高中教導處教學工作總結(jié)7篇
高中教導處教學工作總結(jié)7篇
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編為大家收集的高中教導處教學工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
高中教導處教學工作總結(jié)1
本學期我校教學工作在上級教育主管部門的指導下,在學校各處的通力合作及全體教工的共同努力下,以新的“課改理念”為指導,以“科研興教,減負增效”為宗旨,真抓實干,教書育人,成績顯著。
一、重視過程管理,追求科學規(guī)范
常規(guī)教學是學校工作的重心所在,教導處在不斷完善管理措施的基礎(chǔ)上,繼續(xù)從“備、講、批、輔、考、評”諸環(huán)節(jié)抓起,高標準嚴要求,認真操作,效果良好。
教師備課要力求體現(xiàn)“新課程標準”精神,要把備課從過去的重點備“教師如何教”轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c備“學生如何學”上,在此基礎(chǔ)上,寫出形質(zhì)兼美,指導性與實用性相結(jié)合的優(yōu)質(zhì)教案。本學期分別于9月26日、11月18日、12月25日對教案進行了三次全面檢查。依據(jù)《教案審查細則》, 對教案的量、質(zhì)及創(chuàng)新設(shè)計進行了認真的核查評估。評出的優(yōu)質(zhì)教案有:XXXX十位同志等。
課堂教學是實施素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場,也是體現(xiàn)課改理念的主渠道。教導處采取集中聽課與重點針對性聽課相結(jié)合的方法。認真組織好“聽、講、評”系列活動開展,為老師們研究教法,取長補短提供了一個很好的平臺。本學期XXX等老師分別獲得市縣級優(yōu)質(zhì)課老師榮譽稱號。
作業(yè)批改要求堅持及時批改,全收全改與重點面批相結(jié)合,并且要做好批改記錄,以備糾正。本學期分別于9月28日、11月20日、11月23日進行三次作業(yè)檢查。對 作業(yè)檢查中出現(xiàn)的問題及時在例會上總結(jié)反饋,起到了有效的督導作用。累計評出優(yōu)秀作業(yè)138人次,張榜公布,表彰獎勵。
上好輔導課是對課堂教學的有益補充,學校提倡教師提前進班輔導或利用節(jié)假日對弱科生無償補課。提前進班輔導超過80次的有:XXX等,超過60次的有:XXX等。
這種付出是教師無私奉獻精神的最好印證。
考試評估是教學工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),教導處從制卷、組織考試、評卷、輸分、排名等環(huán)節(jié)都認真操作,力求客觀公正。本學期初三進行了四次月考,一、二年級也進行了期中、期末及各種抽考,這些考試起到了以考促教,以考促學,以考代練的良好作用。
本學期于12月28日組織了評教評學問卷,每班5人,共有65名同學 參加了這次活動,問卷從責任感、講課、作業(yè)批改和輔導四個方面對任課老師進行客觀公正的評價,同學們對老師教學工作的充分肯定及提出合理化建議體現(xiàn)了當今師生之間平等交流的新型關(guān)系。
二、加強教學研究,提高育人質(zhì)量
講求實效,深入研究,不斷提高教學水平。本學期以教研組為單位確立課題,開展教學研究,做有詳細記錄。本學期我校加大課改培訓力度,先后赴鄭、汴、洛等地參加培訓35人次,于20xx年12月23日又派42位老師到江蘇洋思中學考察學習,洋思中學的課堂教學是在老師指導下的自學過程,洋思中學的學生管理是師生融為一體的軍事化管理,洋思中學的校園文化是充滿著緊扣時代課改旋律的創(chuàng)新奮進氛圍。洋思歸來,反思多多,為下一步課改工作的'全面開展拉開了序幕,姚柏樹、王航麗等老師寫的考察報告,情真意切。只有課改,才是我校立于不敗之地的真經(jīng)所在!
