礦山安全生產管理制度范本（精選11篇）

　　在日常生活和工作中，接觸到制度的地方越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的礦山安全生產管理制度，歡迎閱讀與收藏。

　　礦山安全生產管理制度 篇1

　　為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規(guī)范公司應急管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)國家有關法律法規(guī)制定本制度。

　　1、應急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則，

　　2、應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。

　　3、成立以本單位主要負責人為組長，主管安全生產負責人為副組長，安監(jiān)科長、各采區(qū)負責人為成員的應急管理領導小組。應急管理辦公室設在安監(jiān)科，并負責日常管理。

　　4、生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂。

　　5、應急管理培訓，每年至少進行一次全員應急管理培訓。培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。

　　6、應急演練。根據(jù)年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。安監(jiān)科負責做好演練記錄和總結。

　　7、應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。

　　8、應急救援物資保障。根據(jù)公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。

　　9、應急處置。事故發(fā)生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環(huán)境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。

　　10、成立兼職救護隊，人員由各科室、采區(qū)主要負責人及業(yè)務骨干組成，并進行經常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。

　　11、應急救援協(xié)議。充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。

　　12、應急管理費用由本單位主要負責人審批，財務部門予以保障。

　　礦山安全生產管理制度 篇2

　　1、廠礦（車間）安全員在廠礦礦長（車間主任）的領導下，負責廠礦（車間）的安全技術工作，協(xié)助廠礦礦長（車間主任）貫徹上級有關安全生產的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　2、參加廠礦（車間）制訂、修改有關安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

　　3、負責編制廠礦（車間）安全技術措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。

　　4、搞好本廠礦（車間）職工的安全教育和安全技術考核工作，具體負責新入廠人員的廠礦（車間）安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。

　　5、組織好本單位的安全月、安全日活動，經常組織預防事故演習。

　　6、參加廠礦（車間）擴建、改建工程安全設施設計審查，對竣工和設備改造、工藝變動安全設施的驗收。

　　7、檢查落實各級動火措施，確保動火安全。

　　8、每天對現(xiàn)場進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，并進行考核；對緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即報請領導處理。

　　9、負責廠礦（車間）安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患管理，掌握廠礦（車間）塵毒情況，提出改進意見和建議。

　　10、參加廠礦（車間）各類事故的調查和處理，做好統(tǒng)計分析和上報工作。

　　11、對班組安全員進行業(yè)務指導。

　　12、完成各級領導交辦的臨時性工作。

　　礦山安全生產管理制度 篇3

　　1、目的

　　為明確公司的消防管理重點、各部門的職責及日常管理要求，消除火災隱患，防止火災的發(fā)生，避免因火災造成的人員、財產、環(huán)境的影響，保障廠區(qū)正常的生產秩序；規(guī)范消防設施設備、器材的使用與管理，使消防設施設備、器材隨時處于完好狀態(tài)，特定本制度。

　　2、適用范圍

　　適用于本公司范圍內的各項消防安全方面的管理工作。

　　3、職責

　　3.1總經理總體負責消防安全的各事項及人力、物力、財力資源的配備、職責權限的分工及監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　3.2分管安環(huán)工作副總經理負責協(xié)助總經理抓好公司消防工作，負責組織制定消防有關制度，規(guī)程，消防應急預案的啟動，落實公司與行政管理部門有關消防的各項任務與措施。

　　3.3公司安環(huán)科負責礦區(qū)的消防安全管理工作及執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　3.4總經辦保衛(wèi)組負責消防設施的管理、維護。

　　3.5安全員負責在全礦范圍內進行日常消防安全巡查。

　　3.6每月組織一次全礦性的消防安全檢查，對查出的問題提出整改方案。

　　3.7每年組織一次全礦性消防講座，舉辦一次消防滅火實際操作演練。

　　4、各級部門負責部門范圍內的消防安全工作

　　4.1各車間的安全員負責本單位的消防安全管理工作。

　　4.2確定本單位的安全員和所屬部門、不同崗位的消防安全責任人。

　　4.3每月組織一次本單位的消防檢查，及時配置、更換滅火器材。

　　5、各級消防管理制度

　　各部門在日常工作中應加強消防安全管理，提高安全防火意識，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患。消防器材使用及設施安全管理制度。

　　5.1消防器材及設施主要包括：各種滅火器、消防桶、消防鍬、消防栓、水槍、消防裝備、阻燃防火材料及其他消防產品，只限消防專用，禁止占用，操作他用或移動位置、損壞等。

　　5.2安環(huán)科對消防設備設施、器材專項管理，并根據(jù)生產環(huán)境危險性、設備或燃料的特點合理配備相應數(shù)量的消防設備設施或器材，并對公司內消防設備設施建立臺帳。消防設施是貫徹“預防為主、防消結合”方針前提和必要條件，配置一定要適量、適用、合理。

　　5.3各單位消防器材及設施必須納入生產設備管理中，配置的滅火器一律實行掛牌責任制，實行定位放置，定人負責、定期檢查維護的“三定”管理。

　　5.4車間科室對本單位消防器材設施，應設立消防器材設施配置臺帳。

　　5.5各單位必須在冬季對水容性滅火器及室各消防栓采取間斷性的維護保養(yǎng)，防凍措施。

　　5.6安環(huán)科定期對全公司消防設備設施、器材進行檢查、維護，并做好相應記錄。

　　5.7各部門、車間、倉庫負責管轄范圍內消防器材的日常清潔、保養(yǎng)及日常檢查工作，所有消防器材應保持干凈、清潔、完好有效，嚴禁阻塞、圈埋、挪用、損壞。

　　5.8各部門、車間、倉庫管轄范圍內滅火器、消防栓及配套器材出現(xiàn)損壞等情況，責任部門、車間、倉庫應報告公司生產部安環(huán)科進行維修。

　　5.9各部門、車間、倉庫管轄范圍內的滅火器若出現(xiàn)空瓶、壓力低等需要更新的情況，責任部門、車間、倉庫應報請安環(huán)科購買、配備，并做好相應記錄。

　　5.10原材料，產品，工藝規(guī)范要符合消防要求，由總工負責。

　　5.11廠區(qū)消防通道，職工消防教育，和上級消防部門聯(lián)系，由安環(huán)科負責。

　　5.12消防器材由總經辦保衛(wèi)組統(tǒng)一管理，各類器材更換、維修經總經辦保衛(wèi)組指定專人驗收相符，質量可靠后方可入庫，并要有準確的臺帳。

　　5.13各消防器材的領發(fā)一律由車間領導或安全員負責人領發(fā)，任何個人不予辦理，新建單位補發(fā)由所需單位書面申請報總經辦保衛(wèi)組由總經辦保衛(wèi)組根據(jù)實際情況、消防法規(guī)予以配置，領用單位簽字后方可領取。

　　5.14需更換的.消防器材，必須以舊更新，并寫明使用原因，到期需更換的滅火器必須申報，由總經辦保衛(wèi)組統(tǒng)一管理。

　　6、職工消防教育

　　6.1所有員工應接受消防安全知識培訓教育，正確掌握消防設備設施、器材使用方法等安全知識，愛護消防設備設施。

　　6.2教育時間要保證，崗前教育，消防安全內容。

　　6.3教育內容要保證，應當讓職工了解火災原因，滅火原理，各個崗位火災危險性，如何報警，如何滅火，各個滅火器具如何使用，如何防止二次災害，廠區(qū)火災的滅火預案，以及善后工作等。

　　6.4要進行滅火演練，讓職工有實際感受和練習機會。

　　7、物資倉庫消防安全管理制度

　　7.1各類物資倉庫屬廠區(qū)重點防火部位，必須設置醒目的禁火標志，非工作人員未經許可不得入內，執(zhí)行出入登記制度。

　　7.2庫房內要保持干凈整潔，貨物擺放有序，對敞落得棉絲、油布、廢紙等易燃物質應該及時消除。

　　7.3嚴禁私拉亂接電線，接線頭不得裸露、保持用電開關、插座完好，線路老化應及時更換。庫房內不得架設臨時電纜，因工作需要時，必須經負責人批準，報安環(huán)科備案，并在限期內及時拆除。

