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精選評選方案集錦10篇

精選評選方案集錦10篇

  為了確定工作或事情順利開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的評選方案10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

評選方案 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  本次比賽采用“賽訓(xùn)一體,以賽促建”的方式,旨在搭建班主任成長的平臺,進(jìn)一步增進(jìn)我校班主任之間的溝通交流,實(shí)現(xiàn)互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn),整體提升我校班主任育德建班的水平。

  二、參賽對象

  從事班主任工作5年以上(含5年),具有中級職稱的班主任教師(初三年級班主任不參加)。

  三、評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

  具有愛崗敬業(yè)的專業(yè)精神,師德修養(yǎng)高尚,深受學(xué)生、家長喜歡;具有先進(jìn)的教育理念,建班育人實(shí)效顯著,風(fēng)格獨(dú)特;具有較強(qiáng)的科研意識,工作中勤于反思,善于總結(jié);具有創(chuàng)新意識,能結(jié)合班級實(shí)際情況創(chuàng)造性地開展班級文化建設(shè);具有良好的人文素養(yǎng),綜合能力突出。

  四、活動形式

  班主任育德能力競賽和評優(yōu)活動堅持將專項評優(yōu)與建班育人實(shí)績相結(jié)合,將班主任工作專業(yè)技能與個人綜合素質(zhì)相結(jié)合。通過方案設(shè)計、實(shí)地聽課、建班育人經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等形式,遴選出優(yōu)秀班主任。

  五、評優(yōu)步驟

 。ㄒ唬┬麄鲃訂T階段(20xx年3月底)

  1.校行政會議、班主任會議組織行政干部、參賽班主任,學(xué)習(xí)《關(guān)于開展普陀區(qū)第四屆中小學(xué)班主任育德能力競賽和評優(yōu)活動的通知》,明確指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、參賽要求。

  2.校政教處制定《xx中學(xué)班主任育德競賽和評優(yōu)活動》的方案,成立由校長、黨支部書記、政教主任、大隊輔導(dǎo)員、年級部主任組成的評審小組。

  3.評優(yōu)方案經(jīng)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后,在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。

 。ǘ└傎愒u優(yōu)階段(20xx年4月)

  1.20xx年4月3日-4月10日

  根據(jù)區(qū)文件精神,組織參賽班主任根據(jù)教育局要求的主題“傳承中華傳統(tǒng)美德、踐行社會主義核心價值觀”,自選主題,完成兩項任務(wù):

 、僮珜懸环葜黝}教育活動方案,題目由班主任自擬。

 、诮Y(jié)合自身實(shí)際,撰寫一份建班育人經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  4月10日將撰寫的活動方案及建班育人經(jīng)驗(yàn)總結(jié)上傳政教處。

  2.20xx年4月11日-4月13日

  政教處將所有參賽班主任的活動方案發(fā)至各年級班主任,由所有班主任根據(jù)參賽者撰寫的活動方案進(jìn)行排名。

  3.20xx年4月14日-4月30日

  根據(jù)班主任排名,結(jié)合日常班主任建班育德的實(shí)績,綜合評價后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論后,產(chǎn)生一名優(yōu)秀班主任,校園網(wǎng)公示,參加第二輪區(qū)級比賽。

  (三)成果展示輻射階段(20xx年5月-6月)

  1.各班主任根據(jù)自己撰寫的'主題教育活動方案,開展活動。

  2.推薦的優(yōu)秀班主任,進(jìn)行班主任育德建班經(jīng)驗(yàn)的專題交流。

  3.20xx年6月,全校班主任開展“傳承中華傳統(tǒng)美德、踐行社會主義核心價值觀”的實(shí)踐與思考的專題論壇。

  上海xx中學(xué)政教處

  20xx-3-31

評選方案 篇2

  20xx年,在飯店領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,全店員工齊心協(xié)力、努力工作,順利地完成了各項工作任務(wù),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。在取得這些成績的過程中,許多同志勤勤懇懇、吃苦耐勞、作用突出,為飯店做出了很大貢獻(xiàn)。為了弘揚(yáng)先進(jìn)、表彰優(yōu)秀,促進(jìn)工作,飯店決定開展評選20xx年度“優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊”活動,現(xiàn)制定方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  通過評選“優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊”活動,將在20xx年度表現(xiàn)突出的業(yè)務(wù)骨干及工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人及集體進(jìn)行表彰獎勵,營造樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的良好風(fēng)氣,激勵全體員工以先進(jìn)為榜樣,為做好20xx年的工作奠定基礎(chǔ)。

  二、評選條件

 。ㄒ唬﹥(yōu)秀員工評選條件

  1. 在酒店連續(xù)工作滿1年,無病、事假(一周以上)缺勤的'員工

  2. 遵守飯店各項規(guī)章制度,無違紀(jì)現(xiàn)象;

  3. 服從指揮,團(tuán)結(jié)互助,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等方面能夠起到模范作用;

  4. 工作積極主動,表現(xiàn)突出,能出色地完成本職工作;

  5. 積極參加酒店開展的各項培訓(xùn)及技術(shù)大賽活動。

  6. 積極配合其他部門的工作,客人及酒店各相關(guān)部門的評價良好;

  7. 無嚴(yán)重過失,無賓客投訴,無浪費(fèi)行為,無質(zhì)量事故和安全事故。

 。ǘ┫冗M(jìn)集體評選條件

  1. 班組同志之間團(tuán)結(jié)友愛、互助,語言文明,風(fēng)氣正;

  2. 熱愛本崗位工作,能圓滿完成飯店及部門交給的各項工作任務(wù);

  3. 能積極配合其他部門的工作,客人及酒店各相關(guān)部門的評價良好;;

  4. 有責(zé)任心,進(jìn)取心和創(chuàng)新精神;

  5. 有較強(qiáng)的質(zhì)量意識和服務(wù)意識,認(rèn)真執(zhí)行各項管理規(guī)定;

  6. 在構(gòu)建“三型飯店”活動中,表現(xiàn)積極、突出。

  7. 無重大員工違紀(jì)、無賓客投訴、無安全責(zé)任事故,對在質(zhì)檢工作中檢查到的問題能認(rèn)真對待,積極整改。

  三、評選范圍

  各部門優(yōu)秀員工的評選范圍在主管級(含主管級)以下的正式員工及

  頂崗臨時工;

  四、評選辦法及程序

  本次活動中,飯店要求各部門認(rèn)真組織實(shí)施,以自下而上的評選原則,真正做到公正、公平、公開的選出飯店20xx年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊。

