工會協(xié)理員工作總結(jié)4篇

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，快快來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家整理的工會協(xié)理員工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會協(xié)理員工作總結(jié)1

　　20xx年11月我參加龍里縣村級協(xié)理員崗前培訓，有幸加入到了村級協(xié)理員的行列。通過上崗前的自我學習和崗前培訓，以及我實際工作中的接觸和了解，我對協(xié)理員的.工作有了一個全面而系統(tǒng)的認識，現(xiàn)將我近期工作情況匯報如下：

　　一、認真做好村里情況了解

　　1、和村支書、主任、文書等了解村里情況，認真查閱村里人口檔案情況，把握各村民組人口分布情況；各年齡段以及各村民組外出務工情況、去向等。

　　2、積極和協(xié)管員溝通、協(xié)作，做好勞動就業(yè)信息登記、宣傳等，把情況和村里匯報并積極配合村主任，把農(nóng)民的就業(yè)意向，培訓意向傳達給相關(guān)部門。

　　3、認真做好就業(yè)信息宣傳、培訓信息上傳下達，和村主任、文書等為農(nóng)民提供就業(yè)和社會保障政策咨詢、開展職業(yè)指導和就業(yè)推薦工作等。

　　二、鄉(xiāng)黨政辦公室工作情況

　　1、從20xx年1月中旬至20xx年3月在黨政辦學習文件按收發(fā)、文件撰發(fā)、簡報編寫等。

　　2、20xx年3月至今由黨政辦公室到“一事一議”項目辦負責檔案管理：

　　（1）認真做好“一事一議”文件、精神的上傳下達。

　�。�2）收集“一事一議”項目點施工前、施工中、施工后照片，并把其列入項目點檔案。

　�。�3）做好村級，項目申報、群眾議事記錄、投工投勞記錄、會議記錄等收集整理歸檔。

　�。�4）按縣“一事一議”辦要求按時上報所需材料，及時的查缺補漏，完善項目檔案。

　�。�5）積極配合村里工作，做好“一事一議”項目宣傳（其中包括編寫簡報、懸掛宣傳標語）等。

工會協(xié)理員工作總結(jié)2

　　20xx年9月我參加工會協(xié)理員的選拔考試，經(jīng)過激烈的筆試和嚴格的面試后，我有幸加入到了工會協(xié)理員的行列。通過上崗前的自我學習和上崗后的系統(tǒng)學習，以及我實際工作中的接觸和了解，我對協(xié)理員的工作有了一個全面而系統(tǒng)的認識，對未來工作中也有了更清楚的目標。

　　一、完成的主要工作

　　1、在10月16日參加了市總工會在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)松滋市工資集體協(xié)商推介暨工會協(xié)理員上崗工作會。在這次會上，學習了市委副書記、市總工會主席黃鎮(zhèn)書記的講話；對工資集體協(xié)商工作的基本情況有了深入的了解。在隨后召開的工會協(xié)理員上崗工作會上，對協(xié)理員的基本工作內(nèi)容也有了系統(tǒng)的了解。會上與市總工會黨組書記、常務副主席李選安簽訂了勞動合同，正式成為了一名工會協(xié)理員。

　　2、工資集體協(xié)商專項合同和勞動安全衛(wèi)生專項集體合同的簽訂。作為一名新上崗的工會協(xié)理員，有三個月的試用期，以此來考察個人的能力和工作完成情況，我首先被分配的到工作任務就是完成所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工資集體協(xié)商專項合同的簽訂，并根據(jù)合同簽訂情況來評價試用期的工作狀況。我所在的新江口鎮(zhèn)工會，分配到的任務是完成8家企業(yè)的合同簽訂。首先，在新江口鎮(zhèn)工會主席樊啟香的主持下，同各個社區(qū)書記召開了基層工會主席會，并安排了相關(guān)工作部署，讓基層社區(qū)對工資集體