　　7.4庫房內嚴禁煙火和動火，需要防火作業(yè)時，需安環(huán)科審批后，辦理“動火證”并采取有效的安全防范措施后，方可動火明火作業(yè)。

　　7.5庫房內只準使用100w以下的白熾燈或日光燈照明。燈頭要與物品距50公分以下間距，嚴禁使用其他燈泡照明和電熱具取暖。

　　7.6庫房內不得存放易燃易爆物品，因生產需要的易燃易爆物品必須按消防部門規(guī)定設專庫存放，專庫內保持通風，防濕、防曬。

　　7.7倉庫管理人員每天下班前，必須進行防火安全檢查，確認無事故隱患，關好門窗，切斷電源，方可離開。

　　7.8庫區(qū)應按要求設置消防設施和滅火器材，兼職消防員必須做好滅火設施器材的維護和保養(yǎng)、建立消防檔案。

　　7.9材料倉庫要有兼職消防員，負責日常消防安全檢查工作，同時做好檢查記錄。

　　7.10各種物料、材料應分類庫存、嚴禁混存混放。危險物品應單獨立庫存放，并設置警示牌。

　　8、高低壓配電室及主電室消防安全管理制度

　　8.1本站所室崗位人員嚴格遵守各項管理制度和操作規(guī)程。

　　8.2變（配）電室是要害部位和重點防火部位，非崗位人員未經許可不得入內。

　　8.3在崗人員及檢修人員必須嚴格遵守各項管理制度和操作規(guī)程。

　　8.4發(fā)生電氣設備火災事故，必須首先切斷電源，邊補救、邊報警，禁止在斷電前用水撲救。

　　8.5所轄范圍要配備充足的消防器材、設施、搞好維護保養(yǎng)，使之處于良好的備用狀態(tài)，崗位人員都要掌握其使用方法和滅火技能，確保所屬部位的安全。

　　8.6如是高壓配電室，室內照明必須是防爆燈具。

　　8.7嚴禁煙火，卻需動火時，必須嚴格履行審批手續(xù)。

　　9、氧氣、乙炔氣庫房（工作點）消防安全管理制度

　　9.1氧氣、乙炔氣庫房是屬重點防火防爆部位，必須設置醒目的禁火標志，非工作人員禁止入內。

　　9.2氧氣、乙炔氣瓶禁止同庫存放，嚴禁與各種化學危險品，油類易燃易爆物品混放，乙炔瓶嚴禁橫放。

　　9.3氧氣、乙炔氣庫房應采取整體防火防爆安全措施，庫房內電源體要求穿入墻管內，電閘、開關應安裝在庫外，室內通風必須良好，工作結束后，應切斷電源，關好門窗，方可離開。

　　9.4禁止敲擊、碰撞、拋、擲、滾滑氣瓶，瓶閥凍結時，禁止用火烘烤，禁止與油類接觸，瓶內氣體不能全部用完，必須留有0、2兆帕的余壓氣體。

　　9.5所有氣瓶不得靠近明火熱源，應與明火熱源相距10米以上，如采取隔熱措施，但不得小于5米。

　　9.6露天使用氣瓶時，要有遮陽措施，夏季使用時，要求有降溫措施，避免爆曬、雨淋、高溫。

　　10、生活區(qū)場所消防管理規(guī)定

　　10.1宿舍內嚴禁私拉亂接電線、插座、開關，不得一線多用。

　　10.2宿舍不得兼作廚房，嚴禁使用電爐、電炒鍋、電飯煲、液化氣等電氣設備煮菜燒飯。10.3嚴禁用紙做燈罩、用電熱器（小太陽燈）等烤火取暖、烤衣服、宿舍應做到人走電斷燈熄。

　　10.4宿舍內嚴禁貯存汽油、柴油、煙花爆竹、火工材料等易燃易爆物品。

　　11、處罰規(guī)定

　　凡違反上述管理規(guī)定的單位，安環(huán)科將責令其限期整改，同時對該單位及有關人員按照《安全獎罰辦法》的有關規(guī)定進行處罰；如釀成火災構成危害觸犯刑律的，相關責任人將移交司法機關處理。

　　礦山安全生產管理制度 篇4

　　一、依法建立安全生產管理機構，配備符合法定人數(shù)的安全生產管理人員，保證安全生產管理機構發(fā)揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責，使安全生產管理做到標準化、規(guī)范化、制度化。

　　二、依據(jù)國家有關安全生產法律、法規(guī)、標準，建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴格落實到位。

　　三、確保資金投入，按規(guī)定提取安全費用和繳納安全生產風險抵押金，具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件。

　　四、依法對從業(yè)人員特別是農民工進行安全生產教育和安全知識培訓,做到按要求持證上崗。

　　五、建設項目嚴格履行安全“三同時”手續(xù)。在基建期間嚴格按照《開采設計與安全專篇》組織基建，在所簽訂安全幫扶協(xié)議專家指導下進行基建，規(guī)范修建上山道路和完善首采平臺，在基建期間絕不組織生產，若在基建到期后，未能完成基建工作量或未能達到驗收標準，我企業(yè)主動不再辦理安全生產許可證，以后決不再進行礦山開采，否則自愿從重接受處罰。

　　六、深入生產現(xiàn)場，定期檢查安全生產，防范生產安全事故，堅決杜絕較大以上事故，不發(fā)生死亡事故；嚴格控制重傷、輕傷事故，保障從業(yè)人員在生產活動中不受事故傷害。按上級要求認真落實隱患排查制度，每月帶領安全隱患排查領導小組進行事故隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)、上報和排除安全隱患，主動上報和錄入安全生產信息。

　　七、尊重從業(yè)人員依法享有的權益，告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用。

　　八、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費，按標準儲存安全風險抵押金。

　　九、自覺接受各級安全監(jiān)管部門、監(jiān)察機構的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假。按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?/p>

　　十、基建完成并取得安全生產許可證后，依然嚴格按照《金屬非金屬露天礦山安全規(guī)程》、《小型露天采石場安全生產暫行規(guī)定》等法律法規(guī)和《開采設計與安全專篇》組織生產，做到分臺階（分層）開采，消除一面坡和傘檐開采，杜絕掏底崩落、擴壺爆破等違法違規(guī)行為。不違章指揮，不強令從業(yè)人員違章冒險作業(yè)。與外包單位（爆破、運輸?shù)龋┖炗喅邪鼌f(xié)議，簽訂安全生產責任書，明確安全責任,落實各項安全措施。

　　十一、依法制定生產安全事故應急救援預案并定期組織演練，落實操作崗位應急措施。

　　十二、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。

　　礦山安全生產管理制度 篇5

　　一、依法建立安全生產管理機構，配齊人員，保證安全生產管理機構發(fā)揮職能作用，使安全生產管理做到標準化、規(guī)范化。

　　二、建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，并嚴格落實。

　　三、按規(guī)定足額提取安全費用和交納風險抵押金，持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準或行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件。

　　四、依法對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，做到全員持證上崗。

　　五、不違章指揮，不強令員工違章冒險作業(yè)。

　　六、保證新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設施“三同時”。

　　七、統(tǒng)一協(xié)調管理承包、承租單位安全生產工作，并與有關單位簽訂專門的安全生產協(xié)議。

　　八、認真貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》，強化安全管理，加強安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。

　　九、落實重大危險源監(jiān)控責任，對重大危險源實施有效的監(jiān)測、監(jiān)控。

　　十、依法制定生產安全事故應急救援預案，并定期組織演練，落實操作崗位應急措施。

　　十一、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，絕不弄虛作假。

　　十二、不超能力、超強度、超定員組織生產，不越界開采，不擅自開采相鄰采場的隔離帶。

　　十三、堅決采用臺階式開采或自上而下分層順序開采，杜絕掏采，積極采用中深孔爆破開采技術。

　　十四、嚴格按照《爆破安全規(guī)程》實施爆破作業(yè)。

　　十五、及時處理盲炮和作業(yè)上方巖塊懸浮倒掛等不安全因素。

　　十六、嚴格按照設計設臵可靠的截流、防洪和排水工程。

　　十七、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。

　　十八、按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?/p>

　　十九、尊重從業(yè)人員在安全生產方面應有的權益，引導鼓勵從業(yè)人員履行安全生產方面的義務，鼓勵從業(yè)人員對安全生產違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，對提出批評和舉報的職工不打擊報復，不因此解除勞動合同和降低工資待遇。