  1. 員工評議

  部門內(nèi)部員工評議,選出絕大多數(shù)人認(rèn)可的個人及集體。評議結(jié)果要做到公開。

  2. 部門經(jīng)理評選

  部門經(jīng)理根據(jù)評選條件、部門日?己饲闆r及員工評議結(jié)果為依據(jù),選出部門參加20xx年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊評選的人選;

  3. 主管副總經(jīng)理評定

  各部門要爭求主管領(lǐng)導(dǎo)意見后,確定人選。于20xx年1月5日前將年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊的推薦表(附后)由部門經(jīng)理簽字、主管副總經(jīng)理簽字后報質(zhì)量管理部。

  4. 人力資源部、質(zhì)量管理部考核

  人力資源部對部門上報的優(yōu)秀員工進(jìn)行考勤方面的考核;質(zhì)量管理部對部門上報的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊進(jìn)行有無投訴,有無質(zhì)量違紀(jì)方面記錄的考核。

  5. 年度最佳員工、最佳團(tuán)隊的評選

  經(jīng)各部門的申報及人力資源部、質(zhì)量管理部考核通過的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊,在店務(wù)會上由飯店中層以上管理人員評議表決后,選出三名優(yōu)秀員工為年度最佳員工,選出一名優(yōu)秀團(tuán)隊為年度最佳團(tuán)隊。

  6. 飯店領(lǐng)導(dǎo)班子審核

  根據(jù)部門、人力資源部、質(zhì)量管理部及中層以上管理人員評議的結(jié)果,經(jīng)總經(jīng)理辦公會議的通過,確定年度優(yōu)秀員工(最佳員工)、優(yōu)秀團(tuán)隊(最佳團(tuán)隊)。如推選人員沒有被通過,則取消該推選名額,不再補(bǔ)充。

  五、獎勵辦法

  1. 授予優(yōu)秀員工(最佳員工)、優(yōu)秀團(tuán)隊(最佳團(tuán)隊)光榮稱號;

  2. 在飯店年度員工大會上由飯店領(lǐng)導(dǎo)班子頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金。

  3. 記入員工檔案。

  六、各部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊名額分配表

  部 門優(yōu)秀員工名額優(yōu)秀團(tuán)隊名額

  房務(wù)部(含銷售) 4 3

  餐飲部 4 2

  動工部 2 1

  康體部 1 1

  保安部 1 —

  財務(wù)部1 —

  供應(yīng)部1

  科 室1 —

  七、評選領(lǐng)導(dǎo)小組

  為加強(qiáng)對本次活動的領(lǐng)導(dǎo),飯店成立“優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:于耀福

  副組長:王建志

  組員:張建民 付 穎 宋 光 王華萍 魏 國

  下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:質(zhì)量管理部

  以上條款解釋權(quán)在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  天鵝飯店質(zhì)量管理部

  二0XX年十二月二十四日

評選方案 篇3

  為了更有效的發(fā)揮班級管理的.作用,滿足及適應(yīng)廣大家長的教育需求,為家長提 供更完善的優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。經(jīng)學(xué)校行政會議研究決定:將在我校正副班主任隊伍中實(shí) 施“陽光好搭檔”評選活動。

  一、指導(dǎo)思想

  調(diào)動班級教師積極性,發(fā)揮班級管理整體最佳效能,滿足家長教育需求,更好實(shí) 現(xiàn)辦人民滿意學(xué)校。

  二、主要原則

  分工協(xié)作的原則;資源整合的原則;責(zé)權(quán)利有機(jī)結(jié)合的原則;責(zé)任均擔(dān)的原則。

  三、考評細(xì)則(常規(guī)100分+班級成績(附加分)

  考核項目標(biāo)準(zhǔn)具體要求自評分組評分校評分

  工作目標(biāo)目標(biāo)一致

 。20分)班級工作目標(biāo)一致(1分)能依據(jù)班級工作計劃配合搞好班級工作(1分 )

  工作職責(zé)

  組織活動

  (10分)正副班主任能共同組織,積極參加學(xué)校組織的各項競賽、活動。

  日常管理

  (10分)班級管理工作有序

  主題環(huán)境

 。10分)班級環(huán)境布置整潔、美觀

  收費(fèi)工作

 。10分)收費(fèi)工作有秩序,無差錯

  安全工作

 。10分)互相協(xié)助,加強(qiáng)學(xué)生安全教育

  家校聯(lián)系

 。10分)經(jīng)常性與家長溝通,家訪工作完成好

  表冊填寫

 。10分)各類學(xué)籍冊、成績單等填寫完整美觀

  師表形象

 。10分)儀表端莊,談吐文明,樹立良好形象

  工作成效

  班級榮譽(yù)在校內(nèi)各類比賽中表現(xiàn)突出,獲各類優(yōu)勝班級稱號,按國家、省、市、 區(qū)、校(5、4、3、2、1)積分(可累加)

  學(xué)生榮譽(yù)學(xué)生獲得各類獎勵,按國家、省、市、區(qū)、校(5、4、3、2、1)積分( 可累加)

  合計

評選方案 篇4

  為優(yōu)化我校教師隊伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教師的師德修養(yǎng)和專業(yè)成長,發(fā)揮骨干教師的示范、輻射和帶動作用,全面提高我校師資隊伍的整體素質(zhì),進(jìn)而提高學(xué)校的教育、教學(xué)品質(zhì), 特制定本辦法。

  一、評選與認(rèn)定

 。ㄒ唬┰u選辦法

  第1條 本評選方案只適用于本校在編教師。

  第2條 骨干教師每兩年評選一次(市、區(qū)級骨干教師自然為校級骨干教師,不再參評校級骨干教師)評選名額為10—15名。

  第3條 成立學(xué)校骨干教師考評小組(盡量保證學(xué)科均衡)、學(xué)校學(xué)科專業(yè)評審小組(至少3人)。各科組承擔(dān)報名、資格審查及推薦任務(wù),由學(xué)校學(xué)科專業(yè)評審小組負(fù)責(zé)評選審定工作,由學(xué)校骨干教師考評小組最后審定公布學(xué)校骨干教師名單。

  (二)評選程序

  第4條 報名及資格審查。符合條件的教師個人填表申報,并提交相關(guān)的證明材料(《南海藝術(shù)高中骨干教師呈批表》一式兩份,近三個學(xué)年的綜合述職報告一份,身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證和聘任證書、獲獎證書等有關(guān)材料復(fù)印件各一份,大一寸彩色照片2張)。

