【精選】實施方案集合6篇
實施方案集合6篇
為有力保證事情或工作開展的水平質量,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的實施方案6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
實施方案 篇1
一、工作目標
在鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎上,在全鄉(xiāng)上下全面、深入、扎實的開展縣級衛(wèi)生集鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,確保達到縣級衛(wèi)生集鎮(zhèn)標準,20xx年底通過縣級衛(wèi)生集鎮(zhèn)考核驗收。
二、主要任務
按照《省衛(wèi)生縣城標準》,對照愛國衛(wèi)生組織管理、健康教育、市容環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、公共場所、生活飲用水衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、傳染病防治、病媒生物防制和社區(qū)、單位及城鄉(xiāng)結合部衛(wèi)生等十項大標準,強力開展創(chuàng)建工作,確保達到縣級衛(wèi)生集鎮(zhèn)標準。
三、實施步驟
創(chuàng)建縣級衛(wèi)生集鎮(zhèn)工作分為三個階段進行:
1、前期準備階段(3月1日—3月31日)邀請專家和派專業(yè)技術人員前來規(guī)劃指導,細化落實各項創(chuàng)衛(wèi)措施。
調整充實鄉(xiāng)創(chuàng)建縣級衛(wèi)生集鎮(zhèn)領導小組并設立辦公室,開展日常工作。召開創(chuàng)衛(wèi)動員大會,分解落實各項指標任務,簽訂創(chuàng)衛(wèi)工作責任書。
各村(社區(qū))及各責任單位制定專項規(guī)劃和實施方案,落實人員、資金,有計劃、有步驟、有重點地實施創(chuàng)衛(wèi)達標工作,高標準、高質量地完成縣級衛(wèi)生集鎮(zhèn)規(guī)劃指標。
2、全面實施階段(4月1日—9月30日)各責任單位開展全面檢查、向鄉(xiāng)創(chuàng)衛(wèi)領導小組上報完整的申報材料,接受鄉(xiāng)創(chuàng)衛(wèi)領導小組的初步驗收,并對檢查存在的薄弱環(huán)節(jié)及時進行整改。
3、迎接檢查階段(8月31日—10月31日)鄉(xiāng)創(chuàng)衛(wèi)辦做好基礎資料匯總工作,鄉(xiāng)愛國會按照縣級衛(wèi)生集鎮(zhèn)申報程序向縣愛衛(wèi)會提出創(chuàng)衛(wèi)驗收評審報告,確保創(chuàng)建成功。
四、保障措施
1、加強組織領導。
調整充實創(chuàng)建縣級衛(wèi)生集鎮(zhèn)領導小組及其辦公室。要制定研究創(chuàng)建工作有關問題,定期深入現(xiàn)場檢查督辦,解決重點難點問題。各村(社區(qū))和各責任單位要根據(jù)創(chuàng)建目標和任務,科學制定本村、本單位的'創(chuàng)建實施方案。鄉(xiāng)上成立創(chuàng)衛(wèi)領導小組,組長由副鄉(xiāng)長負責,成員由各村(社區(qū))主任、各單位負責人等組成;
2、加大經(jīng)費投入。
鄉(xiāng)財政要為創(chuàng)衛(wèi)工作和愛國衛(wèi)生活動提供必要的經(jīng)費保障。各責任單位要積極籌措資金,保證創(chuàng)建工作完成。3、加強督查督辦。各創(chuàng)建責任單位每月30日前要向鄉(xiāng)創(chuàng)衛(wèi)辦上報一次創(chuàng)建工作進展情況。鄉(xiāng)創(chuàng)衛(wèi)辦要不定期進行檢查,開展模擬檢查活動,并及時通報檢查情況,以查促創(chuàng),加快進度,提高質量。
實施方案 篇2
為落實上級精神,進一步強化我校教育教學質量意識,樹立正確的教育質量觀,全面提升我校教學質量,結合我校實際,決定開展“教學質量提升”活動。為使活動取得實效,特制定本實施方案。
一、指導思想
以開展“教學質量提升”活動為載體,以狠抓教學質量為主線,以提高教師素質為核心,以現(xiàn)代教育技術為手段,全面推進素質教育,深入推進課程改革,強化薄弱環(huán)節(jié),規(guī)范辦學行為,促進我校教學質量持續(xù)、均衡、快速發(fā)展。
二、目標與任務
遵循教育發(fā)展規(guī)律,更新教學理念,深化教學改革,狠抓常規(guī)管理,推進有效教學,優(yōu)化評價方式。通過開展活動,使教學質量有較大提升,群眾滿意度不斷增強。
三、組織領導
為加強活動的領導,學校成立活動領導小組:
組長:江峰
副組長:蔡金培
成員:蔡紀平 史小琴劉建農 楊榮芳蘇麗孫靈王黎明韋艷徐榮軍 蔡荷蘭蔡成云馮春林
下設辦公室,辦公室主任由蔡紀平兼.
