一般指國家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)和人民團(tuán)體中的公職人員，以及擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)或管理工作的人員。也就是說"干部是黨和國家事業(yè)的骨干,是人民的公仆。 以下是為大家整理的關(guān)于2023年軍轉(zhuǎn)干部安置崗位表的文章6篇 ,歡迎品鑒！

【篇1】2023年軍轉(zhuǎn)干部安置崗位表

　　計(jì)劃分配安置是指國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的需要，有計(jì)劃、有步驟地批準(zhǔn)符合法定條件的軍隊(duì)干部退出現(xiàn)役，由地方黨委、政府依據(jù)安置政策以及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級、貢獻(xiàn)、專長，來安排他們工作和職務(wù)的一種安置方式。計(jì)劃分配是軍轉(zhuǎn)干部安置的主渠道，也是軍轉(zhuǎn)安置工作的重中之重。雖然我國在2001年將軍轉(zhuǎn)安置政策由計(jì)劃分配模式調(diào)整為計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的模式，但十多年來的實(shí)踐證明,計(jì)劃分配仍然是主流的安置方式，它不僅保證了每年軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)的圓滿完成，而且已經(jīng)基本形成了一整套日趨完善的安置辦法，妥善解決了轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置去向、工作分配、職務(wù)安排、工資福利等問題，保證了轉(zhuǎn)業(yè)干部人盡其才，各行其所。目前，年度干部轉(zhuǎn)業(yè)批復(fù)即將下達(dá)，許多戰(zhàn)友紛紛咨詢計(jì)劃分配相關(guān)安置政策，現(xiàn)作以簡要介紹，供大家參考。（閑云提醒：本文政策系國家宏觀政策，具體各地相關(guān)計(jì)劃分配安置政策規(guī)定，請務(wù)必咨詢安置地退役軍人事務(wù)部門！

　　1、計(jì)劃分配安置的主要方法有哪些？

　　為妥善安置好這些計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部，各級黨委、政府按照中央文件和相關(guān)規(guī)定要求，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，想法設(shè)法克服困難，千方百計(jì)挖掘潛力，積極拓寬安置渠道，研究探索出了一系列行之有效、特點(diǎn)鮮明的安置辦法。比如：為妥善安置好師團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部，各地采取了使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，以及帶編分配、先進(jìn)后出、制定優(yōu)惠措施等辦法，保證了師團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部的重點(diǎn)安置和總體軍轉(zhuǎn)安置工作的質(zhì)量。實(shí)踐中，各地在堅(jiān)持指令性分配辦法的同時(shí)，還積極總結(jié)探索了軍轉(zhuǎn)干部計(jì)劃分配安置與其在服役期間德才表現(xiàn)、貢獻(xiàn)相結(jié)合的辦法。2023年，國家《關(guān)于改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法若干問題的意見》（國轉(zhuǎn)聯(lián)〔2023〕1號）出臺(tái)后，全國絕大數(shù)市（區(qū)、縣）都采取了考試考核、雙向選擇、公開擇崗、積分選崗等多種分配辦法，促進(jìn)了軍轉(zhuǎn)安置工作的公平公正公開。軍改期間，部分地區(qū)也出臺(tái)了一些優(yōu)惠政策。綜合來看，目前計(jì)劃分配安置方法主要有以下四種：

　　指令性分配。是指軍轉(zhuǎn)安置部門根據(jù)當(dāng)?shù)馗鞑块T、各單位的編制情況制定安置計(jì)劃，采取行政手段以任務(wù)指標(biāo)的形式要求各單位接收軍轉(zhuǎn)干部的分配辦法。指令性分配是落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃的重要保證。有下列情形之一的，可實(shí)行指令性分配：按照政策規(guī)定應(yīng)予重點(diǎn)照顧的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；在安置期限內(nèi)，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部未能落實(shí)安置單位，接收單位未能完成安置計(jì)劃的；安置人數(shù)較少的地區(qū)，經(jīng)省級軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門批準(zhǔn)的。

　　考試量化打分分配。一般都是與考核相結(jié)合進(jìn)行�；�本方法上是由相關(guān)院校、考錄中心等具有相應(yīng)資質(zhì)單位根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部特點(diǎn)合理設(shè)置考試內(nèi)容，由軍地軍轉(zhuǎn)安置部門共同組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程負(fù)責(zé)監(jiān)督，成績統(tǒng)一公示。軍轉(zhuǎn)干部事先填寫報(bào)考志愿，經(jīng)過考試考核之后，由報(bào)考單位按成績優(yōu)差錄取。采取考試的辦法安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，考試內(nèi)容應(yīng)根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部特點(diǎn)合理設(shè)置。考試工作應(yīng)由省級軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門統(tǒng)一計(jì)劃組織，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部移交工作部門予以配合，避免出現(xiàn)接收單位分散多頭組織、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部反復(fù)參加考試的現(xiàn)象。考試中有面試環(huán)節(jié)的，應(yīng)在考試方案中明確面試比例并在筆試成績公布前公布，嚴(yán)格按照筆試成績排序確定面試對象。

　　考核賦分選崗分配。是一種把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置與服役期間的德才表現(xiàn)和貢獻(xiàn)掛鉤的分配方法。對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)行考核，要以軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的德才表現(xiàn)、能力專長以及職務(wù)等級、任職時(shí)間、服役年限、立功受獎(jiǎng)、在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位工作情況為主，使其服役期間德才表現(xiàn)和貢獻(xiàn)得到更好體現(xiàn)。實(shí)行考核量化賦分辦法的，考核量化賦分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）范圍內(nèi)相對統(tǒng)一。要注意改進(jìn)考核工作，探索完善檔案審查與實(shí)際考察相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的辦法，不斷提高考核的科學(xué)性和有效性。

　　雙向選擇分配。是指在安置計(jì)劃確定后，由用人單位根據(jù)計(jì)劃先進(jìn)行查檔、考察等預(yù)先工作，也可由軍轉(zhuǎn)安置部門根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部的職級、專業(yè)、特點(diǎn)推薦人選，之后組織“雙選會(huì)”進(jìn)行“供需見面、雙向選擇”洽談，會(huì)上用人單位介紹單位和崗位性質(zhì)后，軍轉(zhuǎn)干部可自行選崗。崗位一經(jīng)選定即簽訂安置協(xié)議，隨后辦理檔案移交手續(xù)。這一分配方法的優(yōu)點(diǎn)是有利于充分發(fā)揮供需雙方的自主選擇權(quán),調(diào)動(dòng)用人單位的積極性，保證軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)對口，人盡其才，提升安置效益。以上這幾種分配辦法在各地有的是單一實(shí)行，也有的是幾種安置方法相結(jié)合，總之是各有優(yōu)缺點(diǎn)，都在不斷改進(jìn)和完善中。

　　2、關(guān)于計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部政治待遇有何規(guī)定？

　　計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部，享受所在單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇。軍轉(zhuǎn)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍委授予榮譽(yù)稱號的，比照全國勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇；被大軍區(qū)級單位授予榮譽(yù)稱號或者榮立一等功，以及被評為全國模范軍轉(zhuǎn)干部的，比照省部級勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇。

