責(zé)任是承擔(dān)責(zé)任，獨(dú)立思考，獨(dú)立工作，獨(dú)立自我意識(shí)。 以下是為大家整理的關(guān)于責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面努力的方向的文章3篇 ,歡迎品鑒！

【篇1】責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面努力的方向

　　關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、扛責(zé)任、勇?lián)��?dāng)、見實(shí)效”大討論活動(dòng)的要求，遵照實(shí)事求是地從內(nèi)心深處認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn)，本著“為職工服務(wù)的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)”“為我礦扭轉(zhuǎn)困局、爬坡過坎向好”的原則，我認(rèn)真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯(cuò)誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于職工的態(tài)度，現(xiàn)將有關(guān)問題匯報(bào)如下：

　　一、存在的主要問題

　　1.在思想作風(fēng)上：在礦領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)隊(duì)黨政正職正確領(lǐng)導(dǎo)下及同志們的大力支持下，我本人能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行礦的各項(xiàng)規(guī)章制度、方針和政策，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，工作作風(fēng)和政治思想覺悟得到了進(jìn)一步提高。經(jīng)過自我剖析仍存在很大的不足，主要表現(xiàn)為理論學(xué)習(xí)不夠深入，不能及時(shí)對礦及區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)的指示深刻理解與應(yīng)用，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、用心性和主動(dòng)性不足，存在一定的推諉思想。工作理念有所淡化，沒有把安全第一、生產(chǎn)第二，把安全不出事擺在第一位對待，存在一定程度上的麻痹思想。對所負(fù)責(zé)工段的職工安全意識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、素質(zhì)提升等相關(guān)專業(yè)及安全知識(shí)的培訓(xùn)提高與教育不夠，未能牢固樹立安全意識(shí)的堅(jiān)定決心。

　　2.在工作作風(fēng)上：本人不斷提高自身綜合素質(zhì)，重視加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過一邊工作一邊學(xué)習(xí)安全技術(shù)管理水平和機(jī)電業(yè)務(wù)知識(shí)，參加每天早上區(qū)碰頭會(huì)，向各副區(qū)長、技術(shù)主管請教技術(shù)方面知識(shí)，學(xué)習(xí)交流工作經(jīng)驗(yàn)；并做到深入現(xiàn)場，檢查工作場所存在的事故隱患和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面存在的問題，提出解決問題的方案。同時(shí)結(jié)合職工工作實(shí)際認(rèn)真開展好技術(shù)比武和勞動(dòng)競賽活動(dòng)，凝聚職工合力，提高職工技術(shù)水平，較好地完成了全區(qū)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)過自我剖析仍存在很大的不足，主要表現(xiàn)為工作執(zhí)行力的不足。一是仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，二是組織潛力和管理潛力欠缺，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通，使員工參與的用心性不夠主動(dòng)，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)潛力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想。作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)，有時(shí)與職工溝通時(shí)的方法過于簡單，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。四是對區(qū)隊(duì)發(fā)展中存在的問題了解的不夠透徹，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)，自我要求、自我約束不夠嚴(yán)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用還沒有徹底充分發(fā)揮。

　　3.在紀(jì)律上：本人對貫徹標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)不高，落實(shí)礦黨政要求不夠到位。沒有真正從思想上緊密結(jié)合礦黨政的中心工作做好自己和職工的思想教育工作。對工作缺乏創(chuàng)新精神、拼搏精神，有保守思想。對工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠，缺乏提前意識(shí)，不能完全做到未雨綢繆。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面樂于做和事佬。對安全標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)識(shí)不到位，相似問題重復(fù)發(fā)生。有時(shí)對本部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評與教育，沒有很好地把職工思想及認(rèn)識(shí)很好的進(jìn)行統(tǒng)一，對各種違規(guī)行為處罰不力，及時(shí)進(jìn)行了處罰，也沒能系統(tǒng)全面地將問題對職工進(jìn)行分析，流于表面，容易造成形式大于內(nèi)容。