　　協(xié)商的重要性有了初步的了解。其次，由于對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的'具體情況還不是特別了解，所以在樊主席的帶領(lǐng)下，走訪了相關(guān)企業(yè)進行合同的簽訂工作，其中包括高陽新型墻材有限公司、王海燕骨科診所、九州通醫(yī)藥集團松滋有限公司等。最后，通過各個社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的工會組織統(tǒng)計情況的了解，基本順利完成工資集體協(xié)商專項合同的簽訂，達到分配要求的數(shù)量。

　　3、參加荊州市總工會組織的工會協(xié)理員上崗培訓。11月16-17日，和荊州市各個縣市的工會協(xié)理員一起到荊州市總工會參加了統(tǒng)一組織的上崗培訓，課堂老師由荊州市總工會各個部門的在職領(lǐng)導擔任，培訓主要內(nèi)容包括工會組織建設(shè)、女職工特殊權(quán)益保護、群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作等。為期兩天的培訓雖然簡短，但凝聚的都是市總工會領(lǐng)導干部工作總結(jié)的精華。通過這次培訓，我對工會以及工會協(xié)理員的工作有了一個更全面深刻的認識，工會協(xié)理員并不只是一個只會聽從領(lǐng)導安排做事的職位，在實際的工作中也可以發(fā)揮創(chuàng)造性，也可以充分發(fā)揮自己的能力，發(fā)揮工作上的自主性，把工作完成的更出色。

　　二、今后的工作目標

　　1、進一步掌握工會工作任務，加強對企業(yè)經(jīng)營者依法建立工會組織的必要性的宣傳教育；向廣大職工宣傳加入工會的權(quán)利和義務。

　　2、進一步掌握轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟組織情況和工會組建情況，協(xié)助工會做好未建會非公企業(yè)工會的組建工作。

　　3、更好的協(xié)助工會做好會員入會工作，最大限度的把轄區(qū)內(nèi)與企業(yè)形式勞動關(guān)系的，以工資收入為主要生活來源的勞動者，包括進城務工人員吸納到工會組織中來

　　4、進一步加強工會信息的報送工作，及時將收集、采寫、整理的工會信息向上級報送，為豐富和完善工會信息工作貢獻自己的力量。

　　述職人：新江口鎮(zhèn)工會協(xié)理員 20xx年11月23日

工會協(xié)理員工作總結(jié)3

　　時光如梭，轉(zhuǎn)眼20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲了。從20xx年9月至今我已在工會協(xié)理員這個崗位上工作了四個月有余，這四個多月的時間里在市總工會領(lǐng)導、開發(fā)區(qū)工會領(lǐng)導的正確指導和同事們的無私幫助下，我在適應工作崗位與工作環(huán)境方面有了長足的進步，工作能力、協(xié)調(diào)能力等方面也得到了相應的鍛煉。下面我從知識學習、工作認識，以及對今后工作的想法這幾個方面進行總結(jié)：

　　一、加強學習，增進聯(lián)系，提高業(yè)務水平

　　加強對工會業(yè)務知識的學習，將學習日�；�，做一個愛學習的人。這是剛參加工會工作時領(lǐng)導對我們說過的最多的話，通過這幾個月的具體工作實踐，這也成為了我個人感觸最為深刻的話。

　　1、書本學習，在這幾個月的工作中我利用平日閑暇時間有計劃的學習了工會章程，了解了工會職責，明白了社會所賦予這個崗位的責任與意義，解答了我心中“做什么”這個疑問。通過對《湖北省企業(yè)工會條例》、《湖北省企業(yè)民主管理條例》、《廠務公開民主管理控制程序》、《農(nóng)民工權(quán)益維護知識》等工會工作業(yè)務書籍的學習，解答了心中“如何做”這個困惑。只有明白了我是來做什么的，知道了如何去做這些事情，才是能夠正常開展工會工作的基本條件；

