實施方案集合6篇

　　為有力保證事情或工作開展的水平質量，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編幫大家整理的實施方案6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實施方案 篇1

　　一、工作目標

　　在鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎上，在全鄉(xiāng)上下全面、深入、扎實的開展縣級衛(wèi)生集鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，確保達到縣級衛(wèi)生集鎮(zhèn)標準，20xx年底通過縣級衛(wèi)生集鎮(zhèn)考核驗收。

　　二、主要任務

　　按照《省衛(wèi)生縣城標準》，對照愛國衛(wèi)生組織管理、健康教育、市容環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、公共場所、生活飲用水衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、傳染病防治、病媒生物防制和社區(qū)、單位及城鄉(xiāng)結合部衛(wèi)生等十項大標準，強力開展創(chuàng)建工作，確保達到縣級衛(wèi)生集鎮(zhèn)標準。

　　三、實施步驟

　　創(chuàng)建縣級衛(wèi)生集鎮(zhèn)工作分為三個階段進行:

　　1、前期準備階段（3月1日—3月31日）邀請專家和派專業(yè)技術人員前來規(guī)劃指導，細化落實各項創(chuàng)衛(wèi)措施。

　　調整充實鄉(xiāng)創(chuàng)建縣級衛(wèi)生集鎮(zhèn)領導小組并設立辦公室，開展日常工作。召開創(chuàng)衛(wèi)動員大會，分解落實各項指標任務，簽訂創(chuàng)衛(wèi)工作責任書。

　　各村（社區(qū)）及各責任單位制定專項規(guī)劃和實施方案，落實人員、資金，有計劃、有步驟、有重點地實施創(chuàng)衛(wèi)達標工作，高標準、高質量地完成縣級衛(wèi)生集鎮(zhèn)規(guī)劃指標。

　　2、全面實施階段（4月1日—9月30日）各責任單位開展全面檢查、向鄉(xiāng)創(chuàng)衛(wèi)領導小組上報完整的申報材料，接受鄉(xiāng)創(chuàng)衛(wèi)領導小組的初步驗收，并對檢查存在的薄弱環(huán)節(jié)及時進行整改。

　　3、迎接檢查階段（8月31日—10月31日）鄉(xiāng)創(chuàng)衛(wèi)辦做好基礎資料匯總工作，鄉(xiāng)愛國會按照縣級衛(wèi)生集鎮(zhèn)申報程序向縣愛衛(wèi)會提出創(chuàng)衛(wèi)驗收評審報告，確保創(chuàng)建成功。

　　四、保障措施

　　1、加強組織領導。

　　調整充實創(chuàng)建縣級衛(wèi)生集鎮(zhèn)領導小組及其辦公室。要制定研究創(chuàng)建工作有關問題，定期深入現(xiàn)場檢查督辦，解決重點難點問題。各村（社區(qū)）和各責任單位要根據(jù)創(chuàng)建目標和任務，科學制定本村、本單位的'創(chuàng)建實施方案。鄉(xiāng)上成立創(chuàng)衛(wèi)領導小組，組長由副鄉(xiāng)長負責，成員由各村（社區(qū)）主任、各單位負責人等組成；

　　2、加大經(jīng)費投入。

　　鄉(xiāng)財政要為創(chuàng)衛(wèi)工作和愛國衛(wèi)生活動提供必要的經(jīng)費保障。各責任單位要積極籌措資金，保證創(chuàng)建工作完成。3、加強督查督辦。各創(chuàng)建責任單位每月30日前要向鄉(xiāng)創(chuàng)衛(wèi)辦上報一次創(chuàng)建工作進展情況。鄉(xiāng)創(chuàng)衛(wèi)辦要不定期進行檢查，開展模擬檢查活動，并及時通報檢查情況，以查促創(chuàng)，加快進度，提高質量。

實施方案 篇2

　　為落實上級精神，進一步強化我校教育教學質量意識，樹立正確的教育質量觀，全面提升我校教學質量，結合我校實際，決定開展“教學質量提升”活動。為使活動取得實效，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以開展“教學質量提升”活動為載體，以狠抓教學質量為主線，以提高教師素質為核心，以現(xiàn)代教育技術為手段，全面推進素質教育，深入推進課程改革，強化薄弱環(huán)節(jié)，規(guī)范辦學行為，促進我校教學質量持續(xù)、均衡、快速發(fā)展。

　　二、目標與任務

　　遵循教育發(fā)展規(guī)律，更新教學理念，深化教學改革，狠抓常規(guī)管理，推進有效教學，優(yōu)化評價方式。通過開展活動，使教學質量有較大提升，群眾滿意度不斷增強。

　　三、組織領導

　　為加強活動的領導，學校成立活動領導小組：

　　組長：江峰

　　副組長：蔡金培

　　成員：蔡紀平 史小琴劉建農 楊榮芳蘇麗孫靈王黎明韋艷徐榮軍 蔡荷蘭蔡成云馮春林

　　下設辦公室,辦公室主任由蔡紀平兼.