　　二、今后的努力方向

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，從工作需要出發(fā)，努力學(xué)習(xí)CAD等專業(yè)軟件，讓電腦能更好的提高我的工作效率，在水泵管理方面，我也曾“按圖索驥”到技術(shù)組借書，以能完全看懂水泵工作流程為目標(biāo)，惡補(bǔ)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，做到“知其然亦知其所以然”，只有把流程搞懂了，才能更好地讓水泵運(yùn)轉(zhuǎn)好。在學(xué)習(xí)新工藝、新流程方面，我還將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入了解努力提高專業(yè)技能素質(zhì)，更好地服務(wù)于工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，不斷提高自己的安全生產(chǎn)觀念，牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二、預(yù)防為主、綜合治理、以人為本、生命至上、樹牢紅線、推進(jìn)四化、以標(biāo)保安、共建共享、改善環(huán)境、幸福安康”的安全理念，堅(jiān)決杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷學(xué)習(xí)煤礦新安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)，嚴(yán)格做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”，并積極貫徹和提高職工對煤礦新安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)與意識(shí)。四是不斷提高自己的業(yè)務(wù)管理水平，能針對不同時(shí)期出現(xiàn)的管理問題，提出一些有可操作性的管理辦法和實(shí)施方案。帶領(lǐng)區(qū)隊(duì)員工用心進(jìn)取，圓滿完成礦及區(qū)科下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、改善工作作風(fēng)。切實(shí)履行工作職責(zé)，努力提高工作效率，深入貫徹安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及大社礦安全生產(chǎn)理念；切實(shí)杜絕出工不出力，口號(hào)喊得響，背后不執(zhí)行的懶惰思想。對日常工作及突發(fā)事件盡量做到未雨綢繆，迅速找到要害點(diǎn)及時(shí)解決問題，如在雨季三防工作期間，積極籌劃，提前將水倉清挖進(jìn)度、工作安排、人員調(diào)度、應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急救援做出相應(yīng)安排，使主井底工段人員在雨季來臨之前提前將各水平水倉清挖完成。在各水平泵房管理方面，從實(shí)際出發(fā)，深入現(xiàn)場，與下運(yùn)轉(zhuǎn)開泵工及下維修泵房修理工互相交流探討，結(jié)合我礦水泵排水量做到了日周月檢不敷衍了事，水泵開停切實(shí)遵守時(shí)間規(guī)定，員工交接班有詳細(xì)記錄。在雨季三防期間使各水平每臺(tái)水泵能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。切實(shí)杜絕了工作中敷衍了事，不按制度辦事，要深入工作現(xiàn)場，從實(shí)際出發(fā)，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題并積極改正。

　　3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范，模范遵章守紀(jì)，要求員工做到的事情，自己務(wù)必先要做到，時(shí)時(shí)處處以制度與標(biāo)準(zhǔn)約束自己，牢記自己肩上的職責(zé);二是加大從嚴(yán)治理的力度，全面推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行，對所有工作任務(wù)環(huán)節(jié)都務(wù)必嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下，嚴(yán)格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯(cuò)成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰。三是做好員工思想教育工作，把各項(xiàng)制度落到實(shí)處，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，同時(shí)抓好違章警示觀念教育，讓員工在工作中杜絕麻痹大意的思想，切實(shí)做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，使員工能夠構(gòu)成遵章守紀(jì)的良好氛圍。

　　4、嚴(yán)格自律。在今后的工作中本人保證嚴(yán)格杜絕吃拿卡要，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，正確對待權(quán)力、名利、金錢，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不追求個(gè)人享受。多抓抓工作，少說點(diǎn)空話，多干些實(shí)事，盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作，爭取對區(qū)隊(duì)、對我礦做出更大貢獻(xiàn)。

　　5、加強(qiáng)廉潔自律。嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司關(guān)于職務(wù)消費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，加深對“八項(xiàng)規(guī)定”、“十條禁令”和新《條例》、新《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)理解，嚴(yán)格執(zhí)行黨章，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，深入開展批評與自我批評，自覺接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、參加支部的活動(dòng)，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，做到清正廉潔，克服四風(fēng)方面存在的問題，盡心盡力做好工作。

　　在今后的工作中，我將會(huì)更加用心工作，服從安排，一絲不茍地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)也將時(shí)刻牢記“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全理念和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、扛責(zé)任、勇?lián)��?dāng)、見實(shí)效”的十二字方針，提高自身及團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力，共同為安全生產(chǎn)添磚加瓦。

【篇2】責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面努力的方向

　　國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。作為企業(yè)負(fù)責(zé)人必須在新征程上勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為，發(fā)揮好以身作則、率先垂范，以點(diǎn)帶面、以上率下的關(guān)鍵作用。

　　通過學(xué)習(xí)，深刻理解了增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵和重要意義。根據(jù)本次學(xué)習(xí)研討要求，結(jié)合公司經(jīng)營管理實(shí)際，就勇于擔(dān)當(dāng)作為、狠抓工作落實(shí)，談一下認(rèn)識(shí)體會(huì)和工作打算。

　　 一、深刻領(lǐng)會(huì)勇于擔(dān)當(dāng)作為精神

　　 （一）勇于擔(dān)當(dāng)作為是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為民族精神的重要內(nèi)容，擔(dān)當(dāng)精神深深根植于中華民族傳統(tǒng)文化之中，成為中華傳統(tǒng)文化生生不息的優(yōu)秀基因。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史征程中，擔(dān)當(dāng)作為是每個(gè)中華兒女堅(jiān)守的高尚品格。只有人人敢于擔(dān)當(dāng)、個(gè)個(gè)勇于作為，凝聚國家希望、個(gè)人愿望的“中國夢”才能夢想成真。