  由學(xué)校骨干教師考評小組按照學(xué)校指定的名額、程序及選拔條件對申報對象的條件進(jìn)行審查,確定候選人名單和推薦的先后順序,候選人名單在校園網(wǎng)上公示,公示時間3天。公示期間,學(xué)校、科組可接受實(shí)名提出的意見和建議。

  第5條 評選審定。公示結(jié)束后,由各科組負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)候選人名單和相關(guān)材料(一式兩份)上報學(xué)校學(xué)科專業(yè)評審小組。學(xué)校學(xué)科專業(yè)評審小組負(fù)責(zé)按選拔條件對各專業(yè)的骨干教師的候選人進(jìn)行審查,并提出候選人的推薦先后順序意見,上報學(xué)校骨干教師考評小組,學(xué)校骨干教師考評小組在參考專業(yè)評審小組的推薦意見基礎(chǔ)上,再通過課堂教學(xué)跟蹤、學(xué)生座談會、教師座談會、教師大會投票等形式最終確定候選人名單。

  第6條 公示。學(xué)校骨干教師考評小組確定骨干教師的人選后,在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時間為5天。公示期間,學(xué)校骨干教師考評小組可接受實(shí)名提出的意見和建議。

  第7條 公布。公示結(jié)束后,經(jīng)學(xué)校行政會討論通過,由校長簽名公布學(xué)校骨干教師的名單并發(fā)給聘書。

 。ㄈ┰u選條件

  1、參評人員必須是本校在編教師。

  2、堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,認(rèn)真貫徹國家的教育方針,具有良好的思想政治素質(zhì)和師德修養(yǎng),敬業(yè)愛崗,教書育人,為人師表。

  3、具有本科或以上學(xué)歷;任教本學(xué)科滿5年以上;必須具備中學(xué)一級教師以上職稱。

  4、近五學(xué)年至少有一次高中循環(huán)教學(xué)。

  5、教育教學(xué)業(yè)績突出,考試科目教師所帶班級的中考成績、高考成績或平時考試的平均分和優(yōu)秀率均在學(xué)校內(nèi)同類學(xué)校同層次班級中名列前茅。非考試科目教師課堂教學(xué)效果好。

  6、教學(xué)綜合評價認(rèn)同度高。課堂教學(xué)效果好,獲得學(xué)科組內(nèi)教師和全校教師的普遍認(rèn)同(其中學(xué)科組內(nèi)的認(rèn)同度低于60%的,學(xué)?荚u小組的認(rèn)同度低于70%的不能上送)。

  6、積極參與教育行政部門組織的教研活動,近三學(xué)年每年均承擔(dān)學(xué)校以上教育部門組織的公開課、研究課和示范課以及教師培訓(xùn)、專題講座。

  7、積極參與教育科學(xué)研究,所取得的成果在全學(xué)校能起示范作用;積極參加各類比賽或輔導(dǎo)學(xué)生競賽獲得優(yōu)秀成績。且滿足以下任兩項條件:

  (1)近三學(xué)年主持學(xué)校級以上(或參與市級以上)教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)或課題研究,并有階段性成果;

 。2)近三學(xué)年所主持的課題參評各級教育科研成果獎獲學(xué)校級一等、市級二等、省級三等以上獎勵;

 。3)近三學(xué)年教學(xué)設(shè)計、課例、課件獲區(qū)級一等、市級二等、省級三等以上獎勵的第一創(chuàng)作人;

 。4)近三學(xué)年撰寫的學(xué)科論文(或課題研究報告)在省級以上核心報刊發(fā)表(或獲學(xué)校級以上教學(xué)論文評選一等以上獎勵,包括在高考題例評比或高中學(xué)生成長個案評比活動中獲獎)。

 。5)近三學(xué)年參加各級教育部門組織的教學(xué)比賽獲學(xué)區(qū)級一等、市級二等以上獎勵;

 。6)近三學(xué)年曾輔導(dǎo)學(xué)生獲得全國中學(xué)生學(xué)科奧林匹克競賽省賽學(xué)校一等獎、全國決賽三等獎以上獎勵;或輔導(dǎo)學(xué)生獲得全國青少年科技創(chuàng)新大賽(含全國青少年生物和環(huán)境科學(xué)實(shí)踐活動)及全國中小學(xué)電腦制作活動二等獎以上獎勵;或輔導(dǎo)學(xué)生在國際科學(xué)與工程大獎賽、國際環(huán)境科研項目奧林匹克競賽中獲獎等。

  二、管理辦法

 。ㄒ唬┞氊(zé)與義務(wù)

  第11條 忠誠教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真貫徹實(shí)施素質(zhì)教育,模范履行教師職責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn),師德高尚。

  第12條 自覺學(xué)習(xí)進(jìn)修,拓寬專業(yè)知識,不斷更新教育觀念,掌握先進(jìn)的教育教學(xué)理論和辦法,了解本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展新動態(tài)。

  第13條 在教學(xué)工作中尤其在課堂教學(xué)創(chuàng)新方面發(fā)揮示范作用。積極承擔(dān)示范課、觀摩課等教研任務(wù)。

  1、骨干教師每年在學(xué)校(科組)以上范圍評課不少于10節(jié),每年在學(xué)校以上范圍上示范課不少于4節(jié)。

  2、在學(xué)校(科組)以上范圍講授1次高水平的專題學(xué)術(shù)講座。

  第14條 應(yīng)公開教學(xué)資源。每個單元教學(xué)授課前在學(xué)校學(xué)科資源網(wǎng)上傳所有教學(xué)設(shè)計和所有單元訓(xùn)練題。

  第15條 主動承擔(dān)科研課題。骨干教師要分別承擔(dān)學(xué)校級、市級以上教育教學(xué)科研課題,每年至少撰寫1篇有較高水平的專業(yè)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或科研報告,并在省級以上報刊上發(fā)表或在區(qū)級以上教育行政部門論文評選中獲一等獎。

  第16條 積極協(xié)助本學(xué)校教師培訓(xùn)工作,積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù),與青年教師結(jié)對子。骨干教師所培養(yǎng)的1-2名青年骨干教師應(yīng)在兩年內(nèi)分別在學(xué)校級以上教學(xué)評比或?qū)W術(shù)研究上取得較好成績。

 。ǘ(quán)利與保障

  第17條 學(xué)校為骨干教師創(chuàng)造必要的'條件,協(xié)助骨干骨干教師科學(xué)合理地發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用。

