　(三)深入基層加強調(diào)研,切實解決群眾關心的熱點、難點問題。一是班子成員要堅持深入基層，經(jīng)常性的到鄉(xiāng)村、進企業(yè)，針對扶貧政策落實中的熱點問題、帶有政策性和特殊性的問題開展專題調(diào)研。二是要做到真正深入基層聽真話、訪實情，真正做到民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應;民有所盼，我有所干;能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。三是要結(jié)合開展糾正“四風”和作風紀律專項整治、扶貧領域腐敗和作風問題專項整治活動，有針對性了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，通過同群眾面對面溝通，發(fā)現(xiàn)精準脫貧政策落實、糾正“四風”、執(zhí)行政策、履職盡責等方面突出問題，嚴肅查處違法違紀問題，為精準扶貧、精準脫貧打造良好的政治生態(tài)環(huán)境。四是進一步完善班子成員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導責任制。根據(jù)脫貧攻堅工作任務，主要領導分包脫貧工作問題多，任務重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。對督導中發(fā)現(xiàn)的問題試行點穴式、精準式培訓，切實提高扶貧工作成效。

　　(四)強化履職盡責，努力提高為民服務質(zhì)量。一是全面貫徹落實各級政策措施，認真履職盡責，深入研究政策問題，樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高指導脫貧攻堅和農(nóng)業(yè)開發(fā)工作本領，努力提高服務群眾、駕馭全局的能力，在全縣扶貧農(nóng)開系統(tǒng)形成形式多樣、作用直接、務實高效、可持續(xù)的工作格局。二是堅持精準扶貧精準脫貧的基本方略，按照中央、省、市扶貧開發(fā)工作會議部署和縣委要求，以扶貧領域腐敗和作風問題專項治理為抓手，以提高脫貧攻堅質(zhì)量和貧困群眾滿意度為導向，堅持現(xiàn)行扶貧標準不動搖，更加注重分類施策，更加注重精準落實，更加注重激發(fā)內(nèi)生動力，更加注重穩(wěn)定脫貧，更加注重脫貧質(zhì)量。三是準確把握脫貧攻堅新形勢新要求，以提高脫貧質(zhì)量為核心，從打贏向打好轉(zhuǎn)變。工作中注重把握8個轉(zhuǎn)變：從以開發(fā)式扶貧為主向開發(fā)式和保障式扶貧并重轉(zhuǎn)變，從注重減貧進度向更加注重脫貧質(zhì)量轉(zhuǎn)變，從注重完成脫貧目標向更加注重增強貧困群眾獲得感轉(zhuǎn)變，從注重貧困村發(fā)展向貧困村與非貧困村并重發(fā)展轉(zhuǎn)變，從注重外部幫扶向內(nèi)外結(jié)合激發(fā)內(nèi)生動力轉(zhuǎn)變，從突出專項扶貧向?qū)ｍ椃鲐�、社會扶貧、行業(yè)扶貧“三位一體”轉(zhuǎn)變，從注重脫貧摘帽向建立穩(wěn)定脫貧長效機制轉(zhuǎn)變，從注重結(jié)果向注重程序過程轉(zhuǎn)變，在全縣加快形成脫貧攻堅新格局。

　　(五)加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中做到團結(jié)協(xié)作，在黨組班子中牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。班子成員在認真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，注重把握和處理好局部與全局的關系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。領導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結(jié)帶領干部職工集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

　　(六)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，全辦干部全員參與的黨風廉政建設責任制的貫徹實施;切實做到反對“四風”，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女，注意關注和解決群眾反映的熱點難點問題，加強機關建設，嚴肅機關工作紀律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私;在日常學習、工作中要自覺接受紀律和制度的約束，嚴格執(zhí)行機關工作紀律，做到令行禁止，顧大局、識大體，帶頭遵守規(guī)章制度，要求大家遵守的自己帶頭遵守，要求大家不做的自己帶頭不做;實行電子考勤，嚴格按時上下班，嚴格執(zhí)行請銷假制度，有事向一把手請假，真正做到以身作則，嚴于律己，在領導干部中形成“向我看齊，跟我前行”的風范，為廣大干部職工做好表率。

　　下一步，縣扶貧農(nóng)開辦黨組班子全體成員要以這次民主生活會為新起點，進一步強化四個意識，堅定四個信念，明確今后努力的方向,扎實做好問題整改，為奮力開創(chuàng)全縣脫貧攻堅和農(nóng)業(yè)開發(fā)工作新局面做出自己應有的貢獻。