縣總工會(huì)工作總結(jié)11篇

　　總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？以下是小編整理的縣總工會(huì)工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

縣總工會(huì)工作總結(jié)1

　　半年來(lái)，按市總女職委XX縣總的安排部署，以實(shí)現(xiàn)女職工組織建設(shè)和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂全覆蓋為目標(biāo)，以全總開(kāi)展女職工工作調(diào)研年活動(dòng)為契機(jī)，努力推進(jìn)女工工作的創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋

　　按照新《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的要求，堅(jiān)持女職工組織建設(shè)始終與工會(huì)組建“三同步”的原則，凡是有女會(huì)員10人以上，已建立工會(huì)組織的基層單位，必須建立工會(huì)女職工委員會(huì)，不足10人的設(shè)女職工委員，建立基層工會(huì)女職工組織，切實(shí)將廣大女職工組織到工會(huì)中來(lái)。在完善已有基層工會(huì)女職工組織的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)新建工會(huì)女職工組織建設(shè)的指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)組織必須建立女職工組織的全覆蓋目標(biāo)。

　　二、積極推進(jìn)維權(quán)，維護(hù)女職工合法權(quán)益

　　1.女職工權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題之一，做好這項(xiàng)工作是當(dāng)前女工工作的重點(diǎn)。從今年四月份開(kāi)始，為促進(jìn)新修訂的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，我們向各基層工會(huì)發(fā)放了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳資料1000余份，從實(shí)際出發(fā)，上下聯(lián)動(dòng)同步開(kāi)展宣傳活動(dòng)。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工，參加了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，有效地普及了有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、守法、用法的積極性，增強(qiáng)了自我保護(hù)意識(shí)。

　　2.六月份繼續(xù)推進(jìn)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的簽訂工作，六月上旬對(duì)已到期的5家單位進(jìn)行續(xù)簽，保證續(xù)簽率達(dá)到100%。

　　3.為進(jìn)一步增強(qiáng)女職工抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力，更好地維護(hù)女職工的`特殊利益，四月份，我們繼續(xù)開(kāi)展了女職工特病保險(xiǎn)活動(dòng)，全縣參與投保的女職工有902人，投保金額32280元。 三、深入實(shí)施女職工提素建功工程

　　1.“三八”期間，各基層工會(huì)女工委開(kāi)展了形式多樣的慶“三八”活動(dòng)，紀(jì)念屬于自己的節(jié)日，在XX市總工會(huì)舉行的女職工提素建功競(jìng)賽成果ppt展示比賽上，躍進(jìn)煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎(jiǎng)。

　　2.三月份，在全市開(kāi)展的選樹(shù)“10所工會(huì)女職工培訓(xùn)示范學(xué)�！钡幕顒�(dòng)中，躍進(jìn)煤業(yè)有限公司工會(huì)被評(píng)定為XX市“20xx年女職工培訓(xùn)示范學(xué)�！�。同時(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作，暢通工作交流渠道，縣煤運(yùn)公司被市總工會(huì)選為女職工工作聯(lián)系點(diǎn)。

　　3.四月份，在全國(guó)總工會(huì)開(kāi)展的“五一巾幗獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)中，我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評(píng)為“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”，獲得了全總贈(zèng)送的特病保險(xiǎn)一份。

　　三、繼續(xù)實(shí)施女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)

　　1.為進(jìn)一步深化女職工愛(ài)心健康工程，全面維護(hù)女職工特殊權(quán)益，5月上旬，縣總女工部組織，分別在躍進(jìn)煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場(chǎng)“女職工健康知識(shí)愛(ài)心講座”，聽(tīng)課女職工達(dá)500多人，并舉辦了現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)，受到了廣大女職工們的歡迎和好評(píng)。

　　2.繼續(xù)做好困難女職工的幫扶工作，在“六一”期間，我們重點(diǎn)對(duì)全縣11名特困單親女職工子女進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金3300元，使他們感受到了來(lái)自工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。

　　20xx年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工業(yè)發(fā)展大會(huì)精神，堅(jiān)定不移地實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，按照“抓機(jī)遇、提速度、上臺(tái)階”的總要求，全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增比、進(jìn)位、突破，在扎實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和煤電油運(yùn)等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持把工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等作為推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的工作重點(diǎn)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

縣總工會(huì)工作總結(jié)2

　　上半年，在縣總工會(huì)黨組的領(lǐng)導(dǎo)和市總組織民管部的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”、“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”工作方針和“三貼近”工作要求，一手抓發(fā)展，一手抓規(guī)范，推動(dòng)工會(huì)組織工作取得新進(jìn)展，以發(fā)展基層民主政治建設(shè)為目標(biāo)，完善工作機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定向前發(fā)展。

　　1、突出重點(diǎn)，完善措施，切實(shí)抓好工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作。根據(jù)市總年初分配給我縣的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)，我們制定了(XX年全縣工會(huì)組織工作要點(diǎn))，明確全縣各級(jí)工會(huì)組織要抓好的幾項(xiàng)主要工作，其中將工會(huì)組建工作與發(fā)展會(huì)員任務(wù)層層分解到縣直聯(lián)合工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，縣總各部室聯(lián)鄉(xiāng)聯(lián)片加強(qiáng)督促指導(dǎo)，班子成員督查落實(shí)到人到基層，加強(qiáng)與工商部門的聯(lián)系和密切合作。到目前為止，工會(huì)組建已完成全年任務(wù)的百分之八十以上，達(dá)到新建工會(huì)組織40家，新發(fā)展會(huì)員1500多人。

　　2、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，搞好工會(huì)干部協(xié)管工作，配好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。一是根據(jù)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和縣直聯(lián)合工會(huì)主席異動(dòng)和缺位的問(wèn)題，積極主動(dòng)與縣委組織部門加強(qiáng)聯(lián)系，并緊密配合選拔了6名年輕有為的干部充實(shí)到聯(lián)合工會(huì)主席崗位上來(lái)，及時(shí)做到有關(guān)單位和部門的工會(huì)工作有人抓，保持了工會(huì)工作的連續(xù)性。二是對(duì)有關(guān)基層工會(huì)進(jìn)行換屆選舉指導(dǎo)，新?lián)Q屆選舉5家，新配工會(huì)干部19人三是認(rèn)真做好縣總工會(huì)換屆選舉的組織和人事工作，指導(dǎo)基層選舉出席縣工會(huì)第十三次代表大會(huì)代表，擬定有關(guān)請(qǐng)示報(bào)告，組織好代表選舉等，確保了縣工會(huì)第十三次代表大會(huì)的召開(kāi)圓滿成功。

　　3、加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提升基層工會(huì)規(guī)范化水平。按照(企業(yè)工會(huì)工作條例)的規(guī)定和要求，我們選擇了3個(gè)非公企業(yè)作為規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)，做到組織健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常、維權(quán)有力，工會(huì)工作得到較好的發(fā)揮。

　　4、認(rèn)真做好評(píng)選工作，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。為搞好一年一度的總結(jié)評(píng)比，在年終考核的基礎(chǔ)上，通過(guò)層層篩選，縣總工會(huì)審定，評(píng)選出39個(gè)先進(jìn)單位和42名先進(jìn)個(gè)人予以表彰，對(duì)促進(jìn)全縣的工會(huì)工作起到極大的鞭策作用。

　　5、抓好“工資集體協(xié)商”試點(diǎn)，為全面推開(kāi)打基礎(chǔ)為弘揚(yáng)貫徹落實(shí)全省推進(jìn)工資集體協(xié)商和企業(yè)工資薪金稅前扣除工作會(huì)議精神。按照市總的要求，我們?cè)诜枪�有制企業(yè)張家界南方運(yùn)輸有限責(zé)任公司進(jìn)行了工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作，并簽訂了(工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議)，切實(shí)增強(qiáng)了行業(yè)性工資集體協(xié)商的針對(duì)性和實(shí)效性。

　　6、切實(shí)抓好職代會(huì)制度建設(shè)，最大限度地提高廠務(wù)公開(kāi)民主管理和職代會(huì)建制率。我縣國(guó)有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位的廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)繼續(xù)保持了全覆蓋，非公有制企業(yè)和事業(yè)單位正在逐步推進(jìn)，到目前為止，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)職代會(huì)建設(shè)達(dá)80%以上，廠務(wù)公開(kāi)也在較大規(guī)模的企業(yè)中推行，這項(xiàng)工作的.推行，提高了非公企業(yè)管理工作水平，增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的信任感，工作更加舒心、開(kāi)心和愉快。

