黨支部：是黨組織開(kāi)展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心，是教育黨員的學(xué)校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會(huì)基層發(fā)揮著核心作用。 以下是為大家整理的關(guān)于2023村黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料的文章3篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 2023村黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　　對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面，作為一名黨員，不僅要把本職工作做好，更重要的事服務(wù)好群眾，提升群眾的獲得感、滿足感。本人積極參加單位組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)及黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)水平及工作效率。下面是呢子范文網(wǎng)小編給大家?guī)��?lái)的黨員干部在2023年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文，歡迎閱讀。

　　按照《關(guān)于召開(kāi)20xx年度省直機(jī)關(guān)基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的通知》，本人準(zhǔn)確把握會(huì)議主題，采取集中學(xué)習(xí)和研討交流的方式，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)的重大意義，堅(jiān)持把自已擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，在談心談話的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)從4個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照檢查，剖析自身存在的問(wèn)題，明確了今后的努力方向�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┰趯�(duì)照黨中央和習(xí)近平總書(shū)記的號(hào)召和要求方面，本人在工作之外，貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、組織生活會(huì)等制度，積極響應(yīng)習(xí)近平總書(shū)記的偉大號(hào)召，深入落實(shí)黨中央的決策部署，以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻堅(jiān)持把提升黨性修養(yǎng)作為準(zhǔn)則，但仍存在不足。一是在常學(xué)常新、真學(xué)真懂上還有差距。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的十九屆六中全會(huì)提出的一系列新理論、新觀念、新戰(zhàn)略只是在孤立地、零散地、局部地、淺顯地進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)“兩個(gè)確立”決定性意義認(rèn)識(shí)不深、理解不透，系統(tǒng)把握、學(xué)思踐悟方面還存在短板和不足，未能做到融會(huì)貫通。學(xué)習(xí)方法比較呆板，容易流于形式，開(kāi)會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。二是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不足。黨的十九屆六中全會(huì)召開(kāi)后，我能夠認(rèn)真研讀全會(huì)報(bào)告，主動(dòng)領(lǐng)會(huì)和把握作出的各項(xiàng)決策部署，但對(duì)于如何轉(zhuǎn)化為工作具體措施上還有些摸不著頭緒。特別是對(duì)照上級(jí)黨委提出遠(yuǎn)景目標(biāo)建議，在科學(xué)分析轄區(qū)發(fā)展短板、研判發(fā)展戰(zhàn)略、做出發(fā)展規(guī)劃過(guò)程中，不能夠很好的把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、解決工作難題的有效支撐，對(duì)如何貫徹落實(shí)黨中央和區(qū)市黨委全會(huì)各項(xiàng)決策部署的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)找得還不夠準(zhǔn)。三是黨史學(xué)習(xí)教育效果不理想。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，通常以學(xué)講話、讀原著、外出參觀等的形式，直觀地方式去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，對(duì)于理論與實(shí)踐的深度結(jié)合還找不到結(jié)合點(diǎn)。比如在黨史學(xué)習(xí)教育中，只注重接受史實(shí)，忽略樹(shù)立正確的黨史觀，對(duì)正確認(rèn)識(shí)和科學(xué)評(píng)價(jià)黨史上的重大事件、重要會(huì)議、重要人物方面還有薄弱環(huán)節(jié)，不善于從歷史經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出應(yīng)對(duì)困難與挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略策略，未能充分地將學(xué)習(xí)黨史的成效，全面轉(zhuǎn)化為學(xué)會(huì)歷史思維，培養(yǎng)歷史眼光，把握歷史規(guī)律，增強(qiáng)歷史擔(dān)當(dāng)?shù)某晒��?/p>

