工作報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員。通常向業(yè)務(wù)部門提交，重點(diǎn)關(guān)注主要績(jī)效業(yè)務(wù)，職能部門和管理部門的陳述很少。主要是下屬對(duì)自己的自我審查、評(píng)價(jià)和評(píng)價(jià)的書面報(bào)告，向上級(jí)、主管部門和下屬陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)的成績(jī)、缺點(diǎn)、問題和想法。 以下是為大家整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告的文章5篇 ,歡迎品鑒！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇1

　　根據(jù)會(huì)議安排，我將20xx年抓基層黨建和人才工作情況簡(jiǎn)要述職如下：

　　一、基層黨建重點(diǎn)工作完成情況

　　1、抓牢思想政治建設(shè)，提升基層黨組織政治力。一是堅(jiān)持把提升班子自身建設(shè)作為抓黨建工作的重要基礎(chǔ)。主持召開黨委會(huì)研究部署黨建工作x次，組織開展黨委中心組學(xué)習(xí)x次，組織召開2023年度民主生活會(huì)、主題教育專題民主生活會(huì)、縣委巡察整改反饋問題專題組織生活會(huì)。二是分領(lǐng)域開展干部教育培訓(xùn)。在鎮(zhèn)村兩級(jí)講黨課x次，到駐點(diǎn)村參加支部主題黨日x次，開設(shè)不同類型不同層次培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班x余次。三是重視青年干部培養(yǎng)。組織開展青年干部讀書暨本領(lǐng)提升活動(dòng)x期，與年輕干部談心談話x余人次。

　　2、加強(qiáng)基層組織管理，推進(jìn)基層黨組織作用發(fā)揮。一是開展村(社區(qū))兩委換屆回頭看工作，清理不勝任的村主職干部x人。二是進(jìn)一步完善村(社區(qū))主職干部全職化管理及考核辦法，把考核結(jié)果與福利待遇和“去退留轉(zhuǎn)”緊密結(jié)合;在“七一”開展支部書記述職評(píng)議活動(dòng)，不搞提前預(yù)演，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽點(diǎn)支部書記述職，并對(duì)各支部述職現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)和測(cè)評(píng)，做到紅紅臉、出出汗、有警醒、有提升的效果。三是做實(shí)到村任職大學(xué)生管理工作。x名大學(xué)生村官和x名新公務(wù)員均到村任職，主任明確一名黨委成員結(jié)對(duì)培養(yǎng)，真正做到“崗位在村、責(zé)任在村、陣地在村、成長(zhǎng)在村”。四是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，召開黨委會(huì)審批發(fā)展黨員x名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員x名。五是嚴(yán)格按要求為全鎮(zhèn)x名后備干部逐一落實(shí)聯(lián)系培養(yǎng)措施。六是將習(xí)近平總書記關(guān)于宗教工作的重要論述和宗教理論政策、宗教法律法規(guī)等內(nèi)容納入鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)，召開黨委專題會(huì)議、組織召開三個(gè)全體大會(huì)、各村支部書記會(huì)等，開展“黨員不得信仰宗教和參加宗教活動(dòng)”專題支部主題黨日活動(dòng)，引導(dǎo)信教群眾正信正行。七是走遍x個(gè)黨支部調(diào)研排查，整頓轉(zhuǎn)化市級(jí)掛牌軟弱渙散黨組織1個(gè)，并接受省委組織部驗(yàn)收。八是圍繞“353”工程，4次召開黨委會(huì)專題研討落實(shí)舉措，打造xx村、xx村、xx村、xx村、xx村“黨建+鄉(xiāng)村振興”示范點(diǎn);服務(wù)落地桑葚酒廠、中藥材、香菇、草莓、園林、蔬菜種植、肉鴿養(yǎng)殖等項(xiàng)目發(fā)展特色產(chǎn)業(yè);曹家河美麗鄉(xiāng)村，九家咀“九姑十點(diǎn)”，樊家樓谷陽(yáng)生態(tài)初具規(guī)模;每周五均組織黨員干部開展大清掃、大清河行動(dòng)。

　　3、嚴(yán)格規(guī)范黨員教育管理，推動(dòng)黨建基本制度落實(shí)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理和關(guān)愛機(jī)制，扎實(shí)開展老黨員、困難黨員走訪慰問，流動(dòng)黨員“云支部”全覆蓋，在各村社區(qū)服務(wù)大廳開辟“云上學(xué)習(xí)”掃碼專欄;x社區(qū)、曹家河村黨支部都在黃州成立了流動(dòng)黨小組。二是嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”等基礎(chǔ)制度的落實(shí)，指導(dǎo)開展基層黨建督查，扎實(shí)開展組織生活會(huì)和黨性體檢，對(duì)評(píng)議出的不稱職黨員進(jìn)行談話提醒。三是堅(jiān)持推進(jìn)村“兩委”干部每月實(shí)績(jī)公示制度，每月堅(jiān)持開展“曬成績(jī)”活動(dòng)，接受黨員群眾評(píng)議監(jiān)督。

　　4、抓嚴(yán)抓實(shí)主題教育活動(dòng)，為民盡責(zé)實(shí)效取信于民。一是聚焦主題主線抓學(xué)習(xí)。組織鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)x天，帶頭對(duì)x個(gè)主題開展學(xué)習(xí)研討，邀請(qǐng)專家講學(xué)x次，組織黨支部書記講黨課x人次，對(duì)村(社區(qū))支部書記輪訓(xùn)x人次，組織各支部“送學(xué)”x人次，對(duì)流動(dòng)黨員開展“寄學(xué)”x余人次，按照上級(jí)要求研究開展慶祝新中國(guó)成立x周年“八個(gè)一”活動(dòng)。二是調(diào)研檢視抓整改。堅(jiān)持把調(diào)查研究，查找問題和整改落實(shí)貫穿始終，多方聽取意見建議x余條，發(fā)現(xiàn)各類民生問題x件，其中鎮(zhèn)黨委領(lǐng)辦問題x件，均整改落實(shí)到位;班子成員主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)領(lǐng)問題x件，已整改落實(shí)x件。各支部書記主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)領(lǐng)問題x件，已整改落實(shí)x件;開展學(xué)習(xí)教育期間正值森林防火攻堅(jiān)期，我們把主題教育同打好當(dāng)前森林防火攻堅(jiān)戰(zhàn)結(jié)合起來，組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和各支部主題教育學(xué)習(xí)班成員就地轉(zhuǎn)化為森林防火應(yīng)急隊(duì)員，全部放棄國(guó)慶假期，全員在崗，有警第一時(shí)間出動(dòng)，無(wú)警開展訓(xùn)練學(xué)習(xí)，我自己帶隊(duì)三次赴兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與滅火，真正把森林防火攻堅(jiān)戰(zhàn)當(dāng)成檢驗(yàn)主題學(xué)習(xí)成效的最好試金石。

