2023疫情工地復(fù)工方案

　　為確保事情或工作順利開展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的2023疫情工地復(fù)工方案，希望對大家有所幫助。

2023疫情工地復(fù)工方案1

　　一、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間安排(在防控措施到位的前提下)

　　2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù)，不得設(shè)堂餐）和商貿(mào)流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），批發(fā)市場（含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場）可以復(fù)工。

　　2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可以復(fù)工。即包括：各類金融行業(yè)企業(yè)，科技服務(wù)、檢驗檢測，會計審計、法律、咨詢評估、總部管理、廣告業(yè)、資產(chǎn)價格評估、鑒定認(rèn)定、仲裁服務(wù)、咨詢招標(biāo)，工業(yè)設(shè)計、文化創(chuàng)意、文化出版，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。有條件的企業(yè)，可以采取網(wǎng)絡(luò)辦公、線上辦公。

　　2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)可以復(fù)工。

　　暫緩復(fù)工的服務(wù)業(yè)企業(yè)（單位）：容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)（單位），包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所（網(wǎng)吧），各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、體育及健身機(jī)構(gòu)，各類博物館、圖書館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位。

　　二、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件

　　擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并滿足以下條件方可復(fù)工：

　　（一）防控機(jī)制到位。

　　企業(yè)要明確疫情防控責(zé)任機(jī)制，制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案應(yīng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內(nèi)容，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。

　�。ǘ�）聯(lián)動機(jī)制到位。

　　企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動機(jī)制，每日向縣行業(yè)主管部門報告復(fù)工情況和員工健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　�。ㄈ�）員工排查到位。

　　企業(yè)要對每名員工近14天的去向進(jìn)行排查；對來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工建立重點(diǎn)監(jiān)控類清單，規(guī)勸其留在當(dāng)?shù)貢翰环祷貜?fù)工，鼓勵員工延遲上班；對來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的返企員工要排查其抵達(dá)時間，按規(guī)定落實醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。

　�。ㄋ模┰O(shè)施物資到位。

　　根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等），配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨(dú)立房間作為疫情重點(diǎn)地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。

　�。ㄎ澹﹥�(nèi)部管理到位。

　　企業(yè)原則上實施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本企業(yè)經(jīng)營辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入企前體溫檢測，按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況；企業(yè)要建立和落實復(fù)工上崗前個人防護(hù)知識培訓(xùn)制度。加強(qiáng)健康教育，多種方式普及傳染病防護(hù)知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

　�。�六）清潔消毒到位。

　　使用空調(diào)系統(tǒng)的，應(yīng)定期清洗，對空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒；對不采用空調(diào)系統(tǒng)通風(fēng)的，應(yīng)采用自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)或兩者相結(jié)合的方式加強(qiáng)通風(fēng)。針對有多人操作的設(shè)備，應(yīng)每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進(jìn)行消毒；要定時對重點(diǎn)區(qū)域（工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間等）的清潔消毒。食堂應(yīng)注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強(qiáng)對餐具的消毒及管理。

　　三、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批程序

　�。ㄒ唬┯筛餍袠I(yè)主管部門、衛(wèi)生健康部門、公安部門和企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成聯(lián)合審核小組，各小組集中受理企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請。

　�。ǘ�）具備復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的服務(wù)業(yè)企業(yè)向聯(lián)合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要的有關(guān)材料。聯(lián)合審核小組應(yīng)當(dāng)在1日內(nèi)完成審核。審核通過的`，向企業(yè)或業(yè)主單位下達(dá)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知書，并報縣服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在縣發(fā)改局）備案。

　�。ㄈ�）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照屬地管理原則，強(qiáng)化對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)企業(yè)監(jiān)督，對未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、不滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責(zé)令其停工停產(chǎn)。各行業(yè)主管部門要強(qiáng)化日常監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)。

　　四、其他工作要求

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，必須進(jìn)行全面的消毒，配備充足的測溫儀、口罩等防護(hù)物資。

　�。ǘ�）各村（社區(qū)）委員會要加強(qiáng)本地員工的管理，對在縣內(nèi)企業(yè)上班需要進(jìn)出村屯的群眾，做好登記、體溫檢測等防控工作。企業(yè)員工可憑員工證等有效證件在企業(yè)和家庭之間往返，各交通檢查點(diǎn)不能無故阻攔縣內(nèi)企業(yè)員工正常過路通行，不能對出村復(fù)工返家的人員進(jìn)行隔離。

　�。ㄈ�）縣行業(yè)主管部門要督促企業(yè)落實疫情防控主體責(zé)任，經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批的企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行正常上下班工作制度，不得遲到早退。

　　（四）縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)審核企業(yè)各項具體防控措施是否達(dá)標(biāo)到位。

　　（五）縣交通局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工的交通問題。

　�。�六）對不達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件強(qiáng)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，由公安部門強(qiáng)行責(zé)令停產(chǎn)。

2023疫情工地復(fù)工方案2

　　根據(jù)xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局《xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于進(jìn)一步落實建筑工地防疫有關(guān)要求的通知》、xx市疫情防控指揮部《xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部令第4號》和市府辦《關(guān)于做好機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位延遲上班、復(fù)工和返金員工防疫管控的通知》以及集團(tuán)公司《關(guān)于落實好節(jié)后防疫期間復(fù)工工作的通知》相關(guān)文件精神，結(jié)合集團(tuán)公司工作實際，特制訂本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　按照回來前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來后有制度的要求，堅持有序放開受控，扎實做有序復(fù)工和疫情防控工作，確保集團(tuán)公司各項工作平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常經(jīng)營秩序。

　　二、復(fù)工管理

　　1.嚴(yán)格復(fù)工程序。根據(jù)建設(shè)單位要求結(jié)合集團(tuán)公司以及本項目施工要求，按照分批次、分階段復(fù)工要求，優(yōu)先對管片吊裝、運(yùn)輸工序進(jìn)行復(fù)工。復(fù)工時間為年3月6日。

　　2.嚴(yán)格進(jìn)場人員管理。復(fù)工人員有序分批進(jìn)場，首次進(jìn)場人員6名管理人員，6名施工作業(yè)人員。所有擬進(jìn)場人員均要攜帶村(居)委會出具的健康證明，返廠途中必須嚴(yán)格按要求采取租車或自駕點(diǎn)到點(diǎn)直達(dá)方式，嚴(yán)禁乘坐公共交通工具。

　　3.嚴(yán)格隔離制度。設(shè)置定點(diǎn)隔離房間10間，人員進(jìn)場后上報建設(shè)單位和當(dāng)?shù)卣�府，�?yán)格按照要求進(jìn)行隔離14天進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，每間宿舍不得多余2名人員，每天對隔離人員進(jìn)行2次體溫測量，對隔離房間進(jìn)行2次消毒。

　　4.嚴(yán)格物資保障。建立穩(wěn)定的防疫物資供應(yīng)渠道，根據(jù)人員數(shù)量和場所數(shù)量，儲備不少于五天的消耗量。

　　三、施工防疫管理

　　1.防疫宣傳與培訓(xùn)。在現(xiàn)場醒目位置張貼疫情防控宣傳教育圖片和科普知識宣傳資料，營造良好的疫情防控氛圍。疫情防控小組根據(jù)職責(zé)規(guī)定，開展日常防疫培訓(xùn)工作同時要組織好施工人員文體生活，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，及時解釋政策和辟謠，保證施工人員的身心健康，并保留文字記錄。

　　2.實行封閉管理。生活區(qū)、辦公區(qū)、施工現(xiàn)場應(yīng)封閉管理，減少出入口數(shù)量，并配備門崗監(jiān)控人員，對進(jìn)入人員進(jìn)行健康檢查。對于遠(yuǎn)郊、空曠等不能物理封閉的區(qū)域，應(yīng)配備配備保安，建立場區(qū)24小時巡邏制度。杜絕非作業(yè)人員進(jìn)出。