  第18條 學(xué)校將組織骨干教師進(jìn)行交流、講學(xué)活動,有計劃地選派部分骨干教師在學(xué)校內(nèi)或校際交流。學(xué)校將組織骨干教師參與我校學(xué)科資源網(wǎng)建設(shè),為學(xué)校師資隊伍建設(shè)和全面提高教育質(zhì)量作貢獻(xiàn)。

  第19條 學(xué)校為骨干教師業(yè)務(wù)進(jìn)修積極創(chuàng)造條件,提供方便,根據(jù)實(shí)際情況,有計劃地安排他們參加有關(guān)學(xué)術(shù)交流、考察學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修等。

  第20條 學(xué)校支持骨干教師開展教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)和教育科學(xué)研究,積極宣傳推廣骨干教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、科研成果和先進(jìn)事跡,鼓勵骨干教師著書立說,多出成果。

  第21條 骨干教師任職期間,每月可享受津貼200元(每月領(lǐng)100元,期末經(jīng)考核合格一次性領(lǐng)取余下的津貼);優(yōu)先享有參與高層次培訓(xùn)、參加高層次學(xué)術(shù)交流活動的機(jī)會,優(yōu)先安排其主持的科研課題所需經(jīng)費(fèi)。

  三、管理與考核

  第22條 建立骨干教師動態(tài)管理制度,每屆到期的骨干教師均要重新申報、重新認(rèn)定,否則不予承認(rèn)。

  第23條 建立骨干教師數(shù)據(jù)庫,健全考績檔案。學(xué)校每年負(fù)責(zé)考評骨干教師,對年度考核不合格的骨干教師,停發(fā)其當(dāng)年的補(bǔ)貼費(fèi);學(xué)校教務(wù)處職員室每學(xué)期做好骨干教師的履職情況登記工作,對不按規(guī)定履行職責(zé)任務(wù)的骨干教師應(yīng)及時報告學(xué)校。

  附件

  學(xué)校骨干教師考評小組(盡量保證學(xué)科均衡):

  組長:羅xx

  組員:張xx 利xx 葉xx

  宋宇 藍(lán)xx 張xx 林xx 劉xx(其他從學(xué)校專家?guī)祀S機(jī)抽。

  學(xué)校學(xué)科專業(yè)評審小組(至少3人)

  組長:各科組長

  組員:(其他從學(xué)校專家?guī)祀S機(jī)抽取)

評選方案 篇5

  為了表彰獎勵在我校教育、教學(xué)、管理工作中作出突出貢獻(xiàn)的教師,關(guān)心學(xué)校發(fā)展并為學(xué)校發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)的社會各界人士、家長,全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生,進(jìn)一步推動我校教育教學(xué)改革健康持續(xù)發(fā)展,學(xué)校決定開展“彩虹獎”評選和表彰活動。為了使活動能夠規(guī)范運(yùn)作,特制訂本實(shí)施方案。

  一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  成立“彩虹獎”評審領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:z

  組員:z

  二、評選范圍和名額

  1、范圍

  1)本校在職的正式教職員工(三年以上教齡或工齡)

  2)關(guān)心學(xué)校發(fā)展,為學(xué)校持續(xù)發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的周邊地區(qū)的社會各界人士及家長

  3)優(yōu)秀學(xué)生

  2、名額

  一般每年2名,具體按每年的實(shí)際情況決定

  三、評選時間

  每年六月底評選一次,九月十日教師節(jié)表彰。

  四、評選條件

  1、本校教職員工:熱愛和忠誠本職工作,具有高尚的職業(yè)道德和現(xiàn)代教育理念;善于學(xué)習(xí),能用先進(jìn)的理念、科學(xué)的`方法教育、影響和指導(dǎo)學(xué)生;為人師表,關(guān)愛學(xué)生;服從學(xué)校安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作,關(guān)心他人,樂于奉獻(xiàn);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤于思考,有創(chuàng)新精神,工作質(zhì)量較高。

  2、社會各界人士、家長:為學(xué)校發(fā)展出謀劃策、主動關(guān)心學(xué)校發(fā)展,為學(xué)校持續(xù)發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)。

  3、學(xué)生:具有積極的人生態(tài)度,踏實(shí)的學(xué)習(xí)作風(fēng),良好的學(xué)習(xí)方法,頑強(qiáng)的拼搏精神,優(yōu)秀的學(xué)業(yè)。

  五、評選辦法

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合教師的師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作實(shí)績,結(jié)合社會各界人士對學(xué)校發(fā)展作出的貢獻(xiàn),結(jié)合學(xué)生在校期間的表現(xiàn)與學(xué)業(yè),最后確定“彩虹獎”人選。

  2、獲獎人員及事跡校內(nèi)公示一周。

  六、表彰獎勵

  1、學(xué)校在教師節(jié)召開表彰大會,向獲獎人員頒發(fā)“彩虹獎”榮譽(yù)證書;

  2、獲得“彩虹獎”的人員,一次性獎勵500元;

  3、獲得“彩虹獎”的教職工,在考評、職稱、晉升中優(yōu)先考慮。

  本方案的解釋權(quán)歸評審領(lǐng)導(dǎo)小組

  xx中學(xué)

評選方案 篇6

  一、宗旨:

  為表彰在學(xué)生工作中表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異的學(xué)生干部,發(fā)揚(yáng)他們無私奉獻(xiàn)的.精神,鼓勵更多的同學(xué)為建設(shè)文明校園發(fā)揮更大作用,特設(shè)立此獎項。

  二、參評范圍:

 、 校團(tuán)委委員、校學(xué)生會委員、校學(xué)生社團(tuán)學(xué)生負(fù)責(zé)人

 、 年級團(tuán)總支委員

  ③ 各班級班委

 、 各團(tuán)支部委員

  三、參評條件:

 、 現(xiàn)任學(xué)生干部

 、 品質(zhì)高尚,熱愛集體,樂于奉獻(xiàn),以身作則

 、 學(xué)生工作成效顯著(一學(xué)年),有實(shí)績

 、 工作能力強(qiáng),威信高,有號召力

 、 學(xué)習(xí)成績優(yōu)異

  四、評選方法:

 、 每學(xué)年評比一次

  ② 每班原則評選一位

 、 評選必須由班級采用民主選舉的方式產(chǎn)生候選人推薦上報

  ④ 政教處綜合考評后審批準(zhǔn)

評選方案 篇7

  按照市委《關(guān)于加快傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的實(shí)施方案》要求和市委宣傳部對媒體創(chuàng)新融合做出的重大部署,我市各新聞單位勇于實(shí)踐,大力創(chuàng)新,媒體融合正在深入推進(jìn),新聞采編隊伍正在向全媒體記者轉(zhuǎn)型。