　　7、按照市總的要求，認(rèn)真開(kāi)展了企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)及發(fā)揮作用狀況的調(diào)查調(diào)研。6月中旬，我們到美達(dá)制衣、湘慈aes水電有限公司、永鑫鞋業(yè)3家非公企業(yè)，采取問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別談心、集體座談等形式開(kāi)展了為期二天的調(diào)研，并寫出調(diào)研報(bào)告上報(bào)市總工會(huì)，為上級(jí)工會(huì)決策提供第一手資料。

　　8、辦好基層工會(huì)社團(tuán)法人資格證書，為維護(hù)基層工會(huì)合法權(quán)益提供保障。今年以來(lái)，我們?cè)谌ツ陠��?dòng)登記的基礎(chǔ)上，加大登記力度，凡是工會(huì)組織健全的企事業(yè)單位都要進(jìn)行工會(huì)社團(tuán)法人登記，目前已達(dá)百家之上，同時(shí)為基層工會(huì)建立獨(dú)立的經(jīng)費(fèi)賬戶，積極提供有利依據(jù)。

縣總工會(huì)工作總結(jié)3

　　近年來(lái)，XX縣總工會(huì)在縣委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下，乘勢(shì)而上，科學(xué)定位，在經(jīng)過(guò)幾年較勁爬坡取得一定成效的基礎(chǔ)上，xx年更是以做實(shí)的決心，勇挑重?fù)?dān)的氣魄，把成安總工會(huì)打造成了支撐工會(huì)事業(yè)的一塊基層柱石，工會(huì)會(huì)員全部實(shí)現(xiàn)實(shí)名制，全員實(shí)行信息檔案管理，承擔(dān)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)實(shí)現(xiàn)50%特高比例遞增，職工隊(duì)伍空前穩(wěn)定，到市上訪率首年實(shí)現(xiàn)了0，職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，創(chuàng)出精品工程有史以來(lái)最多，具體各項(xiàng)工作扎實(shí)細(xì)致，樣樣完成了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)考核組的要求，我想先就幾項(xiàng)大的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào)，一會(huì)其他領(lǐng)導(dǎo)還要講話補(bǔ)充，所以我講的不當(dāng)之處一會(huì)還請(qǐng)給予批評(píng)指正。

　　一、進(jìn)一步夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)，入會(huì)和覆蓋實(shí)現(xiàn)100%

　　XX縣共有職工8萬(wàn)余名，會(huì)員81186名，企業(yè)766家，已被工會(huì)覆蓋766家，成立各級(jí)工會(huì)組織689個(gè)，職工入會(huì)，工會(huì)覆蓋首年實(shí)現(xiàn)兩個(gè)100%，先后兩次按質(zhì)完成市總追加的發(fā)展9000會(huì)員的任務(wù)，全部實(shí)行實(shí)名制身份證注冊(cè)會(huì)籍管理，多次愉快承擔(dān)市總交辦的會(huì)員錄入工作，想方設(shè)法完成任務(wù)以提高全市排隊(duì)位次，實(shí)現(xiàn)了會(huì)員比例占全縣總?cè)丝诮?/4的高入會(huì)目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，今年，下大力從基層掀起，突出抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化工作。在實(shí)際工作中，進(jìn)一步摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)底數(shù)。集中三個(gè)月時(shí)間，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄小企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸排，共涉及職工5660人，企業(yè)172家。其中證照不全的23家還沒(méi)有建會(huì)。證照齊全的入會(huì)建會(huì)率也不高，勞動(dòng)合同、集體合同覆蓋率較低，維權(quán)不到位等問(wèn)題相對(duì)較大，通過(guò)摸排，在增強(qiáng)我們做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作緊迫感和責(zé)任感的同時(shí)，也找到了我們完成組建任務(wù)的空間和契機(jī)。為此我們拿出一定的精力對(duì)此傾斜，安排調(diào)查組對(duì)農(nóng)民工情況進(jìn)行調(diào)查。為了更好的澄清全縣農(nóng)民工底數(shù)，從今年7月份開(kāi)始，我們通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷等形式，逐鄉(xiāng)、逐村進(jìn)行調(diào)查，分門別類，登記造冊(cè)，涉及農(nóng)民工26968人，其中女職工9807人，縣內(nèi)流轉(zhuǎn)的農(nóng)民工15090人，外出9938人，外來(lái)農(nóng)民工xx人，為建立村級(jí)工會(huì)、全覆蓋農(nóng)民工會(huì)員提供了依據(jù)。然后，我們以發(fā)放“工會(huì)會(huì)員證”為契機(jī)，堅(jiān)持典型帶動(dòng)、由點(diǎn)到面的工作方式，大力開(kāi)展村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)。首先在馬長(zhǎng)巷、封邊董、李家町、商城、道東堡等9個(gè)人口多、農(nóng)民工集中的村建立了村級(jí)工會(huì)試點(diǎn)。經(jīng)過(guò)摸索，我們將村工會(huì)分3個(gè)類型，流入、流出農(nóng)民工在50人以上的村工會(huì)，設(shè)專職工會(huì)主席，主席委員由農(nóng)民工推薦、民主選舉產(chǎn)生，25-50人的由村支部書記或副書記兼任，25人以下的就近參加近村工會(huì)，或與其他村組成聯(lián)合工會(huì)，通過(guò)建會(huì)將散落在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的非長(zhǎng)期企業(yè)，末持證的土建、零工企業(yè)工人組織到了工會(huì)中來(lái)，納入到了工會(huì)的管理體系，真正做到了村工會(huì)建的成、穩(wěn)的住、能發(fā)揮作用。對(duì)已經(jīng)建成的工會(huì)組織今年還進(jìn)行了大力度規(guī)范。首先，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)配備了專職副主席，同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)待遇。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專職副主席享受中層正職待遇。實(shí)行了專職工會(huì)副主席津貼制，根據(jù)工作績(jī)效，每月分別給予300元的津貼，激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部的活力，促進(jìn)了工作的開(kāi)展。其次，配備了指導(dǎo)員，大力開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)。從建章立制入手，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作規(guī)范》，明確了規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，即達(dá)到三個(gè)規(guī)范：一是組織規(guī)范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部健全了工會(huì)組織，建立了工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)等專門機(jī)構(gòu)。二是基礎(chǔ)規(guī)范�？h總統(tǒng)一配置了桌椅，文柜，圖牌，資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)都做到了“六有”，即有場(chǎng)所、有設(shè)備、有印章、有制度、有檔案、有經(jīng)費(fèi)。三是工作規(guī)范。堅(jiān)持做到“六好”：即爭(zhēng)取黨政支持好、組織網(wǎng)絡(luò)健全好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心工作好。從9月份開(kāi)始，已按照6個(gè)方面30項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行了考核排隊(duì)，以考促規(guī)范，以規(guī)范促進(jìn)了提高，仍然繼續(xù)積極推進(jìn)黨工共建工作，按照以黨建帶工建、工建促黨建的要求，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)抓好雙建工作，與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展“雙建”工作實(shí)施意見(jiàn)》，并堅(jiān)持長(zhǎng)期溝通，聯(lián)合督導(dǎo)，共同研究解決黨建和工建中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了工會(huì)組織建設(shè)。

　　二、經(jīng)費(fèi)收繳得力見(jiàn)效，實(shí)現(xiàn)了50%增長(zhǎng)。

　　今年經(jīng)費(fèi)任務(wù)35萬(wàn)，已完成任務(wù)，較去年22萬(wàn)，增長(zhǎng)了50%，為完成任務(wù)，今年的口號(hào)是，不講困難，不講條件，顧全大局，極限征收，市總給的征收比例是完成職工工資總額的一半，實(shí)際做到了極限征收，成安是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣，剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)成的外出務(wù)工人員就多，統(tǒng)計(jì)職工收入的時(shí)候有這部分人員，可是他們的經(jīng)費(fèi)任務(wù)主體是當(dāng)?shù)氐睦习�，無(wú)形有2/3這樣的任務(wù)轉(zhuǎn)嫁到了成安，盡管其他地方也有這種情況，但畢竟過(guò)來(lái)是農(nóng)業(yè)縣的相對(duì)嚴(yán)重，并且城鎮(zhèn)化進(jìn)程越快，農(nóng)轉(zhuǎn)工程度越高，農(nóng)民工就越多，如果按農(nóng)民工的工資總額來(lái)