組長主要負責全!苯虒W質量提升”活動全面協(xié)調、監(jiān)控工作;副組長制定“活動”實施方案、活動的動員、活動過程的指導、評價工作;辦公室主任負責本!盎顒印钡木唧w實施和操作。
四、工作內容和措施
(一)、進一步完善教學管理制度。
1.結合學校實際,科學制定切實可行的教學管理制度,用制度全方位、全過程管理教學。
2.嚴格執(zhí)行教學管理制度,將制度貫徹落實到每一個教研組、每一名教師,抓好制度的落實。
3.在制定和運用過程中,逐步健全、完善教學管理制度,探索出適用性、可操作性強的管理辦法,不斷提高學校教學管理水平
4.嚴格考評教學管理制度的執(zhí)行情況,強化教學質量的監(jiān)控,實行教學質量責任制管理,明確教學質量具體責任分工,建立獎處激勵機制,公平、客觀地運用考評結果,充分調動全體教職工的工作積極性,促進教學工作的全面提
(二)進一步加強教學常規(guī)管理工作。
1.開齊、開足、開好課程。嚴格按照部頒課程計劃,開齊科目、開足課時、開好課程,加強校本、綜合實踐、及音體美等課程的開發(fā)與管理,
2.狠抓教學常規(guī)管理,規(guī)范課堂教學,創(chuàng)新教學方法,在提高課堂教學效率上下功夫。
。1)備課:嚴把備課關,注重備課質量,加大對備課的過程性督查,杜絕應付備課和突擊備課。教師應做到:備好課標、備好教材、備好教學手段、備好教法、備好學法;吃透重點、難點、知識點、教學點、能力點;優(yōu)化教師的教法和學生的學法。
。2)講課:嚴把課堂教學關,向課堂教學要質量。教師應做到教學目標明確、具體;教學內容設計合理,符合學生實際,容易被學生接受,對學生傳授知識的.同時,注重對學生能力的培養(yǎng)和德育的滲透;教學過程安排要井然有序,充分調動學生的學習積極性,恰當設疑,引發(fā)思考,鼓勵為主,營造和諧的學習氛圍;教學方法手段要靈活、適用,適時有效,注重學生學習方法的傳授和指導,充分利用直觀的、現(xiàn)代化的教學手段調動學生的主動參與;教師語言要規(guī)范、文明、準確、簡練嚴密、清晰易懂,教態(tài)要端莊自然,富于激情;教學效果要明顯,課堂教學氣氛要活躍,學生基本能夠理解和掌握當堂所學知識,不同層次的學生都有收獲,達到擬定的教學目標。
。3)作業(yè)批改:嚴格做到作業(yè)內容要精選,作業(yè)要求要嚴格,處理要及時,批閱要規(guī)范。同時做好作業(yè)的講評,講評要細致到位
。4)輔導:輔導要耐心、細心、熱心、誠心,積極采取“抓兩頭促中間”,注重后進生和學差生的輔導和提高。
。5)練習:要采取多元化,多層次,內容豐富的練習方式,恰當、科學地設計練習,注重練習的有效性。
3.加強聽課、評課工作。學校領導要聽齊30節(jié)課、其他教師要聽足20節(jié)課,聽課做到有記錄,有評析。
(三)、扎實開展教學活動,用活動推動教學。
1.扎實開展好校內研討課、觀摩課、公開課、示范課、教學講座等教學活動,學校領導要深入其中組織教師做好聽課、評課,注重活動的質量,充分體現(xiàn)活動的效果。通過活動讓教師全員互動,主動參與,相互學習,共同提高教學水平,促進教學能力和質量的提高。
2.把教學活動與教學常規(guī)檢查相結合,以檢評為載體,充分調動教師積極性,使廣大教師在活動中提高教學水平,促進教學質量的提升。
3.為配合開展教學質量提升活動,學校將繼續(xù)扎實做好突破項目,組織各項教學競賽活動,并通過此次活動達到激發(fā)教師鉆研業(yè)務、相互學習、共同提高的目的。
(四)、強化校本培訓。
1.結合實際,制定科學的、操作性強的教師培訓和校本培訓方案,明確培訓目標和任務,扎實做好校本開發(fā)、校本教研、校本培訓工作,有目的按步驟地組織開展教師培訓工作,全面提高教師的整體素質。
2.根據(jù)本校實際,組織開展校本集中培訓,把重點放在解決教師專業(yè)水平和自身素質提高的培訓和教研活動。
(五)加強教研工作,落實課題研究制度。
要求全體教師增強教研意識,積極撰寫教育教學論文,學校要求所有授課教師必須寫出一篇高質量的教學論文,教導處認真做好每月教學工作的常規(guī)檢查,幫助指導教師提高自己的教學管理水平。