　　文件鏈接：《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號）

　　3、關(guān)于計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置去向有何規(guī)定？

　　對于今年的計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部而言，可選擇的安置去向有以下幾類情況：

　　第一類中發(fā)〔2001〕3號文件中規(guī)定的安置去向條件

　　（1）軍轉(zhuǎn)干部一般由其原籍或者入伍時(shí)所在省（自治區(qū)、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置。

　�。�2）配偶已隨軍的軍轉(zhuǎn)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：

　�、倥渑既〉帽本┦谐Ｗ�戶口滿4年的；

　�、谂渑既〉蒙虾Ｊ谐Ｗ�戶口滿3年的；

　�、叟渑既〉锰旖蚴小⒅貞c市和省會(huì)（自治區(qū)首府）城市、副省級城市常住戶口滿2年的；

　�、芘渑既〉闷渌�城市常住戶口的。

　　閑云提示：軍隊(duì)干部配偶隨軍后，一般應(yīng)將其配偶的常住戶口遷移到部隊(duì)所在地，因此規(guī)定中“可以到配偶常住戶口所在地安置”，實(shí)際上就是指可以在軍隊(duì)干部部隊(duì)所在地安置。

　　（3）父母身邊無子女或者配偶為獨(dú)生子女的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到父母常住戶口所在地安置。父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍轉(zhuǎn)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

　　（4）軍轉(zhuǎn)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：

　�、僭谶呥h(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；

　�、趹�(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；

　�、垡驊�(zhàn)因公致殘的。

　�。�5）因國家重點(diǎn)工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新建擴(kuò)建單位以及其他工作需要的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收單位所在�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍轉(zhuǎn)干部安置工作主管部門批準(zhǔn)，可以跨�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置。

　　（6）符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍轉(zhuǎn)干部，可以到該地區(qū)安置。

　　文件鏈接：《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號）

　　第二類中發(fā)〔2007〕8號文件中規(guī)定的安置去向放寬條件

　�。�1）夫婦同為軍隊(duì)干部的，雙方或者一方轉(zhuǎn)業(yè)，可以到任何一方的部隊(duì)駐地安置；

　　（2）未婚或者離異的軍轉(zhuǎn)干部，可比照駐地軍隊(duì)干部配偶隨軍條件予以安置。

　　文件鏈接：《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》（中發(fā)〔2007〕8號）

　　第三類中發(fā)〔2023〕13號文件中規(guī)定的軍改期間安置去向放寬條件

　　（1）對所在單位被撤銷、合并、降格、改編、移防的計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部，其配偶取得部隊(duì)所在地常住戶口的，不受現(xiàn)行政策規(guī)定的隨軍落戶年限限制，可以在配偶常住戶口所在地安置；未婚或者離異的，可在服役地安置；不符合到直轄市、省會(huì)（自治區(qū)首府）城市和副省級城市安置條件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住戶口所在地的地級城市安置。（2）軍改期間，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位服役滿10年的軍轉(zhuǎn)干部，不符合到直轄市、省會(huì)（自治區(qū)首府）城市和副省級城市安置條件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住戶口所在地的地級城市安置。

　　文件鏈接：《關(guān)于做好深化國防和軍隊(duì)改革期間軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的通知》（中發(fā)〔2023〕13號）

　　4、關(guān)于黨政機(jī)關(guān)接收計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部增編比例有何規(guī)定？

　　軍改期間，黨政機(jī)關(guān)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，以近三年各�。▍^(qū)、市）計(jì)劃分配數(shù)的平均數(shù)作為改革期間計(jì)劃分配基數(shù)，各�。▍^(qū)、市）在基數(shù)內(nèi)安置仍按照計(jì)劃分配數(shù)的25%增加行政編制；高于基數(shù)的部分按照40%增加行政編制。

　　文件鏈接：《關(guān)于做好深化國防和軍隊(duì)改革期間軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的通知》（中發(fā)〔2023〕13號）

　　5、關(guān)于計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的職務(wù)落實(shí)有何規(guī)定？

　　計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)。應(yīng)當(dāng)根據(jù)德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級、貢獻(xiàn)、專長安排工作和職務(wù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）；崗位安排以工作需要為主，兼顧本人意愿，確保軍轉(zhuǎn)干部人盡其才，各得其所。

　�。�1）軍改期間，各地區(qū)各部門各單位要采取預(yù)留職數(shù)、使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或者先進(jìn)后出、帶編分配等辦法，安排好師團(tuán)級職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部的工作和職務(wù)。安排軍轉(zhuǎn)干部增加的非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)實(shí)行單列、專用。

　�。�2）擔(dān)任師級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或擔(dān)任團(tuán)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍轉(zhuǎn)干部，應(yīng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；接收師團(tuán)級職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但應(yīng)有一定比例安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。其他師團(tuán)級職務(wù)或者擔(dān)任營級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍轉(zhuǎn)干部，參照上述規(guī)定合理安排。

　�。�3）要把師團(tuán)級職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮，根據(jù)工作需要和轉(zhuǎn)業(yè)干部的德才條件，有計(jì)劃地選調(diào)到市（地）、縣（市）級領(lǐng)導(dǎo)班子或者事業(yè)單位、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。

　�。�4）對自愿到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍轉(zhuǎn)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，德才優(yōu)秀的可以提職安排。在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的軍轉(zhuǎn)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的，可以安排同級副職。

　�。�5）對專業(yè)技術(shù)軍轉(zhuǎn)干部，一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；工作需要的可以安排行政職務(wù)。擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍轉(zhuǎn)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　文件鏈接：《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號）、《關(guān)于改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法若干問題的意見》（國轉(zhuǎn)聯(lián)〔2023〕1號）

　　6、關(guān)于政法部門接收計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部有何規(guī)定？

　　為進(jìn)一步做好新形勢下政法部門接收安置軍轉(zhuǎn)干部工作，國家在暢通軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)入政法部門通道上采取了一系列重要措施，其中主要有以下四項(xiàng)：

　　（1）科學(xué)編制政法部門接收安置軍轉(zhuǎn)干部計(jì)劃。軍改期間，政法部門接收安置軍轉(zhuǎn)干部的計(jì)劃數(shù)，原則上不少于計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃數(shù)的30%。

　　（2）建立軍事法官、檢察官轉(zhuǎn)任地方法官、檢察官銜接制度。對列入軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃的軍事法官、檢察官，根據(jù)其在軍隊(duì)從事的工作和擔(dān)任的法官、檢察官職務(wù)，按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)任地方法官、檢察官，并享受相應(yīng)的待遇。對具備法律職業(yè)資格和曾任軍事法官、檢察官的軍轉(zhuǎn)干部，按照有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)安置到法官、檢察官崗位或者安置到司法輔助和司法行政崗位。

　�。�3）探索建立選調(diào)制度。政法部門要把師團(tuán)級職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部安排與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮，根據(jù)工作需要和軍轉(zhuǎn)干部的德才條件，有計(jì)劃地選調(diào)到政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子任職，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。對個(gè)人有意愿且符合任職條件的，可以在本省（自治區(qū)、直轄市）范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配，合理安排使用，必要時(shí)可以跨�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）選調(diào)安置。