　　計(jì)算任務(wù)，所承擔(dān)的擔(dān)子就越重，而成安這兩個(gè)方面都具備，所以經(jīng)費(fèi)成了成安工會(huì)的頭等大事，為此成了我們不得不十分重視的工作，為完成這項(xiàng)工作，我們首先統(tǒng)一思想，從工作大局去認(rèn)識(shí)和布置這項(xiàng)工作，建立起了內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，共促經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng)。與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)部門建立起了工作協(xié)作關(guān)系，加強(qiáng)了與法院的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。在工會(huì)內(nèi)部，很好地處理了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的管理與監(jiān)督，共同促進(jìn)經(jīng)費(fèi)增收與各部門從不同角度和著力點(diǎn)開(kāi)展工作的關(guān)系，比如組織建設(shè)，評(píng)先評(píng)優(yōu)，勞模評(píng)定，職工幫扶等，適當(dāng)考慮經(jīng)費(fèi)完成情況，形成了齊抓共促，相互配合的良好局面。依法開(kāi)展計(jì)撥審計(jì)工作，開(kāi)展了學(xué)法活動(dòng)，與工會(huì)合法權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策文件都認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究、對(duì)司法、行政部門的工作職責(zé)和工作程序做到了比較熟悉，對(duì)工會(huì)合法權(quán)益受到侵害時(shí)的救濟(jì)手段都能掌握，對(duì)與工會(huì)權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策都能大力宣傳，對(duì)法律賦予工會(huì)的合法權(quán)益都能大膽維護(hù)。這不僅提高了工會(huì)干部的自身素質(zhì)，也推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)收繳工作，因?yàn)槲覀兯刭|(zhì)有了，理論高了，解釋清了，道理入心了，難度就小了，交的就順了，同時(shí)在社會(huì)上還樹(shù)立了工會(huì)依法開(kāi)展工作的良好形象。

　　三、探索維權(quán)新路，拓展幫扶內(nèi)容，職工氣順?lè)�(wěn)定，上訪人數(shù)回

　　按照組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)的.根本要求，我們時(shí)刻不忘維權(quán)這一根本任務(wù)，為進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)的“維護(hù)”職能，履行好工會(huì)的職責(zé)，一是從根本上維權(quán)，二是從大面上幫扶，深化民主管理工作。深入開(kāi)展星級(jí)職代會(huì)建設(shè)，將該工作向非公有制企業(yè)延伸，有50多家企業(yè)開(kāi)展了創(chuàng)建活動(dòng)，其中42家達(dá)到了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。廠務(wù)公開(kāi)民主管理融入非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，堅(jiān)持職工董事、職工監(jiān)事制度，開(kāi)展了多種形式的廠務(wù)公開(kāi)和民主管理工作，先是開(kāi)展了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。規(guī)模企業(yè)積極組織參與創(chuàng)建，參與企業(yè)達(dá)到90％以上。15家企業(yè)化管理的事業(yè)單位，探索了創(chuàng)建工作形式和途徑。組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，常年開(kāi)展職工安全生產(chǎn)知識(shí)電視培訓(xùn)活動(dòng)，全縣3萬(wàn)多名職工參與,推動(dòng)了全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)向好。億能煙塔有限公司，正大制管，通過(guò)和諧企業(yè)創(chuàng)建，貫徹以人為本的思想，提高職工的工資待遇，及時(shí)發(fā)放勞保用品，夏季有高溫補(bǔ)貼，藿香正氣水、茶水隨時(shí)供應(yīng)，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，在從根本維權(quán)方面，還大力推進(jìn)勞動(dòng)合同，集體合同三年行動(dòng)計(jì)劃。重點(diǎn)在建筑業(yè)及商貿(mào)流通業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，在新建企業(yè)簽訂集體合同。簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議。4月開(kāi)展了“春季要約行動(dòng)”組織職工與企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。全縣25人以上企業(yè)全部與工會(huì)簽訂工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議，其中今年新簽集體合同46份，勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體協(xié)議正在簽訂。集體合同的1+x的模式正在得到了補(bǔ)充，集體合同的規(guī)范率達(dá)80%以上。維權(quán)方面還健全了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制。以“三方”工作開(kāi)展為契機(jī)，規(guī)范了工會(huì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，加強(qiáng)了工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)席會(huì)議制度，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)全部建立三方協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮著調(diào)解的作用。遇重大問(wèn)題，工會(huì)有針對(duì)性提出工會(huì)的政策主張和建議，促進(jìn)了涉及職工利益問(wèn)題的妥善解決，維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。再是完善信訪接待工作，每周一集中接待，平時(shí)設(shè)立接待室，班子成員每周不少于2次下訪，不僅能及時(shí)維權(quán)，還能提供維穩(wěn)和幫扶信息。更進(jìn)一步的穩(wěn)定職工，信訪接待實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、來(lái)訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。通過(guò)信訪接待，掌握一部分信息，對(duì)部分特別困難的職工，除采取必要的幫扶措施外，及時(shí)向有關(guān)單位協(xié)調(diào)，其中向政府協(xié)調(diào)勞模、職工維權(quán)、調(diào)資6次，協(xié)調(diào)醫(yī)院為勞模體檢20人，維權(quán)加幫扶的維穩(wěn)之路，有效地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，今年先后對(duì)13人進(jìn)行了大病救助，累計(jì)資金3.6萬(wàn)元。生活救助200人，金額6萬(wàn)元，幫扶上切實(shí)履行好 “面向職工、及時(shí)幫助、快捷準(zhǔn)確、釋疑解惑、因地制宜、長(zhǎng)期堅(jiān)持”的工作方針，認(rèn)真開(kāi)展幫扶工作。為使工作做到無(wú)微細(xì)致，對(duì)困難職工全部建立了電子檔案，一是摸底調(diào)查、分類建檔，今年4月中旬利用10天左右時(shí)間，全體干部職工分成三個(gè)組，各由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)五百多戶困難職工家庭生產(chǎn)生活情況進(jìn)行入戶走訪調(diào)查，詳細(xì)登記，按照困難職工幫扶職責(zé)要求，對(duì)摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真審核，并在各自單位公示，統(tǒng)一管理。一人一檔，滾動(dòng)式進(jìn)出， 11月份，又對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入幫扶的100多戶職工進(jìn)行了入戶核實(shí)，吸納80戶進(jìn)入了幫扶電檔�！敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)。在往年的基礎(chǔ)上，開(kāi)始從源頭著手，全力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程，制定了金秋助學(xué)資助辦法。在每年開(kāi)學(xué)之際，通過(guò)前期的調(diào)查摸底審核公示等程序，籌資資金開(kāi)展“金秋助學(xué)資助活動(dòng)”。今年，籌措2.3萬(wàn)元對(duì)6名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生和10名在校大學(xué)生進(jìn)行了資助。四是積極開(kāi)展扶持下崗自主創(chuàng)業(yè)示范戶活動(dòng)。遵循“想困難職工所想，急困難職工所急”的原則，在堅(jiān)持做好“救急救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí)，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力、致富

　　思路清晰、對(duì)自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難職工，通過(guò)扶持他們，帶動(dòng)一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等、靠、要”的思想，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。通過(guò)多次的實(shí)地走訪，與創(chuàng)業(yè)者交流，從一批自主創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定30戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶，主要從事養(yǎng)殖、蔬菜大棚種植和餐飲及其他服務(wù)等，利用7天時(shí)間，開(kāi)展syb培訓(xùn)，逐步使其脫貧，半年時(shí)間脫貧23戶，達(dá)到了幫根幫本的目的。還積極建立了各類基地，拓寬就業(yè)渠道。由工會(huì)結(jié)合企業(yè)謀定就業(yè)崗位，工會(huì)職介中心牽頭招收困難職工和農(nóng)民工，提供就業(yè)機(jī)會(huì)。9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，也都建有養(yǎng)殖加工等再就業(yè)基地。各級(jí)工會(huì)開(kāi)展冬送暖夏送涼活動(dòng)，也都在努力把工會(huì)建成宣傳黨的路線方針政策，展示工會(huì)形象的窗口，

