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5.12護士節(jié)活動策劃方案

5.12護士節(jié)活動策劃方案

  為確保事情或工作順利開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案要怎么制定呢?以下是小編整理的5.12護士節(jié)活動策劃方案,歡迎大家分享。

5.12護士節(jié)活動策劃方案 篇1

  一、指導思想

  以深入貫徹落實《xx年公立醫(yī)院改革試點工作安排》關于“推廣優(yōu)質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,結合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用護理服務理念,進一步規(guī)范臨床護理工作,切實加強臨床護理,為人民群眾提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。

  二、活動目標

  增強服務意識,密切護患關系,努力實現(xiàn)護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的'工作目標,打造護理優(yōu)質服務品牌,真正實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

  三、活動主題

  1、愛心如海,護理無限。

  2、詮釋護士職業(yè)內(nèi)涵,展示護士亮麗風采。

  四、活動內(nèi)容

  ㈠評選“優(yōu)質護理服務示范病區(qū)”。

 、嬖u選“護士”。

 、玳_展護士禮儀風采大賽。

  五、時間安排

  1、4月10日前完成“優(yōu)質護理服務示范病區(qū)”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優(yōu)質護理服務示范病區(qū)”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優(yōu)質護理服務示范病區(qū)”。

  2、4月10日前科室完成各自護理單元的護士推薦工作,4月13日前完成全院15名護士的評選工作。

  3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

  六、活動內(nèi)容

  1、院領導致護理人員的。

  2、發(fā)放人均價值約200.00元的節(jié)日禮品。

  3、發(fā)放護士鞋。

  4、分批組織獲獎護理人員外出修養(yǎng)或。

  5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

  請各科室認真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關材料。

5.12護士節(jié)活動策劃方案 篇2

  為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

  一、活動主題

  以人為本,細節(jié)服務,深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。

  二、領導小組

  成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:

  組長:

  副組長:(常務)

  成員:

  三、活動內(nèi)容

 。ㄒ唬┰u選“優(yōu)秀護士”活動。

 。ǘ巹(chuàng)“護士站”活動。

  (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。

 。ㄋ模┱匍_紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  四、時間安排

 。ㄒ唬4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作。

  (二)4月30日前完成護理技能操作比賽。

  (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  五、評選條件

 。ㄒ唬皟(yōu)秀護士”評選條件:

  1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的'護理人員。

  2.熱愛護理工作,,無私奉獻。

  3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象。

  4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

  5.熟練掌握基礎護理和?谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著。

  6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

  (二)“護士站”評選條件

  1.護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范。

  2.全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規(guī)范。

  3.團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。

  六、評選辦法和要求

 。ㄒ唬└骺剖遥ㄗo理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。

 。ǘ┥陥蟆白o士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內(nèi)的介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

 。ㄈ┽t(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“護士站”2個。

 。ㄋ模┳o理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

5.12護士節(jié)活動策劃方案 篇3

  為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)x周年,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,促進我院護理工作的發(fā)展,進一步推動我院優(yōu)質服務建設,為我院的長足發(fā)展發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,提升以優(yōu)質服務,提供以病人為中心的'服務思想,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優(yōu)質護理”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  細節(jié)服務,安全護理

  三、領導小組

  成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:組長:

  副組長:

  成員:

  四、活動內(nèi)容

 。ㄒ唬┮浴啊睘橹黧w的演講比賽。

 。ǘ┮浴啊睘榛顒又黧w到敬老院,為老人進行健康宣教,健康體檢活動。

  五、時間安排

  (一)參賽報名時間在5月1日前,由各科室推出優(yōu)秀一名選手參賽。

  (三)5月11下午15:00在醫(yī)院門口集中(科室派出1x2名護士自帶白大褂參加),統(tǒng)一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。

 。ㄋ模5月12日14:50在2號樓舉行比賽。

  六、演講評選辦法和要求

 。ㄒ唬└骺剖野凑沼嘘P標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦選手質量。

 。ǘ┭葜v內(nèi)容以“轉變觀念,全面提升服務品質”為主題,字數(shù)在1000x20xx字之間,內(nèi)容突出如何提升服務品質,在提升服務這項工作中,作為護士該如何做等。