　　 （二）勇于擔(dān)當(dāng)作為是共產(chǎn)黨人鮮明的政治本色。習(xí)近平總書記指出，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。由此可見，勇于擔(dān)當(dāng)精神是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要體現(xiàn)和保證，敢不敢負(fù)責(zé)任、能不能擔(dān)重任、會(huì)不會(huì)解難題，是檢驗(yàn)黨員干部綜合能力素質(zhì)的重要尺度。

　　 （三）勇于擔(dān)當(dāng)作為是培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部的標(biāo)準(zhǔn)要求。黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。“為官避事平生恥。”擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。

　　 （四）勇于擔(dān)當(dāng)作為是當(dāng)前我國防控和化解各種重大風(fēng)險(xiǎn)的需要。面對波譎云詭的國際形勢、復(fù)雜敏感的周邊環(huán)境、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們既要高度警惕“黑天鵝”事件，也要防范“灰犀牛”事件；既要有防范風(fēng)險(xiǎn)的先手，也要有應(yīng)對和化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的高招；既要打好防范和抵御風(fēng)險(xiǎn)的有準(zhǔn)備之戰(zhàn)，也要打好化險(xiǎn)為夷、轉(zhuǎn)危為機(jī)的戰(zhàn)略主動(dòng)戰(zhàn)。這就需要我們付出更為艱辛、更為艱苦的努力，具備堅(jiān)韌不拔的頑強(qiáng)毅力，更要有擔(dān)當(dāng)作為、精心謀劃的智慧。

　　 （五）勇于擔(dān)當(dāng)作為是推動(dòng)公司發(fā)展的不竭動(dòng)力。公司成立以來，承擔(dān)著建設(shè)和運(yùn)營呼和浩特國際農(nóng)業(yè)博覽園推動(dòng)我市農(nóng)牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重任，公司通過防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范運(yùn)作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、攻堅(jiān)克難，在短短11個(gè)月內(nèi)完成了農(nóng)博園會(huì)展主場館的建設(shè)并投入使用，10月10日-12日即將舉辦2023首屆內(nèi)蒙古·呼和浩特國際生態(tài)農(nóng)牧業(yè)博覽會(huì)。這些成績是與公司全體員工積極主動(dòng)的擔(dān)當(dāng)作為分不開的。

　　 二、深刻理解習(xí)近平總書記擔(dān)當(dāng)作為的思想內(nèi)涵，進(jìn)一步增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)

　　 習(xí)近平總書記在系列重要講話中多次強(qiáng)調(diào)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，并強(qiáng)調(diào)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)；擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識(shí)，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終。這些重要講話深刻闡明了擔(dān)當(dāng)作為的重要作用，為新時(shí)期我們的黨建和經(jīng)營管理工作提供了根本遵循。作為公司黨支部書記、董事長，在黨建和經(jīng)營管理工作中能夠做到恪盡職守、主動(dòng)作為，為公司發(fā)展出謀劃策，但有時(shí)存在擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)的問題，比如，在鼓勵(lì)員工擔(dān)當(dāng)作為方面，還未探索出有效的體制機(jī)制；在實(shí)際工作中，重部署、輕落實(shí),存在一定的形式主義等。當(dāng)前，公司正處于爬坡上坎、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，面對肩負(fù)的艱巨任務(wù)，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升能力素養(yǎng)，切實(shí)用總書記重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，以擔(dān)當(dāng)作為踐行初心使命，確保將主題教育落到實(shí)處。

　　 三、積極落實(shí)勇于擔(dān)當(dāng)精神，努力推動(dòng)公司建設(shè)高質(zhì)量農(nóng)牧業(yè)企業(yè)

　　 習(xí)近平總書記指出：“要推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，圍繞農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，構(gòu)建鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展落到促進(jìn)農(nóng)民增收上來，全力以赴消除農(nóng)村貧困，推動(dòng)鄉(xiāng)村生活富裕。”并在內(nèi)蒙古考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，“要推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，把供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革聚焦到補(bǔ)短板上來，鞏固“三去一降一補(bǔ)”成果，堅(jiān)定不移深化改革開放，增強(qiáng)微觀主體活力，提升產(chǎn)業(yè)鏈水平，暢通經(jīng)濟(jì)循環(huán)，推動(dòng)農(nóng)牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。”我將認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和對內(nèi)蒙古的殷切期望，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，著力抓好以下五項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力推動(dòng)公司建設(shè)高質(zhì)量農(nóng)牧業(yè)企業(yè)。