　�。�4）鼓勵(lì)軍轉(zhuǎn)干部到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層政法部門工作。明確對自愿到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)政法部門工作的軍轉(zhuǎn)干部，要安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，特別優(yōu)秀的可以提職安排，隨調(diào)配偶和子女可在原符合安置條件的地區(qū)安置。

　　文件鏈接：《關(guān)于加強(qiáng)政法部門接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2023〕139號）

　　7、關(guān)于計(jì)劃外選調(diào)計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部有何規(guī)定？

　�。�1）中央和國家機(jī)關(guān)及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位計(jì)劃外選調(diào)軍隊(duì)干部，經(jīng)大軍區(qū)級單位政治機(jī)關(guān)審核并報(bào)解放軍總政治部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)后，由國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門辦理審批。

　　文件鏈接：《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號）

　�。�2）中央和國家機(jī)關(guān)在京外的直屬單位以及省、自治區(qū)、直轄市，一般不計(jì)劃外選調(diào)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，特殊需要計(jì)劃外選調(diào)的，亦按照上述規(guī)定精神辦理。軍隊(duì)各單位不得擅自商地方辦理計(jì)劃外選調(diào)轉(zhuǎn)業(yè)干部事宜。

　　文件鏈接：《關(guān)于中央和國家機(jī)關(guān)及省、自治區(qū)、直轄市計(jì)劃外選調(diào)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部有關(guān)問題的通知》（〔1998〕政干發(fā)字第458號）

　　8、刑滿釋放軍隊(duì)干部是否可以選擇計(jì)劃分配？

　　刑滿釋放的軍官和文職干部，除犯過失罪并在服刑期間表現(xiàn)好適合繼續(xù)擔(dān)任干部職務(wù)的可安排轉(zhuǎn)業(yè)外，其余一般作復(fù)員處理。

　　文件鏈接：《關(guān)于刑滿釋放干部安置問題的通知》（〔1989〕政干字第258號）

　　9、關(guān)于計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的退休待遇有何規(guī)定？

　　計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部，退休時(shí)的職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇（本條規(guī)定不適用于到地方后受降級以上處分的軍轉(zhuǎn)干部）。

　　文件鏈接：《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號）

　　10、關(guān)于計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的工齡待遇有何規(guī)定？

　　軍轉(zhuǎn)干部的軍齡，計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限），享受相應(yīng)的待遇。在軍隊(duì)從事護(hù)理、教學(xué)工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊(duì)的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算，享受接收安置單位同類人員的待遇。

　　文件鏈接：《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號）

　　11、關(guān)于計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的工資待遇有何規(guī)定？

　　（1）分配到機(jī)關(guān)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，比照與其軍隊(duì)職務(wù)等級相對應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資。到地方所任職務(wù)低于原軍隊(duì)職務(wù)的，職務(wù)工資執(zhí)行相應(yīng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)（在軍隊(duì)擔(dān)任師、團(tuán)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，執(zhí)行相應(yīng)職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)）。按專業(yè)技術(shù)干部移交的，如到地方所任職務(wù)低于原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)，比照原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)相對應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資，職務(wù)工資執(zhí)行相應(yīng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。上述辦法，不涉及職務(wù)確定等問題。

　�。�2）分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，比照與其軍隊(duì)職務(wù)等級（專業(yè)技術(shù)職務(wù)）相對應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資。按專業(yè)技術(shù)干部移交的，被聘用到管理崗位的，比照原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)相對應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資；被聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的，如基本工資低于比照原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)相對應(yīng)的地方同等條件人員確定的基本工資，比照原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)相對應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資。分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，績效工資按國家有關(guān)事業(yè)單位績效工資的規(guī)定執(zhí)行。上述辦法，不涉及崗位（職務(wù)）確定等問題。

　　（3）分配到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等工資待遇，按同職務(wù)等級（專業(yè)技術(shù)職務(wù)）同等條件地方人員的規(guī)定執(zhí)行。

　�。�4）分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（5）分配到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其在軍隊(duì)的服役年限、任職年限、應(yīng)計(jì)算軍齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間以及到地方后正常晉升工資考核年度的計(jì)劃，按照地方同等條件人員的規(guī)定執(zhí)行。

　�。�6）分配到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，原在服役期間被授予榮譽(yù)稱號或榮立一等功，且高定了工資檔次的人員，可適當(dāng)高定級別工資檔次或薪級工資，最多不超過兩個(gè)工資檔次或兩個(gè)薪級。因同一事跡同時(shí)獲得多個(gè)榮譽(yù)稱號的，不得重復(fù)高定工資檔次或薪級。

　　文件鏈接：《國務(wù)院、中央軍委<關(guān)于2006年度及以后計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資待遇確定辦法的通知>》（國發(fā)〔2008〕8號）

　　閑云提示：（1）分配到機(jī)關(guān)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，比照與其軍隊(duì)職務(wù)等級相對應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資，師、團(tuán)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，分別享受正（副）廳級、正（副）處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資待遇；師、團(tuán)級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或同級別的專業(yè)技術(shù)干部，分別享受正（副）廳級、正（副）處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資；營職、連職、排職分別對應(yīng)正（副）科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資、科員級、辦事員級工資待遇執(zhí)行（上述辦法，不涉及職務(wù)確定等問題）。

　　（2）分配到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部，聘任到相應(yīng)的管理或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位，比照與其軍隊(duì)職務(wù)等級（專業(yè)技術(shù)職務(wù)）相對應(yīng)的地方同等條件人員確定崗位和薪級工資；績效工資按國家有關(guān)事業(yè)單位績效工資的規(guī)定執(zhí)行（上述辦法，不涉及職務(wù)確定等問題）。其津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等工資待遇，按同職務(wù)等級（專業(yè)技術(shù)職務(wù)）同等條件地方人員的規(guī)定執(zhí)行。其在軍隊(duì)的服役年限、任職年限、計(jì)算軍齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間以及到地方后正常晉升工資考核年度的計(jì)劃，按照地方同等條件人員的規(guī)定執(zhí)行。

　�。�3）分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　文件鏈接：《國務(wù)院關(guān)于改革公務(wù)員工資制度的通知》（國發(fā)〔2006〕22號）、《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法》（國人部發(fā)〔2006〕59號）

　　12、關(guān)于計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的生活補(bǔ)助費(fèi)有何規(guī)定？

　　師職（含技術(shù)六級）以下干部，軍齡八至九周年的，發(fā)給三個(gè)月的本人原工資，以后軍齡每滿一年增發(fā)一個(gè)月的本人原工資，軍齡不滿一年的，按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，但最高不得超過十六個(gè)月的本人原工資。連續(xù)軍齡不滿八年的干部和執(zhí)行地方工資標(biāo)準(zhǔn)的干部，轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)只發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)，不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)的軍齡時(shí)間，從批準(zhǔn)參軍之日起，至下達(dá)轉(zhuǎn)業(yè)命令時(shí)止。二次入伍的干部，第一次入伍的軍齡不計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)。原在地方工作的時(shí)間，不得按軍齡計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)。

