保密心得體會(huì)
保密心得體會(huì)(通用16篇)
當(dāng)我們經(jīng)過反思,對(duì)生活有了新的看法時(shí),寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì),下面是小編幫大家整理的保密心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
保密心得體會(huì) 篇1
為進(jìn)一步增強(qiáng)全體干警的保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)保密管理和制度執(zhí)行力,杜絕失密事件發(fā)生,日前,內(nèi)蒙古巴林左旗檢察院組織全體干警開展了保密知識(shí)教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)會(huì)上,保密安全管理工作人員領(lǐng)學(xué)了《保密法》、《涉密人員保密制度》和《人民檢察院辦案工作中的保密規(guī)定》等相關(guān)法規(guī),并對(duì)每個(gè)工作環(huán)節(jié)中的保密細(xì)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)講解,讓全體干警特別是新進(jìn)干警了解保密知識(shí),明確自己在保密工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、義務(wù)及違反保密法規(guī)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,讓干警時(shí)刻繃緊保密安全工作這根弦,筑牢保密安全工作“防火墻”。
該院保密辦公室負(fù)責(zé)人按照本院制定的《保密工作管理制度》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《計(jì)算機(jī)操作員管理工作制度》、《涉密計(jì)算機(jī)使用人員職責(zé)》等規(guī)定,分別從工作、生活中如何管理案件材料、使用電腦和電話等方面作了具體要求,并強(qiáng)調(diào)全體檢察干警一定要牢固樹立“涉密無小事,保密要持久”的觀念,將保密工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié),不斷增強(qiáng)信息安全保密工作的事業(yè)心和責(zé)任感,從自身做起,嚴(yán)守保密紀(jì)律,嚴(yán)格按照要求使用辦公辦案技術(shù)裝備,全力保障檢察信息安全。
通過此次培訓(xùn),參訓(xùn)人員充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)掌握保密技術(shù)防范知識(shí)是工作所需、責(zé)任所系,進(jìn)一步強(qiáng)化了該院的保密教育管理、提高了保密意識(shí)和防范技能。
在加強(qiáng)保密工作教育培訓(xùn)的同時(shí),該院保密領(lǐng)導(dǎo)小組定期、不定期地開展文件保管、計(jì)算機(jī)使用和管理、保密規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查,組織開展對(duì)各科室局隊(duì)涉密文件保管、計(jì)算機(jī)信息及網(wǎng)絡(luò)的安全使用、辦公設(shè)備的安全使用等專項(xiàng)檢查,查找問題、堵塞漏洞、排除隱患,從源頭上防范涉密事件發(fā)生。今年以來,該院已開展保密安全檢查3次,先后對(duì)涉密、非涉密電腦、密鑰等設(shè)備進(jìn)行了認(rèn)真檢查。多年來,該院未發(fā)生一起失泄密事件。
保密心得體會(huì) 篇2
隨著改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)格局、人們的思想觀念都在發(fā)生深刻的變化,“無密可保”、“有密難!钡腻e(cuò)誤認(rèn)識(shí)也隨之產(chǎn)生,這些都使保密工作的難度不斷加大,同時(shí)也給做好黨政機(jī)關(guān)保密工作提出了新的更高的要求。要做好新時(shí)期黨政機(jī)關(guān)的保密工作,應(yīng)當(dāng)做到“三個(gè)必須”。
一、必須明確責(zé)任,做到權(quán)責(zé)結(jié)合。
國家安全高于一切,保密責(zé)任重于泰山。要做好新時(shí)期的保密工作,必須明確相關(guān)責(zé)任,做到權(quán)責(zé)結(jié)合。所謂“權(quán)”,就是要充分發(fā)揮保密工作的作用,切實(shí)提高保密工作人員的地位;所謂“責(zé)”,就是要明確保密工作的職責(zé),強(qiáng)化保密工作人員的責(zé)任。二者必須緊密結(jié)合,才能確保保密工作有為有位有威。一是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位都要明確一位領(lǐng)導(dǎo)分管保密工作,確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。要把保密工作列入黨政機(jī)關(guān)工作的重要議事日程,領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取保密工作匯報(bào),加強(qiáng)日常工作的檢查和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決。分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任,真正把“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求落實(shí)到實(shí)處。
二是要健全工作制度。各單位一定要進(jìn)一步完善各項(xiàng)保密工作制度,如《保密守則》、《密級(jí)文件的管理制度》、《涉密計(jì)算機(jī)使用和管理制度》等等,做到有章可循,責(zé)任明確,同時(shí)嚴(yán)格規(guī)范職責(zé)權(quán)限,建立責(zé)任追究制。三是要建立目標(biāo)考核。區(qū)保密委與各單位簽訂《保密責(zé)任書》,明確保密工作范圍、職責(zé)、任務(wù),實(shí)行目標(biāo)管理考核,并將考核結(jié)果納入黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的內(nèi)容。并要求各單位與保密員簽訂《保密責(zé)任書》,做到保密工作權(quán)責(zé)結(jié)合、職責(zé)分明、責(zé)任到崗、考核到位。同時(shí),各單位在確定專職或兼職崗位后,要嚴(yán)格按照涉密人員資格審查條件和程序?qū)ΡC苋藛T進(jìn)行選配,確保各單位把政治條件好,組織紀(jì)律性強(qiáng),有一定業(yè)務(wù)知識(shí)的同志分配到保密工作崗位上來。
二、必須強(qiáng)化管理,做到資源整合。
保密工作的核心在于管理。要做好新時(shí)期黨政機(jī)關(guān)的保密工作,管理的職能只能加強(qiáng),不能削弱。要科學(xué)整合人力、物力、財(cái)力等方面的資源,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)保密工作的管理。
一是要切實(shí)抓好涉密人員的教育管理。要積極改進(jìn)新形勢(shì)下教育管理的方式方法,進(jìn)一步增強(qiáng)教育管理的針對(duì)性和實(shí)效性,要通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、座談等方式,對(duì)涉密人員進(jìn)行政策、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)的教育,不斷提高涉密人員遵守法律法規(guī)的自覺性和做好保密工作的能力。
二是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)保密工作要害部門及關(guān)鍵部位的檢查和管理。黨政機(jī)關(guān)是黨和國家秘密產(chǎn)生的源頭和秘密傳輸、保存比較集中的地方,要加大檢查力度,注意發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)堵塞漏洞,確保不出問題。
三是要切實(shí)加大保密硬件設(shè)施投入。要加大投入力度,逐步改善保密人員的工作環(huán)境,添置相關(guān)保密器材,切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的管理,提高技術(shù)防范能力。同時(shí),要切實(shí)關(guān)心和支持保密工作人員思想、工作和生活,為保密工作創(chuàng)造良好的制度環(huán)境和工作條件,建設(shè)一支高素質(zhì)的保密隊(duì)伍,為做好保密工作提供人才支撐和智力支持,讓保密工作人員政治上舒心、工作上安心、生活上歡心。
三、必須依法行政,做到縱橫聯(lián)合
要嚴(yán)格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》賦予的權(quán)利和義務(wù),行使保密工作的職權(quán),充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)對(duì)保密工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù),形成內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、左右聯(lián)合、上下聯(lián)動(dòng)的保密工作格局。
一是要確定重點(diǎn)。對(duì)保密工作的重要部門、重要部位要認(rèn)真確定,建立健全保密工作網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)絡(luò)。在做好保密要害部門、部位確認(rèn)工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步要求各涉密單位認(rèn)真落實(shí)人防、物防、技防等各項(xiàng)防范措施,杜絕失泄密事件發(fā)生。
二是要加強(qiáng)培訓(xùn)。目前,大部分從事保密工作的人員都沒有經(jīng)過正規(guī)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),業(yè)務(wù)素質(zhì)相對(duì)滯后,近兩年來,為提高保密人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平,我們堅(jiān)持每年舉辦一期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,同時(shí),還不定期地召開一些座談會(huì),互相交流,取長補(bǔ)短,達(dá)到共同提高的目的。自以來,區(qū)委黨校累計(jì)開設(shè)保密法制教育課15堂,接受保密教育人員達(dá)900余人。