本學期我校獲市縣級論文獎12人次,學生作文獲縣級獎25人次,發(fā)表文章36篇。
在20xx年12月11日舉行的縣初三“五科”聯(lián)賽中,我校獲語、數(shù)、英、物理四科全縣第一,化學全縣第二的好成績。
總之,在本期教學工作中,我校從領(lǐng)導到教師,由于認清了形勢,目標明確,團結(jié)一致,同心協(xié)力,不但圓滿完成了本期教學任務(wù),還涌現(xiàn)了一批吃苦耐勞的優(yōu)秀教工。成績的取得是全體師生共同努力,也是教育主管部門支持和領(lǐng)導的結(jié)果。在新學年里我們的成績要進一步發(fā)揚光大。但是本期還存在一些問題。一是課改的力度還有待于進一步加大,各班都有少部分學生存在厭學思想,對學習缺乏自信心。因此,我們還要注意用因材施教的教育方法轉(zhuǎn)變差生,全面提高學生的素質(zhì)。二是少部分教師認識不足,在管理學生上持消極態(tài)度。三是由于學校資金不足,現(xiàn)代化教學手段滲透于課堂教學的力度還不夠。但我們有信心,在新的學年里克服種種困難,團結(jié)一致,加倍努力,頑強拼搏,以取得更加輝煌的成績。
XX一中
二0xx年元月
高中教導處教學工作總結(jié)2
我校十月份工作緊合縣教育局20xx年的重點工作安排和部署,認真貫徹落實縣教育局階段性布置的工作任務(wù)及會議、文件、通知精神,學校班子團結(jié)務(wù)實,全體師生群策群力,各項工作開展有序、高效,較好地完成了既定的工作目標及任務(wù)。
一、突出重點,抓細節(jié),強化安全管理。
十月份,我校針對安全工作新形勢,結(jié)合學校實際對食堂衛(wèi)生、食品安全和門衛(wèi)的工作列為重點,加強監(jiān)管,對食堂衛(wèi)生“三防”設(shè)施、食品采購、保質(zhì)保鮮、留樣、財務(wù)、食堂工作人員著裝、體檢等一系列工作認真按照上級文件要求,逐項進行整改,同時制定了操作性強,較為精細的食堂管理制度確保食堂工作能持續(xù)規(guī)范、有序開展。同時要求全體師生牢固樹立“安全第一”思想,抓好安全工作的細節(jié)管理。十月份,學校教導處組織開展了“應(yīng)急知識宣傳和教育”、“應(yīng)急疏散演練”、“安全常識手抄報比賽”等安全主題活動,學校安全工作做到每月要排查,每周有安排,集會必強調(diào),上學、放學進出校門必廣播,對學生安全實現(xiàn)課內(nèi)課外時時處處全覆蓋的無縫管理。
二、圍“課改”而動,繞“常規(guī)”而清,夯實教學工作
“學本式”高效課堂的打造,導學教練模式走進我校課堂,是我校本期教學工作的重中之重,期初教導處已明確思路并安排課改相關(guān)工作,十月份課改邁出了有力的一步,推進會的召開使我們對課改工作把脈更準,更能放心、放手加強和完善對課改各環(huán)節(jié),特別是備課、上課的管理。目前對教師備課、上課等環(huán)節(jié)的實施,緊合課改制定了有效的管理制度,并明確了實施管理的過程,對集體備課采取了行政班子和年級組捆綁管理的硬舉措,對教師的新授課做到全登記,一節(jié)不放過的“細著陸”,確保課改工作不務(wù)虛、不走偏。同時積極打造課改交流平臺,十月份,我校宋林華、何瑋玉、劉明艷等老師執(zhí)教“過關(guān)課”,老師們在課后為課改而談,教學而語,對“導學教練”教學模式有了更深的理解和認同,為課改工作釋放了正能量。
教學常規(guī)的管理同樣是我校教學工作的另一重點,不加強教學常規(guī)管理,就會使課改,甚至整個教學華而不實。本期我校繼續(xù)推行“月檢、周查、日清”的常規(guī)檢查制度,確保教學工作落實到位。
三、扎實推進以養(yǎng)成教育為主題的學生德育管理工作
十月份,我校從活動熏染滲透和勤抓細管兩方面著手夯實以養(yǎng)成教育為重點的學生德育管理工作,一是充實德育工作的管理隊伍,成立了少先隊各中隊干部組成的學生日常行為規(guī)范值勤小組,他們分區(qū)域,按活動時段值勤,全方位監(jiān)管學生課外的一舉一動,對各班大課間活動各環(huán)節(jié)的組織開展情況進行量化評比,納入班級管理與班主任績效掛鉤,使學生的言行舉止得以進一步規(guī)范,其次圍繞主題開展豐富多彩的德育活動。十月份以來開展的“三愛三節(jié)”主題教育,“爭做文明小衛(wèi)士”征文等活動使學生受到良好的思想教育,為學生良好行為習慣的形成營造了良好的氛圍。