　　 （一）著力抓好全面從嚴(yán)治黨。積極參加并組織公司開展好“不忘初心牢記使命”主題教育，打牢公司創(chuàng)新發(fā)展的思想基礎(chǔ)和政治保障；強(qiáng)化“黨政同責(zé)”意識(shí)，把提高管理水平、擴(kuò)大經(jīng)營業(yè)績，作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，找準(zhǔn)公司經(jīng)營管理中的瓶頸問題，精準(zhǔn)施策、補(bǔ)齊短板，進(jìn)一步提升核心競爭力；持續(xù)加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度建設(shè)，豐富黨建工作載體；完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展多種形式的黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)廉潔從業(yè)的主動(dòng)性、自覺性。

　�。ǘ�）著力抓好內(nèi)蒙古農(nóng)畜產(chǎn)品智慧供應(yīng)鏈體系協(xié)同發(fā)展平臺(tái)項(xiàng)目。以公司作為主體企業(yè)，按照“市場主導(dǎo)、政策引導(dǎo)、聚焦鏈條、協(xié)同推進(jìn)”原則，以呼和浩特國際農(nóng)業(yè)博覽園為依托，重點(diǎn)圍繞內(nèi)蒙古特色農(nóng)畜產(chǎn)品流通領(lǐng)域，搭建農(nóng)畜產(chǎn)品智慧供應(yīng)鏈協(xié)同發(fā)展平臺(tái)，促進(jìn)農(nóng)牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。平臺(tái)通過整合有效的供應(yīng)鏈服務(wù)資源、引入供應(yīng)鏈供需主體、提供一體化、一站式供應(yīng)鏈協(xié)同服務(wù)，建成線上農(nóng)畜產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈在線服務(wù)平臺(tái)、線下綜合服務(wù)集聚區(qū)，形成“最初一公里”到“最后一公里”的全流程各要素的高效率銜接。

　　 （三）著力抓好國際農(nóng)業(yè)博覽業(yè)務(wù)。面向“一帶一路”等主要沿線國家與中蒙俄三國，重點(diǎn)圍繞種養(yǎng)殖加工產(chǎn)品展示博覽、農(nóng)牧業(yè)物資展示博覽、農(nóng)牧機(jī)械器具展示博覽和農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果展示博覽等活動(dòng)展開經(jīng)營運(yùn)作，力爭在“十三五”末建成立足內(nèi)蒙古中部地區(qū)、輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的、具有國際影響力的智慧農(nóng)業(yè)會(huì)展博覽業(yè)。

　　 （四）著力抓好現(xiàn)代智慧農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)。通過招商引資引智，以參股、控股為入資方式，以項(xiàng)目制為組織結(jié)構(gòu)形式，積極引進(jìn)專業(yè)從事綠色果蔬培育與種植、綠色畜牧育種與養(yǎng)殖、農(nóng)畜產(chǎn)品智能深加工等企業(yè)，建設(shè)部署“智慧”農(nóng)業(yè)系統(tǒng)，為農(nóng)業(yè)生態(tài)信息自動(dòng)監(jiān)測、對設(shè)施進(jìn)行自動(dòng)控制和智能化管理提供科學(xué)依據(jù)和有效手段，構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)、大數(shù)據(jù)+平臺(tái)、智能化+服務(wù)的服務(wù)平臺(tái)，為農(nóng)民種地提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)及信息等全程“保姆式”服務(wù)，“十四五”期間全力培育推進(jìn)公司綠色智慧種植業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　 （五）著力抓好農(nóng)業(yè)景觀休閑旅游業(yè)務(wù)。面向“一帶一路”等主要沿線國家和呼包鄂、中蒙俄巨大的旅游休閑市場，立足公司所在地區(qū)濃郁的敕勒川文化底蘊(yùn)，有效整合周邊的喇嘛洞、哈素海等旅游資源，積極開發(fā)以生態(tài)綠色農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代科技農(nóng)業(yè)為主的都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，引導(dǎo)城市資源要素向農(nóng)村延伸，發(fā)揮農(nóng)牧業(yè)多功能優(yōu)勢，以設(shè)施農(nóng)業(yè)為主要載體，融合科技應(yīng)用、綠色生態(tài)、高效安全等現(xiàn)代要素，面向呼市乃至內(nèi)蒙中高端人群提供蔬菜、瓜果、花卉等高端綠色優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，培育發(fā)展優(yōu)良農(nóng)副產(chǎn)品、優(yōu)美生態(tài)愿景、優(yōu)質(zhì)休閑觀光旅游產(chǎn)品等多功能融合的農(nóng)牧業(yè)服務(wù)業(yè)。著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)博覽盛會(huì)之旅、田園風(fēng)光浪漫之旅、敕勒牧歌草原之旅、蒙俄異國風(fēng)情之旅、自然之子親子之旅、先鋒科技炫酷之旅、冬季暖陽綠島之旅等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)景觀休閑旅游業(yè)務(wù)發(fā)展，爭取在“十四五”期間建設(shè)成為內(nèi)蒙古西部地區(qū)“草原——蒙藏文化——沙漠”旅游線路的重要節(jié)點(diǎn)。