(六)進一步建立完善教學評價制度
1.加強各學科質量驗收工作。要求授課教師對學科期中期末質量檢測結果進行認真分析,從中找出教學中存在的問題和不足,找出成功的經(jīng)驗和失敗的教訓。
2.建立健全教學常規(guī)管理的各項有效的制度,規(guī)范教學行為,尋求提高教學質量的有效管理方法。
五、實施步驟
(一)、啟動階段(20xx年3月)
召開動員大會,認真組織學習關于教學質量提升的是實施方案,動員和教育全校教職工提高對“教學質量提高”活動和重要性、必要性的認識。成立活動領導小組,制定學校教學質量提升年活動方案。
(二)、實施階段(20xx年3月—20xx年7月)
根據(jù)教學質量提升年方案,認真組織實施。進一步完善教學管理有關制度,開展各種學習、教學、培訓、檢查、評比活動,每學期選出教學質量提升活動中成績突出的教師進行單項表彰
(三)、總結階段(20xx年7月)
進行總結,總結經(jīng)驗教訓。選出本次教學質量提升年活動中成績突出的教師進行表彰。
實施方案 篇3
根據(jù)潞華字62號文件“關于開展“人人都是通風員、人人都是防水員、人人都是防突員”活動實施的方案”的精神,為全面提升科室員工安全工作素質、崗位安全自我防控能力及應急處置能力,杜絕重大事故發(fā)生,特制定此方案。
一、活動目標
通過三個全覆蓋的貫徹學習,從根本上提升科室員工防控能力及應急處置能力,實現(xiàn)安全生產無事故。
二、活動時間
20xx年10月25日—20xx年12月31日
三、地測科組織機構
組長:靳寧波
副組長:李 瑞
組員:賈俊鋒 楊 偉 賈宇君 張 濤 王 鑫 李慧忠
馬海強
四、活動安排
1、第一階段(10月25日—11月5日),三個全覆蓋資料下發(fā)、三個全覆蓋的活動實施方案、計劃推進表、三個全覆蓋達標人員明細臺帳的制定。
2、第二階段(11月5日—11月30日),由組長親自組織安排,充分利用班前、班后會,對組員進行抽查指導。
3、第三階段(12月1日—12月20日)對熟練掌握三個全覆蓋知識的員工進行鞏固培訓,對基本掌握或未掌握的員工進行強制培訓,并檢查驗收,實現(xiàn)全面達標計劃。
4、第四階段(12月21日—12月25日)科室全員參加由科室組織的'培訓考試,根據(jù)內部抽檢情況,對優(yōu)秀員工進行獎勵,對不及格員工進行處罰。
5、第五階段(12月26日—12月31日)科室全員參加由公司組織的培訓考試,對不合格員工,除公司處罰外,科室進行二次處罰,并責令其進行強制培訓,直至合格。
6、科室全員要積極參加由公司組織的全員培訓。
五、考核辦法
1、科室員工應按時參加公司組織的全員培訓,缺席一次處罰30元。
2、科室內部組織的培訓考試不合格的員工,處罰50元。
3、公司組織的培訓考試,對不合格員工,除公司處罰外,科室進行二次處罰,處罰金額參照公司獎罰決定。
實施方案 篇4
學校根據(jù)工作計劃,結合學校體育工作的特點,全面落實《學校體育工作條例》,努力使學校體育在已有基礎上再上新臺階。堅持以學生發(fā)展為本,全面實施素質教育,減輕學生過重課業(yè)負擔,重視學生體質健康。我校在場地小,學生多,器材少的現(xiàn)狀下,以“讓每個學生都能健康工作五十年,幸福生活一輩子”為目的,全校教師共同配合與合作,確保全面落實學生每天一小時體育活動時間,保證人人有體育鍛煉的機會與時間,讓學生在活動中找到快樂,在活動中豐富課余生活。具體活動方案如下:
活動理念:讓學生人人參與活動、讓學生人人擁有健康、讓學生人人擁有快樂的一天。
一、活動宗旨:
面向全體學生,將體育文化作為素質教育的重要組成部分來抓,為學生提供展示個人才華、技藝的機會,培養(yǎng)發(fā)展學生個性,增強集體榮譽感,提高全校師生體育文化素養(yǎng),提高學生的身體素質,增強學生的.健康水平,養(yǎng)成良好的鍛煉習慣,豐富學生的課余生活,陶冶學生的生活情操。
二、活動時間的安排:
1、當天沒有體育課的班級必須安排一次體育課外活動。
2、活動時間:
。1)星期一、二、四、五下午16:15—17:00