  (三)演講時儀表端莊,著正裝、淡妝演講,時間控制在5x10分鐘之內(nèi)。

  (四)裁判成員:。

  (五)獎項設置:一等獎一名獎金400元,二等獎一名獎金300元,三等獎一名獎金200元,其余為鼓勵獎獎金100元。

 。┙(jīng)費預算:

5.12護士節(jié)活動策劃方案 篇4

  為活躍醫(yī)院的學術氛圍,提高醫(yī)院全員的基本技能,從而提高醫(yī)院的整體專業(yè)技術水平,更好地為全校師生員工服務。結合慶祝“5.12護士節(jié)”活動,校醫(yī)院在工會的.指導、支持下,開展慶!5.12護士節(jié)”以及“知識競賽”的活動,現(xiàn)將相關細節(jié)安排如下:

  一、 前期準備

  1、題庫設計

  各科室安排人員設計常見應知應會基礎知識10-20題,包括醫(yī)學基礎常識、醫(yī)院部分規(guī)章制度,于4月15日前提交醫(yī)務科,醫(yī)務科匯總編輯題庫,并下發(fā)到各科室。

  2、各科室組織大家利用業(yè)務時間,學習相關知識。

  每組比賽負責人:

  臨床:張怡蘋

  醫(yī)技:施偉

  綜合:鄭偉蓉

  二、 人人過關:分各大組(臨床、醫(yī)技、綜合)進行:

  1、 于6月30日前完成分組考試,方式為閉卷,人人參加。

  2、 5月11日前將決賽名單上報醫(yī)務科。

  三、決賽

  1、由醫(yī)務科組織實施,辦公室協(xié)助活動的開展。

  負責人:施偉、王小慧、鄭偉蓉

  2、主持:施偉

  3、 5月12日下午3:30開始.

  4、地點:校醫(yī)院三樓體檢大廳

  5、流程

  (1)校工會領導講話

  (2)醫(yī)院領導講話

  (3)護士代表講話

  (4)學生代表給護士代表獻花

  (3)決賽開始

  (4)醫(yī)院領導宣布獲獎成績

  (5)由工會領導和校醫(yī)院領導頒獎:

  一等獎:1名(2人)

  二等獎:2名(4人)

  三等獎:3名(6人)

  四、附件:題庫

5.12護士節(jié)活動策劃方案 篇5

  一、活動主題

  紀念“5、12”,展護士風采。

  二、活動時間

  20xx年xxxxx月xxxxx日。

  三、活動地點

  xxxxx大學醫(yī)護學院中心廣場。

  四、活動對象

  醫(yī)護學院所有老師及學生。

  五、活動內(nèi)容

 。ㄒ唬┣捌诠ぷ

  1、宣傳

  1)班支會上向各班長支書宣傳。

  2)海報宣傳。

  3)由文娛部干事到各班宣傳。

  2、節(jié)目征集

  1)通過前期宣傳讓全院學生有了護士節(jié)的意識。

  2)由文娛部干事到各班公開征集節(jié)目,內(nèi)容積極向上,但必需與護士節(jié)有關(每個班級至少出一個節(jié)目),在xxxxx月xxxxx日前上報,在xxxxx月xxxxx日選出xxxxx個節(jié)目參加護士節(jié)活動表演。

  3、班級禮儀評選

  1)與禮儀形象氣質工程接軌,在xxxxx月xxxxx日前選出最優(yōu)秀的.兩個班級。

  2)禮儀班輔對兩個班加以培訓,最后在兩個班中分別選出最好最好的xxxxx名同學參加護士節(jié)班級風采展示,同時也是對禮儀成果的一種匯報。

  4、前期準備

  1)提前預約嘉賓。

  2)做好會場布置(場地布置所需物品:橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響)。

  3)提前找好贊助單位。

  4)學生會各部做好分工:

  a)文娛部負責會場布置以及活動后會場清理。

  b)宣傳部負責現(xiàn)場拍照、新聞上傳及主持工作。

  c)體育部負責搬運活動所需器材。

  d)安全部及文娛部維持現(xiàn)場秩序。

 。ǘ┗顒恿鞒蹋

  1、主持人進場,講開場白,全場為5.12地震默哀一分鐘,宣布活動開始。

  2、院長講話。

  3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡,并最后帶領大家宣讀南丁格爾誓言。

  4、由主持人宣布護士風采展示正式開始:

  1)醫(yī)護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示。

  2)歌曲演唱(主題積極向上)。

  3)護士技能操作現(xiàn)場互動:

  a、分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示(如:溺水,休克)。

  b、抽選幾名同學指出演示中的錯誤。

  c、老師點評、糾正。

  d、對正確指出錯誤的同學給予小禮品。

  4)情景劇(與護士事跡相聯(lián)系)。

  5)朗誦地震中與護士有關的感人詩篇。

  6)班級禮儀展示。

  7)領導總結發(fā)言,并對兩個展示禮儀風采的班級頒發(fā)獎狀,最后主持人宣布活動結束。

 。ㄈ┙(jīng)費預算

  1、橫幅xxxxx元。

  2、現(xiàn)場互動所需小禮品共xxxxx元。

  3、其他物品由宣傳部和贊助商提供。共xxxxx元。

  (四)后期工作

  1、活動結束后,相關工作人員清理場地。

  2、各部歸還所借物品。

5.12護士節(jié)活動策劃方案 篇6

  活動主題:

  護士節(jié)

  活動時間:

  5月12日—5月26日

  活動地點:

  會議室

  活動目的及意義:

  弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發(fā)向上,不斷進取的.自信心。

  活動前準備:

  1.成立策劃小組:

  2.參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。

  3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

  4.出題小組出題,并制成卡片。

  5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。

  活動流程:

  一、活動序幕:

  1.主持人介紹國際護士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

  2.主持人介紹本次活動大致流程。

  3.主持人宣布比賽開始。

  二、競賽階段:

  (一)知識競賽:

  本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規(guī)則如下:

  1、必答題規(guī)則及計分標準

  (1).必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。

  (2).必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內(nèi)答完,否則不得分。

  (3).選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。

  2、搶答題規(guī)則及計分標準

  (1).搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。

  (2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊繼續(xù)搶答。

  (3).獲得答題權后,該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答,在30秒鐘內(nèi)完成答題,否則視同答錯。

  (4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。

  (5).選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。

  (6).選手答錯時,該題交由觀眾答。

  3、成績匯總:兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。

  (二)演講比賽

  各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。

  評分標準:

  1.每輪演講10分。去掉一個分,去掉一個最低分,其余4位評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。

  2.演講內(nèi)容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內(nèi)容充實,感染力強。

  3.表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。

  (三)操作比賽—穿針引線

  每隊派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,穿針引線,一分鐘時間內(nèi)完成,依次排名,1x6名各加10、9、8、7、6、5分。

  三、獎勵:

  三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。

  四、記錄

  記錄活動結果,總結分析活動中出現(xiàn)的問題。

5.12護士節(jié)活動策劃方案 篇7

  為更好地迎接20xx年“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的'先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展5.12國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動主題。

  以“護士:變革的力量重要的健康資源”為主題。

  二、活動內(nèi)容。

  1、召開紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”,開展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

  2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1x2個護理學術講座,講座內(nèi)容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內(nèi)容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科,以便統(tǒng)籌協(xié)調。

  3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節(jié)活動。各單位可以結合實際,組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位,為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。

  4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫(yī)專家進社區(qū)、農(nóng)村義診活動”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康快車進農(nóng)村活動”、“醫(yī)療專家進基層”相結合,定期派出護理、中醫(yī)專家下基層,幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站等機構,做好“傳、幫、帶”工作。

  三、時間安排。

  1、5月5日前,各單位按照標準和要求完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。

  2、5月8日前,市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優(yōu)秀護理征文”的審核和評選工作。

  3、5月10日前,各單位完成護理學術講座安排表及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員統(tǒng)計表,送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的,將視實際情況組織安排。