　�。ǘ�）對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面，作為一名黨員，不僅要把本職工作做好，更重要的事服務(wù)好群眾，提升群眾的獲得感、滿足感。本人積極參加單位組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)及黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)水平及工作效率。經(jīng)對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)還存在差距。一是責(zé)任感和使命感不夠嚴(yán)實(shí)。在為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的奮斗過(guò)程中，對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”這樣重大的價(jià)值取向和歷史問(wèn)題，缺少積極地自省、深入地挖掘和透徹地思考，導(dǎo)致責(zé)任感與使命感壓得不實(shí)、扛得不牢。同時(shí)，沒(méi)有經(jīng)常性鞭策自身的思想和行為，對(duì)于如何回答好“是什么、要干什么”這個(gè)根本問(wèn)題缺少必要的探究，理論根基也就不夠穩(wěn)固，導(dǎo)致學(xué)習(xí)宣傳“從哪里來(lái)、往哪里去”這個(gè)基本命題時(shí)，明顯感覺(jué)自身的信心和能力不足。二是“一抓到底”的韌勁、“一磕到底”的擔(dān)當(dāng)還有所欠缺。自己始終堅(jiān)持將本職的工作、部門的工作、單位的工作、地區(qū)的工作放到“國(guó)之大者”中去思考謀劃，以身作則、表率帶頭地承擔(dān)起責(zé)任，但在破解一些突出矛盾和歷史遺留問(wèn)題時(shí)，向問(wèn)題和阻礙叫板的精神和勁頭還不夠，總體上還缺少迎難而上、敢啃硬骨頭的沖勁、闖勁、干勁。比如，在推進(jìn)整合工作上，但因歷史遺留問(wèn)題多，部門對(duì)接困難等原因，目前有些問(wèn)題還沒(méi)有完全解決。三是面對(duì)新形勢(shì)新使命，尚未建立起與之完全相適應(yīng)的新思維新路徑。通過(guò)集中宣講、座談研討、專題學(xué)習(xí)等方式，我深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，科學(xué)謀劃遠(yuǎn)景目標(biāo)，但是對(duì)于黨中央、省委的重大戰(zhàn)略、重要任務(wù)、重點(diǎn)舉措理解還不夠深刻，更多的還是停留在思想理論層面，對(duì)于立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，如何結(jié)合實(shí)際，推動(dòng)全面振興全方位振興，還沒(méi)有形成具有較高戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性、操作性的清晰思路和系統(tǒng)方案。

　�。ㄈ�）在對(duì)照入黨誓詞方面，本人已有XX年黨齡，而雖然已工作多年，仍能牢記入黨誓詞的每一個(gè)字，工作中始終把入黨誓詞貫徹落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中，仍還有問(wèn)題。一是為民服務(wù)的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著年齡閱歷增長(zhǎng)和高壓的工作狀態(tài)，不自覺(jué)地出現(xiàn)踐行群眾路線，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜群眾為師的意識(shí)打得不牢，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入。比如，習(xí)慣于坐在辦公室電話指示指導(dǎo)各縣區(qū)縣開(kāi)展工作，下基層調(diào)研也滿足于必要的工作需要，多是安排分管負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)下去調(diào)研，對(duì)調(diào)研暗訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，盯整改、盯解決不夠有力、不夠徹底。二是干事創(chuàng)業(yè)的真功夫還需淬煉。工作中，通過(guò)自己學(xué)、集中學(xué)、網(wǎng)上學(xué)等方式，努力提升自己業(yè)務(wù)能力，但是對(duì)新形勢(shì)下做好工作還是慣用于老思路、老辦法，為群眾拓思路、出點(diǎn)子、解決操心事煩心事揪心事還缺乏更好的辦法，沒(méi)有完全做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)效于民。尤其是疫情影響下，企業(yè)生存發(fā)展存在困難，對(duì)企業(yè)反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)新想法還不夠，服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)離企業(yè)期望還有差距。三是“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)不夠均衡。在實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)的過(guò)程中，對(duì)干部群眾的實(shí)際需求考慮得不夠全面系統(tǒng)，集中表現(xiàn)在對(duì)干部群眾關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題關(guān)注得比較多，熱點(diǎn)問(wèn)題解決得比較快，但在涉及歷史遺留的難點(diǎn)問(wèn)題上，用力不足，效能不高，推進(jìn)緩慢，解決問(wèn)題不夠徹底。雖然制定了考核督導(dǎo)方案，但綜合運(yùn)用跟蹤督辦、重點(diǎn)督辦、掛牌督辦的力度不夠，有時(shí)只是注重下督辦件，跟蹤督辦卻持續(xù)用力不足，導(dǎo)致各部門在分工協(xié)作解決問(wèn)題上，缺乏廣度、深度、力度，使一些工作的效果打了折扣。

