賴若愚工會理論研究

　　1953年，賴若愚作為全國總工會主席，對于工會理論進(jìn)行了再思考，并提出一些新的關(guān)于工會的理論。賴若愚的工會理論思想，在中國工會思想史上具有里程碑式的價值，同時對于當(dāng)今的工會發(fā)展，也具有很大的指導(dǎo)意義。

　　賴若愚;工會思想;當(dāng)代價值

　　1953年賴若愚作為全國總工會主席，以勇于開拓的進(jìn)取精神和實事求是的工作作風(fēng)，結(jié)合工會運動的實際，對工會理論進(jìn)行了再次探討，并形成較為完整的思想體系。在社會主義中國的工會運動中，賴若愚的工會理論探索和實踐活動占有非常重要的位置。本文就是通過賴若愚的工會理論分析，研究當(dāng)代的指導(dǎo)意義。

　　一、賴若愚關(guān)于工會理論的研究

　　賴若愚的工會理論研究主要包括兩方面：其一是關(guān)于工會的地位研究，即工會與黨、行政以及工人群眾之間的關(guān)系;其二是關(guān)于工會職能的研究。

　　(一)工會的地位

　　賴若愚認(rèn)為工會的地位決定在人民民主專政的社會中的權(quán)力和地位，因此賴若愚對于工會的地位做了詳細(xì)的論述。

　　1.工會與黨的關(guān)系

　　賴若愚認(rèn)為，工會堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是不容置疑的。但是，工會得保持在組織上的獨立性。工會的工作方針必須以遵守黨和國家制定的方針、政策、路線為前提，但在具體的工作中又必須根據(jù)職工群眾的意愿和覺悟程度來進(jìn)行。一方面要遵守黨和國家的政策，同時又得遵照工人群眾的意愿，不可偏廢其一。

　　2.工會和行政的關(guān)系

　　賴若愚認(rèn)為，工會的性質(zhì)要求工會必須保護(hù)工人群眾的物質(zhì)利益和民主權(quán)利，在社會主義的企業(yè)中，工人群眾的利益取決于完成國家任務(wù)的程度，這就表明工會和行政在這方面是一致的。但是，也應(yīng)該看到工會和行政之間存在的矛盾，工會既要協(xié)助企業(yè)加強管理，教育職工群眾正確遵守和支持黨和國家的政策，又要支持工人群眾的合理意愿，堅持原則的代表工人群眾的利益。這也就是工會在工作方面的最大難度之處。

　　3.工會和工人群眾的關(guān)系

　　賴若愚始終認(rèn)為，工會和工人群眾的關(guān)系是最基本的，直接關(guān)系到工會工作的成敗得失。賴若愚作為全國總工會主席，就是從整頓工會與工人群眾的關(guān)系入手。他指出：“今天工會工作的問題之一，就是注意了黨的政策，但忽視了群眾的意志和覺悟程度。結(jié)果必然不是群眾向黨靠攏，而是使黨脫離群眾。”工會要把一切活動置于工人群眾的監(jiān)督之下，在遵守國家的方針、政策和路線的前提下，必須全心全意的關(guān)心并滿足群眾的要求，才能爭取群眾的信賴。

　　(二)工會的職能

　　工會的職能是工會最根本的實踐活動。賴若愚在實踐中重申，一方面工會要重視生產(chǎn)和教育的職能，另一方面要重視工會保護(hù)職工群眾的物質(zhì)利益和民主權(quán)利的職能，除此之外，工會還應(yīng)當(dāng)加強內(nèi)部矛盾的調(diào)節(jié)作用。

　　1.維護(hù)職能

　　賴若愚指出，“在工人階級奪取政權(quán)以后，發(fā)展生產(chǎn)，進(jìn)行社會主義建設(shè)，這并不是工會的獨特作用，而是所有黨的組織、國家機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)機(jī)關(guān)和全體人民共同的任務(wù)。”因此，工會的獨特作用在于維護(hù)工人群眾的根本利益和民主權(quán)利，這也是工會區(qū)別于黨、政機(jī)關(guān)最為根本的職能。

