聯(lián)通維護工作總結(jié)
聯(lián)通維護工作總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編幫大家整理的聯(lián)通維護工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
聯(lián)通維護工作總結(jié)1
20xx年上半年,縣維護隊在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持“讓客戶滿意”的維護策略,實現(xiàn)了代維工作穩(wěn)步推進,班組團隊建設(shè)逐步加強,班組團隊意識明顯提高,整體工作有序健康發(fā)展的良好局面。
一、20xx年上半年生產(chǎn)經(jīng)營完成情況
。ㄒ唬┌踩a(chǎn)
1.班組年度安全生產(chǎn),離不開公司的正確領(lǐng)導(dǎo)。班組建立建全安全制度,班組全體人員認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)和考試形成常態(tài)化,并將安全列入月度考評中,進一步筑牢“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)理念方針,為全年安全生產(chǎn)奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
2.始終把安全工作擺到重要位臵,認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針認真實踐安全規(guī)章制度,安全員大膽管理,從源頭認真檢查督促,隨時隨地提醒,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。
3.工作中積極主動開展全員安全自查、自糾,主動發(fā)現(xiàn)隱患并主動整改,為安全生產(chǎn)掃除安全障礙。
4.班組全年加強員工的消防、蹬高作業(yè)、帶電作業(yè)、行車安全、班組物料特別是貴重物品管理的教育和實行安全包保責(zé)任制,杜絕安全事故的發(fā)生,為公司的發(fā)展創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。
。ǘ┳誀I
1.寬帶新增和續(xù)費,td、固話新增和寬帶固話保有及社區(qū)精細化工作。積極參與了“歲末年初”促銷、“5.17光寬帶”促銷活動,3月啟動的“裝寬帶,送手機、送話費”為主題的協(xié)同營銷,4月新學(xué)期的“校園迎新、光寬帶進社區(qū)”促銷活動,以及與移動協(xié)同在市區(qū)進行“社區(qū)歡迎行”營銷活動。
將片區(qū)劃分成16個網(wǎng)格,進行社區(qū)和渠道包保制,每個社區(qū)有人管,渠道有人支撐。
2.客戶服務(wù):客戶服務(wù)是公司的生命線,不論從營銷—2—
和裝移機方面,我們始終將“用戶至上、服務(wù)第一”的理念貫徹到底,全體人員認真學(xué)習(xí)營銷服務(wù)行為規(guī)范、上門服務(wù)行為規(guī)范和裝移機服務(wù)行為規(guī)范,認真履行一小時預(yù)約服務(wù)制度。服務(wù)行為得到規(guī)范,服務(wù)水平得到提高,主動服務(wù)特色服務(wù),你下了班我們?yōu)槟惴⻊?wù),周末我們?yōu)槟惴⻊?wù),節(jié)假日我們?yōu)槟惴⻊?wù)形成工作特色,未發(fā)生服務(wù)投訴。
(三)代維工作
1.巡檢工作,班組轄區(qū)有2333個wlan熱點、2234個td室分和1277條集客專線電路。維護工作同比20xx年增加,特別是集客專線電路到年末將增至32398條。但是不論用戶距離我們有幾百里,我們都認真執(zhí)行年度巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,每次巡檢我們的員工均得到鍛煉,年度內(nèi)未發(fā)生漏檢和不檢。