　　（四）對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面，革命先輩和先進(jìn)人物是我們的榜樣，他們身上所具有的偉大精神是我們前進(jìn)道路上的精神支撐，本人通過(guò)觀看宣傳視頻、撰寫(xiě)心得體會(huì)等方式，努力向他們靠齊，仍發(fā)現(xiàn)還需提升。一是汲取歷史經(jīng)驗(yàn)不夠。堅(jiān)持學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)榜樣精神，但從中汲取歷史經(jīng)驗(yàn)力量還不都豐富，不能時(shí)刻把自己的言行、工作放到大歷史觀的面前進(jìn)行比較，真正做到找差距、抓落實(shí)、促提升。比如，面對(duì)超常規(guī)的工作節(jié)奏和壓力，偶爾也會(huì)出現(xiàn)松一松、喘口氣的思想情緒。把黨的豐富經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到掌控大局、協(xié)調(diào)各方、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)動(dòng)群眾方面還依然欠缺。特別是在疫情防控期間，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的局面，與群眾打交道過(guò)程中，溝通協(xié)調(diào)能力不足，在一定程度上影響了疫情防控工作質(zhì)量和效率。二是斗爭(zhēng)的精神有待加強(qiáng)。在當(dāng)前矛盾復(fù)雜的工作條件下，穩(wěn)字和退字逐漸替代了斗爭(zhēng)精神，自己在處理一些長(zhǎng)期性、艱巨性、棘手性的工作時(shí)，往往畏難厭戰(zhàn)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，滿足于不超時(shí)、不出錯(cuò)，過(guò)去那種敢于較真、敢于碰硬、敢于斗爭(zhēng)的精神有所淡化。在踐行容錯(cuò)糾錯(cuò)上還有畏手畏腳的心理，缺乏勇氣和動(dòng)力，有問(wèn)題還是以請(qǐng)示上級(jí)意見(jiàn)為主，不敢拍板定論。三是在改革攻堅(jiān)能力上有差距。對(duì)在工作推進(jìn)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)得不夠及時(shí)有力，學(xué)習(xí)新知識(shí)、發(fā)現(xiàn)新事物、掌握新情況的意識(shí)和能力不足，對(duì)于自己在新本領(lǐng)上的短板、新經(jīng)驗(yàn)上的欠缺、新專業(yè)上的不足，也未能全方位地進(jìn)行錘煉，導(dǎo)致在遇到?jīng)]有先例可循的新工作時(shí)，問(wèn)題研究、原因研究、思路研究、對(duì)策研究、方法研究等方面，科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性不足，原始創(chuàng)造力不強(qiáng)，不能及時(shí)拿出推進(jìn)改革創(chuàng)新的有力措施，工作推進(jìn)按部就班，分管的工作很少形成可供復(fù)制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　二、根源剖析

　　上述存在的問(wèn)題，雖然有客觀因素，但根子還是在自身主觀能動(dòng)性上出了偏差。經(jīng)過(guò)深入剖析，主要是四個(gè)方面原因。

　　一是理想信念需進(jìn)一步堅(jiān)定。隨著改革開(kāi)放的縱深發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，社會(huì)大眾思想開(kāi)始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實(shí)用主義者。面對(duì)這些社會(huì)現(xiàn)象，有時(shí)候自己也會(huì)感到困惑和不解，對(duì)是否該繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價(jià)值觀、世界觀有時(shí)感到迷茫。捫心自問(wèn)，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進(jìn)退間放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。在理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀自我教育和凈化上，存在一定程度上的忽視和放松的傾向，導(dǎo)致不能在思想和行動(dòng)上完全自覺(jué)地把加快全市振興發(fā)展與堅(jiān)持黨的最高理想統(tǒng)一起來(lái)。