三是要抓好督查。為促使保密工作有序有效開展,區(qū)委保密委和區(qū)國家保密局每年都會(huì)安排一兩次全縣性的保密專項(xiàng)督促檢查,通過督查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正,并及時(shí)進(jìn)行督查情況通報(bào),促進(jìn)平衡發(fā)展。
保密心得體會(huì) 篇3
2月6日下午,公司組織機(jī)關(guān)人員觀看了保密工作電視錄像節(jié)目,對(duì)其中不顧國家安危、向境外泄密,不顧行業(yè)規(guī)范、向其他企業(yè)泄漏等犯罪事件,感到匪夷所思、觸目驚心;對(duì)泄密犯罪人員、最終被鐺鋃入獄,感到罪有應(yīng)得、大快人心。結(jié)合目前咱們所從事的財(cái)務(wù)管理工作,認(rèn)為以此為鑒,時(shí)時(shí)做到保密工作,切實(shí)防范泄密犯罪。
一是提高財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)。
財(cái)務(wù)管理人員具有特殊的地位和身份,有知密早、知密多、知密深的特點(diǎn)。對(duì)保護(hù)企業(yè)秘密負(fù)有比一般工作人員更為重大的職責(zé),因此,財(cái)務(wù)保密工作好與壞,財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)是個(gè)關(guān)鍵。財(cái)務(wù)管理人員務(wù)必有較強(qiáng)的職責(zé)心、事業(yè)心和高度的保密意識(shí),不僅僅要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),經(jīng)手的事情件件有頭有尾,手續(xù)清楚,而且要防止“無形”儲(chǔ)蓄在頭腦中秘密的泄露。由于財(cái)務(wù)管理人員經(jīng)常接觸單位超多的經(jīng)營秘密,這些秘密隨著各人的社會(huì)活動(dòng)被帶到各個(gè)復(fù)雜的場合,往往一句話,說者無意,聽者有心,在不知不覺中就泄露了秘密。因此財(cái)務(wù)人員無論在什么場合,都應(yīng)做到守口如瓶,萬無一失,把保護(hù)本企業(yè)秘密作為自我的神圣職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。
二是加強(qiáng)財(cái)會(huì)檔案的日常管理。
財(cái)會(huì)檔案的調(diào)閱、移出、銷毀等應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)辦理,務(wù)必經(jīng)制定領(lǐng)導(dǎo)人審批,認(rèn)真履行登記、簽字手續(xù),任何人無權(quán)擅自調(diào)閱。財(cái)會(huì)檔案使用完畢后應(yīng)及時(shí)清對(duì)、檢查,發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題,應(yīng)及時(shí)查明原因,進(jìn)行補(bǔ)救,以防給企業(yè)造成無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失。
三是加強(qiáng)財(cái)會(huì)資料的安全攜帶和庫房管理工作。
財(cái)務(wù)資料攜帶要做到人在資料在,實(shí)行轉(zhuǎn)車轉(zhuǎn)運(yùn),密而不露,防范一切可能發(fā)生的意外丟失。財(cái)會(huì)資料庫房管理要從多方面思考,不是任何一間辦公室都能夠用作庫房,從財(cái)會(huì)資料保密角度來看,不宜將庫房設(shè)在辦公樓的最底層,庫房門窗等應(yīng)專門加固,以防盜竊。還應(yīng)盡量做到資料庫房與辦公室分開,資料庫房與閱覽室分開。財(cái)會(huì)資料庫房應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理,制定嚴(yán)格的庫房管理制度,無關(guān)人員一律禁止入內(nèi)。實(shí)踐證明,財(cái)務(wù)資料庫房的科學(xué)管理,是做好財(cái)務(wù)保密、維護(hù)財(cái)務(wù)檔案安全的基本保障,是預(yù)防企業(yè)資料*露犯罪的有力措施。
四是繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)、學(xué)習(xí)國家《保密法》的精神。
做為財(cái)會(huì)人員要利用本職工作,廣泛宣傳《保密法》,認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》,不斷提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)保密工作意識(shí)。第一要有高度的政治職責(zé)心,鐘愛祖國和鐘愛黨;第二要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),具備專業(yè)知識(shí),熟悉本崗位工作中保密法規(guī);第三要有敏銳的工作潛質(zhì)和觀察潛質(zhì),善于做保密工作,能獨(dú)立處理好工作中出現(xiàn)的一般保密問題。
保密心得體會(huì) 篇4
無論在革命戰(zhàn)爭年代,還是和平建設(shè)時(shí)期,保密工作歷來是黨和國家一項(xiàng)十分重要的工作。在新形勢(shì)下,尤其是在信息化通訊十分發(fā)達(dá)的今天,我們黨對(duì)保守黨和國家秘密的工作更加重視。通過對(duì)集團(tuán)公司《保密文化理念》的學(xué)習(xí),我感慨頗深,強(qiáng)烈地意識(shí)到,在新時(shí)期做好保密工作儼然是擺在我面前的一項(xiàng)嚴(yán)峻的工作。下面,我結(jié)合自己的感想,談一下在學(xué)習(xí)集團(tuán)公司《保密文化理念》后的一些心得體會(huì):
一、認(rèn)清形勢(shì),強(qiáng)化保密意識(shí)
隨著信息化的發(fā)展,在信息化犯罪率不斷攀升的條件下,我們始終要保持高度的政治敏銳性和警惕性,把保密工作作為保障促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)黨和國家安全的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。要防微杜漸,警鐘長鳴,堅(jiān)決克服“有密難!钡腻e(cuò)誤認(rèn)識(shí),以及和平時(shí)期“無密可!钡穆楸运枷。為了能夠把保密工作落實(shí)到我們現(xiàn)實(shí)的工作中去,這就要求我們,認(rèn)真的了解熟悉保密規(guī)章制度對(duì)自身工作各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求,強(qiáng)化保密意識(shí),真正做好新形勢(shì)下的保密工作。
二、執(zhí)行規(guī)定,落實(shí)保密制度
為了使保密工作真正的落實(shí)到自身的工作中,
我們要嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行保密工作制度,確保保密工作與實(shí)際工作相結(jié)合,隨時(shí)防范各種因個(gè)人工作疏忽導(dǎo)致涉密事件的發(fā)生。同時(shí)我們要視制度如法律,把制度作為衡量是非的尺子,時(shí)時(shí)用它度量我們的言行。如果有誰不按制
度辦事,泄露了秘密,就要嚴(yán)格按制度規(guī)定追究責(zé)任。任何人都不能逃避制度的制約,確保制度的公平性、嚴(yán)肅性。
三、身體力行,爭作保密先鋒
保密工作要從我做起,以我們的實(shí)際行動(dòng)來推動(dòng)保密工作的開展。作為領(lǐng)導(dǎo)干部更要帶頭學(xué)習(xí)政治理論,不斷從政治和戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)保密工作的重要性和特殊性;帶頭學(xué)習(xí)保密工作的法律、法規(guī),增強(qiáng)依法治密的自覺性;在工作中,我們要帶頭遵守保密紀(jì)律和保密工作原則,自覺遵守保密工作制度。在借閱密級(jí)文件時(shí),帶頭做好借閱登記,閱后及時(shí)退還;對(duì)外工作中,不說不該說的話,不提供絕不該提供的文件,力求做到要求別人做到的首先自己要做到,保證保密工作與日常工作的有機(jī)的結(jié)合。
保密工作是一項(xiàng)長期的工作任務(wù),不可能一勞永逸,無論是思想教育,還是制度貫徹都是長期的。所以,在今后的工作中,我們要不斷以信息化發(fā)展趨勢(shì)為指引,嚴(yán)格的將保密工作落實(shí)到日常工作中去,只有這樣,才能為我們的日常工作筑起一道牢不可破的“防火墻”。
保密心得體會(huì) 篇5
國家秘密主要產(chǎn)通過和存在于國家各級(jí)黨政機(jī)關(guān),加強(qiáng)對(duì)公安的保密教育,提高他們的保密意識(shí)和保密防范能力是非常必要的。筆者認(rèn)為,應(yīng)根據(jù)公安的工作性質(zhì)和職業(yè)特點(diǎn),量體裁衣,提高保密教育實(shí)效性。
公安特點(diǎn)一:職業(yè)生涯較長
建議:保證保密法制宣傳教育的持續(xù)性 公安的工作性質(zhì)和環(huán)境決定了其職業(yè)生涯較長,這就要求對(duì)公安的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。
第一,要持續(xù)將保密法制宣傳教育納入公安上崗培訓(xùn)、任職培訓(xùn)的內(nèi)容,打出提前量,使公安在職業(yè)生涯剛開始就牢固樹立保密意識(shí)。筆者在進(jìn)入海關(guān)接受初任培訓(xùn)時(shí),保密教育是單獨(dú)作為一門課來講的,當(dāng)時(shí)的教員就稱此舉是“沒進(jìn)公安門,先做公安人”,令人印象深刻。
第二,要將保密法制宣傳教育經(jīng);。公安的保密教育必須與時(shí)俱進(jìn),要讓他們及時(shí)學(xué)習(xí)最新的保密法律法規(guī)和技能。同時(shí),要做好正反兩方面的典型教育,讓教育對(duì)象切實(shí)認(rèn)識(shí)到泄密的嚴(yán)重后果和危害。有關(guān)單位要充分利用宣傳欄、簡報(bào)、學(xué)習(xí)會(huì)、局域網(wǎng)等平臺(tái),開展對(duì)公安的日常保密教育。
第三,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)涉密崗位公安離崗時(shí)的保密教育。公安離職時(shí)的保密教育可形成部門規(guī)章使其制度化,如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等,以避免保密教育前緊后松、虎頭蛇尾。
公安特點(diǎn)二:具體工作直接涉密
建議:保密法制宣傳教育應(yīng)提高保密意識(shí)與提高保密技能并重每一名公安既可能是國家秘密產(chǎn)通過的參與者,也可能是國家秘密的使用者,相對(duì)于其他保密法制宣傳教育對(duì)象來講,公安是一個(gè)涉密較直接的群體。因此,對(duì)公安的保密法制宣傳教育結(jié)合其工作崗位實(shí)際,開展學(xué)法、用法活動(dòng),提高公安在具體業(yè)務(wù)工作中遵守、履行保密法律法規(guī)的自覺性。