　　5、著力抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，探索“黨建帶團(tuán)建”工作新思路。突出“黨建+”引領(lǐng)，推動(dòng)黨建工作與扶貧工作深度融合，我走遍x個(gè)村民小組，累計(jì)走訪貧困戶x戶，選樹脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名;大膽探索“黨建帶團(tuán)建”工作新思路，推動(dòng)黃岡師范學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)選派的支教團(tuán)隊(duì)、到村任職大學(xué)生常態(tài)化開展義務(wù)支教、慰問留守兒童、走訪貧困戶等活動(dòng)，為x名留守兒童贈(zèng)送了意外傷害保險(xiǎn)。

　　二、人才工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況

　　鎮(zhèn)村兩級(jí)均形成了人才梯隊(duì)效應(yīng)，在拆遷征第一線提拔正科級(jí)干部x名，在脫貧攻堅(jiān)一線提拔副科級(jí)干部x名，正股級(jí)干部x名，在本職工作崗位上出色完成縣委縣政府重點(diǎn)工作一線提拔正股級(jí)干部x名，培育村級(jí)后備干部x人;大力推進(jìn)“能人回鄉(xiāng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”，20xx年引進(jìn)能人回鄉(xiāng)項(xiàng)目x個(gè)，已完工項(xiàng)目x個(gè)。

　　三、存在的問題

　　一是抓具體工作多，對(duì)基層黨建的深入謀劃和分析還不夠，深入抓黨建力度還不大，投入精力不夠多。二是缺乏藝術(shù)的眼光，基層黨建特色亮點(diǎn)工作不突出，缺乏高質(zhì)量的黨建示范點(diǎn)。三是抓村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究不夠，思路不夠多，黨建引領(lǐng)成效不突出。

　　四、下步工作打算

　　一是深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程。要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)，抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組的示范引領(lǐng)作用，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正成為推動(dòng)x鎮(zhèn)發(fā)展的骨干力量;著力做好各類隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村級(jí)副職待遇、村干部值班坐班、黨員作風(fēng)建設(shè)等具體問題;深化“黨建+鄉(xiāng)村振興”示范點(diǎn)建設(shè)，精心雕琢美麗鄉(xiāng)村;服務(wù)好已引進(jìn)的項(xiàng)目，引進(jìn)一批符合本地特色的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，引導(dǎo)各村連片發(fā)展產(chǎn)業(yè)。

　　二是深入推進(jìn)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)做好村(社區(qū))“兩委”班子管理考核工作;加強(qiáng)村“兩委”干部、到村任職大學(xué)生、貧困村第一書記、派聘書記、后備干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格把握發(fā)展程序，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

　　三是深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。要廣泛持久開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)，習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳;堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨的新要求，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，充分把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)明的紀(jì)律扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)把從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇2

　　一、履職情況

　�。ㄒ唬┚劢怪髫�(zé)主業(yè)，全面扛起黨建工作責(zé)任。一是認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人責(zé)任。堅(jiān)持抓黨建為主責(zé)主業(yè)，全年組織召開12次黨委會(huì)和5次黨建專題會(huì)，聽取黨建工作匯報(bào)，研究解決基層黨建工作中的難點(diǎn)問題，開展黨建專項(xiàng)督查檢查4次通報(bào)4期，深入基層黨組織調(diào)研指導(dǎo)10次，協(xié)調(diào)解決問題9個(gè)。約談干部職工及村干部12人次，對(duì)抓黨建工作不力的1名支部書記提醒談話。二是落實(shí)黨委主體責(zé)任。制定《黨建工作方案》，細(xì)化從嚴(yán)治黨責(zé)任清單和基層黨建季度督查清單，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將督查檢查結(jié)果書面通報(bào)，作為年度考核重要依據(jù)。三是壓實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。壓實(shí)各村基層黨建指導(dǎo)員責(zé)任，嚴(yán)格履行抓基層黨建、黨風(fēng)廉政和意識(shí)形態(tài)“一崗雙責(zé)”。利用各種會(huì)議開展警示教育6次，本人談感受談?wù)J識(shí)1次，班子成員約談工作不在狀態(tài)2人，提醒打招呼3人，通報(bào)批評(píng)3人。四是強(qiáng)化基層黨建工作保障。嚴(yán)格保障村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，鄉(xiāng)財(cái)政配套村級(jí)考核經(jīng)費(fèi)4萬(wàn)元，從自有經(jīng)費(fèi)中整合各類資金10萬(wàn)余元，用于基層黨建規(guī)范化建設(shè)，向區(qū)委組織部爭(zhēng)取4.5萬(wàn)元用于天生村黨群服務(wù)中心維修，為基層黨組織建設(shè)提供有力保障。

　　（二）聚焦理論武裝，扎實(shí)抓好政治思想建設(shè)。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記視察重慶重要講話和系列重要指示精神，黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)、市委、區(qū)委全會(huì)精神，全年組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)12次，職工會(huì)學(xué)習(xí)12次，督促各支部結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育成果鞏固，常態(tài)、深入學(xué)習(xí)。二是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)管控。黨委中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要論述、重要精神4次，專題研究意識(shí)形態(tài)工作2次，聽取專題匯報(bào)2次，及時(shí)研究安排意識(shí)形態(tài)工作，定期分析研判風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，在民主生活會(huì)上認(rèn)真對(duì)照檢查，徹底清理鄉(xiāng)轄范圍內(nèi)相關(guān)惡劣影響和流毒資料2次。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。做到議事決策末位發(fā)言，堅(jiān)決不搞一言堂，營(yíng)造良好的集體協(xié)商氛圍。認(rèn)真落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、公務(wù)員職級(jí)晉升程序和要求。召開高質(zhì)量基層專題組織生活會(huì)，對(duì)查找出來的支部問題12條，黨員個(gè)人問題90條，100%完成整改。不斷增強(qiáng)廣大黨員干部群眾“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決兌現(xiàn)市委“三個(gè)確保”政治承諾。