　　組長主要負責全�！苯虒W質量提升”活動全面協(xié)調、監(jiān)控工作；副組長制定“活動”實施方案、活動的動員、活動過程的指導、評價工作；辦公室主任負責本�！盎顒印钡木唧w實施和操作。

　　四、工作內容和措施

　　（一）、進一步完善教學管理制度。

　　1.結合學校實際，科學制定切實可行的教學管理制度，用制度全方位、全過程管理教學。

　　2.嚴格執(zhí)行教學管理制度，將制度貫徹落實到每一個教研組、每一名教師，抓好制度的落實。

　　3.在制定和運用過程中，逐步健全、完善教學管理制度，探索出適用性、可操作性強的管理辦法，不斷提高學校教學管理水平

　　4.嚴格考評教學管理制度的執(zhí)行情況，強化教學質量的監(jiān)控，實行教學質量責任制管理，明確教學質量具體責任分工，建立獎處激勵機制，公平、客觀地運用考評結果，充分調動全體教職工的工作積極性，促進教學工作的全面提

　　（二）進一步加強教學常規(guī)管理工作。

　　1.開齊、開足、開好課程。嚴格按照部頒課程計劃，開齊科目、開足課時、開好課程，加強校本、綜合實踐、及音體美等課程的開發(fā)與管理，

　　2.狠抓教學常規(guī)管理，規(guī)范課堂教學，創(chuàng)新教學方法，在提高課堂教學效率上下功夫。

　�。�1）備課：嚴把備課關，注重備課質量，加大對備課的過程性督查，杜絕應付備課和突擊備課。教師應做到：備好課標、備好教材、備好教學手段、備好教法、備好學法；吃透重點、難點、知識點、教學點、能力點；優(yōu)化教師的教法和學生的學法。

　�。�2）講課：嚴把課堂教學關，向課堂教學要質量。教師應做到教學目標明確、具體；教學內容設計合理，符合學生實際，容易被學生接受，對學生傳授知識的.同時，注重對學生能力的培養(yǎng)和德育的滲透；教學過程安排要井然有序，充分調動學生的學習積極性，恰當設疑，引發(fā)思考，鼓勵為主，營造和諧的學習氛圍；教學方法手段要靈活、適用，適時有效，注重學生學習方法的傳授和指導，充分利用直觀的、現(xiàn)代化的教學手段調動學生的主動參與；教師語言要規(guī)范、文明、準確、簡練嚴密、清晰易懂，教態(tài)要端莊自然，富于激情；教學效果要明顯，課堂教學氣氛要活躍，學生基本能夠理解和掌握當堂所學知識，不同層次的學生都有收獲，達到擬定的教學目標。

　�。�3）作業(yè)批改：嚴格做到作業(yè)內容要精選，作業(yè)要求要嚴格，處理要及時，批閱要規(guī)范。同時做好作業(yè)的講評，講評要細致到位

　�。�4）輔導：輔導要耐心、細心、熱心、誠心，積極采取“抓兩頭促中間”，注重后進生和學差生的輔導和提高。

　�。�5）練習：要采取多元化，多層次，內容豐富的練習方式，恰當、科學地設計練習，注重練習的有效性。

　　3.加強聽課、評課工作。學校領導要聽齊30節(jié)課、其他教師要聽足20節(jié)課，聽課做到有記錄，有評析。

　　（三）、扎實開展教學活動，用活動推動教學。

　　1.扎實開展好校內研討課、觀摩課、公開課、示范課、教學講座等教學活動，學校領導要深入其中組織教師做好聽課、評課，注重活動的質量，充分體現(xiàn)活動的效果。通過活動讓教師全員互動，主動參與，相互學習，共同提高教學水平，促進教學能力和質量的提高。