在提高公安保密意識(shí)抽理,要扎實(shí)開展保密技能培訓(xùn),因?yàn)檫@直接影響到保密法制宣傳教育的效果。最近,一些單位發(fā)通過了泄密事件,大部分當(dāng)事人都是“稀里糊涂”泄密的:他們或因自己的電腦接收了不明郵件,或因U盤違規(guī)交叉互用?梢,由于相關(guān)技能的缺失,使他們?cè)诓恢挥X中成了泄密者。
公安特點(diǎn)三:較多面向社會(huì)公眾
建議:主動(dòng)向公眾宣傳保密知識(shí),變被動(dòng)為主動(dòng),同時(shí)處理好“!迸c“放”的關(guān)系。
公安所從事的工作是管理國家及各級(jí)政府部門的政務(wù),這就決定了公安要較多面向社會(huì)公眾,同時(shí)也承擔(dān)了很多社會(huì)義務(wù)。針對(duì)這一特點(diǎn),應(yīng)促使公安承擔(dān)好保密法制宣傳員的角色,在自身學(xué)習(xí)的同時(shí),適當(dāng)向社會(huì)公眾宣傳,這樣就可以變被動(dòng)為主動(dòng)。同時(shí),伴隨著政府信息公開力度的加大,處理好“保”與“放”的關(guān)系,是每位公安要把握好的重要問題。
保密心得體會(huì) 篇6
柳州市教育局在一樓會(huì)議室播放保密警示教育片和保密技術(shù)防范知識(shí)宣傳片,教育廣大干部群眾牢記教訓(xùn),警鐘長鳴,增強(qiáng)保密觀念,提高保密意識(shí)、強(qiáng)化保密責(zé)任。市教育局副局長李秀敏、楊矗副調(diào)研員徐剛、局機(jī)關(guān)各科室、二層機(jī)構(gòu)等相關(guān)人員到場觀看。
市教育局副局長李秀敏在觀看宣傳片后強(qiáng)調(diào),廣大干部要時(shí)刻提高警惕,謹(jǐn)慎使用電子通信設(shè)備,防止被不法分子監(jiān)聽。各部門必須高度重視,周密部署,積極推動(dòng),將學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)抓緊、抓實(shí)、抓好,切實(shí)提高廣大干部群眾的保密意識(shí)和保密法制觀念。
據(jù)悉,市教育局還運(yùn)用張貼宣傳手機(jī)使用安全保密須知,互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)使用安全保密須知、開展保密自查活動(dòng)等多種宣傳形式,確保學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)取得實(shí)效。
保密意識(shí)、保密常識(shí)教育——涉密人員的義務(wù)
涉密人員的義務(wù),是指涉密人員在保守國家秘密、維護(hù)國家安全和利益方面,依照法律規(guī)定應(yīng)盡的責(zé)任。我國保密法律、法規(guī)和規(guī)章中關(guān)于保密制度的一系列規(guī)定,構(gòu)成了涉密人員保密義務(wù)的基本內(nèi)容。
1、采集、制作、收發(fā)、使用、管理、傳輸、存儲(chǔ)、銷毀涉及國家秘密的信息及信息載體,必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密管理規(guī)定,泄露國家秘密。
2、不得以任何方式私自對(duì)外提供國家秘密載體和涉密信息。向新聞出版媒體部門投寄稿件、接受采訪不得泄露國家秘密。不得向境外組織、機(jī)構(gòu)和人員投寄含有國家秘密信息的稿件和其他類型的作品。
3、未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),不得私自出境,或弄虛作假以其他身份出境。經(jīng)批準(zhǔn)同意出境的,不得與境外組織、機(jī)構(gòu)和人員有非組織交往行為,不得滯留境外不歸。
4、不得在私人交往、通信、談話和家庭生活等個(gè)人活動(dòng)中泄露國家秘密。不得將涉密載體帶回家中。不得用普通通信設(shè)備傳輸涉及國家秘密的信息。不得帶無關(guān)人員進(jìn)入涉及國家秘密的保密要害部門部位。不得在公共信息網(wǎng)絡(luò)上處理涉及國家秘密的信息。
5、不得擅自離職,經(jīng)批準(zhǔn)辭職、離職或正當(dāng)退休的,必須自覺清理并向單位交還全部國家秘密載體。在脫密期內(nèi),不得私自出境,不得應(yīng)聘到境外組織、機(jī)構(gòu)任職。
6、發(fā)生違反保密規(guī)定的行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)自我終止;泄露國家秘密的,應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)告并采取補(bǔ)救措施,不得對(duì)單位隱瞞自己的泄密行為和泄密事實(shí)。
7、發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定,實(shí)施泄露國家秘密行為的,要及時(shí)予以制止,向并組織及時(shí)報(bào)告。拾得國家秘密載體,應(yīng)及時(shí)就近交給國家保密工作部門或其他有關(guān)國家機(jī)關(guān),不得私自處理。發(fā)現(xiàn)國家秘密載體安全保密受到威脅時(shí),要奮力搶救,確保國家秘密的安全。
8、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
保密心得體會(huì) 篇7
一、加強(qiáng)《保密法》宣傳教育,增強(qiáng)員工的保密觀念
《保密法》為我們?cè)谛滦蝿?shì)下做好保密工作,提供了可靠的法律保證,我們認(rèn)為,依法做好技術(shù)、資料保密工作,最根本的是要增強(qiáng)技術(shù)人員以及廣大員工的保密觀念和保密責(zé)任感。為此,應(yīng)結(jié)合《保密法》的貫徹實(shí)施,采取多種形式對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行以《保密法》為主要內(nèi)容的宣傳教育工作。一是系統(tǒng)地宣傳學(xué)習(xí)《保密法》,進(jìn)一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會(huì)議進(jìn)行重點(diǎn)保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視,涉密較多的干部、科技人員和員工尤其應(yīng)該重視。因此,除了應(yīng)堅(jiān)持以《保密法》為主要內(nèi)容的保密教育外,還應(yīng)采取學(xué)習(xí)內(nèi)部保密規(guī)章制度,開展泄密案例活動(dòng),實(shí)施有針對(duì)性、有重點(diǎn)地保密教育。針對(duì)部分科技人員對(duì)國內(nèi)外科技領(lǐng)域竊密,對(duì)科技保密工作缺乏必要知識(shí)的情況,應(yīng)組織收看有關(guān)電視錄象片,選學(xué)《保密工作》刊登的科技保密知識(shí)等做法,增強(qiáng)科技保密教育。
通過深入細(xì)致的保密教育,技術(shù)人員的保密觀念和責(zé)任感明顯增強(qiáng)。經(jīng)常和隨處堆放的報(bào)紙、雜志等混在一起的鉆井地質(zhì)設(shè)計(jì)、技術(shù)數(shù)據(jù)以及工程資料等,如今被分門別類地收集到柜子里,并分類分項(xiàng)地造冊(cè)登記,技術(shù)資料實(shí)行責(zé)任人管理,取出查看和完整回收由專人負(fù)責(zé)驗(yàn)看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率,又使技術(shù)資料和文件的管理變得有序和安全。
二、健全保密制度,嚴(yán)格保密管理
保密工作政策性很強(qiáng),按照《保密法》的要求,過去一些制度已不能完全適應(yīng)當(dāng)前的需要,因此我們應(yīng)把建立健全保密制度做為貫徹實(shí)施《保密法》的一項(xiàng)重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關(guān)技術(shù)資料保密要求,對(duì)原有的文件資料保密制度進(jìn)行修改,完善文件管理標(biāo)準(zhǔn)、干部保密規(guī)定、技術(shù)人員保密工作辦法,宣傳報(bào)道保密制度、技術(shù)秘密保密規(guī)定等制度,還要對(duì)網(wǎng)上辦公業(yè)務(wù)的保密做出規(guī)定。使今后的技術(shù)資料文件保密工作有法可依、有章可循。
三、開展保密工作競賽,推動(dòng)文件資料保密工作上水平
一是開展競賽活動(dòng)。通過競賽,達(dá)到促進(jìn)單位技術(shù)人員爭創(chuàng)保密工作新水平的作用,同時(shí)對(duì)活動(dòng)成果做出公平、客觀的評(píng)價(jià),給予一定的鼓勵(lì)。二是進(jìn)行周期考核,考核中應(yīng)嚴(yán)格本著標(biāo)準(zhǔn)、一視同仁的原則,對(duì)實(shí)際工作中做出突出成績的單位和個(gè)人,給予表彰。最終有效調(diào)動(dòng)各級(jí)技術(shù)人員爭優(yōu)創(chuàng)先的積極性和能動(dòng)性。以上是對(duì)本單位技術(shù)資料保密工作的幾點(diǎn)不成熟看法,有待在今后工作實(shí)踐中不斷檢驗(yàn),不斷提高保密工作的水平。
QHSE管理部:2月6日下午,公司組織機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)了竊密泄密案例展播。我們認(rèn)為本次展播內(nèi)容豐富,形式具體,案例觸目驚心,為我們上了一堂生動(dòng)的保密教育課。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到:當(dāng)前,世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)正在深入發(fā)展,保密工作的難度不斷增大,保密工作形勢(shì)嚴(yán)峻。我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)保密工作的重要性和緊迫性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,全面加強(qiáng)保密法制宣傳教育,為維護(hù)國家的安全和穩(wěn)定,更好地發(fā)揮服務(wù)和保障作用:
一是加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密意識(shí)。通過播放警示片、辦宣傳欄等活動(dòng),廣泛地開展宣傳教育活動(dòng)。做到保密教育常有要求,常有聲音,常有活動(dòng)。