【篇2】2023年軍轉(zhuǎn)干部安置崗位表

　　“金戈鐵馬數(shù)十載，脫下戎裝再攀巖”，昔日，你們是祖國的鋼鐵長城，為國防事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的青春年華;今朝，你們要離開自己戰(zhàn)斗過的火熱軍營，前往地方繼續(xù)奉獻(xiàn)。

　　度軍轉(zhuǎn)干部工作已經(jīng)啟動(dòng)，轉(zhuǎn)業(yè)安置是廣大軍官人生的第二次抉擇和挑戰(zhàn)，是軍隊(duì)改革關(guān)鍵年，裁軍壓力下，部隊(duì)和地方軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置壓力增加，廣大軍轉(zhuǎn)干部面臨轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)會(huì)存在各種各樣的問題，未雨綢繆是化解問題的好辦法，了解轉(zhuǎn)業(yè)政策，確定轉(zhuǎn)業(yè)方向，全面評估應(yīng)考能力，將臨考前的焦慮與彷徨分步驟、分方法一一解決。

　　根據(jù)軍轉(zhuǎn)干安置政策規(guī)定來看，黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位是接收安置軍轉(zhuǎn)干部的兩大渠道。很多轉(zhuǎn)業(yè)干部都希望安置到黨政機(jī)關(guān)，黨政機(jī)關(guān)也非常需要軍轉(zhuǎn)干部。

　　再來就是，軍隊(duì)的許多單位和崗位與地方事業(yè)單位是大體相通的，如院校、醫(yī)院、科研院所、文化體育、新聞出版以及某些后勤保障等單位，許多專業(yè)技術(shù)干部的專業(yè)技術(shù)職稱也都是按照國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)評定的，所以說事業(yè)單位的工作性質(zhì)對軍轉(zhuǎn)干部來說并不陌生。從軍轉(zhuǎn)安置實(shí)踐看，事業(yè)單位非常適合軍轉(zhuǎn)干部，軍轉(zhuǎn)干部到事業(yè)單位也能發(fā)揮重要作用。

　　國家對安置到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部也有特殊政策。政策很多，就不一一給大家講解了，現(xiàn)在就拿軍人最擔(dān)心的家屬安置問題來說吧!

　　家屬安置：

　　1.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。對安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

　　2.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè);對從事個(gè)體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。

　　3.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門憑轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時(shí)辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排;報(bào)考各類院校時(shí)，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)習(xí)事宜時(shí)，不得收取國家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。

　　4.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照國家和安置地有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　本著保護(hù)軍人利益和兼顧地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)原則，將逐步減少計(jì)劃安置，加大自主擇業(yè)名額。

　　一、軍人退役按排方式：

　　1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬+住房補(bǔ)貼+服役津貼+6個(gè)月工資。

　　2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3.2萬，10年后按每年5.4萬計(jì)，并給予解決住房問題，推薦關(guān)注微信查找“老兵微刊”轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比(根據(jù)服役年限和立功情況)、醫(yī)遼保險(xiǎn)金自己交;也可選擇計(jì)劃安置。

　　3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題)，也可選擇計(jì)劃安置(參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè))。

　　4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

　　5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。

　　6、2023年開始實(shí)施。

　　二、軍人退役按排原則：

　　1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊(duì)干部原則上不得退出現(xiàn)役，確需退出現(xiàn)役的安排復(fù)員，推薦關(guān)注微信查找“老兵微刊”干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊(duì)干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉(zhuǎn)業(yè)(計(jì)劃安置)，需要復(fù)員的必須由本人寫出書面申請，并由軍以上單位政治機(jī)關(guān)審批后方可辦理。

　　2.軍齡在16年以上(含16年)的團(tuán)以下(含正團(tuán)職)干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下(不含50周歲)可安排轉(zhuǎn)業(yè)，也可安排自主擇業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

　　3.師以上(含副師職)干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30年以下(不含30年)的安排轉(zhuǎn)業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

　　4.士官需要退出現(xiàn)役的，軍齡在10年以下的一律安排復(fù)員，軍齡在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原則上安排復(fù)員，有需要轉(zhuǎn)業(yè)安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業(yè),軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。

　　三、自主擇業(yè)工資待遇：

　　滿16年不滿18年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的60%;

　　滿18年不滿20年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的70%;

　　滿20年不滿23年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的80%;

　　滿23年不滿26年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的90%;

　　滿26年不滿30年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的95%;

　　滿20年不滿25年的軍士長，自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的80%;

　　滿25年不滿30年的軍士長，自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的90%;

　　同時(shí)，自主擇業(yè)的軍官和士兵，還將發(fā)放住房供給金和參加醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　上文對這個(gè)軍人轉(zhuǎn)業(yè)新政策的自主擇業(yè)的工資待遇是說明的比較詳細(xì)的，在各個(gè)層次中有具體的說明，軍人退役安排的說是對這個(gè)問題的詳細(xì)的敘述，轉(zhuǎn)專業(yè)也是需要嚴(yán)格的證明。

【篇3】2023年軍轉(zhuǎn)干部安置崗位表

　　根據(jù)國家、陜西省關(guān)于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的有關(guān)精神和陜西省《2023年省直軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部“直通車”安置實(shí)施意見》（陜軍轉(zhuǎn)辦發(fā)〔2023〕1號）的通知要求，為切實(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、直通安置原則

　　1.堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，提升軍轉(zhuǎn)干部安置工作的透明度和公信力，確保安置工作在陽光下進(jìn)行。

　　2.堅(jiān)持“崗位急需、人崗相適”的原則，優(yōu)先選用滿足我校教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)、思政、輔導(dǎo)員等工作需要的一線人才。

　　3.堅(jiān)持“人事相宜、擇優(yōu)選拔”的原則，通過綜合考察，切實(shí)選拔最合適發(fā)揮崗位作用的人選，做到人盡其才、優(yōu)中選優(yōu)。

　　二、直通安置條件

　　博士研究生或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

　　三、直通安置程序

　　學(xué)校按照個(gè)人報(bào)名、簡歷篩選、資格初審、面試考察等環(huán)節(jié)擇優(yōu)選拔聘用。符合條件的軍轉(zhuǎn)干部，請?jiān)?0月12日12:00前，將個(gè)人簡歷投遞給我校人事處資源配置辦公室，過期不再受理。

　　學(xué)校根據(jù)陜西省下達(dá)的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)，結(jié)合面試考察結(jié)果，研究確定軍轉(zhuǎn)安置接收人選，與選用的軍轉(zhuǎn)干部簽訂《2023年省直軍轉(zhuǎn)干部“直通車”安置確認(rèn)表》，并將選用結(jié)果報(bào)送省軍轉(zhuǎn)辦。

　　四、優(yōu)先選用工作紀(jì)律

　　軍轉(zhuǎn)干部“直通車”安置工作接受學(xué)校師生和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。軍轉(zhuǎn)干部應(yīng)自覺遵守接收安置工作紀(jì)律，違反工作紀(jì)律者按照國家、陜西省和學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：88492242郵箱：liuqiang@nwpu.edu

　　聯(lián)系人：盧有世劉強(qiáng)