四、注重制度管理,彰顯人文關(guān)懷,強化隊伍建設(shè)
教職工隊伍建設(shè)是學校必須重視、長期抓好的一項重要工作。我校教師隊伍總體來說是一個團結(jié)、和諧、給力的'團體。隊伍建設(shè)不放松,要居安思危、保持強勁是學校沒有動搖的理念之一。十月份,我校緊合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,針對教師隊伍在思想上、工作作風上存在的個別問題進一步完善《教職工管理制度》,堅持用制度約束、規(guī)范教師的日常工作、生活行為,確保管理公平公正。其次重視對教職工生活、工作的的關(guān)心,本期學校建好了教工食堂。總務(wù)處在熱心服務(wù)的同時,非常重視采納教職工提出的意見和建議,進一步提升服務(wù)質(zhì)量,使教職工能真切感受到學校帶來的溫暖。第三,我校教職工活動豐富多彩。十月份還自發(fā)組織了籃球協(xié)會、廣場舞隊,廣大教師課內(nèi)充實緊張,課余開心快樂,不但收獲了工作擁有了健康,還有了高層次的精神追求。
高中教導處教學工作總結(jié)3
本學期,泛區(qū)高中在上級部門的領(lǐng)導下,在總結(jié)上學年度工作的基礎(chǔ)上,查找教學工作中的優(yōu)點和不足之處,以新課程實施方案為指導,遵循“科研興教、科研興校,科研育師、科研先行”的方針,依托教育科研工作,以“新課程下的教學常規(guī)研究”為切入點,切實轉(zhuǎn)變教師的教學觀念,強化教師的教研意識、科研意識、創(chuàng)新意識,努力提高教師的師德修養(yǎng)和教學業(yè)務(wù)水平,提高教師的`教研能力、科研能力,向教師專業(yè)化發(fā)展,使我校教育教學質(zhì)量在新形勢下上檔次,上臺階,實現(xiàn)“經(jīng)過三至五年的努力,把學校建成理念先進,管理科學,隊伍精干,教育質(zhì)量高,職工滿意高中”的辦學目標。經(jīng)全體師生的共同努力,全面完成了各項教學任務(wù)和管理工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、強化教學常規(guī)管理,注重過程,落實細節(jié)
1、抓好備課環(huán)節(jié),保障課堂教學的有效實施,文科組與理科組的評價結(jié)果如下表:
理科組共11人,本期順利完成預期計劃,理科組是以教師打分的平均分為教師評價得分,學生的評價中基本滿意為90分,滿意是95分,非常滿意及很滿意是100分,最后平均分為學生評價得分,學生做題的準確率再乘以100為當堂訓練得分,三種得分的平均分為老師的最后得分。
文科組共18人,本期完成了11人的備課計劃,文科組結(jié)果如下表:
2、組織好各種教改課活動,抓好聽課,強化教師間的交流學習。
本學期共組織了文化課共29人的教改課活動,去山東學習的8人的觀摩課活動,并依據(jù)教改課的得分、參加教改課活動的得分、評審組的打分情況三匯總,推出了兩名教改課先進兩名
3、深入課堂,指導教學。
教導處實行“推門聽課”,召集學校領(lǐng)導、年級主任及相關(guān)學科的骨干教師進行隨機聽課,了解學校教學情況,探討解決問題的方法,指導教師提高課堂教學的效果,其中班子成員聽課每月不少于6節(jié),一般教師不少于4節(jié),聽課完成情況良好。
4、抓作業(yè)批改、單元測試,反饋教學效果,了解學生學習情況。年級組每周都組織專人進行作業(yè)、教案檢查,及時督促、檢查、記錄驗收和批改情況,保證教學段段清,提高教學質(zhì)量。教導處本學期共組織了兩次(期中和期末)作業(yè)、教案檢查,情況比以往要好一些。
5、加強期中期末考試管理,統(tǒng)一考試時間、內(nèi)容,強化監(jiān)考,狠抓考風考紀,并做好考后試卷分析,以考試促進教師的教和學生的學。共同創(chuàng)設(shè)良好、公平的競爭環(huán)境,保持學校良好的教風和學風,本學期學校組織高一、高二三次大型考試,高三組織了7次大型考試。
二、校園文化建設(shè)
本學期10月份組織學生演講比賽及紅歌比賽,11月份組織了學生拔河比賽,12月份組織了學生乒乓球比賽,并從10月份開始開展了音樂、美術(shù)、體育專長班及舞蹈班,11月份從山東回來受外校的經(jīng)驗,開展了學生讀書活動和辦起了話劇社。