　　二十、為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用。

　　二十一、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。

　　二十二、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。

　　礦山安全生產管理制度 篇6

　　總經理崗位職責

　　一、總經理是安全生產第一責任人，對本企業(yè)的安全工作負全面責任，直接領導本企業(yè)的所有機構和全體員工開展安全工作。

　　二、負責落實法律法規(guī)政策方針和規(guī)章制度以及技術標準的執(zhí)行。

　　三、在股東會授權下計劃、布置、檢查、總結、評比生產和安全工作。

　　四、監(jiān)督制定、修訂和審批各項管理制度、獎罰制度、安全技術規(guī)程和安全技術措施計劃及長遠規(guī)劃。

　　五、定期組織安全生產大檢查，對查出的重大隱患要及時落實整改。

　　六、負責礦山內部經營、核算管理，按公司的要求，建立核算體系和指標體系，制定相關制度和實施細則。

　　七、負責落實股東會下發(fā)的各種任務。

　　生產及安全負責人崗位職責

　　1、負責礦業(yè)公司的安全管理工作，建立健全礦山安全生產責任制，組織制定礦山安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證礦山安全生產投入的有效實施，督促安全生產產量。

　　2、檢查礦山的安全生產工作，及時消除礦山生產安全事故隱患，組織制定并實施礦山的生產安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故，推行安全管理一票否決制，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。

　　3、負責礦山的生產、質量、安全、技術改造等全面工作。

　　4、負責落實公司下發(fā)的各種計劃，并及時報送相關統(tǒng)計報表。

　　5、負責礦業(yè)公司員工的安全意識、業(yè)務能力等方面的教育和培訓工作，全面提高職工隊伍的整體素質。

　　6、積極組織礦山開展小改小革活動、修舊利廢、增收節(jié)支，加強各項費用的管理和控制，降低經營成本。

　　7、配合總經理做好公司生產經營活動。

　　辦公室文員崗位職責

　　一、

　　1.協(xié)助總經理對人員的招聘。（按招聘流程）

　　2.新進人員和離職人員的手續(xù)辦理。

　　3.協(xié)助主管對新進人員的培訓準備與后序工作。

　　4.全人員檔案的建立與管制。（電腦化）

　　5.對試用人員之試工與考核資料的收集。

　　6.負責公司人事變動工作的登記。

　　7.公司獎懲手續(xù)之辦理及公告。

　　8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。

　　9.對公司員工的考勤記錄工作，月底對考勤的整理并交于財務。

　　10.員工勞動合同及各類保險之辦理。

　　11.完成經理臨時交付的任務。

　　二、負責做好公司相關文書及報告的打字、復印等行政工作和磅房人員休假頂班。

　　三、負責公司辦公設備的管理，網絡、電話保障等工作。

　　四、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

　　五、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。

　　七、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

　　八、完成各項勤雜、采購工作。

　　九、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

　　十、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、電燈電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。

　　十一、完成經理臨時交辦的其他任務

　　１、負責辦公室日常管理工作；

　�。病⒇撠熮k理公司各項規(guī)定發(fā)放、員工簽收；

　�。�、檢查領導前臺工作；

　�。�、督促行政檔案工作；

　�。�、組織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版；

　　６、管理使用復印機、傳真機及耗材，建立設備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內修復；

　　后勤管理員（兼綜合管理員）崗位職責

　　一、負責食堂的各項管理工作，包括：衛(wèi)生、成本、飯菜質量等具體工作，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

　　二、負責公司生活區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，保持生活區(qū)的衛(wèi)生。

　　三、做好內部職工和宿舍的安全監(jiān)督管理工作，督促內部職工的宿舍安全用電、防火安全和做好環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　四、做好食堂工作人員的思想工作，力促、保證為提供優(yōu)質的后勤服務。

　　五、做好食堂工作人員食品安全、衛(wèi)生知識的培訓工作。

　　六、做好食堂節(jié)約安全用電、用水工作，每天檢查用電、用水情況。

　　七.做好公司的監(jiān)控系統(tǒng)正常使用和日常維護，損壞及時維修的原則，定期清理監(jiān)控鏡頭保證圖像的清晰；做好場內稱重地磅系統(tǒng)的正常使用，及時清理灰塵和定期檢查維護。

　　八.安排石場后勤保安值班輪崗和門崗注意事項，來訪車輛需登記和來訪原因，不可隨意放陌生人進入石場。

　　九.管理安監(jiān)局下發(fā)的安全生產管理臺賬，每日定時登記，發(fā)現(xiàn)隱患及時登記和告知相關部門主管整改隱患，做好有患必查，有患必改的原則。

　　保安人員（兼雜工）崗位職責

　　一、自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章管理制度，工作中服從命令聽從指揮，做到令行禁止，按章辦事。負責石場內外的守衛(wèi)、巡邏、檢查設施等任務。防范治安、防止事故的發(fā)生。

　　二、執(zhí)行門衛(wèi)制度，實施二十四小時崗位執(zhí)勤制度，對進出人員、車輛與貨物要嚴格檢查，處理石場廢物要執(zhí)行出門辦理放行條手續(xù)制度。

　　三、執(zhí)行24小時巡查制度，巡查區(qū)域應覆蓋石場及生活轄區(qū)全范圍。對檢查、巡邏期間發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的問題及有可能存在的安全隱患，要及時做好登記和上報。

　　四、白班執(zhí)勤人員日班6：30——18：30晚班18:30——6:30高峰時間不得私自脫崗，執(zhí)行兩人輪換制。兩人負責石場內巡視和負責來訪人員的登記及電話聯(lián)系，晚班同上。

　　五、修補場內所有建筑房屋、屋頂砌墻工作；雜工負責排水溝順暢的日常維護、道路的清理修補。

　　六、夜班巡邏執(zhí)行定時、定點或不定時、不定點制度，嚴格檢查石場內人員、機械設備和固定設備情況。詳細可以分為幾小點：

　　1.所有外來車輛（不包含拉料車）進場需要登記來訪信息，出場時保安人員需要檢查外來車輛，檢查完畢后方可放行。

　　2.做好來訪人員登記手續(xù)，禁止不明人員上山，進場得發(fā)放安全帽，如有特殊緊急情況請聯(lián)系辦公室（對講機）如無人應答；拔電話：xx。

　　3.放炮時間保安檢查好人員情況及時警告吹哨子和清場，正式起爆前

　　4.禁止車輛進入堆場內，同時在堆場車也要告知他們迅速撤離到安全范圍內，確保放炮安全。

　　5.一定要穿好反光衣，帶好安全帽。政府監(jiān)管部門隨時會突擊檢查。

　　財務人員崗位職責

　　會計崗位職責

　　1、根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經領導批準后組織實施。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；

　　2、根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真、準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正；

　　3、及時了解、審核公司原材料、設備、產品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經濟合同履約情況，催促經辦人員及時辦理結算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的催收及清算工作；

　　4、準確、及時地做好公司本部及各項目賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產增減和經費收支進行核算；

　　5、正確計算收入、費用、成本，利潤等經營成果，具體負責編制各類會計報表及稅務報表和公司內部要求報送的報表。

　　6、負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續(xù)，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清查固定資產工作；

　　7、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢工作；

　　8、及時做好會計原始憑證、會計記賬憑證、賬冊、報表及各類對賬單、內部單據(jù)等財會資料的收集、匯編、歸檔。

　　9、對出納工作進行督促和監(jiān)督，加強對其收付款的監(jiān)督，及時進行賬務處理，保證資金的正確性，安全性；月末與出納核對《銀行存款日記賬》、《現(xiàn)金日記賬》，定期對出納的庫存現(xiàn)金進行盤點，并出具《庫存現(xiàn)金盤點表》，保證賬實相符、賬賬相符；

　　10、每月末了，與各供應商及客戶函對往來賬目，出具《客戶對賬確認單》（往來單位出具《往來單位對賬確認函》），保證賬實相符、賬賬相符；

　　11、協(xié)助總經理做好部門工作，完成上級臨時交辦的其他任務。

　　出納崗位職責

　　1、認真執(zhí)行現(xiàn)金、銀行票據(jù)管理制度，建立、健全出納各種賬目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證，做到日清月結。對企業(yè)及個人間的往來，做到及時填寫票據(jù)；

　　2、建立健全各種現(xiàn)金賬目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證，對借出款項應及時跟蹤收回，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額制度。

　　3、積極配合銀行做好對賬工作；

　　4、及時傳遞單據(jù)，配合會計做好各種賬務處理和納稅申報工作；

　　5、負責員工工資的發(fā)放；

　　6、每天向主管副總及財務經理報送公司資金收支明細表；

　　7、按《財務安全管理制度》要求保管各類票據(jù)、存折、私章印鑒、U盾等財務物品，銀行印鑒與票據(jù)分開保管，以確保安全性。

　　8、負責所有現(xiàn)金的支出,每項支出必須符合公司的審批程序,才能安排支出。如果申請支出文件審批流程未按規(guī)定辦理,出納有權一概不予支付。出納應確定客戶的身份方可付款，對于不能確定身份的客戶，應及時與相關部門聯(lián)系幫助確定身份，否則，出納有權拒絕付款；