　　二是全心為民“魚(yú)水情”感觸不深。我生在農(nóng)村、長(zhǎng)在農(nóng)村，自認(rèn)為對(duì)農(nóng)村情況有著較深的了解，與農(nóng)民群眾有著很深的感情。但隨著進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間較長(zhǎng)，與群眾的聯(lián)系也逐漸的疏遠(yuǎn)，工作中難免出現(xiàn)沒(méi)有完全依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾的情況，指導(dǎo)解決XX安全突出問(wèn)題時(shí)，還沒(méi)有把群眾滿不滿意、答不答應(yīng)、認(rèn)不認(rèn)可作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，方式上按部就班，思路上落入俗套，在XX工作的推進(jìn)過(guò)程中，出現(xiàn)了群眾不方便用、不認(rèn)可的情況，有形式主義官僚主義之嫌，為之后的整改帶來(lái)一定的難度。

　　三是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。在實(shí)現(xiàn)“打贏翻身仗，全省爭(zhēng)先進(jìn)”的目標(biāo)后，基層干部出現(xiàn)了消極厭戰(zhàn)、盲目自信、松勁懈怠的思想。雖然多次給黨員干部強(qiáng)調(diào)，要大家保持頭腦清醒、戒驕戒躁，一以貫之推動(dòng)各項(xiàng)工作推深做實(shí)。但在具體指導(dǎo)上，總認(rèn)為基層很辛苦，適當(dāng)?shù)姆潘珊托菹⒁彩潜匾�的，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到XX工作是個(gè)系統(tǒng)工程，必須環(huán)環(huán)相扣、壓茬推進(jìn)，只有平時(shí)把每項(xiàng)工作做細(xì)做扎實(shí)了，才能在最后考核中取得好的成績(jī)。因此，還是習(xí)慣于沿用老方法處理問(wèn)題，導(dǎo)致思維不開(kāi)拓、視野不寬廣，在項(xiàng)目資金、XX整治等方面創(chuàng)新舉措較少，沒(méi)有打造更多特色亮點(diǎn)。

　　三、下一步改進(jìn)措施

　　針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，我將邊查邊改、立行立改，干在實(shí)處、走在前列，勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效。重點(diǎn)在4個(gè)方面用力：

　　一是牢記初心之本，在堅(jiān)守信仰、強(qiáng)基固本上作表率。要認(rèn)真總結(jié)這次黨史學(xué)習(xí)教育的成功經(jīng)驗(yàn)，建立常態(tài)化、長(zhǎng)效化制度機(jī)制，不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，全面提升個(gè)人理論水平和黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)、集體學(xué)和自學(xué)相、全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和歷次全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工作的重要論述精神，傳承弘揚(yáng)精神偉力，筑牢理想信念根基，勇做新時(shí)代合格黨員。強(qiáng)化學(xué)以致用，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在固成果、補(bǔ)短板、促振興上。

　　二是恪守為民之責(zé)，在全心為民、全力服務(wù)上作表率。始終把“以人民為中心”的思想落實(shí)到行動(dòng)上，以真情真心對(duì)待群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)增進(jìn)群眾的獲得感和幸福感。聚焦“三個(gè)緊盯”，全面推進(jìn)鞏固拓展“大排查、大整改、大督導(dǎo)、大落實(shí)、大提升”專項(xiàng)行動(dòng)，繼續(xù)加大投入，集中精力推進(jìn)省XX成果后評(píng)估反饋問(wèn)題和XX突出問(wèn)題解決到位，進(jìn)一步完善和提升就醫(yī)社保、臨時(shí)救助水平，大力培育富民增收產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)群眾的自我發(fā)展能力，確保如期高質(zhì)量完成年度目標(biāo)任務(wù)。