　　3.建立入場人員登記測溫制度。施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)入口使用期間，設(shè)立醫(yī)學(xué)檢查點(diǎn)，必須由專職衛(wèi)生員對進(jìn)入人員進(jìn)行測溫、登記、核對人員情況，與本工程項目無關(guān)的人員嚴(yán)禁進(jìn)入。快遞郵件在門崗由專人負(fù)責(zé)接收，消毒后交予本人。

　　4.加強(qiáng)外聯(lián)管理。設(shè)立外聯(lián)專用場所，對外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)在專用場所內(nèi)進(jìn)行。對于管片吊裝運(yùn)輸?shù)韧饴?lián)較多的場所，要建立嚴(yán)格的管理措施，在指定地點(diǎn)進(jìn)行消毒。進(jìn)出車輛司乘人員原則上不下車，單據(jù)交接采取防護(hù)措施。供應(yīng)商的物資供應(yīng)采用點(diǎn)到點(diǎn)模式，工地接收點(diǎn)應(yīng)固定，接收和卸車人員應(yīng)固定。延伸指導(dǎo)供應(yīng)商從出發(fā)點(diǎn)至接收點(diǎn)的防疫措施，供應(yīng)商所用人員、設(shè)備等滿足防疫要求。

　　5.設(shè)立臨時性醫(yī)學(xué)觀察室。項目部須設(shè)置臨時性醫(yī)學(xué)觀察室，根據(jù)防疫需要須實施監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察的人員，由專職衛(wèi)生員早晚監(jiān)測體溫和身體狀況，并做好記錄。監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察期間，不得離開臨時性醫(yī)學(xué)觀察室，因故確需在醫(yī)學(xué)觀察期間離開的，須向?qū)俚厣鐓^(qū)、街道報告。

　　6.加強(qiáng)宿舍管理。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)置宿舍，每間不超過6人，分班組安排居住，按照網(wǎng)格化管理要求建立室長制，減少宿舍間人員聚集和流動。宿舍必須設(shè)置可開啟式窗戶，經(jīng)常保持室內(nèi)通風(fēng)。.7.加強(qiáng)食堂用餐管理。食堂采購人員、作業(yè)人員、服務(wù)人員應(yīng)分開不交叉，崗前或作業(yè)前應(yīng)做測溫等必備健康檢查。食堂外出采購要索票索證，嚴(yán)禁擅自從外部訂餐。食堂用餐取消集中就餐，采用錯時分散用餐和送餐制。所有員工采用自帶餐具，并嚴(yán)格消毒。食堂設(shè)置密閉式泔水桶，并及時清理。

　　8.加強(qiáng)衛(wèi)生清理和消毒。施工區(qū)域的密閉空間、生活區(qū)和辦公區(qū)的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區(qū)域、食堂、會議室、文體活動室等重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)勤開窗、常通風(fēng)，保持衛(wèi)生清潔，專職衛(wèi)生員應(yīng)每天進(jìn)行不少于兩次的消毒，并做好記錄�，F(xiàn)場不亂扔垃圾，各場所均應(yīng)配備防疫廢品回收桶，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收，按當(dāng)?shù)卣�府要求集中處理。其他生活垃圾定點(diǎn)集中收集，及時處理。

　　9.加強(qiáng)現(xiàn)場人員日常管控。建立人員健康檔案，安排專人對所有項目人員進(jìn)行身體狀況巡查，每天早晚進(jìn)行不少于兩次的體溫監(jiān)測，并作好記錄。發(fā)現(xiàn)體溫異常的，要先行隔離、立即上報。減少不必要的外出，確因工作需要外出的'人員，必須安排自有車輛，外出返回后，要做好外出路徑、交通方式、接觸人員等記錄。上班路上采用專車接送，途中禁止接觸陌生人。

　　10.加強(qiáng)現(xiàn)場人員自我防護(hù)�，F(xiàn)場人員應(yīng)按要求佩戴口罩,按疫情防治要求勤洗手，如無必要減少外出和場內(nèi)活動，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)�人情況，主動接受健康檢測�，F(xiàn)場專門負(fù)責(zé)疫情調(diào)查的人員人員，進(jìn)行檢查時應(yīng)佩戴KN95/N95及以上顆粒物防護(hù)口罩等防護(hù)用品。

　　11.減少聚集性活動。暫時取消集體活動及大型會議，采用微信等信息手段安排工作或召開視頻會議等。如確有需要，需向上一級管理層報告并取得同意。

　　12.加強(qiáng)防疫物資保障。項目必須配備齊全的疫情防控物資,包括口罩、體溫表、體溫檢測儀、消毒物資等，疫情防范小組定期核查必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，并建立穩(wěn)定的供貨渠道�？谡謶�(yīng)儲備滿足現(xiàn)場總?cè)藬?shù)3-5天以上使用的數(shù)量，消殺用品按需消毒場所使用量計算，滿足3-5天所需。

　　四、防疫突發(fā)情況應(yīng)急處置

　　一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀的新型冠狀病毒感染肺炎的疑似病人，須立即實施有效隔離，并立即報告屬地社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和上級管理部門，并通知公司，按當(dāng)?shù)卣�府要求轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)發(fā)熱門診。立刻對現(xiàn)場實施封閉，開展現(xiàn)場消毒工作，第一時間將與疑似病人密切接觸者轉(zhuǎn)移至臨時監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察室，在有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，采取隔離治療和隔離觀察等措施，并為隔離人員提供必要的生活和醫(yī)療保障，配合做好相關(guān)后續(xù)管理工作。

2023疫情工地復(fù)工方案3

　　一、公司復(fù)工疫情防控工作方案

　　1、提倡員工分散進(jìn)餐或錯峰用餐，就餐時人員相隔距離保持2米以上。

　　2、盡量停止使用集中式中央空調(diào)，封閉內(nèi)循環(huán)的風(fēng)口，如要使用應(yīng)做好清洗消毒工作。

　　3、通知強(qiáng)調(diào)，辦公建筑復(fù)工前應(yīng)組織全面衛(wèi)生清理和消毒。明確辦公建筑中央空調(diào)、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域和設(shè)施的使用要求，同時要加強(qiáng)辦公室、會議室、餐廳(食堂)、地下停車場等部位的管理。

　　4、盡量減少集中會議等聚集性活動，必須召開的集中會議，優(yōu)先安排有外窗、空調(diào)系統(tǒng)相對獨(dú)立、通風(fēng)換氣能力強(qiáng)的會議室，人員間隔應(yīng)在1米以上，且必須佩戴口罩。

　　5、通知還要求，物業(yè)服務(wù)企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立員工每日健康檢查制度，做好物業(yè)員工的培訓(xùn)和防護(hù)。要求做好進(jìn)出人員、車輛的防控和登記。

　　6、各級物業(yè)管理行政主管部門加強(qiáng)對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的指導(dǎo)和幫助，統(tǒng)籌保障物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)對疫情聯(lián)防聯(lián)控急需的防護(hù)物資和經(jīng)費(fèi)，關(guān)心一線物業(yè)員工的.工作、生活和健康。

　　二、武漢“最牛小區(qū)”發(fā)現(xiàn)確診病例

　　2月8日，武漢最牛小區(qū)華大家園有1人確診。該小區(qū)防控非常到位，僅保留一個出入口，嚴(yán)格禁止外來人員和車輛進(jìn)入小區(qū)，并且每天對小區(qū)住戶進(jìn)行體溫測量。業(yè)積極聯(lián)系社區(qū)志愿者，每天定點(diǎn)給小區(qū)居民送愛心菜。2月7日以前，1766位住戶無一感染、無一疑似。

　　我們需更加認(rèn)真對待疫情，不要忽視隱藏的病毒，它的.隱匿性非常的槍，甚至可能是24天沒有任何沒有任何發(fā)病癥狀，但是后期還是會發(fā)病。對于普通市民來說，戴口罩，勤洗手，勤通風(fēng)，做好一切防控準(zhǔn)備。