　�。ㄈ�）著力提升組織力，推動(dòng)基層黨建工作落地見效。一是狠抓基本制度落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委關(guān)于基層黨建重要部署要求，嚴(yán)格落實(shí)支部工作條例、黨員教育管理工作條例、基層黨組織選舉工作條例等黨內(nèi)法規(guī)，全年組織各基層黨組織學(xué)習(xí)條例、法規(guī)15次，落實(shí)重點(diǎn)事項(xiàng)8件次。細(xì)化《基層黨建重點(diǎn)任務(wù)清單》，落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任辦室、責(zé)任人，限時(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。全年新建1個(gè)、維修2個(gè)村黨群服務(wù)中心，新建黨建廣場(chǎng)1個(gè)。二是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、“支部主題黨日”、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等制度，堅(jiān)持“上門指導(dǎo)”，規(guī)范化落實(shí)黨的基本制度。三是鞏固主題教育成果。持續(xù)抓好主題教育專項(xiàng)整改，按照“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)”重點(diǎn)措施要求，黨委班子成員撰寫調(diào)研報(bào)告8篇，檢視整改問題16條。四是突出抓好支部建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)支部書記，建立完善村組干部管理制度，推行聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)列席村級(jí)班子周一例會(huì)制，及時(shí)總結(jié)存在的問題，針對(duì)性制定解決措施，安排落實(shí)下階段工作。五是扎實(shí)推進(jìn)村“一肩挑”工作。邀請(qǐng)區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)2次專題研判村級(jí)班子建設(shè)，由我具體統(tǒng)籌，落實(shí)班子成員包村，采取個(gè)別談話、走訪調(diào)研、召開座談會(huì)等方式，全面了解掌握各村后備干部培養(yǎng)情況和班子建設(shè)情況，專題研究擬定“一肩挑”人選。我分別與各村干部談話，對(duì)存在的問題及時(shí)采取措施加以解決，僅用了一個(gè)月時(shí)間，全面實(shí)現(xiàn)支部書記、村主任“一肩挑”。六是抓實(shí)基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”。通過細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)清單、專題研究、組織培訓(xùn)和逐村走訪解決實(shí)際問題，序時(shí)推進(jìn)創(chuàng)建基層黨建規(guī)范村、示范村，擬在2023年全部創(chuàng)建規(guī)范村、創(chuàng)建示范村1個(gè)，2023創(chuàng)建示范村1-2個(gè)，2023年全部創(chuàng)建為示范村。七是抓好黨員發(fā)展教育管理。發(fā)展入黨積極分子6人，吸收預(yù)備黨員4人，轉(zhuǎn)正5人。抓實(shí)黨員承諾踐諾評(píng)諾，推進(jìn)黨員分類積分管理，150名農(nóng)村在家黨員全年完成承諾踐諾事項(xiàng)580項(xiàng)，支部約談問題黨員3人次，通過黨員大會(huì)批評(píng)4人次，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀黨員15人次。用心開展黨內(nèi)關(guān)心關(guān)懷，結(jié)對(duì)幫扶困難黨員15人，慰問困難黨員32人。八是認(rèn)真整改各級(jí)各類歷次反饋的問題。針對(duì)巡視巡察和調(diào)研督查反饋的問題，以及2023年度述職評(píng)議考核反饋問題，逐一建立問題臺(tái)賬，認(rèn)真制定整改方案，細(xì)化整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，實(shí)行“銷號(hào)制”全部加以整改。認(rèn)真摸排研判下級(jí)基層黨組織建設(shè)情況，通過多年整頓，我鄉(xiāng)2023年無(wú)軟弱渙散基層黨組織。注重防范化解黨的組織建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)，著力把解決問題作為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的重要手段，深入走訪調(diào)查，對(duì)黨的建設(shè)和組織工作中的風(fēng)險(xiǎn)隱患開展排查2次、召開黨委會(huì)研判1次。扎實(shí)開展農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查，建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作清單，完善工作機(jī)制，狠抓制度落實(shí)，形成震懾力。認(rèn)真貫徹落實(shí)宗教工作方針政策，組織學(xué)習(xí)全國(guó)宗教工作會(huì)議精神和新修訂的《宗教事務(wù)條例》1次，開展集中排查清理2次，我鄉(xiāng)無(wú)宗教場(chǎng)所、民間信仰點(diǎn)和宗教信仰人員。推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作“三基”建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)支委成員，狠抓基本制度落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織生活制度，有效破解機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”現(xiàn)象。九是嚴(yán)格落實(shí)黨管人才原則。因村選派扶貧第一書記2名，調(diào)整不勝任支部書記1名，撤回下派支部書記1名，新選任支部書記1名，培養(yǎng)后備干部8名。舉辦村干部培訓(xùn)班3期96人次，開展農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)560人次。組織干部赴周邊先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)3批次95人次。新招錄事業(yè)人員1人，錄用退伍軍人1人，使用公益崗位3個(gè)。加強(qiáng)人才回引力度，回引外出創(chuàng)業(yè)成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2人。同時(shí)，抓實(shí)黨建帶群建工作，有效發(fā)揮鄉(xiāng)村工、青、婦等群團(tuán)組織在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的助推作用。

　　（四）注重黨建引領(lǐng)，扎實(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。一是黨建促脫貧攻堅(jiān)成效顯著。整合各類資金1833.8萬(wàn)元，實(shí)施10個(gè)扶貧項(xiàng)目，全鄉(xiāng)貧困發(fā)生率從15.85%降至0，貧困人口人均純收入從2335元增加到13451元。鄉(xiāng)村旅游接待規(guī)模增至510張床位，接待游客1.25萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)旅游收入162萬(wàn)元。二是黨建促鄉(xiāng)村振興成效顯著。投入2000萬(wàn)元，發(fā)展銀杏皂角產(chǎn)業(yè)3400畝，實(shí)現(xiàn)618戶增收597.9萬(wàn)元。整合資金479.5萬(wàn)元，完成天生村、小巖村人居環(huán)境整治和危舊房改造提升工程，投入78.3萬(wàn)元實(shí)施“廁所革命”，完成新建、改廁、三格式化糞池291戶。爭(zhēng)取中央、市級(jí)地質(zhì)災(zāi)害專項(xiàng)資金2987萬(wàn)元，完成“土地鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害綜合治理工程”。三是黨建促基層治理成效顯著。帶頭狠抓“支部+黨小組+黨員中心戶+黨員”與“村委會(huì)+村民理事會(huì)+自治聯(lián)營(yíng)戶+自愿服務(wù)隊(duì)”相結(jié)合的“四級(jí)雙向治理”，基層治理網(wǎng)絡(luò)更加夯實(shí)。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，結(jié)合各類走訪全覆蓋摸排涉黑涉惡線索3次，發(fā)放宣傳單1200余份。序時(shí)推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，有效利用區(qū)檢查院幫扶契機(jī)，建成1個(gè)鄉(xiāng)級(jí)法治鄉(xiāng)村示范點(diǎn)。結(jié)合人居環(huán)境整治，把推進(jìn)紅色村組織振興建設(shè)紅色美麗村莊納入議事日程。四是黨建促黨支部、黨員作用發(fā)揮成效顯著。廣大黨員做到“平時(shí)看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來”，在脫貧攻堅(jiān)中，廣大黨員帶頭致富、帶動(dòng)致富，充分發(fā)揮先鋒模范作用；在疫情防控期間，各基層黨組織帶領(lǐng)80余名黨員、志愿者服務(wù)隊(duì)參與宣傳值守，奪取了疫情防控階段性勝利；在“7.2中堡地質(zhì)滑坡”期間，20余名黨員主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，參與險(xiǎn)區(qū)人員撤出和24小時(shí)定點(diǎn)值班值守，確保了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全；在推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治中，黨員隊(duì)伍帶頭開展村莊清潔行動(dòng)、巡河行動(dòng)，帶動(dòng)廣大群眾推進(jìn)美麗村莊建設(shè)。五是黨建促集體經(jīng)濟(jì)增收成效明顯。統(tǒng)籌整合政策、項(xiàng)目、資金、人才等資源，實(shí)現(xiàn)沿河村年集體經(jīng)濟(jì)增收8萬(wàn)元、天生村增收2.5萬(wàn)元，其它村增收超過1萬(wàn)元。