　　9、款項收支后，需在收據(jù)、費用報銷單或支付證明單上蓋現(xiàn)金收訖、銀行收訖或現(xiàn)金付訖、銀行付訖章等；

　　10、仔細識別所收錢款及票據(jù)，對于不能判斷真?zhèn)蔚腻X幣或不符合銀行規(guī)定入賬的票據(jù)，應拒絕收取。否則，一旦出現(xiàn)假鈔或票據(jù)不能入賬造成的損失，則由出納經手人負責賠償；

　　11、月末，與會計、銀行對賬，做到賬賬相符、賬實相符；如有未達賬的要編制《銀行存款余額調節(jié)表》、《現(xiàn)金、銀行賬戶存款余額明細表》，并把銀行流水對賬單及銀行存款余額調節(jié)表裝訂成冊保管。

　�、拧⑹湛盍鞒蹋�

　�、佟⒖蛻艚滑F(xiàn)金或支票；

　�、�、出納清點核對正確無誤后，告知會計；

　�、邸�會計按出納告知的客戶名稱、款項來源及金額填寫收據(jù)；

　　④、出納在填寫好的收據(jù)上簽名確認，并交財務部經理蓋章；

　�、�、將收據(jù)交給付款人在經手人處簽名確認并將客戶聯(lián)交付款客戶，記賬聯(lián)交會計據(jù)以記賬，存根聯(lián)留存?zhèn)洳椤?/p>

　�、�、付款流程

　　①、客戶或報銷人將按審批程序審批完成的單據(jù)交給出納；

　�、�、出納核對單據(jù)及確認客戶身份，無誤后按規(guī)定支付款項；

　�、�、客戶或報銷人領款后及時簽收確認。

　　統(tǒng)計崗位職責

　�。�1）、銷售統(tǒng)計

　�、佟⒇撠煂λ�有單據(jù)按客戶名稱、品種、重量、金額、運費明細、收現(xiàn)、記賬等進行分類統(tǒng)計，要求仔細認真，做到數(shù)字準確；

　�、�、工作期間根據(jù)相關操作流程，將磅房數(shù)據(jù)及時上傳至系統(tǒng)；

　�、�、月末，按客戶名稱、品種、車數(shù)、重量、單價、金額、運費等出具《客戶銷售匯總統(tǒng)計表》交業(yè)務部經、會計核對并簽名確認后據(jù)以記賬（單價需以業(yè)務部門提供的按流程審批完善的報價單為準）。

　�、�、運石統(tǒng)計

　　①、負責對公司所有的移動機械工作量進行統(tǒng)計，每天按機械類別、編號進行分類統(tǒng)計，要求仔細認真，做到數(shù)字準確；

　�、�、每天向主管副總及財務經理報送相關表格，月末將《汽車工程款匯總表》、《鉤機工程款匯總表》，《鉆機工程款匯總表》（按機械類別、編號、數(shù)量、金額）交會計審核。

　　鏟車司機崗位職責

　　一、本崗位上崗員工必須具備有兩年年以上鏟車操作經驗。

　　二、鏟車作業(yè)實行交接班制度，并按規(guī)定做機械設備上班必檢工作，鏟車的黃油保養(yǎng)由當班司機完成。

　　三、鏟車司機必須愛護鏟車及一切相關公司財產。

　　四、按時交接班，接班人員要認真聽取交班司機的工作說明，做好銜接工作。

　　五、每次鏟車發(fā)動前應先檢查油（包括機油）、水、電、輪胎氣壓及外觀狀況，再檢查打黃油情況，檢查無誤后才能起動發(fā)動機。冬天較冷時應的速運轉1-2分鐘，夏天低速運轉30秒后再起步行走(熱機時可不用怠速)。未按此操作程序執(zhí)行，給予30元/次罰款，多次違反取消上崗資格。

　　六、油、水應足量，原則上不允許中途返回加油。鏟車電瓶應每周檢查一次，若因缺少電瓶液而燒壞電瓶，該車鏟車司機負責賠償�？諝鉃V清器必須每兩天清灰一次，操作程序為：交班司機交班時拆下空氣濾清器，放到指定地點由修理工人吹灰，接班司機將備用干凈的空氣濾清器裝上使用，如此循環(huán)。未按此操作程序執(zhí)行，給予30元/次罰款。

　　七、司機要謹慎駕駛，若因路線錯誤造成石頭劃破輪胎，由當班司機負責賠償，賠償額度視輪胎已使用時間長短而定。由于個人因素造成鏟車損壞的，當班司機應酌情賠償損失。

　　八、司機要負責鏟車的基本保養(yǎng)：對轉動螺栓應經常進行緊固。對儲氣罐及時排水及沉淀物，清洗油箱進口濾網等簡單維護工作。

　　九、未經允許，禁止將鏟車交給其他人駕駛。違者重罰，若產生嚴重后果由司機承擔全部責任。

　　十、鏟車除當班司機外禁止搭乘任何人，發(fā)生意外由當班司機承擔全部責任。

　　十一、司機借用修理工具應及時歸還。禁止私人拿出場外謀取私人利益，發(fā)現(xiàn)將重罰并做開除處理。

　　十二、鏟車司機裝料要嚴格按照要求，做到滿而不溢。

　　十三、禁止鏟車司機向拉貨司機收取小費，違者從重處罰并辭退。

　　十七、司機如在場內駕駛不當、失誤造成撞（碰）車或其他事故，罰款50元/次，并視車輛損壞情況及損失大小另行處罰。

　　十八、上班遲到在10分鐘之內，扣10元；10分鐘以上半小時以內扣20元；遲到半小時以上扣半天工資。

　　十九、司機有出勤怠工或睡崗行為的，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款30元。

　　二十、因事請假的司機，先寫好請假條，經主管和經理、副總批準后，，審批同意后方可休假，否則不得休假。司機每請假一天按工資總額÷30天計算扣工資（每月最多請假4天），超過4天的，每天扣兩倍的工資，特殊情況核實后特殊處理。未經批準而擅自休假的作自動離職處理。

　　二十一、司機辭職需提前15天告知，待聘到司機接班后方可辦理辭職手續(xù)和結付工資。如司機擅自離職，尚未結付的工資公司不再支付。

　　二十二、嚴格遵守場內其他各項規(guī)章制度，服從部門主管的工作安排。

　　挖掘機司機（兼炮機）崗位職責

　　一、本崗位員工必須有三年以上挖掘機操作經驗才能上崗作業(yè)。

　　二、認真做好交接班工作，交班司機要向接班司機說明清楚已經或可能出現(xiàn)的一些工作中問題。并按規(guī)定做機械設備上班必檢工作，挖掘機的黃油保養(yǎng)由當班司機完成。

　　三、服從部門主管的工作安排。

　　四、嚴格遵守《挖掘機安全操作規(guī)程》，上班時間要精神高度集中，下班時候要合理休息，避免事故的發(fā)生。

　　五、挖掘機必須在接觸面穩(wěn)定的情況下才能開始裝填石塊。

　　六、認真做好給汽車裝料的工作。石料不應裝的過多以免司機運輸途中石頭因顛簸掉落砸傷行人或砸壞路面，也不能裝填太少影響運石效率，否則每次罰款50元。

　　七、不允許給汽車挖裝太大的石頭，必須等炮機破開到一定規(guī)格后才能裝車，否則每次罰款30元

　　八、使用時愛護挖掘機。使用合理的方式挖料，避免因牙仔或牙王磨損太快而造成浪費，掉壓仔或牙王的要及時報生產部帶班查找。對于惡意損壞挖掘機的公司將給予嚴懲，追究經濟賠償并送公安機關處理。

　　九、未經公司主管領導同意，除工作司機外，禁止任何人操作挖機設備，違者將做開除處理，造成嚴重事故的由當事司機承擔全部責任。

　　十、炮機安全操作方法參照《挖掘機安全操作規(guī)程》。黃油保養(yǎng)由當班司機負責，并按規(guī)定做機械設備上班必檢工作。炮機與挖掘機的機械裝置區(qū)別僅在于連接器連接的作業(yè)設備不同：區(qū)別炮頭和挖掘斗。