  4、紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會擬于護士節(jié)前夕召開,具體另行通知。

  四、活動要求。

  1、提高認識,加強領導。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要高度重視紀念活動,按照統(tǒng)一要求,做好具體安排,采取有力,確;顒禹樌_展。為保證紀念活動順利開展,市衛(wèi)生局成立慶祝國際護士節(jié)活動領導小組,各單位也要成立相應組織,確保各項工作任務落實到位。

  2、抓住契機,營造氛圍。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規(guī)定,全面履行護士義務,切實加強臨床護理工作,落實基礎護理,改善臨床護理服務,提升患者的滿意度,促進我市護理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  3、“志愿護理服務”活動后,請各單位將及影像資料于20xx年5月30日前上報局醫(yī)政科。

  4、精心組織,務求實效。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要積極組織做好“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

5.12護士節(jié)活動策劃方案 篇8

  一、組織機構

  1.成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:xx及各科室科長、主任、護士長。

  2.護理部負責本次活動日常工作。

  3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

  二、活動內(nèi)容

  (一)評選“優(yōu)秀護士長、優(yōu)質護理明星護士、榮譽護士、優(yōu)秀帶教老師”。

  (二)天使風采攝影大賽。

  (三)召開“5.12”國際護士節(jié)表彰大會,為“優(yōu)秀護士長20xx年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎。”

  (四)參加xx縣衛(wèi)計局“5.12國際護士節(jié)曲藝表演”大賽。

  三、時間地點安排

  (一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作。

  (二)4月30日全天完成攝影作品評選。

  (三)20xx年5月11日晚8點,縣中醫(yī)院9樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。

  (四)20xx年5月12日下午3點,在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

  四、評選條件

  (一)“優(yōu)秀護士長”評選條件

  1.擔任護士長1年以上,且目前仍在護理管理崗位的管理人員;

  2.愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

  3.積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務工作,在優(yōu)質服務工作中成績突出;

  4.科室護理管理到位,無醫(yī)療糾紛及投訴,無重大護理差錯和事故發(fā)生;

  5.完成護理部年度計劃工作好,護理工作質量達標;

  6.政令暢通,認真做好上傳下達工作。

  7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,無護理投訴。

  (二)“優(yōu)質護理明星護士”評選條件

  1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

  2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

  3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

  4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5.熟練掌握基礎護理和?谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高成績顯著;

  6.必須是科室護理服務明星方可參選。

  7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,無護理投訴。

  (三)榮譽護士評選條件

  1.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

  2.護理崗位的在崗人員;

  3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年;

  4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀行為;

  5.20xx年5月至20xx年4月30日未發(fā)生護理差錯事故。

  6.20xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

  (四)優(yōu)秀帶教老師評選條件

  1.符合帶教老師條件。

  2.具有良好的工作作風,以身作則,言傳身教。

  3.按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ鳎瑢W生認真負責。

  五、評選要求

  (一)優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦,護理部進行審核,確保符合條件的'人員能夠入選。

  (二)優(yōu)質護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行,按照評選條件,實事求是,嚴格把關,充分發(fā)揚民主,確保評選工作公開、公平、公正。

  (三)榮譽護士采取科室推薦,認真審核的方式進行,確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據(jù)實際情況推薦。

  (四)優(yōu)秀帶教老師由實習生投票產(chǎn)生。

  (五)各科室要高度重視,加強組織領導,認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關,切實做好評選推薦工作。

  (六)各科室要于20xx年4月27日前,將表彰人員名單報送護理部。

  (七)護理部將審定被表彰人選,下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。

  六、評選方式

  (一)優(yōu)秀護士長

  1.護士長工作質量50%;

  2.護理部測評(70—100分)20%;

  3.院領導測評(70—100分)20%;

  4.護士長之間測評(70—100分)10%;

  5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發(fā)生護理投訴且情節(jié)嚴重,影響惡劣者,實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決。

  (二)優(yōu)質護理明星護士(優(yōu)秀護士)

  1.工作質量占60%,(20xx年5月1日—20xx年4月30日);

  2.全科人員(醫(yī)、護)投票20%;

  3.科主任(70—100分)10%;

  4.護士長(70—100分)10%;

  5.護理部測評占5%,未達標不得分。

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