　　三是筑牢清廉之基，在遵規(guī)守紀(jì)、從嚴(yán)自律上作表率。時(shí)刻把黨和人民利益放在首位，率先垂范、嚴(yán)于律己、廉潔從政，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，不沾腐、防侵蝕，做到思想干凈、作風(fēng)干凈、行為干凈、關(guān)系干凈，永葆共產(chǎn)黨員清廉本色。堅(jiān)決抵制借公務(wù)活動(dòng)揮霍公款，尤其是假公濟(jì)私行為，扎緊制度的籠子，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，推動(dòng)權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，以永不懈怠的勁頭，堅(jiān)決守住拒腐防變的政治底線。

　　以上是我個(gè)人對(duì)照檢查情況，煩請(qǐng)指導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正，我將虛心誠(chéng)懇接受，認(rèn)真徹底整改。

第二篇: 2023村黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　　一、存在的主要問(wèn)題

　�。ㄒ唬�學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

　　一是學(xué)懂弄通上還有差距。在精讀研讀習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫不夠，對(duì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用不夠自覺(jué)自如，支部在組織理論學(xué)習(xí)中沒(méi)有與習(xí)近平總書(shū)記圍繞各領(lǐng)域、各方面工作發(fā)表的最新重要講話和指示批示精神緊密聯(lián)系起來(lái)學(xué)習(xí)、貫通起來(lái)思考。示范傳導(dǎo)和推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向全體黨員延伸還不到位，組織學(xué)習(xí)有層層遞減傾向，推動(dòng)走深走心走實(shí)還有一定“落差”。

　　二是學(xué)習(xí)方式還比較單一。在學(xué)習(xí)形式上結(jié)合干部群眾實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)和宣傳方式做得還不夠，主要還是通過(guò)黨員大會(huì)、黨課教育、體會(huì)交流等方式組織，運(yùn)用新媒體組織黨員干部學(xué)習(xí)不多，個(gè)別黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠，對(duì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用還不夠自覺(jué)自如，還需加大學(xué)思踐悟力度，進(jìn)一步在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫、見(jiàn)成效。

　　三是消化轉(zhuǎn)化還不夠有效。學(xué)以致用、以用促學(xué)的方法還不夠多，在落實(shí)效果、轉(zhuǎn)化成效上還有差距，在理解把握精髓、創(chuàng)新工作方法、推動(dòng)深層次問(wèn)題解決上還不到位。比如，還不同程度存在工作措施針對(duì)性、操作性不強(qiáng)，工作建議的科學(xué)性、創(chuàng)新性不夠等問(wèn)題。在抓X工作落地落實(shí)、工作向下延伸、盡快見(jiàn)到成效上措施還不夠有力，效果不夠明顯。

　�。ǘ�）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面

　　一是貫徹落實(shí)成效還不夠好。在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示和市委市政府部署要求上，對(duì)一些重要工作抓得緊，但對(duì)相對(duì)一般的共組推進(jìn)落實(shí)還不夠快、不夠好，“中梗阻”和抓落實(shí)的“最后一公里”還沒(méi)有真正解決好，一抓到底的狠勁韌勁還不夠。比如，在優(yōu)化服務(wù)上，雖然建立了問(wèn)題通報(bào)制度，但有的黨員仍不夠重視，網(wǎng)上辦理流程不夠優(yōu)化，黨支部推動(dòng)的力度還不夠。

　　二是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。在艱巨繁重的任務(wù)面前，個(gè)別黨員干部思想上有畏難情緒，先鋒作用發(fā)揮不充分，被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)派遣任務(wù)多，主動(dòng)作為提建議少，對(duì)工作的預(yù)判性、前瞻性不夠。比如，大多忙于手頭事務(wù)，多停留在本部門本小組，站位全局高質(zhì)量服務(wù)群眾不夠，主動(dòng)溝通對(duì)接不夠，交流少，不能完全做到準(zhǔn)確掌握實(shí)情，還不能完全跟上群眾的需求。