工單執(zhí)行,代維工作中故障處理是我們工作的難點,幾乎每天要花費我們85%的工作時間和部分休息時間。但是,再苦再累我們都已一路扛了過來,為公司的代維工作付出了艱辛汗水。故障均能在1小時內(nèi)接單,故障處理及
—3—時率努力向95%挑戰(zhàn),處理平均時長向3小時挑戰(zhàn),全年未發(fā)生人為因素造成的超時工單。
2.代維臨時交辦的工作,主要是非計劃的工作,全年未驗收接管的但實際發(fā)生代維工作,州市移動臨時交辦的配合整治、搬遷、搶險等工作。搶險工作突出,具體為及時搶修td室分光纜被物業(yè)公司在綠化時挖斷故障;農(nóng)村信用社光纜挖斷兩次故障;4月份搶險wbs故障。全體代維人員不怕苦、不怕累、不計較,加班加點完成了許許多多臨時交辦工作。
3.農(nóng)村寬帶裝移修:完成農(nóng)村寬帶裝機23459臺,未發(fā)生裝移機超時工單,裝移機和故障處理及時率均完成公司下達的控制指標(biāo)。
二、存在的問題分析、措施和經(jīng)驗體會
(一)自營存在的問題分析、措施和經(jīng)驗體會
1.問題分析、措施
自營方面存在整體經(jīng)營業(yè)績環(huán)比下滑,寬帶新增指標(biāo)幾乎未能完成下達的指標(biāo)。固定電話幾乎無人發(fā)展,td業(yè)務(wù)宣傳力度不夠,寬帶續(xù)費率較低。存在工作有計劃,—4—但是存在落實不到位。營銷工作絕大部分是按個人自主營銷方式進行,那么就出現(xiàn)工作責(zé)任心丟失,自我管理能力不足問題,出現(xiàn)了敷衍了事得過且過工作作風(fēng),工作熱情低、積極性不足現(xiàn)象,最后導(dǎo)致工作結(jié)果差距較大勞動生產(chǎn)力低。
針對以上問題,應(yīng)采取以下措施。
(1)加強宣貫崗位意識和責(zé)任意識教育。
。2)營銷技能上,有計劃的組織大家學(xué)習(xí)寬帶、固話、營銷及簡單的業(yè)務(wù)故障處理能力等技能培訓(xùn),從而提高營銷技能。
。3)加強過程管理加大考核力度。自主營銷和駐點營銷中,對于出工不出力的個別人員要采取不定時的抽查詢問,要親臨現(xiàn)場做好指導(dǎo)督促。對于無故不參加營銷的人員要加大考核力度,抓典型樹典型,通過考核得引導(dǎo),扭轉(zhuǎn)個別人員慣性的敷衍了事得過且過工作作風(fēng)。
2.經(jīng)驗體會
。1)將片區(qū)所屬小區(qū)劃分成三片后由營銷員各負責(zé)包保,負責(zé)對包保片區(qū)的資源調(diào)查、社區(qū)營銷、駐點營銷工作。
(2)將片區(qū)所屬渠道劃分,營銷員各自負責(zé)所包保渠道的支撐工作,負責(zé)對包保渠道的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能支撐和宣傳物料及時更新,確保渠道對經(jīng)營有所支撐。
通過社區(qū)和渠道精細化的包保工作,推諉扯皮現(xiàn)象得以控制,安排的每周兩次社區(qū)駐點營銷工作有人組織落實,減少了片區(qū)隊長的負擔(dān),提升了營銷人員的責(zé)任心,也有利用營銷人員責(zé)任心的培養(yǎng)。另外通過包保避免了有些社區(qū)長年無人營銷服務(wù)的現(xiàn)象。
。ǘ┐S存在的問題分析、措施和經(jīng)驗體會
1.問題分析、措施
代維方面存在巡檢質(zhì)量不高,巡檢偶有不實情況;代維故障工單接收及時率、故障處理及時率、工單回復(fù)及時率、裝機預(yù)約及時率、工單開通及時率、故障投訴響應(yīng)及時率、故障投訴處理及時率、故障服務(wù)滿意度均不同類別會出現(xiàn)一些僅僅達到達標(biāo)準(zhǔn)或基準(zhǔn)值,即標(biāo)準(zhǔn)不高。代維工作存在業(yè)務(wù)技能有待提高、工作效率有待提高的問題。