　　2.把教學活動與教學常規(guī)檢查相結合，以檢評為載體，充分調動教師積極性，使廣大教師在活動中提高教學水平，促進教學質量的提升。

　　3.為配合開展教學質量提升活動，學校將繼續(xù)扎實做好突破項目，組織各項教學競賽活動，并通過此次活動達到激發(fā)教師鉆研業(yè)務、相互學習、共同提高的目的。

　　（四）、強化校本培訓。

　　1.結合實際，制定科學的、操作性強的教師培訓和校本培訓方案，明確培訓目標和任務，扎實做好校本開發(fā)、校本教研、校本培訓工作，有目的按步驟地組織開展教師培訓工作，全面提高教師的整體素質。

　　2.根據(jù)本校實際，組織開展校本集中培訓，把重點放在解決教師專業(yè)水平和自身素質提高的培訓和教研活動。

　　（五）加強教研工作，落實課題研究制度。

　　要求全體教師增強教研意識，積極撰寫教育教學論文，學校要求所有授課教師必須寫出一篇高質量的教學論文，教導處認真做好每月教學工作的常規(guī)檢查，幫助指導教師提高自己的教學管理水平。

　　（六）進一步建立完善教學評價制度

　　1.加強各學科質量驗收工作。要求授課教師對學科期中期末質量檢測結果進行認真分析，從中找出教學中存在的問題和不足，找出成功的經(jīng)驗和失敗的教訓。

　　2.建立健全教學常規(guī)管理的各項有效的制度，規(guī)范教學行為，尋求提高教學質量的有效管理方法。

　　五、實施步驟

　　（一）、啟動階段（20xx年3月）

　　召開動員大會，認真組織學習關于教學質量提升的是實施方案，動員和教育全校教職工提高對“教學質量提高”活動和重要性、必要性的認識。成立活動領導小組，制定學校教學質量提升年活動方案。

　　（二）、實施階段（20xx年3月—20xx年7月）

　　根據(jù)教學質量提升年方案，認真組織實施。進一步完善教學管理有關制度，開展各種學習、教學、培訓、檢查、評比活動，每學期選出教學質量提升活動中成績突出的教師進行單項表彰

　　（三）、總結階段（20xx年7月）

　　進行總結，總結經(jīng)驗教訓。選出本次教學質量提升年活動中成績突出的教師進行表彰。

實施方案 篇3

　　根據(jù)潞華字62號文件“關于開展“人人都是通風員、人人都是防水員、人人都是防突員”活動實施的方案”的精神，為全面提升科室員工安全工作素質、崗位安全自我防控能力及應急處置能力，杜絕重大事故發(fā)生，特制定此方案。

　　一、活動目標

　　通過三個全覆蓋的貫徹學習，從根本上提升科室員工防控能力及應急處置能力，實現(xiàn)安全生產無事故。

　　二、活動時間

　　20xx年10月25日—20xx年12月31日

　　三、地測科組織機構

　　組長：靳寧波

　　副組長：李 瑞

　　組員：賈俊鋒 楊 偉 賈宇君 張 濤 王 鑫 李慧忠

　　馬海強

　　四、活動安排

　　1、第一階段（10月25日—11月5日），三個全覆蓋資料下發(fā)、三個全覆蓋的活動實施方案、計劃推進表、三個全覆蓋達標人員明細臺帳的制定。

　　2、第二階段（11月5日—11月30日），由組長親自組織安排，充分利用班前、班后會，對組員進行抽查指導。

　　3、第三階段（12月1日—12月20日）對熟練掌握三個全覆蓋知識的員工進行鞏固培訓，對基本掌握或未掌握的員工進行強制培訓，并檢查驗收，實現(xiàn)全面達標計劃。

　　4、第四階段（12月21日—12月25日）科室全員參加由科室組織的'培訓考試，根據(jù)內部抽檢情況，對優(yōu)秀員工進行獎勵，對不及格員工進行處罰。

　　5、第五階段（12月26日—12月31日）科室全員參加由公司組織的培訓考試，對不合格員工，除公司處罰外，科室進行二次處罰，并責令其進行強制培訓，直至合格。

　　6、科室全員要積極參加由公司組織的全員培訓。

　　五、考核辦法

　　1、科室員工應按時參加公司組織的全員培訓，缺席一次處罰30元。

　　2、科室內部組織的培訓考試不合格的員工，處罰50元。

　　3、公司組織的培訓考試，對不合格員工，除公司處罰外，科室進行二次處罰，處罰金額參照公司獎罰決定。

實施方案 篇4

　　學校根據(jù)工作計劃，結合學校體育工作的特點，全面落實《學校體育工作條例》，努力使學校體育在已有基礎上再上新臺階。堅持以學生發(fā)展為本，全面實施素質教育，減輕學生過重課業(yè)負擔，重視學生體質健康。我校在場地小，學生多，器材少的現(xiàn)狀下，以“讓每個學生都能健康工作五十年，幸福生活一輩子”為目的，全校教師共同配合與合作，確保全面落實學生每天一小時體育活動時間，保證人人有體育鍛煉的機會與時間，讓學生在活動中找到快樂，在活動中豐富課余生活。具體活動方案如下：