二是加強(qiáng)保密措施,突出工作實(shí)效。加強(qiáng)涉密要害部門部位和重點(diǎn)涉密事項(xiàng)的保密管理,對(duì)公司信息公開和報(bào)道嚴(yán)格執(zhí)行審查制度,嚴(yán)格規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。做好保密工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把保密工作列入重要議事日程。
四是加強(qiáng)督促檢查,消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動(dòng)。在檢查中,堅(jiān)持原則,較真碰硬,對(duì)不符合保密要求的事項(xiàng)責(zé)令限期整改,要求全體職工樹立泄密隱患就在身邊,保密工作從我做起的理念,切實(shí)加強(qiáng)保密工作。堅(jiān)持例會(huì)制度,實(shí)施科學(xué)決策,督促工作落實(shí),確保保密工作有力、有序和有效開展,確保保密工作萬無一失。
財(cái)務(wù)科:2月6日下午,公司組織機(jī)關(guān)人員觀看了保密工作電視錄像節(jié)目,對(duì)其中不顧國家安危、向境外泄密,不顧行業(yè)規(guī)范、向其他企業(yè)泄漏等犯罪事件,感到匪夷所思、觸目驚心;對(duì)泄密犯罪人員、最終被鐺鋃入獄,感到罪有應(yīng)得、大快人心。結(jié)合目前我們所從事的財(cái)務(wù)管理工作,認(rèn)為以此為鑒,時(shí)時(shí)做到保密工作,切實(shí)防范泄密犯罪。
一是提高財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)。財(cái)務(wù)管理人員具有特殊的地位和身份,有知密早、知密多、知密深的特點(diǎn)。對(duì)保護(hù)企業(yè)秘密負(fù)有比一般工作人員更為重大的責(zé)任,因此,財(cái)務(wù)保密工作好與壞,財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)是個(gè)關(guān)鍵。財(cái)務(wù)管理人員必須有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和高度的保密意識(shí),不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),經(jīng)手的事情件件有頭有尾,手續(xù)清楚,而且要防止無形儲(chǔ)蓄在頭腦中秘密的泄露。由于財(cái)務(wù)管理人員經(jīng)常接觸單位大量的經(jīng)營秘密,這些秘密隨著各人的社會(huì)活動(dòng)被帶到各個(gè)復(fù)雜的場合,往往一句話,說者無意,聽者有心,在不知不覺中就泄露了秘密。所以財(cái)務(wù)人員無論在什么場合,都應(yīng)做到守口如瓶,萬無一失,把保護(hù)本企業(yè)秘密作為自己的神圣職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。
二是加強(qiáng)財(cái)會(huì)檔案的日常管理。財(cái)會(huì)檔案的調(diào)閱、移出、銷毀等應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)辦理,必須經(jīng)制定領(lǐng)導(dǎo)人審批,認(rèn)真履行登記、簽字手續(xù),任何人無權(quán)擅自調(diào)閱。財(cái)會(huì)檔案使用完畢后應(yīng)及時(shí)清對(duì)、檢查,發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題,應(yīng)及時(shí)查明原因,進(jìn)行補(bǔ)救,以防給企業(yè)造成無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失。
三是加強(qiáng)財(cái)會(huì)資料的安全攜帶和庫房管理工作。財(cái)務(wù)資料攜帶要做到人在資料在,實(shí)行轉(zhuǎn)車轉(zhuǎn)運(yùn),密而不露,防范一切可能發(fā)生的意外丟失。財(cái)會(huì)資料庫房管理要從多方面考慮,不是任何一間辦公室都可以用作庫房,從財(cái)會(huì)資料保密角度來看,不宜將庫房設(shè)在辦公樓的最底層,庫房門窗等應(yīng)專門加固,以防盜竊。還應(yīng)盡量做到資料庫房與辦公室分開,資料庫房與閱覽室分開。財(cái)會(huì)資料庫房應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理,制定嚴(yán)格的庫房管理制度,無關(guān)人員一律禁止入內(nèi)。實(shí)踐,財(cái)務(wù)資料庫房的科學(xué)管理,是做好財(cái)務(wù)保密、維護(hù)財(cái)務(wù)檔案安全的基本保障,是預(yù)防企業(yè)露犯罪的有力措施。
四是繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)、學(xué)習(xí)國家《保密法》的精神。做為財(cái)會(huì)人員要利用本職工作,廣泛宣傳《保密法》,認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》,不斷提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)保密工作意識(shí)。第一要有高度的政治責(zé)任心,熱愛祖國和熱愛黨;第二要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),具備專業(yè)知識(shí),熟悉本崗位工作中保密法規(guī);第三要有敏銳的工作能力和觀察能力,善于做保密工作,能獨(dú)立處理好工作中出現(xiàn)的一般保密問題。
保密心得體會(huì) 篇8
本人于20xx年11月19—23日期間,參加了新疆博州武漢大學(xué)保密工作專題培訓(xùn),培訓(xùn)課程安排合理緊湊、內(nèi)容豐富全面、理念契合時(shí)代、教學(xué)形式多樣。通過學(xué)習(xí),使我對(duì)保密工作提高了認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了警覺性,提升了進(jìn)一步落實(shí)好保密工作各項(xiàng)措施的堅(jiān)定性和執(zhí)行力。細(xì)思和回味此次培訓(xùn),有以下幾點(diǎn)心得。
一、內(nèi)容全,講解細(xì)。
培訓(xùn)內(nèi)容豐富,既有認(rèn)識(shí)層面的內(nèi)容,又有操作方面的具體舉措,既有保密平日的常規(guī)工作,又結(jié)合信息社會(huì)的網(wǎng)絡(luò)管理,不僅指導(dǎo)我們做好當(dāng)前形勢(shì)下的保密工作,又著眼于未來保密工作的發(fā)展和思考。各位老師準(zhǔn)備充分,講解細(xì)致,PPT板書條理清晰,信息量大,起到了很好的知識(shí)傳授和業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用。
二、層次高,眼界寬。
湖北省是教育大省,學(xué)術(shù)氛圍和人文氣息濃厚,武漢大學(xué)是全國名校、世界名校,高端人才匯集,為我們授課的教師或是教授或是博士或是博導(dǎo),還有省保密局的領(lǐng)導(dǎo),他們層次高、見識(shí)廣、站位高、知識(shí)尖端、視界開闊、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,聽他們的課,是一次理念的拔高、知識(shí)的更新、工作的再充電。
三、有互動(dòng),氣氛好。
培訓(xùn)期間的課堂氛圍好,教師們很注意授課的方式,既有理論的講解和延伸,也有保密工作的具體方法,還善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛,中間穿插了提問、實(shí)例研究和探討,以及教師個(gè)人經(jīng)歷和趣事等,營造了良好的互動(dòng)氛圍,使講堂生動(dòng)有趣,提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。
四、重實(shí)訓(xùn),有警醒。
保密工作事關(guān)國家安全和利益,歷來是黨和國家的一項(xiàng)重要工作,當(dāng)前,新疆正處于這“三期疊加”的特殊歷史階段,反分裂斗爭呈現(xiàn)長期性、復(fù)雜性、尖銳性的特點(diǎn),保密與竊密的斗爭形勢(shì)依然嚴(yán)峻,保密工作面臨一些新情況、新問題,對(duì)我們提出了新要求新任務(wù)。課堂上教師們舉出的一樁樁實(shí)例和一系列案件,都是在用血的教訓(xùn)教育我們明底紅、知紅線,在保密領(lǐng)域必須嚴(yán)格遵章守紀(jì)。實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的竊密技術(shù)在警醒我們,時(shí)刻都要保持一線意識(shí)、戰(zhàn)場意識(shí),斗爭無處不在、時(shí)時(shí)都在,我們要始終保持住清醒的頭腦,保持好與時(shí)俱進(jìn)的步伐和戰(zhàn)斗的姿態(tài),做好新時(shí)代的的保密工作。
感謝博州黨委給了我這樣一次有益的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),感謝博州保密局的精心組織和安排,我將秉持學(xué)以致用、學(xué)用相長,把本次培訓(xùn)的所學(xué)所悟運(yùn)用到具體實(shí)踐中,在自己的工作崗位上做出新業(yè)績、取得新成效。
保密心得體會(huì) 篇9
保密工作歷來是黨和國家的一項(xiàng)重要工作,事關(guān)黨和國家事業(yè)發(fā)展全局。加強(qiáng)保密學(xué)習(xí)教育,是提高領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員和公務(wù)人員的保密意識(shí)和保密常識(shí)的有效途徑,是做好保密工作的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前在全市開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育之際,要把保密教育同學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)相結(jié)合,同學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神相結(jié)合,打牢保密學(xué)習(xí)基礎(chǔ),準(zhǔn)確把握做好保密工作的新理念新舉措,深刻認(rèn)識(shí)保密工作的極端重要性和現(xiàn)階段面臨的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)做好保密工作的緊迫感和責(zé)任感。