  在第17個中國記者節(jié)來臨之際,xx新聞工作者協(xié)會將舉辦首屆“‘新手段大xx’全媒體記者獎”評選活動,旨在引導(dǎo)新聞媒體從業(yè)人員深入基層,深入一線,借助新媒體工具,使用新媒體手段,以新媒體思維,及時報道、深入挖掘新聞,進(jìn)一步促進(jìn)我市媒體融合、轉(zhuǎn)型升級、做大做強(qiáng)。

  一、組織單位

  主辦單位:xx新聞工作者協(xié)會

  長江日報報業(yè)集團(tuán)

  xx廣播電視臺(集團(tuán))

  九派(xx)全媒體股份有限公司

  承辦單位:九派新聞

  長江網(wǎng)

  掌上xx

  黃鶴云

  二、發(fā)布平臺

  這次活動通過“見微全媒體記者發(fā)稿平臺”在九派新聞、長江網(wǎng)、掌上xx、黃鶴云發(fā)布。

  “見微全媒體記者發(fā)稿平臺”是實(shí)現(xiàn)新聞首發(fā)的工具,也是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體記者向全媒體記者轉(zhuǎn)型的助手。使用“見微”,用手機(jī)記錄事件,拍下現(xiàn)場照片,錄下相關(guān)視頻,通過無線傳輸技術(shù),以最快速度傳回后臺,后臺通過整理編輯,審核把關(guān),根據(jù)報紙、電視、廣播、網(wǎng)站、客戶端、微博、微信等不同新聞終端和受眾的需求和特點(diǎn),對新聞素材進(jìn)行策劃、統(tǒng)籌和制作,為市民提供更豐富的全媒體產(chǎn)品。實(shí)現(xiàn)一次性采集,多平臺共享,全媒體播報,通過不同的媒體形式,搶占輿論話語權(quán),使新聞影響力進(jìn)一步延伸。同時該平臺最新版本提供直播功能,每一個安裝了“見微全媒體記者發(fā)稿平臺”的記者可實(shí)現(xiàn)新聞第一時間第一現(xiàn)場發(fā)布。

  三、活動內(nèi)容

  1、10月18日-10月20日,培訓(xùn)階段

  組織2場記者培訓(xùn)交流會,培訓(xùn)輔導(dǎo)“見微全媒體記者發(fā)稿平臺”軟件使用。

  2、10月21日-11月2日,征稿階段

  這次活動通過“見微全媒體記者發(fā)稿平臺”征稿,包括新聞、音視頻、照片和評論等多種體裁的作品,在九派新聞、長江網(wǎng)、掌上xx、黃鶴云上發(fā)布。

  新聞要求導(dǎo)向正確、題材重要,新聞性強(qiáng)、時效性好;表現(xiàn)形式豐富,表述準(zhǔn)確,邏輯清晰,有完整的'新聞要素,能體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播優(yōu)勢和特點(diǎn)。

  音視頻要求時長不超過3分鐘,畫面清晰,聲音應(yīng)無明顯失真。

  照片要求格式為jPGE文件,每幅照片上傳大小不得超過5m。圖片單幅或一組不超過五張。黑白、彩色、單幅、組照均可。作品不得加入邊框、水紋、簽名等任何修飾。

  評論要求短小精悍,觀點(diǎn)鮮明,立論有新意,言之有據(jù);分析深刻,文筆犀利,語言生動、鮮活,有網(wǎng)絡(luò)特色。

  3、11月3日-11月7日,評獎階段

  邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家等,評選出“見微全媒體記者獎”一、二、三等獎。

  4、11月8日,頒獎

  5、11月9日-11月30日,獲獎作品在九派新聞、長江網(wǎng)、掌上xx、黃鶴云等網(wǎng)絡(luò)媒體展播,同時也在市屬報紙、電視、廣播等媒體刊發(fā)相關(guān)報道。

  四、獎項設(shè)置

  一等獎6名 獎品:獲獎證書+各2000元現(xiàn)金

  二等獎10名 獎品:獲獎證書+各1000元現(xiàn)金

  三等獎30名 獎品:獲獎證書+各500元現(xiàn)金

  五、活動要求

  1、廣泛宣傳、精心組織。各單位要將評選方案和活動內(nèi)容傳達(dá)至每一位新聞從業(yè)人員,鼓勵記者與日常采編發(fā)稿相結(jié)合,積極參與此次評選活動。各單位要指派專人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)人。并在10月18日前,按下表所分配的名額組成參評隊伍,并報送參與人員名單。

  分組參與人員

  長報組12人

  電視組12人

  廣播組10人

  xx晨報、晚報組各5人

  九派新聞、長江網(wǎng)、掌上xx(含黃鶴云)各5人

  教育電視臺、武鋼工人報各3人

  遠(yuǎn)城區(qū)組各2人

  2、凡投稿參評的記者,請于10月21日-11月2日期間(投稿截止日期11月2日17:00),通過“見微全媒體記者發(fā)稿平臺”上傳作品,一經(jīng)采用,即視為參評作品。期間,“見微全媒體記者發(fā)稿平臺”技術(shù)團(tuán)隊將指派專人保障并擔(dān)任技術(shù)聯(lián)絡(luò)人,解決技術(shù)問題。

  “見微全媒體記者發(fā)稿平臺”安裝下載方式:

  在蘋果市場APPStore或安卓各大市場搜索“見微”,即可下載安裝。安裝成功后,請與技術(shù)聯(lián)絡(luò)人聯(lián)系,注冊賬戶。

  3、記者培訓(xùn)交流會的時間、地點(diǎn)另行通知。

  4、未盡事宜,請聯(lián)系xx新聞工作者協(xié)會秘書處。

  聯(lián)系人:詹cc

評選方案 篇8

  一、指導(dǎo)思想

  為盡快提升我校教師專業(yè)化成長,建立一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教師梯隊,扎實(shí)有效地推動課堂教學(xué)改革,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,加快教育強(qiáng)校步伐,打造人民滿意的教育,根據(jù)馬集鄉(xiāng)中心!八捻椆こ獭敝笓]部的要求,依據(jù)《第二小學(xué)“人才工程”建設(shè)方案>,借鑒兄弟單位經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本校實(shí)際,特制定《第二小學(xué)明星教師評選和管理細(xì)則》。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、學(xué)校明星教師評審領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:z

  副組長:z

  成 員:z

  2、工作職責(zé):