2023疫情工地復(fù)工方案4

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控工作，有序恢復(fù)企業(yè)正常生產(chǎn)，按照《關(guān)于疫情防控期間全市企業(yè)復(fù)工及疫情防控工作的指導(dǎo)意見》(常肺炎防控指〔20xx〕36號)和《關(guān)于印發(fā)常州市金壇區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工規(guī)程(試行)的通知》(壇防指企業(yè)防控〔20xx〕6號)和市、區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)工作要求，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，決定成立儒林鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立駐廠特派員制度，相關(guān)事宜和工作要求如下：

　　一、成立儒林鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：王和榮

　　副組長：馮梁

　　組員：

　　二、建立駐廠特派員制度

　　向各工業(yè)企業(yè)派駐駐廠特派員(名單見附件1)，特派員負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)疫情防控，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，執(zhí)行各級政府提出的防控監(jiān)督要求，幫助和指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工準(zhǔn)備及申報工作，為企業(yè)在疫情防控期間的生產(chǎn)經(jīng)營提供服務(wù)保障。

　　三、企業(yè)復(fù)工工作要求

　　(一)總體要求。

　　進(jìn)一步壓實企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實疫情防控要求。按照“精準(zhǔn)防控、有序復(fù)工、確�？煽亍币�求，做早做實做細(xì)重點(diǎn)企業(yè)及相關(guān)企業(yè)復(fù)工的準(zhǔn)備工作，分類有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。防范遏制復(fù)工企業(yè)各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

　　(二)具體舉措

　　各企業(yè)要堅決做到“四個到位”，確保企業(yè)疫情防控工作主體責(zé)任落實。企業(yè)內(nèi)部要實行群防群治，化小工作單元，優(yōu)化工作流程，倡導(dǎo)遠(yuǎn)程辦公，減少人員集聚，職工錯峰返崗，做好個人防護(hù)，做好復(fù)工前、后各項防疫措施。

　　1.復(fù)工前

　　(1)防控機(jī)制到位。要建立健全企業(yè)疫情防控機(jī)制，企業(yè)負(fù)責(zé)人必須親自指揮，建立企業(yè)內(nèi)部疫情防控組織架構(gòu)，做好企業(yè)復(fù)工方案，制定企業(yè)疫情防控方案和應(yīng)急處置預(yù)案，明確流程、具體工作人員、工作職責(zé)。

　　(2)員工排查到位。全面排查所有職工，按照“一人一檔”做好職工信息建檔篩查工作，按照“能少則少、能近則近”原則組織首批復(fù)工用工，并與員工簽訂《企業(yè)員工疫情防控承諾書》(附件3)：

　　本地職工：開展本地職工春節(jié)期間的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離壇及往返路線、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸等情況。除春節(jié)期間從未離開常州范圍，或從外地返回常州范圍已完成14天隔離的本地職工外，其他所有離開常州的本地職工，自返壇之日起，一律執(zhí)行居家或在企業(yè)集體宿舍隔離14天的要求。

　　外地職工：湖北省等疫情重點(diǎn)地區(qū)的職工，企業(yè)必須逐一溝通，全省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除前一律不得返壇。凡是未通過復(fù)工防控措施核查的'企業(yè)，其外來務(wù)工人員一律暫緩來壇。通過復(fù)工防控措施核查的企業(yè)，其非疫情重點(diǎn)地區(qū)的外地職工，在體溫檢測正常、近14天內(nèi)無疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史、無與前述地區(qū)旅居人員和確診病例密切接觸史的情況下，返壇后一律執(zhí)行居家或在企業(yè)宿舍隔離14天的要求，不具備隔離條件的可申請到鎮(zhèn)集中隔離點(diǎn)隔離。外地返壇員工需提前按照《返壇員工審核流程圖》(附件10)的流程進(jìn)行申報審核。

　　職工隔離期間，每天早、晚兩次匯報體溫和其他身體狀況。隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并撥打120，同時做好信息上報和隨訪。

　　(3)設(shè)施物資到位。要發(fā)揮企業(yè)的主觀能動性，超前做好口罩、溫度計、消毒藥械等疫情防控物資儲備，物資儲備不少于7天用量，并有穩(wěn)定的供貨渠道;按照每100人一間的標(biāo)準(zhǔn)單獨(dú)設(shè)置隔離間(隔離區(qū)域相對獨(dú)立，與周圍建筑有一定的隔離距離，隔離人員每人單獨(dú)一間，并有獨(dú)立的衛(wèi)生設(shè)施)。

　　(4)內(nèi)部管理到位。復(fù)工前要實施一次全面安全檢查，確保安全管控到位。要對企業(yè)內(nèi)部場所、設(shè)施進(jìn)行一次全面消殺防疫，嚴(yán)格檢疫查驗和防護(hù)，確保符合疫情防控安全條件。企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確一名中層以上管理人員作為防控工作專職聯(lián)系人，負(fù)責(zé)傳達(dá)落實政府部門疫情防控工作部署，并按要求每日報送員工健康狀況、生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控工作情況。

　　2.復(fù)工后

　　(1)建立健康申報和體溫檢測等制度。由專人負(fù)責(zé)對每位職工進(jìn)行體溫測量，每天不少于兩次。對發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工，立即指導(dǎo)其到發(fā)熱門診就醫(yī)。

　　(2)加強(qiáng)外來人員管控。企業(yè)應(yīng)謝絕或盡量減少客戶來訪等活動。做好外來人員信息登記、體溫測量等工作，外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。嚴(yán)格落實貨運(yùn)車輛管控措施。

　　(3)強(qiáng)化職工上下班過程管理。對企業(yè)職工上班工作場所、集中居住區(qū)實行封閉管理。要求職工固定上、下班路線，途中佩戴口罩，下班后直接回家減少在外時間。提倡單人自駕，避免多人乘座一輛車。

　　(4)做好生產(chǎn)辦公場所消殺防護(hù)。加強(qiáng)落實廠區(qū)、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施、營業(yè)場所、職工食堂、員工集體宿舍等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。

　　(5)做好就餐環(huán)節(jié)疫情防控。有食堂的企業(yè)集中供餐，獨(dú)立分餐。沒有食堂的企業(yè)集中訂餐，獨(dú)立分餐。禁止聚集用餐。

　　(6)加強(qiáng)人員集聚防控。提倡網(wǎng)上辦公。停止展覽、展銷、人才招聘及其他聚集性會議、活動，減少人員外派出差。減少會議，確需召開的會議，減少會議人數(shù)，并做好會場開窗通風(fēng)和消毒。

　　(7)做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理。針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足達(dá)不到安全、環(huán)保條件的，一律停工停產(chǎn)。

　　(8)做好職工生活引導(dǎo)和宣傳教育。教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠，保持正常生活秩序。工作間隙，安排職工適當(dāng)、適度活動，提高身體免疫能力。

　　(三)審批流程(詳見附件9)

　　1.企業(yè)自評。企業(yè)要落實主體責(zé)任，按照疫情防控“四個到位”要求(參見《金壇區(qū)關(guān)于落實主體責(zé)任加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工疫情防控的通知》(壇防指〔20xx〕5號))和復(fù)工前后具體舉措的要求做好自查自改。

　　2.鎮(zhèn)級審核。企業(yè)準(zhǔn)備充分后，應(yīng)在開工前2天將《企業(yè)復(fù)工申請審批表》(附件2)、《企業(yè)員工疫情防控承諾書》(附件3)、《企業(yè)復(fù)工疫情防控承諾書》(附件4)、《在崗職工統(tǒng)計表》(附件5)、《外地職工疫情防控統(tǒng)計表》(附件6)、《企業(yè)復(fù)工防控物資儲備表》(附件7)、《職工隔離情況匯總表》(附件8)，以及疫情防控工作方案(包括防控機(jī)制建設(shè)、設(shè)施物資儲備、內(nèi)部管理措施等內(nèi)容)、復(fù)工生產(chǎn)方案(包括復(fù)工時間、產(chǎn)品產(chǎn)能、訂單情況、用工人數(shù)、安全生產(chǎn)和環(huán)保措施等內(nèi)容)等申請材料報給企業(yè)特派員，鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組派工作小組到現(xiàn)場嚴(yán)格審核把關(guān)。