　　二、存在的主要問題及原因

　�。ㄒ唬┐嬖诘闹饕獑栴}。一是基層黨建的整體謀劃不夠，對(duì)解決基層黨建普遍性問題辦法不多，效果不夠明顯。二是傳導(dǎo)黨建工作壓力還不夠，少數(shù)基層黨組織作用發(fā)揮不夠明顯。三是抓村級(jí)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，有個(gè)別村干部隊(duì)伍有青黃不接現(xiàn)象。四是推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)增收方法不多，個(gè)別村成效不明顯。

　�。ǘ�）產(chǎn)生上述問題的主要原因。一是本人對(duì)黨建工作的思考和謀劃還不夠，對(duì)黨建工作缺乏精細(xì)化管理，對(duì)個(gè)別班子成員抓黨建工作不熟悉的現(xiàn)象，沒有及時(shí)采取措施。二是對(duì)黨建工作的統(tǒng)籌和整合力度不夠，“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的思想不同程度存在，構(gòu)建大黨建工作格局還有差距。三是抓黨建工作缺乏攻堅(jiān)克難的韌勁，只求過得去、不求過得硬，沒有把不同領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺少“咬定青山不放松”的精神。四是抓集體經(jīng)濟(jì)措施還不夠有力，認(rèn)為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)客觀條件制約因素太多，對(duì)個(gè)別村集體經(jīng)濟(jì)后勁不足、增收效果不明顯的現(xiàn)象，更多的是依賴聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和村支部書記，沒有將能人優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、地理優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

　　三、下步工作打算

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，凝聚黨建合力。樹牢“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，堅(jiān)持抓黨建促脫貧攻堅(jiān)成果鞏固拓展、促鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面實(shí)施，做到書記抓總、分工負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序，全面營(yíng)造良好黨建工作氛圍，切實(shí)凝聚黨建工作合力。

　�。ǘ�）狠抓示范建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格對(duì)照基層黨建規(guī)范村、示范村創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，在建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動(dòng)、建好基本陣地、完善基本制度、落實(shí)基本保障上下功夫，切實(shí)將轄區(qū)內(nèi)基層黨組織建設(shè)成為戰(zhàn)斗堡壘強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)治理強(qiáng)、村容環(huán)境美的基層黨建示范點(diǎn)。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助推發(fā)展效力。充分發(fā)揮黨建在促進(jìn)人居環(huán)境整治、矛盾糾紛調(diào)處、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟(jì)增收以及鄉(xiāng)村治理等方面的助推作用。繼續(xù)在建強(qiáng)基層組織體系，治理體系和促進(jìn)作用發(fā)揮上下功夫，在實(shí)地走訪、深入研判、采取措施上下功夫，切實(shí)把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，做好建設(shè)“人間凈土，生態(tài)福地”的“黨建、生態(tài)、發(fā)展、民生、穩(wěn)定”五張答卷。

　　（四）狠抓作風(fēng)建設(shè)，保持高壓態(tài)勢(shì)。強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，帶頭正風(fēng)肅紀(jì)，帶頭嚴(yán)管厚愛，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著，把“嚴(yán)”字長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!按照會(huì)議要求，現(xiàn)將**鎮(zhèn)2023年基層黨建工作匯報(bào)如下。

　　一、強(qiáng)思想、固根基、抓牢政治建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“主題黨日”制度，按照灤州市委部署要求開展相關(guān)活動(dòng)，交流思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉;

　　嚴(yán)格落實(shí)“周五理論學(xué)習(xí)”制度，利用周五下午的時(shí)間組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)重要思想及最新指示精神，提升理論知識(shí)水平和學(xué)以致用能力;

　　高效開展“黨員教育管理規(guī)范提升年”活動(dòng)，制定并實(shí)施《**鎮(zhèn)深入開展鎮(zhèn)村兩級(jí)規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》，提升了鎮(zhèn)村干部規(guī)范意識(shí)及規(guī)范化運(yùn)作水平。

　　二、守崗位、勇?lián)��?dāng)，踐行使命職責(zé)。一是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。制定詳細(xì)的集中研討及自學(xué)安排表，安排班子成員、黨建指導(dǎo)員、基層黨支部書記共講授專題黨課163場(chǎng)，確保了學(xué)習(xí)教育貫徹始終;

　　安排班子成員結(jié)合自身工作開展調(diào)查研究，召開座談交流會(huì)11場(chǎng)次，與基層群眾直接交談300余人次，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告11篇，制定整改措施38條，確保了調(diào)查研究貫穿始終;

　　班子成員、黨建指導(dǎo)員、基層黨支部書記入村征求黨員群眾的意見建議，剖析問題根源，制定整改措施，確保將檢視問題貫穿始終;

　　分別以“三個(gè)一批”、“五個(gè)一”、“十項(xiàng)專項(xiàng)整治”為依托，修建了惠及我鎮(zhèn)17個(gè)村莊的3條省級(jí)“四好農(nóng)村路”，統(tǒng)一安排部署修建了41個(gè)村內(nèi)垃圾池，邀請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部到我鎮(zhèn)為鎮(zhèn)村干部開展警示廉政教育，確保將整改落實(shí)貫穿始終。二是全面建設(shè)黨建綜合服務(wù)站。投資120萬(wàn)元在全鎮(zhèn)41個(gè)村推行黨建綜合服務(wù)站建設(shè)，完善電教學(xué)習(xí)、電子辦公設(shè)施設(shè)備和各種相關(guān)上墻制度，打造了集黨務(wù)、政務(wù)、便民服務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺(tái)。三是積極轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織。嚴(yán)格落實(shí)黨委政府的主體責(zé)任，對(duì)我鎮(zhèn)崔各莊村及安各莊村2個(gè)后進(jìn)村進(jìn)行排查摸底，綜合分析“兩委”班子隊(duì)伍建設(shè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治安和信訪矛盾等情況，逐村形成整頓方案，配齊配強(qiáng)了“兩委”班子隊(duì)伍建設(shè)，化解了信訪積案，并代表灤州市順利通過唐山市委組織部對(duì)軟弱渙散黨組織的驗(yàn)收工作。四是均衡發(fā)展黨員隊(duì)伍建設(shè)。以35歲以下的青年、高中文化程度以上和復(fù)員退伍軍人、致富能手為主，向后進(jìn)村、多年沒有發(fā)展黨員的村、支部班子后續(xù)乏人的村傾斜，嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員51名，破解三年以上不發(fā)展黨員村6個(gè)，推薦黨員發(fā)展對(duì)象24名，進(jìn)一步的均衡了我鎮(zhèn)基層黨組織黨員隊(duì)伍建設(shè)。