　　2、在實踐中進行學習，潛江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)模企業(yè)較多，企業(yè)工會組織健全，而且受上級工會領(lǐng)導重視，對開發(fā)區(qū)工會的工作給予了很多的指導與幫助，經(jīng)過歷年來開發(fā)區(qū)工會工作者的不懈努力，使得開發(fā)區(qū)工會工作的`基礎(chǔ)好、資料全，與企業(yè)工會組織的關(guān)系也十分密切，這些優(yōu)勢對于剛參加工會工作的我來說是一個提高業(yè)務水平、增長知識見聞、規(guī)范自己日后工作準則的一個得天獨厚的優(yōu)越條件。在實際工作中，比如在幫助巨鑫集團完成企業(yè)規(guī)范化建設(shè)達標項目這項工作中，我們先后走訪了永安藥業(yè)、金華潤化肥、仙橋化工等企業(yè)，學習這些企業(yè)在開展工會工作方面的成功之處，請這些企業(yè)的工會負責人給我介紹先進工作的經(jīng)驗，以便更好的為巨鑫集團企業(yè)規(guī)范化建設(shè)達標提供指導與幫助。通過這項工作的深入開展，使我對如何進行企業(yè)規(guī)范化建設(shè)和工會基礎(chǔ)建設(shè)要求有了一個比較深入了的了解和大致的把握，將平時學的書本知識放在實踐中進行了一些思考與結(jié)合，對提升自身業(yè)務能力有很大的幫助。又如在幫助企業(yè)簽訂集體勞動合同的這項工作中，因為經(jīng)常要和各企業(yè)工會負責人進行聯(lián)系，有時候還要在一起學習新的合同范本，并商討一些工作細節(jié)，這使我們和企業(yè)的工會工作者有機會能在工作中相互磨合、了解對方，增強工作信任感，同時也結(jié)下了良好的友誼，為今后工作的順利開展打下了情感基礎(chǔ)。

　　在工會的實踐學習過程中，不僅使我們的理論知識與工作實踐有了很好的結(jié)合，更是通過與各企業(yè)工會工作者的交流，使我們的交際能力、應對環(huán)境能力與工作協(xié)調(diào)能力有了相應的鍛煉和提升。

　　二、當好領(lǐng)導助手，保證信息通暢

　　在工作方面我將今年所有的具體工作大體上分為了兩類，一類是協(xié)助工作，另一類是信息上轉(zhuǎn)下達工作。

　　當好領(lǐng)導的助手，做好協(xié)助工作。由于這是我第一次參加工會工作，曾經(jīng)的一些工作知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)崗位所需要的工作能力，思考問題的方式在如今的工作崗位上也需要有所改變，沒有規(guī)律可抓、經(jīng)驗可循，很多事情不知如何處理才夠妥當，只能是協(xié)助領(lǐng)導、依靠領(lǐng)導的幫助去完成事情，而這個完成事情的過程也是一種完成學習的過程。但是我認為這個協(xié)助，并不是被動的接受領(lǐng)導的安排與幫助，而是積極主動的尋求領(lǐng)導的信任，比如在面對某個工作項目時，我們應該積極主動的收集和整理涉及該工作的一些資料，準備該工作開展所必須的一些材料，這樣才能夠配合、協(xié)助領(lǐng)導又好又快的完成工作任務，對自身的工作能力也是一種鍛煉，長此以往才能在個人能力上有所突破，才能有變協(xié)助為主導的能力。