　　十一、上班時間要精神高度集中，下班時候要合理休息。避免作業(yè)時因疲勞發(fā)生操作事故。

　　十二、炮機必須在接觸面穩(wěn)定的情況下才能鑿擊大石塊。

　　十三、認真做好破碎大石的工作。石塊要盡量破開的小一些。以免生產破碎設備負荷太重。

　　十四、嚴格遵守場內其他各項規(guī)章制度。

　　潛孔鉆崗位職責

　　一、本崗位員工必須有一年以上潛孔鉆及空壓機操作經驗方能上崗作業(yè)。上崗前還應接受關于使用潛孔鉆在爆破行業(yè)應用的一些知識培訓。

　　二、使用空壓機時應嚴格遵守《空壓機安全操作規(guī)程》，黃油保養(yǎng)由當班司機負責，并按規(guī)定做機械設備上班必檢工作。

　　三、根據(jù)上下班時間合理安排自己的作息內容。避免作業(yè)時因疲勞發(fā)生操作事故。

　　四、上班作業(yè)必須戴好防塵口罩。

　　五、認真做好交接班工作，交班司機要向接班司機說明清楚已經或可能出現(xiàn)的一些工作中問題。

　　六、服從部門主管的工作安排。

　　七、嚴格根據(jù)爆破公司的具體要求打孔，填藥孔的深淺應嚴格符合標準。

　　八、扶桿人員要盡量使鉆桿保持垂直。

　　九、注意打孔的技術操作方法，要愛護使用炮桿、炮頭，如果因為操作失誤造成損壞的，操作人員應承擔一定的賠償。

　　十、炮孔打好以后應用適當?shù)奈锛�蓋住孔口，避免有其他雜物落入孔內造成堵塞。

　　十一、未經公司主管領導同意，除作業(yè)人員外，禁止任何人操作潛孔鉆和空壓機。違者將做開除處理，造成嚴重事故的由當事司機承擔全部責任。

　　十二、做好日常的潛孔鉆、空壓機維護、保養(yǎng)工作。出現(xiàn)故障應及時向部門主管匯報，避免耽誤工時。

　　十三、開動潛孔鉆、空壓機時要盡量行走路面寬闊、安全的路線，開車人員應認真操作，避免出現(xiàn)事故造成人身、財產損失。

　　十四、上班遲到在10分鐘之內，扣10元；10分鐘以上半小時以內扣20元；遲到半小時以上扣半天工資。

　　十五、出勤怠工或睡崗行為的，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款30元。

　　十六、工作天數(shù)包括因機械故障與石場原因停工的天數(shù)。

　　十七、因事請假的機手及扶桿，須先寫好請假條，經主管和經理、副總批準后，審批同意后方可休假，否則不得休假。機手及扶桿每請假一天按工資總額÷30天計算扣工資（每月最多請假4天），超過4天的，每天扣兩倍的工資，特殊情況核實后特殊處理。未經批準而擅自休假的作自動離職處理。

　　十八、機手及扶桿辭職需提前15天告知主管和經理、副總，招聘到人員后方可辦理辭職手續(xù)和結付工資。如擅自離職，尚未結付的工資公司不再支付。

　　十九、嚴格遵守場內其他各項規(guī)章制度。

　　灑水工（兼加油）崗位職責

　　1.負責公司的'場內外道路的灑水降塵工作，針對季節(jié)和天氣的不同，不定時進行灑水工作，保證灰塵不會過大。

　　2.負責公司的移動設備的加油補給工作

　　3.日班、夜班，加油工必須上班前全部加好油保證移動設備的正常使用。

　　機修工（兼電焊、氣焊）崗位職責

　　職責：負責完成生產設備的維護保養(yǎng)，對設備進行定期檢修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設備正常使用，保障生產計劃任務的順利完成。

　　1、嚴格遵守公司的各項管理制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產負責。

　　2、熟悉設備的結構性能，技術規(guī)范和有關操作規(guī)程。

　　3、掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況。

　　4、做好所轄設備的運行維護，巡回檢查和監(jiān)視調整工作。

　　5、按時準確地做好檢修、保養(yǎng)記錄以及儀器、儀表效驗工作。

　　6、拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止。

　　7、負責設備、工具的使用保管以及設備備品、備件的管理。

　　8、負責日常生產設備的維修及零件的申購工作，技術要全面（指設備維修、焊接等方面）。

　　9、協(xié)助做好有關設備方面的工作事項；

　　10、謙虛好學，精益求精，不斷學習專業(yè)技術，耐心服務。

　　11、與員工溝通，傳授員工使用設備安全操作知識，指導督促員工保養(yǎng)設備，對專機人員必須先培訓后上崗。

　　12、負責公司機械設備管理及設備故障的維修；

　　13、負責設備大中修計劃的檢修和實施；

　　14、對新設備的安裝、調試協(xié)助工作；

　　15、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來做事；判斷能力要強，能做到手到病除，不能出現(xiàn)故障反彈的現(xiàn)象，維修后及時清潔維修現(xiàn)場。

　　16、嚴格服從公司領導的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負責；必須保證工作區(qū)域的整潔，垃圾入簍，及時處理不用的物品，待用物料必須擺放整齊，必須節(jié)約用電，人走燈滅、設備停。 17.崗位性質：全面負責公司的所有生產線設備，機器的安裝、管理、維護、保養(yǎng)、修理、改進工作，以確保其正常運行。

　　18.管理權限：對職責范圍內的工作有培訓、指導、監(jiān)督的權力

　　19.管理責任：對所承擔的工作全面負責

　　20、堅決服從指揮，認真執(zhí)行工作指令，一切管理行為向生產負責人負責；

　　21、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　電工崗位職責

　　一、負責公司電力設施的安全、維護、保養(yǎng)、電氣線路合理設計、安裝、調試，并按操作規(guī)程規(guī)定使用。

　　二、及時做好電氣零配件材料申報計劃，電量的統(tǒng)計工作，電房電氣的定期保養(yǎng)、消防和衛(wèi)生工作。

　　三、負責定期檢查，排除隱患，及時更換老化電氣線路，防止腐蝕老化線路引起的漏電短路，并做好臺賬登記工作。發(fā)現(xiàn)私自亂接、亂拉電線、損毀電器設備，及時向公司領導匯報。

　　四、對接觸使用電線，開關、保險、插銷、照明燈具、電動機等電氣設備的員工，要加強安全用電知識教育，避免因使用不當引起觸電和火災事故的發(fā)生。

　　五、做好公司領導交辦的其它臨時性工作。

　　爆破崗位職責爆破員崗位職責

　　a）保管所領取的民用爆炸物品；

　　b）按照爆破作業(yè)設計施工方案，進行裝藥、聯(lián)網、起爆等爆破作業(yè)；

　　c）爆破后檢查工作面，發(fā)現(xiàn)盲炮或其他安全隱患及時報告；

　　d）在項目技術負責人的指導下，配合爆破工程技術人員處理盲炮或其他安全隱患；

　　e）爆破作業(yè)結束后，將剩余的民用爆炸物品清退回庫。

　　安全員的崗位職責

　　a）監(jiān)督爆破員按照操作規(guī)程作業(yè)，糾正違章作業(yè)；

　　b）檢查爆破作業(yè)現(xiàn)場安全管理情況，及時發(fā)現(xiàn)、處理、報告安全隱患；

　　c）監(jiān)督民用爆炸物品領取、發(fā)放、清退情況；

　　d）制止無爆破作業(yè)資格的人員從事爆破作業(yè)。

　　保管員的崗位職責

　　a）驗收、保管、發(fā)放、回收民用爆破物品；

　　b）如實記載收存、發(fā)放民用爆破物品的品種、數(shù)量、編號及領取人員的姓名；

　　c）發(fā)現(xiàn)、報告變質或過期的民用爆炸物品。

　　倉庫崗位職責

　　1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，材料入庫時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單、材料計劃一致。

　　2、入庫材料應分類堆放整齊，杜絕不安全因素；并標識清楚。材料入庫后應及時入賬，準確登記。領用材料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。

　　3、材料出庫按領料單發(fā)貨，手續(xù)不全不予發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得領料部門主管同意后方可發(fā)貨，事后由領料人補領料單。

　　4、領用材料發(fā)貨后應及時登記臺賬。倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。

　　5、為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象發(fā)生，并及時上報。

　　6、倉管人員入庫驗收要檢查其質量數(shù)量，對不合格產品堅決不收或予以退貨；材料入庫后應及時出具臨時收料單交予供貨方。

　　7、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。

　　8、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

　　9、上下班前應做好門、窗、電、水開關工作；倉管人員要按時上下班，遵守公司各項制度，嚴禁脫崗；如遇工作忙需延長時間，倉管人員要無條件服從。

　　10、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密；如不履行自己的職責，對公司財產造成的損失，公司有權追究其經濟責任；情況嚴重的，追究其法律責任。