　　人事處辦公地址：西北工業(yè)大學(xué)友誼校區(qū)辦公樓A座331室

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督電話：88493708

　　特此通知。

【篇4】2023年軍轉(zhuǎn)干部安置崗位表

　　“金戈鐵馬數(shù)十載，脫下戎裝再攀巖”，昔日，你們是祖國的鋼鐵長城，為國防事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的青春年華;今朝，你們要離開自己戰(zhàn)斗過的火熱軍營，前往地方繼續(xù)奉獻(xiàn)。

　　度軍轉(zhuǎn)干部工作已經(jīng)啟動(dòng)，轉(zhuǎn)業(yè)安置是廣大軍官人生的第二次抉擇和挑戰(zhàn)，是軍隊(duì)改革關(guān)鍵年，裁軍壓力下，部隊(duì)和地方軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置壓力增加，廣大軍轉(zhuǎn)干部面臨轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)會(huì)存在各種各樣的問題，未雨綢繆是化解問題的好辦法，了解轉(zhuǎn)業(yè)政策，確定轉(zhuǎn)業(yè)方向，全面評估應(yīng)考能力，將臨考前的焦慮與彷徨分步驟、分方法一一解決。

　　根據(jù)軍轉(zhuǎn)干安置政策規(guī)定來看，黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位是接收安置軍轉(zhuǎn)干部的兩大渠道。很多轉(zhuǎn)業(yè)干部都希望安置到黨政機(jī)關(guān)，黨政機(jī)關(guān)也非常需要軍轉(zhuǎn)干部。

　　再來就是，軍隊(duì)的許多單位和崗位與地方事業(yè)單位是大體相通的，如院校、醫(yī)院、科研院所、文化體育、新聞出版以及某些后勤保障等單位，許多專業(yè)技術(shù)干部的專業(yè)技術(shù)職稱也都是按照國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)評定的，所以說事業(yè)單位的工作性質(zhì)對軍轉(zhuǎn)干部來說并不陌生。從軍轉(zhuǎn)安置實(shí)踐看，事業(yè)單位非常適合軍轉(zhuǎn)干部，軍轉(zhuǎn)干部到事業(yè)單位也能發(fā)揮重要作用。

　　國家對安置到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部也有特殊政策。政策很多，就不一一給大家講解了，現(xiàn)在就拿軍人最擔(dān)心的家屬安置問題來說吧!

　　家屬安置：

　　1.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。對安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

　　2.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè);對從事個(gè)體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。

　　3.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門憑轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時(shí)辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排;報(bào)考各類院校時(shí)，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)習(xí)事宜時(shí)，不得收取國家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。

　　4.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照國家和安置地有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　本著保護(hù)軍人利益和兼顧地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)原則，將逐步減少計(jì)劃安置，加大自主擇業(yè)名額。

　　一、軍人退役按排方式：

　　1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬+住房補(bǔ)貼+服役津貼+6個(gè)月工資。

　　2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3.2萬，10年后按每年5.4萬計(jì)，并給予解決住房問題，推薦關(guān)注微信查找“老兵微刊”轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比(根據(jù)服役年限和立功情況)、醫(yī)遼保險(xiǎn)金自己交;也可選擇計(jì)劃安置。

　　3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題)，也可選擇計(jì)劃安置(參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè))。

　　4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

　　5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。

　　6、2023年開始實(shí)施。

　　二、軍人退役按排原則：

　　1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊(duì)干部原則上不得退出現(xiàn)役，確需退出現(xiàn)役的安排復(fù)員，推薦關(guān)注微信查找“老兵微刊”干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊(duì)干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉(zhuǎn)業(yè)(計(jì)劃安置)，需要復(fù)員的必須由本人寫出書面申請，并由軍以上單位政治機(jī)關(guān)審批后方可辦理。

　　2.軍齡在16年以上(含16年)的團(tuán)以下(含正團(tuán)職)干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下(不含50周歲)可安排轉(zhuǎn)業(yè)，也可安排自主擇業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

　　3.師以上(含副師職)干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30年以下(不含30年)的安排轉(zhuǎn)業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

　　4.士官需要退出現(xiàn)役的，軍齡在10年以下的一律安排復(fù)員，軍齡在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原則上安排復(fù)員，有需要轉(zhuǎn)業(yè)安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業(yè),軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。

　　三、自主擇業(yè)工資待遇：

　　滿16年不滿18年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的60%;

　　滿18年不滿20年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的70%;

　　滿20年不滿23年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的80%;

　　滿23年不滿26年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的90%;

　　滿26年不滿30年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的95%;

　　滿20年不滿25年的軍士長，自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的80%;

　　滿25年不滿30年的軍士長，自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的90%;

　　同時(shí)，自主擇業(yè)的軍官和士兵，還將發(fā)放住房供給金和參加醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　上文對這個(gè)軍人轉(zhuǎn)業(yè)新政策的自主擇業(yè)的工資待遇是說明的比較詳細(xì)的，在各個(gè)層次中有具體的說明，軍人退役安排的說是對這個(gè)問題的詳細(xì)的敘述，轉(zhuǎn)專業(yè)也是需要嚴(yán)格的證明。

【篇5】2023年軍轉(zhuǎn)干部安置崗位表

　　計(jì)劃分配安置是指國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的需要，有計(jì)劃、有步驟地批準(zhǔn)符合法定條件的軍隊(duì)干部退出現(xiàn)役，由地方黨委、政府依據(jù)安置政策以及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級、貢獻(xiàn)、專長，來安排他們工作和職務(wù)的一種安置方式。計(jì)劃分配是軍轉(zhuǎn)干部安置的主渠道，也是軍轉(zhuǎn)安置工作的重中之重。雖然我國在2001年將軍轉(zhuǎn)安置政策由計(jì)劃分配模式調(diào)整為計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的模式，但十多年來的實(shí)踐證明,計(jì)劃分配仍然是主流的安置方式，它不僅保證了每年軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)的圓滿完成，而且已經(jīng)基本形成了一整套日趨完善的安置辦法，妥善解決了轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置去向、工作分配、職務(wù)安排、工資福利等問題，保證了轉(zhuǎn)業(yè)干部人盡其才，各行其所。目前，年度干部轉(zhuǎn)業(yè)批復(fù)即將下達(dá)，許多戰(zhàn)友紛紛咨詢計(jì)劃分配相關(guān)安置政策，現(xiàn)作以簡要介紹，供大家參考。（閑云提醒：本文政策系國家宏觀政策，具體各地相關(guān)計(jì)劃分配安置政策規(guī)定，請務(wù)必咨詢安置地退役軍人事務(wù)部門！