　　活動理念：讓學生人人參與活動、讓學生人人擁有健康、讓學生人人擁有快樂的一天。

　　一、活動宗旨：

　　面向全體學生，將體育文化作為素質教育的重要組成部分來抓，為學生提供展示個人才華、技藝的機會，培養(yǎng)發(fā)展學生個性，增強集體榮譽感，提高全校師生體育文化素養(yǎng)，提高學生的身體素質，增強學生的.健康水平，養(yǎng)成良好的鍛煉習慣，豐富學生的課余生活，陶冶學生的生活情操。

　　二、活動時間的安排：

　　1、當天沒有體育課的班級必須安排一次體育課外活動。

　　2、活動時間：

　�。�1）星期一、二、四、五下午16：15—17：00

　�。�2）星期三下午3：25—4：05

　　三、活動內容地點安排：

　　1、小皮球和游戲在教學樓正前面。

　　2、打沙包在四排球場。

　　3、跳繩在藝術墻前邊。

　　4、乒乓球在乒乓球場。

　　5、排球在二、三排球場。

　　6、籃球在籃球場。

　　四、1、體育課外活動器材收發(fā)負責人：陳興林

　　2、體育課外活動指揮協(xié)調：謝春陽、陳興林、

　　劉丞、江詢

　　五、體育課外活動安排表：

實施方案 篇5

　　一、指導思想

　　認真落實科學發(fā)展觀，圍繞建設現(xiàn)代、高效、廉潔的服務為目標，樹立“以人為本、服務于民”的工作理念、創(chuàng)新服務模式、提高服務質量，深化和拓展規(guī)范化服務型社區(qū)建設，使社區(qū)的決策更加科學，行為更加規(guī)范，效率明顯提高，為實現(xiàn)社區(qū)治理和服務的科學化、民主化、規(guī)范化創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　二、工作目標

　　通過開展優(yōu)質服務型社區(qū)活動，提高社區(qū)干部的整體素質，有效的改進服務水平和服務質量，提高服務效率；努力創(chuàng)建和諧社區(qū)環(huán)境。

　　三、具體任務

　�。ㄒ唬┙�立以“終身服務”為主題的創(chuàng)國優(yōu)宣傳長廊

　�。ǘ�）面向嬰幼兒實施“啟蒙”服務

　�。ㄈ�）面向青少年實施“帶優(yōu)”服務

　�。ㄋ模┟嫦蚯嗄陮嵤�“健康”服務

　�。ㄎ澹┟嫦蛑心陮嵤�“減壓”服務

　�。�六）面向老年人實施“夕陽紅”服務

　�。ㄆ撸┟嫦蛉鮿萑后w實施“暖心”服務

　�。ò耍┟嫦螯h員、駐地單位實施“講奉獻、獻愛心”活動

　　四、具體步驟

　�。ㄒ唬┮劳袆�(chuàng)國優(yōu)活動為契機建立“終身服務”為主題的宣傳長廊。

　　時間：20xx年4月1日—5月30日

　　地點：哈建小區(qū)南門至社區(qū)門前

　　（二）面向社區(qū)內0—3歲嬰幼兒實施“啟蒙”服務

　　1、發(fā)揮人口計劃生育站、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站技術服務優(yōu)勢，建立人口計生、教育、衛(wèi)生、婦委會等部門建立以社區(qū)為依托，以愛爾貝早教中心，向家庭輻射的早期教育指導與服務的多元模式。

　　5月13日邀請“愛爾貝早教中心”的專家面向社區(qū)部分0—3歲嬰幼兒，開展早期教育親子互動課程。 2、4月25日邀請專家為爺爺奶奶課堂。

　　3、依托社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站為中心，建立0－7歲兒童建立疫苗服務卡并上門服務。（6月份以前健全臺賬）