　　11、倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交，必須逐項點收；如有短缺，必須限期清查，方可移交，移交雙方及上級主管人員簽字確認。

　　礦山安全生產管理制度 篇7

　　1、對本單位的安全生產工作全面負責。

　　2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山生產法》及其它法律、法規(guī)中有關礦山生產的規(guī)定。

　　3、主持召開安全生產例會，定期召開職工大會報告安全生產工作，認真聽取有關礦山安全生產的意見和建議，接受群眾監(jiān)督。

　　4、安全生產與生產工作做到“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結、評比生產建設工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。在新建、改建、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定（同時設計、同時施工、同時投入生產和使用）。

　　5、審定本單位各項安全生產管理制度及規(guī)程。

　　6、設置安全生產管理機構，配備合格的專（兼）職安全管理人員。

　　7、按國家規(guī)定提取安全技術措施費用，并�？顚Ｓ谩�

　　8、采取有效措施，不斷改善本單位職工勞動條件和安全生產環(huán)境。

　　9、確定本單位安全生產目標并組織實施。

　　10、依照《礦山安全法實施條例》的規(guī)定，對職工進行安全教育培訓并考試考核。

　　11、制定礦山災害的預防和應急方案。

　　12、及時采取措施，處理礦山存在的安全隱患。

　　13、定期組織和領導礦山的全面安全生產檢查。

　　14、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理，審定安全生產的獎懲事項。

　　15、及時按有關規(guī)定向公司安全生產委員會報告礦山事故。每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析本礦安全生產狀況，匯總不安全隱患，提出相應的對策措施，并組織實施。

　　16、檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍的安全生產工作和履行安全生產職責情況。

　　17、組織制定事故應急救援預案，并適時組織演練。

　　礦山安全生產管理制度 篇8

　　1、廠礦（車間）安全員在廠礦礦長（車間主任）的領導下，負責廠礦（車間）的安全技術工作，協(xié)助廠礦礦長（車間主任）貫徹上級有關安全生產的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　2、參加廠礦（車間）制訂、修改有關安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

　　3、負責編制廠礦（車間）安全技術措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。

　　4、搞好本廠礦（車間）職工的安全教育和安全技術考核工作，具體負責新入廠人員的廠礦（車間）安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。

　　5、組織好本單位的安全月、安全日活動，經常組織預防事故演習。

　　6、參加廠礦（車間）擴建、改建工程安全設施設計審查，對竣工和設備改造、工藝變動安全設施的驗收。

　　7、檢查落實各級動火措施，確保動火安全。

　　8、每天對現(xiàn)場進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，并進行考核；對緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即報請領導處理。

　　9、負責廠礦（車間）安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患管理，掌握廠礦（車間）塵毒情況，提出改進意見和建議。

　　10、參加廠礦（車間）各類事故的調查和處理，做好統(tǒng)計分析和上報工作。

　　11、對班組安全員進行業(yè)務指導。

　　12、完成各級領導交辦的臨時性工作。

　　礦山安全生產管理制度 篇9

　　一總則

　　第一條為了加強卸載礦(巖)安全生產管理,保障人員、設備安全,避免事故發(fā)生,結合卸載礦(巖)實際情況,依照gb16423-20xx《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》,制定本規(guī)定:

　　二內容

　　第二條指揮調度對卸載礦(巖)的安全有序卸載工作全面負責。對卸載點存在的事故隱患,要及時采取有效的安全防范措施,確保車輛安全卸載。

　　第三條指揮調度上崗前必須穿戴安全帽、反光防護服等勞動保護用品,指揮信號(旗、燈)完好無損,嚴格按照《養(yǎng)路隊指揮工指揮車輛卸載信號標準》要求,在確保自身安全的前提下指揮車輛卸載。

　　第四條卸載礦(巖)當班人員要認真履行崗位職責,嚴格遵守勞動紀律,嚴禁當班人員睡崗、脫崗。

　　第五條卸載礦(巖)當班人員要認真做好交接班工作,交接時對安全擋墻及反向坡度是否合格,作業(yè)面是否有無挖空、裂縫、塌陷、塌方等情況進行安全確認,并當面交接,同時做好書面交接班紀錄。

　　第六條接班人員在指揮車輛卸載前要先觀察安全擋墻及反向坡度是否合格,作業(yè)區(qū)域是否存在下部挖空,出現(xiàn)傘檐、裂縫、下陷、塌方等情況,要及時采取有效措施,確認無安全隱患后,方可指揮車輛卸載。

　　第七條指揮調度在作業(yè)過程中,要隨時觀察卸載區(qū)域變化情況,若出現(xiàn)邊沿沉降、塌方或安全擋墻及反向坡度不合格時,要及時指揮修補。危險區(qū)域要及時擺放明顯“禁止卸載”標志。

　　第八條卸載礦(巖)區(qū)域入口處、作業(yè)面邊坡下方50m外應設警示標牌,嚴禁非作業(yè)人員進入卸載點作業(yè)區(qū)域,進入作業(yè)區(qū)域內的工作人員、車輛、工程機械必須服從指揮人員的指揮。

　　第九條卸載作業(yè)面要保持整體平整,邊沿要整體均衡推進,作業(yè)面向邊沿方向必須留有2%-5%的反向坡度,坡頂線推修安全防護擋墻,擋墻高度不低于1m,頂寬和底寬分別不小于0.5m和1.5m。照明設施規(guī)范,照度良好。

　　第十條排土(泥沙)作業(yè)時,應選擇排廢場內側坡面落差較低的作業(yè)面作業(yè),同時適當加高增寬安全擋墻,以較干土質做為推進排量,若土質水分較大,則在坡面排放,以便風干。若存在塌陷滑坡隱患,要轉移卸載地點。

　　第十一條卸載點安全擋墻和反向坡度不符合規(guī)定,坡頂線內側30米范圍內有大面積裂縫(縫寬0.1m-0.25m)或不正常下沉(0.1m-0.2m)時,車輛不準進入該危險區(qū)域作業(yè)。作業(yè)區(qū)域內煙霧、粉塵、照明等因素導致視距小于30m或遇暴雨、大雪、大風等惡劣天氣時,停止卸載作業(yè)。

　　第十二條在同一卸載礦(巖)進行卸載和推排作業(yè)時,設備之間要保持足夠的安全距離。推土機在作業(yè)過程中,不準沿平行坡頂線方向溜邊推進,作業(yè)完畢必須把設備停放在距邊沿擋墻10m以外的安全位置。

　　第十三條車輛駛入卸載礦(巖),最高時速不得超過8km/h,倒車時,車速不得超過5km/h,并仔細觀察周圍情況,注意車輛、人員和周圍環(huán)境變化,應在車輛后輪軸心線距邊沿垂直距離3m以上安全位置停車卸載,卸載后待車箱完全落下方可駛出卸載地點。

　　第十四條車輛駛入卸載礦(巖),必須嚴格執(zhí)行“四不翻”原則:遇有傘檐不翻、無人指揮不翻、擋墻不合格不翻、對著電鏟不翻。

　　第十五條車輛駛入卸載礦(巖)必須服從指揮人員指揮,依次進行卸載,排隊等待卸載時,兩車之間要有足夠的安全距離,后車不得停在前車視線盲區(qū)。

　　第十六條嚴禁車輛“帶病”作業(yè)。對無制動或存在嚴重制動問題的車輛,指揮工不得指揮其卸載。

　　第十七條對不服從指揮、擅自卸載、不依次卸載或辱罵、毆打、威脅指揮工的有關人員,礦有關部門將視情況對其從嚴處理。

　　第十八條本規(guī)定所稱卸載礦(巖)是指露天礦山的排土場和水冶廠的干礦平臺及儲礦平臺。如果卸載礦(巖)發(fā)生變化,本規(guī)定所稱卸載礦(巖)含義不變,即仍指卸載(貧)礦、(土)廢的地點。

　　礦山安全生產管理制度 篇10

　　第一條為幫助員工正確認識和掌握安全生產的規(guī)律，提高安全生產技術水平，提高安全意識，杜絕各類事故發(fā)生，確保安全生產，特制定本制度。

　　第二章安全教育培訓的分管領導和部門、種類范圍和內容要求

　　第二條安全教育培訓的分管領導和部門

　�。ㄒ唬�、安全教育培訓的分管領導由分管人力資源部的副總經理負責。

　�。ǘ�）、公司安全教育培訓的管理由人力資源部負責。

　　第三條安全教育培訓的種類范圍和內容要求

　�。ㄒ唬�、安全教育培訓的種類范圍

　　1、凡新入公司或調換工種的員工（包括臨時工、農民工、外來施工人員等），上崗前必須進行三級安全教育。三級安全教育是指對新員工入公司、新調入員工、離崗半年以上重新上崗人員、外來學習（實習）人員及其他人員進行的公司、車間和班組三級安全教育。