學(xué)保密要在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)法律法規(guī)上下功夫。入黨誓詞中每名黨員面對(duì)黨旗作出了“保守黨的秘密”的莊嚴(yán)承諾,“嚴(yán)格保守黨和國家的秘密”是《黨章》規(guī)定黨員的基本義務(wù),《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《保密法》對(duì)規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守保密紀(jì)律提出了具體要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,牢記《黨章》規(guī)定的黨員保密義務(wù),嚴(yán)格遵守保密法律法規(guī),知規(guī)矩、明底線,切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識(shí)。
學(xué)保密要在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話精神上下功夫。習(xí)近平總書記講話精神為我們?cè)谛碌臍v史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的奮斗目標(biāo)提供了基本遵循。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于保密工作的重要講話精神,是做好新時(shí)期保密工作的根本遵循和科學(xué)指南,對(duì)推動(dòng)新時(shí)期保密事業(yè)發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的意義。全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要全面學(xué)習(xí)把握講話的精神實(shí)質(zhì)和核心要義,切實(shí)把思想統(tǒng)一到習(xí)近平總書記對(duì)保密工作極端重要性和現(xiàn)階段面臨嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)的分析判斷上來,統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)期保密工作的新理念新舉措上來,把講話精神作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓保密、促保密的利器,切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)保密工作的能力和水平。
學(xué)保密要在推動(dòng)保密工作任務(wù)落實(shí)上下功夫。全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到學(xué)保密、懂保密、善保密,以知促行,知行合一,切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)保密工作發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,主動(dòng)適應(yīng)總體國家安全觀要求,著眼實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,積極應(yīng)對(duì)反竊密防泄密斗爭的復(fù)雜形勢(shì)和信息化發(fā)展帶來的多重挑戰(zhàn),著力推動(dòng)保密工作轉(zhuǎn)型升級(jí),以打贏信息化條件下的保密戰(zhàn)為主線,注重保密宣傳教育,提高保密“三大管理”水平,提升保密技術(shù)防范能力,強(qiáng)化保密執(zhí)法監(jiān)督檢查,加強(qiáng)保密干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨管保密的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì),嚴(yán)格落實(shí)保密工作責(zé)任制,確保黨和國家秘密的安全,促進(jìn)全市保密工作再上新臺(tái)階。
保密心得體會(huì) 篇10
近段時(shí)刻以來,(單位)組織咱們學(xué)習(xí)了《新保密法》。在此次學(xué)習(xí)中,我感慨頗深,強(qiáng)烈地意識(shí)到,在信息化長足發(fā)展的這天,如何在新時(shí)期做好保密工作儼然成為擺在我面前的一道重要課題。
在此,我結(jié)合自我的感想而言,談一下自我學(xué)習(xí)《新保密法》中所獲得的一些體會(huì):
隨著社會(huì)的發(fā)展,老《保密法》開始出現(xiàn)了與社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)的狀況,機(jī)關(guān)、單位的法律職責(zé)、保密行政管理部門工作人員在履行保密管理職責(zé)中的法律職責(zé)等很多新問題、新狀況在老《保密法》中尚未得到反映和規(guī)定,而《新保密法》的出臺(tái),則填補(bǔ)了這些空白;并且,《新保密法》對(duì)于相關(guān)權(quán)限的.修改,則充分體現(xiàn)出政策主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。能夠說,《新保密法》是保密工作適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。在這一大背景下,我深感自我的保密工作面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
我學(xué)習(xí)《新保密法》之后,保密法制觀念和政治職責(zé)感在我的心中得到了明顯增強(qiáng)。我認(rèn)識(shí)到,隨著信息化的發(fā)展,信息化犯罪率的不斷攀升,自我不以《新保密法》來指導(dǎo)自我的保密工作,不去熟悉規(guī)章制度對(duì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求,那么就不可能在工作中真正做好保密工作。
再者,正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”,《新保密法》告訴了我,自我保密工作一旦百密一疏,那么再多的成績都等于“零”。最終,不但會(huì)給國家和群眾帶來巨大的損失,并且,自我也會(huì)葬送完美的人生前程。因此,掌握《新保密法》,對(duì)于規(guī)范、指導(dǎo)自我開展保密工作,有著舉足輕重的重要作用。
透過對(duì)《新保密法》的學(xué)習(xí),我在歸納自我不足的同時(shí),也對(duì)自我在今后做好保密工作有了一個(gè)更為清晰的思路和認(rèn)識(shí)。在下一步的保密工作中,我將從自身點(diǎn)滴做起,著實(shí)做到以下四點(diǎn):
首先是糾正錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),提高保密意識(shí)。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來看,那些泄密職責(zé)者并不是不知道做好保密工作,而是源于保密意識(shí)淡薄而產(chǎn)生了一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關(guān)聯(lián)較好的人員談不上是泄密等等。因此,在下一步的工作中,我會(huì)去深刻領(lǐng)會(huì)《新保密法》的精神實(shí)質(zhì),隨時(shí)比照《新保密法》的資料進(jìn)行自我反思,查找自我對(duì)保密工作中存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),堅(jiān)持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。
其次是持續(xù)職業(yè)操守,抵御外界誘惑!缎卤C芊ā返某雠_(tái),使保密工作上升到了一個(gè)新的高度,這為從事保密工作的人員敲響了警鐘。既然工作要保密,那么工作必定就會(huì)涉及到國家與群眾的利益。在對(duì)待保密工作上,我會(huì)持續(xù)一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),在應(yīng)對(duì)外界誘惑時(shí),用職業(yè)操守來約束自我,切實(shí)做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。
再次是恪守工作職責(zé),做好保密工作。信息化發(fā)展在為工作生活帶來便利的同時(shí),也為保密工作帶來了不小壓力。透過對(duì)《新保密法》的學(xué)習(xí),從事計(jì)算機(jī)管理,移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備管理,以及電子公文管理等信息管理工作的我更是深感職責(zé)在肩,正因我很清楚,此刻的信息傳播速度很快,如果在工作中沒有對(duì)工作設(shè)備加以認(rèn)真管理,那么就很容易造成不堪設(shè)想的后果。結(jié)合我自我的工作,我認(rèn)為自我要做好保密工作,那么就得加強(qiáng)對(duì)保密制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行,堅(jiān)決不讓外界傳輸媒介接觸工作設(shè)備;堅(jiān)決不將信息資料透露給他人;定期做好工作設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
最后是加快知識(shí)更新,增強(qiáng)防范潛質(zhì)。信息化發(fā)展步伐的加快,在無形中也保密工作也提出了更高、更嚴(yán)的要求。當(dāng)前,金融業(yè)信息化發(fā)展速度明顯加快,同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行金融科技犯罪。如果從事信息管理工作的人員不能加快知識(shí)更新,不僅僅是會(huì)被工作所淘汰,更重要的是在應(yīng)對(duì)犯罪分子利用網(wǎng)絡(luò)入侵時(shí),便會(huì)顯得束手無策。因此,在今后的工作中,我將會(huì)不斷以信息化發(fā)展趨勢(shì)為指引,加快對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的吸收,在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻“。
保密心得體會(huì) 篇11
20xx年x月x日至x月x日,我參加了xxx培訓(xùn)班。兩天的培訓(xùn),緊張而充實(shí),讓我收獲頗豐,現(xiàn)我將此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下:
一、新時(shí)期給保密工作提出更多新的難題。
當(dāng)今世界,科技發(fā)展日新月異,這種發(fā)展趨勢(shì)可以簡單概括為:政治多極化、經(jīng)濟(jì)全球化及信息網(wǎng)絡(luò)化。當(dāng)今時(shí)代又被稱為“信息時(shí)代”,大洋彼岸發(fā)生的事情只要幾秒鐘我們就可以知道。這使我們的保密工作面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。所謂機(jī)遇,就是科技手段的運(yùn)用使保密工作得到發(fā)展和進(jìn)步;所謂挑戰(zhàn),就是各種科技手段的迅猛發(fā)展增加了保密工作的難度,給保密工作帶來了新的問題。