針對以上問題,應(yīng)重點采取以下舉措
。1)加強督促專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不走過程,應(yīng)緊扣實際。注重業(yè)務(wù)技能交流,特別是典型故障的技術(shù)交流應(yīng)形成常態(tài)化。
。2)代維輪流值班,每周輪換一個人專門負責(zé)各類故障工單的接收、組織處理、回復(fù)工單和故障登記本、工單執(zhí)行本的登記工作,以及督促相關(guān)人員按質(zhì)按量按時上報周報工作。
。3)將wlan、室分、集客專線電路分劈給個人包保,包保人主要負責(zé)巡檢、巡檢記錄臺賬建立(電子和紙質(zhì)),以及組織大家編制修訂拓撲圖、路由圖圖紙工作。
。4)今后我們必須加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),通過集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、相互交流、現(xiàn)場指導(dǎo)等培訓(xùn)方式快速提升自身的業(yè)務(wù)技能。
(三)班組管理存在的問題分析、措施和經(jīng)驗體會根據(jù)精細化管理的要求,確實存在許多問題和不足。
1.安全方面:安全教育雖然已經(jīng)形成常態(tài)化,但是落實中存在提醒、監(jiān)督未形成常態(tài)化,安全員履行職責(zé)時有留于形勢,存在不能和不敢管的'問題;另外,部分人員安
全意識任然存在僥幸心理,未能徹底從思想上加強安全意識,甚至還存在“麻煩”的麻木思想。
2.班組建設(shè):存在人情管理,管理不嚴、管理不到位問題。今后必須加強班組團隊意識,灌輸共同目標(biāo)和愿景、培養(yǎng)責(zé)任心和主人翁的意識、培養(yǎng)創(chuàng)新和敢于擔(dān)當(dāng)意識。并且通過分析形勢,灌輸憂患意識和建立企業(yè)和個人危機感,轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)公司的發(fā)展。管理要敢管敢得罪人,要善于發(fā)現(xiàn)問題處理問題。要樹立正氣敢殺邪氣,樹模范典型教育大家。
。ㄋ模┌嘟M臺賬管理經(jīng)驗
班組的臺賬均實行責(zé)任包保制,在質(zhì)量員的督促監(jiān)督和指導(dǎo)下,負責(zé)班組技術(shù)資料、圖紙圖表、設(shè)備臺賬、技術(shù)報告的建檔存檔管理。
(五)安全管理經(jīng)驗
。1)班組設(shè)質(zhì)量,負責(zé)班組技術(shù)質(zhì)量的管理,檢查、督促班組成員認真執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)范;宣傳和貫徹“質(zhì)量第一”的工作理念組織開展崗位練兵。
。2)班組設(shè)安全員,負責(zé)班組安全思想教育,安全—8—檢查和工具儀器儀表的定期檢查實驗。
三、20xx年下年年工作打算
1.加強安全教育及安全制度落地監(jiān)督管理,進一步筑牢“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)理念方針,為全年安全生產(chǎn)把好第一關(guān)。
2.按年度計劃安排好月度巡檢工作,嚴格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化巡檢,完成wlan熱點、td室分和集客專線電路巡檢工作。
3.完成移動州市公司臨時安排的工作。
4.積極參與移動家客裝維工作。
5.及時處理所有故障工單,杜絕認為造成故障延時,實現(xiàn)全年故障處理及時率達95%以上的挑戰(zhàn)值。