　　1、計(jì)劃分配安置的主要方法有哪些？

　　為妥善安置好這些計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部，各級黨委、政府按照中央文件和相關(guān)規(guī)定要求，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，想法設(shè)法克服困難，千方百計(jì)挖掘潛力，積極拓寬安置渠道，研究探索出了一系列行之有效、特點(diǎn)鮮明的安置辦法。比如：為妥善安置好師團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部，各地采取了使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，以及帶編分配、先進(jìn)后出、制定優(yōu)惠措施等辦法，保證了師團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部的重點(diǎn)安置和總體軍轉(zhuǎn)安置工作的質(zhì)量。實(shí)踐中，各地在堅(jiān)持指令性分配辦法的同時(shí)，還積極總結(jié)探索了軍轉(zhuǎn)干部計(jì)劃分配安置與其在服役期間德才表現(xiàn)、貢獻(xiàn)相結(jié)合的辦法。2023年，國家《關(guān)于改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法若干問題的意見》（國轉(zhuǎn)聯(lián)〔2023〕1號）出臺(tái)后，全國絕大數(shù)市（區(qū)、縣）都采取了考試考核、雙向選擇、公開擇崗、積分選崗等多種分配辦法，促進(jìn)了軍轉(zhuǎn)安置工作的公平公正公開。軍改期間，部分地區(qū)也出臺(tái)了一些優(yōu)惠政策。綜合來看，目前計(jì)劃分配安置方法主要有以下四種：

　　指令性分配。是指軍轉(zhuǎn)安置部門根據(jù)當(dāng)?shù)馗鞑块T、各單位的編制情況制定安置計(jì)劃，采取行政手段以任務(wù)指標(biāo)的形式要求各單位接收軍轉(zhuǎn)干部的分配辦法。指令性分配是落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃的重要保證。有下列情形之一的，可實(shí)行指令性分配：按照政策規(guī)定應(yīng)予重點(diǎn)照顧的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；在安置期限內(nèi)，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部未能落實(shí)安置單位，接收單位未能完成安置計(jì)劃的；安置人數(shù)較少的地區(qū)，經(jīng)省級軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門批準(zhǔn)的。

　　考試量化打分分配。一般都是與考核相結(jié)合進(jìn)行�；�本方法上是由相關(guān)院校、考錄中心等具有相應(yīng)資質(zhì)單位根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部特點(diǎn)合理設(shè)置考試內(nèi)容，由軍地軍轉(zhuǎn)安置部門共同組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程負(fù)責(zé)監(jiān)督，成績統(tǒng)一公示。軍轉(zhuǎn)干部事先填寫報(bào)考志愿，經(jīng)過考試考核之后，由報(bào)考單位按成績優(yōu)差錄取。采取考試的辦法安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，考試內(nèi)容應(yīng)根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部特點(diǎn)合理設(shè)置�？荚嚬ぷ鲬�(yīng)由省級軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門統(tǒng)一計(jì)劃組織，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部移交工作部門予以配合，避免出現(xiàn)接收單位分散多頭組織、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部反復(fù)參加考試的現(xiàn)象。考試中有面試環(huán)節(jié)的，應(yīng)在考試方案中明確面試比例并在筆試成績公布前公布，嚴(yán)格按照筆試成績排序確定面試對象。

　　考核賦分選崗分配。是一種把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置與服役期間的德才表現(xiàn)和貢獻(xiàn)掛鉤的分配方法。對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)行考核，要以軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的德才表現(xiàn)、能力專長以及職務(wù)等級、任職時(shí)間、服役年限、立功受獎(jiǎng)、在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位工作情況為主，使其服役期間德才表現(xiàn)和貢獻(xiàn)得到更好體現(xiàn)。實(shí)行考核量化賦分辦法的，考核量化賦分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在省（自治區(qū)、直轄市）范圍內(nèi)相對統(tǒng)一。要注意改進(jìn)考核工作，探索完善檔案審查與實(shí)際考察相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的辦法，不斷提高考核的科學(xué)性和有效性。

　　雙向選擇分配。是指在安置計(jì)劃確定后，由用人單位根據(jù)計(jì)劃先進(jìn)行查檔、考察等預(yù)先工作，也可由軍轉(zhuǎn)安置部門根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部的職級、專業(yè)、特點(diǎn)推薦人選，之后組織“雙選會(huì)”進(jìn)行“供需見面、雙向選擇”洽談，會(huì)上用人單位介紹單位和崗位性質(zhì)后，軍轉(zhuǎn)干部可自行選崗。崗位一經(jīng)選定即簽訂安置協(xié)議，隨后辦理檔案移交手續(xù)。這一分配方法的優(yōu)點(diǎn)是有利于充分發(fā)揮供需雙方的自主選擇權(quán),調(diào)動(dòng)用人單位的積極性，保證軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)對口，人盡其才，提升安置效益。以上這幾種分配辦法在各地有的是單一實(shí)行，也有的是幾種安置方法相結(jié)合，總之是各有優(yōu)缺點(diǎn)，都在不斷改進(jìn)和完善中。

　　2、關(guān)于計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部政治待遇有何規(guī)定？

　　計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部，享受所在單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇。軍轉(zhuǎn)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍委授予榮譽(yù)稱號的，比照全國勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇；被大軍區(qū)級單位授予榮譽(yù)稱號或者榮立一等功，以及被評為全國模范軍轉(zhuǎn)干部的，比照省部級勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇。

　　文件鏈接：《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號）

　　3、關(guān)于計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置去向有何規(guī)定？

　　對于今年的計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部而言，可選擇的安置去向有以下幾類情況：

　　第一類中發(fā)〔2001〕3號文件中規(guī)定的安置去向條件

　�。�1）軍轉(zhuǎn)干部一般由其原籍或者入伍時(shí)所在�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置。

　　（2）配偶已隨軍的軍轉(zhuǎn)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：

　�、倥渑既〉帽本┦谐Ｗ�戶口滿4年的；

　�、谂渑既〉蒙虾Ｊ谐Ｗ�戶口滿3年的；

　�、叟渑既〉锰旖蚴�、重慶市和省會(huì)（自治區(qū)首府）城市、副省級城市常住戶口滿2年的；

　　④配偶取得其他城市常住戶口的。

　　閑云提示：軍隊(duì)干部配偶隨軍后，一般應(yīng)將其配偶的常住戶口遷移到部隊(duì)所在地，因此規(guī)定中“可以到配偶常住戶口所在地安置”，實(shí)際上就是指可以在軍隊(duì)干部部隊(duì)所在地安置。

　�。�3）父母身邊無子女或者配偶為獨(dú)生子女的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到父母常住戶口所在地安置。父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍轉(zhuǎn)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

　�。�4）軍轉(zhuǎn)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：

　�、僭谶呥h(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；

　�、趹�(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；

　�、垡驊�(zhàn)因公致殘的。

　�。�5）因國家重點(diǎn)工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新建擴(kuò)建單位以及其他工作需要的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收單位所在�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍轉(zhuǎn)干部安置工作主管部門批準(zhǔn)，可以跨�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置。

　�。�6）符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍轉(zhuǎn)干部，可以到該地區(qū)安置。