　　三、補(bǔ)短板、謀創(chuàng)新，拓寬發(fā)展道路。
一是精心選派基層黨建指導(dǎo)員。從機(jī)關(guān)干部、大學(xué)生村官中篩選出掌握基層情況、熟悉黨建工作、熱心服務(wù)基層且能勝任基層黨建工作的47名干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查、輔助基層黨建工作，確保了各項(xiàng)工作有序、有力、有效開展。二是高效打造灤州市沿線黨建示范帶。充分發(fā)揮地理位置及資源優(yōu)勢(shì)，預(yù)計(jì)投資225萬(wàn)元用于打造以無(wú)一、無(wú)二、前崔、東安、西安和劉莊戶6個(gè)村為主的灤州路沿線黨建示范帶，打造**鎮(zhèn)響亮名片，助力實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗灤州”的宏偉目標(biāo)。三是合力搭建校企合作平臺(tái)。先后9次帶領(lǐng)山海鋼鐵集團(tuán)有限公司在內(nèi)的多家鎮(zhèn)域企業(yè)與河北工業(yè)大學(xué)、南京郵電大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)及南京南瑞穩(wěn)定公司進(jìn)行交流對(duì)接，搭建校企“產(chǎn)學(xué)研”交流合作平臺(tái)，促成17家企業(yè)與高校簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，簽約包含“千人計(jì)劃”人才在內(nèi)的科技人才、專家顧問45人，開創(chuàng)了政校企“三贏”局面。

　　盡管我鎮(zhèn)基層黨建工作取得了顯著的成效，依舊存在一以下問題需要解決。一是基層黨建工作的“優(yōu)質(zhì)化”需進(jìn)一步提升。對(duì)基層黨組織建設(shè)工作的主體責(zé)任落實(shí)不到位，投入精力不足，抓工作不夠深入、不夠具體;

　　班子成員、黨建指導(dǎo)員對(duì)基層黨組織黨性教育缺乏、組織活動(dòng)不規(guī)范、工作落實(shí)不到位等情況的督導(dǎo)檢查力度不夠嚴(yán)格，問責(zé)機(jī)制不夠健全;

　　部分黨員干部自我要求不嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，未能高質(zhì)量完成上級(jí)黨委政府布置的工作。二是示范帶建設(shè)的“特色化”需進(jìn)一步加強(qiáng)。打造灤州路沿線黨建示范帶是亮出名片，助力縣域發(fā)展的一個(gè)重要舉措，通過參觀學(xué)習(xí)我市及其他地區(qū)先進(jìn)典型已形成了整體策劃，但對(duì)我鎮(zhèn)特色資源的挖掘及打造仍然不夠細(xì)致深入，未能實(shí)現(xiàn)整體策劃與特色資源的緊密結(jié)合，黨建示范帶的“特色化”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是“雙招雙引”工作的“實(shí)效化”需進(jìn)一步推進(jìn)。招商引資，招才引智是推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的一重要途徑，盡管我鎮(zhèn)已促成多家企業(yè)與多個(gè)高校達(dá)成產(chǎn)學(xué)研協(xié)議，但校企距離人才資源與科研成果共建共享，深入合作對(duì)接還有一定差距。

　　產(chǎn)生上述問題原因，一是思想認(rèn)識(shí)高度不夠，部分工作存在“只求合格，不求優(yōu)秀”的心理，以致于取得的成效不明顯，獲得的成績(jī)不顯著。二是責(zé)任意識(shí)程度不深，督導(dǎo)檢查力度不夠嚴(yán)格，未能嚴(yán)格按照制定的鎮(zhèn)村干部管理實(shí)施方案對(duì)鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行考核管理。三是創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，開展工作中存在思想不夠解放、思路不夠?qū)掗�、措施不夠有力的情況，敢闖敢試、創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)的氣魄不足。

　　2023年，我將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全力推進(jìn)基層黨建工作高效開展。一是進(jìn)一步落實(shí)基層黨建主體責(zé)任。深入基層開展走訪調(diào)研，建立黨建責(zé)任清單，制定責(zé)任落實(shí)進(jìn)度表，定期對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，倒逼責(zé)任落實(shí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部規(guī)范管理。繼續(xù)完善鎮(zhèn)村干部規(guī)范化管理制度，各辦公室列出監(jiān)管清單，讓各村有章可守、有規(guī)可循。三是進(jìn)一步完善基層黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)村干部的培訓(xùn)與指導(dǎo)，增強(qiáng)他們的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)及開展工作能力。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織優(yōu)秀人才的選派與培養(yǎng)，為村干部隊(duì)伍輸送人才。四是進(jìn)一步打造黨建示范帶亮點(diǎn)工程。提升創(chuàng)新意識(shí)，深挖地方特色，深挖文化資源，嚴(yán)格按照“一村一特色”理念打造富有東安特色的黨建示范帶。五是進(jìn)一步鞏固校企合作成果。充分發(fā)揮地理位置優(yōu)勢(shì)及企業(yè)特色，為校企合作提供全方位服務(wù)，拓寬合作平臺(tái)，推動(dòng)合作有實(shí)效、見成果。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇4

　　根據(jù)安排，現(xiàn)將本人一年來抓黨建工作情況向大會(huì)進(jìn)行述職，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

　　一、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)情況

　　(一)履主責(zé)正黨風(fēng)，落實(shí)黨建責(zé)任制。在工作中我始終把黨建工作與中心工作同研究、同部署、同推動(dòng)。一是明責(zé)任。明確班子成員及黨支部書記抓黨建“一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)把抓黨建責(zé)任扛在肩上、抓在手上。全年開展x次黨委會(huì)、x次督辦會(huì)、x次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)謀劃推進(jìn)基層黨建工作。二是嚴(yán)整改。嚴(yán)格落實(shí)巡視整改突出問題，列清單，強(qiáng)進(jìn)度，重實(shí)效。x個(gè)祠堂已全部轉(zhuǎn)化完畢，全鎮(zhèn)x座宗教場(chǎng)所全部落實(shí)“四進(jìn)”要求，摸排信教群眾x人，專程走訪x戶信教貧困戶。三是正黨風(fēng)。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，全鎮(zhèn)全年共批評(píng)教育x人，紀(jì)律處分x人，誡勉談話x人，責(zé)成書面檢查x人，批評(píng)教育x人，提醒談話x人。