　　2、對公司全體員工的安全教育培訓（全員培訓）。包括：黨群、行政各部門，各工段（班組）、各崗位、各級管理人員。

　　3、對安全管理人員的安全教育培訓（資格培訓）。

　�。ǘ�）、安全教育培訓的內容要求

　　1、三級安全教育的內容：公司級安全教育要著重進行安全思想教育和勞動紀律教育，公司安全規(guī)章制度，勞動保護方針政策，典型事故案例教育等；車間級安全教育著重進行安全技術基礎知識教育；班組安全教育著重進行現(xiàn)場安全操作教育。

　　1、公司級教育培訓內容

　�、僦v解國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)。

　�、趯W習安全生產和職業(yè)衛(wèi)生基本知識。進行一般的電器機械方面的安全知識教育。

　　③介紹本公司安全生產規(guī)章制度、勞動紀律。

　�、芙榻B本公司安全生產方面的一般情況，學習本公司有關安全生產的規(guī)章制度。

　�、萁榻B作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施。本公司易燃、易爆、要害崗位及其注意事項

　　要求：公司級安全教育時間不少于24小時，經考核合格后，方準錄用。

　　2、公司級教育培訓內容

　�、俳榻B本公司安全生產概況、工作性質及職責范圍。

　�、诮榻B本公司的生產特點。講解工藝流程，機械設備狀況；預防事故的措施，有關安全生產規(guī)章制度；勞動保護用品，消防器材的性能及使用方法等。

　　③介紹安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

　　要求：車間級安全教育時間不少于24小時，經考核合格后，方準分配班組。

　　3、班組級教育培訓內容

　　①介紹班組安全生產概況、工作性質及職責范圍。

　�、诒緧徫徊僮饕�(guī)程、崗位責任制、安全制度等。

　�、劢榻B崗位生產工藝流程、生產設備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項。安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能、作用及防火器材正確使用方法等。

　　④介紹工作環(huán)境及易發(fā)生事故或者有中毒危險的地方。

　　要求：班組級安全教育時間應不少于8小時，經考核合格后，方準上崗。

　　2、公司員工內部調動工作崗位的安全教育。調換車間的必須重新進行二級和三級安全教育，本車間內班組崗位之間調換，必須重新進行三級安全教育。經考試合格后，方可上崗。

　　3、對特殊工種的安全教育培訓

　　凡從事電氣檢修、鍋爐司爐、電（氣）焊、廠內機動車輛駕駛、起重工等特殊工種人員，必須進行專業(yè)技術訓練，并經主管部門（安監(jiān)局、質量技術監(jiān)督局）培訓考核發(fā)證后，方可上崗操作。

　　4、危險性較大工種崗位，教育培訓時間不得少于48小時。

　　5、安全管理人員（包括主管領導）必須經過主管部門的安全教育培訓（資格培訓）及安全資格認證，才能擔任安全管理崗位。安全生產管理人員已取得資格證的，每年必須進行一次原領證主管部門組織的再培訓學習，并在三年有效期內按規(guī)定進行換證學習。

　　6、公司每年組織全體員工進行一次全員安全教育培訓，重點培訓國家、行業(yè)頒發(fā)的關于安全的法律、法規(guī)、規(guī)定、標準；本企業(yè)制定的安全管理制度、安全規(guī)程、操作規(guī)程；安全生產知識；典型事故案例剖析（包括全國、全省、行業(yè)、本企業(yè)的事故案例）等。由公司安全環(huán)保部統(tǒng)一安排，各單位組織全體員工分期參加培訓學習，考試合格后方可上崗，對考試不合格者應進行補考，補考合格后方可上崗。培訓時間應不少于24小時，經考試合格后方可上崗。

　　第四條新工藝、新產品、新設備、新技術投產前要根據(jù)新的安全操作規(guī)程對有關人員進行專門安全教育培訓，經考試合格后，方可上崗操作。

　　第五條經常性的安全教育。內容主要有安全管理制度、安全規(guī)程、崗位技術操作規(guī)程、安全技術基礎知識，其中：安全技術基礎知識主要包括：電氣安全技術基礎知識、急救知識、安全用具使用及保管知識，防火防爆安全技術基礎知識，防火和滅火技術、消防用具的性能和使用知識，機加工安全技術基礎知識（包括車、鉗、刨、銑、磨、鉆、沖等），電、氣焊安全技術基礎知識，起重、吊車、鏟車、裝載機、升降檢修車及其它機動車輛安全技術基礎知識等。經常性的安全教育應采用多種形式。

　�。ㄒ唬�、利用安全活動日、班前班后會、安全會議、事故分析會、安全學習培訓班以及放映勞動保護科教電視錄像等對全體員工進行經常性的安全教育。要力求生動活潑，形式多樣并結合公司的勞動競賽評比和員工的文化生活進行各種安全生產宣傳教育活動。各級領導要隨時掌握員工思想情況。如由于時間緊，任務重而容易違章作業(yè)；生產順利事故少而容易產生麻痹大意；由于家庭有意外情況，所引起激動情緒以及節(jié)假日前后易發(fā)生事故的規(guī)律；有針對性地把安全教育工作做到前面，防患于未然。各部門、名單位都要在生產現(xiàn)場、施工現(xiàn)場，設置安全警示牌，充分利用黑板報、標語、廣播等形式進行安全生產的宣傳教育，營造一個良好的安全氛圍和環(huán)境。

　　（二）、各單位要堅持每周進行一次安全教育活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，單位領導要親自參加。應結合本單位崗位、生產特點、機械設備狀況、預防事故措施、崗位上各種安全規(guī)程制度、安全裝置、工具及個人防護用品、使用方法及單位發(fā)生過的事故及外單位事故及教訓，學習國家的安全生產方針政策，從而提高廣大員工對安全生產重大意義的認識和安全技術水平，加強遵守紀律，遵守規(guī)章制度的自覺性，避免事故發(fā)生。主要內容有：

　　1、傳達公司有關安全指示，會議內容等，通報安全生產情況，檢查有關安全生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

　　2、分析事故發(fā)生原因，吸取事故教訓，提出防范措施。

　　3、進行有關安全技術，工業(yè)衛(wèi)生知識的教育

　　4、交流推廣安全操作先進經驗。

　　第六條事故教育培訓。發(fā)生事故后，根據(jù)"四不放過"和"三對待"的原則，組織事故現(xiàn)場會，員工大會或事故分析會，對員工進行針對性的教育，從中吸取教訓，防止類似事故重復發(fā)生。

　　四不放過：事故原因不查清不放過，事故責任者和員工沒有受到教育不放過，事故責任者沒嚴肅處理不放過，沒有采取防范措施不放過。

　　三對待；外單位事故當作本單位事故對待，小事故當作大事故對待，未遂事故當作已遂事故對待。）

　　第七條重大、危險檢修項目施工前教育培訓。在進行重大、危險性較大的檢修項目施工前，必須認真編制施工方案，制定安全措施，對施工檢修人員進行施工技術方案交底和安全檢修教育，使全體施工人員明確方案，了解險情，熟悉現(xiàn)場，掌握安全措施，提高安全意識，確保安全檢修。

　　第八條安全再教育培訓。對違章作業(yè)的事故責任者，應根據(jù)情節(jié)令其在所在單位下崗停止工作，進行安全學習，接受安全再教育培訓3—5天。學習期間一般只發(fā)生活費。

　　第九條特殊工種安全教育培訓。對企業(yè)特殊工種（包括電工、焊工、司爐工、水處理工、廠內機車司機、起重工等），應根據(jù)省、市及縣安全教訓中心的時間安排進行培訓和復訓，并要求參加者滿足培訓時間、內容，培訓后經考試考核合格后，取得相應的資質證書，方可上崗，否則不得上崗操作。

　　礦山安全生產管理制度 篇11

　　第一條為了加強露天礦山的安全管理，規(guī)范露天礦山生產秩序，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山安全法》和《浙江省實施〈中華人民共和國礦山安全法〉辦法》，結合本市實際，制定本規(guī)定。

　　關聯(lián)法規(guī)：

　　第二條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內非煤露天礦山（以下簡稱采石場）開采的安全生產管理。