。2)星期三下午3:25—4:05
三、活動內容地點安排:
1、小皮球和游戲在教學樓正前面。
2、打沙包在四排球場。
3、跳繩在藝術墻前邊。
4、乒乓球在乒乓球場。
5、排球在二、三排球場。
6、籃球在籃球場。
四、1、體育課外活動器材收發(fā)負責人:陳興林
2、體育課外活動指揮協(xié)調:謝春陽、陳興林、
劉丞、江詢
五、體育課外活動安排表:
實施方案 篇5
一、指導思想
認真落實科學發(fā)展觀,圍繞建設現(xiàn)代、高效、廉潔的服務為目標,樹立“以人為本、服務于民”的工作理念、創(chuàng)新服務模式、提高服務質量,深化和拓展規(guī)范化服務型社區(qū)建設,使社區(qū)的決策更加科學,行為更加規(guī)范,效率明顯提高,為實現(xiàn)社區(qū)治理和服務的科學化、民主化、規(guī)范化創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、工作目標
通過開展優(yōu)質服務型社區(qū)活動,提高社區(qū)干部的整體素質,有效的改進服務水平和服務質量,提高服務效率;努力創(chuàng)建和諧社區(qū)環(huán)境。
三、具體任務
。ㄒ唬┙⒁浴敖K身服務”為主題的創(chuàng)國優(yōu)宣傳長廊
。ǘ┟嫦驄胗變簩嵤皢⒚伞狈⻊
。ㄈ┟嫦蚯嗌倌陮嵤皫(yōu)”服務
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。ㄎ澹┟嫦蛑心陮嵤皽p壓”服務
。┟嫦蚶夏耆藢嵤跋﹃柤t”服務
。ㄆ撸┟嫦蛉鮿萑后w實施“暖心”服務
。ò耍┟嫦螯h員、駐地單位實施“講奉獻、獻愛心”活動
四、具體步驟
。ㄒ唬┮劳袆(chuàng)國優(yōu)活動為契機建立“終身服務”為主題的宣傳長廊。
時間:20xx年4月1日—5月30日
地點:哈建小區(qū)南門至社區(qū)門前
(二)面向社區(qū)內0—3歲嬰幼兒實施“啟蒙”服務
1、發(fā)揮人口計劃生育站、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站技術服務優(yōu)勢,建立人口計生、教育、衛(wèi)生、婦委會等部門建立以社區(qū)為依托,以愛爾貝早教中心,向家庭輻射的早期教育指導與服務的多元模式。
5月13日邀請“愛爾貝早教中心”的專家面向社區(qū)部分0—3歲嬰幼兒,開展早期教育親子互動課程。 2、4月25日邀請專家為爺爺奶奶課堂。
3、依托社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站為中心,建立0-7歲兒童建立疫苗服務卡并上門服務。(6月份以前健全臺賬)
時 間:長效機制 “親子互動課程每月一次”;“爺爺奶奶課程”每二月一次。
地點:建設路社區(qū)三樓
。ㄈ┟嫦蚯嗌倌陮嵤皫(yōu)”服務
1、建立青少年活動室,實施“六點半工程”;顒邮覟榍嗌倌觊_放圖書閱覽,辦理書籍借閱。 特別是在六點半學校放學之后,為他們提供學習、活動的場地,派離退休人員專人負責管理并對孩子們的功課進行輔導,并舉辦以“在讀書中成長、在實踐中成才”、“讓文明美德伴我們成長”、“ 善良的付出,換來滿足的快樂”、“ 讓我們和文明美德手拉手”、“ 微笑面對每一天”、“ 無私奉獻,也是一種美德 ”為主題的“六點半工程”活動。如:安排孩子在家中幫助家長做家務活,征求家長對此次活動的意見反饋表。增強孩子和家長對社區(qū)的認同感和歸屬感,同時構架起“學校、社會、家庭”三位一體教育機制的橋梁。
時間:長效機制 學生每天放學
地點:建設路社區(qū)少先大隊活動室
2、每周六在社區(qū)少先大隊活動室開辦社區(qū)心理咨詢室,或通過電話咨詢,為青少年提供心理咨詢和心理知識講座。
3、5月8日至5月20日舉辦轄區(qū)“美德少年”評選活動,將評選的美德少年先進事跡在宣傳長廊中展示。
地點:社區(qū)少年大隊活動室