　　(二)抓學(xué)習(xí)強(qiáng)思想，武裝全鎮(zhèn)黨干群。一是強(qiáng)抓黨委中心組學(xué)習(xí)，全年開展集中學(xué)習(xí)x次，分步分階段嚴(yán)格督查班子成員學(xué)習(xí)情況。二是黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。充分利用“三會(huì)一課”、“支部主題黨日”抓好黨員日常學(xué)習(xí)，利用開展“道德講堂”活動(dòng)，在全鎮(zhèn)范圍營(yíng)造感黨恩、跟黨走的氛圍，全力鍛造全鎮(zhèn)黨員干部群眾的思想政治。三是結(jié)合實(shí)際抓主題教育。黨委及班子成員的領(lǐng)辦實(shí)事進(jìn)行了公示，突出為民解難題解決民生問題x件。做好開門抓教育各項(xiàng)工作，在全鎮(zhèn)各村開展村灣夜話x場(chǎng)，收集問題x個(gè)，已整改x個(gè)，已制定時(shí)間表x個(gè)。

　　(三)重幫扶舉合力，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。堅(jiān)持抓黨建促脫貧，全鎮(zhèn)脫貧鞏固成效初見成績(jī)。一是嚴(yán)格管理駐村工作隊(duì)，按照“四不摘”要求，定期召開工作隊(duì)長(zhǎng)會(huì)，部署安排各項(xiàng)駐村工作。二是重走訪，建起干部群眾聯(lián)系紐帶。按照黨委書記遍訪要求，自己已走訪貧困戶x戶，占全鎮(zhèn)貧困戶x%，發(fā)現(xiàn)x個(gè)問題，已解決x個(gè)問題。三是開展三資清理，盤活集體經(jīng)濟(jì)活水。x個(gè)村(居)共清理水面、山林、村集體機(jī)動(dòng)地x處x畝，應(yīng)簽訂或重新簽訂發(fā)包合同x份，已簽訂x份，占x%;應(yīng)收取承包費(fèi)x元，已收取x元，占x%。除去20xx年前已收取的承包費(fèi)x元，本次“三資”治理共清欠承包費(fèi)x元;各村共化解集體債務(wù)x元，現(xiàn)金繳存鎮(zhèn)財(cái)政專戶x元。

　　(四)重實(shí)效破難題，筑牢基層黨組織。一是加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，全鎮(zhèn)x個(gè)村(社區(qū))全面完成了村“兩委”換屆回頭看，每村后備干部確保兩名以上，調(diào)整村黨支部書記一名。開展副職干部、后備干部、入黨積極分子各類培訓(xùn)x次，確保應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)不少于x天。二是整鎮(zhèn)提升穩(wěn)步推進(jìn)，全鎮(zhèn)所有村黨員群眾服務(wù)中心提檔升級(jí)已全部完成，形式主義掛牌得到有效清理。三是對(duì)軟弱渙散的螺螄港村、霸王臺(tái)村黨支部進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)整改，已全部整改完畢。四是加強(qiáng)示范點(diǎn)建設(shè)。美麗鄉(xiāng)村整治的五個(gè)村已全部規(guī)劃完畢，新型村集體經(jīng)濟(jì)示范的柳家大灣、涼亭已在運(yùn)行。

　　二、人才工作完成情況

　　一是建立鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才庫(kù)。對(duì)各村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)技術(shù)人才、x籍的大學(xué)本碩生等群體中的鄉(xiāng)土人才進(jìn)行摸排統(tǒng)計(jì)，分門別類，逐人登記造冊(cè)，匯總后由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行綜合分析研判，做到有檔案有名冊(cè)，實(shí)行鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)管理，全面及時(shí)掌握鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍發(fā)展?fàn)顩r。二是開展分類培訓(xùn)。堅(jiān)持黨管人才的原則，對(duì)各類人才分期分批組織開展培訓(xùn)，舉辦建功立業(yè)新時(shí)代培訓(xùn)x期，共培訓(xùn)學(xué)員x多人次;依托縣人社局的脫貧技能培訓(xùn)，組織本地“土專家”“田秀才”為貧困戶講授實(shí)用技術(shù)x期，受益農(nóng)民達(dá)x余人。三是能人回鄉(xiāng)成果顯著。全年共引進(jìn)能人回鄉(xiāng)項(xiàng)目x個(gè)，總投資x億，涉及到特色種植、養(yǎng)殖和工業(yè)企業(yè)。

　　三、存在的問題及原因

　　一是抓黨建工作魄力不夠。自己統(tǒng)籌謀劃黨建工作還有欠缺，壓力傳導(dǎo)不足，思路辦法不多，鎮(zhèn)黨委和村黨支部的政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分，黨建工作促推特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生整治等重點(diǎn)工作落實(shí)上還有差距。二是黨員日常教育管理不夠。對(duì)黨員干部的教育管理重視不夠，沒有結(jié)合全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍實(shí)際研究形成務(wù)實(shí)有效的管理機(jī)制，對(duì)黨員管理要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，個(gè)別黨員在社區(qū)建設(shè)入住、環(huán)境衛(wèi)生整治、富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面模范帶頭作用發(fā)揮不好。三是黨建工作督查調(diào)研不夠。抓黨建工作很多時(shí)候還停留在召開會(huì)議、文件轉(zhuǎn)接上，親自深入村組督查調(diào)研次數(shù)較少，對(duì)全鎮(zhèn)基層黨建安排多、指導(dǎo)少，對(duì)存在的問題底數(shù)不清，跟蹤督辦不力，導(dǎo)致一些疑難問題久而不決。產(chǎn)生問題的原因：一是自己在推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)上缺乏“釘釘子”精神，責(zé)任靠得不實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)要求不高，致使部分班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，個(gè)別村黨支部書記帶頭抓、主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)。二是抓黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，重示范點(diǎn)打造、輕面上整體推進(jìn)，工作任務(wù)落的不實(shí)，距離抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)還有差距。三是對(duì)農(nóng)村基層黨建如何適應(yīng)新時(shí)代、更好發(fā)揮引領(lǐng)作用缺乏思考，在抓黨建促發(fā)展、拓展黨建模式方面思路不開闊，黨建示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不好。

　　四、下一步工作打算

　　(一)堅(jiān)持以上率下，在落實(shí)黨建責(zé)任上下功夫。始終把基層黨建擺在突出位置，帶頭落實(shí)好黨委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，督促班子成員認(rèn)真履行 “一崗雙責(zé)”，主動(dòng)思考、深入調(diào)研，以上率下帶動(dòng)黨支部書記認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)黨建工作制度，推動(dòng)工作責(zé)任落實(shí)。