　　時 間：長效機制 “親子互動課程每月一次”；“爺爺奶奶課程”每二月一次。

　　地點：建設路社區(qū)三樓

　�。ㄈ�）面向青少年實施“帶優(yōu)”服務

　　1、建立青少年活動室，實施“六點半工程”�；顒邮覟榍嗌倌觊_放圖書閱覽，辦理書籍借閱。 特別是在六點半學校放學之后，為他們提供學習、活動的場地，派離退休人員專人負責管理并對孩子們的功課進行輔導，并舉辦以“在讀書中成長、在實踐中成才”、“讓文明美德伴我們成長”、“ 善良的付出，換來滿足的快樂”、“ 讓我們和文明美德手拉手”、“ 微笑面對每一天”、“ 無私奉獻，也是一種美德 ”為主題的“六點半工程”活動。如：安排孩子在家中幫助家長做家務活，征求家長對此次活動的意見反饋表。增強孩子和家長對社區(qū)的認同感和歸屬感，同時構架起“學校、社會、家庭”三位一體教育機制的橋梁。

　　時間：長效機制 學生每天放學

　　地點：建設路社區(qū)少先大隊活動室

　　2、每周六在社區(qū)少先大隊活動室開辦社區(qū)心理咨詢室，或通過電話咨詢，為青少年提供心理咨詢和心理知識講座。

　　3、5月8日至5月20日舉辦轄區(qū)“美德少年”評選活動，將評選的美德少年先進事跡在宣傳長廊中展示。

　　地點：社區(qū)少年大隊活動室

　　4、利用寒暑假學生活動“空白點”，充分發(fā)揮青少年作用。 7月28日，組織青少年觀看粟裕將軍馳騁戰(zhàn)場的記錄片和戎馬一生的照片，邀請居住在社區(qū)的老革命為青少年講述革命戰(zhàn)爭故事，讓青少年在緬懷革命先烈的同時，感受幸福生活的來之不易。

　　8月26日舉辦青少年愛國主義教育活動，組織轄區(qū)青少年達五大教育教育基地參觀學習（與共建單位共同參與）。 5、6月10日舉辦青少年叛逆期家庭教育講座。 地點：社區(qū)三樓

　�。ㄋ模┟嫦蚯嗄陮嵤�“健康”服務

　　9月6日邀請專家舉辦婚戀咨詢講座

　　地點：社區(qū)三樓

　　9月20日舉辦“準父母”學校課堂

　　地點：社區(qū)三樓

　　9月27日邀請婦幼保健所的專家為社區(qū)育齡婦女開設育齡婦女生育保健和政策宣傳活動

　　地點：社區(qū)三樓

　�。ㄎ澹┟嫦蛑心陮嵤�“減壓”服務

　　1、6月16日邀請專家舉辦“職業(yè)人員”減壓講座 2、6月23日邀請專家舉辦“家庭理財”講座

　　地點：社區(qū)三樓

　　3、創(chuàng)建“學習型家庭”。圍繞“重家教，以德立家；學法律，以法護家；用電腦，信息富家；讀好書，文化興家”，組織家庭成員學習政治、法律、電腦、外語、家庭教育、文學藝術、現(xiàn)代科技和市場經(jīng)濟等方面的知識。形成“父母帶頭學習、家庭全員學習、互動創(chuàng)新學習”的良性機制，營造“人人學習，家家學習”的濃厚氛圍。

　　時間：每周六、日由樓棟長將流動讀報點設臵在本樓棟前

　　4、成立建設路社區(qū)家政服務網(wǎng)絡中心，為居民提供便捷、全面的服務。社區(qū)黨組織號召轄區(qū)個體工商戶積極投身到社區(qū)建設中，共同參與開發(fā)社區(qū)便民服務項目，讓他們由“局外人”變成“局內人”。一是依托社區(qū)便民服務站，建立社區(qū)家政服務網(wǎng)站；開設廢舊回收、大掃除保潔、小時工、清潔保潔、學生午托、禮品公司、搬家服務、水電暖、鮮花禮儀、代購代買物品、開鎖服務、住家保姆、不住家保姆、老人陪護、病人陪護、月嫂、鐘點工、少兒托管、宴嫂幫廚、送水服務、換氣服務、送餐服務、服裝干洗、各類家電維修服務等服務項目；二是24小時開通服務熱線，隨時為居民提供各類便捷等服務