  制定學(xué)校明星教師評選實(shí)施細(xì)則。領(lǐng)導(dǎo)和組織明星教師的評選,督促并考核明星教師履行相關(guān)職責(zé),落實(shí)明星教師相關(guān)待遇。

  三、評選細(xì)則

  第一條:評選對象

  1、本校在職在編教師;

  2、除法定節(jié)假日外,全年病、事假累計達(dá)60個工作日及以上者(其中事假超過15個工作日),取消當(dāng)年申報或晉升明星教師資格。

  第二條:星級名稱

  師德之星、教學(xué)之星、愛崗敬業(yè)之星、管理之星、課改之星

  第三條:評選條件:

 。ㄒ唬、申報評選明星教師人選應(yīng)具備以下基本條件。

  1、本校在職在編教師;

  2、年度考核在合格及以上;

  3、達(dá)到國家規(guī)定相應(yīng)層次教學(xué)的規(guī)定學(xué)歷;

  4、自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,無學(xué)生、家長投訴行為;

  5、積極主動承擔(dān)學(xué)校分配的各項任務(wù),并能認(rèn)真完成;

  6、工作量達(dá)到各校自行要求最低工作量標(biāo)準(zhǔn);

  7、積極參加教師繼續(xù)教育,達(dá)到規(guī)定的學(xué)時。

  8、具有扎實(shí)的教學(xué)基本功,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)并能科學(xué)地運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。

  9、師德高尚,教學(xué)技能精湛,教育教學(xué)效果好,教學(xué)成績在全年級的前三分之一,受到絕大多數(shù)學(xué)生和家長的好評。近三年來,如中途接班,屬于前三分之一要保持相應(yīng)名次,如是中三分之一或后三分之一的要前進(jìn)年級班級總數(shù)的三分之一個名次。

  10、具有較強(qiáng)的.科研意識和教育教學(xué)研究能力,每年有1-2篇論文或教研成果獲縣級以上獎勵或者發(fā)表。

  11、近三年來,承擔(dān)了培養(yǎng)、帶動其他教師的任務(wù)及效果明顯(指導(dǎo)的教師教學(xué)比武獲鄉(xiāng)級二等獎以上),評選時,同等條件下優(yōu)先。

  12、具有豐富的德育工作或班主任工作經(jīng)驗(yàn),F(xiàn)在如果已擔(dān)任班主任,所帶班級一年末在同年級班級中居領(lǐng)先地位,班級學(xué)生中無違法犯罪行為,所帶班級被學(xué)校評為先進(jìn)班級。

  第四條:評選程序

  1、明星教師每年評選一次,評選后并對任期內(nèi)的履職情況實(shí)行一學(xué)年一考核。評選條件中的年限要求以學(xué)年(即上一年的9月到當(dāng)年的8月為一年)為準(zhǔn);

  2、成立由校長為組長的明星教師評選小組,按照校明星教師的評選條件,對符合條件的教師進(jìn)行審查并推薦;

  3、明星教師的具體評選程序 :

 。1)學(xué)校推薦或教師自薦,并填寫《第二小學(xué)明星教師評選推(自薦)表》;

 。2)對推薦、自薦的教師進(jìn)行考核審查;

  (3)組織教師投票表決,并推薦星級教師到中心校評選;

 。4)學(xué)校明星教師評審小組評審表決;

 。5)公示后報馬集鄉(xiāng)中心校人才工程部。

  第五條、評選辦法

  1、個人自薦,個人提供原始材料,填寫推薦表。

  2、學(xué)校教師互評。

  3、學(xué)校行政會研究討論,擇優(yōu)確立名單給予公示。

  第六條、待遇

  1、報鄉(xiāng)中心校。

  2、年終評先,晉職優(yōu)先考慮。

  四、管理措施

  1、明星教師不搞終身制,實(shí)行一年一評,一評管三年,滾動式管理,可連評連任。

  2、按照《第二小學(xué)明星考評管理及考核辦法》進(jìn)行考核,一期進(jìn)行一次,考核必須達(dá)到85分,一期達(dá)不到黃牌警告,兩期達(dá)不到,取消名星教師資格。

  ZZ縣第二小學(xué)

評選方案 篇9

  為推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè),形成講文明、樹新風(fēng)的良好社會風(fēng)尚,為建設(shè)“和諧界集”奠定堅實(shí)的基礎(chǔ),20××年在全鎮(zhèn)持續(xù)組織開展道德模范推薦評選活動,制定實(shí)施方案如下:

  一、參選范圍

  所有界集鎮(zhèn)常住居民,踐行公民基本道德規(guī)范、具有感人道德事跡、群眾贊譽(yù)、社會形象好的個人均可參選。

  二、評選類型

  分為星級文明戶、身邊好人、好婆媳、好兒女、好夫妻、好鄰居、好少年等七種類型。

  三、評選標(biāo)準(zhǔn)

  星級文明戶:愛黨、愛祖國、愛社會主義、愛集體、愛人民;積極支持村(居)工作,不無理取鬧,不無理上訪;模范遵紀(jì)守法,帶頭抵制非法組織和邪教活動,不沾染黃賭毒,參與健康文明的文娛活動;助人為樂,造福村里,有奉獻(xiàn)精神;民主持家,事興家和,鄰里團(tuán)結(jié),互幫互助,互諒互讓,人際關(guān)系和諧融洽。

  身邊好人:助人為樂,造福鄉(xiāng)里,有無私奉獻(xiàn)精神,扶危濟(jì)困,經(jīng)常為群眾辦好事,為鄰里鄉(xiāng)親義務(wù)幫忙,事跡感人;積極完成村組“一事一議”等任務(wù),自覺愛護(hù)公有設(shè)施,保護(hù)集體財產(chǎn)。

  好婆媳:婆媳之間關(guān)系融洽,主動為對方分憂解難、分擔(dān)家務(wù)、愛護(hù)晚輩、教子有方、群眾口碑好,能勤勞致富、勤儉持家,科學(xué)教育子女,家居內(nèi)外整潔衛(wèi)生,生活方式文明健康。

  好兒女:尊重孝敬父母,自覺履行贍養(yǎng)義務(wù),注重感情交流與精神慰藉,家庭和睦溫馨,孝老事跡感人、影響廣泛,有良好的社會聲譽(yù);遵紀(jì)守法,能做到家庭、工作、子女的`統(tǒng)籌兼顧,正確處理家庭矛盾,承擔(dān)家庭重任,勤勞治家,得到長輩與晚輩的認(rèn)可,成為家庭成員的好榜樣。