6.建立健全各類技術(shù)資料、技術(shù)圖紙資料臺帳。
7.積極推進社區(qū)精細化經(jīng)營管理工作,要按計劃引導(dǎo)、監(jiān)督好自主營銷和駐點營銷工作;積極配合好上市公司協(xié)同營銷。
8.始終將“用戶至上、服務(wù)第一”的理念貫徹到底,全體人員認真學(xué)習(xí)營銷服務(wù)行為規(guī)范、上門服務(wù)行為規(guī)范和裝移機服務(wù)行為規(guī)范,認真履行一小時預(yù)約服務(wù)制度,
杜絕認為因素投訴。
9.加強班組建設(shè),調(diào)動監(jiān)督好“班組六大員”的職能作用,努力營造積極向上、努力工作、和諧文明的班組。
聯(lián)通維護工作總結(jié)2
1、正確的工作態(tài)度
維護方面,作為一個服務(wù)性行業(yè),我清楚的認識到自己所在位置的重要性。服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響到用戶的滿意度,進而影響到聯(lián)通在整個市場上的形象!一直以來,我都是以這樣的態(tài)度來看待這份工作。最能影響用戶滿意度的就是我們維護人員對故障的響應(yīng)時間!一旦接到故障,我會第一時間趕到故障現(xiàn)場。大部分用戶對我們的維護工作持滿態(tài)度,但是也有些用戶因為不理解而對我們產(chǎn)生誤會,這時我都會為用戶耐心的解釋,不跟他產(chǎn)生任何沖突。我牢記自己代表公司的形象,任何不當(dāng)?shù)难孕卸紩䴙楣景l(fā)展帶來副面影響。
資源錄入方面,及時的完成每日安裝與維護造成資料的變更。
電費方面,按時繳納各基站電費,并整理記錄好每個基站合同的到期時間,防止漏繳,確保各基站的正常運行。
2、扎實的基礎(chǔ)知識
作為一個維護人員,應(yīng)該有敏銳的眼光,一般在用戶報出故障現(xiàn)象的同時就能夠了解故障產(chǎn)生的原因,從而能夠迅速的解決故障;畹嚼蠈W(xué)到老,越是做的時間長越是發(fā)覺自己知識的薄弱,所以我遇到不懂的問題經(jīng)常詢問公司前輩,從他們那得到寶貴的經(jīng)驗和知識。并且利用業(yè)余時間看看書,上網(wǎng)查詢相關(guān)企業(yè)的產(chǎn)品信息,了解下行業(yè)未來的發(fā)展趨勢。為自己的工作定好方向。同時我還積極參加行業(yè)技能培訓(xùn)、考核,提高自己的`技術(shù)能力!
3、良好的團隊合作精神
人不是萬能的,在工作的過程中我知道了團隊合作的重要性,沒有線路維護的幫忙,我查不出線路的質(zhì)量好壞;沒有客服的幫忙,我找不到用戶的信息;沒有后臺支撐,我看不到設(shè)備的狀態(tài)。沒有其他同事的幫忙,我一件小事也要花上半天的時間。只有相互幫助,才能發(fā)揮自己最大的作用!
在過去的一年里,我的能力有了很大的進步,但是錯誤也時而發(fā)生。在電費繳納的過程中,幾次發(fā)生因?qū)Ψ轿纯劭疃鵁o法補打發(fā)票的事,浪費了時間,也延誤了財務(wù)部門向市公司報賬的進度。經(jīng)過此事,我深刻的認識到自己的不足之處,在以后的工作中,我一定會在事前與相關(guān)部門及時溝通,確保做每件事情都能高效率的完成!
俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管枯燥無味的
還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和工作技能,過去的鮮花和掌聲是否依舊會伴隨我們一路前進,取決于我們是否具備強烈的責(zé)任感、孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神和勤勉嚴謹?shù)木礃I(yè)精神,我相信,只要我們腳踏實地,拼搏進取,依法履職,牢記宗旨,必能創(chuàng)造效益,必能使我們聯(lián)通大家庭開拓出新的局面!