　　文件鏈接：《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號）

　　第二類中發(fā)〔2007〕8號文件中規(guī)定的安置去向放寬條件

　�。�1）夫婦同為軍隊(duì)干部的，雙方或者一方轉(zhuǎn)業(yè)，可以到任何一方的部隊(duì)駐地安置；

　　（2）未婚或者離異的軍轉(zhuǎn)干部，可比照駐地軍隊(duì)干部配偶隨軍條件予以安置。

　　文件鏈接：《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》（中發(fā)〔2007〕8號）

　　第三類中發(fā)〔2023〕13號文件中規(guī)定的軍改期間安置去向放寬條件

　　（1）對所在單位被撤銷、合并、降格、改編、移防的計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部，其配偶取得部隊(duì)所在地常住戶口的，不受現(xiàn)行政策規(guī)定的隨軍落戶年限限制，可以在配偶常住戶口所在地安置；未婚或者離異的，可在服役地安置；不符合到直轄市、省會(huì)（自治區(qū)首府）城市和副省級城市安置條件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住戶口所在地的地級城市安置。（2）軍改期間，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位服役滿10年的軍轉(zhuǎn)干部，不符合到直轄市、省會(huì)（自治區(qū)首府）城市和副省級城市安置條件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住戶口所在地的地級城市安置。

　　文件鏈接：《關(guān)于做好深化國防和軍隊(duì)改革期間軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的通知》（中發(fā)〔2023〕13號）

　　4、關(guān)于黨政機(jī)關(guān)接收計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部增編比例有何規(guī)定？

　　軍改期間，黨政機(jī)關(guān)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，以近三年各�。▍^(qū)、市）計(jì)劃分配數(shù)的平均數(shù)作為改革期間計(jì)劃分配基數(shù)，各省（區(qū)、市）在基數(shù)內(nèi)安置仍按照計(jì)劃分配數(shù)的25%增加行政編制；高于基數(shù)的部分按照40%增加行政編制。

　　文件鏈接：《關(guān)于做好深化國防和軍隊(duì)改革期間軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的通知》（中發(fā)〔2023〕13號）

　　5、關(guān)于計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的職務(wù)落實(shí)有何規(guī)定？

　　計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)。應(yīng)當(dāng)根據(jù)德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級、貢獻(xiàn)、專長安排工作和職務(wù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）；崗位安排以工作需要為主，兼顧本人意愿，確保軍轉(zhuǎn)干部人盡其才，各得其所。

　�。�1）軍改期間，各地區(qū)各部門各單位要采取預(yù)留職數(shù)、使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或者先進(jìn)后出、帶編分配等辦法，安排好師團(tuán)級職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部的工作和職務(wù)。安排軍轉(zhuǎn)干部增加的非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)實(shí)行單列、專用。

　�。�2）擔(dān)任師級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或擔(dān)任團(tuán)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍轉(zhuǎn)干部，應(yīng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；接收師團(tuán)級職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但應(yīng)有一定比例安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。其他師團(tuán)級職務(wù)或者擔(dān)任營級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍轉(zhuǎn)干部，參照上述規(guī)定合理安排。

　　（3）要把師團(tuán)級職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮，根據(jù)工作需要和轉(zhuǎn)業(yè)干部的德才條件，有計(jì)劃地選調(diào)到市（地）、縣（市）級領(lǐng)導(dǎo)班子或者事業(yè)單位、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。

　　（4）對自愿到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍轉(zhuǎn)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，德才優(yōu)秀的可以提職安排。在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的軍轉(zhuǎn)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的，可以安排同級副職。

　�。�5）對專業(yè)技術(shù)軍轉(zhuǎn)干部，一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；工作需要的可以安排行政職務(wù)。擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍轉(zhuǎn)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　文件鏈接：《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號）、《關(guān)于改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法若干問題的意見》（國轉(zhuǎn)聯(lián)〔2023〕1號）

　　6、關(guān)于政法部門接收計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部有何規(guī)定？

　　為進(jìn)一步做好新形勢下政法部門接收安置軍轉(zhuǎn)干部工作，國家在暢通軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)入政法部門通道上采取了一系列重要措施，其中主要有以下四項(xiàng)：

　�。�1）科學(xué)編制政法部門接收安置軍轉(zhuǎn)干部計(jì)劃。軍改期間，政法部門接收安置軍轉(zhuǎn)干部的計(jì)劃數(shù)，原則上不少于計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃數(shù)的30%。

　�。�2）建立軍事法官、檢察官轉(zhuǎn)任地方法官、檢察官銜接制度。對列入軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃的軍事法官、檢察官，根據(jù)其在軍隊(duì)從事的工作和擔(dān)任的法官、檢察官職務(wù)，按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)任地方法官、檢察官，并享受相應(yīng)的待遇。對具備法律職業(yè)資格和曾任軍事法官、檢察官的軍轉(zhuǎn)干部，按照有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)安置到法官、檢察官崗位或者安置到司法輔助和司法行政崗位。

　�。�3）探索建立選調(diào)制度。政法部門要把師團(tuán)級職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部安排與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮，根據(jù)工作需要和軍轉(zhuǎn)干部的德才條件，有計(jì)劃地選調(diào)到政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子任職，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。對個(gè)人有意愿且符合任職條件的，可以在本�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配，合理安排使用，必要時(shí)可以跨省（自治區(qū)、直轄市）選調(diào)安置。

　�。�4）鼓勵(lì)軍轉(zhuǎn)干部到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層政法部門工作。明確對自愿到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)政法部門工作的軍轉(zhuǎn)干部，要安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，特別優(yōu)秀的可以提職安排，隨調(diào)配偶和子女可在原符合安置條件的地區(qū)安置。

　　文件鏈接：《關(guān)于加強(qiáng)政法部門接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2023〕139號）

　　7、關(guān)于計(jì)劃外選調(diào)計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部有何規(guī)定？

　�。�1）中央和國家機(jī)關(guān)及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位計(jì)劃外選調(diào)軍隊(duì)干部，經(jīng)大軍區(qū)級單位政治機(jī)關(guān)審核并報(bào)解放軍總政治部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)后，由國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門辦理審批。

　　文件鏈接：《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號）

　　（2）中央和國家機(jī)關(guān)在京外的直屬單位以及省、自治區(qū)、直轄市，一般不計(jì)劃外選調(diào)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，特殊需要計(jì)劃外選調(diào)的，亦按照上述規(guī)定精神辦理。軍隊(duì)各單位不得擅自商地方辦理計(jì)劃外選調(diào)轉(zhuǎn)業(yè)干部事宜。

　　文件鏈接：《關(guān)于中央和國家機(jī)關(guān)及省、自治區(qū)、直轄市計(jì)劃外選調(diào)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部有關(guān)問題的通知》（〔1998〕政干發(fā)字第458號）

　　8、刑滿釋放軍隊(duì)干部是否可以選擇計(jì)劃分配？

　　刑滿釋放的軍官和文職干部，除犯過失罪并在服刑期間表現(xiàn)好適合繼續(xù)擔(dān)任干部職務(wù)的可安排轉(zhuǎn)業(yè)外，其余一般作復(fù)員處理。

　　文件鏈接：《關(guān)于刑滿釋放干部安置問題的通知》（〔1989〕政干字第258號）

　　9、關(guān)于計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的退休待遇有何規(guī)定？

　　計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部，退休時(shí)的職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇（本條規(guī)定不適用于到地方后受降級以上處分的軍轉(zhuǎn)干部）。

