精選研討會(huì)方案3篇

　　為了確保工作或事情能高效地開展，通常會(huì)被要求事先制定方案，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？下面是小編為大家整理的研討會(huì)方案3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

研討會(huì)方案 篇1

　　教育是對生命的澆灌和養(yǎng)護(hù)，讓孩子們時(shí)刻享受著生命的感動(dòng)，讓他們敞開心扉去擁抱美好的未來，一直是我做為班主任的一個(gè)夢想，為了這個(gè)夢想我不斷地探索著，因?yàn)槲覉?jiān)信，只要我具有愛心，那么它的滲透力和感染力，就能激起孩子們奮發(fā)向上的熱情，驅(qū)使他們走向成功。

　　我記得夏丏尊先生曾把學(xué)校比作池，把學(xué)生比作池中魚，把師愛比作池中水。試想想吧，如果沒有師愛，學(xué)校就是無水之池，學(xué)生就是無水之魚。呵，無水之魚，其景何慘！凡是教師缺乏愛的地方，無論品格還是智慧，都不能充分地或自由地發(fā)展。沒有任何真正的教育是可以建立在輕蔑和敵視之上的，也沒有任何一種真正的教育可以依靠懲罰與制裁來實(shí)現(xiàn)�！八�以，我認(rèn)為教師在學(xué)生面前應(yīng)是導(dǎo)師，應(yīng)是慈母，應(yīng)是朋友。給導(dǎo)師般的厚愛——多一點(diǎn)教導(dǎo)和激勵(lì)，多一點(diǎn)嚴(yán)格和期待，多一點(diǎn)訓(xùn)練和督促，多一點(diǎn)和召喚和鞭策；給學(xué)生以慈母般的仁愛——多一點(diǎn)信任和攙扶，多一點(diǎn)溫暖和體貼，多一點(diǎn)呵護(hù)和愛憐，多一點(diǎn)表揚(yáng)和鼓勵(lì)；給學(xué)生以朋友般的摯愛——多一點(diǎn)平等和尊重，多一點(diǎn)幫助和支持，多一點(diǎn)理解和關(guān)心，多一點(diǎn)肯定和贊賞。我用愛心去教育自己的學(xué)生。

　　一：愛首先要了解

　　丁榕老師這樣說：”如果說‘愛’是做好班主任工作的情感基礎(chǔ)，那么‘了解’便是做好班主任工作的方法之源�！異邸�是了解的根基，‘了解’是‘愛’的升華。“這就要求班主任做大量的工作，其實(shí)在這些年的班主任工作中也做了大量的了解工作，例如我班有一名學(xué)生我剛接班時(shí)他顯得特別聽話特別老實(shí)，他有一次沒交作業(yè)當(dāng)我問他時(shí)，他對我說：”我寫完了忘帶了�！拔蚁嘈帕怂�，可是后來這樣的事情連續(xù)不斷的發(fā)生，我找來他的家長一了解，才知道這個(gè)孩子的父母早在他很小的時(shí)候就離婚了，他和姥姥生活，由于姥姥的溺愛以及對父母的仇恨，導(dǎo)致他的性格發(fā)生了變化；我同時(shí)找到他以前的班主任了解情況才知道他不僅說假話，而且還偷東西，了解了這些情況后我及時(shí)與家長進(jìn)行溝通，讓家長多給孩子一些關(guān)愛。后來他說假話的次數(shù)少了，再?zèng)]發(fā)現(xiàn)偷東西現(xiàn)象。這可能就是我了解了他并及時(shí)采取解決問題的結(jié)果，就向?qū)＜覀冋f的先了解學(xué)生，再教育學(xué)生。

　　二：愛要在一點(diǎn)一滴中

　　有人說：”師愛，太陽一般溫暖，春風(fēng)一般和煦，清泉一般甘甜。師愛，比父愛更嚴(yán)峻，比母愛更細(xì)膩，比友愛更純潔。老師的愛，天下最偉大，最高潔。“的確做為老師就是要在一點(diǎn)一滴中關(guān)愛學(xué)生，更別說班主任了。記得有一次一位學(xué)生在課間玩耍時(shí)，不慎將手碰傷了，我及時(shí)把他送往醫(yī)院，當(dāng)他父母到醫(yī)院時(shí)，醫(yī)生已經(jīng)給孩子處理完畢了，還有一個(gè)孩子由于母親打了她 一夜沒有回家，第二天一早她母親來學(xué)校和我說明情況后，我及時(shí)調(diào)查其他同學(xué)，直到下午這個(gè)孩子才回來，可是她說她不敢回家，怕回家后媽媽還打她，我及時(shí)與他母親聯(lián)系做母女倆的工作，后來他們重歸于好。班主任和學(xué)生在一起的時(shí)間有時(shí)比和家長在一起的'時(shí)間還長，班主任的愛的確比母愛更細(xì)膩，表現(xiàn)在生活中的每一點(diǎn)每一滴。這就是丁榕教授說的班主任既是老師又是慈母，還是朋友吧！