　　時間： 4月10日至5月30日

　　地 點：建設路社區(qū)服務大廳

　　5、成立民情民意聯(lián)絡站，為居民提供深入、長效服務。社區(qū)建立了社區(qū)民情民意暢達“三級網(wǎng)絡機制”，一是社區(qū)成立民情民意聯(lián)絡站。民情民意聯(lián)絡站聘請10名懂政策的退休老黨員每天輪班進行登記、反饋、處理問題。民情民意聯(lián)絡站在社區(qū)黨組織的領導下，是本社區(qū)內居民表達民意訴求最直接的'平臺，收集、整理、解釋、答疑及信息傳遞，隨時隨地耐心細致傾聽、收集民意訴求。以群眾滿意為第一標準，以聽取民意、解決民憂、保障民安、激活民力為主要任務。二是小區(qū)建立民情民意聯(lián)絡點。社區(qū)在各小區(qū)設立民情民意訴求工作點，各點設立民情民意聯(lián)絡員。民意聯(lián)絡員是在轄區(qū)內熱心社區(qū)工作、在居民中威望較高的黨員和積極分子、樓棟長、十戶長組成，由小區(qū)內各樓棟推選和社區(qū)推薦產生，每天輪流做班在各點登記、傾聽居民的訴求，在各點設立流動讀報點，每星期更新一次內容。三是在各樓棟設臵民情民意聯(lián)絡員。在小區(qū)各樓棟推選民情民意聯(lián)絡員，負責鄰里之間、家庭矛盾、陪老人聊天、拉拉家常、水電暖等涉及生活等方面的事。

　　時間：每周召開民情民意例會梳理問題

　　地點：各民情民意聯(lián)絡點

　�。�六）面向老年人實施“夕陽紅”服務

　　1、充分利用社會醫(yī)療衛(wèi)生服務站，實現(xiàn)了企業(yè)退休人員“小病靠社區(qū)、大病到醫(yī)院”的服務目標。社區(qū)還定期組織退休人員到醫(yī)療服務站進行身體檢查和醫(yī)療保健。并建立了60歲以上老人健康檔案，對行動不便的老年人進行上門免費就診。

　　時間：長效機制（每月16日）

　　2、實施“探親日”活動。每月26日，確定一戶離退休人員，社區(qū)領導將親自看望，了解存在的問題和困難。當有離退休人員病了或住院，社區(qū)領導必去醫(yī)院或家中看望慰問。每逢在老人節(jié)、重大節(jié)日期間，組織召開座談會及文體活動。老年人80歲生日社區(qū)必為其祝賀，送去鮮花，送去祝福和他們一起過生日。、

　　時間：長效機制（每月26日）

　　3、實施溫情計劃，落實結對幫扶制度，社區(qū)號召社區(qū)離退休黨員、群眾共同參與“一幫一”認親活動，真正將幫扶工作落到實處。根據(jù)退休人員的能力、居住情況，將社區(qū)特困老人、空巢老人作為助老對象，要求退休人員志愿者在能力范圍內，對老人的生活、情感關懷。在閑中之余看望老人，了解老人生活中存在困難和需求，積極幫助解決。

　　時間：9月16日

　　4、依托社區(qū)老年協(xié)會，搭建活動平臺，利用節(jié)假日期間社區(qū)“天山松”老年文化藝術團豐富居民的業(yè)余文化生活。

　　4月26日舉辦慶 “五一”文體活動，設拔河、兵乓球、象棋、撲克比賽；

　　地點：社區(qū)活動室

　　4月29日舉辦以“轉變作風、服務群眾，共建幸福哈密”為主題的頒獎及文藝演出。

實施方案 篇6

　　為進一步提升街道社區(qū)黨建工作科學化水平，構建區(qū)域化黨建工作新格局，按照自治區(qū)黨委組織部《關于全面推行街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"工作機制的通知》(寧黨組發(fā)〔20xx〕154號)精神，區(qū)委決定全面推行街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"工作機制，特制定如下實施方案。

　　一、合理設置

　　街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"工作機制，就是由街道、社區(qū)黨組織分別與轄區(qū)黨政機關企事業(yè)單位、各級組織、居民群眾共同組建區(qū)域性黨組織，整合利用區(qū)域內各種資源，通過組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)搞、資源聯(lián)用、服務聯(lián)做等形式，推動街道社區(qū)黨建從封閉運行、自我服務向開放運行、共同服務轉變，逐步構建條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的街道社區(qū)黨建工作新格局。