　　3.部門會審。鎮(zhèn)政府將初審合格的企業(yè)名單和相關(guān)材料報至相應(yīng)的行業(yè)主管部門，由行業(yè)主管部門牽頭，定期召集其他職能部門會審，會審?fù)ㄟ^后，企業(yè)方可復(fù)工(其中，職工數(shù)500人以上的企業(yè)，還需報經(jīng)區(qū)防控指揮部批準(zhǔn))。

　　4.指揮部備案。行業(yè)主管部門將會審結(jié)果匯總上報至區(qū)疫情防控指揮部備案。

　　(四)相關(guān)要求

　　1.壓實企業(yè)主體責(zé)任，從嚴(yán)落實復(fù)工要求。所有擬復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，切實把各項防控措施落到實處。疫情防控期間要優(yōu)先使用本地員工，全力勸阻疫情重點(diǎn)地區(qū)員工，堅決落實員工返壇后居家隔離14天方可返崗的要求。

　　2.加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，形成防控工作合力。企業(yè)防控組要統(tǒng)籌抓好全鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工工作，組織企業(yè)分批分類、規(guī)范有序申報復(fù)工。駐廠特派員要在服務(wù)中加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助企業(yè)盡快落實好“四個到位”，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)密編織防疫工作網(wǎng)。相關(guān)職能部門要加強(qiáng)溝通，密切配合，形成合力，大力支持企業(yè)復(fù)工的各項工作，確保企業(yè)防控工作機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3.加強(qiáng)檢查督查，堅決查處違法違規(guī)行為。要建立巡查督查工作機(jī)制，加強(qiáng)對企業(yè)防控措施的檢查指導(dǎo)，對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工的企業(yè)，或防控措施落實不到位的企業(yè)，責(zé)令其停產(chǎn)整改，拒不停產(chǎn)整改的，按照相關(guān)規(guī)定追究其法律責(zé)任。

　　4.建立“零報告”機(jī)制。請各企業(yè)每日中午11:00前將前一日企業(yè)復(fù)工準(zhǔn)備和疫情防控的主要情況、員工動態(tài)報企業(yè)特派員。沒有新情況須“零報告”，有重要情況隨時通報。

2023疫情工地復(fù)工方案5

　　一、編制目的

　　為科學(xué)有效地做好我項目部新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應(yīng)對能力，有效預(yù)防和控制疫情在我項目部工地的傳播、蔓延，保障我項目部施工人員的身體健康和生命安全，維護(hù)項目部正常的施工秩序，結(jié)合嘉祥縣當(dāng)?shù)厝嗣裾�府及建設(shè)單位的工作部署要求，制定本預(yù)案。

　　二、編制依據(jù)

　　新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防連控工作領(lǐng)導(dǎo)小組已于1月24日23時起啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》,《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定及縣人民政府的工作部署要求。建立傳染病疫情的處理機(jī)制，迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，切實保障施工現(xiàn)場人員的生命安全，避免疫情在建筑工地出現(xiàn)、擴(kuò)散和蔓延。

　　三、工作原則

　　1、“外防輸入，內(nèi)防擴(kuò)散”原則。以項目部為單位，嚴(yán)格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴(yán)格準(zhǔn)入管理，場內(nèi)工作人員無特殊情況禁止對外流動。

　　2、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高施工人員的防護(hù)意識，加強(qiáng)日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

　　3、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的`預(yù)防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。在濟(jì)寧市及嘉祥縣人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，益大新材料有限公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，明確我單位的職責(zé)，協(xié)調(diào)我項目部各施工班組聯(lián)防聯(lián)控，規(guī)范部署，積極處置，步調(diào)協(xié)調(diào)，行動有效，切實防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)與落實施工現(xiàn)場對傳染病的防控工作。

　　4、快速反應(yīng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應(yīng)，及時準(zhǔn)確處置。

　　四、人員準(zhǔn)備措施

　　1、成立項目部疫情防控應(yīng)急小組

　　職責(zé)分工：

　　組長：負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌工作，負(fù)責(zé)疫情的上報工作。

　　副組長：負(fù)責(zé)疫情防控宣傳、上班前組織所有工人學(xué)習(xí)疫情防控知識和掌握防控措施、人員入場自查登記并建立每個人的檔案、每天對管理員、工人進(jìn)行體溫檢查和記錄、安排專人對辦公區(qū)、食堂、職工宿舍、衛(wèi)生場所等進(jìn)行消毒處理工作。

　　成員：協(xié)助配合組長和副組長的工作，督促自己所屬人員的防控管理工作。

　　物資采購組：負(fù)責(zé)后勤保障、測溫儀、消毒液、口罩等物品的采購供應(yīng)。

　　2、成立體溫檢測和人員入場檢測小組共3組，每組2人，每組由安全員和資料室或庫管員各抽1人組成（其中：一組為：崔金泉和王保生負(fù)責(zé)辦公區(qū)域上班人員的檢查；二組為郭志奇和張尚清以及顓清錄和郭喜兵負(fù)責(zé)工人宿舍區(qū)域進(jìn)入人員的檢查；三組為：王錦國和趙衛(wèi)強(qiáng)（上班時間）以及程本山和陳冠仲（全天時間），負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場進(jìn)門人員的檢查），嚴(yán)格按規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)檢查、詢問、登記，建立每個人的疫情防控檔案。每組情況每天匯總至石緒安處，由石緒安統(tǒng)一上報相關(guān)部門。

　　3、人員進(jìn)場后，對項目部管理員及入住項目部的監(jiān)理等人員進(jìn)行檢測登記建檔。

　　4、作業(yè)人員進(jìn)場后，安排3個檢測組在工地主大門和次門入口處對所有初次入場的工人進(jìn)行體溫及身體狀況檢測登記并建檔，生產(chǎn)經(jīng)理及各勞務(wù)班組負(fù)責(zé)組織人員和維持秩序；檢查中發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、呼吸困難、咳嗽、四肢乏力等情況的，有湖北人員或與湖次人員有接觸的人員，應(yīng)勸其回家進(jìn)行隔離或區(qū)醫(yī)院檢查，在無病情后再回工地上班，同時將該情況報告組長，由組長匯報相關(guān)部門。

　　5、從開工起至疫情結(jié)束止，各勞務(wù)班組負(fù)責(zé)對自己的工人進(jìn)行體溫及身體健康狀況進(jìn)行檢查，如出現(xiàn)發(fā)燒、拉肚子、呼吸困難、咳嗽、四肢乏力等情況的，應(yīng)及時到就近的醫(yī)院就診，同時告知項目安全部門。

　　五、疫情防控物資儲備

　　1、由項目經(jīng)理組織安全部門、物資采購部門等相關(guān)人員對開工前和開工后疫情防控工作進(jìn)行部署。

　　2、設(shè)專用臨時隔離室一間、辦公室一間，由安全部門抽石緒安負(fù)責(zé)辦公室的日常工作和物資發(fā)放并做好登記，在2月7日前完成。

　　3、辦公區(qū)、職工宿舍、生活區(qū)、工地大門入口處張貼疫情防控知識和防控措施的宣傳資料（包括正確使用口罩、飯前洗手、不聚集、不外出等內(nèi)容），由安全部門負(fù)責(zé)，在開工前張貼到位。

　　六、疫情防控知識的宣傳和防控措施

　　1、開工前，組織進(jìn)行組織新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控措施的宣傳和防控措施的部署。