總結(jié)一學期來,教務(wù)處的工作取得了一定的成績,這些都歸功于校領(lǐng)導的大力支持和正確領(lǐng)導,歸功于各處室的傾力相助,更歸功于我們的一線教師和教輔人員。但同時,還存在許多問題待于改進。回顧過去,我們總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓,展望未來,我們對高中教學充滿信心。在未來學期里,教導處按照學校領(lǐng)導班子的精心布署和正確領(lǐng)導,搶抓機遇,加壓奮進,立足崗位,通力協(xié)作,為強力推進我校教育教學事業(yè)而不懈努力。
高中教導處教學工作總結(jié)4
本學期我校教學工作在上級教育主管部門的指導下,在學校各處的通力合作及全體教工的共同努力下,以新的“課改理念”為指導,以“科研興教,減負增效”為宗旨,真抓實干,教書育人,成績顯著。
一、重視過程管理,追求科學規(guī)范
常規(guī)教學是學校工作的重心所在,教導處在不斷完善管理措施的基礎(chǔ)上,繼續(xù)從“備、講、批、輔、考、評”諸環(huán)節(jié)抓起,高標準嚴要求,認真操作,效果良好。
教師備課要力求體現(xiàn)“新課程標準”精神,要把備課從過去的重點備“教師如何教”轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c備“學生如何學”上,在此基礎(chǔ)上,寫出形質(zhì)兼美,指導性與實用性相結(jié)合的優(yōu)質(zhì)教案。本學期分別于x月x日、x月x日、x月x日對教案進行了三次全面檢查。依據(jù)《教案審查細則》,對教案的量、質(zhì)及創(chuàng)新設(shè)計進行了認真的核查評估。評出的優(yōu)質(zhì)教案有:xxxx十位同志等。
課堂教學是實施素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場,也是體現(xiàn)課改理念的主渠道。教導處采取集中聽課與重點針對性聽課相結(jié)合的方法。認真組織好“聽、講、評”系列活動開展,為老師們研究教法,取長補短提供了一個很好的平臺。本學期xxx等老師分別獲得市縣級優(yōu)質(zhì)課老師榮譽稱號。
作業(yè)批改要求堅持及時批改,全收全改與重點面批相結(jié)合,并且要做好批改記錄,以備糾正。本學期分別于x月x日、x月x日、x月x日進行三次作業(yè)檢查。對作業(yè)檢查中出現(xiàn)的問題及時在例會上總結(jié)反饋,起到了有效的.督導作用。累計評出優(yōu)秀作業(yè)人次,張榜公布,表彰獎勵。
上好輔導課是對課堂教學的有益補充,學校提倡教師提前進班輔導或利用節(jié)假日對弱科生無償補課。提前進班輔導超過次的有:xxx等,超過次的有:xxx等。
這種付出是教師無私奉獻精神的最好印證。
考試評估是教學工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),教導處從制卷、組織考試、評卷、輸分、排名等環(huán)節(jié)都認真操作,力求客觀公正。本學期初三進行了四次月考,一、二年級也進行了期中、期末及各種抽考,這些考試起到了以考促教,以考促學,以考代練的良好作用。
本學期于x月x日組織了評教評學問卷,每班人,共有名同學參加了這次活動,問卷從責任感、講課、作業(yè)批改和輔導四個方面對任課老師進行客觀公正的評價,同學們對老師教學工作的充分肯定及提出合理化建議體現(xiàn)了當今師生之間平等交流的新型關(guān)系。
二、加強教學研究,提高育人質(zhì)量
講求實效,深入研究,不斷提高教學水平。本學期以教研組為單位確立課題,開展教學研究,做有詳細記錄。本學期我校加大課改培訓力度,先后赴鄭、汴、洛等地參加培訓人次,于年x月x日又派位老師到某省洋思中學考察學習,洋思中學的課堂教學是在老師指導下的自學過程,洋思中學的學生管理是師生融為一體的軍事化管理,洋思中學的校園文化是充滿著緊扣時代課改旋律的創(chuàng)新奮進氛圍。洋思歸來,反思多多,為下一步課改工作的全面開展拉開了序幕,姚柏樹、王航麗等老師寫的考察報告,情真意切。只有課改,才是我校立于不敗之地的真經(jīng)所在!