　　 （六）著力抓好人力資源管理工作。習(xí)近平總書記高度重視人才工作，把增強(qiáng)各級黨政主要負(fù)責(zé)人的人才意識(shí)的任務(wù)放在首位。這為我們的人才工作提出了根本要求。下一步，將牢固樹立人才是第一資源、第一資本的觀念，繼續(xù)實(shí)施好高端人才戰(zhàn)略，堅(jiān)持市場選聘與內(nèi)部培養(yǎng)并重，把綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才選拔到各級管理崗位；健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法，營造“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的氛圍，鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為；加強(qiáng)對共識(shí)的宣導(dǎo)，打造一支認(rèn)同、熱愛、奉獻(xiàn)公司的干部員工隊(duì)伍。

【篇3】責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面努力的方向

　　一、責(zé)任擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨員的基本素質(zhì)

　　每一位黨員在入黨時(shí)都會(huì)宣讀這樣一段入黨誓詞：“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”

　　履行黨員義務(wù)是每一位黨員必須牢記心頭的，那什么是黨員義務(wù)？在這里我們可以回顧一下黨章對黨員基本義務(wù)的八條規(guī)定，其中第二條和第三條跟講奉獻(xiàn)、有作為有著密切的關(guān)系。第二條規(guī)定，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。這就是講共產(chǎn)黨員要有作為。第三條規(guī)定，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。這就是講共產(chǎn)黨員要多貢獻(xiàn)。

　　黨章在黨員應(yīng)履行的基本義務(wù)中明確規(guī)定黨員要講奉獻(xiàn)、有作為。除此之外，2023年修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》也對黨員的廉潔自律規(guī)范作出了明確規(guī)定。其中第一條規(guī)定了公和私的關(guān)系，講到“堅(jiān)持公私分明，先公后私，克己奉公”；第四條講的是苦和樂的關(guān)系，講到“堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)”。因此，每一位共產(chǎn)黨員在加入中國共產(chǎn)黨的那一刻，就要意識(shí)到自己身上肩負(fù)著一份光榮和使命，要處處以高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。這不是一句空話，體現(xiàn)在日常生活中就是講奉獻(xiàn)、有作為，有公共精神，起到表率作用。

　　黨內(nèi)法規(guī)要求黨員要講奉獻(xiàn)、有作為、有擔(dān)當(dāng)。十八大之后，在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，對黨員干部的要求概括起來就是忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，這正是中國共產(chǎn)黨先進(jìn)性和純潔性的體現(xiàn)。習(xí)近平總書記在許多場合都談到了好干部的標(biāo)準(zhǔn)。例如在2023年全國組織工作會(huì)議上，習(xí)總書記講：“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”，“心底無私天地寬”，“擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識(shí)”。

　　今天我們講的這個(gè)主題就是關(guān)于責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)摹Ｄ敲纯赡苡信笥岩獑柫�，為什么共產(chǎn)黨這么強(qiáng)調(diào)責(zé)任跟擔(dān)當(dāng)？

　　第一，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是由中國共產(chǎn)黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)決定的。中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊(duì)，同時(shí)也是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個(gè)先鋒隊(duì)的根本性質(zhì)和“三個(gè)代表”的先進(jìn)性要求廣大黨員要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、艱苦奮斗。

　　第二，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是由中國特色社會(huì)主義的復(fù)雜艱巨性決定的。今天，中國正處于實(shí)現(xiàn)中國夢的偉大征程上，中國要同時(shí)處理政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)“五位一體”的社會(huì)主義格局，可以說，這樣的一個(gè)事業(yè)是非常之艱巨、非常之復(fù)雜的。同時(shí)，我們還要處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系。正如小平同志所說：“我們評價(jià)一個(gè)國家的政治體制、政治結(jié)構(gòu)和政策是否正確，關(guān)鍵看三條：第一是看國家的政局是否穩(wěn)定；第二是看能否增進(jìn)人民的團(tuán)結(jié)，改善人民的生活；第三是看生產(chǎn)力能否得到持續(xù)發(fā)展。”所以，發(fā)展社會(huì)主義事業(yè)，面對這樣一個(gè)艱巨復(fù)雜的局面，廣大黨員干部要發(fā)揮好中樞神經(jīng)的作用，要承擔(dān)起歷史的使命與責(zé)任，這樣才能夠早日完成“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)。