4、利用寒暑假學生活動“空白點”,充分發(fā)揮青少年作用。 7月28日,組織青少年觀看粟裕將軍馳騁戰(zhàn)場的記錄片和戎馬一生的照片,邀請居住在社區(qū)的老革命為青少年講述革命戰(zhàn)爭故事,讓青少年在緬懷革命先烈的同時,感受幸福生活的來之不易。
8月26日舉辦青少年愛國主義教育活動,組織轄區(qū)青少年達五大教育教育基地參觀學習(與共建單位共同參與)。 5、6月10日舉辦青少年叛逆期家庭教育講座。 地點:社區(qū)三樓
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9月6日邀請專家舉辦婚戀咨詢講座
地點:社區(qū)三樓
9月20日舉辦“準父母”學校課堂
地點:社區(qū)三樓
9月27日邀請婦幼保健所的專家為社區(qū)育齡婦女開設育齡婦女生育保健和政策宣傳活動
地點:社區(qū)三樓
。ㄎ澹┟嫦蛑心陮嵤皽p壓”服務
1、6月16日邀請專家舉辦“職業(yè)人員”減壓講座 2、6月23日邀請專家舉辦“家庭理財”講座
地點:社區(qū)三樓
3、創(chuàng)建“學習型家庭”。圍繞“重家教,以德立家;學法律,以法護家;用電腦,信息富家;讀好書,文化興家”,組織家庭成員學習政治、法律、電腦、外語、家庭教育、文學藝術、現(xiàn)代科技和市場經(jīng)濟等方面的知識。形成“父母帶頭學習、家庭全員學習、互動創(chuàng)新學習”的良性機制,營造“人人學習,家家學習”的濃厚氛圍。
時間:每周六、日由樓棟長將流動讀報點設臵在本樓棟前
4、成立建設路社區(qū)家政服務網(wǎng)絡中心,為居民提供便捷、全面的服務。社區(qū)黨組織號召轄區(qū)個體工商戶積極投身到社區(qū)建設中,共同參與開發(fā)社區(qū)便民服務項目,讓他們由“局外人”變成“局內人”。一是依托社區(qū)便民服務站,建立社區(qū)家政服務網(wǎng)站;開設廢舊回收、大掃除保潔、小時工、清潔保潔、學生午托、禮品公司、搬家服務、水電暖、鮮花禮儀、代購代買物品、開鎖服務、住家保姆、不住家保姆、老人陪護、病人陪護、月嫂、鐘點工、少兒托管、宴嫂幫廚、送水服務、換氣服務、送餐服務、服裝干洗、各類家電維修服務等服務項目;二是24小時開通服務熱線,隨時為居民提供各類便捷等服務
時間: 4月10日至5月30日
地 點:建設路社區(qū)服務大廳
5、成立民情民意聯(lián)絡站,為居民提供深入、長效服務。社區(qū)建立了社區(qū)民情民意暢達“三級網(wǎng)絡機制”,一是社區(qū)成立民情民意聯(lián)絡站。民情民意聯(lián)絡站聘請10名懂政策的退休老黨員每天輪班進行登記、反饋、處理問題。民情民意聯(lián)絡站在社區(qū)黨組織的領導下,是本社區(qū)內居民表達民意訴求最直接的'平臺,收集、整理、解釋、答疑及信息傳遞,隨時隨地耐心細致傾聽、收集民意訴求。以群眾滿意為第一標準,以聽取民意、解決民憂、保障民安、激活民力為主要任務。二是小區(qū)建立民情民意聯(lián)絡點。社區(qū)在各小區(qū)設立民情民意訴求工作點,各點設立民情民意聯(lián)絡員。民意聯(lián)絡員是在轄區(qū)內熱心社區(qū)工作、在居民中威望較高的黨員和積極分子、樓棟長、十戶長組成,由小區(qū)內各樓棟推選和社區(qū)推薦產生,每天輪流做班在各點登記、傾聽居民的訴求,在各點設立流動讀報點,每星期更新一次內容。三是在各樓棟設臵民情民意聯(lián)絡員。在小區(qū)各樓棟推選民情民意聯(lián)絡員,負責鄰里之間、家庭矛盾、陪老人聊天、拉拉家常、水電暖等涉及生活等方面的事。
時間:每周召開民情民意例會梳理問題
地點:各民情民意聯(lián)絡點
。┟嫦蚶夏耆藢嵤跋﹃柤t”服務
1、充分利用社會醫(yī)療衛(wèi)生服務站,實現(xiàn)了企業(yè)退休人員“小病靠社區(qū)、大病到醫(yī)院”的服務目標。社區(qū)還定期組織退休人員到醫(yī)療服務站進行身體檢查和醫(yī)療保健。并建立了60歲以上老人健康檔案,對行動不便的老年人進行上門免費就診。
時間:長效機制(每月16日)