　　文件鏈接：《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號）

　　10、關(guān)于計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的工齡待遇有何規(guī)定？

　　軍轉(zhuǎn)干部的軍齡，計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限），享受相應(yīng)的待遇。在軍隊(duì)從事護(hù)理、教學(xué)工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊(duì)的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算，享受接收安置單位同類人員的待遇。

　　文件鏈接：《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號）

　　11、關(guān)于計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的工資待遇有何規(guī)定？

　�。�1）分配到機(jī)關(guān)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，比照與其軍隊(duì)職務(wù)等級相對應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資。到地方所任職務(wù)低于原軍隊(duì)職務(wù)的，職務(wù)工資執(zhí)行相應(yīng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)（在軍隊(duì)擔(dān)任師、團(tuán)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，執(zhí)行相應(yīng)職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)）。按專業(yè)技術(shù)干部移交的，如到地方所任職務(wù)低于原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)，比照原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)相對應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資，職務(wù)工資執(zhí)行相應(yīng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。上述辦法，不涉及職務(wù)確定等問題。

　�。�2）分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，比照與其軍隊(duì)職務(wù)等級（專業(yè)技術(shù)職務(wù)）相對應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資。按專業(yè)技術(shù)干部移交的，被聘用到管理崗位的，比照原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)相對應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資；被聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的，如基本工資低于比照原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)相對應(yīng)的地方同等條件人員確定的基本工資，比照原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)相對應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資。分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，績效工資按國家有關(guān)事業(yè)單位績效工資的規(guī)定執(zhí)行。上述辦法，不涉及崗位（職務(wù)）確定等問題。

　　（3）分配到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等工資待遇，按同職務(wù)等級（專業(yè)技術(shù)職務(wù)）同等條件地方人員的規(guī)定執(zhí)行。

　�。�4）分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。�5）分配到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其在軍隊(duì)的服役年限、任職年限、應(yīng)計(jì)算軍齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間以及到地方后正常晉升工資考核年度的計(jì)劃，按照地方同等條件人員的規(guī)定執(zhí)行。

　�。�6）分配到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，原在服役期間被授予榮譽(yù)稱號或榮立一等功，且高定了工資檔次的人員，可適當(dāng)高定級別工資檔次或薪級工資，最多不超過兩個(gè)工資檔次或兩個(gè)薪級。因同一事跡同時(shí)獲得多個(gè)榮譽(yù)稱號的，不得重復(fù)高定工資檔次或薪級。

　　文件鏈接：《國務(wù)院、中央軍委<關(guān)于2006年度及以后計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資待遇確定辦法的通知>》（國發(fā)〔2008〕8號）

　　閑云提示：（1）分配到機(jī)關(guān)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，比照與其軍隊(duì)職務(wù)等級相對應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資，師、團(tuán)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，分別享受正（副）廳級、正（副）處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資待遇；師、團(tuán)級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或同級別的專業(yè)技術(shù)干部，分別享受正（副）廳級、正（副）處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資；營職、連職、排職分別對應(yīng)正（副）科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資、科員級、辦事員級工資待遇執(zhí)行（上述辦法，不涉及職務(wù)確定等問題）。

　�。�2）分配到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部，聘任到相應(yīng)的管理或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位，比照與其軍隊(duì)職務(wù)等級（專業(yè)技術(shù)職務(wù)）相對應(yīng)的地方同等條件人員確定崗位和薪級工資；績效工資按國家有關(guān)事業(yè)單位績效工資的規(guī)定執(zhí)行（上述辦法，不涉及職務(wù)確定等問題）。其津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等工資待遇，按同職務(wù)等級（專業(yè)技術(shù)職務(wù)）同等條件地方人員的規(guī)定執(zhí)行。其在軍隊(duì)的服役年限、任職年限、計(jì)算軍齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間以及到地方后正常晉升工資考核年度的計(jì)劃，按照地方同等條件人員的規(guī)定執(zhí)行。

　�。�3）分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　文件鏈接：《國務(wù)院關(guān)于改革公務(wù)員工資制度的通知》（國發(fā)〔2006〕22號）、《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法》（國人部發(fā)〔2006〕59號）

　　12、關(guān)于計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的生活補(bǔ)助費(fèi)有何規(guī)定？

　　師職（含技術(shù)六級）以下干部，軍齡八至九周年的，發(fā)給三個(gè)月的本人原工資，以后軍齡每滿一年增發(fā)一個(gè)月的本人原工資，軍齡不滿一年的，按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，但最高不得超過十六個(gè)月的本人原工資。連續(xù)軍齡不滿八年的干部和執(zhí)行地方工資標(biāo)準(zhǔn)的干部，轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)只發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)，不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)的軍齡時(shí)間，從批準(zhǔn)參軍之日起，至下達(dá)轉(zhuǎn)業(yè)命令時(shí)止。二次入伍的干部，第一次入伍的軍齡不計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)。原在地方工作的時(shí)間，不得按軍齡計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)。

【篇6】2023年軍轉(zhuǎn)干部安置崗位表

　　根據(jù)國家、陜西省關(guān)于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的有關(guān)精神和陜西省《2023年省直軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部“直通車”安置實(shí)施意見》（陜軍轉(zhuǎn)辦發(fā)〔2023〕1號）的通知要求，為切實(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、直通安置原則

　　1.堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，提升軍轉(zhuǎn)干部安置工作的透明度和公信力，確保安置工作在陽光下進(jìn)行。

　　2.堅(jiān)持“崗位急需、人崗相適”的原則，優(yōu)先選用滿足我校教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)、思政、輔導(dǎo)員等工作需要的一線人才。

　　3.堅(jiān)持“人事相宜、擇優(yōu)選拔”的原則，通過綜合考察，切實(shí)選拔最合適發(fā)揮崗位作用的人選，做到人盡其才、優(yōu)中選優(yōu)。

　　二、直通安置條件

　　博士研究生或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

　　三、直通安置程序

　　學(xué)校按照個(gè)人報(bào)名、簡歷篩選、資格初審、面試考察等環(huán)節(jié)擇優(yōu)選拔聘用。符合條件的軍轉(zhuǎn)干部，請?jiān)?0月12日12:00前，將個(gè)人簡歷投遞給我校人事處資源配置辦公室，過期不再受理。

　　學(xué)校根據(jù)陜西省下達(dá)的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)，結(jié)合面試考察結(jié)果，研究確定軍轉(zhuǎn)安置接收人選，與選用的軍轉(zhuǎn)干部簽訂《2023年省直軍轉(zhuǎn)干部“直通車”安置確認(rèn)表》，并將選用結(jié)果報(bào)送省軍轉(zhuǎn)辦。

　　四、優(yōu)先選用工作紀(jì)律

　　軍轉(zhuǎn)干部“直通車”安置工作接受學(xué)校師生和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。軍轉(zhuǎn)干部應(yīng)自覺遵守接收安置工作紀(jì)律，違反工作紀(jì)律者按照國家、陜西省和學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：88492242郵箱：liuqiang@nwpu.edu

　　聯(lián)系人：盧有世劉強(qiáng)

　　人事處辦公地址：西北工業(yè)大學(xué)友誼校區(qū)辦公樓A座331室

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督電話：88493708

　　特此通知。

　　人事處

　　2023年9月30日