二、新時(shí)期保密工作出現(xiàn)的新問題。
主要有以下兩點(diǎn): 一是保密與交流的界限劃分越來越不清楚!皯(yīng)該保住的保住,應(yīng)該交流的交流”是保密工作的原則之一。不能為了保密,就不公開、不交流。保密是暫時(shí)的、相對(duì)的,公開、交流是絕對(duì)的、永恒的。經(jīng)濟(jì)全球化使得保密與交流的界限難以掌握,這無形中增大了保密工作的難度。二是信息安全面臨巨大挑戰(zhàn)。當(dāng)今時(shí)代,信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切。特別是因計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。為此,國家保密局近幾年出臺(tái)了一系列規(guī)定,如《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)管理的暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)定》等等,其目的就是為了解決計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密問題。
三、加強(qiáng)保密宣傳教育,提升防范意識(shí)。
保密工作是一項(xiàng)長期的艱巨的工作,任何時(shí)候均不容忽視。然而,在平時(shí)的工作中,部份涉密人員、甚至極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識(shí)有所淡化,保密麻痹思想滋長,認(rèn)為“周邊無戰(zhàn)事”,可以“刀槍入室,馬放南山”了,孰不知當(dāng)今世界并不安寧,緩和中蘊(yùn)藏著動(dòng)蕩和危機(jī),特別在科技、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,沒有銷煙的斗爭無處不在,無時(shí)不有。因此,要加大保密宣傳教育力度,經(jīng)常組織單位人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密法律法規(guī),利用各種時(shí)機(jī)敲“警鐘”,使全體人員認(rèn)清:保守國家機(jī)密不僅是每個(gè)公民的神圣職責(zé),更是關(guān)系到國家安全和民族興衰的大事。同時(shí),要經(jīng)常利用失泄密的典型案例,進(jìn)行保密警示教育,不斷提高全體人員的憂患意識(shí),繃緊有密必保這根“弦”。
四、加強(qiáng)保密技能學(xué)習(xí),養(yǎng)好良好工作習(xí)慣。
廣大保密工作者和涉密人員要不斷學(xué)習(xí)保密知識(shí),嚴(yán)格按章辦事,熟知和掌握各種文件的收發(fā)、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規(guī)程,熟悉并認(rèn)真執(zhí)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、通信、辦公自動(dòng)化等方面的保密規(guī)定。在實(shí)際工作中,要明確區(qū)分工作用和個(gè)人用的優(yōu)盤和計(jì)算機(jī),杜絕混用,在工作中接觸的涉密電子文件,要及時(shí)清理,該歸檔的要及時(shí)歸檔,不能私自留存,離崗及調(diào)任時(shí)要對(duì)自己持有的涉密載體進(jìn)行清理,有關(guān)部門應(yīng)監(jiān)督其登記、交接,不留隱患。
保密工作是黨和國家一項(xiàng)重要的工作,也是黨和國家一項(xiàng)長期的艱巨的任務(wù)。新時(shí)期給保密工作帶來了新的挑戰(zhàn),保密工作面臨的形勢(shì)十分嚴(yán)峻。所以,在日常工作中一定要樹立“保密工作無小事,細(xì)小之處見成敗”的意識(shí),杜絕保密工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象。小事、細(xì)事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦,在舌頭上加上一把鎖,做到不該說的不說,不該看的不看,不該做的不做,切實(shí)從細(xì)節(jié)入手、從小事入手、從身邊事入手,嚴(yán)守紀(jì)律,守住秘密。
保密心得體會(huì) 篇12
通過深刻的保密知識(shí)學(xué)習(xí),結(jié)合教師現(xiàn)有保密工作現(xiàn)狀,對(duì)照新修訂后的《保密法》,淺談一些自己的體會(huì)。
一、要充分認(rèn)識(shí)保密工作的重要性。
保密工作就是從國家的安全和利益出發(fā),將國家秘密控制在一定的范圍和時(shí)間內(nèi),防止被非法泄露和利用,使其自身價(jià)值得到充分有效地實(shí)現(xiàn)所采取的一切必要的手段和措施,簡言之,是指與國家的安全和利益密切相關(guān)的保守國家秘密的一切活動(dòng)。它包括保密立法,保密宣傳教育,建立健全保密規(guī)章制度,研制、開發(fā)和應(yīng)用先進(jìn)的防竊密、泄密的技術(shù)設(shè)備,依法進(jìn)行保密檢查監(jiān)督,追查處理泄密事件,以及開展保密工作的理論研究等活動(dòng)。
二、提高保密意識(shí)是做好保密工作的主觀決定因素。
新修訂保密法的公布實(shí)施,是黨和國家保密事業(yè)發(fā)展中的一件大事,是中國特色建設(shè)中的一項(xiàng)重要舉措。當(dāng)前,隨著人們對(duì)知情權(quán)訴求越來強(qiáng)烈,國家秘密也隨著信息公開而逐漸減少,雖然保密工作受到重視,但在日常工作生活中,涉密人員對(duì)保密注意事項(xiàng)要求日漸松懈,認(rèn)為各種信息都漸漸公開了,已經(jīng)沒有什么秘密可保,或因升遷無望、或因家庭困難、或引為談資,要么因無意識(shí)泄密,要么被引誘成為間諜而竊密。因此,組織涉密人員深入學(xué)習(xí)修訂后的《保密法》,不斷提高保密意識(shí),強(qiáng)化組織紀(jì)律,同時(shí)照顧到涉密人員的進(jìn)步訴求和生活需要,加強(qiáng)主觀能動(dòng)性成為當(dāng)前做好保密工作的當(dāng)務(wù)之需。
三、加強(qiáng)信息化系統(tǒng)保密措施是新時(shí)期保密工作的新課題。
黨和國家近些年加大了對(duì)信息化建設(shè)的力度,政務(wù)公開、政府信息公開電子化,電子政務(wù)全面鋪開,保密工作也不僅僅停留在國家秘密的紙質(zhì)載體上,傳統(tǒng)的“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、鐵柜、消防器材)保護(hù)措施,已經(jīng)滿足不了國家秘密載體多樣化的保密需要,加強(qiáng)信息化系統(tǒng)保密工作成為當(dāng)務(wù)之急。一是完善制度建設(shè),規(guī)范信息電子化的應(yīng)用;二是添置必須的電子保密設(shè)備,既強(qiáng)化保密工作的嚴(yán)肅性,又兼顧工作需要的靈活性。
四、新形式下如何加強(qiáng)電信保密工作。
保密工作不僅是對(duì)一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū),而且對(duì)一個(gè)單位也是同樣重要。目前,社會(huì)信息化、信息網(wǎng)絡(luò)化迅猛發(fā)展;經(jīng)濟(jì)全球化、貿(mào)易自由化已成為不可抗拒的歷史潮流,以經(jīng)濟(jì)、科技為主的綜合國力競爭日益激烈,在這種嚴(yán)峻的形勢(shì)下,我們電信行業(yè)對(duì)電信基礎(chǔ)資料更得保密,任何個(gè)人不得擅自做主,為個(gè)人利益泄露用戶資料。
通過這次學(xué)習(xí),使我對(duì)保密工作有了更加清晰和深刻的認(rèn)識(shí),深受啟發(fā),我們教師行業(yè)應(yīng)當(dāng)從維護(hù)個(gè)人企業(yè)乃至國家的安全與利益的高度出發(fā),在履行基本職能的同時(shí),進(jìn)一步重視保密工作。
保密心得體會(huì) 篇13
一、提高人員防泄密意識(shí),加強(qiáng)防泄密規(guī)章制度的建立與完善。
1、加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)人員的保密意識(shí)。具體可以通過播放教育片、辦宣傳欄,廣泛地開展宣傳教育活動(dòng)。做到保密教育“常有要求,常有聲音,常有活動(dòng)”,做到既強(qiáng)調(diào)-教育的針對(duì)性,又追求宣傳的廣泛性。
2、建立和加強(qiáng)保密措施和制度,突出工作實(shí)效。加強(qiáng)涉密要害部門部位和重點(diǎn)涉密事項(xiàng)的保密管理,堅(jiān)持保密提醒制度,對(duì)公司信息公開和新聞報(bào)道嚴(yán)格執(zhí)行保密審查制度,嚴(yán)格規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn),努力完善各項(xiàng)保密制度,并監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)的落實(shí)情況。
3、加強(qiáng)督促檢查,消除保密隱患。公司定期開展保密檢查活動(dòng)。在檢查中,堅(jiān)持原則,較真碰硬。對(duì)不符合保密要求的事項(xiàng)責(zé)令限期整改,要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊,保密的工作從我做起”的理念,切實(shí)加強(qiáng)保密的工作。
4、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保責(zé)任落實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持例會(huì)制度,實(shí)施科學(xué)決策,督促工作落實(shí),確保保密的工作有力、有序和有效開展,確保保密的工作萬無一失。
二、規(guī)范涉密計(jì)算機(jī)的使用制度,加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)的技術(shù)防范措施。
1、規(guī)范涉密計(jì)算機(jī)的使用制度。一方面要建立嚴(yán)格的涉密計(jì)算機(jī)管理制度,禁止無關(guān)人員隨便使用涉密計(jì)算機(jī),同時(shí),對(duì)重要的涉密計(jì)算機(jī)要設(shè)定密碼保護(hù),并指定專人負(fù)責(zé)。另一方面要加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理。因?yàn)樵O(shè)備由人操縱,制度由人制定并遵守。人員的問題,首先要牢固樹立保密觀念,使其認(rèn)識(shí)到新時(shí)期保密問題的重要性、緊迫性,從而增強(qiáng)保守國家秘密的意識(shí)。同時(shí),要不斷提高使用和管理人員的科學(xué)技術(shù)水平,使其真正了解所有設(shè)備的性能,掌握防止泄密的知識(shí)和防范措施;利用和創(chuàng)造機(jī)會(huì)擴(kuò)展他們的知識(shí)面,增強(qiáng)主動(dòng)性,減少盲目性,以防因無知而泄密;還要建立獎(jiǎng)懲制度,定期考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,完善激勵(lì)機(jī)制。