2、實施“探親日”活動。每月26日,確定一戶離退休人員,社區(qū)領導將親自看望,了解存在的問題和困難。當有離退休人員病了或住院,社區(qū)領導必去醫(yī)院或家中看望慰問。每逢在老人節(jié)、重大節(jié)日期間,組織召開座談會及文體活動。老年人80歲生日社區(qū)必為其祝賀,送去鮮花,送去祝福和他們一起過生日。、
時間:長效機制(每月26日)
3、實施溫情計劃,落實結對幫扶制度,社區(qū)號召社區(qū)離退休黨員、群眾共同參與“一幫一”認親活動,真正將幫扶工作落到實處。根據(jù)退休人員的能力、居住情況,將社區(qū)特困老人、空巢老人作為助老對象,要求退休人員志愿者在能力范圍內,對老人的生活、情感關懷。在閑中之余看望老人,了解老人生活中存在困難和需求,積極幫助解決。
時間:9月16日
4、依托社區(qū)老年協(xié)會,搭建活動平臺,利用節(jié)假日期間社區(qū)“天山松”老年文化藝術團豐富居民的業(yè)余文化生活。
4月26日舉辦慶 “五一”文體活動,設拔河、兵乓球、象棋、撲克比賽;
地點:社區(qū)活動室
4月29日舉辦以“轉變作風、服務群眾,共建幸福哈密”為主題的頒獎及文藝演出。
實施方案 篇6
為進一步提升街道社區(qū)黨建工作科學化水平,構建區(qū)域化黨建工作新格局,按照自治區(qū)黨委組織部《關于全面推行街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"工作機制的通知》(寧黨組發(fā)〔20xx〕154號)精神,區(qū)委決定全面推行街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"工作機制,特制定如下實施方案。
一、合理設置
街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"工作機制,就是由街道、社區(qū)黨組織分別與轄區(qū)黨政機關企事業(yè)單位、各級組織、居民群眾共同組建區(qū)域性黨組織,整合利用區(qū)域內各種資源,通過組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)搞、資源聯(lián)用、服務聯(lián)做等形式,推動街道社區(qū)黨建從封閉運行、自我服務向開放運行、共同服務轉變,逐步構建條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的街道社區(qū)黨建工作新格局。
1.組織設置。街道"大工委"由街道和轄區(qū)單位黨組織共同組建,設書記1名,副書記1-2名,委員數(shù)根據(jù)具體情況確定,一般設7-15名。書記由街道黨工委書記兼任,副書記從委員中推薦產生,委員由街道黨工委成員、街道區(qū)域內具有一定規(guī)模和影響力的駐區(qū)單位黨組織負責人、駐街道的黨代表等兼任。社區(qū)"大黨委"由社區(qū)和轄區(qū)單位黨組織共同組建,設書記1名,副書記1-2名,委員數(shù)根據(jù)具體情況確定,一般設7-15名。書記由社區(qū)黨組織書記兼任,副書記從委員中推薦產生,委員由社區(qū)黨組織成員、社區(qū)范圍內具有一定規(guī)模和影響力的駐區(qū)單位黨組織負責人、社區(qū)物業(yè)公司及小區(qū)業(yè)委會中的黨員、駐社區(qū)的黨代表等兼任。
街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"委員屬于兼職,不占現(xiàn)有編制和職數(shù),其任期同街道、社區(qū)黨組織任期一致,出現(xiàn)空缺及時補充配備。
2.主要職責。街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"要緊緊圍繞貫徹落實上級黨委的重大決策部署,組織委員討論決定區(qū)域內社會管理、黨建工作、社區(qū)建設以及居民群眾關心的重大問題等;整合區(qū)域內黨建資源、基礎設施資源及其他各類社會資源,統(tǒng)籌協(xié)調各類基層黨組織,策劃并組織開展共駐共建活動;研究討論區(qū)域內黨員教育管理等事項,引導在職黨員在居住地亮明身份、發(fā)揮作用。