　　第三，擔(dān)當(dāng)精神是中華文明，尤其是儒家傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì)。所謂“天下興亡，匹夫有責(zé)”，每一個(gè)中國人對這句話都不覺陌生，可以說這種擔(dān)當(dāng)?shù)木�神已�?jīng)滲透到了每一個(gè)中國人的血液中。魯迅曾經(jīng)在他的雜文中講到，中國的自信力應(yīng)該來自于“中國的脊梁”。那么誰是中國的脊梁？就是那些埋頭苦干、拼命硬干、為民請命、舍身求法的人們。這些人構(gòu)成了中國的脊梁。正是因?yàn)橛羞@些人，中華文明才能夠綿延不絕、生生不息。

　　我們可以一起回顧一下儒家經(jīng)典中對于擔(dān)當(dāng)有為精神的一些經(jīng)典描述。例如，“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，再如曾子在《論語·泰伯章》中講到“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)”。從這些描述中可以看出儒家精神所倡導(dǎo)的一種君子品格。這種君子品格是一種剛健有為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神�?/p>

　　此外，儒家精神對于擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)調(diào)更有一種憂患意識(shí)，更有一種“敢為天下先”的精神，更有一種在探索中對美好社會(huì)政治秩序所承擔(dān)的品質(zhì)。例如，《孟子·盡心上》中講，“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下”。北宋理學(xué)家張載有言：“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平”。另外，我們非常熟悉的晚清名臣曾國藩，他本人是一個(gè)將儒家的修身與實(shí)踐結(jié)合得比較好的晚清名臣。曾國藩講：“以茍活為羞，以避事為恥。”這就是一種非常典型的擔(dān)當(dāng)精神。在2023年全國組織工作會(huì)議上，這句話被習(xí)近平總書記引用。習(xí)近平總書記說：“為官避事平生恥”，這講的正是一種剛健有為的擔(dān)當(dāng)精神。

　　第四，擔(dān)當(dāng)精神是中國共產(chǎn)黨的政治本色。講到這里，我們有必要比較一下以中國共產(chǎn)黨為代表的馬克思主義政黨與西方資產(chǎn)階級政黨的不同。西方資產(chǎn)階級政黨成立于19世紀(jì)上半頁，其起源邏輯是先有國家，再有政黨，政黨是在西方資產(chǎn)階級掌握政權(quán)之后，隨著代議制與選舉制的完善和發(fā)展而逐步確立。所以，自然而然，這些政黨的主要功能就是選舉。但是對于中國共產(chǎn)黨來講，情況就完全不一樣。中國共產(chǎn)黨在成立初期就面臨著內(nèi)憂外患的危難局面。在這樣的局面中，共產(chǎn)黨承擔(dān)起來的是國家主權(quán)獨(dú)立、政權(quán)重建、國家統(tǒng)一、人民解放、民族復(fù)興等一系列復(fù)雜的歷史任務(wù)。所以，中國共產(chǎn)黨的歷史脈絡(luò)決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，實(shí)現(xiàn)國家獨(dú)立，所以必須要有非常堅(jiān)強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神才行。

　　歷代中國共產(chǎn)黨人如何勇于擔(dān)當(dāng)？

　　我們可以簡單回憶一下歷代共產(chǎn)黨人是如何勇于擔(dān)當(dāng)歷史使命的。20世紀(jì)上半頁，以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人解決了內(nèi)憂外患，挽救了民族危機(jī)，實(shí)現(xiàn)了國家的獨(dú)立統(tǒng)一。20世紀(jì)七八十年代，以鄧小平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，實(shí)事求是、解放思想，開拓了改革開放的一個(gè)新局面。20世紀(jì)80年代末90年代初，國內(nèi)發(fā)生了巨大的政治**，國際上蘇聯(lián)解體、東歐劇變，以江澤民同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人在這樣的危急關(guān)頭，堅(jiān)持黨的基本路線和基本理論，完善了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，把中國特色社會(huì)主義事業(yè)推向了21世紀(jì)。進(jìn)入新世紀(jì)，我們經(jīng)歷了非典、汶川特大地震等災(zāi)害，并經(jīng)歷了席卷全球的國際金融危機(jī)的沖擊。在這樣的關(guān)頭，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人科學(xué)判斷、果斷決策、成功克難攻堅(jiān)，堅(jiān)持改革開放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。十八大以來，面臨各種轉(zhuǎn)型期的復(fù)雜矛盾和棘手的問題，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央以作風(fēng)建設(shè)作為開篇布局，以“四個(gè)全面”作為全面戰(zhàn)略布局，帶領(lǐng)全黨全國人民開拓了治國理政的新局面。可以說，每一代共產(chǎn)黨人都在他們所處的歷史階段，勇于承擔(dān)歷史使命，為中華民族的復(fù)興貢獻(xiàn)了共產(chǎn)黨人的力量，我們可以從中看出共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)。