  好夫妻:夫妻關(guān)系和睦、相敬如賓,尊重孝敬父母,體諒老人困難,在情感與生活上體貼關(guān)懷老人,事跡突出。模范遵守國家法律法規(guī),教育、支持家庭成員勤奮學(xué)習(xí),勤勞致富,崇尚科學(xué),尊重知識。熱愛生活,勤儉持家,講究衛(wèi)生,愛護(hù)環(huán)境。

  好鄰居:熱愛祖國、遵紀(jì)守法、關(guān)心集體、弘揚(yáng)正氣,思想品德好;鄰里和諧、守望互助、熱心公益、樂于奉獻(xiàn),模范帶頭好;崇尚科學(xué)、破除陋俗、保護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生,文明習(xí)慣好;民主平等、誠實(shí)誠信、家庭和睦、寬厚淳樸,熱情待人好。

  好少年:熱愛祖國,熱愛科學(xué),熱愛勞動,具有誠實(shí)守信、勤儉節(jié)約、不驕不躁的美德,孝敬長輩,遵守社會公德;勤思考、勤實(shí)踐,具有強(qiáng)烈的求知欲和上進(jìn)心,學(xué)習(xí)勤奮,成績優(yōu)異;講文明、懂禮貌、團(tuán)結(jié)同學(xué),具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和堅強(qiáng)的意志,是同齡人的榜樣;興趣廣泛、學(xué)有所長,在科技發(fā)明、體育、藝術(shù)等方面得到較好發(fā)展,近五年獲得過縣級以上獎勵者優(yōu)先考慮;。

  四、評選要求

  星級文明戶數(shù)量原則上控制在村居總戶數(shù)的1%,身邊好人、好婆媳、好兒女、好夫妻、好鄰居、好少年各村(居)見附件1,其中好少年為7-17歲少年,界集小學(xué)、界集中學(xué)參與好少年評選。每個文明戶撰寫事跡材料(500字在左右),提供2寸標(biāo)準(zhǔn)照片及生活照片(有電子版)。

  五、評選程序

  創(chuàng)建評選活動,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由文廣中心具體指導(dǎo),各村(居)具體組織實(shí)施。

  1、制定下發(fā)活動方案。各村(居)召開動員會議,部署開展群眾性推薦評選活動,充分利用三務(wù)公開欄、廣播等陣地和手段,廣泛宣傳這次評選活動的重要意義、目的要求、標(biāo)準(zhǔn)條件和方法步驟,發(fā)動廣大干部群眾積極參與,營造濃厚社會輿論氛圍。

  2、組織大規(guī)!昂_x”。各村(居)要廣泛組織開展“文明戶”推薦活動,“海選”范圍原則上要覆蓋所有村民小組,通過召開各類道德評議會、民主推介會、點(diǎn)評會,采取書面推薦、口頭推薦等形式,積極發(fā)動廣大群眾發(fā)現(xiàn)推舉身邊好人好事、身邊好人身上的感人事跡。

  3、根據(jù)各村(居)推舉的身邊好人,按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求,根據(jù)不同職業(yè)類別,廣泛意見,搞好資格審核把關(guān);凡在經(jīng)濟(jì)社會生活中存有違規(guī)違紀(jì)、不道德問題的人選,一律取消評選資格。對經(jīng)資格審核符合條件的人選,廣泛組織開展宣傳評議活動,通過刊播感人事跡、舉辦報告會、人物風(fēng)采展、演講比賽和事跡公示、群眾投票等形式,評選產(chǎn)生七類文明戶。

  4、本次評選活動由各村(居)具體組織實(shí)施。評選活動在5月28日前完成,各村(居)要組織召開村民大會,對當(dāng)選“文明戶”進(jìn)行表彰,留存圖文資料。

評選方案 篇10

  一、指導(dǎo)思想

  鼓勵學(xué)生全面發(fā)展,啟發(fā)學(xué)生德育。增強(qiáng)學(xué)生的榜樣教育,樹立典型,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育工作,努力探索貼近學(xué)生實(shí)際,行之有效的德育工作新途徑、新方法,轉(zhuǎn)變教育觀念,從學(xué)校德育工作的實(shí)際情況和學(xué)生成長的實(shí)際需要出發(fā),真正從“近、小、實(shí)、親”做起。為此,學(xué)校在同學(xué)中開展評選 “班級之星”“校園之星”活動。在同學(xué)身上找長處,在同學(xué)當(dāng)中找榜樣,在同學(xué)當(dāng)中樹新星。使同學(xué)們真正感到:學(xué)習(xí)的榜樣就在身邊,真實(shí)可親,實(shí)實(shí)在在。真正做到學(xué)生之間找差距、自尊自愛、自強(qiáng)自立。人人爭做德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格少先隊員,為樹立良好的校風(fēng)而努力!

  二、活動目的

  關(guān)注每一個學(xué)生的成長,引導(dǎo)全體學(xué)生尋找自身潛力,挖掘自身潛力;引導(dǎo)廣大教師發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn),關(guān)注學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步。通過榜樣帶動的作用,使隊員們有進(jìn)一步努力、前進(jìn)的目標(biāo),讓更多的孩子發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)、找到成長中的自信。通過評星對學(xué)生進(jìn)行多方面的正面引導(dǎo),樹立學(xué)生的自信心,使學(xué)生生動、活潑、健康、主動、全面發(fā)展。

  三、評選方法和程序:

  第一階段:班級之星評選。

  1各班班主任組織本班學(xué)生學(xué)習(xí)評選條件,要求全體學(xué)生會背記牢。

  2每月20至26日內(nèi)班級學(xué)生自薦或推薦候選人,并組織班委認(rèn)定候選人。

  3班委認(rèn)定的候選人對照評選條件簡要介紹事跡后,由大家舉手表決確定,根據(jù)得票數(shù)多少且超過半數(shù)者才可確定為“班級之星”。

  4、各班級將班級之星于25日前報年級處。年級處審批后,28日前以班為單位報政教處。

  第二階段:校園之星評選 每學(xué)期兩次被評為同一名稱“班級之星”的同學(xué),學(xué)校政教外分兩輪進(jìn)行審評后確定為該名稱的校園之星。

  第一輪:由學(xué)生會組成工作小組評選,或利用班會課時間進(jìn)入各班級進(jìn)行舉手投票。

  第二輪:團(tuán)委組織一定范圍的事跡展示或事跡演說?蛇M(jìn)行投票。

  第三階段:獎勵 每學(xué)年5月份、12月份下旬,學(xué)校校務(wù)處、政教處、后勤處,聯(lián)合對班級之星、校園之星進(jìn)行表彰和獎勵。