2、加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)的技術(shù)防范措施。首先,使用安裝防泄密軟件的計(jì)算機(jī),對(duì)于重要的涉密計(jì)算機(jī)要經(jīng)常更新殺毒軟件,能不連接網(wǎng)絡(luò)的盡量不要將涉密計(jì)算機(jī)連接至網(wǎng)絡(luò)中。其次,規(guī)定分級(jí)使用權(quán)限,對(duì)計(jì)算機(jī)中心和計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)劃分密級(jí),采取不同的管理措施,秘密信息不能在公開的計(jì)算機(jī)上處理,密級(jí)高的數(shù)據(jù)不能在密級(jí)低的計(jì)算機(jī)處理;同時(shí),根據(jù)使用者的不同情況,規(guī)定不同使用級(jí)別,低級(jí)別的使用者不能進(jìn)行高級(jí)別的操作。
3、加強(qiáng)對(duì)媒體的管理。錄有秘密文件的媒體,應(yīng)按照同等密級(jí)文件進(jìn)行管理,對(duì)其復(fù)制、打英借閱、存放、銷毀等均應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定,并將涉密信息加密后存貯在計(jì)算機(jī)里,同時(shí)注上特殊調(diào)用口令。在涉密計(jì)算機(jī)操作過程中產(chǎn)生的臨時(shí)存放的文件也應(yīng)作好妥善處理。另外,禁止無關(guān)人員對(duì)涉密內(nèi)容進(jìn)行復(fù)制等操作。
4、對(duì)聯(lián)網(wǎng)的涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行使用者身份鑒別。計(jì)算機(jī)對(duì)用戶的識(shí)別,主要是核查用戶輸入的口令,網(wǎng)內(nèi)合法用戶使用資源信息也有使用權(quán)限問題,因此對(duì)口令的使用要嚴(yán)格管理。
通過這次公司組織觀看保密教育案例片的活動(dòng),我們深刻認(rèn)識(shí)到了保密的工作是一項(xiàng)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。保密的工作的開展和深入需要我們每一個(gè)員工的努力,需要我們時(shí)時(shí)刻刻從自身做起,努力提高自己的保密意識(shí),從而在自身行為舉止上杜絕泄密事件的發(fā)生,為保證企業(yè)的健康發(fā)展盡自己的一份力。
保密心得體會(huì) 篇14
在21世紀(jì)這樣一個(gè)信息網(wǎng)絡(luò)化、經(jīng)濟(jì)全球化的社會(huì)飛速發(fā)展時(shí)代,作為一名銀行工作者,深刻領(lǐng)會(huì)保密法精神和規(guī)定,指導(dǎo)并推動(dòng)銀行保密工作不斷發(fā)展,是一項(xiàng)十分及時(shí)、必要、重要的工作任務(wù)。隨著信息化、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來以及社會(huì)形勢(shì)的迅猛發(fā)展,銀行工作中的保密對(duì)象、保密領(lǐng)域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化。本人通過近期對(duì)于保密法的深刻學(xué)習(xí),談下自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
一、增強(qiáng)保密意識(shí),加大保密教育宣傳力度。
偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們:“事以密成,語以泄敗。”意思是說做事情因?yàn)楸C軙?huì)取得成功,因?yàn)樾姑貢?huì)遭遇失敗。所以,在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事,細(xì)小之處見成敗”的意識(shí)。小事、細(xì)事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦,切實(shí)從小入手,從細(xì)入手,從微入手,增強(qiáng)保密意識(shí)。銀行職員的工作性質(zhì)和環(huán)境決定了其職業(yè)生涯較長,這就要求對(duì)員工的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。首先要持續(xù)將保密法教育納入員工上崗培訓(xùn)的內(nèi)容,打出提前量,使公務(wù)員在職業(yè)生涯剛開始就加強(qiáng)保密教育工作。其次,要將保密教育經(jīng)常化。銀行職員的保密教育必須與時(shí)俱進(jìn),要讓他們及時(shí)學(xué)習(xí)最新的保密法律法規(guī)和技能。同時(shí),要做好正反兩方面的典型教育,讓教育對(duì)象切實(shí)認(rèn)識(shí)到泄密的嚴(yán)重后果和危害。第三,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)涉密崗位員工離崗時(shí)的保密教育。員工離職時(shí)的保密教育可形成部門規(guī)章使其制度化,如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等,以避免保密教育前緊后松、虎頭蛇尾。
二、規(guī)范保密工作建設(shè),建立健全保密制度
在新的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下,我行要規(guī)范保密工作,首先應(yīng)建立健全和完善各項(xiàng)保密工作制度。如:機(jī)要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛(wèi)制度、檔案管理保密制度、保密工作責(zé)任制等,并要將這些制度印成冊(cè)子,分發(fā)到涉密人員手中,有些制度還可采取放大上墻的辦法,使人人都能熟悉操作,為把這些制度落到實(shí)處,還應(yīng)科學(xué)規(guī)定有關(guān)涉密部室的保密事項(xiàng)。如:辦公室機(jī)要文件傳閱、借閱;會(huì)計(jì)部門聯(lián)行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現(xiàn)金調(diào)運(yùn)計(jì)劃、運(yùn)鈔路線的管理;信貸計(jì)劃部門的資金構(gòu)成、資產(chǎn)質(zhì)量、數(shù)據(jù)及傳輸?shù)龋@些都要求各專業(yè)操作履行崗位責(zé)任,遵守保密制度,使銀行的保密工作步入規(guī)范化、制度化軌道。
三、要正確處理保密與信息公開的關(guān)系
新《保密法》強(qiáng)調(diào)保密與信息公開并重,要求銀行工作要妥善處理二者之間的關(guān)系。新保密法明確規(guī)定,保守國家秘密的工作實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針,既確保國家秘密安全,又便利信息資源合理利用。明確規(guī)定法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)依法公開。明確規(guī)定機(jī)關(guān)、單位定密不當(dāng)?shù)膽?yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任新保密法以上相關(guān)規(guī)就是要做到依法保密、依法公開、保放適度。作為銀行機(jī)要人員就是要正確處理保密與信息公開二者之間的關(guān)系,要正確界定保密范圍、保密對(duì)象、保密時(shí)間及責(zé)任承擔(dān)。保守工作秘密需要將知悉秘密信息的人員控制在最小范圍,而政府信息公開則要最大限度地保障公民知情權(quán)。二者看似矛盾,實(shí)則辯證統(tǒng)一,猶如一個(gè)硬幣的兩面。公開是一般原則,保密是例外。只要自己嚴(yán)格依照新保密法的規(guī)定做好各項(xiàng)工作流程,就已經(jīng)處理好了保密與信息公開二者之間的關(guān)系。
四,抓好保密隊(duì)伍建設(shè)
抓好機(jī)要保密隊(duì)伍建設(shè)是做好保密工作的基本前提。機(jī)要保密工作必須建設(shè)一支絕對(duì)忠誠、嚴(yán)守紀(jì)律、精通業(yè)務(wù)、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的機(jī)要保密干部隊(duì)伍。一是要提高全員的保密意識(shí)。做好保密工作不僅是辦公室保密人員的事,而是全行員工應(yīng)做好的一件大事,要人人關(guān)注保密工作,并認(rèn)真去做好保密工作;二是要加強(qiáng)保密工作人員的理想信念、機(jī)要保密工作形勢(shì)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)觀念,筑牢嚴(yán)守國家秘密的思想防線,配備政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、紀(jì)律嚴(yán)的人員到保密工作崗位;三是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)要保密工作人員的日常管理,既要注重上崗前人員的選配和離崗時(shí)的脫密管理,又要注重在崗時(shí)的“全天候”、“全方位”管理,還要密切關(guān)注8小時(shí)以外的情況,對(duì)不適宜在保密崗位工作的人員,要堅(jiān)決予以調(diào)離;四是要針對(duì)保密崗位的工作需求和特點(diǎn),加大對(duì)保密干部的培訓(xùn)力度,優(yōu)化保密干部隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高保密工作人員的工作能力和水平;五是要堅(jiān)持以人為本,按照“事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)待遇留人”的要求,關(guān)心保密工作人員的工作、生活和成長。
通過學(xué)習(xí)《保密法》,我深刻認(rèn)識(shí)到,作為銀行機(jī)要工作人員,必須以《保密法》來指導(dǎo)工作,更應(yīng)熟悉規(guī)章制度對(duì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求。正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”,保密工作一旦百密一疏,那么再多的成績都等于“零”。這就要求自己要時(shí)刻緊繃“保密弦”,警鐘長鳴,一刻不松,用自己嫻熟的業(yè)務(wù)水平和高超的法治觀念,牢牢筑起銀行保密鋼鐵防線,不斷開創(chuàng)銀行保密工作新局面。