　　二、全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，為什么要強(qiáng)調(diào)責(zé)任擔(dān)當(dāng)

　　十八大以來，中央強(qiáng)力反腐、正風(fēng)肅紀(jì)，形成了有力的震懾，但是在部分官員中也滋生了一些不好的情緒，為官不為、怠政懶政的風(fēng)氣開始抬頭，形象地說就是由過去的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”變成了“門好進(jìn)、臉好看、不辦事”。因此，我們強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)就是針對在部分官員中存在的懶政怠政、為官不為的問題。那么，部分官員為什么會(huì)存在怠政懶政、為官不為的現(xiàn)象？

　　十八大之后，黨中央高壓反腐讓部分官員產(chǎn)生了畏難情緒，部分官員認(rèn)為今天做官不易了，無利可圖了。在這樣的情況下就出現(xiàn)了畏難情緒、觀望情緒、撒嬌情緒、頂牛心態(tài)等不健康的政治生態(tài)。全國人大代表、安徽省安慶市市書記虞愛華將為官不為的五種表現(xiàn)描述得惟妙惟肖。他說為官不為有以下幾種類型：第一種類型是“打盹型”，精神萎靡不振，遇事裝聾作��；第二種類型是“木偶型”，工作不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)，就像木偶一樣；第三種類型是“太極型”，有問題左躲右閃，遇矛盾上推下卸，就跟打太極一樣；第四種類型是“比劃型”，用會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件；第五種類型是“說唱型”，動(dòng)口不動(dòng)手，務(wù)虛不務(wù)實(shí)�？梢哉f，這五種類型反映了當(dāng)前部分官員的一些心態(tài)。其實(shí)，“為官不為”并不是一個(gè)新問題，它實(shí)際上是官僚主義的一個(gè)延續(xù)。1944年，毛澤東同志在延安干部會(huì)議上為官僚主義做了一幅像，他說：“一聲不響，二目無光。三餐不食，四肢無力。五官不正，六親不認(rèn)。七竅不通，八面威風(fēng)。九坐不動(dòng)，十分無用。”除了三餐不食以外，一些干部跟“泥菩薩”也并沒有什么兩樣。1963年，在黨中央、國務(wù)院直屬機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)干部會(huì)議上，周恩來同志也列舉了官僚主義的20種表現(xiàn)。在這次報(bào)告中，除了講到老爺式的官僚主義、形式主義的官僚主義、自私自利的官僚主義、爭名奪利的官僚主義以外，還著重講了為官不為的官僚主義，我們一起來回顧一下。

　　周恩來同志講到第六種官僚主義就是不負(fù)責(zé)任的官僚主義，具體表現(xiàn)是遇事推諉，怕負(fù)責(zé)任；承擔(dān)任務(wù)，討價(jià)還價(jià)；辦事拖拉，長期不決；麻木不仁，失掉警惕。第七種是做官混飯吃的官僚主義，具體表現(xiàn)是遇事敷衍，與人無爭；老于世故，巧于應(yīng)付；上捧下拉，面面俱圓。第八種是顢頇無能的官僚主義，具體表現(xiàn)是學(xué)政治不成，鉆業(yè)務(wù)不進(jìn)；語言無味，領(lǐng)導(dǎo)無方；尸位素餐，濫竽充數(shù)。第九種是糊涂無用的官僚主義，具體表現(xiàn)是糊糊涂涂，混混沌沌，人云亦云，得過且過，飽食終日，無所用心；一問三不知，一曝十日寒。第十種是懶漢式的官僚主義，具體表現(xiàn)是文件要人代讀，邊聽邊睡，不看就批，錯(cuò)了怪人；對事情心中無數(shù)，又不愿跟人商量，推來推去，不了了之；對上支支吾吾，唯唯諾諾，對下不懂裝懂，指手畫腳，對同級貌合神離，同床異夢�？梢哉f，這五種官僚主義集中反映了不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為、懶政怠政的所有表現(xiàn)，直到今天，這些表現(xiàn)仍然是困擾著我們?nèi)�面從�?yán)治黨的重要問題。也正因?yàn)槿绱�，十八大之后，黨中央首先以反“四風(fēng)”拉開了全面從嚴(yán)治黨的序幕。習(xí)近平總書記曾講到形式主義、官僚主義、享樂主義與奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”，可以說是群眾反映最為強(qiáng)烈的問題，也是當(dāng)前群眾最深惡痛絕的、最嚴(yán)重影響了干群關(guān)系的問題，是嚴(yán)重違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，因此應(yīng)該下大力氣解決。