　　四、助力三年大變樣，發(fā)揮工人主力軍作用

　　今年在發(fā)揮各級(jí)工會(huì)和工人階級(jí)作用上，以三年大變樣為載體，開(kāi)展各種技能和創(chuàng)新活動(dòng)，樹(shù)起了工人階級(jí)的主體地位，各級(jí)工會(huì)也進(jìn)一步展示了有為工會(huì)的形象，一年時(shí)間建成了一個(gè)又一個(gè)精品工程，除總工會(huì)承擔(dān)20戶綠化征地任務(wù)和1戶拆遷任務(wù)，及機(jī)關(guān)美化亮化，立面改造，穿衣戴帽任務(wù)外，廣泛動(dòng)員全縣職工，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，大力開(kāi)展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。開(kāi)展以“當(dāng)好主力軍，建功大變樣，為建設(shè)城美宜居宜業(yè)的新成安做貢獻(xiàn)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，參加勞動(dòng)競(jìng)賽的單位達(dá)到75個(gè)，參賽職工達(dá)到11000人次。各企業(yè)工會(huì)組織實(shí)施了技能培訓(xùn)，參訓(xùn)職工占職工總數(shù)的10％以上，有6000余名職工參加了各類技能培訓(xùn)。組織基層職工開(kāi)展崗位練兵，共組織多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽20余場(chǎng)次，參加職工達(dá)1500人。開(kāi)展勞模帶徒傳技活動(dòng)，有11位勞模參加。技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造，提合理化建議共200多條，被采納的合理化建議達(dá)72條，有價(jià)值的較大創(chuàng)新成果6項(xiàng)，大變樣中積極開(kāi)展“職工先鋒號(hào)”活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“職工先鋒號(hào)”活動(dòng)的通知》積極引導(dǎo)基層班、組、隊(duì)、崗、臺(tái)、車、站、所等廣泛開(kāi)展。為三年大變樣獻(xiàn)精品，獻(xiàn)工程，共計(jì)120個(gè)班組參加了創(chuàng)建，通過(guò)職工奮發(fā)努力，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，全身心投入，短時(shí)間完成總長(zhǎng)２０公里的１４項(xiàng)道路建設(shè)改造項(xiàng)目。對(duì)城區(qū)內(nèi)的８０余條小街小巷進(jìn)行了改造，新增綠化面積２６０萬(wàn)平方米，鋪設(shè)供熱管道１．３萬(wàn)米，新鋪設(shè)延伸天然氣主管道６０００米，鋪設(shè)完成供水管網(wǎng)１萬(wàn)米，鋪設(shè)改造地下排水管網(wǎng)１．９萬(wàn)米，建設(shè)了新的中醫(yī)院門診大樓，起青少年活動(dòng)中心，乒乓球訓(xùn)練中心，建高質(zhì)量、配套完備、設(shè)施齊全的住房２０００余套，面積２０余萬(wàn)平方米。９條主街道路燈全部更換６條主要大街５萬(wàn)米電線、光纜入地，總長(zhǎng)３１公里的人行便道進(jìn)行升級(jí)改造，鋪設(shè)水便道磚４０萬(wàn)平方米，改造青石路沿石９．６萬(wàn)米，大型廣場(chǎng)，大型公園，花草綠地湖灘，高樓廠房不計(jì)其數(shù)，一草一木無(wú)不凝聚職工的勤勞和智慧，在總結(jié)過(guò)去的時(shí)候，我們認(rèn)為過(guò)去的一年是我們工會(huì)和職工最為驕傲的一年，但是可能與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定差距，不當(dāng)之處，還請(qǐng)批評(píng)指正。

縣總工會(huì)工作總結(jié)4

　　以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心，以提高女工整體素質(zhì)為重點(diǎn)與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展女工工作（XX年女工工作總結(jié)）××處現(xiàn)有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位，由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。二0xx年，我處女工委在局工會(huì)女工部和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我處的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工，開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭(zhēng)當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動(dòng)；以女工家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女工培訓(xùn)，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護(hù)職能，為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品；緊跟時(shí)代的步伐，開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　一、加強(qiáng)自身建設(shè)，為女工工作的開(kāi)展夯實(shí)基礎(chǔ)。今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對(duì)女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會(huì)，分別設(shè)立了女工委員。對(duì)處女工委員會(huì)委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全，人員到位，保證了各項(xiàng)女工活動(dòng)的開(kāi)展。

　　二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)”巾幗文明示范崗”爭(zhēng)當(dāng)”崗位明星”活動(dòng)。年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)---《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé)，細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo)，做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以XX年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習(xí)她們愛(ài)崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中，女工們按照”巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭(zhēng)一流。今年，由于我處工作量飽滿，從春到冬，各地震隊(duì)都在施工，收工與施工的間隔時(shí)間又短，在這種情況下，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節(jié)假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時(shí)按要求出色完成了各類維修任務(wù)，保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)�年共檢測(cè)維修各類電纜2751多根次，檢波器21525串次。按去年的修理價(jià)格計(jì)算，為公司創(chuàng)效益120多萬(wàn)元。文印服務(wù)崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對(duì)象所想，急服務(wù)對(duì)象所急，多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項(xiàng)工作。全年共完成打字工作量25.162萬(wàn)字，油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗(yàn)崗的姐妹們，在崗位中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤(rùn)滑油所配標(biāo)液濃度，終于掌握了潤(rùn)滑油酸值中的'氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤(rùn)滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)的開(kāi)展，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng)造性，其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

　　三、做好女工維權(quán)工作，切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。

　　依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬(wàn)元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的B超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關(guān)部門，按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問(wèn)住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。

　　四、以家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女職工培訓(xùn)，提高女職工的綜合素質(zhì)。

21世紀(jì)，一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新世紀(jì)正向我們走來(lái)，面對(duì)科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天，提高女職工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力，是各級(jí)女工組織的時(shí)代任務(wù)。

縣總工會(huì)工作總結(jié)5

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　在這里給大家匯報(bào)一下一中工會(huì)今年上半年的工作情況，旨在拋磚引玉，不足之處，敬請(qǐng)多多指教。我們學(xué)校通過(guò)教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的工會(huì)委員會(huì)，連我在內(nèi)，共有九人，一起來(lái)主持學(xué)校工會(huì)的日常工作。雖然學(xué)校“家大人多”，工會(huì)委員會(huì)的全體同志們都帶了主課，但我們自覺(jué)加強(qiáng)工會(huì)的自身健設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，主要圍繞四方面的主題工作，付出自己的努力。這四大方面的工作是：

　　一是關(guān)心教職工生活，深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。

　　二是開(kāi)展文化活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余時(shí)間。

　　三是堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督。

　　四是搞好“三城同創(chuàng)”、“計(jì)劃生育”、“家長(zhǎng)學(xué)�！钡裙ぷ�，完成學(xué)�？傊Ш蜕霞�(jí)工會(huì)交給的其他任務(wù)。

　　一、關(guān)心教職工生活，深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。

　　學(xué)校工會(huì)始終把維持教職工合法權(quán)益作為工會(huì)的基本職責(zé)，通過(guò)為廣大教職工辦實(shí)事，送溫暖，關(guān)心教職工身體健康等工作，努力營(yíng)造校園和諧的環(huán)境。

　　1、看望生病住院的教職工，對(duì)青年教師結(jié)婚表示祝賀，對(duì)直系親屬去世的教職工上門慰問(wèn)等已成為學(xué)校工會(huì)的常規(guī)工作。

　　2、關(guān)心離退休教職工的生活。給無(wú)兒、無(wú)女、無(wú)老伴的離退休的孤寡老人畢茲典、杜玉林病重住院期間聘請(qǐng)專門看護(hù)的.人照顧。

　　3、嚴(yán)格按《婦女權(quán)益保護(hù)規(guī)定》、《湖北省計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》等規(guī)定，關(guān)心女教職工身心健康，加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍建設(shè)，組織全校女教工的“一檢三查”活動(dòng)，開(kāi)展慶�！叭�八”婦女節(jié)表彰大會(huì)活動(dòng)。

　　4、牽頭發(fā)放“三八”婦女節(jié)節(jié)日補(bǔ)助；牽頭發(fā)放教職工的獨(dú)生子女費(fèi)”；“六一”兒童節(jié)時(shí)給教職工子女發(fā)放“六一”慰問(wèn)金，暑期期間，工會(huì)牽頭發(fā)放全體教職工的降溫、防暑物資。（由學(xué)校行政撥付，工會(huì)負(fù)責(zé)落實(shí)到每人。）

　　5、牽頭整修了學(xué)校門球場(chǎng)，為老年活動(dòng)提供了場(chǎng)所。

　　二、開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余時(shí)間

　　學(xué)校工會(huì)利用課余時(shí)間，節(jié)假日時(shí)間開(kāi)展了形式多樣的文體活動(dòng)。

　　1、今年上半年“三八”婦女節(jié)時(shí)，開(kāi)展了全校女子拔河比賽。

　　2、組建老年門球隊(duì)參加了三次縣教育局組織的老年門球比賽。

　　3、選送教職工的家庭教育論文，家庭教育優(yōu)質(zhì)課到市里參賽。

　　4、暑期抓緊排練文藝節(jié)目，參加“教師節(jié)”的全教育系統(tǒng)的文藝匯演。

　　這些活動(dòng)都豐富了教職工的業(yè)余文化生活。

　　三、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督。

　　1、校務(wù)公開(kāi)形成制度。繼續(xù)推進(jìn)陽(yáng)光政務(wù)工作，凡與廣大教職工切身利益有關(guān)的大事。例如評(píng)職、評(píng)優(yōu)等，通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議，下發(fā)各類文件等形式向廣大教職工公布，并在校務(wù)公開(kāi)欄上通報(bào)有關(guān)信息。