二、穩(wěn)步實施
推行街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"工作機制,堅持從實際出發(fā),制定詳細周密的方案,精心組織實施,穩(wěn)妥有序進行,及時開展組建和建章立制等工作。
1.廣泛宣傳,統(tǒng)一思想。積極開展形式多樣的宣傳教育活動,通過新聞媒體和各種信息平臺宣傳、寄送《致轄區(qū)單位黨組織的一封信》等形式,廣泛深入地宣傳街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"的目的意義和作用,統(tǒng)一各級黨組織思想認識,引導轄區(qū)單位和居民群眾主動參與、積極配合,最大限度地調動各方的參與熱情。
2.調查摸底,打好基礎。組織工作人員逐單位逐門店逐戶走訪,深入開展調查摸底工作,了解掌握轄區(qū)內各類單位區(qū)域分布、行業(yè)情況、黨組織建設等基本信息,分類建立信息臺賬和資料庫,為全面推行街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"奠定扎實的基礎。
3.制定方案,征求意見。在全面了解掌握各方面情況的基礎上,結合各街道、社區(qū)實際情況,制定"大工委制"和"大黨委制"實施方案,并通過召開座談會、上門走訪等形式,主動溝通協(xié)調,廣泛征求轄區(qū)單位意見建議,確保工作方案切實可行。
4.嚴格程序,選聘委員。按照"摸底調查提出初步建議人選,與轄區(qū)單位協(xié)商,經(jīng)組織部門、街道黨工委等征求意見后,將初步人選進行公示,報上級黨組織批復"的程序,充分醞釀、嚴格選聘兼職委員。選出的委員要熱心街道社區(qū)事務,有較強的組織協(xié)調能力,能夠正常參加"大工委"和"大黨委"的相關活動。
5.建章立制,強化管理。根據(jù)各街道、社區(qū)實際情況,明確"大工委"和"大黨委"職責,建立健全工作例會制度、黨建工作聯(lián)席會議制度、議事規(guī)則、管理考評辦法等相關制度,確保"大工委"和"大黨委"管理到位、職責清晰、運轉高效。
三、健全機制
1.建立協(xié)調議事機制。街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"要按照工作職責,圍繞區(qū)域內需要討論決定的重大事項,采取大事共議、要事共決、實事共辦、急事共商的議事規(guī)則,每季度至少召開1次黨建聯(lián)席會議(協(xié)商議事會議),共同研究確定工作要點、實施項目、推進措施等,共同協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務,并督促檢查各項工作落實情況,年終向黨員代表會議或黨建聯(lián)席會議報告工作并接受評議。
2.建立共駐共建機制。按照"組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)搞、資源聯(lián)用、服務聯(lián)做"原則,整合轄區(qū)各種資源,簽訂共駐共建協(xié)議書,明確街道、社區(qū)和轄區(qū)各類單位的權力、義務、合作內容及目標任務等,并聯(lián)合開展結對幫扶、志愿服務、設崗定責、評星定級等活動,充分發(fā)揮轄區(qū)內機關、企事業(yè)單位、各類組織和廣大黨員、居民群眾在街道社區(qū)建設中的積極作用。
3.建立雙向溝通服務機制。各街道、社區(qū)黨組織要改進工作方法,增強服務意識,通過定期走訪、召開座談會等方式,加強與轄區(qū)單位的聯(lián)系溝通,了解轄區(qū)單位需求及對街道社區(qū)工作的意見建議,不斷創(chuàng)新服務手段、提高服務水平。轄區(qū)單位也要主動加強與所在街道、社區(qū)的聯(lián)系,積極參與支持街道社區(qū)各項工作,結合本單位實際及黨員特長認領公益項目,從政策、人才、技術、物資、資金、信息、教育、陣地等方面提供支持和服務。