本學期我校獲市縣級論文獎人次,學生作文獲縣級獎人次,發(fā)表文章篇。
在xx年x月x日舉行的縣初三“五科”聯(lián)賽中,我校獲語、數(shù)、英、物理四科全縣第一,化學全縣第二的好成績。
總之,在本期教學工作中,我校從領(lǐng)導到教師,由于認清了形勢,目標明確,團結(jié)一致,同心協(xié)力,不但圓滿完成了本期教學任務(wù),還涌現(xiàn)了一批吃苦耐勞的優(yōu)秀教工。成績的取得是全體師生共同努力,也是教育主管部門支持和領(lǐng)導的結(jié)果。在新學年里我們的成績要進一步發(fā)揚光大。但是本期還存在一些問題。一是課改的力度還有待于進一步加大,各班都有少部分學生存在厭學思想,對學習缺乏自信心。因此,我們還要注意用因材施教的教育方法轉(zhuǎn)變差生,全面提高學生的素質(zhì)。二是少部分教師認識不足,在管理學生上持消極態(tài)度。三是由于學校資金不足,現(xiàn)代化教學手段滲透于課堂教學的力度還不夠。但我們有信心,在新的學年里克服種種困難,團結(jié)一致,加倍努力,頑強拼搏,以取得更加輝煌的成績。
xx一中
xx年x月
高中教導處教學工作總結(jié)5
本學期我校教學工作在上級教育主管部門的指導下,在學校各處的通力合作及全體教工的共同努力下,以新的“課改理念”為指導,以“科研興教,減負增效”為宗旨,真抓實干,教書育人,成績顯著。
一、重視過程管理,追求科學規(guī)范
常規(guī)教學是學校工作的重
心所在,教導處在不斷完善管理措施的基礎(chǔ)上,繼續(xù)從“備、講、批、輔、考、評”諸環(huán)節(jié)抓起,高標準嚴要求,認真操作,效果良好。
教師備課要力求體現(xiàn)“新課程標準”精神,要把備課從過去的重點備“教師如何教”轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c備“學生如何學”上,在此基礎(chǔ)上,寫出形質(zhì)兼美,指導性與實用性相結(jié)合的優(yōu)質(zhì)教案。本學期分別于月日、月日、月日對教案進行了三次全面檢查。依據(jù)《教案審查細則》,對教案的量、質(zhì)及創(chuàng)新設(shè)計進行了認真的核查評估。評出的優(yōu)質(zhì)教案有:XXXX十位同志等。
課堂教學是實施素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場,也是體現(xiàn)課改理念的主渠道。教導處采取集中聽課與重點針對性聽課相結(jié)合的方法。認真組織好“聽、講、評”系列活動開展,為老師們研究教法,取長補短提供了一個很好的平臺。本學期XXX等老師分別獲得市縣級優(yōu)質(zhì)課老師榮譽稱號。
作業(yè)批改要求堅持及時批改,全收全改與重點面批相結(jié)合,并且要做好批改記錄,以備糾正。本學期分別于月日、月日、月日進行三次作業(yè)檢查。對作業(yè)檢查中出現(xiàn)的問題及時在例會上總結(jié)反饋,起到了有效的督導作用。累計評出優(yōu)秀作業(yè)人次,張榜公布,表彰獎勵。
上好輔導課是對課堂教學的有益補充,學校提倡教師提前進班輔導或利用節(jié)假日對弱科生無償補課。提前進班輔導超過次的有:XXX等,超過次的有:XXX等。
這種付出是教師無私奉獻精神的最好印證。
考試評估是教學工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),教導處從制卷、組織考試、評卷、輸分、排名等環(huán)節(jié)都認真操作,力求客觀公正。本學期初三進行了四次月考,一、二年級也進行了期中、期末及各種抽考,這些考試起到了以考促教,以考促學,以考代練的良好作用。
本學期于月日組織了評教評學問卷,每班人,共有名同學參加了這次活動,問卷從責任感、講課、作業(yè)批改和輔導四個方面對任課老師進行客觀公正的評價,同學們對老師教學工作的充分肯定及提出合理化建議體現(xiàn)了當今師生之間平等交流的新型關(guān)系。
二、加強教學研究,提高育人質(zhì)量
講求實效,深入研究,不斷提高教學水平。本學期以教研組為單位確立課題,開展教學研究,做有詳細記錄。本學期我校加大課改培訓力度,先后赴鄭、汴、洛等地參加培訓人次,于年月日又派位老師到某省洋思中學考察學習,洋思中學的課堂教學是在老師指導下的自學過程,洋思中學的學生管理是師生融為一體的軍事化管理,洋思中學的校園文化是充滿著緊扣時代課改旋律的創(chuàng)新奮進氛圍。洋思歸來,反思多多,為下一步課改工作的全面開展拉開了序幕,姚柏樹、王航麗等老師寫的`考察報告,情真意切。只有課改,才是我校立于不敗之地的真經(jīng)所在!