　　第三條縣（市）、區(qū)人民政府應當加強對采石場安全生產工作的領導，督促有關部門依法履行安全生產監(jiān)督管理職責。

　　采石場所在地鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府或街道辦事處應當根據(jù)實際，配備專（兼）職人員負責本行政區(qū)域內采石場的安全生產監(jiān)督管理。

　　第四條市和縣（市）、區(qū)有關部門依照法律、法規(guī)的規(guī)定履行職責：

　�。ㄒ唬┌踩�生產監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域內采石場的安全生產綜合監(jiān)督管理；

　�。ǘ�）國土資源部門負責本行政區(qū)域內礦產資源的勘查、開發(fā)利用和保護的管理監(jiān)督工作；

　�。ㄈ�）公安部門負責本行政區(qū)域內采石場爆炸物品的確良安全管理監(jiān)督工作；

　�。ㄋ模┉h(huán)境保護部門負責本行政區(qū)域內采石場環(huán)境保護管理監(jiān)督工作；

　　（五）林業(yè)部門負責本行政區(qū)域內采石場林地使用和生態(tài)環(huán)境治理的管理監(jiān)督工作。

　　第五條新建采石場的年產量一般應當在20萬噸以上。

　　單位和個人要求新建采石場的，應當先向當?shù)乜h（市）、區(qū)國土資源（礦產資源）主管部門提出書面申請，由國土資源（礦產資源）主管部門牽頭，聯(lián)合安全生產監(jiān)督管理、公安、環(huán)境保護、林業(yè)等部門，對擬建采石場的地點進行實地踏勘，并對開采后可能會對周邊自然環(huán)境、居民、建筑物及重要設施造成的影響進行評估，聯(lián)合提出可行性意見。

　　第六條對經過實地踏勘認為可以新建采石場的，申請人應當提供《礦產資源開發(fā)利用方案》、《礦山建設項目勞動安全衛(wèi)生專篇》、《開采礦產資源的環(huán)境影響評價報告》、《使用林地現(xiàn)狀調查報告》或《使用林地可行性報告》等材料，按照審批權限，對依法屬于市或縣（市）、區(qū)審批的采石場，由國土資源（礦產資源）主管部門牽頭，聯(lián)合安全生產監(jiān)督管理、公安、環(huán)境保護、林業(yè)等部門，對有關材料進行會審，出具書面的評審意見。對符合新建采石場條件的，再由申請人到有關部門辦理相關證件。

　　現(xiàn)有的采石場在礦產資源有償出讓后，受讓人應當提供前款規(guī)定的材料，方可從事采礦作業(yè)。

　　第七條為工程建設配套新建的采礦點，采礦權人應當將工程建設項目的石料需要量、

　　采礦點的開采期限、開采能力等情況向當?shù)氐陌踩�生產監(jiān)督管理部門備案。

　　第八條采石場的法定代表人或主要負責人是本礦場安全生產的第一責任人，對本采石場的安全生產工作負有下列職責：

　　（一）建立、健全安全生產責任制度，制定和實施生產安全事故應急救援預案；

　�。ǘ�）組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；

　　（三）保證本單位安全生產需要的設備、設施有效的正常運行；

　�。ㄋ模┒酱�、檢查本單位安全生產工作，及時消除事故隱患；

　　（五）發(fā)生生產安全事故應當及時、如實報告，并立即組織實施搶救工作。

　　第九條采石場應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　第十條采石場的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須按規(guī)定培訓合格后，持證上崗。

　　采石場的安全管理人員必須專職。

　　第十一條采石場的設備、設施必須符合國家標準或行業(yè)要求，進行經常性的維護、保養(yǎng)，并應當依法定期檢測。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄，并由有關人員簽名。采石場機械設備外露的傳動裝置必須安裝防護罩（防護欄）。

　　第十二條采石場配電線路、電氣設備的安裝使用必須符合國家用電安全規(guī)范。安全保護裝置應當依法定期檢查、檢測，確保可靠、有效。

　　第十三條采石場必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并教育、督促從業(yè)人員按規(guī)定使用。

　　進入作業(yè)現(xiàn)場的人員必須正確佩戴安全帽。

　　第十四條采石場從業(yè)人員使用安全繩必須符合以下規(guī)定：

　�。ㄒ唬┰诰嚯x地面超過3米或坡度超過30度的臺階坡面上從事作業(yè)的人員，必須使用安全繩；

　�。ǘ�）安全繩必須拴在牢固地點，并在使用前認真檢查；

　�。ㄈ�）安全繩的安全系數(shù)不得小于5（承重400公斤），尾繩長度不得大于1米；

　�。ㄋ模┓排跁r安全繩必須收起；

　�。ㄎ澹┎坏脙扇嘶騼扇艘陨贤瑫r使用一條安全繩。

　　第十五條采石場作業(yè)必須遵守自上而下開采的原則，嚴禁違反規(guī)定掏底開采作業(yè)和擴壺爆破作業(yè)。

　　逐步淘汰藥壺爆破法作業(yè)。至2004年底止，所有采石場必須采用中深孔爆破法或淺眼爆破法（又稱淺孔排炮不規(guī)則臺階開采法）作業(yè)。

　　第十六條采石場采用中深孔爆破法作業(yè)的，在鉆孔作業(yè)前，應當先對宕面進行觀察，防止山體滑坡等事故的發(fā)生，確保作業(yè)安全。

　　采石場采用淺眼爆破法作業(yè)的，在鉆孔作業(yè)前，應當先對宕面進行全面清理，將險石、危石、浮石等容易墜落的石塊清除。從事排險作業(yè)時，同一宕面不得從事其他作業(yè)。

　　第十七條采石場應當嚴格控制宕面開采的高度與坡度，禁止超高度超坡度開采。

　　采用中深孔爆破法開采的，臺階的高度一般控制在12米至18米之間，最高不得超過20米；采用淺眼爆破法開采的，臺階的高度一般控制在4米至6米之間。宕面開采坡度最大不超過75度。

　　遇暴雨、大雪等惡劣天氣應當停止作業(yè)。在恢復作業(yè)前應當先對宕面進行檢查，防止塌方、滑坡等事故發(fā)生。

　　第十八條民用爆炸物品的購買、儲存、運輸、使用必須符合國家有關規(guī)定，建立嚴格的安全管理制度。

　　第十九條采石場的爆破作業(yè)必須由經過考核合格的爆破員擔任。爆破員必須持有縣（市）、區(qū)公安部門頒發(fā)的《爆破員作業(yè)證》。

　　爆破員從事中深孔爆破和淺眼爆破作業(yè)的，必須經過專門培訓。

　　第二十條爆破作業(yè)實行定時爆破制度，并應當明確警戒范圍；在危險區(qū)的邊界或通道上，應當設立警戒崗哨和標志。

　　爆破前應當發(fā)出信號，并采取相應的措施使危險區(qū)的人員及時撤至安全地點。信號分預告、爆破、解除警戒三種。

　　爆破結束15分鐘后，方能進入現(xiàn)場檢查，經確認爆破點安全后，才準許采石作業(yè)。禁止在雷雨天、七級以上大風天、夜間和霧天進行爆破作業(yè)。

　　第二十一條爆破時所有人員必須撤至個別飛石最小安全距離外，個別飛石最小安全距離分別為：

　�。ㄒ唬┲猩羁妆�破最小安全距離按設計要求確定，但不得小于200米；

　�。ǘ�）淺眼爆破法最小安全距離為300米；

　　（三）破碎大塊巖礦采用裸露藥包爆破法的，最小安全距離為400米。

　　第二十二條采石場采用中深孔爆破作業(yè)的，應當編制爆破設計書；采用淺眼爆破作業(yè)的，應當編制爆破說明書。爆破作業(yè)應當按照爆破設計書或爆破說明書進行。

　　采石場應當將爆破設計書或爆破說明書向當?shù)氐陌踩�生產監(jiān)督管理部門及公安部門備案；實行循環(huán)爆破作業(yè)的，采石場應當在第一次爆破作業(yè)時將爆破設計書或爆破說明書備案。采石場采用中深孔爆破作業(yè)的，一次爆破炸藥用量一般控制在2000公斤以下。

　　第二十三條采石場進行大型爆破作業(yè)，應當事先將爆破作業(yè)方案報縣以上安全生產監(jiān)督管理部門批準，并征得所在地縣或市公安部門同意后，方準爆破作業(yè)。大型爆破作業(yè)的定義按照《大爆破安全規(guī)程》（GB13533—92）的有關規(guī)定執(zhí)行。