　　(二)堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，在規(guī)范支部建設(shè)上下功夫。深入學(xué)習(xí)貫徹《支部工作條例(試行)》和《農(nóng)村基層組織工作條例》，持之以恒抓好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，督促指導(dǎo)黨支部規(guī)范落實(shí) “三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，強(qiáng)化黨員日常教育管理，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，試推行黨建標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，以質(zhì)量管理推進(jìn)基層黨支部建設(shè)。

　　(三)堅(jiān)持示范引領(lǐng)，在激發(fā)黨建活力上下功夫。堅(jiān)持把黨建工作與鄉(xiāng)村振興落實(shí)有機(jī)結(jié)合起來，搭建符合實(shí)際、行之有效的載體平臺(tái)，引領(lǐng)黨組織和黨員在做大做強(qiáng)瓜蔞種植、做優(yōu)做精藕粉加工、持續(xù)整治環(huán)境衛(wèi)生、調(diào)處化解矛盾糾紛等各項(xiàng)工作落實(shí)中當(dāng)先鋒、做表率、抓落實(shí)，使基層黨建工作與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有效融合、互促共進(jìn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇5

　　根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將本人2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

　　一、履職工作特色及亮點(diǎn)

　　一是從高處站位，靠實(shí)黨委主體責(zé)任。圍繞基層黨建整體提質(zhì)增效、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作、城市基層黨建工作及黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重點(diǎn)工作，先后召開黨委會(huì)、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)部署會(huì)、階段性工作分析研判會(huì)10余場(chǎng)次，專題研究黨建事務(wù)60余項(xiàng)，采取重點(diǎn)任務(wù)掛圖作戰(zhàn)，重點(diǎn)領(lǐng)域跟蹤督導(dǎo)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)把關(guān)口，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量。

　　二是從重點(diǎn)聚焦，強(qiáng)化疫情防控工作。疫情防控工作啟動(dòng)后，先后召開x次會(huì)議，專題安排部署推進(jìn)疫情防控工作，分別制定了農(nóng)牧村、社區(qū)疫情防控方案，積極組織黨員義務(wù)防控攻堅(jiān)班x個(gè)、黨員突擊隊(duì)x個(gè)、黨員后勤保障組x個(gè)，扎實(shí)推進(jìn)疫情防控工作。在社區(qū)實(shí)行網(wǎng)格化管控，將“1名網(wǎng)格長(zhǎng)+1名醫(yī)務(wù)人員+1名公安干警+1名志愿者”編為一組入格，形成26個(gè)網(wǎng)格小組進(jìn)行大排査，逐戶通過打電話，微信、qq等方式排查疫情并向居民介紹新型冠狀病毒肺炎疫情流行現(xiàn)狀、傳播途徑及預(yù)防方法等，在農(nóng)牧村紅柳灣x成立了人員排査統(tǒng)計(jì)小組，對(duì)3個(gè)村345戶905人進(jìn)行網(wǎng)格化、地毯式追蹤摸査。

　　三是從嚴(yán)處著眼，深化主題教育成果。不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、十九屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，弘揚(yáng)“鐵人精神”、打造“鐵人先鋒”黨建融入“三會(huì)一課”、“主題黨日”等組織生活中，引導(dǎo)黨員樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。今年，通過領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、機(jī)關(guān)研學(xué)、牧區(qū)送學(xué)、黨員自學(xué)方式，設(shè)立x個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐所，組建xx人特邀特聘講習(xí)隊(duì)伍，開展上黨課xx場(chǎng)次，召開黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)x次，開展主題黨日活動(dòng)40余次，深入牧區(qū)開展“馬褡子”送學(xué)xx次，“馬背流動(dòng)黨校”集中宣講x場(chǎng)次，“牧區(qū)學(xué)習(xí)驛站”開展培訓(xùn)5場(chǎng)次，強(qiáng)化了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。依托“學(xué)說講評(píng)理”活動(dòng)、村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動(dòng)深入開展，組織各領(lǐng)域黨組織書記、黨建專干培訓(xùn)36人次。同時(shí)，以喜迎慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨100周年為主題，開展了主題演講、征文大賽、體會(huì)感想現(xiàn)場(chǎng)談等活動(dòng)。加強(qiáng)黨員管理，完善村級(jí)后備干部信息庫(kù)，培養(yǎng)積極分子3名，發(fā)展黨員6名，按期轉(zhuǎn)正2名。

　　四是從細(xì)處發(fā)力，落實(shí)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。按照“定標(biāo)、對(duì)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、達(dá)標(biāo)”要求，將標(biāo)準(zhǔn)化七個(gè)方面細(xì)化分解為xx大項(xiàng)xx小項(xiàng)，對(duì)xx項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)建立掛圖作戰(zhàn)清單，進(jìn)一步厘清責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任人和責(zé)任時(shí)限。采取x領(lǐng)導(dǎo)包抓聯(lián)系，整頓提升軟弱渙散黨組織，試點(diǎn)監(jiān)測(cè)點(diǎn)黨組織實(shí)時(shí)監(jiān)控，定期聽取標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展，保障了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步推進(jìn)。目前，已完成基層黨組織自評(píng)和黨委考評(píng)驗(yàn)收工作，所屬x個(gè)黨組織達(dá)標(biāo)x個(gè)，達(dá)標(biāo)覆蓋率達(dá)xx%。

　　五是從實(shí)處落腳，狠抓城市基層黨建。積極推進(jìn)“三聯(lián)五共一建”行動(dòng)，組建起“x黨委—社區(qū)黨總支—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”五級(jí)組織體系,通過抓實(shí)社區(qū)網(wǎng)格化管理、志愿者服務(wù)活動(dòng)、黨組織結(jié)對(duì)共建、駐區(qū)單位和在職黨員“雙報(bào)到”及無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作，全力保障實(shí)施社區(qū)“民心、聚心、暖心、安心、怡心”工程。共劃分社區(qū)網(wǎng)格19個(gè)，按照“一格六員”全部配置專兼職網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員;

　　聯(lián)合組建了“紅馬甲”五彩志愿隊(duì)，招募志愿者xxx人，設(shè)置服務(wù)崗xx類，開展服務(wù)活動(dòng)45次，服務(wù)居民達(dá)xxx人次;

　　加強(qiáng)駐區(qū)單位、在職黨員“雙報(bào)到”管理，推進(jìn)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，xx個(gè)駐區(qū)單位、xx個(gè)共建單位、xxx名在職黨員開展共筑共建活動(dòng)400余次，向社區(qū)承諾實(shí)事202件，完成xxx件，踐諾率達(dá)xxx%。