　　2、堅(jiān)持每月一次的發(fā)票會(huì)審制度，并按分類做好了的記錄。

　　3、參與學(xué)校重大問(wèn)題的討論。凡是涉及教職工的評(píng)職、晉級(jí)、年度考核、獎(jiǎng)懲等有關(guān)方案的制定。工會(huì)都有代表參與實(shí)施和公布評(píng)選結(jié)果的全過(guò)程。凡是學(xué)校大批購(gòu)物的招、投標(biāo)工作，合同的簽訂等等，都有工會(huì)委員參與監(jiān)督。

　�。ń衲晗掳肽赀�要召開(kāi)教職工代表大會(huì)，通過(guò)教代會(huì)的籌備、召開(kāi)，議案的收集、落實(shí)、反饋，民主評(píng)議干部等工作去培養(yǎng)教職工的主人翁意識(shí)。）

　　四、搞好“三城同創(chuàng)”、“計(jì)劃生育”、“家長(zhǎng)學(xué)校”等工作，完成學(xué)�？傊Ш蜕霞�(jí)工會(huì)交給的其他任務(wù)

　　1、“三城同創(chuàng)”工作，主要是搞好“門前四包”、“庭院三包”等工作；今年7月份，還順利迎接了省“兩滅”檢查組對(duì)我校的檢查驗(yàn)收工作。

　　2、“計(jì)劃生育”工作，重點(diǎn)抓好掛靠戶口和流動(dòng)人口的工作，并加強(qiáng)對(duì)教職工的計(jì)劃生育宣傳工作。

　　3、今年上半年，工會(huì)還順利通過(guò)了“省級(jí)家長(zhǎng)示范學(xué)校”的初評(píng)工作，現(xiàn)正在準(zhǔn)備迎接下半年省里的復(fù)評(píng)工作。

縣總工會(huì)工作總結(jié)6

　　一、20xx年工會(huì)工作回顧

　　1.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高

　　總工會(huì)面對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開(kāi)制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。20xx年全縣有3家單位被地區(qū)工會(huì)評(píng)為廠務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會(huì)制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會(huì)63家，達(dá)75％以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，匯同人事勞動(dòng)部門對(duì)50多家用工單位集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動(dòng)合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣總工會(huì)和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺(tái)，將涉及職工勞動(dòng)權(quán)益的一些切身問(wèn)題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會(huì)議討論，并能夠得到及時(shí)處理和解決。

　　今年以來(lái)來(lái)共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬(wàn)元工資的問(wèn)題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評(píng)和信賴。四是積極開(kāi)展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動(dòng)，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動(dòng)；在3月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第四屆中老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)；在“五一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽；在“十一”期間，聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有30家單位、1000余名運(yùn)動(dòng)員參加了此次運(yùn)動(dòng)會(huì)。五是深入開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。按照自治區(qū)、地區(qū)工會(huì)的統(tǒng)一部署，3月3日上午召開(kāi)動(dòng)員會(huì),要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展各具特色的活動(dòng)。

　　3月8日上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國(guó)土資源局等相關(guān)部門，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)�；顒�(dòng)期間共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁(yè)200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次咨詢，通過(guò)宣傳活動(dòng)提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識(shí)。六是在9月積極開(kāi)展了第三個(gè)工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)，采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)的宣傳聲勢(shì)�？偣�會(huì)面向各族職工和務(wù)工人員，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》、《職工代表大會(huì)條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳�？偣�會(huì)先后發(fā)放各種宣傳手冊(cè)1000多本，工會(huì)知識(shí)問(wèn)答資料1200多份，咨詢的各族職工達(dá)上百人次。通過(guò)“維權(quán)月”活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識(shí)和法律觀念，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動(dòng)及社保等部門對(duì)我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。

　　3.夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快

　　總工會(huì)按照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的建會(huì)原則，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，著力構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的'工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基層工會(huì)組建步伐加快。以非公有制企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作，采取多種方式方法，建立勞資協(xié)商平臺(tái)，正確引導(dǎo)勞資雙方達(dá)成共識(shí)，使業(yè)主能夠同意成立工會(huì)組織，職工自愿加入工會(huì)組織。今年以來(lái)共新組建基層工會(huì)組織21家，新增會(huì)員1000余人。并對(duì)全縣基層工會(huì)組織進(jìn)行了普查統(tǒng)計(jì)和完善規(guī)范工作。二是加快縣總工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。按照上級(jí)工會(huì)要求，總工會(huì)以縣總工會(huì)閑置的大廳為陣地，在完善機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)地的同時(shí)，把困難職工幫扶中心一并規(guī)劃，目前閑置的大廳經(jīng)過(guò)改建裝修后，已做為困難職工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用。三是對(duì)基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扶助力度加大。在鞏固好行政、企事業(yè)單位工會(huì)三年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年以來(lái)先后對(duì)xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx局及xx廠等10余家行政、企事業(yè)單位工會(huì)撥付補(bǔ)助款25萬(wàn)余元，用于支持基層工會(huì)“職工之家”建設(shè)和開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)。并加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)工作力度，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前這些得到撥款補(bǔ)助的單位，職工健身活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施齊全，圖書資料齊備，職工文化體育娛樂(lè)活動(dòng)豐富。

縣總工會(huì)工作總結(jié)7

　　經(jīng)審工作總結(jié)20xx 年，集團(tuán)經(jīng)審會(huì)在集團(tuán)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)經(jīng)審會(huì)的指導(dǎo)下， 以規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作為抓手， 以監(jiān)督服務(wù)為主線， 以制度建設(shè)為重點(diǎn)， 按照年初目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身工作職能，圍繞維護(hù)集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展。完 善工會(huì)經(jīng)審工作機(jī)制，充分發(fā)揮審計(jì)審查監(jiān)督職能，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)活動(dòng) 健康有序的開(kāi)展。

　　一、認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作 集團(tuán)經(jīng)審在工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持定期開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，強(qiáng) 化監(jiān)督和輔導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作。在經(jīng) 審工作中從下?lián)�、使用、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)加大對(duì)各類專項(xiàng)資金的審查 監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、損失浪費(fèi)等行為，確保專 項(xiàng)資金的安全與效益。依據(jù)有關(guān)規(guī)定重點(diǎn)檢查重大項(xiàng)目決策、資金使 用、資產(chǎn)處置等方面的情況，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)理財(cái)和民主理財(cái)。

　　建立健全切實(shí)可行的內(nèi)控和監(jiān)督管理制度， 促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政 建設(shè)。

　　為強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督力度，工會(huì)經(jīng)審由行政財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)熟悉、資深 的財(cái)務(wù)老法師任職。在審計(jì)的同時(shí)，為工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化操作給予 認(rèn)真的輔導(dǎo)，提出不少建議和整改要求，促進(jìn)了工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工 作規(guī)范化、制度化。

　　二、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查水平 在工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作中， 集團(tuán)工會(huì)經(jīng)審委堅(jiān)持嚴(yán)格按照審計(jì)工作1要求開(kāi)展工作，審計(jì)時(shí)間上做到：下審一級(jí)，各基層單位工會(huì)每三年 輪一次；同級(jí)審計(jì)，各級(jí)工會(huì)每年二次；審計(jì)過(guò)程中做到：審計(jì)前一 周，下發(fā)編制工會(huì)統(tǒng)一文號(hào)，由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的審計(jì)通知書，審計(jì)結(jié)束， 出具審計(jì)報(bào)告書，手續(xù)齊全規(guī)范。通過(guò)不斷完善，真正做到工作有目 標(biāo)、辦事有程序、審查有依據(jù)責(zé)任明確，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，不斷 提高經(jīng)審工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督的職能。在擴(kuò)大審計(jì) 覆蓋面、大力開(kāi)展審計(jì)活動(dòng)的同時(shí)，更新審計(jì)理念，調(diào)整審計(jì)思維， 自覺(jué)把審計(jì)工作的重點(diǎn)放在對(duì)工會(huì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用，做到 事前、事中、事后的'審查監(jiān)督。不斷提高審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)監(jiān)督水平、 審計(jì)實(shí)效。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實(shí)審計(jì)整改的各項(xiàng)制度。

