打架斗毆處罰通告
打架斗毆處罰通告
打架斗毆處罰通告1
公司各部門(mén):
20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對(duì)全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常,要求其開(kāi)包接受檢查,其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠門(mén)憑證,屬于個(gè)人偷盜行為。
為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對(duì)魯小峰的偷盜行為作出如下處理:
一、給予魯小峰開(kāi)除的處分。
二、給予罰款400元的.處罰,并在本人的工資中扣除。
特此通報(bào)!
湖南X有限公司
20xx年8月2日
打架斗毆處罰通告2
一、事件描述:20xx年10月12日中午12:40左右二襯班員工馬遠(yuǎn)銀、李云祥和開(kāi)挖二襯工長(zhǎng)李孝洋發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架。
二、事件調(diào)查20xx年10月12日上午,二襯班員工馬遠(yuǎn)銀、李云祥向二襯班工頭李孝洋辭職,索要工資,李孝洋說(shuō)等接替的工人來(lái)了再辭職,另外現(xiàn)在辭職沒(méi)有現(xiàn)款,如果馬遠(yuǎn)銀和李云祥決定辭職要走,留下銀行賬戶,改日把工資打入賬戶,雙方在辭職交談過(guò)程中,言語(yǔ)過(guò)于激動(dòng),李孝洋動(dòng)手打了李云祥,隨后將李云祥送往松潘縣人民醫(yī)院檢查治療,醫(yī)院檢查結(jié)果,右手食指折傷。
三、處理結(jié)果
1、雙方互相道歉承認(rèn)錯(cuò)誤,并寫(xiě)下保證書(shū)不在相互追究;
2、根據(jù)公司管理制度規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:李孝洋負(fù)責(zé)李云祥在此次事件中的全部檢查醫(yī)療費(fèi)用;李孝洋動(dòng)手打人的'情節(jié),嚴(yán)重違背公司為員工創(chuàng)造和諧、安定、團(tuán)結(jié)、文明的宗旨,給予3000.00元罰款。李孝洋負(fù)責(zé)全部的誤工費(fèi)用。
3、全額發(fā)放馬遠(yuǎn)銀和李云祥的工資,公司尊重馬遠(yuǎn)銀和李云祥的選擇決定。
特此通報(bào)!
建筑工程有限公司第一項(xiàng)目部
年十月十三日
打架斗毆處罰通告3
××年×月×日上午上班時(shí)間,××與××因××打架事件,于××處協(xié)調(diào)解決的.情況下,兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來(lái)。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,××無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間主動(dòng)挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:
對(duì)××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。
年月日
打架斗毆處罰通告4
本公司員工與因工作中產(chǎn)生矛盾引發(fā)口角,并與22日臨近下班時(shí)在公司打架斗毆,行為惡劣,影響了生產(chǎn)辦公秩序,在員工中造成不良影響。
經(jīng)公司討論決定,現(xiàn)給予兩人警告辭退處罰,望公司在職人員引以為戒。
特此通告
X公司
X年X月X日
打架斗毆處罰通告5
因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).
原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.
部門(mén)名我公司x部門(mén)x員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的`員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
打架斗毆處罰通告6
本公司員工xx與xx因工作中產(chǎn)生矛盾引發(fā)口角,并與22日臨近下班時(shí)在公司打架斗毆,行為惡劣,影響了生產(chǎn)辦公秩序,在員工中造成不良影響。
經(jīng)公司討論決定,現(xiàn)給予兩人警告辭退處罰,望公司在職人員引以為戒。
特此通告
XXX公司
X年X月X日
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