　　三：愛要服務(wù)

　　魏書生老師說：”我始終相信，老師是為學(xué)生服務(wù)的�！八�一開始教書就想的是學(xué)生的需要，學(xué)生的感悟，學(xué)生的喜怒哀樂，這使他和學(xué)生之間的矛盾減到最低點(diǎn)，關(guān)系非常融洽。因?yàn)榭傁胫鴮W(xué)生的接受力就教的輕松，而學(xué)生也就高高興興地學(xué)了。的確我們大多數(shù)老師和學(xué)生的關(guān)系沒有魏老師和學(xué)生的關(guān)系那么融洽，而且也沒能做到服務(wù)，始終是管理，把自己當(dāng)做一名管理者，把學(xué)生當(dāng)做被管理者，所以有的人戲稱老師和學(xué)生就是”貓和老鼠“，這樣的關(guān)系當(dāng)然是老師和學(xué)生誰都不會(huì)高高興興。因此我們也應(yīng)該學(xué)習(xí)魏老師的服務(wù)，逐漸調(diào)整師生關(guān)系，更好的做好教育教學(xué)工作。

　　四：愛要信任

　　魏老師自己分析他管理班級(jí)的經(jīng)驗(yàn)時(shí)說：”我和學(xué)生是一家人，他們都幫我出主意。我也幫學(xué)生出主意，合力大于分力之和。“從他的話語中可以看出他是非常信任自己的學(xué)生的。是的學(xué)生其實(shí)在很多方面是可以幫助老師的。例如今年我們學(xué)校舉行拔河比賽，因?yàn)槭峭�年�?jí)進(jìn)行比賽，我們幾個(gè)老師都在一起辦公，我的年齡又最大，當(dāng)裁判讓要場地時(shí)，我沒好意思去就讓體育班長去了，結(jié)果抓了自認(rèn)為很有利的地勢，最有趣的是他認(rèn)為是我信任他才讓他去要的場地，要完場地后來的比賽都是他自己組織的，組織的非常有條理并取的了第一名的好成績�，F(xiàn)在想來是我的無意中的”信任“給了他極大的鼓勵(lì)，而收到意想不到的效果，因此我們有理由相信學(xué)生可以和我們共同管理班級(jí)，雖然他們只是一些小學(xué)生，但他們也有我們想不到的，不要老是不放心，讓他們也來幫幫我們吧！給他們一點(diǎn)信任。

　　五：愛要公平

　　愛自己的孩子是本能，愛別人的孩子是神圣。而教師所從事的工作就是一份神圣工作，因?yàn)槲覀兪窃趷壑鴦e人的孩子。他們不僅愛那些長得好看的.成績好的.還愛那些長得丑的. .成績差的學(xué)生。大多數(shù)后進(jìn)生由于學(xué)習(xí)差，往往會(huì)失去自信，對自己失望，有可能會(huì)由學(xué)困變成厭學(xué)，最終棄學(xué)。作為教師要培養(yǎng)后進(jìn)生的自信，讓他們自己感受到自己的成功，在成功中培養(yǎng)自信，自信心是培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣的關(guān)鍵。如在一次考試中，我班一位同學(xué)只得了27分，其他的同學(xué)都是70多分以上。他對自己很失望，沮喪地等待老師地責(zé)罵和斥責(zé)。在成績分析會(huì)上，我說：”有個(gè)別同學(xué)，盡管他只考了27分，但是，他的成績也是他一學(xué)期努力的結(jié)果，他的成績是響當(dāng)當(dāng)硬梆梆的成績。只要繼續(xù)努力，我相信他一定會(huì)進(jìn)步的。我希望這樣的同學(xué)要充滿自信。“當(dāng)時(shí)他激動(dòng)和悔恨的大哭了一場。他激動(dòng)的是他的成績這么差，我不僅沒有批評他，還充分肯定了他的成績；悔恨自己辜負(fù)了我的期望。此后他他學(xué)習(xí)的熱情逐漸提高了，有了一些進(jìn)步。愛的力量是偉大的。陽光之愛可以熔化冰雪，春風(fēng)之愛可以萌發(fā)草木，雨露之愛可以滋潤禾苗……而師愛是偉大中之最偉大者。她與母愛、友愛一樣是人類最圣潔、最美好的感情。當(dāng)教師以一顆赤子之心，以師愛的力量去教育他的學(xué)生時(shí)——對教師而言，”可以激發(fā)出教師在教育工作中無窮的精力，教師對學(xué)生的愛必然使教師趨向?qū)W生，縮短他們和學(xué)生之間在空間和心理上的距離�！皩�學(xué)生而言，他沐浴著師愛的陽光雨露，感受著師愛的似水柔情，必然”親其師，信其道�！�

　　要做好教育工作還必須自己有一個(gè)樂觀健康的心態(tài)。魏書生老師說：”我提倡苦中求樂`忙中求閑，失中求得，鬧中求靜�！岸￠沤淌谡f：”你不能做青松，就做一棵大樹；你不能做大樹，就做一棵小樹；你不能做小樹，就做一叢灌木；你不能做一叢灌木，就做一棵小草�？傊�不管做什么，決定你的不是尺寸的大小，而是做一個(gè)最好的你�！袄蠋熅褪且粋�(gè)愛的傳遞者，傳播者。在傳播愛的時(shí)候，你又收獲了愛，你得到的愛就會(huì)越來越多。就讓我們用我們的愛點(diǎn)亮顆顆心燈，照亮我們和學(xué)生們共同的前程。

研討會(huì)方案 篇2

　　一、指導(dǎo)思想

　　教師作為教育事業(yè)的第一資源，是提高教育教學(xué)效益，打造學(xué)校品牌的軟實(shí)力。開展教學(xué)研討會(huì)旨在通過學(xué)校之間的相互合作、相互交流，促進(jìn)教師之間的相互學(xué)習(xí)、共同提高，以“落實(shí)以學(xué)定教 打造高效課堂”為載體，全面提升學(xué)校課堂教學(xué)品質(zhì)，提升學(xué)校的.質(zhì)量品牌。

　　二、活動(dòng)目的

　　通過課堂研討、專家點(diǎn)評、專題講座等為教師構(gòu)筑對話、研討、提升的平臺(tái)，讓教師在活動(dòng)中感悟先進(jìn)的教育理念，拓展教師視野，提高教師駕馭課堂的技能和藝術(shù)，提高課堂教學(xué)的有效性。

　　三、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年 12月7日（星期五）

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　杭州市三墩鎮(zhèn)中心小學(xué)

　　五、活動(dòng)主題：

　　落實(shí)以學(xué)定教 打造高效課堂

　　六、活動(dòng)形式：

　　以學(xué)校社團(tuán)課程展示、課例研討、專家點(diǎn)評、專家講座等形式開展交流活動(dòng)，打造高效課堂的研究。

　　（1）學(xué)校社團(tuán)課程展示活動(dòng)。分表演組和展示組

　�。�2）課例展示：分語文組、數(shù)學(xué)組、綜合組

　�。�3）教學(xué)論壇互動(dòng)研討：分語文組、數(shù)學(xué)組、綜合組在專家引領(lǐng)下結(jié)合課例，開展觀點(diǎn)報(bào)告和專家點(diǎn)評。

　�。�4）專家講座專業(yè)引領(lǐng)：全體教師聆聽專家講座。

　　七、參加人員：

　　三墩小學(xué)全體老師、結(jié)對學(xué)校老師（學(xué)軍小學(xué)、桐村小學(xué)）、部分兄弟學(xué)校老師等。

　　八、活動(dòng)具體安排：

　　（一） 8：00—8：30 來賓簽到

　�。ǘ�） 8：30—9：00 開幕儀式

　�。ㄈ�） 9：00—9：50 社團(tuán)展示

　�。ㄋ模�10：00—11：30 課堂展示

　�。ㄎ澹�12：40—1：40 互動(dòng)研討

　　（六） 2：00—3：30 專家講座

　　杭州市三墩鎮(zhèn)中心小學(xué)