　　2、由安全部門組織培訓(xùn)疫情防控人員的專業(yè)培訓(xùn)，包括體溫檢測儀的使用、消毒液的配制和使用、食堂管理。

　　3、張貼宣傳畫對全體人員進(jìn)行教育。

　　七、消毒防控措施：

　　1、由安全部門組織，由何東具體負(fù)責(zé)于開工前對辦公區(qū)、職工宿舍、庫房、廚房、衛(wèi)生間等進(jìn)行全面消毒。

　　2、正式開工之后，每天至少二次以上對衛(wèi)生間、公共區(qū)域進(jìn)行消毒。

　　3、其他辦公區(qū)、職工宿舍、庫房、廚房、現(xiàn)場值班室等區(qū)域每天進(jìn)行一次以上全面消毒。

　　4、會議室在會議完后，必須進(jìn)行噴灑消毒處理。

　　5、外出公辦及采購物資回到現(xiàn)場后，必須第一時間進(jìn)噴灑消毒。

　　6、新工人進(jìn)場，必須對人與外界接觸部位進(jìn)行噴灑酒精消毒處理。

　　7、消毒人員必須戴好口罩及護(hù)目鏡。

　　八、復(fù)工前的排查工作

　　1、全面排查復(fù)工人員基本信息：項目部復(fù)工前期，要求上報復(fù)工后管理人員、勞務(wù)人員花名冊。

　　2、疫情防控期間，避免使用來自疫區(qū)的勞務(wù)人員，加強(qiáng)勞務(wù)人員的篩查，進(jìn)場施工人員進(jìn)行體溫檢查，并填寫個人健康信息。須在施工現(xiàn)場和生活區(qū)接受14天的封閉監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察。加強(qiáng)對勞務(wù)人員的健康體檢和個人防護(hù)培訓(xùn)，并建立健康檔案，不準(zhǔn)私招亂雇使用零散工和無健康信息的勞務(wù)人員。

　　3、管理人員及勞務(wù)人員返回施工現(xiàn)場后，由疫情排查組及時收集相關(guān)信息并做好記錄，每日對其進(jìn)行兩遍測溫及觀察，全面排查項目部住宿人員宿舍、衛(wèi)生間、食堂并進(jìn)行全面消毒，控制各房間內(nèi)居住人員不得超過4人，注意食堂食材安全，食堂炊事員進(jìn)行健康體檢，嚴(yán)禁人員聚集用餐，及時對食堂殘留食物進(jìn)行清理，減少傳播途徑。對管理人員辦公室、衛(wèi)生間、倉庫進(jìn)行全面消毒工作，整理日常辦公用品，嚴(yán)格排查可攜帶病毒類物品，并做好記錄，對非必要物品進(jìn)行清除。

　　4、復(fù)工后日常防控措施

　　（1）加強(qiáng)項目部環(huán)境衛(wèi)生整治，對辦公、宿舍、衛(wèi)生間、食堂、庫房等進(jìn)行大掃除，及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。每日進(jìn)行兩次噴霧消毒工作，做到不留死角。辦公室、衛(wèi)生間每日不少于2次通風(fēng)工作，食堂、衛(wèi)生間洗手處必須擺放洗手液，宣貫飯前便后必須洗手。項目部所有施工人員上下班佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，宣貫人員回到宿舍摘掉口罩后首先洗手消毒。手機(jī)和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。宿舍內(nèi)保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。辦公區(qū)、生活區(qū)各留置臨時隔離房間一個，每日進(jìn)行消毒，留作應(yīng)急使用。

　�。�2）項目部進(jìn)行全員實名制登記及健康排查制度，對進(jìn)出工地人員姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點(diǎn)醫(yī)院，嚴(yán)禁在工地留宿

　�。�3）全員實名制登記及健康排查制度，對進(jìn)出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點(diǎn)醫(yī)院，嚴(yán)禁在工地留宿。施工現(xiàn)場大門值班登記有建設(shè)單位統(tǒng)一進(jìn)行嚴(yán)格登記準(zhǔn)入管理。

　�。�4）防疫宣貫及個人防護(hù)制度，安全保衛(wèi)組對管理人員、勞務(wù)人員進(jìn)行疫情防控知識的宣貫、普及、提高全體人員的防護(hù)意識，規(guī)范人員防疫期間的個人行為、作業(yè)行為、班前、班后行為，做到人人懂防疫，人人在防疫。佩戴口罩常態(tài)化，施工現(xiàn)場、辦公場所和人員聚集的公共場合需佩戴醫(yī)院口罩，防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。保持勤洗手、多飲水，堅持在進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。

　�。�5）人員分流制度，上下班、就餐均采取分時制度，避免人員密集接觸。施工現(xiàn)場作業(yè)期間，除特殊情況外，禁止人員聚集，作業(yè)人員間距應(yīng)保持1米以上。視工作情況，最大限度的控制進(jìn)入現(xiàn)場人員數(shù)量，宿舍及生活區(qū)內(nèi)人員不得聚堆聊天、娛樂等。

　�。�6）項目部嚴(yán)格落實項目經(jīng)理帶班制度和值班人員24小時值班制度。加強(qiáng)值班管理，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通訊暢通。實行“日報告”和“零報告”制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。若出現(xiàn)疫情時應(yīng)迅速實施隔離，撥打疫情防控部門電話并向衛(wèi)生院報告時同時報告建設(shè)單位及建委等上級領(lǐng)導(dǎo)部門。

　�。�7）信息報送制度，疫情排查組每日進(jìn)行信息統(tǒng)計，按照公司、建設(shè)單位、政府部門需求上報項目部疫情防控信息，不得瞞報。實行日常定時報告制度，每日報送進(jìn)出人員信息，正常情況下實行零報告。

　�。�8）防控物資保障制度，做好施工現(xiàn)場內(nèi)人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕，配備齊全消毒藥品和口罩等相關(guān)物資，由專人外出采購。外出人員做好自身防護(hù)措施，出入時間、路線做好登記備案。

　　九、工地大門疫情防控措施

　　1、項目大門由專人進(jìn)行值守，值守人員必須戴好口罩及護(hù)目鏡。

　　2、為便于管控人員，只準(zhǔn)許次門和中門人員進(jìn)出工地。

　　3、進(jìn)入工地前所有工人必須接受體溫檢測，體溫正常才可以進(jìn)入現(xiàn)場工作。若體溫超過37.2℃，不得進(jìn)入現(xiàn)場工作，并帶到臨時隔離室隔離觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。

　　4、非本項目部的任何人員不得進(jìn)入工地。

　　5、進(jìn)入工地的人員應(yīng)戴好口罩和安全帽，作業(yè)工人的口罩由各自的勞務(wù)單位或勞務(wù)班組負(fù)責(zé)。

　　十、辦公區(qū)人員防控措施：

　　1、正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。

　　2、辦公區(qū)由專人進(jìn)行檢查管控值守，并佩戴好防護(hù)口罩及護(hù)目鏡。

　　3、進(jìn)入辦公區(qū)前所有人員必須自覺接受體溫檢測，體溫正常才能進(jìn)入辦公區(qū)域工作，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.2℃，不得進(jìn)入工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。

　　4、保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進(jìn)食前、入廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。

　　5、開會時必須佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進(jìn)行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

　　6、洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機(jī)和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。

　　7、其他無關(guān)外來人員不得隨意進(jìn)入辦公區(qū)域。來訪人員須佩戴口罩的同時。進(jìn)入辦公樓前首先進(jìn)行體溫檢測，并介紹有無湖次接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.2°正常條件下，方可進(jìn)入辦公區(qū)域。

　　8、臨時隔離觀察人員有持續(xù)發(fā)燒情況，及時送往醫(yī)院就醫(yī)。

　　十一、職工宿舍的管理措施：

　　1、組織人員在開工前前對職工宿舍進(jìn)行清理，按樓棟重新編號上鎖，統(tǒng)計樓棟及床位數(shù)量。

　　2、職工宿舍由xxx負(fù)責(zé)進(jìn)行管理，提前與各班組溝通，按班組分棟入住，便于對職工宿舍的管理。

　　3、將宿舍按班組人員數(shù)量重新分配樓棟、樓層、房間進(jìn)行入住，并做好登記，便于項目部及班組的管理，未劃分給班組的宿舍不得入住工人。

　　4、工人從家里來到項目部，由各班組負(fù)責(zé)人督促工人統(tǒng)一進(jìn)行檢查，按項目部分工專人負(fù)責(zé)進(jìn)行體溫和身體狀況檢查登記，未出現(xiàn)發(fā)燒癥狀的`人員才能進(jìn)入宿舍區(qū)。

　　5、各班組負(fù)責(zé)人必須勸導(dǎo)工人不得集中聚集、出項目部外到處亂逛，只能在項目區(qū)域進(jìn)行走動，不得進(jìn)入商場或人員密集的地方。

　　6、以上事項由安全部門負(fù)責(zé)落實。

　　十二、食堂防控措施：

　　1、食堂工作人員在上班前由安全部門組織到醫(yī)院檢查，身體健康才能上崗.