聯(lián)通維護工作總結(jié)3
轉(zhuǎn)眼間,來到聯(lián)通公司建維部工作已經(jīng)三個月了,我成長了很多。在這三個月的工作生活中,在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)和同事的熱情幫助下,我的工作能力迅速成長起來,一方面學(xué)到了為人處事,同時學(xué)習(xí)專業(yè)技能。從一名維護人員的最基本工作做起,以工作為重心,不怕艱難困苦,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技能,以盡職盡責(zé)的工作態(tài)度來做好每項工作。
在工作中許多看似簡單的項目其實都包含很多訣竅,即使是最簡單的事當(dāng)自己來獨立操作的時候就會出現(xiàn)各種各樣的問題。我明白了每一個行業(yè)都是有高手的,他們寶貴工作經(jīng)驗都是在經(jīng)歷了很多困難才積累到的,這些都非常值得我學(xué)習(xí)。不要害怕困難和失敗,要多聽,多看,多想,然后認真完成工作。
工作上主要是建設(shè)和運維,學(xué)習(xí)和完成了以下幾個方面:
一是通信基站和網(wǎng)絡(luò)維護工作。日常我們做得最多的就是光纜搶修與無線故障處理工作。隨著社會的發(fā)展,在城市的建設(shè)中會影響我們的光纜線路。為保證移動網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量,盡量減少客戶的感知,需要我們具備快速反映能力,過硬的處理能力。傳輸光纜非常重要是通信的基石,我積極的參與到每次搶修故障工作中,學(xué)習(xí)專業(yè)技能,磨練吃虧耐勞的精神。然后就是基站小區(qū)故障處理工作,更換機柜和載頻。還包括新開通基站的硬測知識,小區(qū)擴容減容等等。這些工作提升自己對基站設(shè)備有的一定的了解,同時更加熟練的操作使用BTS的技術(shù)。突發(fā)情況一般就是基站停電,我們根據(jù)基站蓄電池的供電情況,有步驟的安排油機發(fā)電工作。
二是新建基站工程。從基站的選址開始,到基站的開通入網(wǎng),中間很多項工序。其中基站的選址,特別是鄉(xiāng)村基站建設(shè),為保證村里的網(wǎng)絡(luò)信號覆蓋,必須要和網(wǎng)優(yōu)人員檢測當(dāng)?shù)匦盘枌嶋H狀況,還得和設(shè)計院的同事一起研究最佳方案。然后需要與市分公司主管建維人員溝通處理基站建設(shè),以達到全面覆蓋同時又不浪費公司資源的`目的。還有就是基站機房土地租賃協(xié)議的簽訂,基站建設(shè)協(xié)調(diào)與政府部門的溝通,傳輸光纜的施工與當(dāng)?shù)氐拇迕駞f(xié)調(diào),電力線路的搭電與供電局的溝通等等。
三是配合集團客戶部的同事開通集團專線。在開通每一條專線時,使自己學(xué)習(xí)到了更多的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)知識,更加提高了自己的實際動手能力。同時也知道了集團用戶對于公司發(fā)展的重要性。
四是基礎(chǔ)工作。修補漏水基站機房,協(xié)調(diào)處理基站遺留的各種問題,完善基站基礎(chǔ)資料,建維部日常管理工作:基站電費臺帳和基站房租臺帳等等,與代維公司人員協(xié)作以及常規(guī)管理。
五是通信保障工作。主要是日常尋線,尤其現(xiàn)在城市建設(shè)時候應(yīng)該要注意挖掘機開挖,否則會挖斷埋地光纜。在架空光纜要注意光纜的高度,特別是橫跨公路的線路,在有重型車輛駛過的公路需重點盯防。做好日常尋線工作,就是做好預(yù)防事故發(fā)生,提前處理隱患。
通過這段日子的建設(shè)和維護工作,我對聯(lián)通移動網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與維護工作有了更深的感觸,鍛煉自己建設(shè)和維護工作上的能力,樹立信心,更想把網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量提高,更好的服務(wù)于客戶。在工作中,每接觸一件具體事務(wù),都能學(xué)到很多東西:與百姓溝通交流,與用戶的日常往來,與相關(guān)單位搞好關(guān)系,處理不同事務(wù)的不同方法等。相信在以后的工作中會學(xué)到更多的東西,得到更大的進步,成為一名真正的聯(lián)通人,建設(shè)維護工作人員。
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