　　關(guān)于為官不為，剛才我們講了一些非常生動(dòng)的描述，下面我們通過幾個(gè)典型案例具體想一想為官不為的表現(xiàn)和危害。第一個(gè)故事來自于湖南省政協(xié)原副主席童名謙�？梢哉f，老百姓既不要貪官，也不要“癱官”。第一個(gè)“貪”是貪污的貪；第二個(gè)“癱”是癱瘓的癱。童名謙在擔(dān)任衡陽市委書記期間，并沒有正確履行衡陽市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律第一責(zé)任人的職責(zé)，在他任內(nèi)發(fā)生了震驚全國的衡陽人大代表賄選案，涉及人數(shù)之廣、金額之大可以說是觸目驚心。也正因如此，8月，北京市第二中級人民法院對童名謙作出了一審判決，以玩忽職守罪判處童名謙有期徒刑五年。這個(gè)判決在十八大之后中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨之際是比較罕見的。一般來講，人們會(huì)認(rèn)為貪污受賄是老百姓最為痛心疾首的事情，而玩忽職守、為官不為的危害比較隱性，但童名謙的故事告訴我們，做太平官和好好先生其實(shí)會(huì)助長一方的不良政治生態(tài)，會(huì)帶來難以預(yù)估的、比較惡劣的政治后果。衡陽賄選案之后，人民網(wǎng)輿情頻道報(bào)道，庸官不同于貪官,是童名謙案的輿情引爆點(diǎn)。新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等官方媒體都發(fā)文稱童名謙是一個(gè)庸官，而童名謙曾主政的湖南湘西、邵陽、衡陽三地，其庸官作為在當(dāng)?shù)卦缫鸭矣鲬魰�。平時(shí)他給人的感覺是謙遜低調(diào)，在官場一直是明哲保身、絕不多事。在衡陽人大代表換屆選舉時(shí)，他作為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的第一責(zé)任人，其實(shí)已經(jīng)接到了省人大代表對于有人賄選的反映，但是他并沒有采取嚴(yán)厲措施責(zé)令調(diào)查處理，而是掩蓋了破壞選舉的事實(shí)。最后，由于他不聽、不管、不查、不作為，縱容了非法拉票行為的蔓延，導(dǎo)致人大代表選舉遭到了大范圍嚴(yán)重的破壞。人民網(wǎng)在評論童名謙時(shí)說，童名謙是主動(dòng)的“廉而不為”。十八大以來，隨著反“四風(fēng)”力度的加強(qiáng)，一些黨員干部感嘆為官不易了，所以就抱著一種不良心態(tài)，認(rèn)為只要不出事，寧愿不做事。飯不吃了，酒不喝了，但是事也不辦了。這些官員的行為是一種被動(dòng)的“廉而不為”，這種行為的背后是一種心理失衡，認(rèn)為無利可圖了。這樣的行為會(huì)帶來非常惡劣的后果，決不可等閑視之。

　　第二個(gè)故事是“班子成員生病而班長吃藥”。2023年9月6日，中央紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)《中共河南省委關(guān)于新鄉(xiāng)市委原書記李慶貴落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和新鄉(xiāng)市紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位問題的通報(bào)》，這個(gè)通報(bào)內(nèi)容被認(rèn)為是主體責(zé)任不到位的一個(gè)典型案例。為什么這么說？因?yàn)樵?月到2023年1月李慶貴擔(dān)任新鄉(xiāng)市委書記期間，新鄉(xiāng)有三名廳級領(lǐng)導(dǎo)干部因嚴(yán)重違紀(jì)違法被省紀(jì)委定案查處，其中兩人是新鄉(xiāng)市委原常委班子成員。這個(gè)現(xiàn)象暴露了李慶貴在選人用人上的失察，可以說，李慶貴也是一個(gè)“好好先生”。具體說來，新鄉(xiāng)市委有一位班子成員向李慶貴行賄，而李慶貴既沒有當(dāng)面拒收，也沒有向組織匯報(bào)，而且在干部換屆選舉調(diào)整中，還向上級推薦了這位行賄的干部。還有一次，新鄉(xiāng)市政府原副市長崔學(xué)勇得到了李慶貴的推薦重用。其實(shí)，當(dāng)時(shí)李慶貴已經(jīng)掌握了對崔學(xué)勇舉報(bào)的材料，但卻沒有深究。后來，這些經(jīng)李慶貴推薦任用的干部先后被查處�？梢姡�如果地方黨委“一把手”在選人用人上偏袒、失察，不擔(dān)負(fù)起地方黨委主體責(zé)任的話，很可能會(huì)養(yǎng)癰成患，給組織帶來難以預(yù)估的后果。