　　2、餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。工作人員必須每天定期對食堂物品進(jìn)行消毒處理，墻地面定期進(jìn)行消毒噴灑消毒液。

　　3、食堂工作人員操作前必須先消毒洗手，并配戴口罩和手套。

　　4、食堂操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。營養(yǎng)配餐，清淡適口。

　　5、全部食堂實行分餐管理制，采用分餐進(jìn)食，避免人員密集。自己準(zhǔn)備餐具，到食堂打飯菜回自己的辦公室或宿舍就餐，用餐后自行清洗消毒自己保管，避免交叉使用感染。

　　6、使用后的公共餐具必須進(jìn)行高溫消毒處理。

　　7、食堂采購食品須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。

　　8、服務(wù)人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

　　十三、廢棄口罩處理措施：

　　防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入專用口罩回收垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。

　　十四、緊急情況應(yīng)急措施：

　　1、不管是辦公區(qū)、宿舍區(qū)及施工區(qū)檢查發(fā)現(xiàn)發(fā)燒的人員，及時送到臨時隔離室進(jìn)行隔離觀察。

　　2、臨時隔離觀察人員經(jīng)吃感冒藥、退燒藥均不見好轉(zhuǎn)，出現(xiàn)長時間（24小時以上）未退燒者，必須及時送xxx醫(yī)院檢查治療。

　　3、癥狀嚴(yán)重者撥打120及時送醫(yī)。

　　4、對不服從自覺進(jìn)行檢查的人員，以及出現(xiàn)發(fā)燒癥狀不服從臨時隔離的人員，撥打110報警，由派出所處理。

　　十五、責(zé)任追究

　　實行責(zé)任追究制。項目經(jīng)理為第一責(zé)任人，全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好傳染病防控工作，層層落實責(zé)任，做到防患于未然。對因工作不力、不負(fù)責(zé)任、措施不當(dāng)造成項目工地傳染病疫情擴(kuò)散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴(yán)重后果的，將追究上級有關(guān)規(guī)定實行責(zé)任倒查，并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2023疫情工地復(fù)工方案6

　　為全面深入落實貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求，統(tǒng)一防控應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及相關(guān)規(guī)定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作，特按要求制定本預(yù)案。

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo)，建立新型冠狀病毒預(yù)防和控制傳染病的處理機(jī)制，迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現(xiàn)、擴(kuò)散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護(hù)生命安全和秩序穩(wěn)定。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護(hù)意識。

　　2、打好提前仗，早作準(zhǔn)備，早預(yù)防，及時部署相關(guān)工作和落實相關(guān)措施。

　　3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

　　4、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。

　　5、嚴(yán)格控制新入場人員，進(jìn)行登記備案，并對外地進(jìn)工地人員進(jìn)行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點(diǎn)醫(yī)院，嚴(yán)禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。

　　三、工作原則

　　1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護(hù)意識，加強(qiáng)日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

　　2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。

　　3、快速反應(yīng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應(yīng)，及時準(zhǔn)確處置。

　　4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應(yīng)與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應(yīng)設(shè)警戒。

　　5、“外防輸入，內(nèi)防擴(kuò)散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴(yán)格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴(yán)格準(zhǔn)入管理，場內(nèi)工作人員無特殊情況禁止對外流動。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立建筑工地傳染病防控工作小組，負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實傳染病的防控工作。

　　公司分管領(lǐng)導(dǎo)：防控工作小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員及分工：

　　(1)宣傳與教育：

　　(2)消毒與檢查：

　　(3)聯(lián)絡(luò)與上報：

　　(4)急救電話：120

　　(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負(fù)責(zé)人

　　五、工作措施

　　1、項目部對外部進(jìn)場人員實行嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，對符合疫情防控要求的人員準(zhǔn)予進(jìn)入工地。

　　2、對工地內(nèi)工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴(yán)格外出制度。每天兩次對全部人員進(jìn)行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置。

　　3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強(qiáng)工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手。

　　4、嚴(yán)格落實全員登記制度，對進(jìn)出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴(yán)格登記管理制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。

　　5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進(jìn)場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。

　　6、做好工地內(nèi)人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護(hù)措施，出入時間、路線做好登記備案。

　　7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應(yīng)急防范物品，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護(hù)和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

　　8、安排專人實施24小時值班和項目領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

　　9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作，現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向XX市定點(diǎn)醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關(guān)政府主管部門。

　　六、應(yīng)急措施

　　當(dāng)工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時，立即啟動應(yīng)急處置方案后，在第一時間采取如下措施：

　　1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。

　　2、對一般發(fā)熱等病人的處理：

　　(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復(fù)，憑醫(yī)院的健康證明，才能回崗。

　　(2)在規(guī)定時間內(nèi)將發(fā)熱人數(shù)向相關(guān)上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。

　　3、對可疑病例的處理

　　(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認(rèn)為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員，要在第一時間進(jìn)行隔離觀察通知醫(yī)院診治。

　　(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進(jìn)行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀察。

　　(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。

　　(4)工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施工計劃和安排。

　　4、對傳染病人的處理

　　若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護(hù)易感人群，具體要求是：

　　(1)封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和相關(guān)主管部門的處理意見。

　　(2)疫點(diǎn)消毒。對工地所有場所進(jìn)行徹底消毒，消毒必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作，消毒結(jié)束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。

　　(3)疫情調(diào)查。工地應(yīng)配合衛(wèi)生部門進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進(jìn)行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。

　　5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛(wèi)生部門的.通知精神執(zhí)行。

　　6、準(zhǔn)備一定數(shù)量的體溫計和口罩等應(yīng)急物資。

　　七、保障措施

　　項目部適當(dāng)安排經(jīng)費(fèi)用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應(yīng)能力。

　　八、責(zé)任追究

　　實行責(zé)任追究制。項目經(jīng)理為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各班組長直接負(fù)責(zé)。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好傳染病防控工作，層層落實責(zé)任，做到防患于未然。對因工作不力、不負(fù)責(zé)任、措施不當(dāng)造成工地傳染病疫情擴(kuò)散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴(yán)重后果的，將按上級有關(guān)規(guī)定實行責(zé)任倒查，并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2023疫情工地復(fù)工方案7

　　一、企業(yè)復(fù)工時間

　　對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)（不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地）實行分類分片分時段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。

　　通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。

　�。ㄒ唬┕�業(yè)企業(yè)2月10日起，符合“白名單企業(yè)”（即涉及疫情防控必需、保障城市運(yùn)行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)）、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈完整的企業(yè)；

　　2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點(diǎn)地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè)；

　　2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。

　　（二）服務(wù)業(yè)企業(yè)2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設(shè)堂餐）和商貿(mào)流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）；

　　2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)；

　　2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)；

　　容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，具體時間另行通知，包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè)，批發(fā)市場（不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場），家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。

　　二、企業(yè)復(fù)工前

　　必須做到“六個到位”一主體責(zé)任落實到位企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，堅持穩(wěn)控當(dāng)頭，按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則切實履行主體責(zé)任，并制定承諾書；

　　同時建立勞動關(guān)系處理機(jī)制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔(dān)社會責(zé)任。