　　對(duì)嚴(yán)肅工會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，提高財(cái)務(wù)管理水平起到了積極的作用 三、加強(qiáng)宣傳，積極協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作 為了推進(jìn)、集團(tuán)經(jīng)費(fèi)收繳工作，大力推行和努力探索工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì) 撥審計(jì)的有效途徑，努力提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率，經(jīng)審協(xié)助集團(tuán)工會(huì)財(cái) 務(wù)部門做好基礎(chǔ)工作。如進(jìn)一步加大依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的宣傳力度； 協(xié)助做好了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底工作，并通過(guò)基層財(cái)務(wù)、人事等部門對(duì)各 單位工資總額的摸底，對(duì)各基層工會(huì)應(yīng)上繳多少工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基本做到 了心中有數(shù)；清理有上解經(jīng)費(fèi)任務(wù)的基層工會(huì)數(shù)、職工人數(shù)及應(yīng)繳經(jīng) 費(fèi)數(shù)；參與了與基層財(cái)務(wù)部門的協(xié)商。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主動(dòng)發(fā)揮 審查、監(jiān)督作用，加強(qiáng)與各級(jí)經(jīng)審部門的聯(lián)合審計(jì)審查力度，及時(shí)對(duì) 未上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位進(jìn)行督查，規(guī)范收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)三聯(lián)單的填寫， 杜絕三聯(lián)單不填、漏填現(xiàn)象，從源頭上堵塞工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳漏洞。2四、針對(duì)經(jīng)審問(wèn)題提出建議，扎實(shí)推進(jìn)整改工作 檢查是手段，提高工會(huì)財(cái)務(wù)整體業(yè)務(wù)水平是目的。通過(guò)一年間陸 續(xù)對(duì)集團(tuán)各單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況（決算）進(jìn)行檢查和審計(jì)后， 集團(tuán)經(jīng)審對(duì)存在的問(wèn)題提出了意見(jiàn)， 對(duì)今后如何改進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工 作提出了一些建設(shè)性的建議。對(duì)審計(jì)報(bào)告中提及的問(wèn)題，各單位工會(huì) 財(cái)務(wù)工作人員紛紛表示及時(shí)整改； 對(duì)一些共同存在的問(wèn)題和有些疑難 問(wèn)題大家也進(jìn)行了探討， 特別是對(duì)新的會(huì)計(jì)制度在探討周不斷提高了 認(rèn)識(shí)和理解，使整改結(jié)果真正落到實(shí)效，有效地促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管 理規(guī)范化建設(shè)工作。

縣總工會(huì)工作總結(jié)8

　　今年來(lái)，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣創(chuàng)衛(wèi)辦的大力關(guān)心和支持下，我單位按照目標(biāo)和要求，狠抓各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)的落實(shí)，真正做到單位領(lǐng)導(dǎo)重視、干部職工積極參與、配合，齊心協(xié)力，創(chuàng)衛(wèi)工作扎實(shí)有效開(kāi)展，單位衛(wèi)生環(huán)境得到改善，創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，創(chuàng)衛(wèi)工作常抓不懈。

　　我單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，將創(chuàng)衛(wèi)工作列為一項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行研究部署，使年度工作有了明確思路和目標(biāo)，確保了創(chuàng)衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。今年我單位專門成立了以常務(wù)副主席張獻(xiàn)偉為組長(zhǎng)，副主席何衍富和張?jiān)伱窞楦苯M長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開(kāi)專題會(huì)議研究、安排、部署階段性工作。

　　二、抓教育管理，增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)。

　　把創(chuàng)衛(wèi)工作和健康教育工作作為創(chuàng)建文明單位、塑造部

　　門形象的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，堅(jiān)持“創(chuàng)衛(wèi)工作人人參與，健康生活人人享有”的原則，加大宣傳力度定期開(kāi)展健康教育和除“四害”等各種衛(wèi)生知識(shí)宣傳活動(dòng)，督促每個(gè)人自覺(jué)遵守。通過(guò)堅(jiān)持不懈的教育，逐步形成了人人講衛(wèi)生講文明的'良好氛圍。通過(guò)組織干部學(xué)習(xí)各類衛(wèi)生教育資料，增強(qiáng)了衛(wèi)生知識(shí)，提高了干部職工的衛(wèi)生意識(shí)和自我保健能力，引導(dǎo)干部職工積極參與縣里組織的各項(xiàng)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城活動(dòng)。

　　三、狠抓落實(shí)，全面做好各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作。

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)日常衛(wèi)生保潔。為保證國(guó)家衛(wèi)生縣城工作的全面落實(shí)，按照我單位環(huán)境衛(wèi)生清潔制度，對(duì)單位內(nèi)衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生等堅(jiān)持做到每天一小掃、每周一大掃，節(jié)假日徹底清掃，做到分片包干，責(zé)任到人、任務(wù)到頭，保持清潔。?????

　�。ǘ�）注重搞好責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生。嚴(yán)格按照縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)的要求，積極參加全民義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)，定期組織干部職工對(duì)衛(wèi)生責(zé)任地段進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，清除垃圾，清理“牛皮癬”廣告等，臟、亂、差的情況得到了有效整治，給周圍群眾營(yíng)造了一個(gè)干凈、整潔的環(huán)境。

　�。ㄈ�）對(duì)除“四害”工作采取“隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)消滅”的原則，及時(shí)滅鼠滅蚊滅蠅。組織了兩次滅鼠防病活動(dòng)，禁止使用各種劇毒藥物，防止人、畜中毒事故的發(fā)生。做到單位不漏室，使鼠密集度控制在國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，確保了除“四害”工作落實(shí)，有效預(yù)防了傳染病發(fā)生。

　　一年來(lái)，我單位文明衛(wèi)生習(xí)慣得到明顯改變，環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是基礎(chǔ)設(shè)施還有待于進(jìn)一步地改善；二是有些職工的創(chuàng)衛(wèi)意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。今后我們將始終不渝地按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署和創(chuàng)衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，進(jìn)一步做好創(chuàng)衛(wèi)工作，為創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城和鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果做出新貢獻(xiàn)。

縣總工會(huì)工作總結(jié)9

　　我縣現(xiàn)有職工4572人，基層工會(huì)組織118個(gè)，其中新建企業(yè)工會(huì)組織16個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)11個(gè)，工會(huì)會(huì)員4386人。縣總工會(huì)機(jī)關(guān)現(xiàn)有在職干部職工8人，設(shè)辦公室、會(huì)統(tǒng)股、基層工作股、企業(yè)管理股、勞模宣傳管理股等四股一室。

　　縣總工會(huì)自成立以來(lái)，在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。

　　一、圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針，強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)，動(dòng)員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實(shí)踐中

　　職工代表大會(huì)制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開(kāi)制度，是基層民主政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度，它形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局。這三項(xiàng)制度，都是工會(huì)組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度。工會(huì)工作的實(shí)踐證明，這三項(xiàng)制度抓得扎實(shí)，就能真正發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能，就能調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會(huì)工作得到社會(huì)各方面的理解和支持�？h總工會(huì)在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù)，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣7戶國(guó)有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，35戶事業(yè)單位建立了職工代表大會(huì)制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開(kāi)制度。全縣7戶國(guó)有企業(yè)、8戶私營(yíng)企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達(dá)到100%和50%�！叭�項(xiàng)制度”的建立和完善，進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)了職工的勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　另外，堅(jiān)持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全縣已有縣級(jí)“合格職工之家”66個(gè)，縣級(jí)“先進(jìn)職工之家”29個(gè)，州級(jí)“先進(jìn)職工之家”6個(gè)，省級(jí)“模范職工之家”2個(gè)。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會(huì)的關(guān)系，改善了基層工會(huì)的工作條件，增強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)基礎(chǔ)地位。

　　二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程，維護(hù)困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定

　　對(duì)全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶�？h總工會(huì)通過(guò)開(kāi)展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護(hù)，得到了黨委、政府和全社會(huì)的重視�？h財(cái)政每年撥出�？钣糜谒蜏嘏�工程，縣總工會(huì)和基層工會(huì)積極籌措資金，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，工會(huì)組織成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會(huì)干部一起到困難職工家中走訪慰問(wèn)，把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到職工心中。同時(shí)，縣總工會(huì)在教育部門和各基層工會(huì)的配合下，對(duì)考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。

　　三、積極開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)

　　幾年來(lái)，縣總工會(huì)積極組織和幫助企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的`效果。其中，公路養(yǎng)護(hù)段開(kāi)展的鋪筑柏油路面競(jìng)賽是我縣開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的一面旗幟。XX年，縣總工會(huì)、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護(hù)人員技術(shù)技能護(hù)理競(jìng)賽選手參加州級(jí)比賽，成績(jī)名列前茅。這些活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)彝縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

　　縣總工會(huì)組稿編寫的《工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)》，宣傳了工會(huì)工作，為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和基層工會(huì)提供了及時(shí)可靠的信息�！堆�濞時(shí)訊》和漾濞有線電視臺(tái)經(jīng)常有工會(huì)工作的新聞，為開(kāi)展工會(huì)工作營(yíng)造了良好氛圍。XX年，我縣有2篇稿件在全州工會(huì)工作研討會(huì)上分別獲一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

　　四、抓好新建企業(yè)建會(huì)工作，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)員工合法權(quán)益