4.建立考核評議機制。采取定期自我檢查、區(qū)委組織部督查、年終考核等方式,把街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"運行情況、工作成效納入黨建考核、領導班子建設、文明單位創(chuàng)建考核內容,廣泛接受群眾評議,并以不同形式通報評議結果。同時,將各部門、各單位參與街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"共建情況列入年度黨建工作考核和領導班子考核內容。
四、加強組織領導
1.明確責任、齊抓共管。推行街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"工作機制,是加強基層組織建設、破解傳統(tǒng)區(qū)域化黨建工作聯(lián)系不緊密等難題的現(xiàn)實需要,也是凝聚各方力量、提升社會管理水平的迫切需要。為加強領導,明確責任,確保工作正常開展,成立街道"大工委"、社區(qū)"大黨委"工作領導小組。
組長:
副組長:
成員:紅果子鎮(zhèn)、園藝鎮(zhèn)及各街道黨(工)委書記
領導小組下設辦公室,宋文祥同志兼任辦公室主任,負責日常工作。領導小組辦公室將定期督查工作進展情況,協(xié)調解決工作中遇到的`問題。
紅果子鎮(zhèn)、園藝鎮(zhèn)及各街道、社區(qū)黨組織及轄區(qū)單位要充分挖掘資源優(yōu)勢,積極創(chuàng)新黨建工作理念、方法和手段,緊扣群眾需求探索多種服務模式,廣泛開展符合區(qū)域實際的服務活動,扎扎實實為黨員和居民群眾辦實事解難題。
2.統(tǒng)籌推進,務求實效。在推進街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"過程中,要注重統(tǒng)籌推進、整體提升。要緊緊圍繞服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的目標,加強指導和引領,形成區(qū)域內黨建工作共同體,推進單位黨建、行業(yè)黨建和區(qū)域黨建互聯(lián)互補互動,提高黨建工作整體效應。要根據(jù)黨員數(shù)量和工作需要,合理調整社區(qū)黨組織設置,及時將符合條件的黨支部升格為黨總支或黨委。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道可選擇1-2個社區(qū)先行試點,并結合社區(qū)換屆統(tǒng)籌考慮,成熟一個組建一個,不搞一刀切。要加大區(qū)域內新興領域黨組織組建力度,加快在非公經(jīng)濟組織、社會組織中組建黨組織,注重在新建小區(qū)、村改社區(qū)、流動黨員集中點建立黨組織,不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。要推行網(wǎng)格化管理模式,按照片區(qū)、樓院等劃分網(wǎng)格,組建網(wǎng)格黨組織,延伸服務觸角,擴大服務覆蓋面。要積極探索"在職黨員到社區(qū)報到"為群眾服務的有效做法,不斷壯大社區(qū)服務力量,密切黨群干群關系。
3.分類指導,典型引領。紅果子鎮(zhèn)、園藝鎮(zhèn)及各街道、社區(qū)要大膽探索街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"運行方式,根據(jù)街道、社區(qū)實際情況和黨員崗位特點進行分類指導,組織開展不同形式的活動,形成各具特色的"大工委"和"大黨委"格局。要及時分析總結、改進完善工作機制,對有效做法和成功經(jīng)驗用制度的形式固定下來,形成長效機制。要及時發(fā)現(xiàn)、提煉、上報工作中的好做法、好經(jīng)驗,挖掘典型、加強宣傳,充分發(fā)揮典型的示范引領作用。
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