  1.在校園內(nèi)懸掛“校園之星”匾牌,對個人頒分證書,或星牌。

  2.學(xué)期內(nèi)得五星以上或被評為校園之星的同學(xué),該生本期綜合素質(zhì)評定可直定A級,

  3.某生一學(xué)期內(nèi)被評為3個以上校園之星,可直推校級及以上三好學(xué)生,或優(yōu)秀干部。

  四、注意事項及所交材料:

  1、各級、各班主任要高度重視評選活動,使活動起到啟發(fā)德育的作用、利用選樹、宣傳班級典型的良好契機(jī),加強(qiáng)對全體學(xué)生的正確引導(dǎo),真正把最優(yōu)秀的學(xué)生推薦上來。

  2、要實(shí)事求是地總結(jié)推薦候選人的事跡,事跡簡介和事跡材料要高標(biāo),嚴(yán)禁弄虛作假,評選活動要堅持嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正、自愿的原則。

  3、學(xué)校政教處將嚴(yán)格遵守每個步驟、每個環(huán)節(jié)的時間要求,以確保評選工作如期完成。

  4、推薦表各項目要填寫完整、真實(shí)。

  五、評選條件及各星標(biāo)準(zhǔn)

  凡申報“班級之星”“校園之星”的學(xué)生都必須遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,思想品德好、學(xué)習(xí)態(tài)度端正,能符合申報該星的條件,有一定的榜樣示范作用,并接受學(xué)校、教師和同學(xué)的`監(jiān)督。

  一、 全能之星

  1、對書法、繪畫、文藝表演等方面有濃厚興趣,具備扎實(shí)的基本功。在;蜞l(xiāng)級以上的教育行政主管部門組織的書法、繪畫、文藝表演中獲獎勵。

  2、具備藝術(shù)才能,在歌唱、舞蹈、演講、廣播、小品、器樂演奏方面具有顯著的成績。

  3、喜愛科技創(chuàng)造、有小發(fā)明、小創(chuàng)造、小制作作品或者有科技小論文獲獎、發(fā)表。

  4、熱愛文學(xué)創(chuàng)作,有較高的文學(xué)基本功、在縣市以上報刊上曾發(fā)表1篇以上的作品。

  5積極參與班級或?qū)W校運(yùn)動會。有一個或一個以上的體育特長項目(乒乓球、武術(shù)、籃球、足球、田徑)。在校級以上的體育比賽中獲得名次。

  二、管理之星

  1、擔(dān)任班干部或班干部,能認(rèn)真履行所任職務(wù)的職責(zé),獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

  2、曾獲校級以上優(yōu)秀指揮、優(yōu)秀領(lǐng)隊、優(yōu)秀學(xué)生干部(含團(tuán)隊、學(xué)生會、班級、寢室、伙管委等)稱號。

  三、學(xué)習(xí)之星

  1、學(xué)習(xí)刻苦,成績突出,在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用。

  2、自主學(xué)習(xí),勤思好問,樂于探究,積極進(jìn)取,各科學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

  3、學(xué)科競賽或作品曾獲校級一等獎或鄉(xiāng)以上的獎勵。

  4、學(xué)習(xí)上或?qū)W習(xí)習(xí)慣上有明顯進(jìn)步的。

  四、禮儀之星

  1、尊敬師長,孝敬父母,對人有禮貌,主動問好,尊老愛幼,同學(xué)友好相處,互相關(guān)心,互相幫助,相互尊重,相互合作。

  2、舉止文明,尊重他人,樂于助人,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

  3、在待人接物時經(jīng)常使用禮貌用語"您好""謝謝"、"對不起"等。

  4、能經(jīng)常幫助父母分擔(dān)一些力所能及的家務(wù)。

  5、有典型的事跡,并得到大家一致好評。

  五、誠信之星

  1能真誠的對待老師、同學(xué)、家人等,不說欺騙他人的話、不做欺騙他人的事。

  2自己力所能及的事能自己做,答應(yīng)的事要言而有信,知錯能改、勇于承認(rèn)。

  3能主動、真誠的幫助他人。

  六、勤勞之星

  1熱愛勞動,能積極、主動地做好學(xué)校值日生、大掃除工作,勞動時不怕臟,不怕累。

  2自己的事情自己做,家里的事情幫著做,學(xué)校的事情熱心做。

  3有典型的事跡,并得到大家一致好評。 3見到不講衛(wèi)生的人和事能主動上前勸阻。

  七節(jié)約之星

  1.個人儀容儀表樸素大方,節(jié)約各種用品,不亂花零錢,不吃零食。衣食住行等生活方面從不與他人攀比。

  2.節(jié)約用水、用電、珍惜個人及公共用品,為班級及學(xué)校、家庭材物保護(hù)做出貢獻(xiàn),受到班任、校領(lǐng)導(dǎo)及、家長及同學(xué)好評。

  八、服務(wù)之星

  1熱愛集體,有為班級,為學(xué)校,為他人服務(wù)的思想。

  2經(jīng)常為班級,為學(xué)校,為他人服務(wù),為同學(xué)公認(rèn)。

  3有典型事跡。

  九、守紀(jì)之星

  1自覺遵守小學(xué)生日常行為規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度,放學(xué)持證出入、兩操、課外活動、用餐、時能自覺遵守紀(jì)律,并協(xié)助老師維護(hù)秩序。

  2在校外能自覺遵守公共場所秩序,不打電子游戲,不賭博,不打架斗毆,不欺負(fù)弱小。

  3在同學(xué)中起表率作用。

  十、環(huán)保之星

  1講究個人衛(wèi)生,勤洗澡,勤洗頭,勤剪指甲,服裝整潔,隨身帶好手帕或餐巾紙。

  2講究公共衛(wèi)生,自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,做到不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。在公共場所見到果皮紙屑能主動彎腰撿起。

  3積極參加班級值日工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每一件衛(wèi)生、環(huán)保工作。

  4為班級或?qū)W校綠化、美化做出貢獻(xiàn)者唐莊初中“校園之星”申報表:

  1、 學(xué)生個人可自薦,也可推薦他人。

  2、 班級可組織評星小組或由班委兼任。

  3、 評星可選學(xué)生突出的一點(diǎn);可以月月連評,要 “星光燦爛”光映一片。

  4、 每月評出后在班級“十星”欄內(nèi)表彰。并與28日前報政教處。

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