　　對(duì)新建企業(yè)建會(huì)工作的認(rèn)識(shí)程度、工作力度體現(xiàn)著工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在這項(xiàng)工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會(huì)工作和維權(quán)工作中，一是突出一個(gè)“實(shí)”字。首先，深入一線，調(diào)查研究，召開(kāi)多層次的座談會(huì)，以增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主和員工對(duì)工會(huì)工作的信任度，保證建會(huì)工作的嚴(yán)肅性。其次，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，積極開(kāi)展工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)主抓”的新建企業(yè)建會(huì)工作格局。二是加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，創(chuàng)造有利建會(huì)的社會(huì)環(huán)境。通過(guò)宣傳貫徹《工會(huì)法》，與勞動(dòng)部門配合進(jìn)行勞動(dòng)執(zhí)法檢查，集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會(huì)工作的社會(huì)輿論。三是對(duì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在建會(huì)和開(kāi)展工會(huì)工作中的地位給予足夠的重視。

　　五、積極爭(zhēng)取黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取政府對(duì)工會(huì)工作的支持，為開(kāi)展好工會(huì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

　　XX年4月，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，我縣實(shí)行縣總工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備，由縣人大常委會(huì)副主任左漢華兼任縣總工會(huì)主席職務(wù)�？偣�會(huì)主席進(jìn)入人大領(lǐng)導(dǎo)班子序列，客觀上為工會(huì)工作開(kāi)展創(chuàng)造了更多有利條件，也使工會(huì)工作地位得到了提高。隨后，縣委召開(kāi)了黨群工作會(huì)議，加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確一位副書記分管工會(huì)工作。同時(shí)，縣人民政府明確一位副縣長(zhǎng)聯(lián)系工會(huì)工作，并建立了聯(lián)席會(huì)議制度，使工會(huì)有機(jī)會(huì)了解全縣的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定情況，反映來(lái)自基層和職工的心聲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也明確了由一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席或黨委副書記兼任工會(huì)主席，為工會(huì)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)政府勞動(dòng)保障行政部門、工會(huì)組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問(wèn)題經(jīng)常性溝通和協(xié)商，促進(jìn)我縣勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開(kāi)放的順利進(jìn)行和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，縣勞動(dòng)與社會(huì)保障局、縣總工會(huì)、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議就企業(yè)在改制過(guò)程中工會(huì)組織保留的問(wèn)題、各有關(guān)部門相互配合做好私營(yíng)企業(yè)中的職工入會(huì)問(wèn)題、繼續(xù)深入開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)問(wèn)題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問(wèn)題、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員勞動(dòng)合同簽訂中存在的問(wèn)題等進(jìn)行磋商并達(dá)成了共識(shí)，使三方在貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》中形成了合力。

　　我縣的工會(huì)工作，得到了縣委、縣人民政府和上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心支持，全縣工會(huì)干部精神面貌煥然一新。經(jīng)過(guò)努力，我縣工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)三年在全州名列前茅，工會(huì)工作在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會(huì)的政治地位得到了提升。盡管我們還面臨很多困難和問(wèn)題，但我們一定忠于職守、帶好隊(duì)伍，努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，肩負(fù)新使命，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，開(kāi)創(chuàng)我縣工會(huì)工作的新局面，為彝縣美好未來(lái)譜寫光輝篇章。

縣總工會(huì)工作總結(jié)10

　　近五年來(lái)全省工會(huì)緊緊圍繞黨委政府民生目標(biāo)牢牢抓住困難職工核心利益問(wèn)題扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作規(guī)范化、制度化、社會(huì)化建設(shè)為工會(huì)服務(wù)職工、密切黨群關(guān)系、建設(shè)和諧社會(huì)發(fā)揮了重要作用

　　各級(jí)工會(huì)抓住黨委政府高度重視民生事業(yè)發(fā)展有利時(shí)機(jī)積極建言獻(xiàn)策推動(dòng)健全完善民生政策體系通過(guò)事前充分調(diào)研、事中全程參與、事后推動(dòng)落實(shí)先后參與了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、就業(yè)再就業(yè)政策、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及其配套政策城市低收入家庭認(rèn)定和困難職工家庭物價(jià)補(bǔ)貼辦法等數(shù)十項(xiàng)重要政策文件制定努力從源頭上維護(hù)職工群眾權(quán)益困難職工生活有了基本保障20xx年底省總工會(huì)與省政府年度聯(lián)席會(huì)議專題研究解決幫扶專項(xiàng)資金省政府辦公廳下發(fā)文件推動(dòng)各市、縣（市、區(qū)）財(cái)政設(shè)立困難職工幫扶配套資金為工會(huì)幫扶工作提供了強(qiáng)有力政策和資金保障省總和各級(jí)工會(huì)形成合力協(xié)調(diào)各方力量對(duì)省鹽場(chǎng)、農(nóng)墾、煤礦棚戶區(qū)和環(huán)衛(wèi)職工等特困群體進(jìn)行重點(diǎn)幫扶推動(dòng)解決社保和住房等突出問(wèn)題

　　著力平臺(tái)建設(shè)幫扶網(wǎng)絡(luò)覆蓋面不斷擴(kuò)大

　　省總工會(huì)將幫扶中心建設(shè)作為推進(jìn)幫扶工作重中之重來(lái)抓按照生活救助、就業(yè)幫助、法律援助基本功能和設(shè)施規(guī)范化、工作制度化、資源社會(huì)化、服務(wù)經(jīng)常化總體要求全面推進(jìn)市、縣兩級(jí)工會(huì)困難職工幫扶中心建設(shè)并向下延伸工作觸角不斷完善工作網(wǎng)絡(luò)20xx年市縣兩級(jí)工會(huì)幫扶中心建成率達(dá)100％截至20xx年6月底縣區(qū)以下工會(huì)已建幫扶工作站（點(diǎn)）1663個(gè)形成以市級(jí)幫扶中心為骨干縣級(jí)幫扶中心為支撐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)幫扶工作站（點(diǎn)）為基礎(chǔ)工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)泰州、徐州、連云港、宿遷等8個(gè)省轄市姜堰、海門、海安、睢寧等22個(gè)縣級(jí)困難職工幫扶中心爭(zhēng)取到了事業(yè)編制和財(cái)政撥款增強(qiáng)了幫扶工作可持續(xù)發(fā)展力量

　　法律援助和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系不斷深化

　　各級(jí)工會(huì)依托困難職工幫扶中心這一平臺(tái)認(rèn)真做好工會(huì)法律援助工作以勞動(dòng)關(guān)系和諧推動(dòng)社會(huì)和諧以職工隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)大局穩(wěn)定努力暢通職工利益訴求表達(dá)渠道不斷推進(jìn)工會(huì)信訪和12351維權(quán)熱線平臺(tái)向下延伸初步形成了省、市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）五級(jí)網(wǎng)絡(luò)全省工會(huì)認(rèn)真總結(jié)江陰經(jīng)驗(yàn)推廣無(wú)錫模式在困難職工幫扶中心設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解庭與仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院溝通與合作建立起工會(huì)調(diào)解與裁前調(diào)解、訴前調(diào)解對(duì)接制度最大限度地把各類勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛解決在工會(huì)調(diào)解環(huán)節(jié)、解決在萌芽狀態(tài)發(fā)揮信訪干部和律師團(tuán)作用運(yùn)用咨詢、代書、調(diào)解、代理仲裁訴訟等手段為職工提供多種形式法律服務(wù)和法律援助連云港市總公職律師方美軍、南京市總公職律師溫可人分別榮獲第二屆、第三屆“全國(guó)維護(hù)職工合法權(quán)益杰出律師”稱號(hào)并被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

　　創(chuàng)新方式方法幫扶工作能力水平不斷提高

　　各級(jí)工會(huì)積極開(kāi)展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”和“女職工健康行”等活動(dòng)實(shí)施“技能培訓(xùn)促就業(yè)”、“家政服務(wù)”、“陽(yáng)光就業(yè)”等一系列行動(dòng)不斷豐富送溫暖活動(dòng)內(nèi)容增強(qiáng)困難職工幫扶效果積極開(kāi)展“千萬(wàn)農(nóng)民工援助”、“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“農(nóng)民工享受同等待遇”、“為農(nóng)民工討薪”等行動(dòng)幫助農(nóng)民工解決就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權(quán)、生活和子女上學(xué)等突出困難發(fā)揮勞模協(xié)會(huì)、慈善總會(huì)等社團(tuán)組織作用會(huì)同相關(guān)部門開(kāi)展黨員干部結(jié)對(duì)幫扶組織職工開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)整合各方資源不斷提高幫扶水平為順應(yīng)社會(huì)發(fā)展和職工需求條件較好幫扶中心增設(shè)政策咨詢、心理疏導(dǎo)、家政、婚介、購(gòu)物、旅游等服務(wù)內(nèi)容為職工群眾提供便捷多元化服務(wù)