　　2.教育職能

　　賴若愚對于工會的教育職能非常的重視，工會的教育職能包括政治、技術(shù)和文化三個方面。這三個方面相互聯(lián)系，相輔相成。政治教育是根本，教育職工群眾正確遵守和支持黨和國家的政策。技術(shù)和文化教育則是為工人群眾在社會主義建設(shè)中掌握新技術(shù)和新設(shè)備的需要而采取的教育方式。把工人階級培養(yǎng)成為有高度的政治思想、較高科學(xué)文化水平的社會主義建設(shè)者。

　　3.調(diào)節(jié)職能

　　賴若愚指出，“在社會主義企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的各種矛盾的原因，一方面是由于官僚主義作祟，另一方面是群眾覺悟不高。”工人群眾和企業(yè)之間必然會存在著矛盾，這就需要工會發(fā)揮調(diào)節(jié)作用。工會作為工人群眾的組織，理所應(yīng)當(dāng)代表工人群眾同官僚主義作斗爭，同時，工會又是全國統(tǒng)一的組織，所以應(yīng)該代表工人群眾的長遠(yuǎn)利益，在遵守國家的政策前提下，對群眾中的一些不正確的意見進(jìn)行耐心的說服教育。

　　4.建設(shè)職能

　　我國是以工人階級為基礎(chǔ)的社會主義國家，工人階級的根本利益所在是發(fā)展生產(chǎn)力，提高社會生產(chǎn)力。這是基于這一點的認(rèn)識，在賴若愚召開的工會七大和工會八大上所制定的工會工作方針，都是以生產(chǎn)為中心。在工會生產(chǎn)工作中，他還提出勞動競賽的基本原則和方法，要以技術(shù)革新和推廣先進(jìn)經(jīng)驗為主，不能搞延長工時或拼體力消耗。

　　二、賴若愚的工會理論對當(dāng)今的指導(dǎo)意義

　　(一)工會必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)

　　堅持黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，主要是表現(xiàn)在堅持黨對工會的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持和遵守黨的各項基本路線、方針和政策。同時，也應(yīng)該把工會的工作重心放到社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大背景中去思考，始終確保工會工作的正確方向。工會還應(yīng)該更為密切的聯(lián)系工人群眾，代表工人群眾的.根本利益和意愿，做好黨和群眾之間的橋梁。除此之外，工會還應(yīng)該在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中更大的發(fā)揮自身的優(yōu)勢和職能，更好的履行黨所制定的任務(wù)和目標(biāo)。

　　(二)保持工會獨立的地位

　　賴若愚在他的工會理論中清楚的表明，工會要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是不容置疑的，但是，工會還應(yīng)該保持組織上獨立的地位。在新時期民主法治化進(jìn)程中，國家要保障工會享有參與國家社會事務(wù)的權(quán)利。對于一些工會問題的制定，要確保工會的參與，保證工會能夠獨立自主的開展工作，突出其地位，發(fā)揮其職能，從而能夠更好的處理工人、工會和國家三者之間的關(guān)系。

　　(三)加強工會的職能建設(shè)

　　在實際工作中，工會要樹立其威信，積極嚴(yán)格的履行其職能。當(dāng)工人群眾的合法利益受到侵犯時，工會應(yīng)該代表工人群眾說話，而不能采取逃避或姑息的態(tài)度。同時，要加大對《工會法》的宣傳力度，使職工群眾懂得工會的法律地位和法定職責(zé)，使他們充分理解工會存在的真正意義。另外，工會要強化干部隊伍建設(shè)，必須要有一支精干、高效的工會干部隊伍，從而能更好的執(zhí)行黨的路線、方針、政策，和全心全意代表工人群眾的根本利益。

　　賴若愚的工會理論對于我們新時期的工會建設(shè)具有很大借鑒和指導(dǎo)意義，充分發(fā)揮工會的職能，認(rèn)真履行工會的義務(wù)，才能更好的維護(hù)社會的公平穩(wěn)定，促進(jìn)社會的和諧發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1] 中國工運學(xué)院.李立三賴若愚論工會[M].北京：檔案出版社，1987.

　　[2] 賴若愚.建國以來工運歷史教學(xué)參考資料(一)[Z].