　　保持信息通暢，做好上傳下達的工作。我覺得工會協(xié)理員是市總工會、開發(fā)區(qū)工會和各企業(yè)工會的聯(lián)絡員，我們要將市總的文件精神、指導意見、工作要求等信息準確無誤的傳達到各企業(yè)工會，便于各企業(yè)工會更好的落實工作內(nèi)容，開展工會工作，又要將各個企業(yè)的工作動向、意見需求、工作情況及時完整的反饋到市總工會，助于市總工會及時了解情況，作出工作安排。要做好信息的上轉(zhuǎn)下達工作，就要求我們平時工作時心思要細密一些，觀察能力要增強一些，在對待工作時要更加的有耐心，遇到問題多問幾個為什么，對待工作事項要反復進行確定，確保所傳達的信息及時準確，無差錯。萬不能不懂裝懂，含糊帶過。比如困難職工幫扶申請名單的收集，如果不小心漏掉幾個人可能對于自身是件小事情，但是對于申請者、對于企業(yè)工會組織在職工中的形象都是大事情。

　　三、剖析昨天，展望明天

　　回望這即將過去的一年，雖然只有四個月的工作時間，但我還是可以深深的感受到，由于自身工作能力的欠缺，業(yè)務熟練程度不夠，在工作開展方面有很多不能令人滿意的地方。主要是如下幾個方面；

　　1、缺少計劃，敷衍了事。這種情況多是出現(xiàn)幾項工作同時開展的期間，因為當幾項工作同時開展的時候，事情的處理總是有個優(yōu)先級，重要的事情和緊急的事情占據(jù)了絕大部分的時間和精力，而且由于缺乏良好的工作計劃，次要的事情往往是被拋之腦后、一拖再拖，等到想起來的時候也只能是匆匆完成，敷衍了事。

　　2、不思考，少總結(jié)。在面對工作事項的時候，更多的想到的是如何將工作盡可能快、盡可能好的去完成，而缺少對完成這件工作的過程和最終的結(jié)果進行思考，也沒有對完成該項工作的方式方法進行總結(jié)。很多事情都是有共性、有規(guī)律的可言的，總結(jié)出事物的共性與規(guī)律，對于日后處理類似事件是一個很好的指導、借鑒和參考。

工會協(xié)理員工作總結(jié)4

　　我市總工會協(xié)理員隊伍自成立以來，在廣州市總工會正確領(lǐng)導和大力支持下，全面貫徹落實全總提出的“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，堅持深入基層、服務職工，切實為廣大職工群眾辦實事、辦好事，取得了一定的成效�，F(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下：

　　一、健全社區(qū)工會協(xié)理員工作機制，提高全體協(xié)理員的工作效率

　　為了促進和規(guī)范社區(qū)工會協(xié)理員的工作，我會自20xx年起就根據(jù)廣州市總《廣州市社區(qū)協(xié)理員的建立和管理意見》，制訂了對協(xié)理員的工作崗位責任制，建立定期例會制度和突發(fā)性情況及時報告和反饋制度，堅持每月一小結(jié)、每季一總結(jié)，加強各級工會之間的溝通和聯(lián)系，落實對各鎮(zhèn)（街）社區(qū)協(xié)理員協(xié)調(diào)和指導工作，并每年進行綜合考評，獎優(yōu)罰劣，進一步做好協(xié)理員流動和更替交換工作，以此提高全體協(xié)理員的工作熱情，激勵他們認真開展各項工作，確保工作落到實處、取得實效。

　　二、加強社區(qū)工會協(xié)理員培訓工作，提高協(xié)理員隊伍的全面素質(zhì)

　　為了讓全體協(xié)理員適應新形勢、新任務，充分發(fā)揮自身價值，有效促進工會工作全面健康有序發(fā)展，我會除了經(jīng)常組織協(xié)理員學習工會工作手冊和《工會法》、《勞動法》等基本工會業(yè)務知識，還針對如何對社區(qū)下崗職工、特困職工和流動會員進行管理，如何協(xié)助就業(yè)中心做好下崗、失業(yè)人員推薦再就業(yè)和困難職工納入社會救濟，如何協(xié)助做好職工辦理兩項保障計劃參保和續(xù)保工作等方面開展相關(guān)工作的方法和技能培訓，以確保協(xié)理員能認真解決職工難題，有序開展各項工作。