　　三是督促檢查還不夠到位。對(duì)重大任務(wù)、重大問(wèn)題盯得還不夠緊，跟蹤問(wèn)效還不夠及時(shí)。市委巡察“回頭看”、X工作督察反饋意見(jiàn)中，都指出了我們工作中存在的一些問(wèn)題。存在整個(gè)X系統(tǒng)“流程標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一”“機(jī)制方法不統(tǒng)一”等問(wèn)題，還沒(méi)有真正做到上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振。雖然問(wèn)題是對(duì)全局提的，但我們?cè)谄渲胸?fù)主要責(zé)任，應(yīng)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、立行立改。

　�。ㄈ�）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，積極投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，助力脫貧攻堅(jiān)等工作方面

　　一是擔(dān)當(dāng)勁頭還不夠足。在大事急事難事面前，挑重?fù)?dān)、肯硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠，面對(duì)新形勢(shì)新要求，攻堅(jiān)克難的勇氣、爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣、創(chuàng)新有為的銳氣不足，按部就班多、創(chuàng)新發(fā)展少，平時(shí)忙于程序性、事務(wù)性工作，政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究不透徹，抓工作的手段不多、措施不新，不同程度存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文字落實(shí)文件的問(wèn)題，個(gè)別干部害怕被追責(zé)問(wèn)責(zé)，瞻前顧后，謹(jǐn)慎有余，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。

　　二是推進(jìn)力度還不夠大。在統(tǒng)籌抓疫情防控和服務(wù)X發(fā)展工作中，因地制宜抓落實(shí)還需要持續(xù)加力，特別是在推動(dòng)X系統(tǒng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在手段不多、措施不新的問(wèn)題，解難題、破瓶頸做得還很不夠。個(gè)別黨員干部在一些急事難事面前，挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠，遇事先顧慮困難，而不是積極想辦法，存在畏難怕事的心理。對(duì)一些職責(zé)邊界模糊、綜合性強(qiáng)、涉及多個(gè)黨崗位的工作，仍存在個(gè)別推諉扯皮的現(xiàn)象。

　　三是斗爭(zhēng)精神還不夠強(qiáng)。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，面對(duì)當(dāng)前疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)，面對(duì)做好“六穩(wěn)”“六保”的繁重任務(wù)，有的黨員干部堅(jiān)持原則不夠堅(jiān)定，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題缺乏嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、揭短亮丑的狠勁，動(dòng)真碰硬不足。個(gè)別黨員干部面對(duì)錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言行，沒(méi)能做到及時(shí)亮劍、堅(jiān)決斗爭(zhēng)。比如，個(gè)別同志在面對(duì)網(wǎng)上一些詆毀我黨的言論時(shí)，沒(méi)有積極主動(dòng)斗爭(zhēng)，沒(méi)有看到意識(shí)形態(tài)方面問(wèn)題的嚴(yán)峻性。

　　（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面

　　一是大局觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。個(gè)別委員對(duì)自身工作考慮多，對(duì)和其它工作之間的整體性、聯(lián)動(dòng)性和相互作用思考不深，想問(wèn)題、辦事情不同程度存在本位主義思想，缺乏從全局出發(fā)的自覺(jué)，客觀上影響了整體效果。在推進(jìn)工作中，考慮眼前利益較多，缺乏站位全局的意識(shí)和著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的格局，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，效果不夠好。

　　二是個(gè)別干部能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求。個(gè)別同志知識(shí)儲(chǔ)備有欠缺、知識(shí)更新不及時(shí)，工作習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、舊套路，存在思維定式、路徑依賴。對(duì)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局立即把握不夠準(zhǔn)，對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的根本要求和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線理解不深，一定程度與新形勢(shì)新任務(wù)的要求脫節(jié)，面對(duì)矛盾難題和復(fù)雜工作缺乏有效應(yīng)對(duì)辦法。

　　三是對(duì)目標(biāo)的把握還不夠精準(zhǔn)。黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委X全會(huì)、市委X全會(huì)精神把握停留于表面，結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合X實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，有的同志片面認(rèn)為上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了。面對(duì)發(fā)展過(guò)程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，未能積極主動(dòng)，打好主動(dòng)仗。