本學期我校獲市縣級論文獎人次,學生作文獲縣級獎人次,發(fā)表文章篇。
在年月日舉行的縣初三“五科”聯(lián)賽中,我校獲語、數(shù)、英、物理四科全縣第一,化學全縣第二的好成績。
總之,在本期教學工作中,我校從領(lǐng)導到教師,由于認清了形勢,目標明確,團結(jié)一致,同心協(xié)力,不但圓滿完成了本期教學任務(wù),還涌現(xiàn)了一批吃苦耐勞的優(yōu)秀教工。成績的取得是全體師生共同努力,也是教育主管部門支持和領(lǐng)導的結(jié)果。在新學年里我們的成績要進一步發(fā)揚光大。但是本期還存在一些問題。一是課改的力度還有待于進一步加大,各班都有少部分學生存在厭學思想,對學習缺乏自信心。因此,我們還要注意用因材施教的教育方法轉(zhuǎn)變差生,全面提高學生的素質(zhì)。二是少部分教師認識不足,在管理學生上持消極態(tài)度。三是由于學校資金不足,現(xiàn)代化教學手段滲透于課堂教學的力度還不夠。但我們有信心,在新的學年里克服種種困難,團結(jié)一致,加倍努力,頑強拼搏,以取得更加輝煌的成績。
高中教導處教學工作總結(jié)6
本學期,教務(wù)處堅持優(yōu)化教學常規(guī)管理,堅持以課堂教學研究為核心,堅持以“有效教學”為目標,努力提升我校教師的課堂教學水平和教學研究能力,努力實現(xiàn)學校可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,F(xiàn)將本學期主要工作總結(jié)如下:
一、堅持定期工作例會
1、堅持每周召開一次教學工作協(xié)調(diào)會。
每周一下午定時召開教學工作協(xié)調(diào)會,會議簡要總結(jié)上一周教學工作,討論、研究、布臵、協(xié)調(diào)下一周教學工作,排定工作日程、討論工作細節(jié)、落實責任到人、出臺工作安排,教學工作協(xié)調(diào)會的召開,使得學校教學工作思路清晰、謀劃到位、措施得力,有力地保證了教學工作穩(wěn)步有序地實施推進。
2、堅持每月組織召開高中部教學工作通報會。
本學期高中部組織召開了四次教學工作會議,每一次會前,我們都就會議時間、內(nèi)容、程序做細致的安排,現(xiàn)在我們更加關(guān)注會議細節(jié),會務(wù)準備更加充分,內(nèi)容更加豐富,考勤更加嚴格,反饋更加及時,效果更加明顯。
二、切實抓好常規(guī)工作
1、抓好三課
為引導教師關(guān)注課堂、研究課堂、珍惜課堂,提高課堂教學效益,我積極倡導開展“聚焦課堂”的活動。本學期制定了聚焦課堂系列活動方案并在教師會上進行詳細解讀。教務(wù)處精心組織,周密安排專項系列活動,扎實開展了學校每日一課、備課組推磨聽課、教學管理干部的預約聽課活動,本學期共組織聽課126節(jié),并力求做到聽課與個別點評、集中反饋相結(jié)合,積極倡導學科教研組開展課堂觀察活動,倡導青年教師撰寫《教學拾零》,以提升教師聽評課的專業(yè)化水平和教學研究能力,邀請教科室陳金秀主任面向全體教師開設(shè)名為“走進課堂觀察”的課堂觀察基礎(chǔ)知識講座,通過此次培訓,全校教師對什么是課堂觀察、課堂觀察的基本程序、操作有了初步的了解,在培訓活動中,教科室還為所有的教師準備了實用的學習資料,F(xiàn)在學校教師聽評課的氛圍越來越濃厚,教師的教學交流隨處可見。
2、教學檢查追求創(chuàng)新。
除期中前、期末前的教學常規(guī)檢查以外,本學期還增加了日常的教學常規(guī)抽查,日常巡課做到了正常化,強化了學生出勤的管理,優(yōu)化了學校教學秩序,改進了教案檢查的方式,采取了例行檢查、課前調(diào)閱、課后抽查等方式,特別加強了對語文學科的作文、作業(yè)布臵與批改的檢查,對音、體、美、信息學科的'課堂教學常規(guī)的檢查,并對檢查情況進行反饋,取得了較好效果。
3、周六主題研訓正常開展。