　　六是從發(fā)展聚力，決戰(zhàn)決勝全面小康。今年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃的收官之年，x黨委依托農(nóng)牧村發(fā)展實(shí)際，研究制定《xxxx加強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施意見》，引導(dǎo)農(nóng)牧村立足自身優(yōu)勢(shì)，通過資源利用、產(chǎn)業(yè)興辦、爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)等多種途徑發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，助力農(nóng)牧民增收，達(dá)到小康水平。今年，借助省上加快扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)促進(jìn)農(nóng)村新業(yè)態(tài)發(fā)展的東風(fēng)，招商引進(jìn)甘肅xxx現(xiàn)代農(nóng)牧科技發(fā)展有限公司，投資1.16億元實(shí)施xxxx扶持村集體經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施養(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目，通過整合xxx村、xxx村、xxxx涉農(nóng)資金800余萬(wàn)，采取入股聯(lián)建方式和“公司+合作社+農(nóng)戶”模式，前五年三個(gè)村以入股份額按照x%-x%比例保底進(jìn)行分紅，有效解決村集體經(jīng)濟(jì)“空殼”問題。同時(shí)推動(dòng)了xxx村“三變”改革試點(diǎn)，制定實(shí)施了先鋒引領(lǐng)“三變”改革方案，建立“黨員中心戶+產(chǎn)業(yè)黨組織”模式,構(gòu)建起“先鋒富民”格局。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是在黨建工作助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展上結(jié)合不緊密，用力不足。黨建工作及形成的各類載體還未充分結(jié)合全x發(fā)展實(shí)際，存在針對(duì)性不強(qiáng)，亮點(diǎn)不突出問題，且產(chǎn)業(yè)黨建作用發(fā)揮不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高、推進(jìn)緩慢，推動(dòng)發(fā)展的效果還不夠明顯。二是基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還不到位。對(duì)村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個(gè)別村黨組織對(duì)“四議兩公開”、“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展等制度方面堅(jiān)持不夠好。個(gè)別黨組織正�；顒�(dòng)開展少，黨員學(xué)習(xí)服務(wù)意識(shí)差，黨組織存在制度不健全、作用不發(fā)揮等問題。三是對(duì)黨員教育管理還不夠嚴(yán)格。受農(nóng)牧民黨員、居民黨員居住分散，文化程度不高等條件的影響，沒有嚴(yán)格按照制度來約束黨員，教育培訓(xùn)只停留在以會(huì)代訓(xùn)、發(fā)放資料等粗放方式上，沒有深入研究行之有效的措施辦法，特別是對(duì)各村流動(dòng)黨員管理不夠規(guī)范，方法措施少，聯(lián)系不夠緊密。四是對(duì)黨建品牌的培育力度還不夠大。對(duì)先鋒引領(lǐng)、示范點(diǎn)培育等方面的特色做法總結(jié)提煉還不夠系統(tǒng)深入，沒有抓出精品、樹起典型、形成效應(yīng)，基層黨建陣地存在“硬件強(qiáng)、軟件弱”的現(xiàn)象，還沒有形成以點(diǎn)帶面的品牌輻射作用。

　　原因分析：一是黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位。黨建考核機(jī)制還有待完善，缺乏有效激勵(lì)和制約措施，影響了基層黨建工作任務(wù)落實(shí)。二是改革創(chuàng)新勁頭不足。對(duì)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題研究不深，缺乏特色和亮點(diǎn)。三是督查問責(zé)要求不嚴(yán)。對(duì)適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)研究謀劃不深入，壓力傳導(dǎo)不到位，有些工作抓不緊、抓不實(shí)。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　一是在夯實(shí)黨建責(zé)任上下功夫。深入推進(jìn)基層黨建提質(zhì)增效計(jì)劃，鞏固提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作成果，從嚴(yán)抓實(shí)城市“大黨建”及黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興兩項(xiàng)重點(diǎn)，不斷提升x所屬黨組織基層黨建工作質(zhì)量。完善黨組織設(shè)置，積極推進(jìn)社區(qū)大黨委組建，完成xxx村撤總支建支部工作，引導(dǎo)社區(qū)網(wǎng)格支部和x屬各基層黨組織發(fā)揮作用;

　　加強(qiáng)黨員教育管理，持續(xù)推進(jìn)“三百”活動(dòng)，健全黨員公開承諾踐諾制度，完善不合格黨員處置辦法，從嚴(yán)加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，不斷提升黨員質(zhì)量;

　　強(qiáng)化基礎(chǔ)保障工作，繼續(xù)落實(shí)村干部工作報(bào)酬年增長(zhǎng)機(jī)制，落實(shí)村辦公經(jīng)費(fèi)，加大對(duì)村、社區(qū)活動(dòng)陣地建設(shè)投入力度，研究解決好社區(qū)工作者待遇問題。

　　二是在加強(qiáng)黨建學(xué)習(xí)上求突破。立足推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化弘揚(yáng)“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建工作。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取個(gè)人自學(xué)、集中領(lǐng)學(xué)、座談交流、學(xué)習(xí)研討、專家輔導(dǎo)、專題培訓(xùn)等形式，通過馬背黨校送學(xué)、馬背黨課助學(xué)、哈漢雙語(yǔ)宣講、學(xué)習(xí)口袋書、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)等載體，結(jié)合冬季集中教育和黨員冬訓(xùn)活動(dòng)，使黨的政策和重要決策部署深入基層、深入群眾、深入民心。

　　三是在落實(shí)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上出實(shí)招。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，訓(xùn)強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人。認(rèn)真落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，繼續(xù)深入開展基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。不斷加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“四議兩公開”、承諾踐諾等制度，用“嚴(yán)”的要求和“實(shí)”的作風(fēng)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，靠實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，確保工作落地見效。體制寫作出品，歡迎關(guān)注微信公眾號(hào)及今日頭條【體制寫作】

　　四是在做實(shí)城市黨建上作文章。構(gòu)建“三聯(lián)五共一構(gòu)建”的城市黨建新格局，延伸“紅馬甲”黨建服務(wù)品牌效應(yīng)，通過加大五彩志愿者招募力度，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，依據(jù)熟悉領(lǐng)域和自身特長(zhǎng)進(jìn)行科學(xué)設(shè)崗定責(zé)，探索和建立社區(qū)工作者激勵(lì)機(jī)制，完善志愿服務(wù)社功能，強(qiáng)化志愿者有效管理。深化在職黨員進(jìn)社區(qū)“三單制”服務(wù)模式和社區(qū)“1+7”工作機(jī)制，定期收集居民群眾服務(wù)需求，制定公布“服務(wù)菜單”，調(diào)動(dòng)志愿者服務(wù)積極性，組織駐區(qū)單位和在職無(wú)職黨員開展形式多樣、群眾喜聞樂見的服務(wù)活動(dòng)，創(chuàng)新和延伸社區(qū)治理的觸角，實(shí)現(xiàn)同心同向、同頻共振。

　　五是在做細(xì)“十四五”規(guī)劃上做功課。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆五中全會(huì)精神，緊盯《國(guó)家第十四規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，切實(shí)擔(dān)當(dāng)作為，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，精心、科學(xué)推動(dòng)全x“十四五”規(guī)劃編制，確保全x各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展步入科學(xué)軌道。