　　20xx.11

研討會(huì)方案 篇3

　　一、會(huì)議目的

　　進(jìn)一步更新德育管理理念，認(rèn)清新形勢下的德育工作要求，形成學(xué)校德育工作合力，從而加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，提升班級(jí)管理水平。

　　二、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：8月16日晚上7:30開始,17日上午8點(diǎn)開始，下午2:30開始

　　地點(diǎn)：科學(xué)館二樓教師會(huì)議室

　　三、參加人員

　　1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及藝校領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

　　2、各處室正、副主任，教育處教育干事（包括藝校）。

　　3、年級(jí)部正、副主任，藝術(shù)學(xué)校年級(jí)組長。

　　4、應(yīng)聘擔(dān)任20xx—20xx學(xué)年度的`班主任（包括藝校）。

　　四、培訓(xùn)要求

　　1、會(huì)議實(shí)行簽到制，與會(huì)人員必須按時(shí)參加會(huì)議，不遲到、不早退、不缺席，因特殊情況需請假的，必須報(bào)主管德育副校長批準(zhǔn)。

　　2、認(rèn)真做好筆記，認(rèn)真準(zhǔn)備材料，做好大會(huì)分組討論發(fā)言準(zhǔn)備，積極參加討論。

　　3、會(huì)議期間必須關(guān)閉通訊工具，不得帶小孩進(jìn)入會(huì)場，不做與會(huì)議無關(guān)的事，確保會(huì)場秩序。

　　五、會(huì)議程序

　　見《陽瀏一中20xx年暑期德育工作研討會(huì)活動(dòng)安排表》

　　六、會(huì)務(wù)組織

　　1、會(huì)務(wù)工作組

　　組長

　　副組長

　　成員

　　工作職責(zé)：

　　（1）做好大會(huì)前期準(zhǔn)備工作。

　�。�2）準(zhǔn)備大會(huì)材料、審定會(huì)議文稿、做好會(huì)議記錄。

　�。�3）負(fù)責(zé)會(huì)議考勤、安排好大會(huì)和分組討論會(huì)場。

　�。�4）編排好大會(huì)議程。

　　2、宣傳接待組

　　組長

　　副組長

　　成員

　　工作職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)大會(huì)攝像攝影工作。

　　（2）布置會(huì)場。

　　（3）負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道。

　�。�4）負(fù)責(zé)安排車輛接送和接待教育講座專家。

　　3、后勤保障組

　　組長

　　副組長

　　工作職責(zé)：

　�。�1）組織會(huì)議和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，發(fā)放會(huì)議補(bǔ)助。

　�。�2）負(fù)責(zé)會(huì)場清理布置、檢修維護(hù)音響設(shè)備。

　�。�3）負(fù)責(zé)準(zhǔn)備與會(huì)人員的飲用水。

　�。�4）確保會(huì)議期間的正常供電。

　　七、分組安排及討論地點(diǎn)

　　第一組：

　　聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)

　　組長

　　記錄員

　　組員：高一班主任及在該年級(jí)執(zhí)教的行政干部

　　討論地點(diǎn)：行政接待室

　　第二組：

　　聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)

　　組長

　　記錄員

　　組員：高二班主任及在該年級(jí)執(zhí)教的行政干部

　　討論地點(diǎn)：教學(xué)處會(huì)議室

　　第三組：

　　聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)

　　組長

　　記錄員

　　組員：高三班主任及在該年級(jí)執(zhí)教的行政干部

　　討論地點(diǎn)：教育處會(huì)議室

　　第四組：

　　聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)

　　組長

　　記錄員

　　組員：藝術(shù)學(xué)校高中部班主任及高中部全體行政干部

　　討論地點(diǎn)：藝校接待室

　　第五組：

　　聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)

　　組長

　　記錄員

　　組員：藝術(shù)學(xué)校初中部班主任及初中部全體行政干部

　　討論地點(diǎn)：藝校初中部會(huì)議室

　　各組組長負(fù)責(zé)本組成員的考勤，并組織8月17日上午9:30-11:00的分組討論。討論內(nèi)容：更新管理理念、交流工作經(jīng)驗(yàn)、分析德育現(xiàn)狀、提出德育工作思路和建議。每組選定一名發(fā)言代表，就經(jīng)驗(yàn)與不足到大會(huì)進(jìn)行交流。