學校組織教師雙周六上午到校研訓,一般分為教研組集體活動和備課組集體活動兩個環(huán)節(jié),主要有主題講座、理論學習、觀看錄像、研課交流等形式。每一次研訓,我們都提前布臵、注重落實、關(guān)注質(zhì)量,我們要求研訓后將集體備課形成的教案、課件、作業(yè)、活動記錄、學習心得等上傳至校園網(wǎng)OA平臺,做到了定時間、定地點、定主題,有研討、有記錄、有成果,預先布臵,嚴格檢查,及時反饋。我們還將雙周六研訓的檢查作為年終“和諧備課組”評比的重要依據(jù),這就大大保證了主題研訓的時間和質(zhì)量。
4、名師示范課深受歡迎
今年4月份,我們隆重開展了學校名師示范課活動。學校領(lǐng)導、中層干部帶頭參加,教研組長、區(qū)學科帶頭人、南京市優(yōu)青、南京市學科帶頭人、特級教師共35位老師開設(shè)了示范課,廣大教師特別是青年教師聽課熱情高漲、場面火爆,營造了濃郁的課堂研究氛圍,發(fā)揮了骨干教師的示范引領(lǐng)作用。
三、交流活動、深入開展
1、積極開展市級教研活動。
本學期,共有英語、數(shù)學、物理、音樂、地理、歷史六門學科在我校開展市級教研活動,夏晏娟、王琴、王曉梅、張蕾、勾俊華、郭超、韋偉、杜家偉、楊陽、孫進、鄧蘭、孫云木、李成香13位老師開設(shè)了全市研討課或全市講座,受到教研員和學科同行的高度評價,13位老師精彩的課堂教學(或?qū)W科講座),充分展示了我校教師的風采、展示了教研組的水平、展示了學校的形象。可以說,每一次市級教研活動我們都做到精心準備、周密安排、關(guān)注細節(jié),每一次活動都是一次展示、一次宣傳,每一次活動的開展促進了學科教學的交流、擴大了學校的影響力、提升了學校的知名度。
2、加強了與名校的交流。
本學期多次組織了與海安高級中學的交流活動,與海安高級中學在試卷、教
案、競賽輔導、高三復習等方面進行了廣泛的交流,四次邀請海安高級中學的老師來校進行講座。通過交流充分吸取名校的寶貴經(jīng)驗和成功做法,參加交流的教師和學生均感到受益匪淺。
四、優(yōu)化生源、成效顯著
本學期初,在盛云生副校長的直接領(lǐng)導下成立了以教務(wù)處為主要力量的優(yōu)化生源工作領(lǐng)導小組和工作小組,我們針對今年新變化的中考招生政策,及時調(diào)整工作思路和工作策略,制訂切實可行的優(yōu)化生源工作方案,采取“請進走出”的辦法,組織開展了四次面向全市的大型咨詢活動,通過媒體、一線通、電話回訪等全方位、多渠道加大宣傳力度,制訂落實行之有效的優(yōu)惠措施,排定詳細的工作日程,提前籌劃、明確目標,分工負責,責任到人。我們工作小組全體成員以學校發(fā)展為己任,不顧疲憊、不計報酬、無私奉獻,使得今年新高一生源優(yōu)化工作順利進行,生源質(zhì)量實現(xiàn)了新的突破。
高中教導處教學工作總結(jié)7
高中教務(wù)處工作總結(jié)
本年度教務(wù)處圍繞學校工作總目標(爭創(chuàng)省四星級高中)和學校工作具體目標(增強“四個意識”,做好“八項工作”),在教學管理上,繼續(xù)在
“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫,帶領(lǐng)全體教師扎實苦練教學內(nèi)功,取得了較顯著的成效。
在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,本年度重點做了以下幾點工作:
一、切實加強了學校教學全過程的監(jiān)管力度
1.針對學校教學現(xiàn)狀,多方聽取意見,起草并制定了教學常規(guī)“五認真”的細則及考核辦法,組織學科組、備課組認真學習并貫徹執(zhí)行。對教師的評價不單純以成績來論成敗,而更注重過程。學校又一次蟬聯(lián)了無錫市常規(guī)管理先進學校。
2.對認真上課這一環(huán)節(jié),實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作,促進了每一位一線教師充分重視每一節(jié)課的教學,努力向課堂40分鐘要質(zhì)量。