　　五年來(lái)全省各級(jí)工會(huì)累計(jì)籌集幫扶資金4.38億元?jiǎng)谀Ｎ繂?wèn)補(bǔ)助金1.5億元;生活困難救助38.4萬(wàn)人次1.57億元；醫(yī)療救助13.9萬(wàn)人次6556萬(wàn)元；子女助學(xué)10.17萬(wàn)人次9167萬(wàn)元；培訓(xùn)各類人員56.2萬(wàn)人次小額借（貸）款發(fā)放3272人次1.15億元幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)46.8萬(wàn)人次；接待職工來(lái)信來(lái)訪13.5萬(wàn)人次為5.59萬(wàn)名職工提供法律援助成功調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議19.55萬(wàn)件

　　回顧幫扶工作雖然取得了一定成績(jī)但是與黨和政府要求、離職工群眾企盼還有不少差距一些地方在平臺(tái)建設(shè)、作用發(fā)揮、幫扶實(shí)效等差距還比較大一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職工幫扶工作還比較薄弱一些企業(yè)職工服務(wù)工作還不夠規(guī)范主要原因還是認(rèn)識(shí)有偏差、工作不到位、辦事不用力需要在今后工作中努力加以改進(jìn)

縣總工會(huì)工作總結(jié)11

　　在縣委、市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣政府大力支持下，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、省、市總工會(huì)和縣委十三屆三次全體擴(kuò)大會(huì)議精神，以開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，以“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”為抓手，著力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣基層工會(huì)組織扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)�，F(xiàn)將20xx年第二季度以來(lái)的工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

　�。ㄒ唬┩晟茩C(jī)制，搞好活動(dòng)

　　1、圍繞市總年初工作目標(biāo)任務(wù)和縣委十三屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，制訂下發(fā)了20xx年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、縣直各機(jī)關(guān)、企事業(yè)工會(huì)工作實(shí)施方案，并于4月18日召開(kāi)了全縣工會(huì)工作會(huì)議，會(huì)上總結(jié)了20xx年工會(huì)工作，表彰了先進(jìn)，部署安排了20xx年度工會(huì)工作任務(wù)，

　　2、為了提高辦事效率，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，進(jìn)一步完善干部職工崗位責(zé)任制，制訂了機(jī)關(guān)干部目標(biāo)考核實(shí)施方案和工作、學(xué)習(xí)、考勤、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度來(lái)管人管事。

　　3、認(rèn)真組織、精心部署，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”主題活動(dòng)。為確保活動(dòng)取得明顯成效，一是成立了“主題活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本會(huì)實(shí)際，制訂下發(fā)了“主題活動(dòng)”的實(shí)施方案，并于3月中旬召開(kāi)了全縣“主題活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)。本篇文章來(lái)自資料管理下載。二是3-6月份縣總工會(huì)機(jī)關(guān)全體干部帶著“圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到的困難和問(wèn)題、我們工會(huì)能幫助解決哪些問(wèn)題、職工有哪些希望和要求”等調(diào)研問(wèn)題，分成2個(gè)工作組分別深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，真真切切傾聽(tīng)他們的所思、所想、所求，真心實(shí)意為他們分憂解難，通過(guò)開(kāi)展此次“主題活動(dòng)”，在全縣廣大職工中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響，取得了明顯成效。三是按照活動(dòng)的要求，要以維護(hù)職工利益和改善職工生活為重點(diǎn)，在4月份重點(diǎn)走訪慰問(wèn)了12戶困難職工和2戶省困難勞模，送去困難慰問(wèn)金11000元。

　　4、為極大激發(fā)全縣女職工的積極性、創(chuàng)造性。“三八”期間，我會(huì)召開(kāi)了全縣女工主任、企業(yè)部分女職工代表座談會(huì)；為更好地弘揚(yáng)勞模精神，“五一”期間召開(kāi)了部分省、市勞模座談會(huì)。

　�。ǘ�）夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋

　　按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，以“黨建帶工建”的工作模式，把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來(lái)、把發(fā)展會(huì)員與發(fā)揮作用結(jié)合起來(lái)，以非公企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑，切實(shí)抓好工會(huì)組織的基礎(chǔ)工作。一是分解目標(biāo)，明確職責(zé)，強(qiáng)化工會(huì)組建的責(zé)任意識(shí)。按照全年組建任務(wù)，層層分解下達(dá)目標(biāo)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席是“第一責(zé)任人”，形成了上下合力推進(jìn)組建工作的良好態(tài)勢(shì)。二是突出重點(diǎn)，攻破難點(diǎn)，增強(qiáng)工會(huì)組建的針對(duì)性和實(shí)效性。以零星分散的小型企業(yè)為重點(diǎn)，與工商、商務(wù)等部門建立工會(huì)組建工作聯(lián)席制度，形成聯(lián)建合力，帶動(dòng)各類企業(yè)的全面建會(huì)。三是堅(jiān)持依法建會(huì)、靈活建會(huì)的理念，針對(duì)企業(yè)的不同情況和不同類型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法。對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè)，主動(dòng)上門指導(dǎo)幫助企業(yè)建會(huì)，對(duì)企業(yè)規(guī)模小、職工人數(shù)少暫不具備獨(dú)立建會(huì)的企業(yè)，采取相鄰幾家企業(yè)組建聯(lián)合基層工會(huì)的方式，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織的廣覆蓋。上半年，我們以非公企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)的工會(huì)組建為重點(diǎn)，按照非公企業(yè)摸底數(shù)364家，未建79家，大部分屬3人以下，針對(duì)這個(gè)實(shí)際情況我們盡可能讓3人以下的非公企業(yè)組建聯(lián)合會(huì)。工業(yè)園已建會(huì)的'企業(yè)，我們按照“六有”、“雙亮”的要求已逐步落實(shí)到位。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)協(xié)調(diào)、突出維權(quán)。

　　按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的要求，不斷完善工作機(jī)制，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，積極營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年度安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，進(jìn)一步擴(kuò)大“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的參賽面；二是4月份在一枝槍廣場(chǎng)舉辦工會(huì)法律知識(shí)宣傳活動(dòng)，共接待職工300人次，并向職工群眾發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)200冊(cè)，極大地增強(qiáng)了職工自我維權(quán)意識(shí)。三是不斷完善職工民主管理制度，全面推行集體合同制度、工資集體協(xié)商制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，在保障職工民主權(quán)益方面取得一定的成效。四是充分發(fā)揮法律援助工作站這一平臺(tái)，健全和完善來(lái)信來(lái)訪制度，上半年，共接待來(lái)信來(lái)訪6人，完成法律援助案件5件。

　　（四）服務(wù)職工，排憂解難

　　一是對(duì)全縣困難職工情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，全縣因下崗、失業(yè)、重大疾病等導(dǎo)致生活困難的職工有1350戶，供養(yǎng)人口4409人，并將1350戶困難職工檔案全部錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為搞好困難職工群體的幫扶和救助工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是深入開(kāi)展了“送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，對(duì)困難職工群體實(shí)行有效救助。今年元旦、春節(jié)、端午期間，共走訪慰問(wèn)了困難職工325名，發(fā)放慰問(wèn)金14.05萬(wàn)元。三是不斷提升職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)活動(dòng)的社會(huì)影響力。今年的職工互助保險(xiǎn)工作，在任務(wù)重，壓力大的情況下，我們加大力度，創(chuàng)新方法，深入單位、深入企業(yè)、深入職工家中上門宣傳，從而增強(qiáng)了職工的保險(xiǎn)意識(shí)，嬴得了企業(yè)和基層單位的支持，參加人數(shù)有了大幅度的提高。到目前為止，已完成互助保險(xiǎn)任務(wù)15.04萬(wàn)元，占市總下達(dá)任務(wù)的65%；今年上半年大病賠付5人次，賠付金額8.05萬(wàn)元；縣總工會(huì)還為37名單親女職工每人購(gòu)買了一份幸福險(xiǎn)，為她們送去了一份愛(ài)心。

　　（五）依法收繳、保障經(jīng)費(fèi)。

　　依據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，按照全省地稅代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)的改革方案，規(guī)范了程序、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、方法，使全縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代征工作順利進(jìn)行。截止6月底完成收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)30.3萬(wàn)元。

　　在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中還存著一些問(wèn)題和不足：一是在勞動(dòng)關(guān)系日趨多元化的形勢(shì)下，一些企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的作用還沒(méi)得到很好的發(fā)揮；二是工會(huì)組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展變化還不相適應(yīng)，特別是三產(chǎn)聯(lián)合會(huì)的組建工作難度較大；三是職工互助保險(xiǎn)工作開(kāi)展難度較大，特別是縣直部門這塊起步較晚。這些問(wèn)題,需在今后的工作中積極尋求對(duì)策,加以解決。