　　1.組織設置。街道"大工委"由街道和轄區(qū)單位黨組織共同組建，設書記1名，副書記1-2名，委員數(shù)根據(jù)具體情況確定，一般設7-15名。書記由街道黨工委書記兼任，副書記從委員中推薦產生，委員由街道黨工委成員、街道區(qū)域內具有一定規(guī)模和影響力的駐區(qū)單位黨組織負責人、駐街道的黨代表等兼任。社區(qū)"大黨委"由社區(qū)和轄區(qū)單位黨組織共同組建，設書記1名，副書記1-2名，委員數(shù)根據(jù)具體情況確定，一般設7-15名。書記由社區(qū)黨組織書記兼任，副書記從委員中推薦產生，委員由社區(qū)黨組織成員、社區(qū)范圍內具有一定規(guī)模和影響力的駐區(qū)單位黨組織負責人、社區(qū)物業(yè)公司及小區(qū)業(yè)委會中的黨員、駐社區(qū)的黨代表等兼任。

　　街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"委員屬于兼職，不占現(xiàn)有編制和職數(shù)，其任期同街道、社區(qū)黨組織任期一致，出現(xiàn)空缺及時補充配備。

　　2.主要職責。街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"要緊緊圍繞貫徹落實上級黨委的重大決策部署，組織委員討論決定區(qū)域內社會管理、黨建工作、社區(qū)建設以及居民群眾關心的重大問題等;整合區(qū)域內黨建資源、基礎設施資源及其他各類社會資源，統(tǒng)籌協(xié)調各類基層黨組織，策劃并組織開展共駐共建活動;研究討論區(qū)域內黨員教育管理等事項，引導在職黨員在居住地亮明身份、發(fā)揮作用。

　　二、穩(wěn)步實施

　　推行街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"工作機制，堅持從實際出發(fā)，制定詳細周密的方案，精心組織實施，穩(wěn)妥有序進行，及時開展組建和建章立制等工作。

　　1.廣泛宣傳，統(tǒng)一思想。積極開展形式多樣的宣傳教育活動，通過新聞媒體和各種信息平臺宣傳、寄送《致轄區(qū)單位黨組織的一封信》等形式，廣泛深入地宣傳街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"的目的意義和作用，統(tǒng)一各級黨組織思想認識，引導轄區(qū)單位和居民群眾主動參與、積極配合，最大限度地調動各方的參與熱情。

　　2.調查摸底，打好基礎。組織工作人員逐單位逐門店逐戶走訪，深入開展調查摸底工作，了解掌握轄區(qū)內各類單位區(qū)域分布、行業(yè)情況、黨組織建設等基本信息，分類建立信息臺賬和資料庫，為全面推行街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"奠定扎實的基礎。

　　3.制定方案，征求意見。在全面了解掌握各方面情況的基礎上，結合各街道、社區(qū)實際情況，制定"大工委制"和"大黨委制"實施方案，并通過召開座談會、上門走訪等形式，主動溝通協(xié)調，廣泛征求轄區(qū)單位意見建議，確保工作方案切實可行。

　　4.嚴格程序，選聘委員。按照"摸底調查提出初步建議人選，與轄區(qū)單位協(xié)商，經(jīng)組織部門、街道黨工委等征求意見后，將初步人選進行公示，報上級黨組織批復"的程序，充分醞釀、嚴格選聘兼職委員。選出的委員要熱心街道社區(qū)事務，有較強的組織協(xié)調能力，能夠正常參加"大工委"和"大黨委"的相關活動。

　　5.建章立制，強化管理。根據(jù)各街道、社區(qū)實際情況，明確"大工委"和"大黨委"職責，建立健全工作例會制度、黨建工作聯(lián)席會議制度、議事規(guī)則、管理考評辦法等相關制度，確保"大工委"和"大黨委"管理到位、職責清晰、運轉高效。

　　三、健全機制

　　1.建立協(xié)調議事機制。街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"要按照工作職責，圍繞區(qū)域內需要討論決定的重大事項，采取大事共議、要事共決、實事共辦、急事共商的議事規(guī)則，每季度至少召開1次黨建聯(lián)席會議(協(xié)商議事會議)，共同研究確定工作要點、實施項目、推進措施等，共同協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務，并督促檢查各項工作落實情況，年終向黨員代表會議或黨建聯(lián)席會議報告工作并接受評議。