3.對認真批改作業(yè)和認真輔導學生兩個環(huán)節(jié),采取了三條監(jiān)控措施。一是凡有學生、家長舉報,教務(wù)處必一查到底,本年度三位學生家長有反映的老師,都得到及時的提醒和警告;二是不定時向?qū)W生問卷調(diào)查及開座談會調(diào)查,本年度共調(diào)查了三次;三是由教務(wù)處直接抽查,做好評估記錄。
4.根據(jù)不同年度,提出了不同教學目標達成度,加強了各年級教學質(zhì)量的監(jiān)管,責任到備課組,責任到個人。
二、切實抓好提升教學質(zhì)量的工程
1.本年度,我們開設(shè)了44個研究性學習課程,完成了82本校本課程的編寫工作。
2.各科教學做到“低起點,小坡度,生基礎(chǔ),多輔導,勤反饋”,控制難度,講究效度,切實提高了教學質(zhì)量。高一高二市統(tǒng)考成績均列同類學校的前茅。
3.打好了高考攻堅戰(zhàn),確保了XX年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區(qū)第四。錄取本科學生338人,?144人,升學率為92.2%。
4.打好了中招爭奪戰(zhàn),確保了XX級生源有了進一步的'改善。今年的招生
我校位于城區(qū)第四。
5.抓好各級各類學科競賽活動。學科競賽中,學生獲省化學奧賽三等獎2人,省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學生金鑰匙科技競賽獲二、三等獎7個;江蘇省青少年科技創(chuàng)新大賽獲一等獎1名;在江蘇省第xx屆“海中杯”機器人大賽中,學校代表隊獲高中組團體獎一個,單項二等獎3個、三等獎1個。
6.完成了高二信息技術(shù)省會考的工作,通過率達95.1%,完成了高二理化生實驗會考和高一、高二省勞技會考,通過率都為100%。
三、積極穩(wěn)妥推進新一輪課程改革
1.本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中,我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質(zhì)保障、實際操作等方面作了大量的工作,先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。
2.在新課程教學管理中,我們努力做到多思考、善交流、勤總結(jié)。制定了《市北高中課程改革實施方案》,先后召開年級研討活動2次,組織教師論壇活動1次。
3.成功地組織了帶有新課程教學理念的27節(jié)大型對外公開課,擴大了教師、學校的影響。
4.連續(xù)7次組織每批12人以上的老師到兄弟學校聽課學習。
5.由于我校對于新課程思考的較多、較早,各項工作相對在兄弟學校的前列,教研中心14次學科的研討活動選在我校進行。
6.近半年來,我校共有生物、歷史、政治等8門學科10位教師對外開設(shè)新課程研討課與觀摩課,其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學科面向全省開設(shè)了新課程示范課。
7.歷史、地理人教版新教材無錫地區(qū)研討會在我校舉行,我校過健、徐晶兩位老師開設(shè)了大市新課程研討課,受到好評。
四、認真細致做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關(guān)材料
1.圖書館、實驗室、現(xiàn)代信息技術(shù)室、文印室積極主動做好各和儀器設(shè)備的清理、盤存、捆扎等工作,思考了遷入新校后自身的管理方案。
2.一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關(guān)材料工作,核對各種數(shù)據(jù),收集了有效信息,對照標準,查漏補缺。
不足與需要改進的方面:
1.學生課業(yè)負擔還比較重,極少數(shù)老師投入和產(chǎn)出之比失衡現(xiàn)象還較嚴重;
2.在提倡主備課的前提下,個性化的教學風格還需要進一步的強化。
3.搬入新校后,如何管理考慮的方案還不夠成熟。
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