　　二防控方案制定到位企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實落細(xì)各項舉措。

　　三聯(lián)動防控機(jī)制到位企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責(zé)分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報告，實行網(wǎng)格化管理。

　　四企業(yè)職工排查到位企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。

　　1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。

　　2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進(jìn)行嚴(yán)格排查，其中湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定；

　　其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察（隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整），無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。

　　3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。

　　五防控物資準(zhǔn)備到位企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點(diǎn)。廠區(qū)各公共場所消毒防護(hù)到位。

　　六安全工作確認(rèn)到位企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、�；�品儲存的.安全檢查，做好車間、倉庫等的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護(hù)到位。

　　三、企業(yè)復(fù)工申請

　　1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班，并落實專人擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項工作。名單及聯(lián)系方式見附件2.理順審批權(quán)限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區(qū)復(fù)工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報區(qū)復(fù)工專班審批；

　　其他所有企業(yè)（含個體工商戶）由屬地鎮(zhèn)街審批，報區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負(fù)責(zé)審批。

　　3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺”申報復(fù)工申請或直接向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書，企業(yè)收到后方可復(fù)工。

　　4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理，從嚴(yán)把關(guān)。

　　四、企業(yè)復(fù)工后必須做好“六個強(qiáng)化”

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化人員管理企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。

　　企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，嚴(yán)格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。

　　企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。

　　企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入。

　�。ǘ�）強(qiáng)化就餐管理有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐，并盡量分批錯時用餐；

　　沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。

　　企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)企業(yè)要加強(qiáng)工作場所的全面通風(fēng)，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。

　　企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

　　（四）強(qiáng)化教育宣傳企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動，提高身體免疫能力。

　　提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應(yīng)佩戴口罩。

　　（五）強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者（溫度超過37.5℃）必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按要求第一時間落實定點(diǎn)醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。

　　企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　�。�六）強(qiáng)化監(jiān)督管理企業(yè)要加強(qiáng)對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，對審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。

2023疫情工地復(fù)工方案8

　　一、總體要求

　　各地、各部門和有關(guān)企業(yè)要深刻認(rèn)識疫情防控的嚴(yán)峻形勢，以高度的責(zé)任感和使命感，按照科學(xué)、合理、適度、管用的原則制定針對性措施，認(rèn)真做好返程返崗和復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，補(bǔ)齊園區(qū)、廠區(qū)疫情防控短板和不足，在筑牢疫情防控體系，堵絕疫情向園區(qū)、廠區(qū)擴(kuò)散的前提下，科學(xué)有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　二、切實做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備

　�。ㄒ唬┛椑慰椕芊揽伢w系。要按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的要求，建立健全疫情防控管理體系，嚴(yán)格落實園區(qū)、企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，制定疫情防控方案、復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，明確組織機(jī)構(gòu)、落實責(zé)任分工、強(qiáng)化防控措施、做好物資儲備，確保安全有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各地政府要把返程返崗人員納入所在社區(qū)（村、居委會）網(wǎng)格化管理范疇，實行精細(xì)化管理，切實做好監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，幫助企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。各開發(fā)區(qū)管委會要落實落細(xì)各項防控措施，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化信息溝通，嚴(yán)控人員進(jìn)出，實行封閉管理，對進(jìn)入園區(qū)的人員，實施實名制全數(shù)摸排、全數(shù)登記、全數(shù)測溫，做到人數(shù)精準(zhǔn)，人員平安。

　　（二）精準(zhǔn)開展人員篩查。各開發(fā)區(qū)管委會要建立返程返崗員工健康卡制度，督促企業(yè)返程返崗人員提前向居住地社區(qū)（村、居委會）報告?zhèn)�人健康狀況和旅程信息。返程返崗人員所在企業(yè)、社區(qū)（村、居委會）也應(yīng)分別建立個人健康信息檔案，并主動加強(qiáng)與人員輸出地的銜接，及時了解每個返程返崗員工最近14天的活動軌跡。對來自疫情較重地區(qū)的人員、與確診病例和疑似病例的密切接觸者、以及來自其他地區(qū)有不適癥狀的人員，重點(diǎn)管控，實行一人一房集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，確保一個不漏，一個不少；對來自其他地區(qū)無不適癥狀的人員、與確診病例和疑似病例的一般接觸者，實行居家隔離醫(yī)學(xué)觀察。同時，運(yùn)用大數(shù)據(jù)信息，點(diǎn)對點(diǎn)做好精準(zhǔn)對接、無縫對接。各地要用好用足核酸檢測等有效手段，支持有條件醫(yī)院為企業(yè)返崗人員提供核酸檢測服務(wù)，提高返崗人員篩查效率。

　�。ㄈ�）實化細(xì)化防控手段。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要堅決落實屬地責(zé)任，全力以赴指導(dǎo)幫助企業(yè)嚴(yán)格依法做好疫情防控工作，重點(diǎn)嚴(yán)把入口關(guān)、監(jiān)測關(guān)、衛(wèi)生關(guān)，預(yù)先設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的集中隔離場所，為無條件獨(dú)立設(shè)立隔離場所的企業(yè)提供保障。企業(yè)要提前準(zhǔn)備測溫儀、溫度計、消毒液、口罩等防控物資，落實隔離場所，保障通風(fēng)，定時對廠區(qū)、宿舍、食堂、車輛等進(jìn)行全面消毒和衛(wèi)生保潔。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，合理安排工作崗位，保持人員工作距離，減少人員聚集。

　�。ㄋ模┡�力保障生產(chǎn)生活。要加強(qiáng)企業(yè)人員管控，實行錯峰上班、網(wǎng)上辦公和實行彈性工作制，采取返崗人員“兩點(diǎn)一線”模式，做到人員少流動、少聚集、不串崗，降低疫情輸入風(fēng)險。有通勤車的`企業(yè)要嚴(yán)格落實交通工具防疫措施。集體宿舍要降低居住密度。職工用餐要推行分時錯峰、分餐隔座就餐或盒飯送餐方式，確保食品衛(wèi)生安全。

　　三、分類推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

　�。ㄒ唬┣袑嵵С址酪吆蜕�活保障類企業(yè)全面復(fù)產(chǎn)。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要對生產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)醫(yī)藥用品、消殺用品、防護(hù)用品的疫情防控物資企業(yè)，以及醫(yī)用物資、食品等生活必需品生產(chǎn)、飼料生產(chǎn)等涉及重要國計民生的生產(chǎn)領(lǐng)域，要保障生產(chǎn)要素、防疫用品，開通資質(zhì)認(rèn)定和手續(xù)辦理綠色通道，密切關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、幫助企業(yè)解決各種困難，加快推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，快速釋放產(chǎn)能。

　�。ǘ�）推動龍頭企業(yè)和重點(diǎn)工業(yè)項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要對生產(chǎn)經(jīng)營煤炭、電力、石油、天然氣、熱力等工業(yè)龍頭企業(yè)，協(xié)調(diào)解決勞動用工、原料供應(yīng)、物資運(yùn)輸、防疫用品等方面的問題，力促企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)、擴(kuò)大產(chǎn)能、挖掘潛能、滿負(fù)荷生產(chǎn)，為國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供有力支撐。要抓緊對轄區(qū)重點(diǎn)工業(yè)項目進(jìn)行梳理排查，制定項目復(fù)工、開工、前期工作進(jìn)度、突出問題破解責(zé)任、政策保障措施等清單，實行清單式管理、責(zé)任化推進(jìn)。要把重大項目、生活物資保障、施工物資供應(yīng)等納入保供范圍，保障項目建設(shè)施工通道暢通，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)涉及的資金落實等問題。

　　（三）有序促進(jìn)其他類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要抓緊對轄區(qū)內(nèi)的工業(yè)企業(yè)進(jìn)行全面排查，梳理列出復(fù)產(chǎn)企業(yè)名單，在指導(dǎo)企業(yè)做好疫情防控的基礎(chǔ)上，按照輕重緩急，錯峰安排企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保成熟一個、復(fù)工一個。