　　（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面

　　一是黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，“兩張皮”問(wèn)題沒(méi)有完全解決。個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”沒(méi)有壓實(shí)。推進(jìn)黨建工作仍以結(jié)合業(yè)務(wù)工作同步安排為主，討論業(yè)務(wù)多，研究黨建少。工作重心放在業(yè)務(wù)上，對(duì)管人、管思想、管紀(jì)律存在認(rèn)識(shí)偏差，對(duì)黨員的管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，安排部署工作多，提醒批評(píng)思想問(wèn)題少，談心談話開(kāi)展得還不夠經(jīng)常。

　　二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在“說(shuō)得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開(kāi)會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育，方式單一、氛圍不濃，“四種形態(tài)”運(yùn)用不理想。對(duì)干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，好人主義思想仍然存在，對(duì)一些苗頭性問(wèn)題警鐘敲得多，會(huì)上講得硬，實(shí)際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對(duì)不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒(méi)有充分發(fā)揮。個(gè)別黨員干部在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題的把握上不夠敏感嚴(yán)格。對(duì)黨員干部“八小時(shí)”之外的監(jiān)督辦法不多，廉政教育存在概念化、表面化傾向。

　　三是糾治形式主義還不夠徹底。貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議、文件方面，還存在表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的問(wèn)題，具體工作全程督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效不夠，按照文件、會(huì)議精神布置工作多，現(xiàn)場(chǎng)督促相對(duì)較少。對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)；面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。

　　二、原因剖析

　　（一）學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。反思上述存在問(wèn)題，歸根到底是創(chuàng)新理論武裝有差距，思想改造、觀念更新沒(méi)有完全跟上形勢(shì)和任務(wù)的需要。平時(shí)更多地忙于具體事務(wù)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性，對(duì)重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵理解得不深不透，急用現(xiàn)學(xué)多、活學(xué)活用少，導(dǎo)致武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作事倍功半。

　�。ǘ�）服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。還沒(méi)有把不忘初心、牢記使命完全轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，以人民為中心的發(fā)展思想還沒(méi)有貫徹到工作的方方面面。站在群眾的角度想問(wèn)題、干工作還不夠自覺(jué)。主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的動(dòng)力缺乏，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)和常規(guī)性工作，不求有功、但求無(wú)過(guò)。

　�。ㄈ�）責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，一些黨員干部產(chǎn)生了消極心理，凡事只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作降低要求，甚至遇到問(wèn)題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見(jiàn)難點(diǎn)低頭走，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭，這其中既有能力不足不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑�因，也有拈輕怕重不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。

　　（四）黨性意識(shí)不夠強(qiáng)。平時(shí)批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用還不夠經(jīng)常，自我批評(píng)多，相互批評(píng)少，經(jīng)常紅臉出汗、咬耳扯袖做得還不夠到位。少數(shù)干部工作中出現(xiàn)的較真碰硬不夠、怕得罪人、怕惹麻煩等現(xiàn)象，究其根源是還沒(méi)有嚴(yán)格按照黨性原則辦事，需要通過(guò)強(qiáng)化黨內(nèi)教育、反復(fù)黨內(nèi)鍛煉來(lái)解決和改變。

　　三、努力方向和整改措施

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央政治局《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高政治能力，嚴(yán)肅政治生活自覺(jué)從用黨章規(guī)范言行，強(qiáng)化自我約束，牢記“五個(gè)必須”，杜絕“七個(gè)有之”，自覺(jué)做政治上的明白人、老實(shí)人。

　　（二）強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，積極推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問(wèn)題》等重要讀本的應(yīng)用，第一時(shí)間學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新講話和重要指示精神，加強(qiáng)理想信念教育，弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，狠抓思想政治工作，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想新熱潮。