　　2.建立共駐共建機制。按照"組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)搞、資源聯(lián)用、服務聯(lián)做"原則，整合轄區(qū)各種資源，簽訂共駐共建協(xié)議書，明確街道、社區(qū)和轄區(qū)各類單位的權力、義務、合作內容及目標任務等，并聯(lián)合開展結對幫扶、志愿服務、設崗定責、評星定級等活動，充分發(fā)揮轄區(qū)內機關、企事業(yè)單位、各類組織和廣大黨員、居民群眾在街道社區(qū)建設中的積極作用。

　　3.建立雙向溝通服務機制。各街道、社區(qū)黨組織要改進工作方法，增強服務意識，通過定期走訪、召開座談會等方式，加強與轄區(qū)單位的聯(lián)系溝通，了解轄區(qū)單位需求及對街道社區(qū)工作的意見建議，不斷創(chuàng)新服務手段、提高服務水平。轄區(qū)單位也要主動加強與所在街道、社區(qū)的聯(lián)系，積極參與支持街道社區(qū)各項工作，結合本單位實際及黨員特長認領公益項目，從政策、人才、技術、物資、資金、信息、教育、陣地等方面提供支持和服務。

　　4.建立考核評議機制。采取定期自我檢查、區(qū)委組織部督查、年終考核等方式，把街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"運行情況、工作成效納入黨建考核、領導班子建設、文明單位創(chuàng)建考核內容，廣泛接受群眾評議，并以不同形式通報評議結果。同時，將各部門、各單位參與街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"共建情況列入年度黨建工作考核和領導班子考核內容。

　　四、加強組織領導

　　1.明確責任、齊抓共管。推行街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"工作機制，是加強基層組織建設、破解傳統(tǒng)區(qū)域化黨建工作聯(lián)系不緊密等難題的現(xiàn)實需要，也是凝聚各方力量、提升社會管理水平的迫切需要。為加強領導，明確責任，確保工作正常開展，成立街道"大工委"、社區(qū)"大黨委"工作領導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：紅果子鎮(zhèn)、園藝鎮(zhèn)及各街道黨(工)委書記

　　領導小組下設辦公室，宋文祥同志兼任辦公室主任，負責日常工作。領導小組辦公室將定期督查工作進展情況，協(xié)調解決工作中遇到的`問題。

　　紅果子鎮(zhèn)、園藝鎮(zhèn)及各街道、社區(qū)黨組織及轄區(qū)單位要充分挖掘資源優(yōu)勢，積極創(chuàng)新黨建工作理念、方法和手段，緊扣群眾需求探索多種服務模式，廣泛開展符合區(qū)域實際的服務活動，扎扎實實為黨員和居民群眾辦實事解難題。

　　2.統(tǒng)籌推進，務求實效。在推進街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"過程中，要注重統(tǒng)籌推進、整體提升。要緊緊圍繞服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的目標，加強指導和引領，形成區(qū)域內黨建工作共同體，推進單位黨建、行業(yè)黨建和區(qū)域黨建互聯(lián)互補互動，提高黨建工作整體效應。要根據(jù)黨員數(shù)量和工作需要，合理調整社區(qū)黨組織設置，及時將符合條件的黨支部升格為黨總支或黨委。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道可選擇1-2個社區(qū)先行試點，并結合社區(qū)換屆統(tǒng)籌考慮，成熟一個組建一個，不搞一刀切。要加大區(qū)域內新興領域黨組織組建力度，加快在非公經(jīng)濟組織、社會組織中組建黨組織，注重在新建小區(qū)、村改社區(qū)、流動黨員集中點建立黨組織，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。要推行網(wǎng)格化管理模式，按照片區(qū)、樓院等劃分網(wǎng)格，組建網(wǎng)格黨組織，延伸服務觸角，擴大服務覆蓋面。要積極探索"在職黨員到社區(qū)報到"為群眾服務的有效做法，不斷壯大社區(qū)服務力量，密切黨群干群關系。

　　3.分類指導，典型引領。紅果子鎮(zhèn)、園藝鎮(zhèn)及各街道、社區(qū)要大膽探索街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"運行方式，根據(jù)街道、社區(qū)實際情況和黨員崗位特點進行分類指導，組織開展不同形式的活動，形成各具特色的"大工委"和"大黨委"格局。要及時分析總結、改進完善工作機制，對有效做法和成功經(jīng)驗用制度的形式固定下來，形成長效機制。要及時發(fā)現(xiàn)、提煉、上報工作中的好做法、好經(jīng)驗，挖掘典型、加強宣傳，充分發(fā)揮典型的示范引領作用。