保密心得體會(huì) 篇15
當(dāng)前,涉密人員流動(dòng)增多;參與各種交流的機(jī)會(huì)增多,面臨的復(fù)雜情況和誘惑也相應(yīng)增多,在這種情況下,如何進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理是一個(gè)必須解決的重要課題。
我國涉密人員管理體制是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期形成的。由于當(dāng)時(shí)整個(gè)社會(huì)基本處于封閉、半封閉狀態(tài),社會(huì)、單位和組織對(duì)人的管理、控制能力很強(qiáng),所以在當(dāng)時(shí)形成并延續(xù)至今的涉密人員管理體制一直是松散型的,基本上是靠人的自覺性。面對(duì)涉密人員管理出現(xiàn)的新問題,各地各部門普遍感到管理難度越來越大,有些問題自己難以解決。
一是缺乏統(tǒng)一規(guī)范的法規(guī)制度,特別是在涉密人員的“人口”和量的限制上,以及控制,核心涉密人員流動(dòng)方面,缺乏統(tǒng)一、明確、具體的要求。各地各單位的制度規(guī)定缺少權(quán)威性,也很難完全落實(shí)。
二是缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。目前涉密人員的權(quán)利義務(wù)不對(duì)等。我們對(duì)涉密人員特別是重點(diǎn)涉密人員提出了很多要求,這在一定程度上使他們的正當(dāng)權(quán)利受到影響,但是沒有必要的補(bǔ)償和獎(jiǎng)勵(lì)措施。
三是缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào),有些工作很難開展。例如,涉密人員調(diào)動(dòng)、安排是組織人事部門的事,保密部門不能及時(shí)掌握有關(guān)情況,對(duì)重點(diǎn)涉密人員上崗、離崗前進(jìn)行保密教育很難落實(shí)。
面對(duì)新情況、新問題,我們必須根據(jù)“人才流動(dòng)是原則,禁止流動(dòng)是例外”的精神,積極研究探討加強(qiáng)管理的新思路、新辦法。
1、壓縮涉密人員范圍,著重管好重點(diǎn)涉密人員。
加強(qiáng)新形勢(shì)下涉密人員的管理,不再簡單地在“限制流動(dòng)”上做文章,應(yīng)轉(zhuǎn)變思路,借鑒發(fā)達(dá)國家通行的“知悉原則”和一些地方好的做法,確定因工作需要接觸國家秘密的原則,大幅度壓縮涉密人員。目前,可以先從限制知密范圍、知密程度人手,結(jié)合保密要害部門、部位的確定和管理工作,對(duì)重點(diǎn)涉密人員,集中力量管精、管好。同時(shí),正確分析重點(diǎn)涉密人員在崗位交流、個(gè)人發(fā)展、經(jīng)濟(jì)利益等各方面的特點(diǎn),積極探討與我國現(xiàn)行的干部體制、工資體制及各種獎(jiǎng)懲機(jī)制掛鉤的激勵(lì)措施。
2、制定統(tǒng)一的法規(guī)、制度,推動(dòng)涉密人員管理向法治化管理的模式轉(zhuǎn)變。
應(yīng)根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的要求,制定統(tǒng)一的涉密人員管理辦法二或制定幾個(gè)相應(yīng)的法規(guī)制度,對(duì)以下幾方面進(jìn)行規(guī)范:一是制定統(tǒng)一的涉密人員審查標(biāo)準(zhǔn)和程序,審查標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)盡量具體,具有可操作性。應(yīng)明確有哪些情形的人員不得擔(dān)任涉密人員,符合哪些條件的人可以取得何種密級(jí)的涉密資格,涉密人員審查必須遵循哪些程序等。在此基礎(chǔ)上,全面推行重點(diǎn)涉密人員持證上崗制度。二是制定涉密人員流動(dòng)管理制度。應(yīng)制定和完善有關(guān)制度,允許、支持和規(guī)范涉密人員的正常流動(dòng)。比如,可以制定脫密期制度,根據(jù)涉密程度的不同設(shè)定不同的脫密期,只要是過了脫密期的正常流動(dòng),就可以照章辦事。同時(shí),應(yīng)就核心涉密人員的無序流動(dòng)作出明確限制。三是通過立法或制定行政法規(guī)的形式,賦予保密部門必要的職權(quán),使保密部門能及時(shí)掌握有關(guān)情況,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,抓好各項(xiàng)管理措施的落實(shí)。
3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作:
采取多種形式分層次進(jìn)行教育培訓(xùn),不斷提高涉密人員的保密觀念和信息化條件下防范竊密的能力。
保密心得體會(huì) 篇16
保密工作擔(dān)負(fù)著“保安全,保發(fā)展”的重任,歷來受到黨和國家的高度重視。在革命戰(zhàn)爭年代,保密就是保生命,而在和平建設(shè)年代,保密就是保發(fā)展。隨著我國在政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、科技等領(lǐng)域日益增強(qiáng),以及數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的快速發(fā)展,保密工作面臨著嚴(yán)峻形勢(shì)和艱巨的任務(wù)。
做好新形勢(shì)下保密工作,必須按照黨的十八大以來黨中央提出的新要求,突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,牢固樹立新的理念。
如何做好新形勢(shì)下保密工作,我認(rèn)為,須從以下幾個(gè)方面努力
一、強(qiáng)加保密宣傳教育,增強(qiáng)保密意識(shí)。
保密工作是一項(xiàng)長期的艱巨的工作,任何時(shí)候均不容忽視。然而,在平時(shí)的工作中,部份涉密人員、甚至極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識(shí)有所淡化,保密麻痹思想滋長,認(rèn)為“周邊無戰(zhàn)事”,可以“刀槍入室,馬放南山”了,孰不知當(dāng)今世界并不安寧,緩和中蘊(yùn)藏著動(dòng)蕩和危機(jī),特別在科技、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,沒有銷煙的斗爭無處不在,無時(shí)不有。因此,要加大保密宣傳教育力度,經(jīng)常組織單位人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密法律法規(guī),利用各種時(shí)機(jī)敲“警鐘”,使全體人員認(rèn)清:保守國家機(jī)密不僅是每個(gè)公民的神圣職責(zé),更是關(guān)系到國家安全和民族興衰的大事。
同時(shí),要經(jīng)常利用失泄密的典型案例,進(jìn)行保密警示教育,不斷提高全體人員的憂患意識(shí),繃緊有密必保這根“弦”。
二、建立健全規(guī)章制度。
涉密單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密電子文檔有關(guān)管理規(guī)定,有條件的設(shè)立涉密電子文檔臺(tái)賬,明確涉密電子文檔復(fù)制、冊(cè)除管理規(guī)定,建立健全各種規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)連接互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)的管理,嚴(yán)格遵守涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行物理隔離。針對(duì)目前國家機(jī)關(guān)普片實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化辦公的實(shí)際情況,要加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)的管理,實(shí)行“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則,防范計(jì)算機(jī)泄密。
三、加強(qiáng)保密技能學(xué)習(xí)。
為避免大量因無知造成泄的密事件,各涉密單位要抓好保密技能的教育,增強(qiáng)防范竊密泄密的實(shí)際能力避免“低級(jí)錯(cuò)誤”。同時(shí)廣大涉密人員要不斷學(xué)習(xí)保密知識(shí),嚴(yán)格按章辦事,熟知和掌握各種文件的收發(fā)、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規(guī)程,熟悉并認(rèn)真執(zhí)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、通信、辦公自動(dòng)化等方面的保密規(guī)定。
四、養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。
在實(shí)際工作中,要明確區(qū)分工作用和個(gè)人用的優(yōu)盤和計(jì)算機(jī),杜絕混用,在工作中接觸的涉密電子文件,要及時(shí)清理,該歸檔的要及時(shí)歸檔,不能私自留存,離崗及調(diào)任時(shí)要對(duì)自己持有的涉密載體進(jìn)行清理,有關(guān)部門應(yīng)監(jiān)督其登記、交接,不留隱患。
五、堅(jiān)持保密檢查制度。
堅(jiān)持保密檢查制度是做好保密工作的重要一環(huán),各單位要堅(jiān)持每月或每季度進(jìn)行一次保密檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。保密委員會(huì)要常過問、常督促本單位的保密事務(wù),及時(shí)通報(bào)保密情況。同時(shí),要加強(qiáng)保密室的建設(shè)和管理,配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。
總之,保密工作是黨和國家一項(xiàng)重要的工作,也是黨和國家一項(xiàng)長期的艱巨的任務(wù)。尤其在新形勢(shì)下,加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)及存儲(chǔ)介質(zhì)的管理,防范其泄密,是當(dāng)今保密工作中的重中之重,必須要做到警鐘長鳴,防范于未然。
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