　　四、扎實有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)全過程監(jiān)管

　�。ㄒ唬┣袑嵶龊闷髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查評估。企業(yè)在落實疫情防控措施的前提下，各開發(fā)區(qū)管委會要主動組織相關(guān)部門對企業(yè)疫情防控內(nèi)部管理體系建立、人員進(jìn)出排查措施落實、防疫物資配備等情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查評估，評估合格的方可準(zhǔn)予復(fù)工復(fù)產(chǎn)，不合格的堅決不準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。企業(yè)根據(jù)實際情況采取安排關(guān)鍵崗位人員先行返崗、本地員工到崗等分批復(fù)工的靈活舉措，有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對暫時不具備復(fù)工條件的企業(yè)，要區(qū)分防疫要求不到位、缺少勞動力、季節(jié)性停產(chǎn)、缺乏啟動資金等原因進(jìn)行分類識別、分類施策、分類服務(wù)。

　�。ǘ�）全力強(qiáng)化應(yīng)急防控。企業(yè)要加強(qiáng)對員工健康檢測和疫情監(jiān)測，實行日報告、零報告制度，嚴(yán)禁瞞報、漏報；要細(xì)化應(yīng)急工作預(yù)案，發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀時，按規(guī)定迅速送診并及時報告所在開發(fā)區(qū)管委會和當(dāng)?shù)卣�府；一旦企業(yè)員工有確診病例或疑似感染者，開發(fā)區(qū)和企業(yè)應(yīng)第一時間采取隔離措施，積極配合衛(wèi)生健康部門進(jìn)行人員排查，需要停產(chǎn)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)立即停產(chǎn)。

　　（三）認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要嚴(yán)格落實疫情防控時期各類企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)易燃易爆、有毒有害等作業(yè)場所監(jiān)測防護(hù)，特別要做好防疫物資、倉儲物流、運(yùn)輸配送等重點(diǎn)企業(yè)重大安全風(fēng)險隱患排查，及時開展安全警示教育，認(rèn)真組織開展安全大檢查，確保企業(yè)生產(chǎn)安全有序。

　　五、全力做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)保障工作

　�。ㄒ唬┳ゾo抓好要素流通保障。各地要加強(qiáng)交通物流運(yùn)輸保障，嚴(yán)格按照“一斷三不斷(堅決阻斷病毒傳播渠道；通過公路交通網(wǎng)絡(luò)暢通，保障整個社會運(yùn)行不能斷、應(yīng)急運(yùn)輸綠色通道不能斷、群眾必要的生產(chǎn)生活物資運(yùn)輸通道不能斷)”要求，嚴(yán)禁擅自設(shè)卡攔截、阻斷生產(chǎn)資料運(yùn)輸通道等違規(guī)行為，切實保障重要交通干線以及關(guān)鍵物流樞紐正常運(yùn)行。要將防疫物資、關(guān)鍵原輔料、重要生產(chǎn)設(shè)備及零部件、食品等生活必需品等納入應(yīng)急運(yùn)輸保障范圍，對相關(guān)運(yùn)送車輛開通綠色通道。

　�。ǘ�）抓緊抓好產(chǎn)業(yè)鏈銜接。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立重點(diǎn)企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò)員制度，督促生產(chǎn)防疫和生活保障類物資企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，及時協(xié)調(diào)設(shè)備、資金不足等問題，抓好原輔料、重要零部件等穩(wěn)供保障。要針對本地區(qū)外出務(wù)工人員滯留實際情況，加強(qiáng)勞務(wù)供需對接，組織勞動力不足的企業(yè)就地招工、就地吸納，實現(xiàn)用工替代。要協(xié)調(diào)上下游配套企業(yè)加強(qiáng)溝通，暢通產(chǎn)業(yè)鏈。制定煤電油氣供應(yīng)保障預(yù)案，協(xié)調(diào)做好生產(chǎn)要素保障。

　　（三）抓緊抓好政務(wù)服務(wù)。各地要實行“一網(wǎng)通辦”和“不見面”審批，簡化審批流程、壓縮審批時限，對事關(guān)國計民生的急需物資生產(chǎn)資質(zhì)或相關(guān)許可辦理、企業(yè)登記、投資項目、工程建設(shè)、不動產(chǎn)登記等事項，開通一站式審批綠色通道。要充分發(fā)揮寧夏政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、“我的寧夏”政務(wù)APP、自助終端機(jī)等線上服務(wù)平臺，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程，最大程度減少中間環(huán)節(jié)，推動企業(yè)注冊開辦、納稅、繳費(fèi)等更多服務(wù)事項實現(xiàn)“掌上辦”。

　�。ㄋ模┳ゾo抓好惠企政策落實。各地、各部門要認(rèn)真落實國家有關(guān)財稅、金融、援企穩(wěn)崗等支持政策，落實落細(xì)《自治區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長二十四條意見》（寧政辦規(guī)發(fā)〔20xx〕1號）、《應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情影響促進(jìn)中小微企業(yè)健康發(fā)展的若干措施》（寧政辦規(guī)發(fā)〔20xx〕2號）等政策措施，切實降低企業(yè)成本、穩(wěn)住有效投資、保障要素供應(yīng)，加大資金引導(dǎo)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，穩(wěn)定發(fā)展預(yù)期，提振企業(yè)發(fā)展信心，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長和高質(zhì)量發(fā)展。

　�。ㄎ澹┳ゾo抓好宣傳教育。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要加強(qiáng)職業(yè)健康培訓(xùn)教育，采取健康提示、張貼宣傳畫、視頻播放等多種方式，組織開展新冠肺炎防控知識培訓(xùn)和宣傳教育，多渠道普及相關(guān)防控知識，引導(dǎo)企業(yè)員工充分了解疫情防控知識，科學(xué)理性認(rèn)識疫情，掌握防護(hù)要點(diǎn)，增強(qiáng)防護(hù)意識，理解、支持并配合防控工作。

　　六、壓緊壓實推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)責(zé)任

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化責(zé)任落實。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要壓實屬地責(zé)任，制定工作方案，組建工作專班，健全工作機(jī)制，逐企業(yè)實行網(wǎng)格化、精細(xì)化管理，統(tǒng)籌做好企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。各行業(yè)主管部門要落實屬事責(zé)任，及時制定本行業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作指引，兌現(xiàn)落實國家、自治區(qū)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的各項政策措施，按照職能職責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為，全力支持和指導(dǎo)各地安全有序推動企業(yè)分類分時段復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各企業(yè)要切實履行企業(yè)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實疫情防控各項措施，認(rèn)真做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前以及生產(chǎn)過程中疫情應(yīng)對、個體防護(hù)等工作，確保員工安心復(fù)工、生產(chǎn)經(jīng)營有序進(jìn)行。

　�。ǘ�）強(qiáng)化信息調(diào)度。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要自本通知下發(fā)之日起，每日向自治區(qū)工業(yè)和信息化廳報送企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)最新進(jìn)展情況，針對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，及時研究提出應(yīng)對措施和解決辦法，扎實推進(jìn)園區(qū)疫情防控工作和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。各開發(fā)區(qū)管委會應(yīng)明確一名負(fù)責(zé)同志作為疫情防控工作專職聯(lián)絡(luò)員，按要求報送疫情防控情況。聯(lián)絡(luò)員要確保24小時聯(lián)絡(luò)暢通。

　　（三）強(qiáng)化工作督查。自治區(qū)工業(yè)和信息化廳要會同有關(guān)部門，認(rèn)真落實省級領(lǐng)導(dǎo)包抓園區(qū)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案有關(guān)要求，及時對各地、各開發(fā)區(qū)派出工作組，加大企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作實地督導(dǎo)工作力度，確保各項措施壓實到生產(chǎn)車間、落實到生產(chǎn)班組，努力做到各園區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)不出現(xiàn)疫情，全面實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。