　　（三）強(qiáng)化宗旨觀念。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，想問(wèn)題、辦事情、搞服務(wù)都從人民利益出發(fā)，落實(shí)同干部群眾談心、群眾滿意度測(cè)評(píng)等制度，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ�，改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法，利用傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道傾聽(tīng)群眾呼聲，及時(shí)處理群眾來(lái)信以及群眾網(wǎng)上訴求，不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。

　　（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自覺(jué)把X工作放到全市工作大局中謀劃，克服本位主義思想。增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，在打攻堅(jiān)戰(zhàn)上當(dāng)先鋒、在啃硬骨頭上作表率，高質(zhì)量推進(jìn)X各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

　�。ㄎ澹�強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，聚焦形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，扎實(shí)開(kāi)展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，將黨規(guī)黨紀(jì)作為黨支部學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，促使黨員干部強(qiáng)化自律意識(shí)，自覺(jué)接受監(jiān)督。

第三篇: 2023村黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　　一、存在的問(wèn)題和不足

　　1、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)支部委員忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不足，存在著實(shí)用主義的傾向，用什么才學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，尤其是對(duì)黨

　　的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。

　　2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)糧食工作新常態(tài)的要求，對(duì)新時(shí)期糧食工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn)，眼界不寬，考慮處理問(wèn)題就事論事，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

　　3、全心全意為民服務(wù)熱情不夠。深入基層調(diào)研不夠，習(xí)慣于聽(tīng)取匯報(bào)，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，雖然開(kāi)展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，但真正參與到社區(qū)志愿者活動(dòng)的不多，參與的次數(shù)也達(dá)不到上級(jí)要求，奉獻(xiàn)精神不夠。

　　4、支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)，在團(tuán)結(jié)方面，存在說(shuō)得多，做得少，言行不一的問(wèn)題，支部隊(duì)伍缺乏活力

　　5、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問(wèn)題，有時(shí)甚至回避矛盾。

　　6、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開(kāi)拓精神不夠，工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足。

　　8、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒(méi)有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。

　　9、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來(lái)緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的同志教育不夠，遷就照顧思想。

　　二、存在問(wèn)題的原因分析

　　機(jī)關(guān)支部在不嚴(yán)不實(shí)方面存在著上述問(wèn)題，通過(guò)集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：

　　1、理想信念有所淡化。機(jī)關(guān)支部對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)，不夠深入，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。總認(rèn)為長(zhǎng)期接受思想教育，人生價(jià)值取向沒(méi)有問(wèn)題，這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，理想信念不夠堅(jiān)定。

　　2、宗旨意識(shí)有所弱化。在實(shí)際行動(dòng)中沒(méi)有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺(jué)，履職為民的思想樹(shù)得不牢固。

　　3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對(duì)得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，好人主義思想多，維持現(xiàn)狀的想法多，開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)弱了。這些問(wèn)題的存在，歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

　　4、黨性修養(yǎng)不夠。機(jī)關(guān)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問(wèn)題的存在，導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義，以“自我”為中心，更多的是考慮自己，而對(duì)黨的事業(yè)，對(duì)群眾需要解決的問(wèn)題則考慮得少。

　　三、整改措施

　　(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念

　　進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問(wèn)題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展;二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式。解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí);三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識(shí)面狹窄、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問(wèn)題;四要通過(guò)認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。

　　(二)提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)

　　要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識(shí)貫穿整個(gè)工作的始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)系列講話精神，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)人生“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。二要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實(shí)意為基層職工群眾解決困難和問(wèn)題。三要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實(shí)際，掌握真實(shí)情況，真正做到科學(xué)決策、民主決策，推動(dòng)糧食工作的持續(xù)發(fā)展。

　　(三)密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

　　要與時(shí)俱進(jìn)，把群眾觀點(diǎn)貫穿到整個(gè)工作當(dāng)中。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，時(shí)刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，千方百計(jì)為群眾解難題、辦實(shí)事，把推動(dòng)問(wèn)題的解決作為糧食工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實(shí)的要求和近期開(kāi)展的“三專項(xiàng)以提升活動(dòng)”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。