　　三、切實做好社區(qū)工會建檔造冊工作，推進再就業(yè)工程開展工作

　　通過深入基層調(diào)查摸底和及時交換所獲信息，社區(qū)工會協(xié)理員基本掌握轄區(qū)內(nèi)下崗職工、特困職工和流動會員名冊情況，了解他們就業(yè)意向、家庭生活和工作等情況，并進行建檔造冊，換發(fā)《特困證》等。與此同時，我們也專訪調(diào)查轄區(qū)內(nèi)的大小企業(yè)，了解其經(jīng)濟狀況和人員要求，與各鎮(zhèn)街就業(yè)指導中心進行信息交流，多渠道收集就業(yè)信息并及時把信息反饋給失業(yè)職工。通過主動與用人單位聯(lián)系推介就業(yè)，積極指導幫助失業(yè)職工再就業(yè)，我們有效解決了轄區(qū)內(nèi)下崗職工、特困職工的就業(yè)困難，將工會幫扶延伸到社區(qū)、延伸到下崗失業(yè)人員，有效推進了再就業(yè)工程的開展。

　　四、積極落實困難職工幫扶指導工作，協(xié)助兩個互助保障計劃實施

　　社區(qū)工會協(xié)理員在市總工會的'領(lǐng)導下，一直堅持深入基層，上門走訪轄區(qū)內(nèi)困難職工，實時掌握其實際情況，及時向上級反饋信息，協(xié)助符合條件的困難職工納入社會低保和申請社會救濟，引導職工參加兩個安康互助保障計劃，為廣大職工構(gòu)筑一道健康防線，力所能及解決困難職工就業(yè)、子女教育、生活等方面的困難，使廣大困難職工能及時得到幫扶救助和社會關(guān)懷。

　　五、突出抓好普遍建立工會組織工作，切實推進集體合同簽訂工作

　　協(xié)理員是工會工作向社區(qū)延伸的突破口，通過抓好宣傳發(fā)動工作向各非公有制企業(yè)宣傳組建工會的目的和意義，努力做好組建工會、發(fā)展工會會員、簽訂集體合同等工作。同時，深入社區(qū)密切工會與非公有制企業(yè)的關(guān)系，增強了溝通交流，提高了工會工作效率，擴大了工會在社區(qū)中的影響和實力。

　　20xx年工作設(shè)想

　　1、繼續(xù)完善社區(qū)工會協(xié)理員的管理制度，加強組織他們學習業(yè)務和工作交流，鞏固他們工作成效，定期召開協(xié)理員工作匯報會議制度，加強工作交流，提高業(yè)務素質(zhì)，增進工作效率。

　　2、做好各鎮(zhèn)（街）協(xié)理員年終總結(jié)和考評工作，做好協(xié)理員的流動和更替交接工作。

　　3、充分發(fā)揮困難職工幫扶中心作用，并全面落實指導支持協(xié)理員開展各項中心工作，將工作帶入社區(qū)，拓寬領(lǐng)域，開創(chuàng)新載體。

　　4、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)協(xié)理員的作用。擴大宣傳抓實施，切實做好女職工安康互助保障計劃第三期參保和續(xù)保工作；同時繼續(xù)做好廣州市職工特種重病互助保障計劃的參保和續(xù)保宣傳發(fā)動工作，提高參保率，迎接廣州市兩個互助保障計劃表彰大會的召開。

　　5、繼續(xù)開展“送溫暖工程”活動，社區(qū)協(xié)理員協(xié)助工會主席做好調(diào)查摸底困難職工造冊登記工作和20xx—20xx年度的廣州市特困職工調(diào)查核對建檔換證工作。

　　6、繼續(xù)建立健全社區(qū)協(xié)理員的自身組織管理，站好角色，明確自身的工作任務，主動協(xié)助工會主席做好工會的日常工作，努力完成上級工會交給的各項中心工作任務。